Manajemen Kepanitiaan

Training manajemen Syi’arAchmad Syamsuri

Urgensi“Dalam setiap kesuksesan pasti ada

manajemen yang benar.” Tak seorangpun mebantah kaidah tersebut. Jika sebuah kerja terbatas memerlukan manajemen yang benar, apalagi kerja besar dan luas seperti syi’ar Islam LDK. Oleh karena itu menjadi kewajiban para aktivis untuk menerapkan manajemen yang profesional, mengembangkan kemampuan dan melatih diri untuk sampai kepada profesionalitas dalam kerja besar ini.

Tujuan Menggantikan prinsip prasangka dan perkiraan

menjadi ilmu dan keyakinan (ma’rifah munazh-zhimah/ilmu yang mampu menata)

Menciptakan keserasian dalam gerak sekelompok manusia setelah sebelumnya saling bertabrakan.

Meralisasikan prinsip ta’awun dan amal jama’i antarindividu aktivis sebagai ganti kerja infirodiyyah dan kesemrawutan.

Mengembangkan diri para aktivis sejauh mungkin dengan tujuan merealisasikan hasil sebanyak mungkin sesuai fungsi masing-masing untuk mencapai kepuasan.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Tujuan

Tujuan kegiatan yang akan diadakan harus jelas.

Konsep acarayang dibuat mengacu padatujuan ini.

MomentMemanfaatkan momen yang tepat atau menciptakan moment sendiri.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Kondisi dan kebutuhan kampus.

Erat kaitannya dengan pengangkatan tema. Sangat mendukung keberhasilan kegiatan.

Waktu Harus jauh-jauh hari sebelum hari H. Memanfaatkan waktu dimana mahasiswa

lebih berpeluang hadir. Menepati jadwalwaktu yang sudah

direncanakan dan memperhatikan profesionalitas kerja.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Sumber daya manusia

Bisa dari pengurus Ldk atau membuka recruitment keluar.

Pembagian tugas harus jelas dan merata. Pendampingan dan penjagaan (SC) Perlu untukpengkondisian,menjaga

semangatdan ruhiyyah panitia.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Jaringan keluar/pelibatan lembaga lain.

Salah satu bentuk pendekatan ke objek da'wah dan sekaligusmenjadi daya tarik.

DanaMeliputi:pengalokasian dana, sumberdana,dan pertanggungjawaban terhadap donatur/sponsor.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Koordinasi dan sosialisasi

Saling mendukung melaksanakan perannya dengan baik.

Konsolidasi antarpanitia personal atau dalam bentuk forum.

Evaluasi dan follow up. Ada tindak lanjut untuk perkembangan

da'wah yang lebih baik ke depan