Download - Pengembangan Potensi Diri

Transcript
Page 1: Pengembangan Potensi Diri

PENGEMBANGAN POTENSI DIRI

Oleh :

H. Suwito Askan, S Mi

Page 2: Pengembangan Potensi Diri

• Sebagai Makhluk Tuhan Yang Bertaqwa• Sebagai Makhluk Sosial.• Sebagai Makhluk yang memiliki Potensi dan

dapat di kembangkan.• Dapat dan harus dilatih / dididik dan dapat

melatih sendiri

Page 3: Pengembangan Potensi Diri

• KEMAMPUAN DASAR : - Intellegensia - Kemampuan abstraksi/inovasi - Logika, Daya tangkap

• SIKAP KERJA : - Ketekunan - Ketelitian, Tempo kerja - Keajegan / Tahan stress

• KEPRIBADIAN : - Kemasakan emosional - Kerja sama - Kepemimpinan - Motivasi

Page 4: Pengembangan Potensi Diri

B.G.

Page 5: Pengembangan Potensi Diri

KERTAS KERJA PERMAINAN BISNIS

No URAIAN Babak 1

Babak 2

1 Taksiran pertama berapa bh kapal yg dapat dibuat selama 5 menit

……….bh ..........bh

2 Brp persen tingkat keyakinan padataksiran pertama

……….% ……..%

3 Berikan alasan singkat

4 Waktu yg diperlukan untuk membuat sendiri dengan pengukuran waktu

.........detik

…….detik

5 Taksiran akhir setelah dpt membuat sndri dgn pengukur waktu

…….. bh ………bh

6 Brp persen tingkat keyakinan pd taksiran akhir

…….% ……..%

7 Berikan alasan singkat

Bbk. 3

…..bh

Page 6: Pengembangan Potensi Diri

No URAIAN Babak 1 Babak 2

8 Penanaman modal menurut kapal yg akan dibuat sesuai dgn taksiran akhir

Rp………... Rp………

9 Nilai denda/pinalti Rp.10.000,- setiap selisih satu kapal antara (1-5) atau (5-1)

Rp……….. Rp……….

10 Biaya keseluruhan ( 8+9 ) pembuatan kapal Rp……….. Rp………

11 - Jumlah kapal utuh yg selesai dibuat- Jumlah kapal yg memenuhi syarat

………bh………bh

………bh………bh

12 Hasil penjualan keseluruhan-Bahan yg masih utuh-Kapal yg diterima/ memenuhi syarat-Kapal yg ditolak /rusak/ belum selesai>> Jumlah hasil penjualan

Rp ………Rp……….Rp……….Rp……….

Rp……….Rp……….Rp……….Rp……….

13 Laba / Rugi (L/R) Rp……… Rp……….

14 Kesan-kesan/komentar atas hsl yg diperoleh-Perasaan anda-Sebab rugi / gagal-Sebab untung/ berhasil

Bbk 3

Rp ……

Page 7: Pengembangan Potensi Diri

JENDELAJENDELA JOHARIJOHARI((JOJOSESEP P LUF LUFT T dan dan HARHARRRINGTON INGTON IING HAMNG HAM))

7

SAYAORG LAIN TAHUTAHU

TAHUTAHU TTTERBUKATERBUKA

TDK TAHUTDK TAHU

BBBUTABUTA

TDK TAHUTDK TAHU TsTs

TERSEMBUNYITERSEMBUNYI

GGGELAPGELAP

UMUM ORANG SUKSES

BTT

TsTs GG

Page 8: Pengembangan Potensi Diri

KRITERIA KEPRIBADIAN

• PRIBADI TERBUKA, BAGIAN PRIBADI YANG DISADARI OLEH DIRI SENDIRI DAN DITAMPILKAN KEPADA ORANG

LAIN ATAS KEMAUAN SENDIRI

• PRIBADI TERSEMBUNYI, BAGIAN PRIBADI YANG DISADARI OLEH DIRI SENDIRI, TETAPI SECARA SADAR DITUTUPI ATAU DISEMBUNYIKAN TERHADAP

ORANG LAIN

• PRIBADI BUTA / TERLENA, BAGIAN PRIBADI YANG TANPA DISADARI OLEH DIRI SENDIRI, TERTUTUP TERHADAP

DIRINYA AKAN TETAPI TERSAMPAIKAN KEPADA ORANG LAIN ATAU DIKETAHUI OLEH ORANG LAIN

• PRIBADI YANG TAK DIKENAL / GELAP, BAGIAN YANG TIDAK DIKENAL OLEH DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN

8

Page 9: Pengembangan Potensi Diri

MANFAAT KETERBUKAAN

• ORANG LAIN SENANG• ORANG LAIN TIDAK IRI• ORANG LAIN TIDAK SEGAN-

SEGAN• ORANG LAIN MERASA DEKAT• ORANG LAIN MENJADIKAN LEBIH

AKRAB DENGAN KITA• MEMBUKA PELUANG TERJADINYA

SALING TOLONG MENOLONG DAN KERJA SAMA

• MENAMBAH KAWAN / SAUDARA• MENINGKATKAN OPTIMISME,

MOTIVASI HIDUP DALAM KEHIDUPAN

• MENGEMBANGKAN PERASAAN HIDUP SEMAKIN BERMAKNA

• MUDAH MENGEMBANGKAN DIRI UNTUK MENCAPAI SUKSES DALAM HIDUP DAN KEHIDUPAN

9

Page 10: Pengembangan Potensi Diri

PENGENALAN DIRI(SELF AWARENESS)

TT BBTTss

GELAPGELAP

10

TT BUTABUTA

TTss

GG

TT BBTERSETERSE

MMBUNYIBUNYI

GG

TER- TER- BUKABUKA BB

TsTs GG

TYPE KURA-KURAIsolasi Diri

TYPE PEWAWANCARAIntel

TYPE KERBAU DIRUANG KACASombong

TYPE ORANG DEWASADemokrasi

Page 11: Pengembangan Potensi Diri

A G A R S U K S E S

11

Daerah TERBUKA Harus DiperbesarAtau :Daerah BUTA, Harus Dikurangi / DihilangkanDengan Cara :Belajar, Mendengar Kritik, Instropeksi/Umpan Balik, Konsultasi dan DiskusiDaerah TERSEMBUNYI, Harus Dikurangi (Sesuai Profesi )Dengan Cara :Diskusi, Pergaulan / Komunikasi, Promosi / Iklan DiriDaerah GELAP : Diperkecil / DigaliMelalui :Eksperimen / Penelitian

Page 12: Pengembangan Potensi Diri

CARA MEMPERLUAS KETERBUKAAN

• BERANI BERTANYA• BERANI MENGUNGKAPAKAN ISI HATI & PIKIRANNYA• BERANI MENGINTROSPEKSI DIRI KEKUATAN &

KELEMAHAN• MAU BELAJAR DARI ORANG LAIN• BERDISKUSI• MEMPROMOSIKAN / MEMPERKENALKAN DIRI,

RIWAYAT HIDUP / BIO DATA• MAU MEMBERIKAN ILMUNYA KEPADA ORANG LAIN• SIAP MENERIMA UMPAN BALIK / SARAN / KRITIK

DARI ORANG LAIN• KONSULTASI• MEMBUKA PERGAULAN, DAN LAIN - LAIN.

12

Page 13: Pengembangan Potensi Diri

TK

S A

WA

L

TK

T Y

AK

IN

WA

KT

U

TK

S A

KH

IR

TK

T Y

AK

IN

SE

LE

SA

I

TE

RJU

AL

R /

LT

KS

AW

AL

TK

T Y

AK

IN

WA

KT

U

TK

S A

KH

IR

TK

T Y

AK

IN

SE

LE

SA

IT

ER

JUA

LR

/ L

TK

S A

WA

LT

KT

YA

KIN

WA

KT

UT

KS

AK

HIR

TK

T Y

AK

INS

EL

ES

AI

TE

RJU

AL

R /

L

123456789

101112131415

PERMAINAN BISNIS KAPAL

No.

BABAK I BABAK II BABAK III

Page 14: Pengembangan Potensi Diri

TK

S A

WA

L

TK

T Y

AK

IN

WA

KT

U

TK

S A

KH

IR

TK

T Y

AK

IN

SE

LE

SA

IT

ER

JUA

LR

/ L

TK

S A

WA

L

TK

T Y

AK

IN

WA

KT

U

TK

S A

KH

IR

TK

T Y

AK

IN

SE

LE

SA

IT

ER

JUA

LR

/ L

TK

S A

WA

L

TK

T Y

AK

IN

WA

KT

U

TK

S A

KH

IR

TK

T Y

AK

IN

SE

LE

SA

IT

ER

JUA

LR

/ L

17181920212223242526272830

PERMAINAN BISNIS KAPAL

No.

BABAK I BABAK II BABAK III

Page 15: Pengembangan Potensi Diri

DISKO HASIL PERMAINAN BISNISDISKO HASIL PERMAINAN BISNIS

1. APA ALASAN ANDA DALAM PENENTUAN TAKSIRAN PERTAMA DAN TERAKHIR PADA TIAP-TIAP BABAK.

2. APAALASAN PENENTUAN TINGKAT KEYAKINAN TAKSIRAN PERTAMA DAN TERAKHIR PADA TIAP-TIAP BABAK.

3. APA KESAN-KESAN ATAS DIRI PRIBADI ANDA SETELAH MELAKUKAN PERMAINAN.

4. SAMPAI SEBERAPA JAUH CARA BERPIKIR DAN BERTINGKAH LAKU ANDA SEHARI-HARI DALAM BEKERJA/BERUSAHA DAN BERBUAT DIMASA LALU.

5. APAKAH HASIL YANG ANDA CAPAI MERUPAKAN HASIL USAHA PRIBADI ATAU TERPENGARUH OLEH….(Target, Laba, Rugi, Teman/ Lingkungan).

6. APA MANFAAT YG DAPAT ANDA PELAJARI DALAM PERMAINAN INI.7. APAKAH ANDA MELAKUKAN USAHA PERBAIKAN/ CARA-CARA YG

LEBIH BAIK ATAU MENGGUNAKAN PENGALAMAN TERDAHULU DALAM PERMAINAN.

8. APAKAH POLA PIKIR DAN PERILAKU ANDA DALAM PERMAINAN BISNIS LEBIH BAIK DARI PADA PERMAINAN LEMPAR GELANG.

Page 16: Pengembangan Potensi Diri

TUJUAN PERMAINAN BISNISUNTUK MELIHAT :

1. Kemampuan pengelolaan dalam : - perencanaan - mengorganisasikan sumber daya - pelaksanaan - pengawasan dan pengendalian

2. Pengambilan keputusan secara cepat & tepat

Page 17: Pengembangan Potensi Diri

3. Kemampuan memilih resiko sedang. 4. Kemampuan dlm menggunakan pengalaman. 5. Tanggung jawab pribadi. 6. Pandai mencari/m-gunakan kesempatan.

7. Senang atas hal-hal yang memungkinkan banyak pilihan. 8. Belajar dari kegagalan dan kemampuan mengendalikan diri

Page 18: Pengembangan Potensi Diri

CIRI-CIRI UMUM (CIUM) PENGUSAHACIRI-CIRI UMUM (CIUM) PENGUSAHA

1. Menyukai Situasi Yang Memungkinkan Banyak Pil ihan

2. Suka Menelit i dan Memanfaatkan Lingkungan

3. Pandai Membagi Waktu4. Bersahabat ‘antara lain’ Untuk

Mendapatkan : Informasi , Keterampilan dan

Kemudahan untuk Kerjasama

Page 19: Pengembangan Potensi Diri

CIRI-CIRI POKOK (CIPOK) PENGUSAHACIRI-CIRI POKOK (CIPOK) PENGUSAHA

1. Mampu Mengelola Usaha/Kerja y.i. dalam : Perencanaan Mengorganisasikan Sumber Daya Melaksanakan Kerja Mengawasi Pelaksanaan Kerja Menilai Hasi l Kerja2. Mampu Mengambil Keputusan yang Tepat3. Mampu Memilih Resiko Sedang4. Bertanggung Jawab Secara Pribadi5. Mampu Menggunakan Pengalaman6. Mampu Memanfaatkan Waktu7. Mampu Mengerjakan Sesuatu Secara Khas, Lebih Baik dan

Baru

Page 20: Pengembangan Potensi Diri

Suatu kondisi dimana individu merasakan adanya suatu kekurangan/kelebihan dalam dirinya,dan hal tersebut menuntut adanya pemuasan

Page 21: Pengembangan Potensi Diri

1

3

4

5

2

Kebutuhan Dasar

Kebutuhan Keamanan

Kebutuhan Kasih Sayang

Keb. Aktualisasi Diri

Kebutuhan Harga Diri

Bernafas, Makan & Minum, Sex, Istirahat

Tempat Tinggal, Pakaian, Senjata, Kendaraan, Aturan-aturan

Teman, Kekasih, Keluarga, Masyarakat

Status, Harkat, Martabat

Ilmu, Karya, Prestasi

Page 22: Pengembangan Potensi Diri

No P I L I H A N 1 2 3 4 5

1 1 2 3 4 5

2 1 2 3 4 5

3 1 2 3 4 5

4 1 2 3 4 5

5 1 2 3 4 5

6 1 2 3 4 5

7 1 2 3 4 5

8 1 2 3 4 5

9 1 2 3 4 5

10 1 2 3 4 5

11 1 2 3 4 5

12 1 2 3 4 5

13 1 2 3 4 5

14 1 2 3 4 5

15 1 2 3 4 5

16 1 2 3 4 5

17 1 2 3 4 5

18 1 2 3 4 5

19 1 2 3 4 5

20 1 2 3 4 5

JUMLAH :

PENGUTAMAAN :

LEMBAR JAWABAN PENILAIAN KUESIONER KEYAKINAN MOTIVASI

Page 23: Pengembangan Potensi Diri

Pola anak 2, bila Dewasa tua yang kekanakan

Pola remaja, bila tua, 0r.tua keremaja-remajaan

Pola orang Dewasa

Page 24: Pengembangan Potensi Diri

Pola Remaja foya-foya

Remaja peraga, pesolek/cari aman

Pola Remaja- Kasmaran

Page 25: Pengembangan Potensi Diri

Pola remaja kuasa

Pola remaja prestasi

Ambisius

Page 26: Pengembangan Potensi Diri

Adalah daya gerak yg mencakup dorongan, alasan, kemauan yg timbul dari dalam diri seseorang (isyarat) yg menyebabkan ia berbuat sesuatu

Page 27: Pengembangan Potensi Diri

Adalah keseluruhan fenomena/ gejala yg melibatkan tingkah laku Individu sebagai hasil suatu rangsangan situasi dan motif

Page 28: Pengembangan Potensi Diri
Page 29: Pengembangan Potensi Diri

Tunjukkan bahwa anda mengharapkan terbaik dari mereka dan yakinkan mereka mampu melakukannya.

Page 30: Pengembangan Potensi Diri

Ingatlah bahwa tidak cukup bagi mereka untuk mengetahui apa yang ingin anda capai, tetapi bagaimana hal itu dicapai.

Page 31: Pengembangan Potensi Diri

• Anda harus mempercai orang lain.• Mereka yg mampu harus diberi

kebebasan untuk mengambil keputusan dan

melaksanakan kegiatan.

Page 32: Pengembangan Potensi Diri

• Jika ada prestasi kerja yg menurun jangan menggunakan sindirian/merendahkan.

• Diskusikan masalahnya, berikan keyakinan bahwa mereka mampu meningkatkan prestasi kembali.

Page 33: Pengembangan Potensi Diri

• Walaupun tujuannya mudah/sulit akan tetapi bisa dicapai.

• Tujuan yang tercapai akan membawa rasa

percaya diri.

Page 34: Pengembangan Potensi Diri

• Jangan pernah memarahi orang dihadapan orang lain.

• Bicaralah yg bijak dan jangan melupakan prestasi kerja yg pernah dilakukan sebelumnya.

• Lakukan tindakan korektif jika ada yg melakukan kesalahan, tetapi jangan sampai melukai perasaan mereka.

Page 35: Pengembangan Potensi Diri

• Imbalan dapat berupa : pujian, uang/barang bahkan pengumuman.

• Ingatlah bahwa sangat effektif jika diberikan langsung setelah prestasi itu ditunjukkan.

Page 36: Pengembangan Potensi Diri

CIRI-CIRI ORANG YANG SUKSES

1. Orang yg sukses, penuh percaya diri – orang yang gagal mudah percaya pada nasib.

2. Orang yg sukses selalu bertahan – orang yg gagal berhenti terlalu awal.

3. Orang yg sukses, tidak pernah mengeluh – orang yg gagal menganggap orang lain sebagai penyebab.

4. Orang yg sukses, bersikap positif – orang yg gagal bersikap negatif.

Page 37: Pengembangan Potensi Diri

5. Orang yg sukses, dapat mengatasi hal yg tidak diharapkan – orang yg gagal tidak mampu menghadapi hal yg tdk diharapkan.

6. Orang yg sukses, melihat cahaya dalam kegelapan – orang yg gagal hanya melihat kegelapan.

7. Orang yg sukses, menempatkan SDM sebagai nilai yg tertinggi –orang yg gagal menganggap manusia sbg alat.

8. Orang yg sukses, cermat dalam bekerja – orang yg gagal ceroboh dalam bekerja.

9. Orang yg sukses, percaya dia dapat berubah dan memperbaiki sesuatu – orang yg gagal berpikir sebaliknya.

Page 38: Pengembangan Potensi Diri

10. Orang yg sukses, hidup mandiri – orang yg gagal bergantung pada orang lain.11. Orang yg sukses, giat berfikir – orang yg

gagal malas berfikir.12. Orang yg sukses, tahu menempatkan diri –

orang yg gagal salah menempatkan diri.13. Orang yg sukses, memecahkan masalah –

orang yg gagal terbawa masalah.14. Orang yg sukses, berfikir jernih – orang yg

gagal berfikir ragu-ragu.

Page 39: Pengembangan Potensi Diri

15. Orang yg sukses, terus bekerja sebelum orang lain berhenti -orang yg gagal,berhenti sebelum orang lain.16. Orang yg sukses, menghadapi masalah sebagai tantangan – orang yg gagal menghadapi masalah sebagai beban.17. Orang yg sukses, berkata “saya bisa”– orang yg gagal, berkata “saya tidak bisa” 18. Orang yg sukses, apa yg dapat saya dapat berikan untuk mereka- orang yg gagal apa yg saya terima dari mereka.19. Orang yg sukses, tekun berusaha walaupun gagal – – orang yg gagal selalu mengingat kegagalan itu.20. Orang yg sukses, kaya kreatif – orang yg gagal miskin kreaktif.

Page 40: Pengembangan Potensi Diri

21. Orang yg sukses, tidak malu meminta pertolongan dari orang lain, orang yg gagal malu meminta pertolongan.22. Orang yg sukses, mengendalikan lingkungannya,orang yg gagal, dibatasi lingkungannya.23. Orang yg sukses, menanggapi tatangan sebagai loncatan kemajuan, orang yg gagal menanggapi setiap kegagalan sebagai rintangan.24. Orang yg sukses, menciptakan kesempatan, orang yg gagal semata-mata menunggu kesempatan.25. Orang yg sukses selalu percaya diri dan tidak pernah iri pada orang lain, orang yg gagal selalu rendah diri.

Page 41: Pengembangan Potensi Diri

26.. Orang yg sukses, selalu berprestasi, orang yg gagal selalu bertopang dagu.27. Orang yg sukses, tahu diri dan tidak selalu sama

dengan orang lain, orang yg gagal selalu membandingkan dengan orang lain

28. Orang yg sukses, berpendirian teguh, orang yg gagal mudah goyah.29. Orang yg sukses, berfikir dulu baru bertindak, orang yg gagal bertindak dahulu baru berfikir.30. Orang yg sukses, berdisiplin diri, orang yg gagal menurut kehendak hati.

Page 42: Pengembangan Potensi Diri

Persaingan semakin tajamPesaing semakin banyakMutu semakin baikVariasi produk lebih beragamHarga semakin murah/bersaingPenyerahan semakin cepatKeuntungan semakin tipis

Page 43: Pengembangan Potensi Diri

Mutu yang baikHarga yang murahPenyerahan tepat waktuService/ layanan purna jualSafetyMoral

Page 44: Pengembangan Potensi Diri

Ter ima Kas ih