PROGRAM BANTUAN MANAJEMEN (BANMEN) PENYEHATAN PDAM 2012Subdit Pengaturan dan Pembinaan Kelembagaan Direktorat Pengembangan Air Minum
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUMFree Powerpoint Templates1 Page 1
OUTLINE
Program Penyehatan PDAM
Metodologi Kerja Bantuan Manajemen Penyehatan PDAMFree Powerpoint Templates2 Page 2
Program Penyehatan PDAM
Free Powerpoint Templates
Page 3
PROGRAM-PROGRAM UNTUK PENINGKATAN CAKUPAN PELAYANANMDGs Air Minum Perkotaan
Pelayanan MBR Pengembangan Usaha PDAM
Hibah Air Minum
Peningkatan Cakupan Pelayanan
Penurunan NRW
Pinjaman Perbankan
KPS
PDAM Sehat NRW Hibah Restrukturisasi Hutang BANPRO BANMEN
PDAM Kurang Sehat & SakitKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Bantek Penyehatan PDAM
Free Powerpoint Templates
4 Page 4
KONDISI PDAM
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
Page 5
ALUR PROSES PENANGANAN PDAM KURANG SEHAT DAN SAKITKinerja Jml 2010 PDAM(BPPSPAM)
Sehat
: 142
DIAGNOSIS BPPSPAM
BANMEN, BANPRO, RESTRUKTURISASI UTANG, DIKLAT DIT. PAM, BALAI BEKASI/WIYUNG
PDAM SEHAT (PENGEMBANGAN, ALTERNATIF PENDANAAN) DIT. PAM, BPPSPAM
Kegiatan Jml 2011 PDAM Pendam- : 70 pingan Perkiraan : 25 Sehat (per Des)
KSSakit
: 129: 70
PROGRAM & RENCANA PROGRAM BANTEKBANTEK PENDM. LANGSUNG PRAKIRAAN MENJADI SEHAT
2011 70 40 -
2012 30 20 30
2013 60 40 10
2014 60 40 20
2015 20
TOTAL 220 140 80 220
PENDM. LANJUTAN(KLINIK)
CONTOH PROGRAM PENYEHATAN 2011 : PDAM SUKABUMIKINERJA 2010 KEUANGAN TEKNIK OPERASI SDM KINERJA 2011 : : : : 0.8 0.6 1.0 0.31.03 1.00 0.82 0.28
Upaya Perbaikan: 1.Efisiensi Biaya 2.Peningkatan Pendapatan
Sumber: BPPSPAM 2010
TOTAL
: 2.67
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM Free DIREKTORA ARYA 3.13 Powerpoint Templates T J E N D E R A L C I P T A KMINUM 6 6 Page DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR Perhitungan PDAM Des 2011
PROSES PENANGANAN RESTRUKTURISASI HUTANGDIT. PAM: MONEV PELAKSANAAN PEMBINAAN KHUSUS TERBATAS
DIT. PAM:
PENDAMPINGAN BUSSINESS PLAN/ TARIF FCR
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
Page 7
SKENARIO PENANGANAN BanMen OJT OJT BanPro
KEUANGAN
PELAYANAN
SDM
OPERASIONAL
BinTek di Bekasi/ WiyungKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
OJT BanMen BanPro
Free Powerpoint Templates
Page 8
Bantuan Program (BANPRO)1. Prinsipnya untuk optimalisasi/fungsionalisasi SPAM yang ada. Bukan untuk pengembangan SPAM. Contoh: Rehabilitasi IPA Kelengkapan Unit Mekanik (pompa dan genset) Meter Induk Jaringan transmisi air baku Jaringan distribusi Utama (terbatas) 2. Hasilnya akan dimonitor dan dikaitkan dengan status PDAM di tahun berikutnya
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
9 Page 9
CIRI PDAM KS DAN SAKIT Tarif dibawah HPP Gaji pegawai tersendat, tidak dapat dibayar tepat waktu Jumlah pegawai melebihi yang seharusnya dengan kualitas rendah tdk ada program peningkatan SDM Sarana tidak terawat Pelayanan buruk Ada bisnis di dalam bisnis Rugi berkepanjangan Status quo dan tidak ada rencana perubahanKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
10 Page 10
RENCANA 2012 Monitoring hasil Banpro dari prog 2011 impact terhadap status kesehatan PDAM BanMen untuk peserta baru 30 PDAM Kurang Sehat dan sakit dari hasil RT3 BPPSPAM di 2011 40 PDAM yang masih belum dapat sehat di 2011 akan masuk klinik (berobat jalan) di 2012 (kegiatan swakelola) 30 PDAM yg sdh sehat di dorong untuk berkembang melalui fasiitas pinjaman perbankan dan KPS subdit investasi Pendampingan tarif dan bussiness plan bagi PDAM yang proposalnya dikembalikan dan yang belum mengajukan proposalnya rekomendasi dari subdit investasi (tentative 80 PDAM)
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
11 11 Page11
Keuntungan Menjadi PDAM SehatKeuntungan menjadi PDAM yang sehat adalah banyak program yang dapat diikuti antara lain :1. Alternatif Pembiayaan (Pinjaman Perbankan). 2. Water Hibah. 3. Kesempatan kerjasama dengan negara Donor: WOPs NRW Hibah Efisiensi Energi
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
12 12 Page12
Metodologi Kerja Bantuan Manajemen (Banmen) Penyehatan PDAM
Free Powerpoint Templates
Page 13
Metodologi kerja BanmenPenjaringan Komitmen OJT 1 Workshop 1 OJT 2 Workshop 2 Evaluasi hasil OJT 2 Evaluasi perkiraan peningkatan kinerja oleh Konsultan Rekomendasi Bantuan Program (Banpro)
Komitmen Bersama Kesepakatan Rekomendasi RT3 BPPSPAM Analisa awal Data keuangan dan Teknis
Pelaksaan Pembahasan Pelaksanaan Rekomendasi hasil evaluasi Kesepakatan RT3 BPPSPAM OJT 1 Rencana Tindak Lanjut Evaluasi dan Kesepakatan OJT2 pendataan bersama Kondisi Existing Rencana tindak PDAM (Teknis Lanjut OJT 2 dan Non Teknis) Analisa Kondisi existing PDAM
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
Page 14
Kontribusi PDAMAgar pelaksanaan Program Penyehatan PDAM dapat berlangsung dengan sukses PDAM diharapkan: 1. Bekomitmen untuk Menyehatkan PDAM 2. Koperatif Dalam pelaksanaan pendampingan OJT 1 dan OJT 2 3. Hadir pada setiap pelaksanaan workshop 4. Terbuka atas kebutuhannya dalam rangka penyusunan rekomendasi Bantuan Program (Banpro) 5. Mengisi web www.Infoditpam.com sebagai bagian penyehatan PDAM, sistem pendukung keputusan manajerial PDAM, dan alat untuk memonitoring hasil pelaksanaan Banpro
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
15 15 Page15
Free Powerpoint Templates
Page 16
Top Related