3.Nilai dan Norma Kesehatan.pptx
-
Upload
ichwanhadi -
Category
Documents
-
view
451 -
download
4
Transcript of 3.Nilai dan Norma Kesehatan.pptx
Nilai dan Norma Kesehatan
V Utari Marlinawati
NilaiRokeachSesuatu yg dimiliki oleh seseorang (a person
has a value)Sesuatu yg berkaitan dgn obyek (an object
has a valueSesuatu yg ada pd manusia , sesuatu yg ia
berikan atau dijadikan ukuran baku bagi persepsinya mengenai dunia luar
NilaiRobins WilliamsNilai adalah kriteria atau standar yg
dibuat untuk melakukan penilaianJudistira K GarnaNilai mrpk konsep , yaitu hasil dr
pembentukan mental yg dirumuskan dr tk lk manusia shg menjadi sejumlah anggapan yg hakiki, baik , perlu dihargai sbgmana mestinya. Nilai yg hanya dimiliki manusia dan manusialah yg memberikan nilai atau menilai dunia luarnya yg pd dasarnya tdk bernilai
NilaiBF SkinnerNilai sbg sesuatu yg ada pd obyek.
Pandangan ini lebih menekankan nilai sbg milik (property of) oleh obyek, menyangkal manusia memiliki memiliki nilai-nilai
Nilai mjd ukuran (standar) bagi manusia dlm menentukan pilihan
Aktivitas yg baik akan dilakukan sehari-hari dlm masyarakat
NilaiNilai (value) dan sejenisnya mrpk wujud dr
afektif (affectif domain) yg ada dlm diri seseorang
Sistem nilai sangat dominan /kuat dalam menentukan perilaku dan kepribadian seseorang. Hal ini sangat berpengaruhkrn mrpk pegangan emosional seseorang (values are powerful emotional commitment)
Kategorisasi NilaiSutan Takdir Alisyahbana ada 6 yaitu:1. Nilai ekonomiTujuan memakai atau menggunakan benda-
benda &kejadian scr efektif bagi manusia2. Nilai teoriProses penilaian scr obyektif mengenai
identitas benda & kejadian alam3. Nilai KuasaKepuasan jika orang lain mengikuti norma
dan nilai kita
Kategorisasi Nilai4 Nilai SolidaritasProses penghargaaan orang lain dalam
konteks interaksi dan komunikasi5 Nilai EstetikaDikaitkan dgn keindahan6. Nilai agamaDihadapkan pada masalah keagungan dan
kebesaran hidup dan alam semesta
Nilai Budaya dan Pelayanan kesehatanNilai budaya Ekonomi
Pelayanan kesehatanUnt mendapatkan
pelayanan keseht.dibutuhkan biaya,alat produksi, imbalan jasa, kebuth layanan medis atau obat menyertai kebut. Akan biaya (ekonomi)
Nilai Budaya dan Pelayanan kesehatanNilai BudayaEstetis
Solidaritas
Pelayanan kesehatanLingkungan bersih,
ruangan nyaman dan harum memberikan dukungan emosional thd proses penyembuhan
Seorang perawat dpt bekerjasama dgn pasien, keluarga pasien, dokter, pasien butuh teman unt berkeluh kesah
Nilai Budaya dan Pelayanan kesehatanNilai BudayaKuasa
Teori
Agama
Pelayanan kesehatanDokter, dan perawat
punya peran dan fungsi yg berbeda (struktur pengelola RS)
Dlm melaksanakan tugas dokter, bidan dan peawat harus punya pengetahuan ttg kesehatan dan wajib mengikuti pendidikan profesi
Praktek pelayanan kesehatan sbg ibadah
Sondang P SiagianAda 7 nilai1. reaktif fisiologis2. tribalisitik (taat pd norma dan pimpinan scr
penuh)3.Egosentris (diri sendiri)4. konformitas (penyesuaian)5. Manipulatif (menggunakan orang lain unt
kepentingan dir sendiri)6. Sosiosentris (kepentingan organisasi)7. Eksistensial (flesibel, bijak dan menghargai
orang lain)
Kluckhohn mengemukakan 5 hal ttg hidup manusia
1. Human nature orientation (orientasi hidup baik atau buruk)
2. man –nature orientation (dipengaruhi dan mempengaruhi)
3. Time orientation (dulu sekarang dan akan datang)
4. Activity orientation5. Relation orientation
Fungsi Nilai BudayaRokeach Ada 3 fungsi1. ukuran baku untuk mengarahkan perilaku2. rencana global dlm menyelesaikan
masalah3.motivasi
Fungsi Nilai BudayaGeorge EnglandFungsi nilai budaya yaitu penyalur perilaku
(behavior channeling) dan penyaring persepsi (perceptual screening)
Norma sosial masyarakat IndonesiaNilai atau value lbh tinggi dari norma
atau moralNilai mrpk keyakinan (belief) yg sudah
mrpk milik diri dan akan mjd barometer actions and will
Norma baru mrpk keharusan yg lbh bersifat operasional krn adanya sanksi
Moral menurut Piaget lbh bersifat tuntunan dr luar (masy/kehidupan) krn kiprah umum dan atau praktek nyata
Norma sosial masyarakat IndonesiaNorma sosial (social norm)Adl suatu ukuran atau pandangan tentang
suatu ataupun sejumlah tk laku yg diterima dan disepakati scr umum oleh warga suatu masyarakat
Sumber-sumber norma sosial dapat dikelompokkan sebagai berikut1. Ajaran agama2. Ajaran moral3. Ajaran adat istiadat4. Aspek hukum5. Kode etik profesi
Fungsi pranata sosialAdalah lembaga sosial yg dimaknai sb
lembaga, organisasi, asosiasi atau klp sosialTalcot ParsonsAda dua fungsi : f. manifest dan f. latentArtinya fungsi yg diinginkan dan tidak
diinginkan
Contoh fungsi pranata kesehatanMemposisikan sbg pusat layanan kesehatan,
juga sbg lapangan usaha atau profesi Fungsi latent: dpt menciptakan manusia yg
tidak mandiri contoh overdosis obat.Fungsi latent lain profesi meningkatkan derajat
ekonomi
Urgensi memahami nilai dan norma dalam praktek Pelayanan kesehatanIndonesia mrpk masyarakat yg beragam
baik dlm budaya, agama, pemerintahan dllDalam bidang pelayanan etika profesi yg
harus dijunjung . Contoh etika keperawatan.misalnya tidak membeda-bedakan pasien,mendapatkan persetujuan ketika melakukan tindakan, mengakui otonomi pasien, mendahulukan tindakan sesuai prioritas masalah, melakukan tindakan untk kebaikan
Malpraktek dalam pelayanan kesehatanMenurut Ann HelmTindakan profesional yg salah (wrongful),
meninggalkan kewajiban profesi seenaknya shg menimbulkan bahaya bagi individu.
Standar evaluasi thd tk kemalpraktek ini adanya indikasi tindakan seorang nakes yg gagal memenuhi stadar profesi
Disebut juga kelalaian profesi. Penelantaran (neglect) yitu kegagalan melakukan tindakan profesi sesuai kebijakansanaan yg lazim jika berada dlm situasi tertentu
Malpraktek dalam pelayanan kesehatanMunir FuadyPenyebabnya :Kurangnya kesadaran pasien thd hak-
haknya selaku pasienKecenderungan masy. Indonesia bersikap
menerima apa adanyaKurangnya kepercayaan pasien Indonesia
thd jalannya proses hukum di IndonesiaRelatif kuatnya kedudukan dan keuangan
pihak dokter dan rumah sakit yg membuat pasien pesimis dapat memperjuangkan hak-haknya
Malpraktek dalam pelayanan kesehatan Penanggungjawab malpraktek1. teori respondent superior artinya
pemimpin yg bertanggungjawab (pimpinan RS yg tanggungjawab)
2. teori borrowed-servantPerawat sbg staf dokter, dokter
bertanggungjawab3. teori res ipso loquitur (benda yg berbicara
sendiri)
Malpraktek dalam pelayanan kesehatanMunir FuadyAda 3 hal yg menyebabkan malpraktek1. jurus angin puyuh2. jurus ban berjalan3. jurus memukul angin
Malpraktek dalam pelayanan kesehatanMenurut Ann Helm1. kesalahan dalam pengobatan2. kegagalan dalam mengkomunikasi informasi3.kegagalan dalam mendokumentasi informasi4.kegagalan dalam pengkajian5.kegagalan dalam memberikan perlindungan6.kegagalan dala memberikan perawatan dengan
rasionalisasi7 melanggar kerahasiaan8.malpraktek perawat bisa terjadi dalam bentuk
tindakan kriminal