Post on 14-Jan-2017
REVITALISASI JEJARING LAPANGAN KERJA BAGI KAUM MUDA INDONESIA (JEJAKMU)
Direktur Tenaga Kerja dan Pengembangan Kesempatan Kerja
Maliki
Jakarta, 18 Desember 2015
Workshop Kemitraan Pemberdayaan Tenaga Kerja Muda dalam JEJAKMU/ IYEN
DATA SAKERNAS 2014
TPT Nasional per Februari 2015 mencapai 5,81% didominasi oleh pengangguran kaum muda Sebanyak 3,96 juta atau sekitar 18,13 % TPT kaum muda
TANTANGAN KETENAGAKERJAAN KAUM MUDA
Proporsi Penganggur Muda Berdasarkan Alasan dan Tingkat Pendidikan.
Proporsi Penganggur Muda Berdasarkan Alasan Menganggur
Proporsi Penganggur Muda
Indonesia Tahun 2014
3.412.308
265.191
588.454 202.179
Kategori Penganggur Umur 15-24
mencari pekerjaan
mempersiapkanusahaputus asa
akan segerabekerja
-100.000
400.000
900.000
1.400.000
akan segera bekerja
putus asa
mempersiapkan usaha
mencari pekerjaan
62%
38%
Penganggur Muda (15-24)
Penganggur lainnya (25+)
Kebijakan
Tenaga Kerja
Bagi Kaum
Muda
5 PILAR
JEJAKMU Berbagi
Pengetahuan
5 PILAR JEJARING LAPANGAN KERJA BAGI KAUM MUDA INDONESIA (JEJAKMU)
Keahlian
Untuk
Dapat
Bekerja
Pemagangan
Kewirausahaan
SINKRONISASI PROGRAM K/L
17 K/L
KEWIRAUSAHAAN
PEMAGANGAN
PELATIHAN
INFO PROGRAM
FOKUS PROGRAM
TARGET
POLA DISTRIBUSI/LOKASI
CARA PENDAFTARAN
INFORMASI MELALUI IYEN/JEJAKMU
TENAGA KERJA MUDA
WEBSITE JEJAKMU
MELIPATGANDAKAN MANFAAT PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN DAYA
SAING TENAGA KERJA MUDA
OPTIMALISASI WEBSITE JEJAKMU jejakmu.bappenas.go.id
Beberapa fitur penunjang yang terdapat dalam website JEJAKMU adalah :
Website Jejakmu bertujuan menyusun suatu sistem informasi terpadu yang berhubungan dengan ketenagakerjaan muda dalam mendukung salah satu pilar IYEN yaitu
KNOWLEDGE SHARING
Target yang menjadi sasaran pengguna WEBSITE adalah kaum muda, untuk itu baik konten, fitur dan direktori yang digunakan sesuai dengan KARAKTER PEMUDA
Pencarian Kerja
Tips Muda
Dunia Wirausaha
Database
BAGAIMANA PLATFORM JEJAKMU SELANJUTNYA BEKERJA?
Penting untuk memahami youth behavior tentang bagaimana mereka berinteraksi mencari informasi kerja agar JEJAKMU menjadi platform penyedia informasi kerja bagi kaum muda.
Berperan aktif dengan menggunakan platform JEJAKMU sebagai “media sharing” informasi kerja yang dimiliki dengan ouput akhir berupa database center informasi kerja bagi kaum muda.
Platform JEJAKMU harus secara dinamis mengikuti perkembangan, pola pikir dan behavior kaum muda yang tidak tertinggal dengan penyedia informasi kerja sejenis yang sudah ada.
Distribusi pengelolaan JEJAKMU secara professional dengan fokus pemerintah pada kebijakan terkait dan swasta sebagai pengelola platform dalam Kerjasama Pemerintah dan Swasta
Model Tahapan dan Kegiatan Terpadu Pengembangan Lapangan Kerja Berkualitas Untuk Kaum Muda
SOSIALISASI PENINGKATAN KOMPETENSI PENDATAAN PENEMPATAN
Putus Sekolah Penganggur Lulusan SLTA/ PT
Informasi kesempatan kerja dan peluang usaha
Konseling minat dan bakat
Pilihan menjadi pekerja
Pilihan menjadi wirausaha
Lifeskills dan Softskills
Pelatihan teknis/ pemagangan
berbasis kompetensi
Bimbingan aplikasi kerja
Kerjasama penempatan kerja dengan perusahaan
PENEMPATAN KERJA
Pilihan kewirausahaan
Pelatihan teknis/ pemagangan
berbasis kompetensi
Bimbingan mendirikan
usaha mandiri
Bantuan teknis/ modal/ informasi
pasar
PENEMPATAN USAHA MANDIRI
TINDAK LANJUT
Meningkatkan mekanisme dialog antara pemangku kepentingan sehingga dapat berperan secara optimal
Memperkuat peran swasta, akademisi, dan NGO/LSM sehingga dapat berperan aktif dalam pengembangan sistem
Peningkatan kapasitas dalam melaksanakan koordinasi – perencanaan dan pelaksanaan
Sumber: swisscontact, m4p