Post on 08-Feb-2018
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWANPT. INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (INALUM) KUALA TANJUNG
Medan, Januari 2011
Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung di
Tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan penyusunan tesis yang berjudul “Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung” dengan ini saya mohon Bapak/Sdr berkenan menjawab pertanyaan angket yang telah disediakan. Jawaban Bapak/Ibu diharapkan objektif artinya diisi sesuai dengan kondisi yang Bapak/Ibu terima.
Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Sdr dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis serta merupakan sumbangan pemikiran bagi PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung.
Demikian disampaikan atas perhatian dan kesediaan Bapak/Sdr untuk mengisi kuesioner ini saya ucapkan terima kasih.
Medan, Desember 2010
Hormat Saya Peneliti
HUSNI
Universitas Sumatera Utara
PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
RAHASIA
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN
KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONESIA ASAHAN ALUMUNIUM (INALUM) KUALA TANJUNG
1. Mohon berikan jawaban dari masing-masing pilihan yang tersedia dengan memberikan
tanda silang (X) pada jawaban yang Bapak/Sdr pilih disertai dengan menulis secara
singkat alasan mengapa Bapak/Sdr memilih jawaban tersebut.
Petunjuk Pengisian:
2. Pilihan hendaknya seobjektif mungkin, karena kuisioner ini dapat digunakan
secara optimal apabila seluruh pertanyaan terjawab, untuk itu harap diteliti kembali
apakah semua pertanyaan telah terjawab.
IDENTITAS REPONDEN
1. No Responden : ……………………………………
3. Umur : …………...tahun 2. Tanggal/Bulan/Tahun : ........../........../............
4 . T in g k a t P en d id ik a n : S L T P S M U D 3 S 1 S 2 5. Masa Kerja : .………….tahun
6. Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan
7. Departemen : ...................................................
Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung
Pada bagian ini, Bapak/Ibu diminta membantu tanda cek (√) pada salah satu alternatif jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling tepat pada a, b, c, d, dan e.
Universitas Sumatera Utara
Keterangan Simbol Kategori Nilai/Bobot
SS Sangat Setuju 5 S Setuju 4 KS Kurang Setuju 3 TS Tidak Setuju 2 STS Sangat Tidak Setuju 1
I. FAKTOR KESELAMTAN DAN KESEHATAN KERJA
1. Karyawan perlu memahami tentang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang dilaksanakan oleh perusahaan a.Sangat Memahami d. Tidak Memahami
c. Kurang Memahami b.Memahami e. Sangat Tidak Memahami
2. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam
mencapai target yang ditetapkan oleh PT. Indonesia Asahan Aluminium (INALUM) Kuala Tanjung a. Sangat Meningkatkan d. Tidak Menigkatkan
c. Kurang Meningkatkan b. Meningkatkan e. Sangat Tidak Meningkatkan
3. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dapat mencegah terjadinya kecelakaan
kerja pada saat pelaksanaan kegiatan a. Sangat Mencegah d. Tidak Mencegah
c. Kurang Kurang Mencegah b. Mencegah e. Sangat Tidak Mencegah
4. Kesesuaian antara kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan dapat
menghindari terjadinya kecelakaan kerja pada saat melaksanakan pekerjaan a. Sangat Menghindari d. Tidak Menghindari
c. Kurang Menghindari b. Menghindari e. Sangat Tidak Menghindari
5. Beban kerja yang diberikan kepada karyawan harus sesuai dengan kemampuan dan keterampilan
yang dimilikinya agar dapat menghindari terjadinya kecelakaan kerja a. SangatMenghindari d. Tidak Menghindari
c. Kurang Menghindari b. Menghindari e. Sangat Tidak Menghindari
Universitas Sumatera Utara
6. Kondisi kesehatan dan pemenuhan gizi karyawan perlu diperhatikan oleh PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
7. Prosedur pelayanan kesehatan yang diberikan oleh PT. Indonesia Asahan Aluminium
(Inalum) Kuala Tanjung dapat memberikan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan a. Sangat Memberi Jaminan d. Tidak Memberi Jaminan
c. Kurang b. Memberi Jaminan e. Sangat Tidak Memberi Jaminan
Memberi Jaminan
8. Ketersediaan alat pelindung / pengaman pada saat melaksanakan pekerjaan dapat menghindari terjadinya kecelakaan kerja a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
9. Tindakan pencegahan penyakit dan kecelakaan akibat kerja perlu dilakukan kepada
karyawan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
10. Tindakan perawatan dan penyembuhan kepada karyawan perlu dilakukan sebaik-
baiknya agar karyawan merasa diperhatikan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
11. Kelengkapan peralatan keselamatan dan kesehatan kerja sangat diperlukan pada waktu
pelaksanaan pekerjaan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
12. Pemahaman tentang penggunaan alat keselamatan dan kesehatan kerja perlu
dilaksanakan bagi setiap karyawan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
Universitas Sumatera Utara
13. Tingkat keamanan pada saat bekerja dengan menggunakan alat pelindung diri
sangat diperlukan oleh setiap karyawan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
II. FAKTOR LINGKUNGAN KERJA
1. Kondisi penerangan yang baik dapat mengurangi tingkat kecelakaan kerja pada saat karyawan melaksanakan pekerjaan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
2. Tingkat kesesuaian ruang gerak yang disediakan oleh perusahaan sangat diperlukan untuk
melakukan suatu pekerjaan a. Sangat Diperlukan d. Tidak Diperlukan
c. Kurang b. Diperlukan e. Sangat Tidak Diperlukan
Diperlukan
3. Tingkat kesesuaian tata letak peralatan kerja dan mesin dapat mendukung proses kegiatan pekerjaan a. Sangat Mendukung d. Tidak Mendukung
c. Kurang b. Mendukung e. Sangat Tidak Mendukung
Mendukung
4. Persedian perlekapan kerja yang cukup dapat mendukung terlaksanya pekerjaan dengan baik a. Sangat Mendukung d. Tidak Mendukung
c. Kurang Mendukung b. Mendukung e. Sangat Tidak Mendukung
5. Kondisi suhu udara yang baik didalam pabrik dapat mendukung terlaksananya pekerjaan
dengan baik a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
Universitas Sumatera Utara
6. Tingkat pengaruh kebisingan dan getaran diusahakan agar tidak mempengaruhi terhadap hasil kerja karyawan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
7. Tingkat pengaruh radiasi diharapkan tidak kan mempengaruhi terhadap hasil kerja
karyawan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
8. Tingkat kepedulian karyawan yang sangat tinggi terhadap lingkungannya
dapat menghindari kecelakaan kerja a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
9. Tingkat pelaksanaan hubungan antar karyawan terlaksana dengan baik dapat
menciptakan kondisi kerja yang menyenangkan bagi setiap karyawan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
10. Kondisi mesin yang sangat baik dapat menghindari terjadinya kecelakan kerja
pada saat melakukan pekerjaan a. Sangat setuju d. Tidak Setuju
c. Kurang Setuju b. Setuju e. Sangat Tidak Setuju
III. FAKTOR KINERJA KARYAWAN
1. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dapat membuat karyawan bekerja sesuai dengan standart yang telah ditetapkan perusahaan. a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
Universitas Sumatera Utara
2. Lingkungan kerja yang baik membuat karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditetapkan perusahaan . a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
3. Fasilitas kerja yang tersedia sudah memadai sehingga memberikan kemudahan bagi karyawan untuk menyelesaikan berbagai pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
4. Lingkungan kerja yang baik dapat membuat karyawan bekerja dengan hasil yang efektif dan efisien. a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
5. Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) serta lingkungan kerja yang baik dapat memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
6. Lingkungan kerja yang baik membuat semangat kerja karyawan untuk meningkatkan kemampuan menggunakan berbagai peralatan perusahaan. a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
7. Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dapat membuat karyawan bekerja sama dan membangun kerja tim yang baik. a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
Universitas Sumatera Utara
8. Dengan adanya lingkungan kerja yang baik dapat memberikan motivasi bagi karyawan untuk melaksanakan tugas-tugas baru dan memperbesar tanggung jawab .. a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
9. Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dapat membuat karyawan disiplin dalam melaksanakan pekerjaannya. a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
10. Lingkungan kerja yang baik membuat karyawan berhubungan dengan karyawan lain dalam menyelesaikan pekerjaan dan dapat memperbaiki diri untuk meningkatkan kinerjanya a. Sangat setuju d.Tidak setuju b. Setuju e. Sangat tidak setuju
c. Kurang setuju
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2. Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas Reliability Variabel Kesehatan dan Keselamatan Kerja [DataSet0] Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
30 100,00 ,0
30 100,0
ValidExcludeda
Total
CasesN %
Lis twise deletion based on allvariables in the procedure.
a.
Reliability Statistics
,900 ,899 13
Cronbach'sAlpha
Cronbach'sAlpha Based
onStandardized
Items N of Items
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics
51,3000 28,079 ,560 ,752 ,89451,4333 28,185 ,570 ,706 ,89451,2000 26,510 ,755 ,849 ,88551,2333 26,323 ,798 ,845 ,88351,2333 27,082 ,747 ,827 ,88651,3000 26,217 ,784 ,945 ,88351,2667 26,685 ,833 ,921 ,88251,3667 27,482 ,696 ,840 ,88851,2000 29,407 ,478 ,791 ,89751,3000 29,321 ,376 ,725 ,90351,1000 28,576 ,527 ,508 ,89651,0333 29,206 ,421 ,647 ,90051,0333 29,551 ,331 ,320 ,905
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007VAR00008VAR00009VAR00010VAR00011VAR00012VAR00013
Scale Mean ifItem Deleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
SquaredMultiple
Correlation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Scale Sta tistics
55,5000 32,466 5,69785 13Mean Variance Std. Deviation N of Items
Item Statistics
4,2000 ,66436 30 4,0667 ,63968 30 4,3000 ,70221 30 4,2667 ,69149 30 4,2667 ,63968 30 4,2000 ,71438 30 4,2333 ,62606 30 4,1333 ,62881 30 4,3000 ,53498 30 4,2000 ,66436 30 4,4000 ,62146 30 4,4667 ,62881 30 4,4667 ,68145 30
VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 VAR00005 VAR00006 VAR00007 VAR00008 VAR00009 VAR00010 VAR00011 VAR00012 VAR00013
Mean Std. Deviation N
Universitas Sumatera Utara
Reliability Variabel Lingkungan Kerja Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
30 100,00 ,0
30 100,0
ValidExcludeda
Total
CasesN %
Lis twise deletion based on allvariables in the procedure.
a.
Reliability Statistics
,827 ,826 10
Cronbach'sAlpha
Cronbach'sAlpha Based
onStandardized
Items N of Items
Item Statistics
4,20 ,847 304,33 ,711 304,27 ,691 304,20 ,714 304,13 ,776 304,13 ,629 303,90 ,759 304,17 ,531 304,37 ,669 304,13 ,629 30
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007VAR00008VAR00009VAR00010
Mean Std. Deviat ion N
Universitas Sumatera Utara
Item-Tota l Sta tistics
37,63 14,792 ,563 ,621 ,80637,50 15,293 ,608 ,593 ,80137,57 15,426 ,603 ,486 ,80237,63 14,861 ,691 ,616 ,79237,70 15,390 ,523 ,590 ,81037,70 16,838 ,377 ,533 ,82337,93 16,409 ,357 ,463 ,82837,67 17,471 ,321 ,607 ,82737,47 16,395 ,431 ,476 ,81937,70 15,459 ,672 ,662 ,797
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007VAR00008VAR00009VAR00010
Scale Mean ifItem Deleted
ScaleVariance if
Item Deleted
Correc tedItem-TotalCorrelation
SquaredMultiple
Correlation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Scale Sta tistics
41,83 19,178 4,379 10Mean Variance Std. Deviation N of Items
Reliability Variabel Kinerja Karyawan Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
30 100,00 ,0
30 100,0
ValidExcludeda
Total
CasesN %
Lis twise deletion based on allvariables in the procedure.
a.
Universitas Sumatera Utara
Reliability Statistics
,850 ,862 10
Cronbach'sAlpha
Cronbach'sAlpha Based
onStandardized
Items N of Items
Item Statistics
3,83 ,648 304,20 ,664 304,17 ,648 304,20 ,610 304,23 ,626 304,40 ,498 304,33 ,661 304,40 ,563 304,13 ,860 304,40 ,724 30
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007VAR00008VAR00009VAR00010
Mean Std. Deviat ion N
Item-Total Statistics
38,47 14,878 ,612 ,669 ,83138,10 14,162 ,750 ,726 ,81838,13 14,947 ,597 ,709 ,83238,10 14,369 ,781 ,776 ,81738,07 15,306 ,542 ,677 ,83737,90 15,403 ,691 ,721 ,82837,97 14,930 ,585 ,699 ,83337,90 14,990 ,699 ,664 ,82538,17 13,592 ,634 ,591 ,82938,22 10,018 ,364 ,303 ,691
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007VAR00008VAR00009VAR00010
Scale Mean ifItem Deleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
SquaredMultiple
Correlation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Universitas Sumatera Utara
Scale Sta tistics
42,30 18,355 4,284 10Mean Variance Std. Deviation N of Items
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3. Hasil SPSS REGRESSION /DEPENDENT Y /METHOD=ENTER X1 X2 /SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED ) /RESIDUALS DURBIN HIST(ZRESID) NORM(ZRESID) . Regression
Variables Entered/Removed b
X2, X1a . EnterModel1
VariablesEntered
VariablesRemoved Method
All requested variables entered.a.
Dependent Variable: Yb.
Model Summaryb
,615a ,378 ,364 2,78649 1,793Model1
R R SquareAdjustedR Square
Std. Error ofthe Estimate
Durbin-Watson
Predictors: (Constant), X2, X1a.
Dependent Variable: Yb.
ANOVAb
414,833 2 207,416 26,713 ,000a
683,277 88 7,7651098,110 90
RegressionResidualTotal
Model1
Sum ofSquares df Mean Square F Sig.
Predic tors: (Constant), X2, X1a.
Dependent Variable: Yb.
Universitas Sumatera Utara
Coefficientsa
8,978 5,838 1,538 ,128,488 ,069 ,596 7,076 ,000 ,996 1,004,168 ,097 ,334 1,784 ,158 ,996 1,004
(Constant)X1X2
Model1
B Std. Error
UnstandardizedCoeffic ients
Beta
StandardizedCoeffic ients
t Sig. Tolerance VIFCollinearity Statistics
Dependent Variable: Ya.
Charts
Collineari ty Diagnosticsa
2,994 1,000 ,00 ,00 ,00,005 25,298 ,01 ,74 ,32,002 42,847 ,99 ,26 ,68
Dimension123
Model1
EigenvalueCondit ion
Index (Constant) X1 X2Variance Proportions
Dependent Variable: Ya.
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara