150510_UWIN-PM12-s39

39
Bachelor in Economics (S.E): Manajemen Course : Pengantar Manajemen ( 1505PM12) online.uwin.ac.id

description

150510_UWIN-PM12-s39

Transcript of 150510_UWIN-PM12-s39

  • Bachelor in Economics (S.E): Manajemen

    Course : Pengantar Manajemen (1505PM12)

    online.uwin.ac.id

  • Session Topic : Manajerial Komunikasi dan

    Teknologi Informasi

    Course: Pengantar Manajemen

    By Murdani, BBA, MM

    UWIN eLearning Program

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 3

    Part 1 Komunikasi

    Part 2 Kekayaan Informasi

    Part 3 Intelijen Kompetitif

    Content

  • Part1: Komunikasi

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 5

    Komunikasi: Pengertian

    Komunikasi

    Defn: Hal yang mengikat kesatuan organisasi.

    Pentingnya Komunikasi

    1. Komunikasi membantu anggota-anggota organisasi untuk,

    Mencapai tujuan individu dan organisasi Mengimplementasikan dan merespons perubahan

    organisasi

    Mengoordinasikan aktivitas organisasi Berperan dalam semua tindakan organisasi yang relevan

    2. Setiap manajer harus juga menjadi seorang komunikator

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 6

    Komunikasi: Pengertian (lanjut)

    Komunikasi

    Penyampaian informasi dan Pemahaman melalui penggunaan simbol-simbol yang umum.

    Proses Komunikasi

    Pesan Media Penerima pesan

    Umpan balik

    Siapa... mengatakan apa... dengan cara apa... kepada siapa...

    ...dengan dampak apa?

    Komunikator

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 7

    Komunikasi: Elemen

    Elemen-elemen Komunikasi

    1. Komunikator

    Karyawan dengan ide, niat, informasi, dan tujuan untuk berkomunikasi

    2. Pesan

    Apa yang ingin disampaikan setiap individu kepada orang lain

    3. Pengkodean

    Mengubah pesan ke dalam kelompok simbol yang mewakili ide atau konsep4. Media perantara

    Media yang menyampaikan pesan

    5. Pengurai-Penerima pesan

    Target pesan dan cara penerima mengubah dan menginterpretasikan pesan

    6. Derau (Noise)

    Faktor-faktor yang menyimpankan pesan yang disampaikan

    7. Umpan balik

    Respons penerima terhadap pesan.

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 8

    Komunikasi: Model

    Model Komunikasi

    Komunikator PengkodeanPesan dan

    MediaPenguraian Penerima

    Umpan balik

    = Derau

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 9

    Komunikasi: Nonverbal

    Komunikasi nonverbal

    Defn:

    Pesan yang diampaikan dengan,a. Bahasa tubuh,

    b. Ekspresi wajah, dan

    c. Gerakan kepala dan mata.

    Sama pentingnya dengan komunikasi verbal.

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 10

    Komunikasi: Organisasi

    Berkomunikasi dalam Organisasi

    Komunikasi ke,

    1. ...Bawah

    Defn: Komunikasi yang mengalir dari tingkat yang lebih tinggi ke tingkat yang lebih

    rendah dalam suatu organisasi

    Termasuk:

    a. kebijakan manajemen,

    b. instruksi, dan

    c. memo resmi

    2. ...Atas

    Defn: Komunikasi yang mengalir dari tingkat yang lebih rendah ke tingkat yang lebih

    tinggi dalam suatu organisasi

    Termasuk:

    a. kotak saran,

    b. pertemuan kelompok, dan

    c. protes terhadap prosedur kerja

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 11

    Komunikasi: Organisasi (lanjut)

    3. ...Horizontal

    Defn: Komunikasi yang terjadi lintas fungsi dalam suatu organisasi

    Perlu untuk mengkoordinasikan dan mengintegrasikan fungsi-fungsi organisasi yang beragam

    4. ...Diagonal

    Defn: Komunikasi yang terjadi lintas fungsi dan tingkat dalam suatu organisasi

    Penting ketika anggota-anggota organisasi tidak berkomunikasi melalui... ...saluran-saluran ke atas, ke bawah, atau horizontal.

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 12

    Komunikasi: Pihak Luar

    Berkomunikasi dengan Pihak Luar

    Organisasi berkomunikasi dengan pihak luar untuk:

    1. Memperkenalkan barang dan jasa

    2. Memproyeksikan citra positif

    3. Menarik talenta untuk jadi karyawan

    4. Memperoleh perhatian

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 13

    Komunikasi: Elemen

    Elemen-elemen Program Komunikasi Eksternal

    Hubungan

    MasyarakatPeriklanan

    PromosiPelanggan/Klien/

    Survei Pasien

  • Part2: Kekayaan Informasi

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 15

    Kekayaan Informasi: Pengertian

    Kekayaan Informasi Defn: Jumlah informasi yang bisa ditransmisikan secara efektif

    Misal:1. Interaksi tatap muka sangat tinggi dalam kekayaan

    informasi2. E-mail umum pada semua karyawan sangat rendah

    dalam kekayaan informasi

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 16

    Kekayaan Informasi: Media Komunikasi

    Media Komunikasi Umum dalam Organisasi Abad 21

    No Media Kekayaan Contoh Keuntungan

    1. Tatap muka Sangat tinggi

    Minta kenaikan

    gaji pada

    penyelia

    Umpan balik langsung

    diterima

    2.

    Percakapantelepon,

    KonferensiTinggi

    Bertemu dengan

    anggota

    kelompok virtual

    Efisien, irit, dan

    singkat daripada

    bepergian ke lokasi

    tertentu

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 17

    Kekayaan Informasi: Media Komunikasi (lanjut)

    No Media Kekayaan Contoh Keuntungan

    3.

    Memo, Surat, Fax, E-mail pribadi, Voicemail

    Rendah

    Mengkomunikasi

    kan kebijakan

    layanan

    pelanggan.

    Efisien dan efektif

    dalam

    mengkomunikasikan

    informasi rutin

    4.

    E-mail umum, Laporan

    keuangan,

    Selebaran, Papan

    pengumuman,

    Laporankomputer

    Sangat

    rendah

    Laporan tahunan

    pada pemegang

    saham.

    Informasi

    terstandardisasi untuk

    populasi besar.

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 18

    Kekayaan Informasi: Bagaimana Teknologi Mempengaruhi Komunikasi

    Internet/Intranet/

    Extranet

    Konferensi Video & Telekonferensi

    E-mail & Pesan

    Instan

    Pesan Suara

    Pertemuan Elektronik

    Smart Phones &

    Komputer Genggam

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 19

    Kekayaan Informasi: Etiket E-mail

    Saran-saran Etiket E-mail

    1. Membaca e-mail orang lain adalah tidak etis dan harus dihindari2. Jika suatu e-mail memiliki attachment, jangan buka bila pengirimnya

    tak diketahui3. Jangan kirimkan suatu e-mail bila Anda tidak ingin isinya diketahui

    orang banyak4. Pastikan e-mail Anda pendek, langsung pada intinya, dan tidak

    vulgar5. Jangan mengirim pesan pribadi lewat komputer perusahaan6. Gunakan tata bahasa dan format yang benar, dan bahasa yang

    ringkas7. Balaslah e-mail yang masuk sesegera mungkin8. Jangan membalas e-mail ketika Anda sedang marah9. Hindari meneruskan e-mail yang Anda terima tanpa izin dari pengirim

    asal

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 20

    Kekayaan Informasi: Praktik Terbaik

    Praktik Terbaik Pesan Suara

    1. Organisasikan pikiran Anda sebelum mengangkat telepon2. Identifikasikan permintaan yang spesifik, ringkas yang bisa

    dikirimkan via voice mail3. Sebutkan nama Anda, waktu dan tanggal, nama perusahaan

    Anda, dan tujuan panggilan Anda4. Pastikan pesan sederhana dan tepat5. Katakan apa yang Anda harapkan penerima pesan lakukan6. Berikan alasan dari permintaan7. Katakan terima kasih8. Akhiri dengan, Silakan hubungi saya pada nomor berikut . . .

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 21

    Kekayaan Informasi: Komunikasi Interpersonal

    Komunikasi InterpersonalDefn: Komunikasi yang mengalir antara individu dalam tatap muka dan situasi kelompok

    Alat utama untuk komunikasi manajerial Lebih dari tiga-perempat komunikasi manajer terjadi dalam

    interaksi tatap-muka

    Masalah yang muncul ketika para manajer berusaha berkomunikasi dengan orang lain dapat dilihat dari:Perbedaan...,1. Persepsi2. Gaya interpersonal

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 22

    Kekayaan Informasi: Komunikasi Multikultural

    Kata-kata

    RuangWaktu

    Perilaku

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 23

    Kekayaan Informasi: Penghalang Komunikasi

    Penghalang Komunikasi yang Efektif

    1. Kerangka referensi2. Mendengarkan selektif3. Pertimbangan nilai4. Kredibilitas sumber5. Penyaringan6. Bahasa dalam kelompok7. Perbedaan status 8. Tekanan waktu9. Kelebihan muatan komunikasion

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 24

    Kekayaan Informasi: Komunikasi

    Meningkatkan Komunikasi dalam Organisasi

    Manajer yang berusaha menjadi komunikator yang lebih baik harus melakukan 2 tugas terpisah:

    Mereka harus,1. ...meningkatkan pesan-pesan mereka Informasi yang ingin mereka sampaikan

    2. ...berupaya, meningkatkan pemahaman mereka sendiri tentang... ...apa yang orang lain coba komunikasikan pada mereka

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 25

    Kekayaan Informasi: Teknik

    Teknik-teknik untuk Meningkatkan Komunikasi Organisasi

    1. Menindaklanjuti2. Mengatur alur informasi3. Memanfaatkan umpan balik4. Empati5. Repetisi6. Mendorong rasa saling percaya7. Pengaturan waktu yang efektif8. Menyederhanakan bahasa9. Menggunakan gosip

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 26

    Kekayaan Informasi: Meningkatkan Komunikasi

    Meningkatkan Komunikasi dalam Berbagai Organisasi

    1. Dorong karyawan untuk membuat jaringan budaya komunikasi

    2. Pertimbangkan membuat posisi manajerial, dengan tanggung jawab mengembangkan dan melihat program-program multikultural dan afirmatif 3. Buatlah program mentoring dimana karyawan minoritas

    baru diperkenalkan pada budaya perusahaan4. Rayakan peristiwa-peristiwa budaya5. Lakukan pelatihan-pelatihan manajemen keragaman yang, memungkinkan manajer untuk mengeksplorasi arti... ...menjadi minoritas dalam masyarakat

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 27

    Komunikasi Etis: Prinsip

    Komunikasi Etis: Prinsip-prinsip Utama

    1. Setiap anggota organisasi tidak boleh sengaja menipu anggota lain

    2. Komunikasi anggota-anggota organisasi harus tidak bermaksud menyerang anggota mana pun dalam organisasi

    3. Anggota-anggota organisasi harus diperlakukan secara adil

  • Part3: Intelijen Kompetitif

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 29

    Intelijen Kompetitif: Pengertian

    Sistem,

    mengumpulkan informasi (semua bentuk komunikasi)... ...yang mempengaruhi perusahaan, menganalisis data, dan mengambil tindakan

    Bila digunakan dengan benar dan etis, intelijen kompetitif

    dapat:

    1. Mempercepat reaksi perusahaan pada perubahan

    Membantu...,

    2. mengalahkan pesaing

    3. melindungi rahasia perusahaan

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 30

    Intelijen Kompetitif: Komunikasi

    Meningkatkan Komunikasi dalam Organisasi: Memperkecil Jarak

    Komunikasi

    Komunikator Pengodean Pesan Penguraian

    MenindaklanjutiPrinsip Informasi yang cukup EmpatiPengulanganMendengarkan yang efektifMenggunakan gosip

    Mendorong rasa saling percayaPemilihan waktu yang tepatMenyederhanakan bahasaMenggunakan umpan-balik

    Pengalaman Pengalaman

    Penerima

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 31

    Jaringan Komunikasi: Bentuk

    Jaringan Komunikasi Organisasi

    Organizational Communication Networks

    a. Kombinasi dari arus,

    vertikal dan horisontal ...menjadi berbagai pola

    b. Bentuk-bentuk jaringan

    1. Chain

    Arus komunikasi berdasarkan rantai perintah formal

    2. Wheel

    Arus di antara pemimpin dengan jelas diidentifikasi dan pemimpin yang kuat dan orang lain dalam kelompok kerja atau tim3. All-channel

    Arus yang bebas diantara semua anggota tim kerja

    c. Tidak ada jaringan tunggal yang terbaik untuk semua situasi

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 32

    Jaringan Komunikasi: 3 Jaringan

    3 Jaringan komunikasi umum dalam organisasi dan bagaimana kriteria

    yang efektif

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 33

    Jaringan Komunikasi: Information Technology

    Understanding Information Technology

    A. How Technology Affects Managerial Communication

    Information technology has changed organizational communication

    1. Disseminates more complete information

    2. Provides more opportunities for collaboration

    3. Employees are fully accessible

    1. Networked Computer Systems

    Linking computers through compatible hardware and

    software

    a. E-mail - instantaneous transmission of written messages

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 34

    Jaringan Komunikasi: Information Technology (cont.)

    b. Instant messaging (IM) - interactive real time communication

    Requires groups to be logged on the computer network at the same time

    Leaves network open to security breaches IM software is currently incompatible with important

    business applications software

    c. Voice mail - digitizes a spoken message

    Transmits message over the network Stores the message for later retrieval

    d. Fax - allows transmission of documents containing both text

    and graphics over ordinary telephone lines

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 35

    Jaringan Komunikasi: Information Technology (cont.)

    e. Electronic Data Interchange (EDI) - permits the exchange of

    standard business transaction documents

    f. Teleconferencing - permits simultaneous conferral using

    telephone or e-mail group communications software

    Video conferencing - participants can see each other

    g. Intranet - Internet technology that links organizational

    employees

    h. Extranet - Internet technology that links an organization

    with customers and suppliers

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 36

    Jaringan Komunikasi: Information Technology (cont.)

    i. Internet-based voice communication - allows users to talk

    with each other

    2. Wireless Capabilities

    Depends on signals sent through space without any physical connection

    Based on microwave signals, satellites, radio waves, or infrared light rays.

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 37

    Jaringan Komunikasi: Information Technology (cont.)

    B. How Information Technology Affects Organizations

    Communications among organizational members are no

    longer constrained by

    Geography or TimePsychological drawback

    Personal costs associated with being constantly accessible

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 38

    Referensi

    1. FE Manajemen (2013) Komunikasi. Web: fe-manajemen.unila.ac.id

  • Powered by HarukaEdu.com - 1505PM12- Hal 39

    online.uwin.ac.id

    Associate Partners :

    Powered by HarukaEdu.com

    Course : Pengantar Manajemen (1505PM12)