Download - Teknisi Engine Tune Up

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

TEKNISI ENGINE TUNE-UP

KODE PROGRAM PELATIHAN : G4520100.01.14

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM LATIHAN

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6 A Telepon/Fax 021.5262643 Jakarta Selatan

2014

i

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ............................................................................................ i

KATA PENGANTAR .................................................................................. ii

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ........................................ 1

1. Nama pelatihan ............................................................................ 1

2. Kode program .............................................................................. 1

3. Kualifikasi/jenjang pelatihan ......................................................... 1

4. Tujuan pelatihan ........................................................................... 1

5. Unit Kompetensi yang ditempuh .................................................... 1

6. Perkiraan Waktu ........................................................................... 1

7. Persyaratan Peserta Pelatihan ....................................................... 1

8. Persyaratan Instruktur................................................................... 1

KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI ...................................................... 2

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI...................................................... 3

2. ON THE JOB TRAINING (OJT) ........................................................ 34

3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI ............................................ 38

4. DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ..................... 42

5. RANCANGAN PELATHAN DI TEMPAT KERJA ................................... 44

6. EVALUASI PROGRAM PELATIHAN ................................................. 45

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

ii

KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa

setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada

Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau

Standar Khusus.

Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya

program pellatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang

diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).

Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang,

Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012

tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan

kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit

kompetensi

Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia

industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis

kompetensi dengan nama pelatihan “Teknisi Engini Tune-UP” yang mengacu pada

standar kompetensi kerja.

Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat

digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga

pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan

memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.

Jakarta, September 2014

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

5. Unit Kompetensi yang Ditempuh:

5.1. LOG.OO01.0

5.1 OTO.KR.01.001.01 Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen

5.2 OTO.KR.01.009.01 Membaca dan Memahami Gambar Teknik

5.3 OTO.KR.01.010.01 Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur

5.4 OTO.KR.01.016.01 Mengikuti prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja

5.5 OTO.KR.10.017.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja

5.6 OTO.KR.01.018.01 Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja

5.7 OTO.KR.01.019.01 Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual

5.8 OTO.KR.02.010.01 Memelihara /Servis Sistem Pendingin dan Komponennya

5.9 OTO.KR.02.014.01 Memelihara /Servis Sistem Bahan Bakar Bensin

5.10 OTO.KR.02.020.01 Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi

5.11 OTO.KR.05.001.01 Menguji, Memelihara servis dan Mengganti baterai

5.12 OTO.KR.05.011.01 Memperbaiki sistem pengapian

6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 380 Jp. @ 45 Menit600

jam pelatihan @ 45 m

7. Persyaratan Peserta Pelatihan : 7.1 Pendidikan 7.2 Pelatihan 7.3 Pengalaman Kerja 7.4 Jenis Kelamin 7.5 Umur 7.6 Kesehatan 7.7 Persyaratan Khusus

: : : : : : :

Minimal Lulusan SLTA - - 17 th s.d. 28 tahun Pria/ Wanita Sehat Jasmani dan Rohani Lulus seleksi

1. Nama Pelatihan

2. Kode Program Pelatihan

3. Jenjang Program Pelatihan

4. Tujuan Pelatihan

:

:

:

:

TEKNISI ENGINE TUNE-UP

G4520100.01.14

Nonjenjang

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta kompeten:

Melakukan pekerjaan Engine Tune-Up, pemeliharaan dan perbaikan Kelistrikan sesuai dengan SOP.


8. Persyaratan Instruktur :

8.1 Pendidikan 8.2 Kompetensi Metodologi 8.3 Kompetensi Tekni

8.4 Pengalama Kerja 8.4 Kesehatan Kerja 8.5 Persyaratan Khusus


Kurikulum Pelatihan Berbasis Kompetensi

NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT

PERKIRAAN WAKTU

PELATIHAN (JP)

Penge tahuan

Ketrampilan

Jumlah

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen

OTO.KR.01.001.01 5 13 18

1.2 Membaca dan Memahami Gambar Teknik OTO.KR.01.009.01 3 12 16

1.3 Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur OTO.KR.01.010.01 8 15 23

1.4 Mengikuti prosedur Keselamatan dan

Kesehatan Kerja OTO.KR.01.016.01 3 5 8

1.5 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja

OTO.KR.10.017.01 5 10 15

1.6 Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja OTO.KR.01.018.01 4 6 10

1.7 Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual

OTO.KR.01.019.01 8 17 25

1.8 Memelihara /Servis Sistem Pendingin dan

Komponennya OTO.KR.02.010.01 8 20 28

1.9 Memelihara /Servis Sistem Bahan Bakar Bensin

OTO.KR.02.014.01 10 30 40

1.10 Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi OTO.KR.02.020.01 6 24 30

1.11 Menguji, Memelihara servis dan Mengganti baterai

OTO.KR.05.001.01 8 24 32

1.12 Memperbaiki sistem pengapian OTO.KR.05.011.01 16 39 55

Jumlah I 88 212 300

II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.1 Pelatiahan sesuai dengan Jadwal Unit

komprtensi yang di OJT-kan (1 bulan).

2.2 Supervisi OJT (.....kegiatan)

III KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

3.1 Motifasi Kerja 6 0 6

3.2 Sikap Etika 4 0 4

3.3 Tata Graha (5S) 2 2 4

3.4 Wawasan Industri 4 16 20

3.5 Kewirausahaan 6 0 6

3.6 Kerja Bangku 4 36 40

Jumlah Jampel III 26 54 80

Jumlah Jampel I s.d. III 104 266 380

Perkiraan waktu Pelatihan 380 jampel dan 1 bulan OJT


10. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi.

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen

Kode Unit : OTO.KR01.001.01 Perkiraan Waktu : 18 Jp @ 45 menit

ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA

UNJUK KERJA

INDIKATOR

UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-

tahuan Kete-

rampilan 1. Melaksanakan

pemeliharaan/serv

is komponen

1.1 Pemeliharaan/servis komponen dilaksanakan

tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap komponen atau sistem

lainnya.

• Dapat Menjelaskan

Tujuan dan keuntungan

pemeliharaan.

• Mampu Menjelaskan

Tujuan dan

keuntungan pemeliharaan.

• Harus cermat teliti

sesuai SOP

• Tujuan dan

keuntungan pemeliharaan

• Memilih

perlengkapan dan peralatan

yang akan

digunakan.

� Teliti � Cermat

� Taat Asas

5 13

1.2 Informasi yang benar diakses dan dari spesifikasi pabrik

dan dipahami.

• Dapat mengakses

informasi yang benar dari spesifikasi

• Mampu mengakses

informasi yang benar dari spesifikasi

• Harus cermat teliti,

taat asas

• Memahami

informasi yang benar

diakses dari

spesifikasi pabrik

• Mengakses

Informasi yang benar

dari

spesifikasi pabrik

� Cermat � Teliti

� Harus taat

asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA

UNJUK KERJA

INDIKATOR

UNJUK KERJA


Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan

Kete-rampilan

1.3 Pemeliharaan/servis

dilaksanakan dengan menggunakan metode dan

perlengkapan yang ditentukan berdasarkan

spesifikasi yang sesuai terhadap komponen.

• Dapat Melaksanakan

Pemeliharaan/servis

dengan menggunakan

metode dan perlengkapan yang

ditentukan berdasarkan

spesifikasi yang

sesuai terhadap komponen.

• Mampu

melaksanakan

Pemeliharaan/servis

dengan menggunakan

metode dan perlengkapan yang


spesifikasi yang

sesuai terhadap komponen.


taat Asas

• Pelaksanaan

Pemeliharaan

/servis dengan

menggunakan metode dan

perlengkapan yang

ditentukan

berdasarkan spesifikasi

yang sesuai terhadap

komponean

• Melaksanaka

n

Pemeliharaan/servis

dengan menggunaka

n metode dan perlengkapan

yang


spesifikasi yang sesuai

terhadap

komponen.

� Cermat

� Teliti � Harus

Taat asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA

UNJUK KERJA

INDIKATOR

UNJUK KERJA



Kete-rampilan

1.4 Pekerjaan pemeliharaan/servis

dilaksanakan dengan pedoman dari industri yang

telah ditetapkan.


pekerjaan pemeliharaan/servis

dengan pedoman dari industri yang telah

ditetapkan.

• Mampu

Melaksanakan

pekerjaan pemeliharaan/servis

dengan pedoman dari industri yang telah

ditetapkan.


taat asas

• Pelaksanaan

pekerjaan pemeliharaan

/servis dengan

pedoman dari industri yang

telah

ditetapkan. aan

• Melaksanaka

n pekerjaan pemeliharaan

/servis dengan

pedoman dari industri yang

telah

ditetapkan. aan anakan

� Cermat

� Teliti

� Harus taat asas

1.5 Data yang tepat dilengkapi

sesuai hasil pemeliharaan/servis.

• Dapat Melengkapi

Data yang tepat

sesuai hasil pemeliharaan/servis.

• Mampu Melengkapi

Data yang tepat

sesuai hasil

pemeliharaan/servis.


taat asas

• Data yang

tepat

dilengkapi sesuai hasil

pemeliharaan/servis

• Melengkapi

Data yang

tepat sesuai hasil

pemeliharaan/servis.

� Cermat

� Teliti � Harus

Taat asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA

UNJUK KERJA

INDIKATOR

UNJUK KERJA



Kete-rampilan

1.6 Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis

dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang (K3), peraturan perundang-

undangan dan

prosedur/kebijaksanaan


Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis

dilaksanakan berdasarkan SOP

(Standard Operation Procedures), undang-

undang (K3),

peraturan perundang-undangan

dan prosedur/kebijaksana

an .

• Mampu

Melaksanakan Seluruh kegiatan

pemeliharaan/servis dilaksanakan

berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-

undang (K3), peraturan

perundang-undangan dan

prosedur/kebijaksana

an • Harus cermat teliti

taat asas

• Prosedur

Pelaksanaan Seluruh

kegiatan pemeliharaan

/servis dilaksanakan

berdasarkan

SOP (Standard Operation Procedures), undang-

undang (K3), peraturan

perundang-undangan

dan prosedur/kebi

jaksanaan

• Melaksanaka

n Seluruh kegiatan

pemeliharaan/servis

dilaksanakan berdasarkan

SOP


undang (K3),

peraturan perundang-

undangan dan

prosedur/kebijaksanaan

� Cermat � Teliti

� Taat asas

Asesmen


1.2 Unit Kompetensi : Membaca dan Memahami Gambar Teknik

Kode Unit : OTO.KR01.009.01

Perkiraan Waktu Pelatihan : 16 Jp @ 45 Menit

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK

KERJA

MATERI PELATIHAN

PERKIRAAN

WAKTU PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja

Penge- tahuan

Keteram

- pilan

1. Membaca dan Memahami Gambar

Teknik

1.1 Mengenal simbol-simbol, kode-kode dan penampilan

diagram/gambar dengan benar.

• Dapat menjelaskan cara

mengenal simbol-simbol, kode dan

tampilan gambar teknik.

• Mampu membaca/

mengenali simbol, code

dan menampilkan

diagram/ gambar.

• Harus bekerja hati-hati

dan sesuai dengan SOP.

• Penjelaskan cara

mengenal simbol-simbol ,

kode dan tampilan gambar

teknik

• Membaca serta

mengenali simbol, code

dan menampilkan

diagram/

gambar

• Teliti

• Cermat

• Harus

taat asas.

3 12

1.2 Produk/sistem/komponen yang disajikan

teridentifikasi dengan benar.


mengenal simbol-simbol, kode dan

tampilan gambar teknik.

• Mampu mengenali

simbol-simbol, kode-

kode serta tampilan ambar teknik .

• Harus. Cermat, teliti,

taat asas

• Menjelaskan

cara mengenal simbol-simbol ,

kode dan tampilan

gambar teknik.

• Mengenali

simbol-simbol , kode-kode

serta tampilan ambar teknik .

• Teliti

• Cermat

• Harus

taat asas.


ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA

MATERI PELATIHAN PERKIRAAN

WAKTU

PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Kerja

Penge-

tahuan

Keteram-

pilan

1.3 Informasi yang diberikan

dimengerti dengan tepat.

• Dapat memahami dan

mengerti informasi

yang diberikan dengan tepat.

• Mampu menerima dan

mengerti informasi

yang diberikan dengan tepat

• Harus Taat asas.

• Memahami dan

mengerti

informasi yang diberikan dengan

tepat.

• Menerima dan

mengerti

informasi yang

diberikan

dengan tepat

• Cermat

• Hati-

hati

• Taat

Asas

Asesmen


1.3 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur

Kode Unit : OTO.KR01.010.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 23 Jp. @ 45 menit

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA


WAKTU PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penge- tahuan

Keteram- pilan

1. Mengukur

dimensi dan variabel

menggunakan perlengkapan

yang sesuai

1.1 Pengukuran dimensi

dan variabel dilaksanakan tanpa

menyebabkan kerusakan terhadap

perlengkapan atau komponen lainnya

� Dapat menjelaskan cara

pengukuran dimensi panjang, pendek, luas

lebar dan variabel 0,01 mm, 0.02 serta inchi

tanpa menyebabkan kerusakan.

� Mampu mengukur

dimensi panjang, pendek, luas lebar dan

variabel 0,01 mm, 0.02 serta inchi tanpa

menyebabkan

kerusakan terhadap komponen lain

� Harus bekerja dengan hati-hati dan taat asas.

� Menjelaskan cara

mengukur dimensi panjang,

pendek, luas lebar dan variabel

0,01 mm, 0.02 serta inchi tanpa

menyebabkan

kerusakan.

� Melakukan

pengukuran dimensi

panjang, pendek, luas

lebar dan variabel 0,01

mm, 0.02 serta

inchi tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap

komponen lain

� Teliti,

Cermat dan taat asas.

4 8

1.2 Pemilihan alat ukur

yang sesuai.


memlilih alat ukur

dasar, mekanik, alat ukur listrik, alat ukur

tekanan yang sesuai.

• Mampu memilih alat

ukur dasar, mekanik,

listrik dan tekanan yang

sesuai dengan kebutuhan.

• Cermat, teliti dan taat

asas

• Menjelaskan cara

memlilih alat ukur

jangka sorong ketelitian 0,01

mm, 0,02 mm, Micrometer 0-25

mm, 25-50 mm,

dst yang sesuai.

• Melakukan

pemilihan alat

ukur jangka sorong

ketelitian 0,01 mm, 0,02

mm , inchi dan

alat ukur micrometer 0-

25 mm, 25-50 mm,50-75 dst.

yang sesuai

� Cermat

� Teliti

� Taat asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penge-

tahuan

Keteram-

pilan

dengan

kebutuhan.

• Memilih alat

ukur multitester

analog dan digital serta

tacometer.

1.3 Penggunaan teknik pengukuran yang

sesuai dan hasilnya dicatat dengan

benar


/teknik menggunakan Alat ukur dasar

mekanik.

• Dapat menejelaskan

cara membaca hasil

pengukuran.

• Mampu menggunakan

alat ukur dasar

mekanik, Jangka

sorong. 0,02 mm, 0,05 mm, Micrometer 0-25

mm,


alat ukur dasar Listrik,

Multitester analog.

• Mampu membaca dan

mencatat hasil pengukuran jangka

sorong mm, inchi dan multi tester analog dan

digital

• Cermat, teliti, dan taat

asas


menggunakan Alat ukur dasar

mekanik. Sigmat,mm,

Inchi, Micrometer.


membaca hasil

pengukuran.Sigmat, mm, inchi,

micrometer mm

• Melakukan

pengukuran dengan

menggunakan alat ukur dasar

mekanik, Jangka sorong.

0,02 mm, 0,05

mm, inchi, Micrometer 0-25

mm,

• Melakukan

pengukuran

dengan

menggunakan alat ukur dasar

Listrik, Multitester

analog, digital

• Membaca dan

mencatat hasil

pengukuran

jangka sorong mm, inchi dan

multi tester analog dan

• Cermat

• Teliti

• Taat asas.


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

digital.

1.4 Seluruh kegiatan

pengukuran dilaksanakan

berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan

Kesehatan Kerja), peraturan


prosedur/kebijakan

perusahaan.

• Dapat menjelaskan

kegiatan pengukuran

yang berdasarkan SOP dan UUD, K3,

• Mampu melakukan

semua kegiatan pengukuran dengan

menggunkan prosedur

SOP, UUD.K.3 dan kebijakan perusahaan

• Teliti, Cermat dan taat

asas

• Menjelaskan

kegiatan

pengukuran yang berdasarkan SOP

dan UUD, K3,

• Melakukan

semua kegiatan

pengukuran dengan

menggunkan prosedur SOP,

UUD.K.3 dan

kebijakan perusahaan.

• Teliti

• Cermat

• Taat Asas

Asesmen

2. Memelihara alat

ukur

2.1 Pemeliharaan alat

ukur dilaksanakan tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap

perlengkapan atau komponen lainnya.


memelihara yaitu

membersihkan alat ukur tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap

komponen lain.

• Mampu memberisihkan

dan memberikan

minyak pelumas terhadap alat ukur

mekanik.

• Mampu menyimpan

serta menyusun alat

ukur pada tempatnya

tempatnya sesuai prosedur.


memelihara

komponen yaitu membersihkan

alat ukur tanpa

menyebabkan kerusakan

terhadap komponen lain.

• Memberishkan

dan

memberikan minyak pelumas

terhadap alat

ukur mekanik.

• Cermat

• Teliti

• Taat Asas

4 7


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

• Teliti, cermat dan harus

taat asas

2.2 Pemeliharaan rutin

dan penyimpanan alat ukur sesuai

spesifikasi pabrik


memlihara alat ukur

mekanik secara rutin


menyimpan alat ukur

dengan tersusun rapih dan benar.

• Mampu memelihara alat

ukur yaitu memberikan pelumas secara rutin

• Mampu menyimpan alat

ukur dengan rapih dan

benar

• Teliti, cermat, dan harus

taat asas.

• Menjelaskani cara

memlihara alat

ukur mekanik secara rutin


menyimpan alat ukur dengan

tersusun rapih

dan benar.

• Melakukan

pemeliharaan

alat ukur yaitu memberikan

pelumas secara rutin

• Menyimpan

serta menyusun

alat ukur pada tempatnya

tempatnya sesuai prosedur.

• Cermat

• Teliti

• Taat Asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

2.3 Pemeriksaan dan

penyetelan secara rutin pada alat ukur

termasuk kalibrasi

alat ukur dilaksanakan

sebelum digunakan.


pemeriksaan alat ukur

mekanik dasar, Sigmat, micrometer,


memeriksa alat ukur

dasar listrik


menyetel atau meng-

kalibrasi alat ukur dasar mekanik, sigmat,

micrometer.


menyetel dan mengkalibrasi alat ukur

ldasar listrik, multitester

• Mampu memeriksa

kelayaakan alat ukur

dasar mekanik sgimat, micrometer.

• Mampu memeriksa

kelayakan alat ukur

dasar listrik multitester

• Mampu Menyetel dan

mengkalibrasi alat ukur

dasar mekanik, sigmat dan micrometer

• Mampu menyetel dan


memeriksa alat

ukur dasar mekanik, sigmat,

micrometer.


memeriksa alat ukur dasar

listrik.multitester, tacometer,


menyetel atau

mengkalibrasi alat ukur dasar

mekanik, sigmat, micrometerSilinde

r gauge..


menyetel atau

mengkalibrasi

alat ukur sigmat, micrometer, DTI,

Silinder gauge, multitester.


pemeliharaan

berdasarkan SOP dan UUD, K3,

• Melakukan

pemeriksaan

kelayaakan alat ukur dasar

mekanik sigmat,

micrometer, Silinder gauge,

DTI

• Melakukan

pemeriksaan

kelayakan alat

ukur dasar listrik

multitester.timing light,

• Melakukan

Penyetelan dan mengkalibrasi

alat ukur dasar

mekanik, sigmat dan micrometer.

• Melakukan

Penyetelan dan mengkalibrasi

alat ukur dasar

listrik, multitester

• Teliti

• Cermat

• Taat asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

• mengkalibrasi alat ukur

dasar listrik, multitester

• Harus diperiksa dan

dikalibrasi dengan hati-hati dan benar sesuai

dengan SOP


pemeliharaan berdasarkan SOP dan

UUD, K3,

• Harus taat asas.


Peme-liharaan

dilaksanakan ber-dasarkan SOP

(Standard Operation Procedures),

undang-undang K3

(Kese- lamatan dan Kesehatan

Kerja), peraturan per-undang-

undangan dan

prosedur/kebijakan perusahaan.

• Dapat melaksanakan

pemerliharaan dengan

menggunkan prosedur

SOP, UUD. Dan K3 secara benar.

• Mampu melaksanakan

pemerliharaan dengan menggunkan prosedur

SOP, UUD. Dan K3

secara benar.

• Teliti, cermat harus taat

asas.

• Prosedur

melaksanakan

pemerliharaan

dengan menggunkan

prosedur SOP, UUD. Dan K3

secara benar.

• Melakukan

pemeliharaan

sesuai dengan

prosedur SOP, UUD K3.

dengan benar dan teliti,.

• Teliti

• Cermat

• Taat asas

Asesmen


1.4 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja



ELEMEN KOMPETENSI




WAKTU PELATIHAN


Keteram- pilan

1. Mengikuti

prosedur pada tempat kerja

untuk mengidentifikasi

bahaya dan penghindarannya

1.1 Mengenali bahaya

pada area kerja dan melakukan tindakan

pengontrolan yang tepat.


mengenali bahaya pada area kerja.


melakukan tindakan


• Mampu melakukan

indentifikasi bahaya pada

area kerja.

• Mampu melakukan tindakan

pengontrolan terhadap area

yang tepat.

• Teliti, cermat harus taat

asas.


mengenali bahaya pada area

kerja.


melakukan tindakan


• Melakukan

indentifikasi bahaya pada

area kerja.

• Melakukan

tindakan pengontrolan

terhadap area yang tepat.

• Teliti

• Cermat

• Harus taat

asas.

2 3

1.2 Mengikuti kebijakan

yang syah pada tempat kerja dan

prosedur

pengontrolan resiko.


mengikuti kebijakan yang

syah.


mengikuti prosedur

pengontrolan resiko.

• Mampu mengikuti kebijakan

kegiatan yang syah.

• Mampu mengikuti prosedur

pengontrolan resiko bahaya

pada area.

• Hati hati, teliti harus taat

asas.


mengikuti

kebijakan yang syah.


mengikuti

prosedur pengontrolan

resiko.

• Melakukan

kegiatan

dengan mengikuti

kebijakan yang

syah.

• Melakukan

pekerjaan

dengan Mengikuti

prosedur

pengontrolan resiko bahaya

pada area.

• Hati-hati.

• Teliti

• Harus taat

asas.


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.3 Mematuhi tanda

bahaya dan peringatan.


mematuhi tanda bahaya

dan peringatan.

• Mampu mengapilikasikan

dan mematuhi tanda bahaya

dan peringatan.

• Cermat, teliti harus taat asas


mematuhi tanda

bahaya dan peringatan.

• Mengapilikasika

n dan mematuhi

tanda bahaya dan peringatan .

• Teliti

• cermat

• Harus taat

asas

1.4 Pemakaian pakaian pengamanan sesuai

SI (Standard Intenational).


memakai pakaian kerja sebagai pengamanan.


pakaian kerja sebagai pengamanan, Werpak,

Sepatu, kerja.

• Harus dipakai dengan benar

pakaian kerja, dan harus taat asas.


menggunakan atau memakai

pakaian kerja sebagai

pengamanan.

• Menggunakan

pakaian kerja sebagai

pengamanan, Werpak,

Sepatu, kerja.

• Harus taat

asas

1.5 Penggunaan teknik

dan pengangkatan/ pemindahan secara

manual yang tepat.

• Dapat menjelaskan cara atau

teknik

pengangkatan/memindahkan benda secara manual.

• Mampu mengangkat atau

memindahkan benda kerja secara manual dengan tepat.

• Harus hati-hati dan harus

taat asas


atau teknik

pengangkatan/memindahkan

benda secara manual.

• Melakukan

pengangkat an

atau memindahkan

benda kerja secara manual

dengan tepat

dan benar.

• Hati-hati

• Cermat

• Harus taat

asas

Asesmen


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK



WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

2. Memelihara

kebersihan perlengkapan dan

area kerja

2.1 Perlengkapan

dipilah sebelum melakukan

pembersihan dan

perawatan secara rutin.


memilih perlengkapan

sebelum melakukan pembersihan dan perawatan

secara rutin.

• Mampu memilih

perlengkapan kerja sebelum melakukan perawan secara

rutin.

• Harus teliti dan benar, harus

taat asas.

• menjelaskan cara

memilih

perlengkapan sebelum

melakukan

pembersihan dan perawatan secara

rutin.

• Memilih

perlengkapan

sebelum melakukan

pembersihan

dan perawatan secara rutin.

• Cermat

• Teliti

• Harus Taat

asas

1 2

2.2 Penggunaan

metode yang aman dan benar

untuk pembersihan dan

pemeliharaan

perlengkapan.

• Dapat menjelaskan Prosedur

meletakkan perlengkapan

dan peralatan saat membersihkan area tempat

kerja.

• Mampu melakukan Prosedur


dan peralatan saat

membersihkan area tempat kerja.

• Harus hati-hati dan teliti

harus taat asas.

• Cara menjelaskan

Prosedur

meletakkan perlengkapan dan

peralatan saat membersihkan

area tempat

kerja.

• Melakukan

Prosedur


dan peralatan saat

membersihkan

area tempat kerja.

• Cermat

• Teliti

• Harus taat

asas

2.3 Peralatan dan area kerja

dibersihkan /dipelihara sesuai

dengan keamanan,

jadwal

pemeliharaan berkala, tempat


membersihkan area kerja.


memelihara secara berkala

dengan penjadwalan.

• Mampu meletakkan perleng-

kapan dan peralatan saat

membersihkan area tempat

• Cara

membersihkan/memelihara

peralatan dan area kerja sesuai

dengan keamanan,

jadwal

pemeliharaan

• membersihkan/

memelihara peralatan dan

area kerja sesuai dengan

keamanan, jadwal

pemeliharaan

berkala, tempat

• Cermat

• Teliti

• Hati-hati

• Harus taat

asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK



WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

penerapan dan

spesifik pabrik.

kerja

• Mampu membersihkan

per-alatan sesuai dengan spesifikasi pabrik.

• Harus taat asas

berkala, tempat

penerapan dan spesifik pabrik.

• kerja

penerapan dan

spesifik pabrik.

Asesmen


1.5 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja


Perkiraan Waktu Pelatihan : 15 Jp. @ 45 Menit

ELEMEN KOMPETENSI




WAKTU PELATIHAN


Kerja

Penge-

tahuan

Keteram-

pilan

1. Memilih dan Menggunakan

secara aman peralatan tempat

kerja

1.1 Peralatan dan perlengkapan yang

dapat digunakan dipilih untuk

memenuhi

persyaratan pekerjaan


memilih peralatan dan perlengkapan untuk

memenuhi persyaratan pekerjaan

• Mampu memilih peralatan

dan perlengkapan untuk

memenuhi persyaratan pekerjaan



memilih peralatan dan perlengkapan

untuk memenuhi persyaratan

pekerjaan

• Memilih peralatan

dan perlengkapan untuk memenuhi

persyaratan pekerjaan

• Hati-hati

• Harus

taat asas

2 5

1.2 Peralatan dan perlengkapan

digunakan sesuai

dengan prosedur-prosedur untuk

mendapatkan hasil yang diinginkan


menggunakan peralatan dan perlengkapan agar

sesuai dengan prosedur-

prosedur untuk mendapatkan hasil yang

diinginkan


peralatan dan

perlengkapan agar sesuai

dengan prosedur-prosedur untuk mendapatkan hasil

yang diinginkan

• Cermat, teliti dan harus

taat asas


menggunakan peralatan dan

perlengkapan

agar sesuai dengan prosedur-

prosedur untuk mendapatkan

hasil yang

diinginkan

• Menggunakan

peralatan dan perlengkapan

agar sesuai

dengan prosedur-prosedur untuk

mendapatkan hasil yang

diinginkan

• Cermat

• Teliti

• Harus

taat asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


Kerja

Penge-

tahuan

Keteram-

pilan

1.3 Peralatan dan

perlengkapan yang sesuai digunakan

untuk mencegah

kecelakaan terhadap diri sendiri, orang

lain dan kerusakan hasil pekerjaan


menggunakan peralatan

dan perlengkapan untuk mencegah kecelakaan

terhadap diri sendiri, orang

lain dan kerusakan hasil pekerjaan


peralatan dan perlengkapan untuk

mencegah kecelakaan

terhadap diri sendiri, orang lain dan kerusakan hasil

pekerjaan



menggunakan


untuk mencegah

kecelakaan terhadap diri

sendiri, orang lain dan kerusakan

hasil pekerjaan

• Menggunakan

peralatan dan

perlengkapan untuk mencegah

kecelakaan

terhadap diri sendiri, orang lain

dan kerusakan hasil pekerjaan

• Hati-hati

• Harus

taat asas


pengujian peralatan

dan perlengkapan dilaksanakan

berdasarkan SOP (Standard Operation

Procedures),

undang-undang K3 (Keselamatan dan



prosedur/kebijakan

perusahaan


pelaksanaan pengujian

peralatan dan

perlengkapan


pengujian peralatan dan

perlengkapan

• Teliti, cermat, harus taat

asas


pelaksanaan

pengujian


• Melaksanakan

pengujian

peralatan dan

perlengkapan

• Hati-hati

• Harus

taat asas

Asesmen


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


Kerja

Penge-

tahuan

Keteram-

pilan

2. Memelihara/servis

pada peralatan dan perlengkapan

tempat kerja

2.1 Peralatan dan

perlengkapan diperiksa secara

teratur berdasarkan

rekomendasi pabrik, untuk memastikan

kondisi kerja aman


pemerikasaan peralatan

dan perlengkapan

• Mampu memeriksa

peralatan dan

perlengkapan

• Cermat, teliti, harus taat

asas


pemerikasaan


• Memeriksa

peralatan dan

perlengkapan

• Hati-hati

• Teliti

• Harus

taat asas

2 5

2.2 Kerusakan dan

keausan peralatan

dan perlengkapan diberi tanda dan

dipisahkan dari tempat kerja untuk

diperbaiki atau diganti dan

dilaporkan kepada

supervisor


menandai peralatan dan

perlengkapan yang akan diganti atau diperbaiki

• Mampu menandai

peralatan dan

perlengkapan yang akan diganti atau diperbaiki

• Harus taat asas


menandai


yang akan diganti

atau diperbaiki

• Menandai

peralatan dan

perlengkapan yang akan diganti

atau diperbaiki

• Hati-hati

• Harus

taat asas

2.3 Peralatan/perlengka

pan dirawat, disetel, dan dipelihara sesuai

jadwal pabrik untuk memastikan operasi

yang aman dan

benar dalam batasan tanggung jawab


merawat, menyetel, dan

memelihara peralatan dan perlengkapan sesuai jadwal

• Mampu merawat,

menyetel, dan memelihara peralatan dan

perlengkapan sesuai jadwal

• Harus taat asas


merawat,

menyetel, dan memelihara


sesuai jadwal

• Merawat,

menyetel, dan

memelihara peralatan dan

perlengkapan sesuai jadwal

• hati-hati

• Harus

taat asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


Kerja

Penge-

tahuan

Keteram-

pilan


perbaikan dan pemeliharaan/servis

dilaksanakan

berdasarkan SOP (Standard Operation

Procedures), undang-undang K3

(Keselamatan dan



prosedur/kebijakan perusahaan


pelaksanaan kegiatan

perbaikan dan pemeliharaan/servis

berdasarkan aturan-aturan

yang terkait


kegiatan perbaikan dan

pemeliharaan/servis berdasarkan aturan-aturan

yang terkait

• Cermat, teliti, harus taat

asas


pelaksanaan

kegiatan perbaikan dan

pemeliharaan/ser

vis berdasarkan aturan-aturan

yang terkait

• Melaksanakan

kegiatan

perbaikan dan pemeliharaan/ser

vis berdasarkan

aturan-aturan yang terkait

• hati-hati

• Harus

taat asas

Asesmen


1.6 Unit Kompetensi : Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja



ELEMEN KOMPETENSI




WAKTU PELATIHAN


Keteram- pilan

1. Menganalisa

kesalahan/kerusakan yang

dilaporkan

1.1 Fungsi dan kerja

sistem teridentifikasi dengan tepat pada

saat kerja.


fungsi dan kerja system yang teridentifikasi

dengan tepat pada saat

kerja. • Mampu mengidentifikasi

fungsi dan kerja system

dengan tepat pada saat kerja.

• Harus Cermat, teliti dan

harus taat asas

• Menjelaskan

fungsi dan kerja system yang

teridentifikasi

dengan tepat pada saat kerja.

• Mengidentifikasi

fungsi dan kerja system dengan

tepat pada saat

kerja.

• Teliti

• Cermat

• Harus Taat

asas

2 3

1.2 Informasi dikumpulkan dari sumber-sumber

yang tepat untuk

memberikan pandangan yang luas

dari semua kesalahan/kerusakan

pada kondisi yang terjadi.


mengumpulkan informasi dari sumber-

sumber yang tepat untuk memberikan

pandangan yang luas.

• Mampu mengumpulkan

informasi dari sumber-sumber yang tepat

untuk memberikan padangan yang luas

dari

kesalahan/keerusakan pada kondisi yang

terjadi.

• Harus cermat, harus

taat asas


mengumpulkan informasi dari

sumber-sumber yang tepat untuk

memberikan

pandangan yang luas

• Mengumpulkan

informasi dari sumber-sumber

yang tepat untuk

memberikan

padangan yang luas dari

kesalahan/keerusakan pada

kondisi yang

terjadi.

• Cermat

• Harus taat

asas.


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.3 Proses pencarian

kesalahan/kerusakan secara sistematik

menggunakan sistem

yang sesuai untuk menentukan

kesalahan/kerusakan yang sebenarnya.


mencari kesalahan

/kerusakan secara sistematik dengan

menggunakan sistem

yang sesuai untuk menentukan kerusakan

yang sebenarnya. • Mampu melakukan

pekerjaan mencari

kesalahan /kerusakan

trouble secara sistematik dengan

menggunakan alat sayang sesuai untuk

menentukan kerusakan yang sebenarnya.

• Harus taat asas


mencari

kesalahan /kerusakan

secara sistematik

dengan menggunakan

sistem yang sesuai untuk

menentukan

kerusakan yang sebenarnya.

• Melakukan

pekerjaan

mencari kesalahan

/kerusakan

trouble secara sistematik

dengan menggunakan

alat sayang

sesuai untuk menentukan

kerusakan yang sebenarnya.

Scen tools.

• Harus taat

asas

1.4 Sumber-sumber teknik

lainnya dikonsultasikan untuk membantu

menganalisa, jika

diperlukan.


mengkosultasikan

sumber-sumber teknik lainnya untuk

membantu

menganalisa. • Mampu mengkosultasi-

kan sumber-sumber

teknik lain untuk menganalisa jika

diperlukan. • Cermat, teliti harus taat

asas


mendapatkan

sumber-sumber teknik lainnya

dikosultasikan

untuk membantu menganalisa

• mengkosultasik

an sumber-

sumber teknik lain untuk

menganalisa

jika diperlukan.

• Cermat

• Teliti

• Harus taat

asas


ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK

KERJA

INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.5 Kesalahan/ kerusakan

yang sebenarnya ditentukan secara

akurat dari kerusakan

yang diduga sebelumnya.


mentukan

kesalahan/kerusakan yang sebenarnya secara

akurat dari dugaan

sebelumnya. • Mampu menentukan

keruskan/kesalahan

yang sebenarnya secara akurat dari

dugaan kerusakan yang

diduga sebeklumnya. • Cermat, Teliti , harus

taat asas

� Menjelaskan cara

mentukan kesalahan/kerusa

kan yang

sebenarnya secara akurat dari

dugaan sebelumnya

� Menentukan

keruskan /kesalahan

yang

sebenarnya secara akurat

dari dugaan kerusakan

yang diduga

sebeklumnya.

� Cermat

� Teliti � Harus taat

asas

Asesmen

2. Mempertahankan prestasi

tempat kerja

2.1 Data-data disimpan dan dipelihara sesuai

prosedur tempat kerja/perusahaan

dan peraturan

pemerintah


Prosedur penyimpanan cara informasi yang

bersifat rahasia • Mampu menyimpan

data eqn untuk

Menjaga kerahasian

informasi, sesuai dengan SOP.

• Harus Taat Asas

• Menjelaskan

Prosedur penyimpanan

cara informasi yang bersifat

rahasia;

• Melakukan

penyimpanan data dengan

untuk Menjaga kerahasian

informasi,

sesuai dengan SOP

• Harus Taat

asas

2 3

Asesmen


1.7 Unit Kompetensi : Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual



ELEMEN KOMPETENSI


KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1. Mengangkat

dan

memindahkan material/

komponen/part

1.1 Pekerjaan dilaksanakan tanpa menyebabkan

kerusakan-kerusakan terhadap komponen

atau sistem lainnya.

• Dapat melaksanakan

pekerjaan tanpa menyebabkan

kerusakan-kerusakan terhadap komponen

atau sistem lainnya.

• Mampu

melaksanakan pekerjaan tanpa

menyebabkan kerusakan-kerusakan

terhadap komponen atau sistem lainnya.

• Harus dilaksanakan

dengan cermat,

Harus taat asas

• Cara

melaksanakan pekerjaan tanpa

menyebabkan kerusakan-

kerusakan

terhadap komponen atau

sistem lainnya.

• Melakukan

pekerjaan tanpa menyebabkan

kerusakan-kerusakan

terhadap

komponen atau sistem lainnya.

• Teliti

• Cermat

• Harus taat

asas

8 17


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.2 Berat material

ditentukan dengan benar dengan

penggunaan teknik

yang paling memadai

• Dapat Menentukan

dengan benar

dengan penggunaan teknik yang paling

memadai.

• Mampu Menentukan

dengan benar penggunaan teknik

yang paling memadai.

• Cermat, teliti, harus

taat asas

• Cara Menentukan

dengan benar

dengan penggunaan

teknik yang

paling memada

• Menentukan

dengan benar

dengan penggunaan

teknik yang

paling memadai

• Teliti

• Cermat

• Harus taat

asas

1.3 Perlengkapan yang

tepat dipilih ketika dibutuhkan.

• Dapat Memilih

Perlengkapan yang

tepat ketika di butuhkan.

• Mampu Memilih

Perlengkapan yang tepat ketika di

butuhkan.

• Harus taat asas

• Cara memilih

Perlengkapan

yang tepat ketika di butuhkan

• Memilih

Perlengkapan

yang tepat ketika di

butuhkan

• Teliti

• Cermat

• Harus taat

asas


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.4 Part/komponen/material

yang di angkat di periksa terhadap

bahaya-bahaya yang

timbul.

• Dapat Memeriksa

Part/komponen/mate

rial yang di angkat terhadap bahaya-

bahaya yang timbul

• Mampu Memeriksa

Part/komponen/material yang di angkat

terhadap bahaya-

bahaya yang timbul

• Harus dilakukan

Cermat teliti sesuai

SOP

• Cara Memeriksa

Part/komponen/

material yang di angkat terhadap

bahaya-bahaya

yang timbul.

• Memeriksa

Part/komponen/

material yang di angkat

terhadap

bahaya-bahaya yang timbul.

• Teliti

• Cermat

• Harus dgn

SOP

1.5 Teknik pengangkatan

dilakukan dibawah standar tempat kerja

Indonesia. Cara-cara

pemindahan dengan mempertimbangkan

metode, penyimpanan, berat, tinggi dan

posisinya.

• Dapat Melakukan

Teknik

pengangkatan dibawah standar

tempat kerja

Indonesia. Cara-cara pemindahan dengan

mempertimbangkan metode,

penyimpanan, berat,

tinggi dan posisinya.

• Mampu melakukan

Teknik


tempat kerja Indonesia. Cara-cara

pemindahan dengan

mempertimbangkan

• Cara Melakukan

Teknik


tempat kerja

Indonesia. Cara-cara pemindahan

dengan mempertimbangk

an metode,

penyimpanan, berat, tinggi dan

posisinya

• Melakukan

Teknik

pengangkatan dibawah

standar tempat

kerja Indonesia. Cara-cara

pemindahan dengan

mempertimbang

kan metode, penyimpanan,

berat, tinggi dan posisinya

• Teliti

• Cermat

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

metode,

penyimpanan, berat, tinggi dan posisinya.

• Harus di lakukan

dengan cermat hati-

hati sesuai SOP

1.6 Part/komponen/material

ditempatkan dengan

aman pada perlengkapan

pemindahan dan penempatan kembali

dengan memastikan keselamatan petugas

dan keamanan dari

part/komponen/material.

• Dapat menempatkan

Part/komponen/mate

rial dengan aman

pada perlengkapan pemindahan dan

penempatan kembali dengan memastikan

keselamatan petugas dan keamanan dari

part/komponen/mate

rial.

• Mampu

menempatkan

Part/komponen/material dengan aman

pada perlengkapan

pemindahan dan penempatan kembali

dengan memastikan keselamatan petugas

dan keamanan dari part/komponen/mate

rial.

• Harus dilakukan

dengan cermat hati-hati sesuai SOP

• Cara menem

patkan

Part/komponen/

material dengan aman pada

perlengkapan pemindahan dan

penempatan kembali dengan

memastikan

keselamatan petugas dan

keamanan dari part/komponen/

material.

• Part/komponen/

material dengan

aman pada

perlengkapan pemindahan

dan penempatan

kembali dengan memastikan

keselamatan

petugas dan keamanan dari

part/komponen/material.

• Teliti

• Cermat

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan



(Standard Operation


(Keselamatan dan Kesehatan Kerja),


undangan dan prosedur/kebijakan

perusahaan.

• Mampu

Melaksanakan

Seluruh kegiatan berdasarkan SOP

(Standard Operation



peraturan



• Mampu

Melaksanakan Seluruh kegiatan

berdasarkan SOP

(Standard Operation Procedures),

undang-undang K3 (Keselamatan dan

Kesehatan Kerja),



perusahaan.

• Harus hati-hati teliti

cermat sesuai SOP

• Cara

Melaksanakan

Seluruh kegiatan berdasarkan SOP

(Standard

Operation Procedures),

undang-undang K3 (Keselamatan

dan Kesehatan

Kerja), peraturan perundang-

undangan dan prosedur/kebijaka

n perusahaan.

• Melaksanakan

Seluruh

kegiatan berdasarkan

SOP (Standard

Operation Procedures),

undang-undang K3

(Keselamatan

dan Kesehatan Kerja),


undangan dan prosedur/kebija

kan

perusahaan.

• Teliti

• Cermat

• Sesuai SOP

Asesmen


1.8 Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Pendingin dan Komponennya

Kode Unit : OTO.KR02.010.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 28 Jp @ 45 Menit

ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


Keteram- pilan

1. Pemeliharaan

system pendingin dan komponen-

komponennya

1.1 Pemeliharaan/ servis

sistem pendingin dan komponen-komponennya

dilaksanakan tanpa

menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau

sistem lainnya.


urutan cara memelihara sistim

pendingn

dilakanakan tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap komponen atau

sistem lainnya.

• Mampu melakukan

pemeliharaan

komponen-komponen sistim

pendingin, melepas termostat, kipas,

radiator, tanpa

menyebabkan kersakan terhadap


• Harus dilakukan cermat teliti

berdasarkan SOP.

• Prosedur urutan

cara memelihara sistim pendingn

dilakanakan

tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap


• Melakukan

pemeliharaan komponen-

komponen

sistim pendingin tanpa

menyebabkan kersakan


sistem lainnya.

• Cermat

• Teliti

• Sesuai SOP

8 20


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.2 Sistem pendingin dan

komponen-komponennya diperbaiki dengan

menggunakan metode dan

peralatan yang tepat, sesuai dengan spesifiksi

dan toleransi terhadap kendaraan/sistem.

• Dapat mejelaskan

cara menentukan spesifikasi dan

toleransi pada saat

melakukan pemeliharaan sistim

pendingin dengan benar.

• Mampu menentukan

metode dan peralatan dengan

benar sesuai spesifikasi dan

toleransi pada saat melakukan

pemeliharaan sistim

pendingin.

• Harus cermat teliti

berdasarkan SOP.

• Cara menentukan

spesifikasi dan toleransi pada

saat melakukan

pemeliharaan sistim pendingin

yang ditentukan pabrik.

• Menentukan

metode dan peralatan

dengan benar

sesuai spesifikasi dan

toleransi pada saat melakukan

pemeliharaan

sistim pendingin.

• Cermat

• Teliti

• Sesuai SOP

1.3 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil

pemeliharaan/ servis.

• Dapat mejelaskan cara melengkapi

data spesifikasi dan toleransi yang

didapatkan dari hasil pemeliharaan.

• Mampu Melengkapi/

mencatat data spesifikasi dan

toleransi pada komponen sistim

pendingin yang sesui

untuk pemeliharaan.

• Harus dilakukan

• Cara melengkapi data

spesifikasi dan toleransi yang

tepat sesuai hasil pemeliharaan.

• Melengkapi/ mencatat data


komponen sistim pendingin

yang sesui

untuk pemeliharaan.

• Cermat

• Teliti

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

dengan teliti cermat

sesuai SOP.

1.4 Seluruh kegiatan melepas dan memasang sistem

pendingin dan komponen dilaksanakan berdasarkan

SOP (Standard Operation

Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan

dan Kesehatan Kerja), pertauran perundang-


perusahaan.

• Dapat menjelaskan seluruh kegiatan

pemeliharaan sistim pendingin

dilaksanakan

berdasarkan SOP

• Mampu

melaksanakan semua kegiatan

pemeliharaan sistim pendingin berdarkan

SOP

• Hati-hati cermat sesuai SOP.

• Cara menjelaskan seluruh kegiatan

over haul dan perbaikan sistim

pendingin


• Maksanakan semua kegiatan

overhaul dan perbaikan sistim

pendingin

berdarkan SOP

• Hati – hati

• Cermat

• Taat SOP

Asesmen


1.9 Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Bahan Bakar Bensin



ELEMEN KOMPETENSI


KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.Pemeliharaan/ servis system

bahan bakar bensin

1.1 Pemeliharaan/ servis komponen/system

bahan bakar bensin dilaksanakan tanpa

menyebabkan

kerusakan terhadap komponen atau system

lainnya.


cara memelihara komponen sistem

bahan bakar bensin (karburator). Tanpa

menyebabkan

kerusakan terhadap komponen atau

sistem lain.

• Mampu melakukan

memelihara sistim

bahan bakar bensin (karburator) tanpa

menyebabkan

keruskan terhadap komponen atau

sistem lainnya.

• Harus hati-hati teliti

cermat Sesuai SOP


memelihara komponen sistem

bahan bakar bensin

(karburator).

Tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap


• Melakukan

pemeliharaan sistim bahan

bakar bensin (karburator)

tanpa

menyebabkan keruskan


sistem lainnya

• Teliti

• Cermat

• Sesuai SOP

10 30

1.2 Informasi yang benar

diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami.


cara mengakses

informasi dari spesifikasi pabrik dan

dipahami. Tentang pemeliharaan sistim

Bahan bakar bensin

• Mampu mengakses

infor-masi dari spesifikasi pabrik


mengakses

informasi dari spesifikasi pabrik

dan dipahami Tentang

pemeliharaan

sistim bahan bakar bensin

Karburator.

• Mengakses

buku informasi

atau manual book, prosedur

kerja dari spesifikasi

pabrik tentang


bakar bensin

• Teliti

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

tentang

pemeliharaan sistim bahan bakar bensin

Karburator,

• Harus melakukan

kegi-atan sesuai dengan SOP.

(Karburator).

1.3 Pemeliharaan/ servis komponen/sistem bahan

bakar bensin dilaksanakan

berdasarkan spesifikasi

pabrik.


cara melakukan pemeliharaan sistim

bahan bakar bensin (Karburator)

dilaksanakan sesuai

spesifikasi pabrik.

• Mampu melakukan

pemeliharaan sistem

bahan bakar bensin (carburator)

dilakanakan sesuai

spesifikasi pabrik.

• Harus dilakukan

dengan teliti dan

benar, Taat asas.

• Cara menjelaskan

urutan pemeliharaan


(Karburator)

dilaksanakan sesuai spesifikasi

pabrik.

• Melakukan

pemeliharaan sistem bahan

bakar bensin (carburator)

dilakanakan

sesuai spesifikasi

pabrik

• Teliti

• Taat asas


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.4 Data yang tepat

dilengkapi sesuai dengan hasil

pemeliharaan/ servis.


cara melengkapi

data yang tepat didapatkan dan

dilengkapi sesuai

hasil pemeliharaan sistim bahan bakar

• bensin (karburator).

• Mampu Melengkapi/

mencatat data yang

tepat didapatkan dan

dilengkapi sesuai hasil pemeliharaan

sistim bahan bakar bensin (karburator).

• Harus Cermat teliti ,

taat asas

• Menejalaskan

cara mendata

melengkapi data spesifikasi dan

toleransi yang

tepat sesuai hasil pemeliharaan.

• Melengkapi/

mencatat data


komponen


• (carburator)

• Teliti

• Cermat

• Taat asas


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan


pemeliharaan/ servis

komponen sistem bahan bakar bensin


(Standard Operation



pertauran perundang-undangan dan

prosedur/ kebijakan

perusahaan.


seluruh kegiatan

pemeliharaan sistim

bahan bakar bensin dilaksanakan

berdasarkan SOP

• Mampu

melaksanakan

semua kegiatan

pemeliharaan sistim bahan bakar bensin

berdasarkan SOP

• Harus melaksanakan

semua kegiatan

sesuai dengan SOP.

• Menjelaskan

seluruh kegiatan

pemeliharaan


(karburator) dilaksanakan

berdasarkan SOP

• Melaksanakan

semua kegiatan


bakar bensin

(Karburator) dilaksanakan

berdasarkan SOP dan UUD

K3.

• Bekerja hati-

hati dan

benar sesuai

SOP

Asesmen


1.10 Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi

Kode Unit : OTO.KR.02.020.01


ELEMEN KOMPETENSI


KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1. Servis dan memperbaiki

sistem kontrol emisi dan

komponen-

komponen nya

1.1 Pemeliharaan/ servis sistem kontrol emisi

dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan


sistem lainnya.

• Dapat menjelaskan arti dari emisi gas

buang.


cara memelihara

sistem kontrol emisi gas buang.

• Mampu memelihara sistem kontrol emisi

gas buang.

• Teliti, cermat. Taat

asas

• Cara Menjelaskan Pengertian emisi

gas Buang

• Menjelaskan

pengertian kontrol

emisi.

• Melakukan identifikasi

ketentuan dan peraturan

pemerintah

mengenai batasan emisi

gas buang yang diijinkan

• Teliti

• Cermat

• Taat asas

6 24

1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi

pabrik dan dipahami.

• Dapat menjelaskan cara mengakses

data.

• Mampu mengakses dan memahami data

dari spesifikasi pabrik.

• Harus dengan cermat dan teliti taat

asas

• Menjelaskan cara mengakses

Undang-undang

pemerintah yang dapat dipakai

mengenai pembatasan emisi

gas buang yang diijinkan

• Mengakses data

spesifikasi

(CO,HC, CO2) dari buku

workshop manual.

• Teliti

• Cermat

• Taat asas

1.3 Pemilihan peralatan pengujian yang sesuai.

• Dapat menjelaskan memilih peralatan

penguji yang akan

dipakai dalam proses pengujian.

• Menjelaskan Identifikasian emisi

kendaraan

bermotor dan efeknya terhadap

• Memilih peralatan

yang sesuai.

• Memeriksa komponen

• Teliti

• Cermat

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

• Mampu memilih

peralatan pengujian yang sesuai.

• Harus dilakukan

dengan benar dan teliti.

lingkungan

• Air Fuel Ratio dalam proses

penbakaran Proses

pembakaran pada ruang bakar mesin

dan grafik pembakaran

Sistem kontrol

emisi dan gejalanya

emisi; EGR,

fuel cut solenoid, dll.


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.4 Pengujian dilaksanakan

dan menganalisa hasilnya berdasarkan spesifikasi

pabrik.


prosedur pelaksanaan

pengujian.

• Dapat menjelaskan prinsip

servis,perbaikan, dan penyetelan

untuk sistem kontrol

emisi.

• Mampu

melaksanakan prosedur pengujian.

• Mampu menganalisa hasil pengujian.

• Mampu menyetel /

memperbaiki komponen emisi

sesuai spesifikasi.

• Harus dilakukan

sesuai dengan SOP.

• Menjelaskan

Prosedur pengujian emisi gas buang

• Jenis dan prinsip

kerja sistem dan komponen untuk

mengurangi emisi,antara lain

;fuel cut

selonoid,EGRCatalyticc converter dll

• Prinsip servis, perbaikan dan

penyetelan untuk sistem kontrol

emisi

• Memahami grafik dan simbol emisi

(CO, CO2,HC, O2, Lambda)

• Memeriksa

emisi gas buang

menggunakan

exhaust gas analyzer

• Melakukan analisa

terhadap hasil

uji

• Menyetel /

memperbaiki komponen

emisi sesuai spesifikasi

• Teliti

• Cermat

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan


perbaikan dan penyetelan pemasangan sistem

kontrol emisi dan

komponen dilaksanakan berdasarkan SOP


undang K3 (Keselamatan

dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-

undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan.


SOP, UU K3,

Peraturan perundang-

undangan dan

prosedur /kebijakkan

perusahaan.

• Mampu

melaksanakan

seluruh kegiatan

seuai dengan SOP, UU K3, Peraturan



perusahaan.


dengan cermat, teliti, dan hati-hati

sesuai dengan SOP.

• SOP, UU K3,


undangan dan


perusahaan.

• Melaksanakan

seluruh

kegiatan seuai dengan

SOP, UU K3,


undangan dan prosedur

/kebijakkan

perusahaan.

• Teliti

• Cermat

• Sesuai SOP

Asesmen


1.11 Unit Kompetensi : Menguji, Memelihara/Servis dan Mengganti Baterai



ELEMEN KOMPETENSI


KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1. Menguji baterai. 1.1 Baterai diuji tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap komponen atau sistem

lainnya.

• Dapat menjelaskan prosedur pengujian

baterai dengan benar.

• Mampu Melakukan

pengujian baterai dengan benar.

• Harus Hati – hati dan cermat, taat

Prosedur.

• Menjelaskan prosedur

pengujian baterai dengan benar

• Melakukan pengujian

baterai sesuai dengan

prosedur.

• Cermat

• Teliti

• Harus taat prosedur

2 6

1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi

pabrik dan dipahami

• Dapat menjelaskan cara mengakses

Informasi yang benar dari spesifikasi

pabrik.

• Mampu melakukan pembacaan buku

manual pengujian dengan benar.

• Harus cermat dan teliti, taat prosedur

• Menjelaskan cara Prosedur

pembacaan informasi dan

spesifikasi pabrik.

• Melakukan pembacaan

buku manual dengan benar.

• Cermat

• Teliti

• Taat prosedur

1.3 Pemilihan perlengkapan

penguji yang sesuai.

• Dapat menyebutkan

perlengkapan

pengujian dengan benar.

• Mampu memilih

• Prosedur

penggunaan

perlengkapan uji

• Melakukan

pemilihan

perlengkapan uji sesuai

prosedur

• Cermat

• Teliti

• Taat asas


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

perlengkapan

pengujian dengan benar.

• Harus cermat dalam

memilih perlengkapan

pengujian, taat asas.

pengujian.

1.4 Pengujian dilakukan dan hasilnya dianalisa

disesuaikan dengan spesifikasi pabrik.

• Dapat menyebutkan penganalisaan hasil

disesuaikan dengan spesifikasi pabrik.

• Mampu melakukan penganalisaan hasil

disesuaikan dengan

spesifikasi pabrik.

• Harus Dilakukan

dengan Cermat, teliti sesuai SOP

• Ciri-ciri baterai yang masih dapat

di pergunakan.

• Melakukan penganalisaan

hasil disesuaikan

dengan spesifikasi

pabrik.

• Cermat

• Teliti

• Taat SOP


pengujian dilaksanakan berdasarkan SOP


undang K 3


peraturan perundang-undangan dan

prosedur/kebijakan

perusahaan.


pengujian berdasarkan SOP

(Standard Operation Procedures), undang-undang K 3



undangan dan


• Mampu Melaksanakan

• Pengujian


(Standard Operation Procedures), undang-undang K 3 (Keselamatan

dan Kesehatan Kerja), peraturan

perundang-

undangan dan prosedur/kebijaka

n perusahaan.

• Melakukan

Pengujian berdasarkan

SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K 3

(Keselamatan dan Kesehatan

Kerja),


undangan dan prosedur/kebija

• Hati – hati

• Cermat

• Taat SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

pengujian

berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K 3 (Keselamatan dan


perundang-


perusahaan.

• Harus hati-hati

cermat sesuai SOP

kan

perusahaan.

Asesmen

2. Melepas dan

mengganti baterai

2.1 Baterai dilepas dan

diganti tanpa menyebabkan

kerusakan terhadap komponen atau system

lainnya.


prosedur pelepasan dan penggantian

baterai dengan benar.

• Mampu melakukan pelepasan dan

penggantian baterai

dengan benar.

• Harus hati – hati dan

cermat Taat SOP.

• Prosedur

pelepasan dan penggantian

baterai.

• Melakukan

pelepasan dan penggantian

baterai sesuai prosedur.

• Hati – hati

• Cermat

• Taat SOP

2 6

2.2 Memilih dan menggunakan

perlengkapan dan

• Dapat menyebutkan perlengkapan

pelepasan dan

penggantian baterai

• Prosedur penggunaan

perlengkapan

• Melakukan pemilihan

perlengkapan

• Cermat

• Teliti

• Taat SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

peralatan yang sesuai. dengan benar.

• Mampu memilih perlengkapan

pelepasan dan

penggantian baterai dengan benar.

• Harus hati-hati dan cermat Taat SOP.

pelepasan dan

penggantian.

pelepasan dan

penggantian sesuai prosedur.

2.3 Tindakan dan langkah-

langkah dilakukan untuk mencegah hilangnya

memori elektronik pada

kendaraan jika ada

• Dapat Menyebutkan

langkah-langkah penyimpanan

memori.

• Mampu melakukan penyimpanan

memori.

• Harus teliti dalam

melakukan

penyimpan memori

• Prosedur

penyimpanan memori elektronik

• Melakukan

penyimpanan memori

elektronik

sesuai prosedur.

• Teliti

• Cermat

• Taat SOP


melepas/ mengganti dilaksanakan

berdasarkan SOP


undang K3 (Keselamatan dan

Kesehatan Kerja),


prosedur/ kebijakan


Seluruh kegiatan melepas/ mengganti

berdasarkan SOP

(Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan

Kesehatan Kerja),


undangan dan

• Prosedur

Pelaksanaan Seluruh kegiatan

melepas/

mengganti berdasarkan SOP

(Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan

dan Kesehatan

• Melakukan

Pelaksanaan Seluruh

kegiatan

melepas/ mengganti

berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang

K3

• Hati – hati

• Cermat

• Taat

Prosedur


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

perusahaan. prosedur/ kebijakan

perusahaan.

• Mampu Melakukan

Seluruh kegiatan

melepas/ mengganti berdasarkan SOP

(Standard Operation Procedures), undang-undang K3



undangan dan prosedur/ kebijakan

perusahaan.

• Harus dikerjakan dengan hati-hati,

Taat prosedur

Kerja), peraturan


prosedur/


(Keselamatan


peraturan


prosedur/ kebijakan

perusahaan.

Asesmen

3. Memelihara /

servis dan mengisi baterai

3.1 Baterai diisi dengan

menggunakan pengisi / baterai charger yang

sesuai.


prosedur pengisian baterai dengan

benar.

• Mampu melakukan

pengisian baterai dengan benar.

• Harus hati – hati,

cermat dan taat prosedur

• Prosedur

pengisian baterai

• Melakukan

pengisian baterai sesuai

dengan prosedur

• Hati – hati

• Cermat

• Teliti

• Taat prosedur

2 6


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

3.2 Permukaan Air Baterai

diperiksa dan ditambah seperlunya.


prosedur penambahan air

baterai dengan

benar.

• Mampu melakukan

penambahan air baterai dengan

benar.

• Harus hati – hati dan teliti dalam

melakukan penambahan air

baterai agar tidak merusakan

komponen lain.

• Prosedur

penambahan air baterai.

• Melakukan

penambahan air baterai sesuai

dengan

prosedur.

• Hati – hati

• Teliti

• Sesui SOP

3.3 Katup baterai/terminal dibersihkan.

• Dapat menyebutkan prosedur

pembersihan katup

dan terminal baterai dengan benar.

• Mempu melakukan pembersian katup

dan terminal baterai dengan benar.

• Harus teliti dalam

melakukan pembersihan katup

dan terminal baterai tanpa merusakan

komponen lain.

• Prosedur pembersihan

katup dan

terminal baterai.

• Melakukan pembersihan

katup dan

terminal baterai sesuai dengan

prosedur.

• Hati-hati

• Teliti

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan


pemeliharaan/ servis dan pengisian baterai

dilaksanakan

berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3

(Keselamatan dan

Kesehatan Kerja), peraturan perundang-

undangan dan prosedur/ kebijakan

perusahaan.


pemeliharaan/ servis dan pengisian

baterai.

• Mampu Memelihara/servis

dan pengisian baterai


dengan hati-hati cermat sesuai SOP

• Prosedur

pemeliharaan/ servis dan

pengisian baterai.

• Melakukan

pemeliharaan/ servis dan

pengisian

baterai.

• Hati-hati

• Cermat

• Taat SOP

Asesmen

4. Membantu start 4.1 Kendaraan dibantu start

hidup tanpa




prosedur

penjamperan baterai pada kendaraan

dengan benar.

• Mampu melakukan

penjamperan baterai

pada kendaraan dengan benar.

• Harus hati – hati dan teliti dalam

melakukan penjamperan baterai

pada kendaraan

tanpa merusakan komponen lain.

• Prosedur

penjamperan

baterai pada kendaraan.

• Melakukan

penjamperan

baterai pada kendaraan

sesuai dengan prosedur.

• Hati-hati

• Teliti

• Sesuai SOP

2 6


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

4.2 Kabel jamper yang

sesuai dipilih, bila perlu menggunakan

pelindung


kabel jamper dengan benar.

• Mampu melakukan

pemilih kabel jamper dengan benar.

• Harus dilakukan dengan teliti Cermat

sesuai SOP

• Spesifikasi kabel

jamper

• Melakukan

pemilihan kabel jamper sesuai

spesifikasi.

• Cermat

• Teliti

• Taat SOP

4.3 Kabel jamper disambung/dilepas

dengan tahapan dan kutub yang benar


penyambungan dan pelepasan kabel

pada kutub baterai

dengan benar.

• Mampu melakukan

penyambungan dan pelepasan kabel

pada kutub baterai

dengan benar.

• Harus dilakukan

dengan teliti Cermat sesuai SOP

• Prosedur penjamperan

baterai pada kendaraan.

• Melakukan penjamperan

baterai pada kendaraan

sesuai dengan

prosedur.

• Hati-hati

• Teliti

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

4.4 Seluruh kegiatan bantuan

start dilaksanakan berdasarkan SOP

(Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan

dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-

undangan dan prosedur/

kebijakan perusahaan


prosedur bantuan start dengan benar

• Mampu Melakukan

bantuan start dengan benar.

• Harus dilaksanakan dengan teliti hati-

hati cermat Sesuai

SOP

• Prosedur

Melaksanakn Bantuan Start.

• Melakukan

Bantuan start .

� Hati – hati

� Cermat

� Taat SOP

Asesmen


1.12 Unit Kompetensi : Memperbaiki Sistem Pengapian



ELEMEN KOMPETENSI


KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1. Perbaikan sistem pengapian dan

komponennya

1.1 Sistem pengapian diperbaiki tanpa


komponen atau sistem

lainnya.


memperbaiki sistem pengapian dan

komponennya

dengan benar.

• Mampu melakukan

memperbaiki sistem pengapian dan

komponennya dengan benar.

• Harus dilakukan

dengan Teliti, cermat sesuai SOP

• Prosedur perbaikan system

pengapian dan komponenya

• Melakukan perbaikan

sistem pengapian

sesuai dengan

prosedur.

• Hati-hati

• Cermat

• Taat SOP

16 39

1.2 Perbaikan, penyetelan

dan penggantian komponen dilaksanakan

dengan menggunakan peralatan, tehnik dan

material yang sesuai.


peralatan yang di pakai dalam

memperbaiki sistem pengapian dengan

benar.

• Mampu melakukan

perbaikan sistem

pengapian dengan prosedur dan

peralatan yang benar.


dengan teliti cermat sesuai SOP .

• Peosedur

penggunaan dan pemeliharaan alat

yang digunakan untuk perbaikan

sistem pengapian.

• Melakukan

pemilihan alat untuk perbaikan

sistem pengapian

sesuai dengan kegunaannya.

• Cermat

• Teliti

• Sesuai SOP


ELEMEN


INDIKATOR UNJUK

KERJA


WAKTU PELATIHAN


tahuan

Keteram-

pilan

1.3 Sistem pengapian diuji

dan hasilnya dicatat menurut prosedur dan



cara pengujian sistem pengapian

dengan berdasarkan

spesifikasi dan prosedur yang

ditetapkan oleh pabrik.

• Mampu menguji

sistem Pengapian dengan berdasarkan

spesifikasi dan prosedur yang

ditetapkan oleh pabrik.

• Harus Hati – hati

dan cermat dalam memperbaiki sistem

pengapian

• Prosedur

pengujian sistem pengapian

• Melakukan

pengujian system

pengapian

sesuai dengan prosedur.

• Hati – hati

• Cermat

• Sesuai SOP

1.4 Seluruh kegiatan perbaikan dilaksanakan

berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan




• Dapat Menyebutkan prosedur

Pelaksanaan perbaikan

• Mampu Melakukan Prosedur

pelaksanaan

perbaikan.


hati-hati cermat teliti Sesuai SOP

• Prosedur Pelaksanaan

perbaikan

• Melakukan Pelaksanaan

perbaikan

• Hati – hati

• Cermat

• Taat SOP

Asesmen


II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.1 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen


ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1 Melaksanakan pemeliharaan/servis komponen. • Melakukan persiapan kendaraan.

• Melakukan persiapan peralatan.

• Menempatkan kendaran dengan posisi yang aman.

• Melakukan servis pada sistem pendingin.

• Melakukan servis pada sistem pelumasan.

• Melakukan servis dan pemeliharaan pada saringan udara dan saringan bahan bakar.

2.2 Unit Kompetensi : Membaca dan Memahami Gambar Teknik



1 Membaca dan Memahami Gambar Teknik • Melakukan persiapan peralatan .

• Melakukan identifikasi produk/sistem/komponen .

• Melakukan Pengkodean pada komponen.

• Melakukan pembacaan simbul-simbul pada instrumen sistim kelistrikan.


2.3 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur



1. Mengukur dimensi dan variabel menggunakan

perlengkapan yang sesuai.

� Melakukan persiapan peralatan pengukuran yang sesuai.

� Meletakkan alat ukur di tempat yang aman sesuai prosedur.

2. Memelihara alat ukur

� Melakukan Pemeliharaan alat ukur.

� Melakukan Pemeliharaan rutin dan penyimpanan alat ukur sesuai prosedur.

� Melakukan pemeriksaan dan penyetelan, kalibrasi secara rutin pada alat ukur.

2.4 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja.



1. Mengikuti prosedur pada tempat kerja untuk mengidentifikasi bahaya dan penghindarannya

� Melakukan tindakan pengontrolan yang tepat mengenali bahaya pada area kerja.

� Mematuhi tanda bahaya dan peringatan.

� Memakai pakaian pengamanan sesuai SI (Standard Intenational).

� Melakukan teknik dan pengangkatan/pemindahan secara manual yang tepat.

2. Memelihara kebersihan perlengkapan dan area kerja

� Melakukan pemilihan perlengkapan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan secara rutin.

� Melakukan metode yang aman untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan.

� Melakukan pembersihkan Peralatan dan area kerja sesuai dengan keamanan.


2.5 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja



1. Memilih dan Menggunakan secara aman peralatan

tempat kerja

� Melakukan pemilihan Peralatan dan perlengkapan secara aman.

� Melakukan penggunaan Peralatan dan perlengkapan sesuai dengan prosedur.

� Melakukan pengujian peralatan dan perlengkapan berdasarkan SOP / K3

2. Memelihara/servis pada peralatan dan perlengkapan

tempat kerja

� Melakukan pemeriksaan secara teratur untuk memastikan kondisi kerja aman.

� Melakukan pemberian tanda dan memisahkan Kerusakan dan keausan peralatan dan perlengkapan untuk diperbaiki atau diganti.

� Melakukan perawatan, penyetelan, dan pemeliharaan Peralatan/perlengkapan sesuai jadwal pabrik untuk memastikan operasi yang aman dan benar.

2.6 Unit Kompetensi : Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja



1. Menganalisa kesalahan/kerusakan yang dilaporkan. � Melakukan identifikasi fungsi dan kerja sistem dengan tepat pada saat kerja.

� Melakukan pengumpulan informasi dari sumber-sumber yang tepat dari semua kesalahan/kerusakan.

2. Mempertahankan prestasi tempat kerja. � Melakukan penyimpanan data pemeliharaan sesuai prosedur tempat kerja/perusahaan.


2.7 Unit Kompetensi : Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual



1. Mengangkat dan memindahkan material/

komponen/part.

� Melakukan pekerjaan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. � Melakukan Pemilihan Perlengkapan yang tepat.

� Melaukan pemeriksaan Part/komponen/material yang di angkat terhadap bahaya-bahaya yang timbul.

� Melakukan Teknik pengangkatan dengan standar tempat kerja Indonesia.

� Melakukan penempatan Part/komponen/material dengan aman.

2.8 Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Bahan Bakar Bensin



2 Memelihara/Servis Sistem Bahan Bakar Bensin � Melakukan persiapan peralatan .

� Melakukan persiapan kendaraan dengan aman

� Melakukan Pemeliharaan komponen sistem bahan bakar bensin (karburator).

� Melakukan pemeliharaan sistim bahan bakar bensin (Karburator) .

� Melakukan servis saringan bahan bakar.

� Melakukan servis filter bahan bakar


2.9 Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Pendingin dan Komponennya



1. Pemeliharaan system pendingin dan komponen- komponennya.

� Melakukan persiapan peralatan � Melakukan persiapan kendaraan dengan aman.

� Melakukan penyetelan pada van belt. � Melakukan Pengukuran pada tekanan radiator

� Melakukan Pengecekan kebocoran pada radiator, selang radiator.

� Melakukan pengecekan air radiator.

2.10 Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi



1. Servis dan memperbaiki sistem kontrol emisi dan komponen-komponen nya.

� Melakukan Persiapan Peralatan.

� Melakukan persiapan kendaraan dengan aman .

� Mengakses Informasi dari spesifikasi pabrik.

� Melakukan penyetelan campuran bahan bakar dan udara pada karburator.

� Melakukan penyetelan Menyetelan sistem kontrol emisi berdasarkan SOP/K3

� Melakukan Pengujian dan menganalisa hasilnya berdasarkan spesifikasi pabrik.


2.11 Unit Kompetensi : Menguji, Memelihara/Servis dan Mengganti Baterai



1. Menguji baterai. � Melakukan persiapan peralatan.

� Melakukan persiapan kendaraan dengan aman.

� Melakukan Uji Baterai.

� Melakukan Pengujian dan hasilnya dianalisa disesuaikan dengan spesifikasi pabrik.

2. Melepas dan mengganti baterai. � Melakukan penggantian batteri tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau system lainnyan

� Melakukan tindakan dan langkah-langkah untuk mencegah hilangnya memori elektronik pada

kendaraan jika ada.

� Melakukan pelepasan / penggantian sesuai prosedur.

3. Memelihara / servis dan mengisi baterai. � Melakukan persiapan peralatan yang sesuai.

� Melakukan pemeriksaan Permukaan Air Baterai .

� Melakukan pengisian air Baterai dengan menggunakan pengisi yang sesuai.

� Melakukan charger baterai dengan alat charger yang sesuai.

� Melakukan pembersihan Katup baterai/terminal.

4. Membantu start. � Melakukan pemilihan Kabel jamper yang sesuai.

� Melakukan pemasangan Kabel jamper menyambung/melepas dengan tahapan dan kutub yang

benar.

� Melakukan kegiatan bantuan start berdasarkan SOP .


2.12 Unit Kompetensi : Memperbaiki Sistem Pengapian



1. Perbaikan sistem pengapian dan komponennya.

� Melakukan persiapan peralatan.

� Melakukan persiapan kendaraan dengan aman

� Melakukan perbaikan Sistem pengapian.

� Melakukan pengukuran pada komponen sistem pengapian.

� Melakukan Perbaikan, penyetelan dan penggantian komponen dengan menggunakan peralatan, tehnik dan material yang sesuai.

� Melakukan pengujian Sistem pengapian dan hasilnya dicatat menurut prosedur dan kebijakan

perusahaan.


III. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI

3.1 Motivasi Kerja

MATERI PELATIHAN

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN

(JP)

Pengetahuan Ketrampilan

- Nyalakan api semangat dalam diri anda 1

- Profesionalisme di tempat kerja 1

- Bekerja sama dalam tim untuk mencapai target

2

- Mindset untuk orientasi target yang luar biasa

- Penetapan tujuan yang fokus pada target

- Kecerdasan eksekusi untuk mencapai target

2

- Mengelola waktu dan bekerja dengan prioritas

- Sinergi dan kolaborasi untuk mencapai goal dan target

3.2 Kewirausahaan

MATERI PELATIHAN

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)


- Motivasi moral meningkatkan kepatuhan pada etika 1

- Manajemen hati nurani menghasilkan moral yang unggul 1


- Etika dan moral dalam hubungan kerja 1

- Nilai-nilai etika kerja untuk mengembangkan etos kerja yang kuat 1

3.3 Tata Graha ( 5S )

MATERI PELATIHAN


(JP)


- Pengantar program 5S

2

- Prinsip dasar serta strategi dan teknik Implementasi 5S

- Promosi dan Sosialiasi 5S

- Identifikasi, Teknik Audit dan Sistem Dokumentasi 5S

- Simulasi 2

3.4 Wawasan Industri

MATERI PELATIHAN


(JP)


- Budaya perusahaan dampaknya terhadap organisasi dan sumber daya manusia

4

2

- Nilai-nilai dan kepercayaan organisasi 2

- Mengelola budaya perusahaan 2

- Etika dan budaya dalam perusahaan 2

- Etos kerja dalam budaya perusahaan 2


- Politik organisasi dalam budaya organisasi 2

- Mengembangkan kecerdasan emosional dan kecerdasan sosial untuk memperkuat budaya organisasi 2

- Integritas dan loyalitas untuk merawat budaya organisasi 2

3.5 Kerja Bangku

MATERI PELATIHAN

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)


- Macam – macam dan fungsi alat perkakas tangan 1

- Macam – macam dan fungsi alat ukur untuk kerja bangku 1

- Cara memilih dan menggunakan alat perkakas tangan 1 32

- Cara memilih dan menggunakan alat ukur perkakas tangan 1 4

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

64

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Nama Pelatihan : ENGINE TUNE-UP

Kode Program Pelatihan : G50101121.0.14

NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR

PERALATAN DAFTAR BAHAN KET

1

Melaksanakan

Pemeliharaan/Servis Komponen

OTO.KR01.001.01

� Hand tool � SST

� Jack Stand � LCD

� Engine Stand

� Mobil Unit

� Modul (Buku informasi, kerja,

penilaian). � OLI W. 20-50

� Paking TBA

� Kertas Amplas � Siller

� Kain Majur � Sabun cuci

� Atk

� kertas

2 Membaca dan Memahami Gambar

Teknik

OTO.KR01.009.01

� LCD

� Penggaris

� Meja Gambar � Jangka

� Modul (buku

Informasi, kerja,

Penilaian) � Pensil

� Kertas Gambar � Penghapus.

3 Menggunakan dan Memelihara Alat

Ukur OTO.KR01.010.01

� Obeng (- +)

� Vernier Caliper � Micrometer

� Silinder gauge � Sirkuit

Tester/Avometer

� Dial indikator

� Modul (Buku

Informasi � Kerja, Penilaian)

� Meinyak pelumas � Kain Lap

� Sabun Cream 250

gram � Batu Baterai 1,5

Volt, 9 volt

4 Mengikuti Prosedur Kesehatan dan

Keselamatan Kerja OTO.KR01.016.01

� Peralatan Perlindungan diri

� Modul (Buku Informasi

� Kerja, Penilaian) � Kotak PPPK

� Kain Lap.

� Sabun Cream

5

Menggunakan dan Memelihara Peralatan

dan Perlengkapan Tempat Kerja

OTO.KR01.017.01

� Kunci ring pas 12

� Kunci ring pas 14

� Kunci shock 14 � Kunci shock 17

� Kunci rachet

shock � Kunci ring 17

� Obeng (-)


� Kerja, Penilaian) � Minyak lumas

SAE 90 � Kainlap cap Gajah

� sabun cream 250

gram � Kuas 2"

� M.U.K


65



6 Kontribusi Komunikasi

di Tempat Kerja OTO.KR01.018.01

� Perangkat

komputer

� Perangkat komunikasi

� Calkulator � Sistim file

� K Modul (Buku

Informasi

� Kerja, Penilaian) � ertas HVS/A4

� Tinta refil � Folder

� Lap/majun

7

Melaksanakan Operasi

Penanganan Secara Manual

OTO.KR01.019.01

� Sebuah Benda

dengan beban

berat � Blok Mesin

� Modul (Buku

Informasi

� Kerja, Penilaian) � Sarung Tangan

� Tali / Slempang � Sepatu

Boot/sepatu kerja

yang kuat � Pakaian

pelindung � Forklift trotley

� Kain Majun � Sabun Cuci 250

gram

8

Memelihara/ servis

sistem Pendingin dan

Komponennya.

OTO.KR01.019.01

� Pressure

radiator tester

� Thermometer � Thermostat

� Tutup radiator � Water pump

� Modul (Buku

Informasi

� Kerja, Penilaian) � Ethylene glycol

anti freeze (water cooled STP )

� Corong air

� Bak penampung air

� Sealer � Bensin

� Kain lap

� Sabun � Slang radiator

9

Memelihara/Servis

Sistem Bahan Bakar

Bensin

OTO.KR02.014.01

� Obeng ( + ) � Obeng ( - )

� Tang Lancip � Kompresor

� Kun Pas 8 mm � Kunci Pas 10

� Kunci Pas 12

mm


� Kerja, Penilaian) � Bensin

� Karburator � Carburator

cleaner

� Carburator Kit � Kain Lap

� Sabun Cuci

10 Memelihara/ servis

sistem kontrol Emisi OTO.KR02.020.01

� Mobil Unit

� Gas Analizer Tester

� Engine Tester

� Kunci T12 � Kunci Ring 19

� Obeng (+) � Obeng (-)

� Air Gun.

� Modul (Buku

Informasi � Kerja,

Penilaian)Buku

Informasi � Bensin

� Filter Udara � Karburator

Cleaner


66



� Termal Paper

� Condensor

� Kertas Amplas � Kain Majun

� Sabun cuci 250 gr

11 Menguji, Memelihara/Servis dan

Mengganti Baterai OTO.KR05.001.01

� Multi Tester � Hydro meter

� Kunci Ring 10” � Tang Lancip

� Battery 12 v/ 40 ah

� Air Accu � Terminal Battery

� Kain Lap

� Sabun Cuci

12 Memperbaiki Sistem Pengapian

OTO.KR05.011.01

� Kunci Pas-ring 6-7 mm

� Kunci Pas-ring 8-9 mm

� Obeng ( - )

� Obeng ( + ) � Test Lamp

� Fuller � Avo meter

� Dwell Tester

� Ignition Coil � Kabel Tegangan

Tinggi � Platina

� Condensor

� Kunci Kontak � Kabel Instalasi

� Busi � Distributor

� Amplas � Kain Majun

� Sabun Cuci 250gr

BAHAN NON UNIT KOMPETENSI

NO NON-UNIT

KOMPETENSI

DAFTAR PERALATAN

DAFTAR BAHAN KETERANGAN

1. Motivasi Kerja

� Komputer

� Infocus

� Laserpointer

� Modul

� Kertas A4

2. Kewirausahaan � Komputer � Infocus

� Laserpointer

� Modul

3. Tata Graha ( 5S )

� Komputer � Infocus

� Laserpointer � Alat kebersihan

� Modul

� Majun

4. Wawasan Industri

� Komputer

� Infocus � Laserpointer

� Modul

5. Kerja Bangku

� Komputer

� Infocus

� Laserpointer � Vernier Caliper

� Perata Presisi � Penyiku Presisi

� Ragum

� Modul

� Kikir ( Kasar, Sedang, Halus )

� Sikat Kikir � Pendingin

� Gergaji

� Majun � Penggores

� Pentik � Mata Bor

� Tap