458621_Pelatihan asesor
-
Upload
rayyan-halim -
Category
Documents
-
view
102 -
download
5
Transcript of 458621_Pelatihan asesor
• Gerakan Pramuka adalah Gerakan Pendidikan proses pendidikannya spesifik berdasarkan Prinsip-prinsip Dasar Metoda Kepramukaan pengembangan sumberdaya manusia berbasis kecakapan
• Outcome: Anggota (muda & dewasa) memiliki kompetensi (nilai-nilai & keterampilan) sejalan perkembangan iptek, didukung tatanan organisasi yang memadai
• Revitalisasi GP: Repositioning merupakan transformasi peran menuntut kemampuan transformasi cara berfikir, cara bekerja dan implementasi peran dari anggotanya
• Evaluasi & perumusan kembali standar kompetensi (Sertifikasi anggota muda & dewasa) serta standardisasi kelembagaan (Akreditasi lembaga)
REVITALISASI Menyadari pentingnya Gerakan Pramuka
sebagai wadah pendidikan non formal untuk menghasilkan kader bangsa yang tangguh dan andal pada masa depan, perlu dilakukan revitalisasi :– Terselenggaranya kegiatan kepramukaan – Dapat diterima, menarik minat dan
menjadi pilihan utama kaum muda– Dapat menangkal dan menyelesaikan
masalah serta membentuk kaum muda menjadi calon pemimpin bangsa
PENGERTIAN REVITALISASI • Revitalisasi Gerakan Pramuka adalah
upaya meningkatkan pemberdayaan Gerakan Pramuka yang dilakukan secara sistimatis, bertahap, berkelanjutan dan terencana dalam rangka– memperkokoh eksistensi
organisasi Gerakan Pramuka– meningkatkan peran, fungsi dan
tugas pokok Gerakan Pramuka
TUJUAN REVITALISASI
1.Memperkokoh eksistensi organisasi Gerakan Pramuka sebagai wadah pembinaan kaum muda Payung hukum Manajemen Keanggotaan
2.Meningkatkan peran, fungsi dan tugas pokok Gerakan Pramuka sebagai lembaga pendidikan Satuan pendidikan (akreditasi) Peserta didik (sertifikasi) Tenaga Pendidik (sertifikasi) Kurikulum (evaluasi) Sarana dan prasarana (akreditasi)
Pasal 16 (tentang Satuan Pendidikan):Satuan pendidikan kepramukaan terdiri atas:a. gugus depan; danb. pusat pendidikan dan pelatihan.
Pasal 17(tentang Evaluasi):(1) Evaluasi dilakukan dalam rangka pengendalian
mutu pendidikan kepramukaan sebagai bentuk
akuntabilitas penyelenggaraan pendidikan
kepramukaan kepada pihak yang berkepentingan.
(2) Evaluasi dilakukan terhadap peserta didik, tenaga
pendidik, dan kurikulum, pada setiap jenjang dan
satuan pendidikan kepramukaan.
UU No. 12 tahun Tentang Gerakan Pramuka
(3) Evaluasi terhadap peserta didik dilakukan oleh pembina.
(4) Evaluasi terhadap tenaga pendidik dilakukan oleh pusat
pendidikan dan pelatihan nasional yang dibentuk oleh
kwartir nasional.
(5) Evaluasi terhadap kurikulum pendidikan kepramukaan
dilakukan oleh pusat pendidikan dan pelatihan nasional
yang dibentuk oleh kwartir nasional.
Pasal 18 (tentang Akreditasi) :(1) Akreditasi dilakukan untuk menentukan kelayakan
kegiatan dan satuan pendidikan kepramukaan pada
setiap jenjang pendidikan kepramukaan.
(2) Akreditasi dilakukan atas dasar kriteria yang bersifat
terbuka dan dilakukan oleh lembaga akreditasi sesuai
dengan peraturan perundang-undangan.
Pasal 19 (tentang Sertifikasi) :(1) Sertifikat berbentuk tanda kecakapan dan sertifikat
kompetensi.
(2) Tanda kecakapan diberikan kepada peserta didik
sebagai pengakuan terhadap kompetensi peserta didik
melalui penilaian terhadap perilaku dalam pengamalan
nilai serta uji kecakapan umum dan uji kecakapan
khusus sesuai dengan jenjang pendidikan kepramukaan.
(3) Sertifikat kompetensi bagi tenaga pendidik diberikan
oleh pusat pendidikan dan pelatihan kepramukaan pada
tingkat nasional.
ORGANISASI KUAT (KWARNAS, KWARDA, KWARCAB KWARRAN)
PENDIDIKAN/KEGIATANKEPRAMUKAANBERJALAN
REVITALISASI GERAKAN PRAMUKA
REVITALISASI GUGUSDEPAN
INFRASTRUKTURSUPRASTRUKTURKURANG KUATSARANA/ PRASARANAKURANG
PESERTADIDIKKURANGMINAT
PEMBINA KURANG (MUTU DAN MINAT)
CITRA
PENYELENGGARA PENDIDIKAN
REKRUT CALONPEMBINA
PUSDIKLAT
KWARTIR
BUPER/KAMPUS
ATRIBUT
PUBLIKASI
CABANG
DAERAH
NASIONAL
PELATIH
PEMBINACUKUP
MINATPESDIKMENINGKAT
INFRASTRUKTURSUPRASTRUKTURKURANG KUATSARANA/ PRASARANAMENINGKAT
SUMBER DANA TERSEDIA (IURAN ANGGOTA, APBN, APBD, BANTUAN LAIN YANGTIDAK MENGIKAT)
Program Revitalisasi Bidang Diklat
Fokus pada pemberdayaan Gugus depan Tiga sasaran program , meningkatkan kualitas :
o Peserta Didik (Siaga, Penggalang, Penegak, Pandega)
o Tenaga Pendidik (Pembina, Pelatih Pembina, Pamong, Instruktur)
o Kelembagaan serta sarana prasarana pendukung (Gudep, Pusdiklat, Satuan Karya, Kwartir, dll)
Peserta didik (anggota muda) dan Tenaga pendidik (anggota dewasa) : Dilakukan sertifikasi melalui standar kompetensi (penyempurnaan materi dan metoda pendidikan)
Kelembagaan : dilakukan akreditasi melalui standardisasi kelembagaan (manajemen dan sarana prasarana pendukung)
Evaluasi, Akreditasi, & Sertifikasi
• Evaluasi dilakukan dalam rangka pengendalian mutu peserta didik, tenaga pendidik, dan kurikulum.– Evaluasi peserta didik oleh Pembina– Evaluasi tenaga pendidik & kurikulum oleh
pusdiklatnas
• Akreditasi dilakukan untuk menentukan kelayakan kegiatan satuan pendidikan, oleh lembaga akreditasi sesuai perUUan.
• Sertifikasi berbentuk tanda kecakapan & sertifikat kompetensi– Tanda kecakapan diberikan kpd pesertadidik
melalui penilaian perilaku serta uji kecakapan umum & khusus.
– Sertifikat kompetensi diberikan kpd tenaga pendidik oleh pusdiklatnas.
Standardisasi Kompetensi , Kurikulum, Sertifikasi
dan Tanda Kecakapan Anggota MudaAnggota Muda (Peserta didik) :
Siaga (S); Penggalang (G); Penegak (T); Pandega (D)
Standar Kompetensi (5 area pengembangan : spiritual, emosional, sosial; intelektual, fisik ), sesuai masing2 golongan : Syarat Kecakapan Umum (SKU) Syarat Kecakapan Khusus (SKK) Syarat Pramuka Garuda (SPG)Khusus peserta didik T & D, anggota Satuan Karya, dapat mengambil kompetensi Kecakapan Khusus yang ada pada KRIDA-KRIDA Satuan Karya
Kurikulum Pendidikan dan Latihan, sesuai masing2 golongan : Materi SKU, SKK dan SPG
Sertifikasi (Penyelesaian SKU, SKK dan SPG) sesuai masing2 golongan : Tanda Kecakapan Umum (TKU) Tanda Kecakapan Khusus (TKK) Tanda Kecakapan Pramuka Garuda (TPG)
Standardisasi Kompetensi , Kurikulum, Sertifikasi
dan Tanda Kecakapan Anggota DewasaAnggota Dewasa (Tenaga Pendidik): Pembina; Pelatih Pembina; Pamong; Instruktur;
Standar Kompetensi : Orientasi Kepramukaan (OK) minimum untuk InstrukturKursus Mahir Dasar (KMD) dan Kursus Mahir Lanjutan (KML) untuk Pembina dan PamongKursus Pelatih Dasar (KPD) dan Kursus Pelatih Lanjutan (KPL) untuk Pelatih Pembina
Kurikulum Pendidikan dan Latihan : Materi OK, KMD, KML, KPD dan KPL (khusus tugas Pusdiklatnas)
Sertifikasi (Mengikuti Kursus secara berjenjang) : Sertifikat OK Sertifikat dan Surat Hak Bina (SHB) Sertifikat dan Surat Hak Latih (SHL)
S, G, T & D SKU, SKK, SPG
PembinaPelatih
KMD - KMLKPD - KPL
Sertifikasi
Regristrasi
LisensiAsesor Mandiri
Hak Bina/Latih
Sertifikasi Profesi/Kompetensi
LSP
Sertifikasi
TandaKecakapan
SHB/SHL
SHB : Surat Hak BinaSHL : Surat Hak LatihLSP : Lembaga Sertifikasi Profesi
Standardisasi Kompetensi dan Sertifikasi Anggota
Standardisasi Kelembagaan dan Akreditasi Lembaga
•Penetapan standar minimum kelembagaan (oganisasi, manajemen, SDM, sarana prasarana)
•Kategorisasi peta pembinaan lembaga
Penetapan Standar
• Gugus Depan• PusdiklatNas/Da/Cab• Satuan Karya• Kwartir Nas/Da/Cab• Puslitbang Nas/Da
Sertifikat/kategooris
asi
Standardisasi
Akreditasi
SISTEM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM GERAKAN PRAMUKA
PENGEMBANGN KARAKTER &
KETERAMPILAN
MANAJ. KWARTIR OUT DOOR ACTIVITY
(DIVING, ROPE COURSE DLL)
KEWIRAUSAHAAN FIERST AIDS
BETERNAK LEBAH DSB.
ANGGOTA GERAKAN PRAMUKA- GUGUS DARMA- SAKO-MASYARAKAT
PAMONG
PINSAKA
ANDALAN
MAJELIS PEMBIMBING O
RIENTA
SI
MABI
ANDALAN
PINSAKA
INSTRUKTUR
KURSUS & MASA PENGEMBANGAN
ANDALAN KMD
NARA KARYA -1
KML
NARA KARYA - 2
STAF KWARTIR
PENEGAK -PANDEGA
STAF
INSTRUKTUR SAKA
PENGELOLA KWTR
LPK
KPDK PEMBINA
PELATIH
KPL
KPD
NARA TAMA -1
NARA TAMA- 2
- PITARAN - PENYEGARAN
- KARANGPAMITRAN - GELANG AJAR
- SEMINAR - WORKSHOP
DLL GELANG AJAR
PAMONG PAMONG SAKA
INSTRUKTUR
PERTEMUAN:
KURSUS INSTRUKTUR
JENIS PERTEMUAN: KARANG PAMITRAN GELANG AJAR PITARAN PELATIH PENYEGARAN PELATIH ORIENTASI SEMINAR LOKAKARYA
PELAKSANAAN SISDIKPELAKSANAAN SISDIKLAT LAT DALAM BENTUKDALAM BENTUKKURSUS DAN PERTEMUANKURSUS DAN PERTEMUAN
Yang sudah dihasilkan :1.SKU (4 golongan)2.Panduan SKU (4 golongan)3.Akreditasi Gudep dan Litbang Data Dasar4.KMD5.KML Siaga6.KML Penggalang7.KML Penegak8.KML Pandega9.Sistem Pengelolaan & Pengembangan Anggota Dewasa10. Sistem Pendidikan dan pelatihan11.KPD12.KPL