1. DESKRIPSI PROGRAM PENGEMBANGAN STAFF 1.1. Definisi Program

Pengembangan staf merupakan salah satu program dalam Proyek Pengembangan Universitas Jember (UNEJ) sebagai Pusat Keunggulan Bioteknologi Pertanian dan Kesehatan untuk Memperkuat Daya Saing Bangsa melalui peningkatan kemampuan staf akademik maupun staf non akademik melalui pendidikan tanpa gelar (non-degree training program), baik di dalam maupun di luar negeri.

1.2. Tujuan Program

a. Meningkatkan kualifikasi akademik dosen b. Meningkatkan wawasan dan pengetahuan berdasarkan kemajuan ipteks terkini

dalam bidang ilmu tertentu. c. Meningkatkan penguasaan teknologi terkait pengembangan laboratorium yang

ada, baik untuk pendidikan maupun penelitian. d. Menjalin kerjasama dan menguatkan networking dengan institusi yang lebih

mapan, baik di dalam maupun di luar negeri terkait fokus pengembangan program. e. Meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan fungsi sebagai dosen dan tenaga

kependidikan profesional. 1.3. Karakteristik Program

a. Pendidikan Tidak Bergelar (Non-degree training) adalah program jangka pendek tanpa gelar, dapat berupa pelatihan, magang, dan mobilisasi akademik (Academic Mobility), dan Inhouse training.

b. Diperuntukan bagi dosen tetap, dosen dengan perjanjian kontrak, dan tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Jember.

c. Prioritas ini ditujukan bagi yang belum pernah mengikuti program ini. d. Khusus program mobilisasi akademik (academic mobility) ditujukan untuk Menjadi

peneliti tamu (visiting scientists/researcher) di perguruan tinggi/lembaga penelitian di luar negeri; sit-in dalam laboratorium untuk menyerap perkembangan terkini dalam keilmuan yang ditekuni oleh masing-masing dosen; Penelitian bersama dengan Profesor/Dosen Peneliti Senior di PT-LN, atau dengan peneliti di lembaga penelitian luar negeri; Penyelesaian penelitian mandiri untuk seminar dan publikasi internasional; Fine tuning artikel untuk Joint Publication di jurnal internasional; menulis buku; termasuk mendatangkan pakar dari luar negeri untuk melakukan kegiatan supervisi pengembangan KeRis dalam bidang ilmiah dan/atau manajemen.

e. Untuk Program NDT terkait Pengembangan Kelompok Riset (KeRis) harus berbasis Roatmap pengembangan KeRis dan mendapat persetujuan dari Koordinasi KeRis.

f. Secara umum, berikut kategori program NDT beserta karakteristik umumnya:

No Kategori Gambaran Kegiatan

1 Domestic Degree Training

Training dalam Negeri (Khusus bagi Tendik)

Meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan tugas sebagai pranata laboratorium khususnya dalam mengoperasikan dan merawat peralatan laboratorium yang mendukung keunggulan bidang bioteknologi

2 Short Visit for Academic Purpose

Short Course (Pendidik dan Tendik)

Training pengembangan Center of Excellence baik penelitian, pendidikan, dan pengembangan bisnis bidang bioteknologi pertanian dan kesehatan yang bersifat terprogram dengan jadwal yang jelas dari mitra. Topik program bagi tendik

No Kategori Gambaran Kegiatan bersifat pelatihan untuk teknik pengoperasian dan perawatan peralatan riset bidang bioteknologi (dan masih terbatas kepemilikannya di dalam negeri) ke Luar Negeri

3 SAME-Like Scheme for Academic Mobility and Exchange (Pendidik)

Capacity building bagi individu dosen dalam pengembangan ilmu yang mendukung keungguan di bidang bioteknologi pertanian dan kesehatan

Academic Bridging and Recharging (Pendidik)

Penyegaran keilmuan dosen senior (minimal lektor kepala dan 3-5 tahun tidak pernah berkolaborasi riset di luar negeri) serta menguatkan kolaborasi dan sustainabilitas keilmuan dosen senior dengan dosen muda (maksimal lektor) untuk penguatan riset laboratorium dalam bentuk pembinaan dan kolaborasi penelitian dengan mitra di luar negeri. Proposal (TOR) usulan disusun bersama dan merupakan kesatuan (tim yang berjumlah 2 orang) dengan lampiran TOR yang bersifat individu.

Join Research IsDB Doctoral Student (pendidik)

Kolaborasi penelitian dengan mahasiswa program doktor IsDB, menginisiasi realisasi roadmap penelitian calon doktor (Lampiran 9), dan menginisiasi/mengembangkan penelitian kolaboratif.

4 Research Group Development

Inhouse Training: Program Pengembangan Kelompok Riset (Capacity Building for KeRis)

Program pengembangan KeRis sebagai sebuah wadah penelitian dengan mendatangkan pakar dari Luar Negeri untuk melakukan supervisi terkait tema penelitian KeRis. Pakar yang diundang adalah peneliti dengan H-index scopus minimal= 10) dan sebidang dengan tema KeRis. Supervisi akan dilakukan di UNEJ selama 7-14 hari untuk melakukan pendampingan pengembangan KeRis dalam bidang ilmiah dan/atau manajemen. Output lebih lanjut dari hasil komunikasi tersebut adalah terjalinnya kerjasama dan kolaborasi baru dengan Research Group dalam bidang yang sama dari Luar Negeri. Pengusulan Kegiatan dilakukan oleh Koordinator KeRis melalui TOR yang dibuat dengan mengacu pada roadmap sesuai dengan profil KeRis yang sudah disubmit di LP2M (profil KeRis dilampirkan).

Program Penguatan KeRis (Capacity Building for KeRis’s Researcher)

Program penguatan SDM KeRis dalam bidang penelitian dan pengembangan kelembagaan KeRis. Perwakilan KeRis (bisa Koordinator atau anggota), mengajukan

No Kategori Gambaran Kegiatan

academic mobility ke Luar Negeri dengan tema yang sesuai dengan tema KeRis yang menaungi untuk menjadi visiting researcher di Research Group LN dengan tema sebidang selama 2-3 bulan. Kegiatan selama research stay tersebut diharapkan akan meng-akselerasi tercapainya salah satu output KeRis berupa publikasi. Pengusulan dilakukan oleh perwakilan KeRis, dan jika pengusul bukan koordinator KeRis maka harus disetujui oleh koordinator KeRis. TOR dibuat dengan mengacu pada roadmap sesuai dengan profil KeRis yang sudah disubmit di LP2M (profil KeRis dilampirkan).

g. Tidak boleh digabung dengan pembiayaan dari sumber lain (double funding). h. Besarannya disesuaikan dengan standar Direktorat Jenderal Sumberdaya Ilmu

Pengetahuan, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Ditjen SDID) untuk masing-masing negara tujuan.

i. Tidak menyediakan komponen biaya untuk mengikuti konferensi/seminar internasional ke negara lain di luar tempat magang.

j. Tidak ada komponen biaya penelitian (Research cost). 1.4. Rentang Waktu

Rentang waktu kegiatan pendidikan tidak bergelar diberikan pembiayaan untuk minimal waktu pelaksanaan selama 2 (minggu) dan maksimal 3 (tiga) bulan.

2. TAHAPAN DAN KETENTUAN 2.1. Persyaratan Umum Calon Peserta

a. Calon yang dikirim adalah dosen dan tenaga kependidikan. b. Dosen terdiri atas Dosen tetap (ber-NIDN) dan Dosen dengan perjanjian kerja (ber-

NIDK/ber-NUP) c. Tenaga kependidikan terdiri atas PNS. d. Mendapat persetujuan dari pimpinan unit kerja untuk mengikuti proses seleksi e. Topik program yang akan diambil harus sesuai dengan bidang ilmu atau keahlian

yang dibutuhkan atau yang akan dikembangkan sesuai dengan konsep pengembangan proyek (Lampiran 1)

f. Calon harus memenuhi persyaratan/kualifikasi yang digariskan oleh program yang akan diambil.

g. Telah memiliki calon pembimbing atau professor mitra (dapat ditunjukkan dengan Acceptance Letter yang dilengkapi dengan informasi lama program, rincian program harian/mingguan, dan biaya program atau bukti komunikasi email).

h. Untuk kegiatan inhouse training, maka pengusul harus melampirkan surat kesediaan atau persetujuan dari pakar/professor yang akan diundang.

2.2. Dokumen usulan/pendaftaran

Untuk memperlancar proses seleksi, maka calon peserta harus mengumpulkan dokumen usulan kegiatan dengan ketentuan:

1. Term of Reference (TOR) (sebagaimana terlampir). 2. Surat ijin mengikuti kegiatan seleksi yang diketahui oleh Dekan

3. Letter of Acceptance dari institusi mitra atau bukti email komunikasi 4. Daftar Riwayat Hidup

2.3 Tempat Pelaksanaan Program

a. Diutamakan pada universitas yang memiliki MoU dengan Universitas Jember. b. Institusi yang dituju memang unggul dalam bidang ilmu yang akan diambil.

2.4 Penetapan Calon Calon peserta ditetapkan berdasarkan perencanaan pengembangan sumber daya

manusia (SDM) Universitas Jember untuk menunjang Proyek Pengembangan Universitas Jember sebagai Pusat Keunggulan Bioteknologi Pertanian dan Kesehatan untuk Daya Saing Bangsa melalui proses seleksi yang difasilitasi oleh PIU-IDB UNEJ.

2.5 Proses Administrasi

a. Apabila calon yang akan diusulkan sudah definitif (lolos seleksi), maka dibuat surat perjanjian antara calon penerima (Lampiran 2: Format Surat Perjanjian Standar). Pada dasarnya surat perjanjian ini dapat diperluas cakupannya sesuai dengan kepentingan institusi.

b. Direktur Eksekutif PIU mengusulkan nama calon peserta kepada Direktur Eksekutif PMU (Lampiran 3).

c. Paralel dengan langkah di atas, atas dasar pengusulan dan persetujuan Dekan, Rektor membuat Surat Tugas (Lampiran 4) sebagai lampiran surat pengusulan ke Kemenristekdikti untuk mendapatkan persetujuan. Dokumen dan proses ini disesuaikan dan dilaksanakan melalui koordinasi dengan Bagian Kerjasama Universitas Jember. Pengajuan calon ini diproses ke Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Dirjen SDID) untuk kemudian diajukan Kementerian Luar Negeri dan selanjutnya ke Sekretariat Negara (Setneg) untuk mendapatkan surat persetujuan belajar ke luar negeri.

d. Waktu pengurusan perizinan di Dirjen SDID dan Kementerian Luar Negeri sampai dengan keluarnya surat dari Sekretariat Negara (Setneg) memerlukan waktu kurang lebih 2 (dua) bulan sebelum pengurusan visa terhitung dari tanggal persetujuan Proyek/Kemenristekdikti).

e. PIU melaporkan seluruh hasil kegiatan kepada PMU, yang selanjutnya PMU melaporkan seluruh kegiatan kepada IDB untuk komponen yang dibiayai oleh IsDB.

2.6 Pembiayaan

Pembiayaan untuk pendidikan tidak bergelar harus sesuai dengan biaya yang dibutuhkan dan tergantung pada program serta tempat program diselenggarakan. Acuan biaya yang disediakan untuk program pendidikan tidak bergelar di dalam atau di luar negeri adalah sebagai berikut: 1.1. Pelatihan/Magang di dalam Negeri. Komponen pembiayaan meliputi biaya

transportasi, biaya hidup, biaya pelatihan/magang dan consumable, 1.2. Pelatihan/Magang di luar negeri. Komponen pembiayaan meliputi biaya

transportasi, visa, asuransi, biaya hidup, biaya pelatihan/magang dan consumable,

1.3. Mobilisasi akademik (SAME-Like dan Program Penguatan KeRis). Komponen pembiayaan meliputi biaya transportasi, visa, asuransi, biaya hidup, biaya program dan consumable.

1.4. Inhouse Training. Komponen pembiayaan meliputi biaya transportasi, asuransi, biaya hidup, biaya program (penginapan dan pelaksanaan kegiatan).

2.7 Dokumen Pendukung

Sebagai bahan pertimbangan persetujuan PMU, PIU mengirimkan surat permohonan persetujuan ke PMU dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:

a. Surat Perjanjian/Kontrak (Lampiran 2); b. Surat permohonan persetujuan pelaksanaan program dari Direktur Eksekutif PIU

ke Direktur Eksekutif PMU yang diketahui oleh Rektor (Lampiran 3); c. Surat Tugas dari Rektor (Lampiran 4); d. Daftar Riwayat Hidup (Lampiran 5); e. Acceptance Letter (registration) dari universitas/institusi tujuan untuk program

pendidikan tidak bergelar (Jika sudah ada); f. Term of Reference (TOR) (Lampiran 6) termasuk Rancangan Anggaran Biaya

(Lampiran 7).

3. IMPLEMENTASI

Pelaksanaan pendidikan tidak bergelar dalam bentuk pelatihan/ magang/ mobilisasi akademik di luar negeri dapat dilakukan setelah ada persetujuan dari PMU. Proses pengurusan travel document dapat dilakukan setelah ada persetujuan dari PMU dan calon peserta baru diizinkan berangkat setelah ada persetujuan dari Sekretariat Negara (untuk PNS) atas penggunaan dana pinjaman untuk perjalanan luar negeri.

4. MONITORING DAN EVALUASI a. Peserta pelatihan/magang/mobilisasi akademik wajib menyampaikan laporan kegiatan

(Lampiran 8) kepada PIU paling lambat 2 (dua) minggu setelah selesainya pelaksanaan kegiatan. Laporan berisi uraian pelaksanaan berikut hasil yang dicapai dengan melampirkan bukti-bukti yang diperoleh (sertifikat, surat keterangan selesai kegiatan, materi yang didapat, dan lain-lain).

b. PIU melaporkan hasil pelaksanaan kepada PMU. c. Diseminasi hasil pelaksanaan program dilakukan paling lambat 1 (satu) bulan setelah

kepulangan. Masing-masing peserta wajib melakukan diseminasi kegiatan NDTnya di masing-masing program studi (prodi) khususnya yang difasilitasi oleh prodi sebagai bentuk pertanggungjawaban keilmuan, selain itu peserta juga wajib mengikuti diseminasi terpusat yang difasilitasi oleh PIU.

LAMPIRAN

Lampiran 1: Topik Kegiatan Non-Degree Training 2019

1. Pengembangan Bioteknologi Unggul

2. Teknologi Nanomaterial dan Nanoenkapsulasi

3. Teknologi Rekayasa Genetik Tanaman

4. Teknologi Vaksin

5. Pembelajaran Berbasis STEAM/STEM

6. Pengembangan Teknologi Jamu dan Obat Berbasis Kekayaan Etnik

7. Standarisasi dan Pengembangan Kualitas Produk Berbasis Pada Pangan Lokal dan

Food Safety

8. Managemen Konflik Sosial Bidang Pertanian dan Kesehatan

9. Inovasi managemen dan Pemasaran Produk Bioteknologi

10. Teknologi Robotik Bidang Petanian dan Kesehatan

11. Keamanan Hayati (biosafety), Bioetika, Kekayaan Intelektual Produk Bioteknologi

12. Teknologi Media Pembelajaran Terkini

13. Pengembangan strategi penguatan bisnis kelembagaan berbasis keunggulan.

Lampiran 2a. Surat Perjanjian untuk kegiatan kurang dari 3 bulan

SURAT PERJANJIAN

Yang bertanda tangan di bawah ini, saya:

Nama :

NIP/NIDN/NRP :

Pangkat/Golongan :

Unit Kerja :

No. Telp :

Alamat tinggal :

Berjanji akan melaksanakan kegiatan Non-Degree Training dengan ketentuan

sebagai berikut:

1. Akan mengikuti kegiatan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan

2. Akan menjaga kredibilitas diri dan Universitas Jember

3. Akan membuat laporan dan mendesiminasikan hasil kegiatan Non-Degree

Training,

4. Akan melaksanakan tugas sesuai dengan kegiatan Non-Degree Training yang

saya ikuti untuk Lembaga Universitas Jember.

Demikian surat penjanjian ini dibuat, untuk digunakan sebagaimana mestinya.

Jember, ………..2019 Yang berjanji Meterai Rp. 6.000 Nama Lengkap NIP/NIDN/NRP

Lampiran 3. Surat permohonan persetujuan pelaksanaan program dari Direktur Eksekutif PIU ke Direktur Eksekutif PMU yang diketahui oleh Rektor untuk Program Pelatihan/Magang/Mobilisasi Akademik di dalam negeri

KOP SURAT PIU

Nomor : Kota, ……………… Lampiran : Hal : Permohonan persetujuan Pelaksanaan program a.n. ……………………………. Yth. Direktur Eksekutif PMU Proyek 4 in 1 IDB Gedung D Lantai 11 Kemendiknas Jl. Pintu I Senayan Jakarta 10002 Bersama ini kami sampaikan bahwa : Nama : NIP : Tempat / Tanggal Lahir : Pangkat/Gol : Fak/P.S : Bermaksud mengikuti program non-degree ke luar negeri : Jenis kegiatan : pelatihan/magang/mobilisasi akademik* Bidang : Tempat : Sehubungan dengan ini kami menyetujui, dan kami mohon kiranya Saudara memberi persetujuan kepada yang bersangkutan untuk bisa mengikuti kegiatan tersebut. Sebagai bahan pertimbangan bersama ini kami kirimkan kelengkapan berkas persyaratan sebagai berikut : 1. Daftar Riwayat Hidup 2. Surat Perjanjian Kontrak 3. fotocopy kartu pegawai atau surat keterangan kontrak kerja 4. Term of Reference (ToR) dan Rancangan Pembiayaan (disertai sumber yang akurat) Demikian untuk dapat diproses lebih lanjut dan atas perhatian Saudara, disampaikan terima kasih.

Mengetahui Direktur PIU (……………………………………) NIP.

Direktur Eksekutif PIU (…………………………………………..) NIP.

Tembusan : 1. Rektor 2. Dekan Fakultas ……………………. (ybs) 3. Yang bersangkutan

Lampiran 4: Surat Tugas Rektor

LOGO – KOP SURAT UNIVERSITAS

SURAT TUGAS

Nomor: ..........................

Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : …………………………………………………. Jabatan : Rektor Instansi : Universitas ……………………………………

dengan ini menugaskan kepada: Nama : …………………………………………………. NIP/NIDN/NIDK : …………………………………………………. Pangkat/Gol : …………………………………………………. Jabatan : ………………………………………………..... Instansi/Sub unit : ………………………………………………..... Sumber biaya : ……………………………………………….....

untuk mengikuti Pelatihan/Magang/Mobilisasi Akademik*) di: Universitas/Institusi Tujuan : ………………………………………………………………...…. Program Studi/Laboratorium : ………………………………………………………………...…. Kota/Negara : ………………………………………………………………...…. Lama kegiatan : ….....tahun/bulan/minggu/hari

Demikian Surat Tugas ini dibuat untuk dilaksanakan sebaik-baiknya dengan penuh tanggung jawab.

Kota, .... bulan 201... Rektor, ................................................................ NIP ..........................................................

Lampiran 5: Daftar Riwayat Hidup

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Untuk Perjalanan Dinas Luar Negeri

Nama lengkap : ……………………………………………………………..

Nomor Induk Pegawai : ………………….………………………………………….

Tempat, tanggal lahir : ……………………………………………………………..

Jabatan/Golongan : ……………………………………………………………..

Instansi : ……………………………………………………………..

Alamat kantor : ……………………………………………………………..

: ……………………………………………………………..

: ……………………………………………………………..

Alamat rumah : ……………………………………………………………..

: ……………………………………………………………..

: ……………………………………………………………..

Status perkawinan : ……………………………………………………………..

Alamat keluarga : ……………………………………………………………..

: ……………………………………………………………..

Bahasa asing yang dikuasai : ……………………………………………………………..

Riwayat pendidikan : ……………………………………………………………..

: ……………………………………………………………..

: ……………………………………………………………..

: ……………………………………………………………..

Negara yang dituju : ……………………………………………………………..

Keperluan ke luar negeri : ……………………………………………………………..

Lama di luar negeri : ……………………………………………………………..

Negara yang pernah dikunjungi : ……………………………………………………………..

Mengetahui

Direktur Eksekutif PIU

Nama

NIP

Kota, …………………………………………

Yang bersangkutan

Nama

NIP.

Lampiran 6: Sistematika Term of Reference (TOR) Pelatihan/Magang/Mobilisasi Akademik/ Proposal kegiatan NDT 2019 1. Cover 2. Halaman Pengesahan 3. Latar Belakang Kegiatan 4. Tujuan dan Manfaat 5. Ruang Lingkup Kegiatan 6. Tipe Kegiatan (Pelatihan/Magang/Mobilisasi Akademik) 7. Output yang dijanjikan 8. Jadwal Pelaksanaan 9. Rancangan Pembiayaan 10. Rencana setelah Mengikuti Kegiatan

Lampiran 7: Rancangan Anggaran Biaya Pelaksanaan Program

Nama : ……………………………………………………………

Fakultas : University of Jember

Negara tujuan mitra : ……………………………………………………………

Topik : ……………………………………………………………

Lama Kegiatan : ……………………………………………………………

Rencana anggaran untuk kegiatan tersebut sebagai berikut:

No. Komponen Total (Rp)

1. Biaya hidup (akan disesuaikan dengan standar)

2. Biaya Training (at cost)

3. Asuransi kesehatan (at cost)

4. Bantuan pembuatan laporan (akan disesuaikan dengan standar)

5. Transportasi PP (at cost)

6. Visa (at cost)

Demikian disampaikan, atas perhatiannya disampaikan terima kasih

Jember,

Nama NIP

Lampiran 8: Sistematika Laporan Pelatihan/Magang/Mobilisasi Akademik

a. Cover (Warna Putih) b. Halaman pengesahan (terlampir) c. Kata Pengantar d. Daftar Isi

1. Pendahuluan 1.1. Latar belakang 1.2. Tujuan

2. Output yang dijanjikan 3. Pelaksanaan kegiatan

3.1. Waktu 3.2. Tempat 3.3. Pencapaian (output yang diperoleh) 3.4. Rencana selanjutnya

4. Rekomendasi e. Lampiran-Lampiran:

- LoA/invitation - MoU - Bukti-bukti output (buku/naskah publikasi submmitted/laporan sit-in dll) - Bukti SPPD - Boarding pas - Fotocopy paspor (identitas, visa, catatan imigrasi keberangkatan dan kepulangan) - SP Sekneg (Jika ada) - Logbook/itinerary kegiatan (semacam buku catatan kegiatan harian).

Lampiran 9: Daftar nama calon kolaborator riset melalui Non Degree Training Tahun 2019

No Kandidat Doktor

(Kolaborator) Asal

Fakultas Alamat Email Kandidat Doktor di Negara Bidang Studi (Topik Riset Doktor)

1 Pramudya Dwi Aristya Putra FKIP pramudya.fkip@unej.ac.id Shizouka University Jepang STEM integrated curriculum

2 Agung Budi Santoso FMIPA agungbs.fmipa@unej.ac.id

Kasetsart University Thailand Isolation cellulose from Palm oil empty fruit bunches and hydrolyses to nano-cellulose. agungjember@gmail.com

3 Bevo Wahono FKIP bevo.fkip@unej.ac.id National Taiwan Normal University (NTNU)

Taiwan STEM Education

4 Yeni Maulidah Muflihah FMIPA yeni.maulidah.fmipa@unej.ac.id National Tsing Hua University Taiwan Isolation of active compound(s) from natural materials and its application.

5 Panca Oktawirani FISIP panca.fisip@unej.ac.id National Kaohsiung University of Hospitality and Tourism

Taiwan The Role of Local's Attributes On Tourism Destination Competitiveness.

6 Asmak Afriliana FTP asmak.ftp@unej.ac.id Prefectural University of Hiroshima

Jepang Industrial Management of Coffee (Processing to waste management).

7 Lailatul Azkiyah FTP lailatul.azkiyah@unej.ac.id Prefectural University of Hiroshima

Jepang Nanoencapsulation Study of Lemon (Citrus limon) from Hiroshima in Soluble Dietary Fiber Formulation

8 Riska Rian Fauziah FTP fauziah.rr@gmail.com Prefectural University of Hiroshima

Jepang Study of functional lipid and oxidation behaviour

9 Julian Adam Ridjal FP Adam.faperta@unej.ac.id Wageningen University and Research

Belanda Supply chains agricultural product related to inefficiency and adoption technology

10 Rayendra Wahyu Bachtiar FKIP rayendra_fkip@unej.ac.id Utrecht University Belanda Computational Modelling in Physics Education

11 M. Ziaul Arif FMIPA ziaul.fmipa@unej.ac.id University of Eastern Finland Finlandia

Statistical Bayesian for Inverse Problems & its application in Multi phase problem imaging reconstruction (Medical engineering / medical imaging reconstruction)

12 Taufik Kurrohman FEB Taufik.feb@unej.ac.id Griffith University Australia Sustainable development planning and budgeting

13 Mohamad Agung Prawira Negara

FT magungpn@unej.ac.id Groningen University Belanda Modelling & controlling wastewater treatment plant

14 Dian Agung Pangaribowo F.Farmasi Agung.farmasi@unej.ac.id Hiroshima University Jepang Photochemistry in Drug Development

15 Miftahul Choiron FTP m.choiron@unej.ac.id Tokyo University of Agriculture and Technology

Jepang Biohythane product from agroindustrial waste using hot-water compressed treatment.

16 Skriptyan Noor Hidayatullah Syuhri

FT s.syuhri.1@research.gla.ac.uk University of Glasgow UK Control travelling wave for drug delivery and microreactors application

Contoh Sampul

TERM OF REFERENCE

NON DEGREE TRAINING – ISLAMIC DEVELOPMENT BANK (IDB)

PROJECT

“Katergori Non Degree Training”

Pengusul:

Nama Lengkap, Gelar, NIP/NUP/NIDN/NIDK

NAMA UNIT KERJA

UNIVERSITAS JEMBER

2019

Contoh Halaman Pengesahan (Non KeRis):

HALAMAN PENGESAHAN

TERM OF REFERENCE NON-DEGREE TRAINING

ISLAMIC DEVELOPMENT BANK (IDB) PROJECT

Judul/Nama Kegiatan :

Identitas Pengusul a. Nama Lengkap

b. NIP/NUP/NIDN/NIDN

c. Unit Kerja

:

:

:

Institusi Mitra a. Nama Kontak

b. Nama Institusi

c. Alamat Institusi

:

:

:

Lama Kegiatan : 3 months

Menyetujui,

Pimpinan Unit Kerja,

Universitas Jember

Nama Lengkap

(NIP/NUP/NIDN/NIDK).

Jember, 2019

Pengusul,

Nama Lengkap

(NIP/NUP/NIDN/NIDK).

Stempel Unit

Kerja

Contoh Halaman Pengesahan (Program Berbasis KeRis):

HALAMAN PENGESAHAN

TERM OF REFERENCE NON-DEGREE TRAINING

ISLAMIC DEVELOPMENT BANK (IDB) PROJECT

Judul/Nama Kegiatan :

Identitas Pengusul a. Nama Lengkap

b. NIP/NUP/NIDN/NIDN

c. Unit Kerja

:

:

:

Identitas KeRis

a. Nama KeRis

b. Nama Koordinator KeRis

c. Level KeRis

:

:

:

Institusi Mitra a. Nama Kontak

b. Bidang kepakaran

c. Nama Institusi

d. Alamat Institusi

:

:

:

:

Lama Kegiatan : 3 months

Menyetujui,

Koordinator KeRis ………………….

Nama Lengkap

(NIP/NUP/NIDN/NIDK).

Jember, 2019

Pengusul,

Nama Lengkap

(NIP/NUP/NIDN/NIDK).

Mengetahui,

Dekan Fakultas ………………..,

Universitas Jember

Nama Lengkap

(NIP/NUP/NIDN/NIDK).

Stempel Unit

Kerja