W i l m a r G r o u p I n d o n e s i a adalah group terkemuka di Asia yang bergerak d ib idang Agr ib isnis & Industr i terkait. Kami adalah pengolahan dan bisnis global terbesar untuk palm oil dan lauric oil. Pemil ik perkebunan ke lapa sawit terbesar dan penghasi l biodiesel terbesar di dunia, dengan wi layah pe rusahaan kami berada di Indonesia, Malaysia, China, India dan Eropa. Wi lmar Group d idukung o l e h seki tar 90.000 orang lebih tenaga kerja mult inasional dibanyak negara.

SPECIALIST TRAINEE

ST - R E F I N E R Y ( K O D E : S T - R E F )

W i l m a r m e m b u k a k e s e m p a t a n berka r i r s e b a g a i :

S T - E H S ( K O D E : S T - E H S )

Requirement : a. Luiusan S!/D4 Fresh Graduate atau memil iki

pengalaman kurang dari 1 tahun dengan IPK min. 3.00 (Skala 4.00)

b. Usia Maksimal 24 Tahun c. Memil iki latar belakang pendidikan

Sarjana Kimia Murni / Teknik Kimia / Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Elektro /Teknolog i Pangan

d Bersedia mengikut i ikatan dinas e. Penempatan Lokasi Kerja Serang. B3nten

Requirement : a. Luiusan SI/04 Fresh Graduale atau memi l ik i

pengalaman kurang dari 1 tahun dengan IPK min 3.00 (Skala 4.00)

b. Usia Maksimal 24 Tahun c. Memil ik i latar belakang pendidikan Sarjana

Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat d. Bersedia mengikut i ikatan dinas e. Penempatan Lokasi kerja seluruh

operating unit Wi lmar

Rekru tmen akan d i lakukan pada per tengahan bulan Mare l 2018 d iko ta Jakar ta . Lampurtg . Bandung dan Banten * Jember Kon f t rmas i ko ta akan di ben tahu lebih lanjut.

K i r i m k a n be rkas A d m i n i s t r a s i (CV, T ransk ip n i l a i dan i j azah) anda dengan m e n c a n t u m k a n kode pos i s i sub jec t p a l i n g l a m b a t 2 m i n g g u s e t e l a h i k l a n l o w c n g a n in i d i t a y a n g k a n ke d e w i . m a r s a u M n a @ w i i m a r . c o . i d dengan

sub jec t : Nama_ST(REF/EHS)_Un ive rs i tas Ju rusan | a j ^ f c - ^ l j [af] ( M a k s i m a l 300kb) a tau r e g i s t r a s i v ia web :

" gffi h t tp : / /b i t . ly /wi lmar2018-st 4^""*?? Head Of f i ce :

Gedung Multivision Tower lanlai 12 Jalan Kuningan mulia kav. 9B Setia Budi Jakarta Selatan

Herts: Berhatl-KaU lerhadap penipuan yang mengatas nam akan WImar Group Indonesia, dalam proses pencarian ataupun seleksl Wilmar Group Indonesia T1DAK PERNAH memtnta / memungul btaya apapun dart eaion tenaga kerja. dan lldak pemah bekerja sama dengan Itavel yang dttunjuk untuk memtma calon lenaga kerja membayarkan pembetl.in ttket / Akdmodas)

W i l m a r I n t e r n a t i o n a l L i m i t e d , f o u n d e d in 1 9 9 1 a n d h e a d q u a r t e r e d in S i n g a p o r e , is t o d a y A s i a ' s l e a d i n g

a g r i b u s i n e s s g r o u p . W i l m a r ' s bus iness a c t i v i t i e s i n c l u d e ,

r e f i n i n g , suga r roiiilng a n d r e f i n i n g , m a n u f a c t u r i n g o f c o n s u m e r , ,

b i o d t e s q f a n d f e r t i l i s e r s as w e l l as f i o u r a n d r ice, m i l l i n g . A t t h e c o r e o f W i l m a r ' s s t r a t e g y is a n

a g r i b u s i n e s s m o d e l t h a t e n c o m p a s s e s t h e e n t i r e v a l u e c h a i n o f t h e a g r i c u l t u r a l c o m m o d i t y b u s i n e s s ,

f r o m c u l t i v a t i o n , p r o c e s s i n g , m e r c h a n d i s i n g t o m a n u f a c t u r i n g o f a w i d e r a n g e o f a g r i c u l t u r a l p r o d u c t s .

Specialist Trainee Tissue Culture (ST - TC)

• B a c h e l o r d e g r e e ( i l ) f r o m B io logy , A g r i c u l t u r e , and b i o t e c h n o l o g y w i t h m i n i m u m IPK, 2 .85

• F resh g r a d u a t e o r w i t h n o t m o r e t h a n 2 yea rs ' w o r k i n g e x p e r i e n c e

• H a v e e x p e r i e n c e o r pass ion in P lant T issue Cu l tu re P r o d u c t i o n

« Exce l l en t v e r b a l a n d w r i t t e n Engl ish c o m m u n i c a t i o n

• S t r o n g ana l y t i ca l ski l ls

• S t r o n g l e a d e r s h i p ski l ls and c o n f i d e n t

• A b i l i t y t o w o r k w e l l i n d e p e n d e n t l y and in a t e a m

• G o o d p e r s o n a l i t y , d e d i c a t e d , h o n e s t y , t i m e t a r g e t o r i e n t e d & l e a r n i n g f as te r

• M u s t be w i l l i n g t o be based in S a m p i t , C e n t r a l K a l i m a n t a n

S e l e c t i o n p r o c e s s w i l l be c o n d u c t e d in Jaka r ta a r o u n d 23 - 27 M a r c h . Please send y o u r CV and T r a n s c r i p t t o

e m a i l : d e w i . m a r s a u l i n a @ w i l m a r . c o . i d w i t h sub jec t : S T _ T C _ N a m e

•OTamar thd

Lowongan Pekerjaan

R a i h m a s a d e p a n d a n p e r k a y a p e n g a l a m a n h i d u p m u

PT Amar tha M ik ro F intek adalah lembaga keuangan yang menggunakan metodologi Grameen untuk menyediakan layanan keuangan kepada kelompok rumah tangga berpendapatan rendah. Misi kami adalah memberdayakan masyarakat berpendapatan rendah di pelosok pedesaan dengan jasa keuangan terjangkau pada skala luas untuk mengurangi kemiskinan dan menjadi bagian dari pertumbuhan ekonomi di wilayab kami beroperasi

Kami mengundang anda yang memiliki minat daiam kegiatan pemberdayaan masyarakat di pelosok pedesaan. Kandidat yang ideal harus memiliki integntas yang baik dan bersemangat tinggi dalam mendukung Kami mencapai 1G0,000 anggota layanan dalam 5 tahun kedepan dan menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan.

1 . B u s i n e s s P a r t n e r (BP)

Peran dan Tanqqunq Jawab

s Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan / Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem & prosedur,

persyaratan dan kebijakan pembiayaan s Memberikan rekomendasi kepada komite pembiayaan K Mendampingi pertemuan mingguan anggota dan transaksi layanan

Kual i f ikasi Umum K Tangguh s Wani ta atau Pria, maksimum 26 tahun S Latar belakang pend.dikan min D3/S1. Luiusan baru {fresh graduate) dipersilahkan untuk mendaftar s Mampu mengendarai motor dan memiliki motor pribadi (Memiliki SIM C) / Bersedia untuk bekerja dan tinggal di pelosok pedesaan K Berkomitmen terhadap tujuan Amartha, yaitu meningkatkan kesejahteraan rumah tangga berpendapatan

rendah melalui layanan keuangan mikro K Memil iki integritas yang baik, jujur, teliti, komunikatif dan pekerja keras

Fas i l i t as v Ga j i serta tunjangan yang menarik s BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan r Asurans i kesehatan * Tun jangan Hari Raya K Insentif Bulanan •f Bonus tahunan K Peiat ihan dan jenjang karir yang terbuKa dan jelas / Disediakan tempat tinggal di wilayah bekerja

Langsung Apply di website : https://cda.ipb.ac.id

2. IT S u p p o r t ( IT)

Kual i f i kas i U m u m V Pria K Pengalaman terhadap fiardware, software,

network dan troubleshooting K Pengalaman menggunakan Windows OS dan

Android OS K Memahami bahasa pemrograman dan

database lebih diutamakan / Bersedia ditempatkan di kantor cabang

(Penempatan Jabar / Ja teng / Jat im) / Bertanggung jawab untuk monitoring dan

troubleshooting mengenai IT di kantor cabang

3. A d m i n A r e a ( A D )

Kua l i f i kas i U m u m •s Wanita, maksimum 26 tahun

Latar belakang pendidikan min D3/S1 luiusan Akuntasi maupun ekonomi. Luiusan baru {fresh graduate) dipersilahkan untuk mendaftar

v Mampu beradaptasi dan memahami sesuatu dengan cepat

K Bersedia untuk bekerja dan tinggal di pelosok pedesaan (Penempatan Ja teng & Jat im)

S Memiliki pemahaman terhadap akuntansi dan finance lebih diutamakan Memahami secara mendasar mengenai microsoft office.

4 . I n t e r n a l A u d i t ( IA )

Kua l i f i kas i U m u m

/ Wani ta atau Pria, maksimum 26 tahun K Tangguh

/ Memahami proses pemeriksaan / audit internal dan dapat melaporkan dalam bentuk laporan audit Latar belakang pendidikan min D3/ S1 Akuntansi/Keuangan/Ekonomi. Luiusan baru {fresh graduate) dipersilahkan untuk mendaftar

J Mampu mengendarai motor dan memiliki motor pribadi (Memiliki SIM C)

«f Bersedia untuk bekerja dan tinggal di pelosok pedesaan (Penempatan Ja teng dan Ja t im)

5. B r a n c h E x p a n s i o n ( B E )

Kua l i f i kas i U m u m v Pria, maksimum 26 tahun

Tangguh / Memahami regulasi perbankan - Latar belakang pendidikan min D3/ S1 semua

jurusan K Mampu mengendarai motor dan memiliki

motor pribadi (Memiliki SIM C) K Bersedia untuk dinas keseluruh wilayah

cabang kami.

F a s i l i t a s / Gaji serta tunjangan yang menarik v BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan >- Asuransi kesehatan v- Tunjangan Hari Raya y Bonus tahunan K Pelatihan dan jenjang karir yang»terbuka dan

jelas K Disediakan tempat tinggal di wilayah bekerja

Langsung Apply di website : https://cda.ipb.ac.id