Tanggung Jawab Internal PerusahaanKelompok 5 (Hukum & Etika Bisnis C)

Daut

Ridhoi

MahfudNurul

Iis S.

Penyusun

Pengertian Tangung Jawab

Tanggung jawab adalah kesadaran manusia

akan tingkah laku atau perbuatannya yang di

sengaja maupun yang tidak di sengaja.

Tanggung jawab juga berarti berbuat sebagai

perwujudan kesadaran akan kewajiban.

Unsur Internal Perusahaan

Karyawan

Manajemen

Pemegang saham dan dewan

direksi

Modal dan peralatan fisik

Praktek dan Penerapan Tanggung

Jawab Internal Perusahaan

Tanggung jawab perusahaan

kepada tenaga kerja

• Rasa Aman para Karyawan

• Perlakuan layak oleh karyawan lain

• Kesempatan yang sama

• Jaminan Asuransi tenaga kerja (Astek)

• Tersedianya Kutamaan K3 (Kesehatan &

Keselamatan Kerja) dari Perusahaan

• Kompensasi yang sesuai ketentuan berlaku

Tanggung jawab Manajemen

terhadap Perusahaan

tugas manajemen sebagai berikut :

• Planning (perencanaan)

• Organizing (pengorganisasian)

• Actuating

• Coordinating (koordinasi)

• Controlling (kontrol)

• Staffing (staf)

• Motivasi (memotivasi)

Tanggung jawab perusahaan

kepada pemegang saham

Perusahaan harus menyediakan informasi

mengenai perusahaan secara tepat waktu,

benar, dan teratur, kecuali hal-hal yang bersifat

rahasia.

Perusahaan tidak boleh memihak pada

pemegang saham tertentu.

Perusahaan harus dapat memberikan

penjelasan lengkap dan informasi yang akurat

mengenai penyelenggaraan RUPS.