8/18/2019 Tabla de Formulas Para La Liquidacion de Prestaciones
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TABLA DE FÓRMULAS PARA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES, VACACIONES Y HORAS
EXTRAS
Esta tabla, traída del website del Ministerio de Protección Social, incluye las fórmulas que podemos usar
para llevar a cabo Las liquidaciones laborales de prestaciones, vacaciones y horas extras.
PRESTACIONES FÓRMULA NORMA AYUDAS
Cesantías Art. 249C.S.T.
Liquidador
Intereses a las cesantías Art. 249C.S.T.
Liquidador
Prima de Servicios(Por cualquier tiempo
trabajado)
Art. 306C.S.T.
Liquidador
Vacaciones (Porcualquier tiempo
trabajado)
Art.186,C.S.T
Liquidador
Trabajo Nocturno entrelas 10 p.m. y las 6 a.m. Hora ordinaria X 0.35
Art. 168C.S.T.
Hora ExtraDiurna entre las 6 a.m.
y las 10 p.m.
Art. 168C.S.T.
Liquidador
Hora ExtraNocturna entre las 10
P.M. y las 6 A.M.
Art. 168C.S.T.
Liquidador
Hora ordinaria,Dominical o Festivo
Art. 179C.S.T.
Liquidador
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8/18/2019 Tabla de Formulas Para La Liquidacion de Prestaciones
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Hora Extra Diurna endominical o Festivo
Art. 179C.S.T.
Liquidador
Hora Extra Nocturnaen Dominical o Festivo
Art. 179C.S.T.
Liquidador
Indemnización(Contrato a Término
Fijo) El valor de los salarios que falten para la terminación del contrato.
Art. 64C.S.T.
Indemnización **(Contrato a Término
Indefinido)
Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cadaaño siguiente o proporción. Más de 10 salarios mínimos: 20 días por el primer año y15 por cada uno de los siguientes o proporción
Art. 64C.S.T.
(*) Cuando en la fórmula aparece Salario Mensual equivale al salario con todos los factores que lo constituyen. Por ejemplo: auxiliode transporte.(**) Para el caso de los trabajadores que lleven 10 años o más a 27 de diciembre de 2002 la indemnización se liquidarácon la tabla anterior.
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