45. undang- undang yang mengatur tentang ketentuan keselamatan pasien rumah sakit adalah:

a. permenkes no. 28 tahun 2011b. permenkes no. 2052 tahun 2011c. permenkes no. 1949 tahun 2011d. permenkes no. 1691 tahun 2011e. permenkes no. 2166 tahun 2011

46. jika 50% dampai 89% dari temuan atau yang dicatat dalam wawancara,observasi, dan dokumen, bukti dipenuhinya persyaratan hanya dapat ditemukan disebagian daerah/unit kerja dimana persyaratan harus ada. Kebijakan/proses ditetapkan dan dilaksanakan tetapi tidak membuat catatan yang dibutuhkan untuk persyaratan “tercapai penuh”. Dalam penelitian akreditasi skor nilai untuk temuan diatas adalah..

a. nilai penuh dengan skor 10b. nilai sebagian dengan skor 5c. tidak terdapai dengan skor 0d. tidak dapat diterapkan

47. listrik, air dan sistem pendukung lainnya dipelihara untuk meminalkan resiko kegaga;;an pengoprasian, termasuk pada penilaian rencana indik MFK:

a. keselamatan dan keamananb. managemen emergensic. peralatan medisd. penanganan kebakarane. sistem utilitas

48. peningkatan mutu keselamatan pasien (PMKP), pencegahan dan pengendalian indeksi (PPI), tata kelola, kepemimpinan, pengarahan (TKP), managemen fasilitas dan keselamatan (MFK) , kualifikasi dn pendidikan staf (KPS) dan managemen komunikasi dan imformasi (MKI) termasuk dalam standar penilaian akreditasi

a. kelompok standar pelayanan berfokus pada pasienb. kelompok standar managemen RSc. kelompok standar sasaran keselamatan pasien RSd. kelompok standar sasaran milenium development gratis

49. pengendalian infeksi (infectional control) , edukasi pasien, asesmen pasien, dan managerial termasuk dalam dimensi telusur akreditasi:

a. dimensi fungsib. dimensi prosesc. dimensi kinerjad. dimensi waktue. dimensi struktur

50. penggunaan data, managemen obat dan pencegahan pengendalian infeksi termasuk dalam metode telusur akreditasi:

a. telusur individualb. telusur sistemc. telusur program spesifikd. telusur lingkungane. telusur kombinasi

51. memenuhi standar selama 3 periode berturut2 dan status akreditasi selama 5 tahun. Pernyataan tsbt termasuk dalam keputusan akreditasi sbb:

a. tidak terakreditasib. akreditasi bersyaratc. akreditasi penuhd. akreditasi istimewa

52. implementasi dari standar akreditasi tahun 2012:

a. 5 service standarb. 12 service standar + clinical indikatorc. 16 service standar+ clinical indikatord. 16 service standar+ patient safetye. JCI

53. sesuai dengan ketentuan bentuk RS, kapal laut dikelola TNI sebagai RS. Termasuk bentuk RS:

a. RS kususb. RS umumc. RS menetapd. RS bergerake. RS lingkungan

54. dibawah ini adalah pernyataan yg benar dari RS yang sudah pengelolaannya sbg badan layanan umum :

a. RS bisa mrncanakan kegiatan sesuai dengan kebuthn RS sendiri dengan tetap memenuhi kebijakan pemerintah

b. RS umum daerah, dalam pengelolaan RS masih sangat diukur oleh kebijakan pengelolaan keuangan daerah

c. Tidak ada lagi peran pemerintah dalam pengelolaan RSd. RS sangat bergantung pada pemeintah pusat maupun daerahe. RS bebas melakukan kegiatan yanpa pertanggungjawaban pada pemerintah/daerah

55. peran pemerintah pusat dalam pembinaan dan pengawasan RS:

a. Melakukan supervisi daerah

b. Menyusun kebiakan dan perddac. Menyusun prosedur perijinand. Mensosialisasikan standar perijinane. Melakukan onsite survey dan penilaian

56. fungsi komite medik dalam memelihara mutu profesi staf medik adalah

a. Memberikan rrekomendasi proses pendampingan bagi staf medik yang membutuhkanb. Memantau kualitas misalnya raport kasus sulit , ronde ruangan, kasus kematian, audit

medis, jurnal readingc. Melakukan tindak lanjut terhadap temuan kualitas , misalnya pelatihan singkat,

aktivitas pendidikan berkelanjutan, pendidikan kewenangan tambahand. Mencegah terjadinya kejadian tidak diharapkane. Memastikan kualitas asuhan medis yang diberikan oleh staff medik melalui upaya

pemberdayaan , evaluasi kinerja profesi, yang berkesinambungan (on going profesional practice evaluation)

57. kebijakan pemerintah ttng RS yang mengatur mengenai perizinan dan klasifikasi RS dituangkan dalam

a. Permenkes no 56 thn 2014b. Permenkes no 001 thn 2012c. Permenkes 411 thn 2010d. Permenkes 12 thn 2012e. Permenkes 755 thn 2011

58. kebijakan pemerintah yang mengantur ttg penyelenggaraan komite meedik di RS dituangkan dalam

a. Permenkes no 56 thn 2014b. Permenkes no 001 thn 2012c. Permenkes 411 thn 2010d. Permenkes 12 thn 2012e. Permenkes 755 thn 2011

59. pada model strategi pengmbangan medis yang dimaksut model 2 (ideal) :

a. Strategi penguatan dinas kesehatanb. Strategi kemtraan dgn badan luasc. Strategi kombinasid. Strategi transmisi

60. dalam berorganisasi seseorang yang menduduki jabatan tertentu akan melaksanaakan tugas sesuai dengan kewenangannya . dibawah ini sebuah proses kepemimpinan yang dikategorikan sifat seorang pemimpin yaitu:

a. Menyelesaikan perkerjaan dan mengembangkan bawahan

b. Menyelesaikan perkerjaan dan mengorbankan bawahanc. Menanamkan rasa takut pada bwahan dan memberikan ancamand. Melimpahkan kewajiban kepada org laine. Melimpahkan sgl kesalahan kpd orang lain dengn apabila trdpt kekeliruan

61. menurut beberapa teori yang berkembang ttg lahirnya pemimpin, seseorang hanya dpt mnjd pemimpin apabila saat lahir sdh memliki bakat kepemimpinan, yang dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pengalaman. Teori:

a. Teori genetik “leader are born not made”b. Teori sosial “leader are made and not born”c. Teori ekologis “ leader are born and made”d. Teori kontingensi

62. bbrp ciri dan tipe kepemimpinan adalam dalam pross menggerakan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusi itu mahluk yang termulia didunia. Selalu berusaha menyelaraskan kepentingsn dan tujuan pribadi dengan kepentingan organisasi. Senang menerima saran, pendapat, bahkan kritikan bawahannya. Mentolerir bawahan yang membuat kesalahan dan memberikan pendidikan pd bawahan agar jangan membuat kesalahan dengan tidak mengurangi daya kreativitas, inisiatif, prakarsa dari bwhn. Lbh menitik beratkan pd kerjasama dalam mencapai tujuan. Ciri tersebut diatas termasuk:

a. Tipe pemimpin otokratisb. Tipe pemimpin mititotisisc. Tipe pemimpin paternalistisd. Tipe pemimpin kharismatise. Tipe pemimpin demokratis

63. perubahan situasi dan konsekuensi kepemimpinan dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Dibwh ini yang termasuk dlm faktor internal

a. Kompetensi skala internasionalb. Deregulasic. Pasar semkin dewasad. Laju perkembangn teknologi meningkate. Divesifikasi pada layanan

64. ciri2 pemimpin tipe ini adalah sebagai berikut : menganggap organisasi adalah milik pribadi. Mengidentifikasi tujuan pribadi dengan tujuan organisasi. Menganggap bwahan sbg alat. Tidak menerima kritik, saran, dan pndapat dr orng lain. Menggerakan bawahannya dengan pendekatan paksaan dan ancaman. Ciri pemimpin:

a. Tipe pemimpin otokratisb. Tipe pemimpin mititotisisc. Tipe pemimpin paternalistisd. Tipe pemimpin kharismatise. Tipe pemimpin demokratis

65. pendekatan kepemimpinan dibaawh ini yang menggunakan perpaduan anata berbagai teori berhub dngn daya, motivasi, kepemimpinan, prilaku, kepribadian, kontrol, pengembangan organisasi, dan perubahan organisasi . mencerminkan pendekatan:

a. Pendekatan sosialb. Pendekatan terpaduc. Pendekatan sifatd. Pendekatan perilakue. Pendekatan situasional

66. tugas dan peran seorang pemimpin menurut JamesAF stonen bahwa seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang dpt mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin hrs dpt menguraikan seluruh pekerjaan dengan lebih jelas, tugas dan peran pemimpin tersebut tercermin pd pemimpin:

a. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akuntabilitas)b. Pemimpin menyeimbangkan percapaian tujuan dan prioritasc. Pemimpin harus berpikir analitis dan konseptuald. Pemimpin adalah seorang mediatore. Pemimpin adalat politisi dan diploma

67. menurut ki hajar deawantara, seorang pemimpin hrs dpt mengasuh dan mendorong bawahan dengan baik, bukan memanjakan ttp justru memberi arahan dan rasa aman, ini sesuai dlm pokok:

a. Ing ngarso sung tulodob. Ing madyo mangun karsoc. Tut wuri handayanid. Ing ngarso handarbeni

68. peran pemimpin menurut genry M, peran seroang pemimpin dlm hubungannya sebagai pemimpin yg dicontoh, pembangun tim, pelatih, direktur, mentor, konsultan. Hal tersebut adalah cerminan pemimpin dalam perannnya yang tersebut di bwh ini ;

a. Pemimpin individualb. Pemimpin hub interpersonalc. Pembimpin informald. Pemimpin pembuat keputusane. Pemimpin organisasional

69. dalam orgnisasi seorang pemimpin dpt menjadi manager menengah (middle manager) fungsi sebuah kepemimpinan sebagai middle manager adalah

a. Emerging leader, manager of selfb. Practising leader, manager of othersc. Teaching leader, leader of managerd. Taken of the risk

70. tahap dalam produk life cycle (PCL) sbg berikut kecuali..

a. Tahap perkenalanb. Tahap pertumbuhanc. Tahap dewasad. Tahap penurunane. Tahap kematian

71. pengertian positioning adalah

a. Strategi untuk memenangi dan menguasai benak pelanggan melalui produk yang ditawarkan

b. Memposisikan produk sebgai pemimpin dalam menawarkan nilai terbaikc. Memposisikan produk sebgai yang terbaik drpd pesaingnyad. Memposisikan produk sebgai pemimpin dlm teknologie. Memposisikan produk sebgai barang yang berkualitas

72. dasar-dasar segmentasi pasar konsumen sbg berikut. Kecuali

a. Segmentasi geografisb. Segmentasi demografisc. Segmentasi psikografisd. Segmentasi perilakue. Segmentasi sikap pandang

73. kegiatan membagi2 pasar yang bersifat heterogenik dari suatu produk kedalam satuan pasar yang brsifat homegen disebut..

a. Repositioningb. Deferentiated marketingc. Segmentasi pasard. Positioninge. Market share

74. dari definisi pemasaran didapat pengertian, bahwa pada dasarnya tujuan pemasaran merupakan upaya untuk

75-80 TULISAN KRNG JELAS (GK KEBACA)

81. yang termasuk pekerja penerima upah adalah, kecuali

a. Pejabat negarab. Pegawai pemerintan dan non PNSc. Pegawai swastad. Anggota TNI polrie. Penerima pensiun

82. JKN diselenggarakan oleh BPJS kesehatan yg merupakan bdn hukum publik milik negara yang bersifat non profit, bertanggung jawab pd

a. DPRb. Presidenc. Mentri kesehatand. Dewan direksie. Mentri BUMN

83. pelayanan kesehatan yang tdk dijamin BPJS kecuali

a. General check upb. Bertujuan kosmetikc. Persalinand. Pengobatan untuk mendapat keturunane. Pelayanan kesehatan saat bencana

84. tampat pelayanan kesehatn yang tidak termasuk dalam fasilitas kesehtan tingkat pertama adalah

a. Puskesmasb. Dokter keluargac. Dokter gigid. Rumah sakite. Klinik pratama

85. sistem pembayaran antara BPJS ksehatan FKTP adalah

a. Kapitasib. Fee for servicec. Klaimd. INA CBG’se. Premi

86. berikut ini adalah dasar hukum pelaksanaan jaminan kesehatan nasional JKN dalam sistem jaminan sosial SJSN diindonesia

a. UUD 1945 pasal 28b. UUD 1945 pasal 33c. UU no 40 thn 2004d. UU no 36 thn 2009e. UU no 24 thn 2013

87. prinsip JKN menurut undang-undang SJSN

a. Transparan, gotong royong, sukarela, probabilitasb. Akuntabilitas, sukarela, probabilitas, nirlabac. Akuntabilitas, probabilitas, wajib, profit

d. Gotong-royong , wajib, akuntabilitas, nirlabae. Gotong royong, sukarela, akuntabilitas, nirlaba

88. pengertian jaminan kesehatan nasional yang paling benar adalah...

a. Jaminan berupa perlindungan kesehatan agar peserta memperoleh manfaaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungn dlm memenuhi kebutuhan dasar kesehatan yang diberikan kpd setiap orang yang telah membayar iuranny dibayar oleh pemerintah

b. Jaminan berupa perlindungan keselamatan jiwa agar peserta memperoleh manfaat perlindungan jiwa dlm memenuhi kebuthn dasar hidup yang diberikan pd setiap orng yang telah membayarkan iurannya dibayar oleh pemerintah

c. Jaminan mmperoleh manfaat pemeliharaan keselamatan dari lahir smpai meninggald. Jaminan berupa perlindungan dari segala bentuk kecelakaan yang mengakiibatkan

kecacatan dn tertanggungnya kesehatan sehingga kurang optimal dlm memenuhi kebuthan dasar

e. Jaminan perlindungan kesehatan agar peserta memperoleh promosi kesehatan dan manfaat pencegahan terhadap penyakit

89. dalam ilmu managemen islam , dasar pengambilan keputusan dapat diambil dengan metode ijtihad. Metode ijtihad yang didasar dengan suatu pertimbangan kepentingan masyarakat. Berupa menarik kemanfaatan dan menghindari kemudaratan dlm hidup masyarakat disebut dengn:

a. Qiyasb. Mashlahah mursalahc. Isthsand. Isthis hase. Urs (adat kebiasaan)

90. syariah diturunkan untuk mewujudkan kemaslahatan dan mnympurnakannya, mengeliminasi dan mereduksi kerusakan, memberikan alternatif pilihn terbaik diantara bbrp pilihan memberi nilai manfaat yang maksimal antara beberapa maslahat dan menghilangkan nilai kerusakan yang lebih besar dengan menanggung krusakan yg lebih kecil/ sering disebut maqasid syariah. Aktualisasi / perwujudan maqasid syariah dalam hal menjaga jiwa dikenal dengan

a. Khidzud dinb. Khidzud nafsc. Khidzud nasld. Khidzud aqle. Khidzud mal