P e r k e n a l a n
adalah perusahaan yang bergerak di bidang
pelatihan pengembangan potensi sumber daya manusia yang
berorientasi pada pembentukan individu berkarakter berjiwa Pancasila.
Tujuan program pelatihan yang kami sediakan adalah memperkuat dan
mempertajam kemampuan soft skill intelligence pada peserta pelatihan
sehingga peserta akan lebih mampu mengoptimalkan potensi pribadi
mereka dalam berkarya. Kami mengemas kegiatan pelatihan dalam
suasana nyaman sehingga peserta akan lebih mampu menyerap materi-
materi pelatihan dengan optimal sekaligus memberikan penyegaran,
motivasi dan inspirasi bagi peserta pelatihan.
K o n s e p P e l a t i h a n
1. Kebutuhan pada sebuah inovasi penyampaian materi pelatihan.
Program-program pelatihan kami menerapkan methode Experential
Methods (melihat, mendengar, melakukan, memahami), sehingga
peserta pelatihan lebih mudah menerima nilai-nilai utama yang
harus mereka peroleh setelah mengikuti rangkaian kegiatan
pelatihan. Dikarenakan peserta pelatihan bisa langsung
mengaplikasikan dan membuktikan sebuah cara untuk memecahkan
permasalahan yang mereka hadapi pada saat program pelatihan
berlangsung.
2. Kebutuhan pada tujuan diadakannya program pelatihan.
Program-program pelatihan kami bertujuan untuk menyeimbangkan
Personal Hard Skill yang telah dimiliki oleh peserta kegiatan dan
Personal Soft Skill yang seringkali masih terpendam pada diri
peserta kegiatan. Sehingga diharapkan tiap peserta pelatihan akan
mendapatkan peningkatan dalam penguasaanMultiple Intelligence.
3. Kebutuhan pada suasana dan atmosfer pelatihan.
Program-program pelatihan kami bisa kami sajikan dan kemas
dalam berbagai situasi dan kondisi yang berbeda dari situasi dan
kondisi yang setiap hari dirasakan oleh peserta pelatihan. Sehingga
peserta pelatihan juga akan mendapatkan kesempatan untuk
melakukan Personal Refreshing dari rutinitas yang seringkali
membelenggu dan membosankan.
4. Kebutuhan pada pencapaian target pelatihan.
Program-program pelatihan kami melalui sebuah rangkaian proses
observasi permasalahan secara mendetail sebelum dilaksanakannya
program pelatihan. Sehingga program-program kami memiliki
kelebihan dalam pembedaan solusi bagi tiap-tiap peserta pelatihan.
Sehingga perlakuan kami bagi kelompok peserta pelatihan, pastilah
berbeda dengan kelompok pelatihan yang lain. Hal ini dikarenakan
permasalahan tiap-tiap kelompok peserta pelatihan pastilah
berbeda pula.
5. Spirit Motion Methods.
Program-program pelatihan kami memiliki sebuah cara unik dalam
rangkaian kegiatan pelatihan kami yaitu sebuah cara untuk
memberikan pelatihan diri sendiri bagi peserta pelatihan yang
berkaitan dengan kesadaran diri dan hubungannya dengan Tuhan.
Dengan semakin kuatnya hubungan pribadi dengan Tuhan, maka
akan membuat pribadi tersebut semakin tangguh secara mental
sehingga mampu meningkatkan kualitas penghayatan akan jati diri
dan tanggung jawabnya sebagai manusia.
Ta h a p a n P e l a t i h a n
Program pelatihan kami melalui 7 (tujuh) tahapan yaitu :
1. Melakukan observasi permasalahan.
2. Membuka paradigma berpikir.
3. Memberikan inspirasi baru.
4. Mensimulasikan permasalahan.
5. Membangun kesadaran berpikir dan bertindak.
6. Merumuskan pemecahan permasalahan.
7. Membentuk komitment.
P r o g r a m P e l a t i h a n
Program-program pelatihan kami yang dapat dikategorikan dalam
winning characteristics training yaitu :
1. Communication skill training.
2. Organizational skill training.
3. Leadership skill training.
4. Logic skill training.
5. Effort skill training.
6. Group skill training.
7. Ethics skill training.
M a t e r i P e l a t i h a n
INTERPERSONAL TRAINING
1. Motivation skill
2. Leadership skill
3. Negotiation skill
4. Presentation skill
5. Communication skill
6. Relationship Building skill
7. Public Speaking skill
8. Self Marketing skill
M a t e r i P e l a t i h a n
INTRAPERSONAL TRAINING
1. Time Management
2. Stress Management
3. Change Management
4. Transforming Management
5. Transforming Character
6. Creative Thinking
7. Goal Setting and Life Purpose
8. Accelerated Learning
P e n g g u n a J a s a1. PT PERTAMINA EP (Pemasaran) Area Jateng – DIY (2011)
2. PT BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Bumiayu (2011)
3. PT PERTAMINA EP Regional Jawa (2012)
4. PT TELKOM Divisi Arnet Semarang (2012)
5. PT ARTHA ENVIROTAMA Jakarta (2012)
6. PT ALISAN CATUR Lampung (2012)
7. PT BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Wonogiri (2012)
8. PT BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Temanggung (2012)
9. PT BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Sukoharjo (2012)
10. PT BPR Restu Mandiri Makmur Yogyakarta (2013)
11. IGTK Kabupaten Surabaya (2013)
12. Departemen Agama Propinsi DIY (2013)
13. PT Telkom Indonesia Kantor Wilayah DIY (2013)
14. PT BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Bantul (2013)
15. PT BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Wates (2013)
16. PT BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Karanganyar (2013)
17. PT BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Gombong (2013)
18. PSKK UGM Yogyakarta (2013)
19. PT AVAIL International (2013)
20. BAPPEDA Propinsi Jawa Tengah (2013)
21. PT Agility Indonesia Area Jawa Tengah (2013)
22. PT Jasa Raharja Kantor Wilayah DIY (2013)
23. PT Sari Husada Yogyakarta (2013)
24. PD BKK Kabupaten Karanganyar (2013)
25. PD BKK Eromoko Kabupaten Wonogiri (2013)
26. PD BKK Tanon Kabupaten Sragen (2013)
27. PD BKK Wedi Kabupaten Klaten (2014)
PT Sari Husada Yogyakarta PT BRI Kanca Gombong
PT BRI Kanca Wates PT BRI Kanca Bantul
F o t o P e n g g u n a J a s a
PD BKK Eromoko Wonogiri PD BKK Tanon Sragen
PD BKK Wedi Klaten PD BKK Karanganyar
F o t o S i m u l a s i
WATER HELL BRIDGE HOW LONG CAN YOU GO
THE TRUST ONE STEP MOVING
FLYING CARPET ONE VISION
MAGIC STICK DON’T ANGRY
DEATH ROPE FOLDING MAP
EEL RACE WE MUST CAN DO
BALOON CREATIVE THE KING
SKY LINE ICE BREAKING
WATER TOWER THE POISON
ELECTRIC LINE FLYING UFO
F o t o S u a s a n a P e l a t i h a n
F o t o P r o g r a m Ta m b a h a n
TERIMA KASIH
Top Related