K3 Pengenalan di Forum SDM Bali - 2015

Post on 16-Apr-2017

1.198 views 2 download

Transcript of K3 Pengenalan di Forum SDM Bali - 2015

PENGENALAN Tentang

K3

OlehK3 & Lingkungan

Oleh I WAYAN SUKERENA

Email wayan.sukerena@indonesiapower.co.id

PENGENALANDIKESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA

PENGENALAN Tentang K3

05/03/20233

1973 - PT. PLN (Persero) WIL. XI SEKTOR PESANGGARAN1987 - PT. PLN PEMBANGKITAN & PENYALURAN

JAWA BAGIAN TIMUR DAN BALI-SEKTOR BALI (PT.PLN KITLUR & Bali Sektor.Bali)

1995 - PT. PLN PEMBANGKITAN JAWA BALI I UP. BALI (PT.PLN PJB I)

2000 - PT. INDONESIA POWER – Unit Bisnis Pembangkitan Bali

2014 - PT. INDONESIA POWER – Unit Bisnis Pembangkitan Operasi & Pemeliharaan

Bali (UBPOH Bali)

Sejrarah Singat

PERATURAN TENTANG K3

U U Permenaker Kepmenaker P P

5

Pendahuluan

Indonesia Power

Lokasi

Orang/Tk

Kegiatan

- ZERO ACCIDENT- EFESIEN- SUSTAINABLE

UU. PP. PERMENAKERTRAN,KEPMEN DLL

PELAKSANAAN & PENGAWASAN K3 P2K3

HAZARD

6

LATAR BELAKANGLATAR BELAKANG

Menurunnya

Komunitas Biota

Tujuan

Setiap orang/TK yang berada di tempat kerja selalu dalam keadaan selamat, sehat dan sejahtera

Sumber2 produksi/kegiatan aman, lancar mendorong produktivitas tinggi dan efisiensi dapat tercapai

Pembangunan sustainablesehingga dapat menjaga Kelestarian lingkungan hidup

OrangKegiatan

Tempat

ISSUE ACTUAL

Angka kecelakaan kerja di Indonesia termasuk tinggi di dunia”.Semoga di PLN & Anak perusahaan Tdk !

Pengawasan K3 kurang efektif”. Pemerintah maupun Perusahaan Bisa Y/T

Rendahnya Budaya K3”. Di Perusahaan PT. PLN & Anak Perusahaan ? Indonesia Power termasuk

1

2

2

9

Mengapa kita perlu K3 ?

Manuasi/Tk

Harta/B

Lingkungan H

Kita tidak ingin Terjadi kecelakaan kerja atau PAK -> kehilangan sdr

Kita tidak ingin tjd Kerusakan Lingkungan

Kita tidak ingin kehilangan harta Benda

CITRAPERUSAHAAN

K3

UNSAFE CONDITION

2 FATOR UTAMA PENYEBAB TERJADINYA

BAHAYA

UNSAFE ACTION

KENAPA PERBUATAN TIDAK AMAN DILAKUKAN ?

KURANG PENGETAHUAN KURANG TERAMPIL/ PENGALAMAN TIDAK ADA KEMAUAN FAKTOR KELELAHAN JENIS PEKERJAAN YG TIDAK SESUAI GANGGUAN MENTAL KESALAHAN DALAM SIFAT DAN TINGKAH

LAKU MANUSIA

PERBUATAN BERBAHAYA(UNSAFE ACTION)

Menjalankan Mesin/ Peralatan tanpa wewenang

Menjalankan Mesin/ Peralatan dgn kecepatan yg tidak semestinya

Membuat Alat Pengaman tidak berfungsi

Lalai menggunakan APD

Mengangkat barang dengan cara yg salah

Mengambil posisi pada tempat yang berbahaya

Membetulkan mesin dalam keadaan jalan

Lalai memberikan peringatan atau lupa mengamankan tempat kerja

Bersenda gurau tidak pada tempatnya

Memaksakan diri untuk bekerja walaupun sakit

Merancang /memasang peralatan tanpa pengaman

KONDISI BERBAHAYA(UNSAFE CONDITION)

Pelindung atau pembatas/pengaman yang tidak memadai

Peralatan/ perkakas dan bahan yang rusak tetap digunakan

Penempatan barang yang salah

Sistem peringatan yang tidak memadai

Pengabaian terhadap perkiraan bahaya kebakaran/peledakan

Kebersihan lingkungan kerja yang jelek

Polusi udara di ruangan kerja (gas, uap, asap, debu, dsb.)

Kebisingan yang berlebihan

Pemaparan Radiasi Ventilasi yang tidak

memadai Penerangan yang tidak

memadai

Keahlian K3

• Ahli K3 Umum• Ahli K3 Pesawat Uap dan

Bejana Tekan• Ahli K3 Pesawat Angkat (Crane)• Ahli K3 Konstruksi• Ahli K3 Kimia• Ahli K3 Penanggulangan

Kebakaran• Ahli Radiografi• Inspektur Las (WI)• Operator Pesawat

Uap/Crane/Forklift/Lift• Petugas Kebakaran• Petugas K3 Kimia

PENGAWASAN K3Bab IV Pasal 5

MENAKER

DIREKTUR

PEG.PENGAWAS

AHLIK3 DOKTER

PRSH P2K3

DEP/DINAS LUARDEPNAKER

- POLI PRSH - JASA KESEH

PRSH

PEMERINTAH SWASTA - INDUSTRI- JASA ----PJIT

PANITIA BANDING

Kewajiban Pengurus Dalam K3U :• memeriksa kesehatan badan, kondisi mental, kemampuan fisik TK baru;• pemeriksaan kesehatan berkala;• menunjukan dan menjelaskan : - sumber bahaya - alat pengamanan dan APD - cara dan sikap kerja yang aman• mempekerjakan TK setelah paham• pembinaan K3• memenuhi dan mentaati syarat K3• laporan kecelakaan• memasang UUKK dan poster• menyediakan APD• membentuk P2K3• menerapkan SMK3

FORMALUU 1/1970

P2K3Wadah kerjasama antara unsur pimpinan perusahaan dan tenaga kerja dalam menangani masalah K3 di perusahaanLatar Belakang• Meningkatkan komitmen pimpinan

perusahaan• Mempercepat birokrasi• Mempercepat pengambilan

keputusan• Pengawasan tidak langsung

Manfaat

• Mengembangkan kerjasama bidang K3

• Meningkatkan kesadaran dan partisipasi tenaga kerja terhadap K3

• Forum komunikasi dalam bidang K3

• Menciptakan tempat kerja yang nihil kecelakaan dan penyakit akibat kerja

Tugas Pokok

• Memberikan saran dan pertimbangan di bidang K3 kepada pengusaha/pengurus tempat kerja (diminta maupun tidak)

Peran Ahli K3• Sebagai sekretaris pada P2K3 di lini

fungsional• Memfollow up rekomendasi atau saran dan

perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak di lini strukturalProgram Kerja P2K3

• Safety meeting• Inventarisasi permasalahan K3• Indentifikasi dan inventarisasi sumber

bahaya• Penerapan norma K3• Inspeksi/ safety patrol• Penyelidikan dan analisa kecelakaan• Pendidikan dan latihan• Prosedur dan tata cara evakuasi• Catatan dan data K3• Laporan pertanggungjawaban• Penelitian

05/03/202321

P2K3

1. Bentuk Anggota Tim P2K3 2. Terdaftar di Disnakertransmigrasi3. Laksanakan dengan Konsekwen4. Evaluasi

DI PERUSAHAAN/HOTEL

Peran Ahli K3• Sebagai sekretaris pada P2K3 di lini

fungsional• Memfollow up rekomendasi atau saran dan

perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak di lini struktural

Program Kerja P2K3• Safety meeting• Inventarisasi permasalahan K3• Indentifikasi dan inventarisasi sumber

bahaya• Penerapan norma K3• Inspeksi/ safety patrol• Penyelidikan dan analisa kecelakaan• Pendidikan dan latihan• Prosedur dan tata cara evakuasi• Catatan dan data K3• Laporan pertanggungjawaban• Penelitian

DASAR HUKUM

1. Pasal 10, Undang-undang No. 1 tahun 1970

2. Kep.Menaker No. Kep.155/MEN/19873. Per.Menaker No. 04/Men/19874. Per.Menaker No. 02/Men/19925. Per.Menaker No. 04/Men/1995

05/03/202324

- Petugas P3K- Kotak P3K- Ruang P3K- Buku Petunjuk- Pelaporan

SYARAT P3K

05/03/202325

- Bisa dilihat- Mudah dijangkau- Siap pakai

Pemasangan APAR

PENGECEKAN & PENGAWASANSECARA RUTIN

LATIHAN PEMADAM KEBAKARAN

APD KHUSUSAPD NAMA APD KETERANGAN

EAR PLUG UNTUK AREA KERJA YANG BISING 85-90 DB

EAR MUFF UNTUK AREA KERJA YANG BISING >95 DB

CHEMICAL RESPIRATO

R

JIKA BERESIKO TERHIRUPNYA UAP, GAS, ASAM BERACUN, PADA KONSENTRASI TERTENTU

CHEMICAL RESPIRATOR DOUBLE

JIKA BERESIKO TERHIRUPNYA UAP, GAS, ASAM BERACUN, PADA KONSENTRASI TERTENTU

8-2010

APD KHUSUSAPD NAMA APD KETERANGAN

CARBON MASK UNTUK FILTRASI BAU DAN PARTIKEL-PARTIKEL ORGANIK

WELDING HELMET UNTUK PENGELASAN, MELINDUNGI TERHADAP SINAR UV DAN RADIASI PANAS

FACE PROTECTION

UNTUK MELINDUNGI WAJAH DARI RESIKO PERCIKAN BAHAN KIMIA, DEBU, PUING-PUING, DLL

SAFETY GOOGLES UNTUK MELINDUNGI MATA DARI PERCIKAN BAHAN KIMIA, DEBU DAN PARTIKEL

APD KHUSUSAPD NAMA APD KETERANGAN

GAS WELDING GOGGLES

PEKERJAAN LAS KARBIT DAN HUBUNGAN DENGAN NYALA

SHOCK ELECTRICAL RESISTANT

GLOVES

PEKERJAAN DENGAN PERALATAN BERTEGANGAN TINGGI

RUBBER GLOVES PEKERJAAN YANG MENGGUNAKAN BAHAN KIMIA

WELDING GLOVES UNTUK PEKERJAAN PENGELASAN

APD KHUSUSAPD NAMA APD KETERANGAN

BODY HARNEST UNTUK MENCEGAH BENTURAN BILA TERJATUH DARI

KETINGGIAN

SAFETY BELT UNTUK MENCEGAH AGAR TIDAK TERJATUH

DARI KETINGGIAN

SAFETY BOOTS UNTUK BEKERJA DI DAERAH YANG LICIN

KEADAAN DARURAT…..?

Bila tanda bahaya atau keadaan darurat dibunyikan, Jangan Panik…..

Ikuti Arah Petunjuk Jalur Evakuasi…

Segera Berkumpul di Area Evakuasi hingga kondisi kembali normal..

Ikuti Petunjuk berikutnya

32

Jenis pekerjaan yang memerlukan Work-Permit ( a permit-to-work system):

Setiap pekerjaan panas (hot work), Setiap pekerjaan yang menyebabkan potensi bahaya,

corrosive atau flammable chemical, material atau solvent dengan jumlah yang significant;

Setiap pekerjaan yang berhubungan dengan jalan masuk ruang tertutup (confined space);

Pekerjaan di ketinggian Setiap pekerjaan perbaikan dan pemeliharaan instalasi

listrik / menggunakan tegangan listrik.

05/03/2023S. S. Moersidik: SML Limbah B333

SAFETY INDUCTION

Sebelum melakukan pekerjaan, pihak ketiga yang akan melakukan pekerjaan di PT Indonesia Power UBP Bali, melapor ke Bagian Keamanan setelah itu ke Bagian K3 untuk Safety Induction dan pengurusan ijin kerja terkait K3.

35

PENGELOLAAN LIMBAH B3

36

LIMBAH

LB3

LNB3 TIDAK

YA

DIKELOLA

Mudah Meledak

Mudah Terbakar

B.Racun

Infeksius

ReaktifKorosif

UUPP RIKEPDALPERMEN LH

PP 85/99

IDENTIFIKASI

PersonalSarana/P HUKUM

Konsep Pengelolaan Limbah

Pemisahan

Pemindahan

Penyimpanan/TPS

Pengangkutan/pemusnahan

2. Pengelolaan

2. Pengelolaan

Pasilitas

Loog Book

Syarat bangunan :

Tanggap darurat

LabelSimbo

l

Bangunan kepdal - Lantai Kedap air- Pentelasi- Selokan- Lantai Miring- Tinggi tembok

- Shower

Timbangan Palet

- Tertutup/tidak kena

Sinar/hujan

IZIN TPS LB3

KELENGKAPAN TPS

Limbah B3 dihasilkan

90 hari masa penyimpanan Wajib melakukan upaya lebihlanjut (dimanfaatkan ,3R, diolah, dikirim ke pihakyg memiliki izin dari KLH, ditimbun)

Penyimpanan Limbah B3

Penyimpanan Limbah B3(gudang, sludge pond)

39

Kepdal No: 01 Tahun 1995 Tentang Tata Cara dan Persyaratan Teknis Penyimpanan dan Pengumpulan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun

Objek yang dilihat:• Ketentuan izin penyimpanan limbah B3• Kapasitas tempat penyimpanan hrs dapat disimpan 90 hari• Fasilitas tempat penyimpanan (kemiringan, bak penampung,

penerangan, sirkulasi udara)• Penataan limbah berdasarkan karakteristik (tidak menimbulkan reaksi

negatif)• Pencatatan keluar masuk limbah B3 ke TPSLB3

41

42

2 b. Pelabelan

No. Kep-05/Bapedal/09/1995 tentang Simbol dan Label Limbah B3

43

Pelaporan Pengelolaan LB3

Pengelolaan Limbah B3 dibuatkan laporan Neraca Limbah B3

Laporan Neraca LB3

Laporan Tiap TW

Laporan ke Instansi terkait

05/03/2023S. S. Moersidik: SML Limbah B345

Pencegahan & PenanggulanganHIV DAN AIDSdi Tempat kerja & Lingkunga Kerja

Dalam rangka Kegiatan Bulan K3 Nasional th 2015. PT. Indonesia Power UBPOH Bali melaksanakan beberapa kegiatan salah satunya tentang Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS program dilaksanakan :1. Sosialisasi Pemahaman tentang Bahaya HIV/AIDS 2. Kuis Tentang P{encegahan HIV/AIDS3. Lomba pembuatan logo dan Stiker HIV/AIDS4. Pembuatan & Pemasangan Sepanduk

KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR: KEP.68/MEN/IV/2004 TENTANG PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN HIV/AIDS DI TEMPAT KERJA

PERJANJIAN KERJABERSAMA ( PKB) PT. INDONESIA POWER Periode th 2014-2015

Dasar Hukum

PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN HIV/AIDS

ISO 14001 & ISO 9001

SMPSMK

Tujuan akhir K3

Attitude

Knowledge- TK- Sustainable- Efesien

SkillBudaya K3

SAFETY FIRST

05/03/2023S. S. Moersidik: SML Limbah B350

No Safety

51

Latar belakang

Terima KasihJl. Jend. Gatot Subroto Kav. 18

Jakarta Selatan 12950www.indonesiapower.co.id

kontak-ip@indonesiapower.co.id

FORUM SDM BALIEmail :

komunitas.sdm.bali@gmail.com

53

Surat Keputusan Kepala Bapedal No. Kep-68/Bapedal/05/1994 tentang

Permohonan Ijin Pengelolaan Limbah B3 No. Kep-01/Bapedal/09/1995 tentang

tentang Tata Cara & Persyaratan Teknis Penyimpana dan Pengumpulan Limbah B3

No. Kep-02/Bapedal/09/1995 tentang tentang Dokumen Limbah B3

No. Kep-03/Bapedal/09/1995 tentang tentang Persyaratan Teknis Pengolahan Limbah B3

No. Kep-04/Bapedal/09/1995 tentang tentang Tata Cara & Persyaratan Penimbunan Hasil Pengolahan, Persyaratan Lokasi bekas Pengolahan dan Lokasi bekas Penimbunan Limbah B3

DAFTAR PUSTAKA

54

No. Kep-05/Bapedal/09/1995 tentang Simbol dan Label Limbah B3

No. Kep-255/Bapedal/08/1996 tentang Tata Cara & Persyaratan Penyimpanan dan Pengumpulan Minyak Pelumas Bekas

No. Kep-02/Bapedal/01/1998 tentang Tata Laksana Pengawasan Pengelolaan Limbah B3

No. Kep-03/Bapedal/01/1998 tentang Program Kemitraan dalam Pengelolaan Limbah B3 (KENDALI)

No. Kep-04/Bapedal/01/1998 tentang Penetapan Prioritas Daerah Tingkat I Program KENDALI B3

DAFTAR PUSTAKA Lanjutan

55

UU No. 32-2009Tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup

PP. 18.199 Jo No. 85 / 1999 Tentang Pengelolaan Limbah B3Permen LH No. 18/2009 Tentang Tata Cara Perizinan

Pengelolaan Limbah B3 PP No. 38 /2007Jenis-Jenis Perizinan PLB3 yang

kewenangannya telah diserahkan ke daerah sesuai No. 05-PermenLH 2011 Tentang Proper Program Penilian Kinerja Perusahaan dalan Pengelolaan

Lingkungan Hidup

DAFTAR PUSTAKA Lanjutan