Post on 19-Jul-2015
Tanggung Jawab Internal PerusahaanKelompok 5 (Hukum & Etika Bisnis C)
Daut
Ridhoi
MahfudNurul
Iis S.
Penyusun
Pengertian Tangung Jawab
Tanggung jawab adalah kesadaran manusia
akan tingkah laku atau perbuatannya yang di
sengaja maupun yang tidak di sengaja.
Tanggung jawab juga berarti berbuat sebagai
perwujudan kesadaran akan kewajiban.
Unsur Internal Perusahaan
Karyawan
Manajemen
Pemegang saham dan dewan
direksi
Modal dan peralatan fisik
Praktek dan Penerapan Tanggung
Jawab Internal Perusahaan
Tanggung jawab perusahaan
kepada tenaga kerja
• Rasa Aman para Karyawan
• Perlakuan layak oleh karyawan lain
• Kesempatan yang sama
• Jaminan Asuransi tenaga kerja (Astek)
• Tersedianya Kutamaan K3 (Kesehatan &
Keselamatan Kerja) dari Perusahaan
• Kompensasi yang sesuai ketentuan berlaku
Tanggung jawab Manajemen
terhadap Perusahaan
tugas manajemen sebagai berikut :
• Planning (perencanaan)
• Organizing (pengorganisasian)
• Actuating
• Coordinating (koordinasi)
• Controlling (kontrol)
• Staffing (staf)
• Motivasi (memotivasi)
Tanggung jawab perusahaan
kepada pemegang saham
Perusahaan harus menyediakan informasi
mengenai perusahaan secara tepat waktu,
benar, dan teratur, kecuali hal-hal yang bersifat
rahasia.
Perusahaan tidak boleh memihak pada
pemegang saham tertentu.
Perusahaan harus dapat memberikan
penjelasan lengkap dan informasi yang akurat
mengenai penyelenggaraan RUPS.