Kompetensi lulusan dan ETOS KERJA YANG BAIK

LIMA KOMPETENSILULUSAN PT Kepribadian

Iptek/seni/OR

Berkehidupanbermasyarakat

Sikap danperilaku

Berkarya

Apa yang harus DIPERSIAPKAN ?

KOMPETENSI KERJAKognitif – Psikomotorik – Afektif === Pengetahuan – Keterampilan – Sikap

KNOWLEDGE SKILLS ATTITUDE

HARD SKILLS SOFT SKILLS

bisa dipelajari,secara mandiri atau

bersama-sama

bisa dilatihmelalui contoh

maupun terprogram

bisa ditularkanmelalui konteks

maupun interaksi

Dimana semua ini DIPERSIAPKAN ?

Semua ini harus dilakukan dalam LINGKUNGAN KAMPUS !!!

Didiskripsikan kemampuan yang dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan

5

Apa yang dimaksud dengan kompetensi ?

Apa itu kompetensi ?

Knowledge, Skills and Attitudes yang diperlukanoleh individu agar sukses menangani pekerjaannya

Key Points:

Knowledge: know why

Skills: know how

Attitude: how should

KOMPETEN?

• KOMPETEN DIARTIKAN KEMAMPUAN DAN KEWENANGANYANG DIMILIKI OLEH SESEORANG UNTUK MELAKUKAN SUATU PEKERJAAN, YANG DIDASARI OLEH PENGETAHUAN ,KETERAMPILAN DAN SIKAP SESUAI DENGAN UNJUK KERJA YANG DITETAPKAN

WORK PLACE

SKILL

KNOWLEDGEATTITUDE

Menggambarkan Suatu

Aktifitas Utuh Di Tempat Kerja Yang

Menghasilkan

Produk Atau Jasa Dan Atau Fungsi

Manajemen

SDMKOMPETEN

KS A

PENERAPANEFEKTIF DI

TEMPAT KERJA

A = ATTITUDE

S = SKILL

K = KNOWLEDGE

STANDARKOMPETENSI

STANDARKINERJA

S2

S1

S3

1

2

3

4

5

7

8

9

6

D I

D III

D II

D IV

S2 (Terapan)

S3 (Terapan)

AHLI

TEKNISI / ANALIS

OPERATOR

PENGEMBANGAN KARIER

Spesialis

Profesi

9 Tahun Pendidikan Dasar (6+3)Pendidikan Pra Sekolah (1-2)

Sekolah Menengah Kejuruan (3)SMA (3)

PRINSIP PENGEMBANGAN DIRI

Merespon perkembangan iptek dan globalisasi

Merespon kebutuhan pencapaian visi lembaga

Merespon kebutuhan user

Mengakomodasi hasil evaluasi

Profil Lulusan

ProfilLulusan

UnivValues

Market Signal

Scientific Vision

Capaian pembelajaran

-KKNI- SKKNI- CP Sikap dan nilai

setiap jenjang

• Kompetensi lulusan ditetapkan dengan mengacu pada KKNI

(UU PT No12 tahun 2012, PS 29)

D3: Deskriptor KKNI Level 5• Deskripsi generik level 5 (paragraf pertama)• Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai

dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur.

•

• Deskripsi spesifik:• Mampu memilih dan menggunakan metode analisis kimia yang sesuai untuk

materi yang dianalisis.• Mampu mengoperasikan instrumen analisis dan mempertanggungjawabkan

informasinya kepada manajemen.• Mampu menyusun laporan analisis kimia secara akurat dan sahih.

D3: Deskriptor KKNI Level 5

Deskripsi generik level 5 (paragraf kedua)

• Menguasai konsep teoretis di bidang pengetahuan tertentu secara umum, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.

Deskripsi spesifik:

• Menguasai pengetahuan dan mampu memilih metode yang dapat diterapkan di lapangan kerja untuk menyelesaikan masalah analisis kimia.

• Mempunyai konsep teoretis dan keterampilan dalam memelihara dan mengoperasikan alat dan instrumen analisis kimia sesuai dengan standar operasional baku.

D3: Deskriptor KKNI Level 5

Deskripsi generik level 5 (paragraf ketiga)• Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara

komprehensif.Deskripsi spesifik:

• Mampu bertanggungjawab dalam melakukan pekerjaan analisis dan dapat diberi tanggungjawab dalam pencapaian hasil kerja kelompok untuk penyusunan laporan.

• Mampu menyusun laporan tertulis hasil analisis kimia secara komprehensif.• Trampil menata-kelola laboratorium secara aman sesuai dengan praktik

laboratorium yang baik.• Mampu bekerja sebagai teknisi laboratorium yang berkaitan dengan analisis

kimia, antara lain di bidang lingkungan, kesehatan, pertanian, dan industri.

D3: Deskriptor KKNI Level 5

Deskripsi generik level 5 (paragraf ke empat)

• Bertanggungjawab atas pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok.

Deskripsi spesifik:

• Mampu melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pekerja yang berada di bawah tanggung jawabnya dalam konteks tugas penyelesaian pekerjaan yang bersifat terencana maupun tidak terduga.

CP SIKAP & TATA NILAIlulusan

• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

• Memiliki moral, etika dan kepribadian yang baik di dalam menyelesaikan tugasnya.

• Berperan sebagai warga Negara yang bangga dan cinta tanah air serta mendukung perdamaian dunia.

• Mampu bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian yang tinggi terhadap masyarakat dan lingkungannya.

• Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan, dan agama serta pendapat/temuan original orang lain.

CP SIKAP & TATA NILAIlulusan

• Menjunjung tinggi penegakan hukum serta memiliki semangat untuk mendahulukan kepentingan bangsa serta masyarakat luas.

• Mampu menginternalisasi nilai dan norma akademik yang benar terkait dengan kejujuran, etika, atribusi, hak cipta, kerahasiaan dan kepemilikan data

• Mampu menginternalisasi semangat kewirausahaan

terima kasih