Profil Perawat Profesional

Tujuan :1. Mengenal pengertian profil Perawat

profesional.2. Mengidentifikasi peran perawat sebagai

pelaksana.3. Mengidentifikasi peran perawat sebagai

pendidik.4. Mengidentifikasi peran perawat sebagai

pengelola.5. Mengidentifikasi peran perawat sebagai

peneliti.

Pengertian..

• Profil : gambaran dan penampilan menyeluruh berbagai aspek dari sesuatu objek atau subjek yang menggambarkan kondisi dan kemampuan optimal yang dimiliki.

• Perawat adalah orang yang memiliki kemampuan dan kewenangan melakukan tindakan keperwatan berdasarkan ilmu yang dimiliki yang diperoleh melalui pendidikan keperawatan (UU kes No 23 1992)

Lanjutan….

• Seseorang perawat dikatakan profesional jika memiliki ilmu pengetahuan, ketrampilan, keperawatan profesional serta memiliki sikap profesional sesuai kode etik.

• Profil perawat profesional adalah gambaran dan penampilanmenyeluruh perawat dalam dalam melakukan aktifitas keperawatan.s

• Peran ini dikenal dengan istilah Care giver. Memberikan langsung /tidak langsung kepada klien sebagai individu, keluarga dan masyarakat. Metode yang digunakan adalah pendekatan pemecahan masalah dengan proses keperawatan .

• Dalam melaksanakan peran ini perawat bertindak sebagai Comferter, Protector, dan advocat, comunicator, rehabilitator

• Comforter : Perawat berusaha memberikan kenyamanan dan rasa aman pada klien.

• Protector & advocat lebih berfokus pada kemampuan perawat melindungi dan menjamin agar hak dan kewajiban klien terlaksana dgn baik.

• Comunicator : akan tampak bila perwat sbg mediator antara klien dgn anggota tim kesehatan lainnya.

• Rehabilitator :mnegmbalikan fungsi organ atau bagian tubuh agar sembuh dan dapat berfungi normal.

Sebagai pendidik (Health educator) perawat berperan mendidik individu, keluarga, kelompok, dan masyarakat serta tenaga kesehatan yang ada dibawah tanggung jawabnya. Peran iini berupa pen- kes

Perawat perlu mengkaji atau penjajakanmembuat perencanaan (tujuan, jumlah, metode, alat bantu, evaluasi)

• Sebagai pengelola perawat berperan dalam memantau memantau dan menjamin kualitas asuhan keperawatan , mengorganisasi, , mengendalikan yan kes--- manajemen

• Pada institusi yan kep pengelola / manajer dibedakan tiga tingkat1. Top Manajer. (ex; Kabid Kep)2. Middle Manajer. ( Ex: Kasie Kep)3. Low Manajer ( ex : Karu)

• Sebagai peneliti bidang keperawatan mampu mengidentifikasi masalah penelitian.menerapkan prinsip dan metode .

• Tujuan penelitian (leddy&Peper 1993) dikutip dari Hamid AY 1996.1. Jawaban terhadap pertanyaan.2. Solusi penyelesaian.3. penemuan dan penafsiran fakta baru.4. pengujian teori

Lanjutan..

• Penelitian dibidang keperawatan berperan mengurangi kesenjangan dibidang kesehatan.

• Penelitian kep bermanfaat menopang dan menciptakan pengembangan ruang lin gkup praktek kep.