1. Keterampilan komunikasi - Mampu aktif

mendengarkan orang lain dan mengartikulasikan ide-ide

Anda secara tertulis dan lisan kepada setiap penonton

dengan cara di mana Anda mendengar dan Anda

mencapai tujuan yang Anda inginkan dengan komunikasi

itu.

2. Keterampilan kerja sama tim - Mampu bekerja secara

efektif dengan orang dengan berbagai set keterampilan,

kepribadian, gaya kerja, atau tingkat motivasi untuk

mencapai hasil tim yang lebih baik.

3. Keterampilan hubungan interpersonal   -   Efektif

pada membangun kepercayaan, menemukan kesamaan,

memiliki empati, dan akhirnya membangun hubungan

yang baik dengan orang-orang di tempat kerja dan dalam

jaringan Anda. Keterampilan ini berkaitan erat dengan

Keterampilan Komunikasi. SepertiMaya

Angelou mengatakan "Saya telah belajar orang akan

melupakan apa yang Anda katakan. Orang akan

melupakan apa yang kamu lakukan, tapi orang-orang

tidak akan pernah lupa bagaimana Anda membuat

mereka merasa. "

4. Kemampuan presentasi - Efektif mempresentasikan

hasil kerja Anda dan ide-ide secara resmi kepada audiens

yang menawan perhatian mereka, terlibat masukan

mereka, dan memotivasi mereka untuk bertindak sesuai

dengan hasil yang Anda inginkan. Sementara

kemampuan presentasi adalah suatu bentuk

keterampilan komunikasi, saya memutuskan untuk daftar

secara terpisah diberikan kemampuan untuk menyajikan

memainkan peran besar dalam setiap profesi bisnis

terutama karena Anda bergerak ke atas dalam karir

Anda.

5. Keterampilan manajemen Rapat - Memimpin

pertemuan untuk secara efisien dan efektif mencapai

hasil yang produktif. Setidaknya 50% dari pertemuan hari

ini adalah buang-buang waktu.

6. Memfasilitasi keterampilan - Mampu

mengkoordinasikan dan meminta pendapat terwakili dan

umpan balik dari kelompok dengan beragam perspektif

untuk mencapai umum, solusi terbaik.

7. Keterampilan Jual - Bangunan buy-in untuk ide,

keputusan, tindakan, produk, atau layanan. Ini bukan

hanya untuk orang-orang penjualan.

8. Keterampilan manajemen - Membuat dan memotivasi

tim berkinerja tinggi dengan orang-orang keterampilan

bervariasi, kepribadian, motivasi, dan gaya kerja.

9. Keterampilan kepemimpinan - Mendefinisikan dan

mengkomunikasikan visi dan ide-ide yang menginspirasi

orang lain untuk mengikuti dengan komitmen dan

dedikasi.

10. Mentoring   / Keterampilan pelatihan

-   Memberikan kebijaksanaan konstruktif, bimbingan,

dan / atau tanggapan yang dapat membantu orang lain

pengembangan karir mereka selanjutnya

11. Mengelola ke atas - Proaktif mengelola hubungan

Anda dengan atasan Anda, harapannya pekerjaan Anda,

dan persepsi tentang kinerja Anda. Apakah Anda

tertantang, diberi kesempatan, atau diakui di tempat

kerja sangat tergantung pada kemampuan Anda untuk

berkomunikasi, mengelola harapan, dan membangun

hubungan yang baik dengan atasan Anda.

12. Keterampilan promosi diri  -   Proaktif dan halus

mempromosikan keahlian Anda dan hasil kerja kepada

orang-orang kekuasaan atau pengaruh dalam organisasi

Anda dan jaringan. Tidaklah cukup bahwa atasan Anda

tahu Anda melakukan pekerjaan yang besar. Anda harus

halus membangun reputasi Anda dengan semua orang-

orang penting yang dapat mempengaruhi penilaian

kinerja Anda. Hal ini karena kerja keras saja tidak

menjamin kesuksesan .

13. Keterampilan dalam berurusan dengan

kepribadian yang sulit - Mampu masih mencapai hasil

kerja yang diperlukan saat bekerja dengan seseorang

yang Anda anggap sulit.

14. Keterampilan dalam menangani sulit / situasi

yang tak terduga - Mampu untuk tetap tenang dan

masih efektif ketika menghadapi situasi yang tak terduga

atau sulit. Ini termasuk mampu berpikir pada kaki Anda

dan pikiran mengartikulasikan secara terorganisir bahkan

ketika Anda tidak siap untuk diskusi atau situasi Anda

berada dalam.

15. Savvy dalam menangani politik kantor -

Mampu memahami dan proaktif menangani dengan

nuansa yang tak terucapkan kantor dan dinamika orang

sehingga Anda dapat melindungi diri dari ketidakadilan

serta memajukan karir Anda. Kantor politik adalah fakta

kehidupan. Jika Anda tidak memilih untuk bermain, itu

bisa bermain Anda.

16. Pengaruh / keterampilan persuasi   - Mampu

mempengaruhi perspektif atau pengambilan keputusan

tetapi masih memiliki orang-orang yang mempengaruhi

berpikir mereka membuat pikiran mereka sendiri.

17. Keterampilan negosiasi   -   Mampu memahami

motivasi pihak lain dan leverage dan mencapai resolusi

win-win yang Anda temukan menguntungkan, memenuhi

kedua sisi, dan memelihara hubungan interaksi masa

depan.

18. Keterampilan jaringan   -   Mampu menarik dan

tertarik dalam percakapan bisnis yang memotivasi orang

untuk ingin berada di jaringan Anda. Semakin besar dan

kuat jaringan yang Anda miliki, semakin mudah Anda

bisa mendapatkan sesuatu (misalnya, mencari

pekerjaan, mendapatkan saran, menemukan mitra bisnis,

cari pelanggan, dll ...