10 Tips HR dari Laszlo Bock SVP of People Operations di Google

1 Lazslo Bock Laszlo Bock, SVP of People Operations di Google, bertanggung

jawab mengembangkan dan membahagiakan “Googlers”.

Pada 2010, Bock dinobatkan sebagai “HR Executives of The

Year” oleh HR Executive Magazine. Dan, dibawah kendali Bock,

Google dinobatkan sebagai “Best Company to Work for” lebih

dari 30 kali dan telah menerima lebih dari 100 penghargaan.

Work Rules! sendiri menjadi Top 15 Business Books selama

2015.

1 JADILAH INSPIRASI

bagi sekitar Anda

Semua pekerjaan yang Anda lakukan harus bermakna bagi

orang di sekitar Anda. Karena jika Anda ingin merekrut orang

terbaik, Anda harus bisa menciptakan sebuah visi yang dapat

menginspirasi mereka.

2

Percayalah pada rekan sesama anda Cobalah untuk menjadi transparan dan jujur kepada tim Anda, beritahu mereka bagaimana sesuatu

dapat bekerja dengan baik. Dorong tim Anda untuk berpikir dan bertindak seperti pemilik perusahaan.

Anda akan kagum akan hasil yang dicapai mereka.

3 Pekerjakan orang

yang lebih baik dari Anda Semua pekerjaan yang Anda lakukan harus

bermakna bagi orang di sekitar Anda. Karena jika

Anda ingin merekrut orang terbaik, Anda harus bisa

menciptakan sebuah visi yang dapat menginspirasi

mereka.

4 HATI-HATI dalam memberikan Reward

pada karyawan Anda

Jangan selalu mengiming-imingi karyawan dengan hadiah untuk hasil

yang dicapai. Hal ini membuat mereka cenderung berpikir instan dan

dapat mengurangi niat mereka untuk belajar.

Coba awali pembicaraan dengan “Bagaimana saya dapat membantu

Anda?” agar membantu proses belajar dari mereka.

5

Fokus pada karyawan terbaik dan terburuk Anda harus tahu alasan mengapa seorang karyawan dijadikan karyawan dengan predikat terbaik dan

terburuk. Berikan jalan keluar pada karyawan terburuk, bantu mereka menentukan tujuan dan rencana

yang lebih baik.

Sleekr, software HR berbasis cloud yang dapat diakses dimana saja dan kapan saja. Sleekr membantu manajemen SDM dengan investasi awal nol rupiah. Pengelolaan administrasi personalia menjadi simple dan mudah. Manajemen absen, cuti, klaim, lembur, hingga perhitungan gaji karyawan terlaksana dengan efisien. Gunakan Sleekr sekarang juga! Dan dapatkan Software HR Andalan yang Dicintai Karyawan.

sleekr.co

6 RAYAKAN KEBERHASILAN

dengan rekan-rekan Anda

Rayakan keberhasilan Anda dengan hal yang sederhana dan

simpel.

Misal, rayakan keberhasilan perusahaan dengan traktir

karyawan Anda dengan makan siang bersama. Sederhana,

namun bisa meningkatkan rasa kebersamaan diantara

karyawan.

7

Bersikap tidak adil itu perlu! Berikan apresiasi terhadap karyawan terbaik. Biarkan dia merasa bahwa dialah yang terbaik.

Jangan takut merasa tidak enak. Hal ini dapat memotivasi karyawan lain untuk bisa berubah ke arah

yang lebih baik.

8 Berikan perhatian Anda

secara maksimal Coba perhatikan lingkungan sekitar dan temukan

bagaimana Anda berinteraksi dengan mereka.

Kapan Anda terakhir berbicara dengan mereka?

Jadikan perhatian ini sebagai dorongan kepada tim

Anda agar lebih bahagia dan produktif.

9 Kendalikan pikiran orang lain terhadap

diri Anda

Sebelum memulai sesuatu, beritahu sekeliling Anda bahwa Anda

sedang mencoba ide baru, berikan alasannya.

Cara ini akan membantu pikiran orang yang kontra terhadap Anda

menjadi pro dengan Anda.

10

Enjoy! Dan mulai lagi dari langkah awal! Jangan terlalu terburu-buru dalam melakukan sesuatu.

Lakukan semuanya dengan baik, dan percayalah hasilnya akan memiliki makna yang luar biasa bagi

Anda dan tim Anda.

Sleekr, software HR berbasis cloud yang dapat diakses dimana saja dan kapan saja. Sleekr membantu manajemen SDM dengan investasi awal nol rupiah. Pengelolaan administrasi personalia menjadi simple dan mudah. Manajemen absen, cuti, klaim, lembur, hingga perhitungan gaji karyawan terlaksana dengan efisien. Gunakan Sleekr sekarang juga! Dan dapatkan Software HR Andalan yang Dicintai Karyawan.

sleekr.co