05. Tips Wawancara

19
Wawancara Teknik Presentasi Ashar Saputra

description

Bahan ajar kuliah dari bapak Ashar Saputra, Teknik Sipil UGM

Transcript of 05. Tips Wawancara

  • WawancaraTeknik PresentasiAshar Saputra

  • PendahuluanHal yang mendasari dalam komunikasi bisnis

    Prinsip dasar yang berlaku; langsung, terbuka dan menjadi pendengar yang baikTetaplah membuat diri Anda jelasJangan sia-siakan waktu orang lain yang Anda ajak bicaraSemua orang menjual sesuatu. Anda menjual kemampuan diri dan pendidikan Anda serta pengalaman Anda.

  • Aturan Utama WawancaraTidak ada produk apa pun sepenting diri Anda sendiriAturan utama yang perlu diikuti;

    Tunjukan kepada calon employer apa yang dapat Anda lakukan bagi merekaPertahankan sikap terbukaSelalu dalam keadaan siapAjukan Pertanyaan

  • Apa yang dapat Anda LakukanKeunikan apa yang Anda bawa.

    Jangan panjang lebar memberitahu orang yang mewawancarai Anda apa yang sudah ada dalam resume AndaYakinkan bahwa Anda mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Juallah kelebihan Anda, bukan feature Anda

  • Apa yang dapat Anda LakukanKeterbukaan. Pikirkanlah bahwa yang mewawancarai Anda akan mengatakan; Anda memberitahu kami dengan jelas:Anda menginginkan pekerjaan itu Anda menunjukkan antusiasme yang sangat besar, Anda memiliki pengalamanAnda tidak main-main dengan kami

  • Apa yang dapat Anda LakukanPersiapan. Persiapkan hal-hal pokok yang ingin Anda sampaikan terkait diri AndaJika perlu, tuliskan pada selembar kertas kuning dan ulaslah kembali sebelum wawancaraTulislah pertanyaan-pertanyaan, dan carilah kira-kira bagaimana Anda mau menjawabnya

  • Apa yang dapat Anda LakukanBertanyalah.

    Anda bisa belajar, Anda ingin tahu perusahaan itu, Dengarlah jawabannya.

  • WAWANCARA BEASISWA

  • Pertanyaan yang sering diajukanApa alasan Anda memilih perguruan tinggi ini?Katakan sejujurnya sesuai keinginan dan cita-cita Anda. Pastikan, diri Anda yakin memilih perguruan tinggi ini.Mengapa Anda memilih jurusan ini?tidak ada pemberi beasiswa yang mau memberikan beasiswa kepada Anda karena merasa salah memilih jurusan, terpaksa, atau tanpa memiliki deskripsi apa pun tentang jurusan pilihan Anda ini.

  • Pertanyaan yang sering diajukanApa yang Anda miliki dan bermanfaat bagi kami? Mental yang mulai diuji, bukan teknis. Baik itu kedekatan Anda dan orang tua, ketekunan belajar, ngotot dalam belajar, ingin terus berprestasi atau suka dengan persaingan yang ketat, ceritakan itu semua.

  • Pertanyaan yang sering diajukanPunya keterampilan atau pengetahuan lain (di luar bidang yang Anda pilih?Katakan saja dan jelaskan apa yang pernah Anda lakukan dengan keterampilan itu sebagai prestasi, sekecil apa pun.Ingin seperti apa target karier Anda ke depan?"Kalau boleh berandai-andai, ingin jadi seperti apa Anda sepuluh tahun lagi?"

  • Pertanyaan yang sering diajukanPrestasi apa yang pernah membuat Anda bangga selama ini?Biasanya, Anda akan diarahkan untuk lebih spesifik. Namun, jangan merasa terbebani, apalagi sampai terlalu under pressure lantaran kurang berprestasiKalau boleh tahu, apa hobi Anda?Hobi adalah nilai tambah dalam diri Anda. Hobi membedakan Anda dengan orang lain.

  • Pertanyaan yang sering diajukanApakah menurut Anda, Anda memang pantas menerima beasiswa ini?ada baiknya Anda mengulas berbagai sudut pandang mengenai kriteria program beasiswa yang akan Anda terima ini. Lebih bagus lagi, Anda sudah mengetahui target dan harapan institusi pemberi beasiswa dan mengemukakannya kepada si pewawancara.

  • 1. Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?tak jarang orang melemparkan saja lamarannya pada posisi yang lowongArti sesungguhnya: Seberapa banyak yang Anda ketahui tentang perusahaan ini, dan mengapa Anda ingin bekerja bersama kami ketimbang kompetitor kami?

  • 2. Apa kelebihan Anda?Jawaban umum seperti, Saya baik saat bekerja dengan tim, atau Saya disiplin dalam bekerja Sebaiknya Anda mengatakan sesuatu yang berbeda dan membuat Anda memiliki nilai lebih di mata si penanya.Arti sesungguhnya: Seberapa besar kelebihan yang sudah Anda gunakan untuk memberikan nilai tambah bagi perusahaan?

  • 3. Apa kekurangan Anda?Kebanyakan orang berusaha mendaftar kekurangan yang sebenarnya bisa dilihat sebagai kekuatan.Saya terlalu perfeksionis Saya tak bisa mengatakan tidak ketika seseorang minta bantuan. si pewawancara menduga bahwa Anda sedang menyembunyikan sesuatuArti sesungguhnya: Seberapa besar Anda jujur dan mengenali diriAnda sendiri? dan Seberapa suksesnya Anda menghadapi tantangan dalam berkarier atau kesulitan dalam bekerja?

  • 4. Lebih senang bekerja sendiri atau dalam tim?Pertanyaan ini termasuk pertanyaan yang menjebak.Arti sesungguhnya: Bisakah Anda bekerja dengan pengawasan minimal? dan Bisakah Anda menjelaskan ketika Anda bekerja dengan kolega atau grup untuk menyelesaikan tantangan pekerjaan?

  • Akhir dari pertemuanQ & A