Asesmen ?

1. Proses penilaian dg mtde tt utk mendpt pemahaman yg menyeluruh agar mendpt mmbuat kputusan yg tepat

2. Proses penilaian scr sistematis dgn menggunakan mtode ttt utk mendptkan info yg menyeluruh sda

3. Proses pemeriksaan utk mengumplkan informasi

Tujuan Asesmen ?

1. Mlihat kondisi saat ini dlm rangka menyusun suatu program,utk pemanfaatan data sbg seleksi,promosi dan mutasi dan utk klarifikasi diagnostik,serta mmbuat deskripsi & prediksi

2. Melakukan klasifikasi diagnostik,mmbuat deskripsi ttg kepribadian,mmbuat persepsi & prediksi

3. Mengetahui kondisi subjek yg diasesmen

Metode Asesmen ?

1. Tes dan non tes

2. Sda

3. sda

Langkah Langkah Asesmen ?

1. Identifikasi alat yg diperlukan,tulis kmmpuan spesifik,mmbuat kriteria,definisikan dgn jls kriteria yg diukur,mengurutkan kriteria kmampuan yg diukur brdsrkan yg dpt diamati.

2. Identifkasi sda

3. Identifikasi hal2 penting yg diperlukan,mencat prilaku yg menonjol,mmbuat kriteria kmpuan yg akan diukur SDA

Rancangan Asesmen ?

1. Menentukan alat tes yg sesuai, menentukan jodes & job spec, melaksanakan asesmen

2. Menentukan jobdes dan job spec, menentukan metode yg dignakan,menetukan alat yg digunakan,mmbuat berita acr,analisis hasil asesmen,integrasi dan penyampaian hasil assmen

3. Menentukan tujuan,jodes & job spec,motede & alat tes dan melaksanakan asesmen

Rancangan Intervensi ?

1. Bab I deskripsi dan LB, Bab II deskripi & analisa masalah, bab III pelaksanaan intervensi, bab IV evaluasi pelaksanaan intervensi.

2. Sda

3. sda