PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan
karunia-Nyalah kami dapat menyelesaikan laporan tahunan 2016 ini.
Bersama ini kami sajikan Laporan Tahunan 2016 secara lengkap sesuai dengan
Outline Laporan yang telah ditentukan.
Akhir kata kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membatu
pembuatan laporan ini, semoga laporan ini dapat berguna dan bermanfaat.
Prabumulih, 9 Januari 2017
KETUA SEKRETARISPENGADILAN NEGERI PRABUMULIH PENGADILAN NEGERI PRABUMULIH
SAID HUSEIN, SH. PATRA SUKMA S.KOM.,SH.,MHNIP. 197207281992031001 NIP.197907092009041002
DAFTAR ISI
PENGANTAR............................................................................................................iDAFTAR ISI ..............................................................................................................iiBAB IPENDAHULUAN ......................................................................................................1
A. Kebijakan Umum Peradilan ........................................................................2B. Visi dan Misi ..............................................................................................3C. Rencana Strategis .....................................................................................4
BAB IISTRUKTUR ORGANISASI(TUPOKSI)
A. Standar Operasional Prosedur SOP) ........................................................4-. Eselon II............................................................................................5-. Eselon III...........................................................................................6-. Eselon IV ..........................................................................................7-. Fungsional-. Staf-. Panitera Muda-. Panitera Pengganti-. Jurusita
B. Kinerja/ Sasaran Kerja Pegawai SKP) ......................................................8-. Eselon II ...........................................................................................5-. Eselon III...........................................................................................6-. Eselon IV ..........................................................................................7-. Fungsional-. Staf-. Panitera Muda-. Panitera Pengganti-. Jurusita
BAB IIIPEMBINAAN DAN PENGELOLAAN ........................................................................9Pembinaan dan Pengelolaan ....................................................................................10
A. Sumber Daya Manusia ..............................................................................111. Mutasi .............................................................................................122. Promosi ...........................................................................................133. Pensiun ...........................................................................................14
B. Keadaan perkara1. Rekapitulasi Perkara2. Rasio Perkara Terhadap Majelis3. Putusan yang dianjung Banding
C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana .......................................................161. Sarana dan Prasarana Gedung ......................................................17
a. Pengadaan ...........................................................................18b. Pemeliharaan .......................................................................19c. Penghapusan .......................................................................20
2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung ........................................21a. Pengadaan ...........................................................................22
b. Pemeliharaan .......................................................................23c. Penghapusan .......................................................................24
D. Pengelolaan Keuangan ...........................................................................25E. Dukungan Teknologi Informasi
1. Perangkat Keras .............................................................................382. Perangkat Lunak .............................................................................39
F. REGULASI TAHUN 2016- Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada Area:
1. Manajemen Perubahan2. Perundang-undangan3. Penataan dan Penguatan Organisasi4. Penataan Tata Laksana5. Penataan Sistem Manajemen SDM6. Penguatan Akuntabilitas7. Penguatan Pengawasan8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
BAB IV PENGAWASANA. InternalB. Evaluasi
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI ...........................................................40
BAB I
PENDAHULUAN
A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN
Tugas Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum pada Mahkamah Agung
Khususnya Pengadilan Negeri Prabumulih sesuai Surat Keputusan Sekretaris
Mahkamah agung Nomor : MA/SEK/07/III/ 2006 tanggal 13 Maret 2006 tentang
Organisasi Tata Kerja Sekretariat Mahkamah Agung RI adalah membantu Sekretaris
Mahkamah Agung RI dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan dan
standardisasi teknis di bidang pembinaan tenaga teknis, pembinaan administrasi
peradilan, pranata dan tata laksana perkara dari lingkungan Peradilan Umum pada
Mahkamah Agung dan Pengadilan dilingkungan Peradilan Umum khususnya
Pengadilan Negeri Prabumulih dengan cara :
1. Memberikan dukungan teknis administratif kepada semua unsur dilingkungan
Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum pada Mahkamah Agung
khususnya Pengadilan Negeri Prabumulih.
2. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
perumusan standar, norma, kriteria dan prosedur serta pemberian bimbingan
teknis dan evaluasi di bidang pembinaan tenaga teknis peradilan umum pada
Mahkamah Agung khususnya Pengadilan Negeri Prabumulih.
3. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
perumusan standar, norma, kriteria dan prosedur serta pemberian bimbingan
teknis dan evaluasi di bidang pembinaan administrasi peradilan umum pada
Mahkamah Agung khususnya Pengadilan Negeri Prabumulih.
4. Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan pranata dan tata
laksana perkara perdata.
5. Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan pranata dan tata
laksana perkara pidana.
B. VISI DAN MISI
Visi sebagai gambaran memandang di masa depan yang terwujud melalui cara
dan citra yang dicanangkan, oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum
mengacu pada visi yang digariskan oleh Mahkamah Agung RI yaitu :
Mewujudkan supremasi hukum melalui kekuasaan kehakiman yangmandiri, efektif, efisien, serta mendapatkan kepercayaan publik,profesional dan memberikan pelayanan hukum yang berkualitas, etis,terjangkau dan biaya rendah bagi masyarakat serta mampu menjawabpanggilan pelayanan publik.
Misi sebagai keharusan yang diemban atau dilaksanakan dalam mewujudkan visi
yang telah ditetapkan, maka visi misi Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum
mengacu pada misi yang digariskan oleh Mahkamah Agung RI yaitu :
1. Mewujudkan rasa keadilan sesuai dengan undang-undang dan
peraturan, serta memenuhi rasa keadilan masyarakat
2. Mewujudkan peradilan yang mandiri dan independen, bebas dari
campur tangan pihak lain
3. Memperbaiki akses pelayanan di bidang peradilan pada masyarakat
4. Memperbaiki kualitas input internal pada proses peradilan
5. Mewujudkan institusi peradilan yang efektif, efisien, dan bermartabat serta
dihormati
6. Melaksanakan kekuasaan kehakiman yang mandiri, tidak memihak
dan transparan.
Dari keenam misi Mahkamah Agung RI tersebut di atas, sesuai dengan tugas pokok,
fungsi dan kewenangan yang diemban oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan
Umum tersebut menggariskan misi :
1. Memperbaiki akses pelayanan di bidang peradilan pada masyarakat
2. Mewujudkan institusi peradilan yang efektif, efisien, dan bermartabat serta
dihormati.
C. RENCANA STRATEGIS
Penyusunan rencana dan program pada hakekatnya adalah suatu proses
mempersiapkan secara sistematis kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan untuk
mencapai sasaran/tujuan tertentu. Sasaran/tujuan mengandung pengertian bahwa
perencanaan berkaitan erat dengan perumusan kebijaksanaan. Sehubungan dengan
itu perencanaan pada garis besarnya terdiri atas beberapa tahapan yang harus dilalui
dan dilaksanakan oleh setiap lembaga/unit organisasi/instansi, Berikut kami paparkan
tentang Rencana Strategis (RENSTRA) Pengadilan Negeri Prabumulih.
1. Terwujudnya profesioanlisme pelayanan aparatur yang netral, bersih dan
berwibawa.
2. Terwujudnya kualitas hubungan kerjasama antara instansi terkait.
3. Tersedianya sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan nyata
organisasi.
4. Terwujudnya disiplin aparatur peradilan.
5. Berupaya semaksimal mungkin untuk menyelesaikan perkara secara tepat
waktu dengan produk putusan yang adil terhadap para pencari keadilan.
6. Meningkatkan etos kerja dan profesionalisme hakim, panitera dan jurusita
serta staff.
7. Melaksanakan pembinaan, pengawasan dan pemeriksaaan di Seluruh
bidang.
8. Upaya peningkatan kesadaran hukum masyarakat melalui sosialisasi Undang-
undang dan ketentuan-ketentuan yang berkaitan dengan fungsi dan
kedudukan Peradilan dalam sistem Kelembagaan Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
BAB IISTRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)
A. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)
KETUA PENGADILAN
1. Dalam Bidang Ketatalaksanaan Hukum1. Membuat hal-hal yang baik, serasi dan selaras mengenai:
1. Perencanaan (planning, programming) dan perorganisasian
(organizing);
2. Pelaksanaan (implementation and executing);
3. Pengawasan (evaluation and controlling).
2. Mengatur pembagian tugas antara Ketua dengan Wakil Ketua agar dapat
bekerja sama dengan baik mengacu pada Surat Edaran Mahkamah Agung
Nomor 2 tahun 1988 tentang Pedoman Pembagian Tugas antara Ketua
dan Wakil Ketua Pengadilan Negeri/Tinggi.
3. Membagi dan menetapkan tugas dan tanggung jawab secara jelas dalam
rangka mewujudkan keserasian dan kerja sama antar sesama
pejabat/petugas yang bersangkutan.
4. Menyelenggarakan administrasi keuangan perkara dan mengawasi
keuangan rutin/pembangunan.
5. Melaksanakan pertemuan berkala sekurang-kurangnya sekali dalarn
sebulan dengan para Hakim serta pejabat struktural, dan sekurang-kurang
sekali dalam 3 bulan dengan seluruh karyawan.
6. Melakukan pengawasan secara rutin terhadap pelaksanaan tugas dan
memberi petunjuk serta bimbingan yang diperlukan baik bagi para Hakim
maupun seluruh karyawan.
7. Melakukan pengawasan intern dan extern:
1. Intern pejabat peradilan, keuangan dan material.
2. Pelaksanaan putusan yang telah berkekuatan hukum tetap.
8. Menugaskan Hakim untuk membina dan mengawasi bidang hukum
tertentu.
9. Evaluasi
1. Melakukan evaluasi atas hasil pengawasan dan memberikan
penilaian untuk kepentingan peningkatan jabatan;
2. Melaporkan evaluasi atas hasil pengawasan dan penilaian kepada
Mahkamah Agung.
10.Mengawasi pelaksanaan court calender dengan ketentuan bahwa setiap
perkara pada asasnya harus diputus dalam waktu 6 (enam) bulan dan
mengumumkannya pada pertemuan berkala dengan para Hakim.
11.Mempersiapkan leader (kaderisasi) dalam rangka menghadapi alih
generasi.
12.Melakukan pembinaan terhadap organisasi KORPRI, Dharma Wanita,
IKAHI, Koperasi dan PTWP.
13.Melakukan koordinasi antar sesama instansi di lingkungan penegak
hukum dan kerjasama dengan instansi-instansi lain serta dapat
memberikan keterangan, pertimbangan dan nasehat tentang hukum
kepada instansi Pemerintah di wilayah hukum Pengadilan Negeri
Tangerang apabila diminta.
14.Memperhatikan keluhan-keluhan yang timbul dan masyarakat dan
menanggapinya bila dipandang perlu.
15.Meneruskan SEMA, PERMA,dan surat-surat dari MA atau Pengadilan
Tinggi Banten yang berkaitan dengan hukum dan perkara kepada para
Hakim, Panitera, Wakil Panitera, Panitera Muda, Panitera Pengganti dan
Jurusita.
16.Sebagai kawal depan (voorpost) Mahkamah Agung, yaitu dalam
melakukan pengawasan atas terhadap:
1. Penyelenggaraan peradilan dan pelaksanaan tugas para Hakim dan
pejabat Kepaniteraan, Sekretaris, dan Jurusita di wilayah
hukumnya;
2. Masalah-masalah yang timbul;
3. Masalah tingkah laku/perbuatan hakim, pejabat Kepaniteraan,
Sekretaris, dan Jurusita di wilayah hukumnya;
4. Masalah eksekusi yang berada di wilayah hukumnya untuk
diselesaikan dan dilaporkan kepada Mahkamah Agung.
17.Mengevaluasi laporan penanganan perkara banding yang dilakukan Hakim
dan Panitera Pengganti, selanjutnya mengirimkan laporan dan hasil
evaluasinya secara periodik kepada Mahkamah Agung.
18.Membuat/menyusun legal data tentang putusan perkara-perkara yang
penting di wilayah hukumnya untuk dijadikan regional data bank.
19.Memberikan izin berdasarkan ketentuan undang-undang untuk membawa
keluar dari ruang Kepaniteraan: daftar, catatan, risalah, berita acara serta
berkas perkara.
20.Ketua Pengadilan Negeri wajib mengikuti dan mematuhi kebijakan serta
petunjuk Pimpinan Mahkamah Agung dan Ketua Pengadilan Tinggi serta
bertanggung jawab langsung kepadanya.
2. Ketatalaksanaan Teknis Pengadilan1. Bidang Perdata
1. Meminta keterangan tentang hal yang berkaitan dengan teknis
peradilan.
2. Ketua Pengadilan mengatur pembagian tugas para hakim.
3. Ketua Pengadilan membagikan semua berkas perkara dan atau
surat-surat lainnya yang berhubungan dengan perkara yang
diajukan ke Pengadilan kepada Majelis Hakim untuk diselesaikan.
4. Menyediakan buku khusus untuk anggota Hakim Majelis yang ingin
menyatakan berbeda pendapat dengan kedua anggota Hakim
Majelis lainnya dalam memutus perkara serta merahasiakannya.
5. Melaksanakan putusan serta merta:
1. Dalam hal perkara dimohonkan banding wajib meminta izin
kepada Pengadilan Tinggi;
2. Dalam hal perkara dimohonkan kasasi wajib minta izin
kepada MA.
6. Menetapkan/menentukan hari-hari tertentu untuk melakukan
persidangan perkara.
7. Menetapkan panjar biaya perkara (dalam hal penggugat atau
tergugat tidak mampu, Ketua dapat mengizinkan untuk beracara
secara prodeo).
8. Membagi perkara gugatan dan permohonan kepada Hakim untuk
disidangkan.
9. Mendelegasikan wewenang kepada Wakil Ketua untuk membagi
perkara permohonan dan menunjuk Hakim untuk
menyidangkannya.
10.Menunjuk Hakim untuk mencatat gugatan atau permohonan yang
diajukan secara lisan.
11.Memerintahkan kepada Jurusita untuk melakukan pemanggilan,
agar terhadap termohon eksekusi dapat dilakukan "Teguran"
(aanmaning) untuk memenuhi putusan yang telah berkekuatan
hukum tetap, putusan serta merta, putusan provisi dan pelaksanaan
eksekusi lainnya.
12.Memerintahkan kepada Jurusita untuk melaksanakan "Peringatan"
atau somasi.
13.Berwenang menangguhkan eksekusi untuk jangka waktu tertentu
dalam hal ada gugatan perlawanan;
14.Berwenang menangguhkan eksekusi dalam hal ada permohonan
Peninjauan Kembali hanya atas perintah Ketua MA.
15.Memerintahkan, memimpin, serta mengawasi eksekusi sesuai
ketentuan yang berlaku.
1. Menetapkan biaya jurusita;
2. Menetapkan biaya eksekusi;
3. Menetapkan pelaksanaan lelang, tempat pelaksanaan lelang,
Kantor Lelang Negara sebagai pelaksana lelang;
4. Meneruskan kepustakaan hukum yang diterima dari
Mahkamah Agung kepada Hakim-hakim Pengadilan Negeri
yang bersangkutan.
16.Pembagian berkas perkara.
1. Di setiap pengadilan harus ada majelis tetap yang akan
menangani perkara-perkara yang masuk di pengadilan
tersebut yang dapat diubah jika ada mutasi, pensiun, dan
alasan-alasan serupa lainnya;
2. Pembagian berkas perkara kepada majelis tersebut di atas
ditentukan berpedoman pada pembagian yang merata oleh
Ketua Pengadilan berdasarkan kecakapan dan kemampuan
masing-masing hakim;
3. Ketua Pengadilan Negeri berhak membentuk majelis khusus
untuk perkara-perkara keahlian tertentu dan perkara-perkara
yang menarik perhatian masyarakat.
17.Pemberian informasi perkara:
1. Pada hakekatnya pihak yang berperkara dan masyarakat
berhak memperoleh informasi mengenai perkara untuk
meningkatkan transparansi;
2. Ketua Pengadilan berhak menolak manakala informasi
tersebut dapat mempengaruhi kegiatan pengadilan yang
benar bila diumumkan kepada publik;
2. Bidang Pidana1. Menetapkan/ menentukan hari-hari tertentu untuk melakukan
persidangan perkara dengan acara singkat dan cepat.
2. Membagi perkara dengan acara biasa, singkat, cepat, praperadilan
dan ganti rugi kepada hakim untuk disidangkan.
3. Ketua Pengadilan menetapkan perkara yang harus diadili
berdasarkan nomor urut, kecuali terhadap tindak pidana yang
pemeriksaannya harus didahulukan, yaitu:
1. Korupsi;
2. Terorisme;
3. Narkotika/psikotropika;
4. Pencucian uang; atau
5. Perkara tindak pidana lainnya yang ditentukan oleh undang-
undang dan perkara yang terdakwanya berada di dalam
rumah tahanan negara.
4. Menandatangani surat penetapan penahanan perpanjangan
penahanan.
5. Membuat daftar hakim dan panitera pengganti yang bertugas pada
hari sidang agar persidangan dapat dimulai tepat waktu.
6. Memerintahkan Jurusita untuk memberitahukan putusan verstek
kepada penyidik, isi putusan banding dan isi putusan kasasi kepada
terdakwa/ pemohon banding atau kasasi.
7. Dapat mendelegasikan wewenang kepada Wakil ketua untuk
membagi perkara pidana dengan acara singkat dan cepat dan juga
untuk menunjuk Hakim yang menyidangkannya.
8. Menyediakan buku khusus untuk anggota hakim rnajelis yang ingin
menyatakan berbeda pendapat dengan kedua anggota Hakim
majelis lainnya dalam memutuskan perkara serta merahasiakannya.
9. Memberikan izin berdasarkan ketentuan Undang-undang untuk
membawa keluar dari ruang kepaniteraan: daftar, catatan, risalah,
berita acara, serta berkas perkara.
10.Menyerahkan berkas permohonan grasi kepada hakim untuk
diproses.
11.Menugaskan hakim untuk bertindak selaku hakim pengawas dan
pengamat (KIMWASMAT) secara periodik.
12.Pembagian berkas perkara:
1. Di setiap pengadilan harus ada majelis tetap yang akan
menangani perkara-perkara yang masuk di pengadilan
tersebut yang dapat diubah jika ada mutasi, pensiun, dan
alasan-alasan serupa lainnya;
2. Pembagian berkas perkara kepada majelis tersebut di atas
berpedoman pada pembagian yang merata oleh Ketua
Pengadilan berdasarkan kecakapan dan kemampuan
masing-masing hakim;
3. Ketua Pengadilan Negeri berhak membentuk majelis khusus
untuk perkara-perkara keahlian tertentu dan perkara-perkara
yang menarik perhatian masyarakat.
13.Pemberian informasi perkara:
1. Pada hakekatnya pihak yang berperkara dan masyarakat
berhak memperoleh informasi mengenai perkara untuk
meningkatkan transparansi;
2. Ketua pengadilan berhak menolak manakala informasi
tersebut dapat mempengaruhi kegiatan pengadilan yang
benar bila diumumkan kepada publik.
WAKIL KETUA PENGADILAN
1. Dalam Bidang Manajemen Peradilan
1. Membantu KPN dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka
panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.
2. Mewakili KPN bila berhalangan.
3. Melaksanakan delegasi wewenang dari KPN.
4. Melakukan pengawasan intern untuk mengamati apakah pelaksanaan
tugas telah dikerjakan sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan yang
berlaku serta melaporkan hasil pengawasan tersebut kepada KPN.
2. Dalam Bidang Perdata
1. Melaksanakan tugas Ketua apabila Ketua berhalangan.
2. Melaksanakan tugas yang didelegasikan oleh Ketua kepadanya tennasuk
pembagian perkara permohonan.
3. Dalam Bidang Pidana
1. Melaksanakan tugas ketua apabila ketua berhalangan.
2. Melaksanakan tugas yang didelegasikan Ketua termasuk pendelegasian
wewenang pembagian perkara dengan acara singkat dan perkara tindak
pidana ringan dengan pembagian yang merata kepada semua Hakim.
HAKIM
A. Dalam Bidang Manajemen Peradilan
1. Membantu pimpinan pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek
dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.
2. Melakukan pengawasan yang ditugaskan ketua untuk mengamati apakah
pelaksanaan tugas, umpamanya mengenai penyelenggaraan administrasi
perkara perdata dan pidana serta pelaksanaan eksekusi, dilaksanakan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku dan melaporkannya kepada Ketua Pengadilan.
3. Melakukan pengawasan dan pengamatan (KIMWASMAT) terhadap
pelaksanaan putusan pidana di Lembaga pemasyarakatan dan melaporkannya
kepada MA.
4. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan
peradilan di Pengadilan Negeri yang ditugaskan kepadanya serta
rneneruskannya kepada kepustakaan hukum.
B. Dalam Bidang Perdata
1. Menetapkan hari sidang.
2. Membuat catatan pinggir pada berita acara dan putusan Pengadilan Negeri
mengenai hukum yang dianggap penting.
3. Bertanggungjawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara persidangan
dan menandatanganinya sebelum hari sidang berikutnya.
4. Dalam hal Pengadilan Tinggi melakukan pemeriksaan tambahan untuk
mendengar sendiri para pihak dan saksi, maka Hakim bertanggungjawab atas
pembuatan dan kebenaran berita acara persidangan serta menandatanganinya.
5. Mengemukakan pendapat dalam musyawarah.
6. Menyiapkan dan memaraf naskah putusan lengkap untuk dibacakan.
7. Menandatangani putusan yang sudah diucapkan dalam persidangan.
8. Melaksanakan pembinaan dan mengawasi bidang hukum perdata yang
ditugaskan kepadanya.
9. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan peradilan
di Pengadilan Negeri yang ditugaskan kepadanya.
C. Dalam Bidang Pidana
1. Menetapkan hari sidang untuk perkara dengan acara biasa.
2. Menetapkan terdakwa ditahan, dikeluarkan dari tahanan atau dirubah jenis
penahanannya.
3. Bertanggungjawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara persidangan
dan menandatanganinya sebelum sidang berikutnya.
4. Mengemukakan pendapat dalam musyawarah.
5. Menyiapkan dan memaraf naskah putusan lengkap untuk dibacakan.
6. Hakim wajib menandatangani putusan yang sudah diucapkan dalam
persidangan.
7. Menghubungi BAPAS agar menghadiri persidangan dalam hal terdakwanya
masih dibawah umur.
8. Memproses permohonan grasi.
9. Melakukan pengawasan dan pengamatan terhadap keadaan dan perilaku
narapidana yang berada di lembaga pemasyarakatan serta melaporkannya
kepada Mahkamah Agung.
10.Melakukan pengawasan yang ditugaskan ketua untuk mengamati apakah
pelaksanaan tugas mengenai penyelenggaraan administrasi perkara pidana/
bidang pidana dan eksekusi serta melaporkannya kepada Pimpinan
Pengadilan.
11.Mempelajari dan mendiskusikan secara berkala kepustakaan hukum yang
diterima dari Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung.
PANITERA
Kedudukan, Tugas dan Tanggung Jawab Panitera
Kedudukan Panitera merupakan unsur pembantu pimpinan.
Membantu pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek
dan jangka panjang, pelaksanaan serta pengorganisasiannya.
Mengatur pembagian tugas pejabat Kepaniteraan.
Panitera dengan dibantu oleh Wakil Panitera dan Panitera Muda harus
menyelenggarakan administrasi secara cermat mengenai jalannya perkara
perdata dan pidana maupun situasi keuangan.
Bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan, dokumen, akta,
buku daftar, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, surat-surat bukti dan surat-
surat lainnya yang disimpan di Kepaniteraan.
Membuat akta dan salinan putusan.
Menerima dan mengirimkan berkas perkara.
Melaksanakan eksekusi putusan perkara perdata yang diperintahkan oleh Ketua
Pengadilan dalam jangka waktu yang ditentukan.
Bidang PerdataTugas Panitera
Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang Pengadilan.
Membuat daftar semua perkara yang diterima di Kepaniteraan.
Menyusun berita acara persidangan.
Memberitahukan putusan verstek dan putusan di luar hadir.
Membuat salinan putusan.
Mengirim berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi dan peninjauan
kembali serta putusannya kepada Pengadilan Negeri.
Pemungutan biaya-biaya Pengadilan dan menyetorkannya ke kas Negara.
Menerima uang titipan pihak ketiga dan melaporkannya kepada Ketua
Pengadilan.
Melegalisir surat-surat yang akan dijadikan bukti dalam persidangan.
Menerima surat kuasa khusus.
Melaksanakan, melaporkan dan mempertanggungjawabkan eksekusi yang
diperintahkan oleh Ketua Pengadilan.
Melaksanakan, mengawasi dan melaporkan pelelangan yang ditugaskan/
diperintahkan oleh Ketua Pengadilan.
Membuat akta-akta:
1. Permohonan banding;
2. Permohonan banding;
3. Pemberitahuan adanya permohonan banding;
4. Penyampaian salinan memori/ kontra memori banding;
5. Pemberitahuan membaca / memeriksa berkas perkara (inzage);
6. Pemberitahuan putusan banding;
7. Pencabutan permohonan banding;
8. Pemberitahuan adanya permohonan kasasi;
9. Pemberitahuan memori kasasi;
10.Penyampaian salinan memori-memori kasasi/ kontra memori
kasasi;
11.Tidak menerima memori kasasi;
12.Pencabutan permohonan kasasi;
13.Pemberitahuan putusan kasasi;
14.Permohonan peninjauan kembali;
15.Pemberitahuan adanya peninjauan kembali;
16.Penerimaan/ penyampaian jawaban permohonan peninjauan
kembali;
17.Pencabutan permohonan peninjauan kembali;
18.Penyampaian salinan putusan peninjauan kembali;
19.Pembuatan akta yang menurut peraturan Undang-Undang
diharuskan dibuat oleh Panitera;
Dalam menjalankan tugasnya Panitera mempunyai fungsi:
1. Menyusun kegiatan administrasi perkara serta melaksanakan koordinasi dan
sinkronisasi yang berkaitan dengan persidangan termasuk mengurus daftar
perkara, keuangan perkara dan pelaksanaan putusan perkara perdata;
2. Penyusunan statistic perkara, dokumentasi perkara, laporan perkara dan
yurisprudensi;
3. Lain-lain berdasarkan peraturan perundang-undangan.
SEKRETARIS
Kedudukan, Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris
Sekretaris Pengadilan bertugas menyelenggarakan administrasi umum
Pengadilan. Ketentuan mengenai tugas, tanggung jawab, susunan organisasi
dan tata kerja sekretariat Pengadilan diatur lebih lanjut oleh Mahkamah Agung.
WAKIL PANITERA
1. Dalam Bidang Manajemen Peradilan1. Membantu Pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka
pendek dan jangka panjang, pelaksanaanya serta pengorganisasiannya.
2. Membantu Panitera didalam membina dan mengawasi pelaksanaan tugas-
¬tugas administrasi perkara, termasuk mengawasi pelaksanaan tugas
administrasi perkara antara lain ketertiban dalam mengisi buku register
perkara, membuat laporan periodik.
3. Melaksanakan tugas Panitera apabila Panitera berhalangan.
4. Melaksanakan tugas yang didelegasikan Panitera kepadanya.
2. Dalam Bidang Perdata dan Pidana1. Membantu panitera untuk secara langsung membina, meneliti dan
mengawasi pelaksanaan tugas administrasi perkara, antara lain; ketertiban
dalam mengisi buku register perkara, membuat laporan periodik dan lain-
lain.
2. Melaksanakan tugas panitera apabila panitera berhalangan.
Melaksanakan tugas Panitera yang didelegasikan kepadanya.PANITERA MUDA
PANITERA MUDA HUKUM
1. Membantu pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek
dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.
2. Membantu Panitera dalam menyelenggarakan administrasi perkara dan
pengolahan/ penyusunan laporan sesuai dengan bidangnya masing-masing.
3. Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang Pengadilan.
4. Mengumpulkan, mengolah dan mengkaji data perkara perdata, menyajikan
statistik perkara perdata, menyusun laporan perkara perdata, menyimpan arsip
berkas perkara perdata, dan tugas lain yang diberikan berdasarkan peraturan
perundang-undangan.
5. Mengumpulkan, mengolah, mengkaji data, menyajikan statistik perkara pidana,
menyusun laporan perkara pidana, menyimpan/arsip berkas perkara,
permohonan grasi dan tugas lain yang diberikan berdasarkan peraturan
perundang-undangan
PANITERA MUDA PIDANA
1. Membantu pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek
dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.
2. Membantu Panitera dalam menyelenggarakan administrasi perkara dan
pengolahan/penyusunan laporan sesuai dengan bidangnya masing-masing.
3. Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan.
4. Melaksanakan administrasi perkara, mempersiapkan persidangan perkara,
menyimpan berkas perkara yang masih berjalan termasuk barang bukti dan
urusan lain yang berhubungan dengan masalah perkara pidana.
5. Memberi nomor register kepada setiap perkara pidana yang diterima di
kepaniteraan.
6. Memberi nomor register pada setiap perkara dengan acara singkat, baik yang
telah diputus hakim atau diundurkan hari persidangannya.
7. Mencatat setiap perkara yang diterima kedalam buku daftar disertai catatan
singkat tentang isinya.
8. Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi atau peninjauan
kembali.
9. Menyiapkan berkas permohonan grasi.
10.Menyerahkan arsip berkas perkara permohonan grasi kepada Panitera Muda
Hukum.
PANITERA MUDA PERDATA
1. Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.
2. Melaksanakan administrasi perkara, mempersiapkan persidangan perkara,
menyimpan berkas perkara yang masih berjalan dan urusan lain yang
berhubungan dengan masalah perkara perdata.
3. Memberi nomor register pada setiap perkara yang diterima di Kepaniteraan.
4. Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I, meja II, dan meja III.
5. Mencatat setiap pekara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan
catatan singkat tentang isinya.
6. Menyerahkan salinan putusan kepada para pihak yang berperkara bila
memintanya.
7. Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi atau peninjauan
kembali.
Menyerahkan arsip berkas perkara kepada Panitera Muda Hukum
PANITERA PENGGANTI
Membantu Hakim dalam persidangan perkara perdata dan pidana serta melaporkan
kegiatan persidangan tersebut kepada Panitera Muda yang bersangkutan.
1. Dalam Bidang Perdata1. Panitera Pengganti membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat
jalannya sidang pengadilan.
2. Membantu Hakim dalam hal membuat penetapan hari sidang.
3. Membuat penetapan sita jaminan.
4. Membuat berita acara persidangan yang harus selesai sebelum sidang
berikutnya.
5. Melaporkan kepada Panitera Muda Perdata untuk dicatat dalam register
perkara mengenai penundaan hari-hari sidang, perkara yang sudah putus
berikut amar putusannya.
6. Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda Perdata bila telah
selesai diminutasi.
2. Dalam Bidang Pidana1. Panitera pengganti membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat
jalannya sidang pengadilan.
2. Membantu hakim dalam hal membuat penetapan hari sidang.
3. Membuat penetapan terdakwa tetap ditahan, dikeluarkan dari tahanan
atau dirubah jenis penahanannya.
4. Membuat berita acara persidangan yang harus selesai sebelum sidang
berikutnya.
5. Melaporkan barang bukti kepada panitera.
6. Melaporkan kepada Panitera Muda Pidana mengenai penundaan hari-hari
sidang dan juga mengenai perkara yang sudah putus berikut amar
putusannya.
7. Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda Pidana bila telah
selesai diminutasi.
SUBBAGIAN UMUM DAN KEUANGAN
1. Mengelola administrasi tata persuratan
- Pengelolaan surat masuk
- Pengelolaan surat keluar
2. Mengelola administrasi perlengkapan
- Pencatatan aseet BMN
- Pencatatan barang persediaan (ATK)
- Pemberian nomor urut pendaftaran BMN
- Pembuatan daftar ruangan
- Pembuatan kartu inventaris barang
- Pembuatan laporan neraca SIMAK BMN
- Membuat Laporan BMN setiap semester
- Perbaikan dan perawatan kendaraan operasional
- Perbaikan dan perawatan meubler
3. Mengelola administrasi perencanaan
- Menyusun rencana kerja tahunan yang berhubungan dengan sarana
prasarana
- Menyusun rencana kerja subbagian umum setiap awal tahun
4. Mengelola administrasi kerumah tanggaan
- Pengelolaan perpustakaan
- Perawatan dan pemeliharaan saran dan prasarana gedung
- Keamanan
- Kebersihan
5. Administrasi keuangan
- Membuat berita acara Rekonsiliasi
- Membuat Rekapitulasi gaji yang disampaikan ke BANK
6. Pelaksanaan anggaran
a. Gaji Induk
- Membuat daftar gaji pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun
kelengkapan daftar gaji
- Membuat faktur pajak/SSP
- Koreksi daftar gaji
- Membuat surat SPM
- Membuat surat pernyataan tanggung jawab mutlak (SPTJM)
- Mengantar SPM ke KPPN
b. Gaji Susulan
- Membuat daftar Gaji Susulan/kekurangan gaji
- Membuat faktur pajak/SSP
- Koreksi daftar gaji
- Membuat surat SPM
- Membuat surat pernyataan tanggung jawab mutlak (SPTJM)
- Mengantar SPM ke KPPN
c. Uang makan
- Membuat dan mengkoreksi daftar nominatif uang makan
- Membuat SPM
- Mengantar SPM ke KPPN
d. Uang lembur
- Membuat dan mengkoreksi daftar nominatif uang lembur
- Membuat SPM
- Mengantar SPM ke KPPN
e. Gaji 13,14
- Membuat dan mengkoreksi daftar nominatif uang gaji 13,14
- Membuat SPM
- Mengantar SPM ke KPPN
f. Remunerasi
- Membuat dan mengkoreksi daftar nominatif Remunerasi
g. Pengajuan uang persediaan
h. Tambahan uang persediaan
7. Penata usahaan dan pengawasan anggaran
a. Buku kas umum
b. Buku pembantu
Buku kuasa pengguna anggaran melakukan pemeriksaan terhadap buku kas umum,
buku kas tunai, buku pembantu BANK, dan buku pembantu pajak sesuai kebutuhan.
SUBBAGIAN PERENCANAAN, IT DAN PELAPORAN
1. Perencanaan anggaran
Membuat dan menyusun RKAKL dan data pendukung kelengkapan untuk
diserahkan ke Pengadilan Tinggi Palembang
2. Pertanggung jawaban laporan keuangan
a. Pelaporan bulanan sistem akuntansi anggaran (SAKPA) dipa 01,03
b. Pelaporan keuangan setiap triwulan dipa 01,03
c. Pelaporan tahunan dipa 01,03
3. Menyusun usulan revisi kegiatan dan anggaran
4. Mengelola website dan mengembangkannya
5. Monitoring akses internet kantor dan monitoring aplikasi sistem informasi
penelusuran perkara
6. Mengisi RKAKL online SIMARI
7. Membuat LRA manual dipa 01,03
8. Menyusun TOR
9. Membuat Lakip
SUBBAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI, DAN TATA LAKSANA1. Peningkatan pengelolaan data dan informasi kepegawaian
- Mengelola surat dinas yang penting yang telah didisposisi oleh Ketua
Pengadilan/Panitera Sekretaris
- Mengadakan inventarisasi jumlah data pegawai
- Penyusunan DUK
- Penyusunan DUS
- Pembuatan lembar absensi
- Pembuatan SK Honorer
- Pembuatan SK hakim pengawas
2. Proses pengusulan kenaikan pangkat
- Meneliti kelengkapan berkas usulan
- Pengumpulan data pendukung usulan kenaikan pangkat, kenaikan
pangkat penyesuaian izajah, kenaikan pangkat pilihan, kenaikan pangkat
pengabdian
3. Kenaikan gaji berkala
- Menyusun daftar hakim dan pegawai yang akan naik gaji berkala setiap
tahun
- Pembuatan SK kenaikan gaji berkala
4. Mutasi hakim dan pegawai
- Membuat surat perintah melaksanakan tugas dan surat perintah
menduduki jabatan
5. Usul jabatan
- Penelitian dokumen dan dibuatkan telaahan
6. Usul pensiun
- Pengumpulan data dilakukan enam bulan sebelum yang bersangkutan
memasuki usia pensiun
7. Usul tanda penghargaan satya lencana
- Pengumpulan data untuk hakim dan pegawai yang telah memasuk masa
kerja selama 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun, dilakukan setiap tahun
pada awal tahun
8. Cuti hakim dan pegawai
- Pengetikan surat cuti
- Mencatat pada buku agenda cuti
9. Pembuatan SKP
- Menyiapkan formulir SKP
- Pengetikan pembuatan SKP
10.Hukuman disiplin
- Membuat laporan kepada Ketua Pengadilan
- Membuat surat tugas pemeriksaan dan diberikan kepada tim pemeriksa
- Membuat dan mengirim surat pemanggilan
- Membuat laporan kepada ketua pengadilan serta tindak lanjut sesuai
rekomendasi
B. KINERJA /SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)a. Ketua Pengadilan Negeri
BAB IIIPEMBINAAN DAN PENGELOLAAN
A. Sumber Daya ManusiaSumber Daya Manusia (SDM) pada Pengadilan Negeri Prabumulih saat ini secara
keseluruhan berjumlah 25 orang, terdiri dari 7 orang hakim (termasuk ketua) serta
18 orang pegawai, CPNS tidak ada.
- Rekrutmen
Tahun anggaran 2016 Pengadilan Negeri Prabumulih tidak mendapat alokasi
Calon Pegawai Negeri Sipil
- Mutasi
Mutasi pegawai pada Pengadilan Negeri Prabumulih dalam tahun 2016 terbagi
atas mutasi keluar dan mutasi masuk. Secara rinci adalah sebagai berikut :
I.Mutasi Masuk
No Nama Pegawai/ NIPTanggalMutasiMasuk
Satker AsalSurat Keputusan /
Tanggal
1. SAID HUSEIN, SH
197207281992031001
24/11/2016 Pengadilan
Negeri
Kualatungka
l
SK Direktur Jendral
Badan Peradilan
Umum
No. 1572/DJU/SK/KP
04.5/9/2016
tgl. 30/09/2016
II. Mutasi Keluar
No Nama Pegawai/ NIPTanggalMutasiKeluar
SatkerTujuan
Surat Keputusan /Tanggal
1. SUBAGIO,
SH.,M.HUM
196510201987031001
14/11/2016 Pengadilan
Negeri
Bantul
SK Dirjen BadanPeradilan UmumNo. 1572/DJU/SK/KP04.5/9/2016tgl. 30/09/2016
2. ARMAN SH.
197010081992031002
13/12/2016 Pengadilan
Negeri
Palembang
SK Dirjen Badan
Peradilan Umum
No. 1597/DJU/SK/KP
04.5/10/2016
tgl. 11/10/2016
3. AMIR TRIYONO, SH
196810011993031003
19/12/2016 Pengadilan
Negeri
Pekanbaru
SK Dirjen Badan
Peradilan Umum
No. 1596/DJU/SK/KP
04.5/10/2016
tgl. 11/10/2016
4. FATIMAH, SH.,MH
197102051996032002
24/11/2016 Pengadilan
Negeri
Pekanbaru
SK Dirjen Badan
Peradilan Umum
No. 1572/DJU/SK/KP
04.5/9/2016
tgl. 30/09/2016
5. RADEN AYU
KHOIRUNNISA, SH
19900415201212202
8/8/2016 Pengadilan
Tinggi
Palembang
SK Ketua Pengadilan
Tinggi Palembang
No. W6-
U8/007/KP.04.5/VII/2016
tgl. 26/07/2016
- Promosi
No Nama Pegawai/ NIPTerhitung
MulaiTanggal
JabatanSurat Keputusan /
Tanggal
1. SITI MASYITOH. SH.
MH
198606182006042006
6/12/2016 Panitera
Muda
Perdata
SK Dirjen Badan
Peradilan Umum
No.
1593/DJU/SK/KP
04.5/10/2016
tgl. 11/10/2016
2. Dolly Ardiyansah, SH
198205102009121004
6/12/2016 Juru Sita SK Dirjen Badan
Peradilan Umum
No.
1733/DJU/SK/KP
04.5/11/2016
tgl. 15/11/2016
- Pensiun
Nihil
B. KEADAAN PERKARA
1. Rekapitulasi perkara
REKAPITULASI PERKARA PIDANA BANDINGPENGADILAN NEGERI PRABUMULIH TAHUN 2016
NO NOMOR PERKARA PUTUSAN KETERANGANDIKUATKAN DIBATALKAN TIDAK DAPAT DITERIMA
1.2.3.4.5.6.78.9.10.11.12.13.14.15.16.17.
8/Pid.B/2016/PN Pbm248/Pid.B/2016/PN Pbm54/Pid.B/2016/PN Pbm73/Pid.B/2016/PN Pbm82/Pid.Sus/2016/PN Pbm120/Pid.Sus/2016/PN Pbm133/Pid.Sus/2016/PN Pbm123/Pid.B/2016/PN Pbm154/Pid.B/2016/PN Pbm138/Pid.Sus/2016/PN Pbm180/Pid.Sus/2016/PN Pbm179/Pid.Sus/2016/PN Pbm184/Pid.Sus/2016/PN Pbm187/Pid.Sus/2016/PN Pbm192/Pid.Sus/2016/PN Pbm193/Pid.Sus/2016/PN Pbm199/Pid.Sus/2016/PN Pbm
-------
-----------------
-----------------
Belum putusBelum putusBelum putusBelum putusBelum putusBelum putusBelum putus
Diketahui / disetujuiKetua Pengadilan Negeri Prabumulih
Prabumulih, 09 Januari 2017,Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH)NIP.197207281992031001
(Muhammad Hadli, SH.-)NIP. 196705151990031007.-
REKAPITULASI PERKARA PIDANA KASASIPENGADILAN NEGERI PRABUMULIH TAHUN 2016
NO NOMOR PERKARA PUTUSAN KETERANGANDIKUATKAN DIBATALKAN DITOLAK
1.2.3.4.5.6.
175/Pid.Sus/2015/PN Pbm73/Pid.B/2016/PN Pbm73/Pid.B/2016/PN Pbm133/Pid.Sus/2016/PN Pbm120/Pid.Sus/2016/PN Pbm138/Pid.Sus/2016/PN Pbm
------
------
------
Berkas DicabutBerkas belum PutusBerkas belum PutusBerkas belum PutusBerkas belum PutusBerkas belum Putus
Diketahui / disetujuiKetua Pengadilan Negeri Prabumulih
Prabumulih, 09 Januari 2017,Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH)NIP.197207281992031001
(Muhammad Hadli, SH.-)NIP. 196705151990031007.-
REKAPITULASI PERKARA PIDANA PKPENGADILAN NEGERI PRABUMULIH TAHUN 2016
Diketahui / disetujuiKetua Pengadilan Negeri Prabumulih
Prabumulih, 09 Januari 2017,Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH)NIP.197207281992031001
(Muhammad Hadli, SH.-)NIP. 196705151990031007.-
NO NOMOR PERKARA PUTUSAN KETERANGANDIKUATKAN DIBATALKAN TIDAK DAPAT DITERIMA
N I H I L
REKAPITULASI PERKARA PERDATA BANDINGPENGADILAN NEGERI PRABUMULIH TAHUN 2016
Diketahui / disetujuiKetua Pengadilan Negeri Prabumulih
Prabumulih, 09 Januari 2017,Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH)NIP.197207281992031001
(Muhammad Hadli, SH.-)NIP. 196705151990031007.-
NO NOMOR PERKARA PUTUSAN KETERANGANDIKUATKAN DIBATALKAN TIDAK DAPAT DITERIMA
N I H I L
REKAPITULASI PERKARA PERDATA KASASIPENGADILAN NEGERI PRABUMULIH TAHUN 2016
Diketahui / disetujuiKetua Pengadilan Negeri Prabumulih
Prabumulih, 09 Januari 2017,Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH)NIP.197207281992031001
(Muhammad Hadli, SH.-)NIP. 196705151990031007.-
NO NOMOR PERKARA PUTUSAN KETERANGANDIKUATKAN DIBATALKAN TIDAK DAPAT DITERIMA
1.
2.3.4.
8/PDT.G/2015/PNPBM
3/PDT.G/2015/PNPBM19/PDT.G/2015/PNPBM21/PDT.G/2015/PNPBM
-
---
-
---
-
---
Putus ( hasil putusanyaditolak)
Belum PutusBelum PutusBelum Putus
REKAPITULASI PERKARA PERDATA PKPENGADILAN NEGERI PRABUMULIH TAHUN 2016
Diketahui / disetujuiKetua Pengadilan Negeri Prabumulih
Prabumulih, 09 Januari 2017,Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH)NIP.197207281992031001
(MUHAMMAD HADLI, SH.-)NIP. 196705151990031007.-
NO NOMOR PERKARA PUTUSAN KETERANGANDIKUATKAN DIBATALKAN TIDAK DAPAT DITERIMA1. 2/PDT.G/2013/PN.Pbm - - -
REKAPITULASI JUMLAH PERKARA
DALAM TAHUN 2016 PADA
PENGADILAN NEGERI
PRABUMULIH
No. PERKARA PIDANAJUMLAH
KETERANGANBiasa Singkat
12345
67
Sisa tahun 2015Masuk dalam tahun 2016Putus Tahun 2016Terdakwa / Jaksa menerimaTerdakwa / Jaksa minta BandingTerdakwa / Jaksa minta KasasiPK (Peninjauan Kembali)Terdakwa minta grasi
28252228194176--
--------
………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….
No. PERKARA PIDANA ANAKJUMLAH KETERANGAN
Biasa12345
67
Sisa tahun 2015Masuk dalam tahun 2016Putus Tahun 2016Diversi berhasilTerdakwa / Jaksa menerimaTerdakwa / Jaksa minta BandingTerdakwa / Jaksa minta KasasiPK (Peninjauan Kembali)
-1212-----
………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….
No. PIDANA CEPAT/ RINGAN/ LALU LINTAS JUMLAH KETERANGAN1234
Sisa tahun 2015Masuk dalam tahun 2016Putus 2016Sisa tahun 2016
-60086008
-
----
………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….
No. PERKARA PERDATA GUGATAN JUMLAH KETERANGAN1234567
Sisa tahun 2015Masuk dalam tahun 2016Putus 2016Para pihak menerimaPara Pihak minta BandingPara Pihak minta KasasiPK (Peninjauan Kembali)
137
1613-3-
-------
………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….
No. PERKARA PERDATA PERMOHONAN JUMLAH KETERANGAN1234
Sisa tahun 2015Masuk dalam tahun 2016Putus 2016.Sisa tahun 2016
-77-
……………..……………..……………..……………..
………………………………….………………………………….………………………………….………………………………….
Diketahui / disetujui Prabumulih, 09 Januari 2017,Ketua Pengadilan Negeri Prabumulih Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH.) (Muhammad Hadli, SH.-)NIP.197207281992031001 NIP. 196705151990031007.-
MODEL I BP.N.
REKAPITULASI HAKIM PERKARAPIDANAPENGADILAN NEGERI PRABUMULIHBulan: Januari - DesemberTahun 2016
NO NAMA HAKIMTotal
Sisa Perkara TahunLalu Terima Putus Sisa Perkara Akhir
1 2 3 4 5 6
1 SAID HUSEIN, S.H 0 12 0 12
2 SUBAGYO, SH, M.HUM 11 78 89 0
3 FATIMAH SH.,MH 2 11 13 0
4 TRI LESTARI ,S H 0 101 82 19
5 REFI DAMAYANTI, SH 17 81 97 1
6 DENNDY FIRDIANSYAH, SH 11 136 113 34
7 YUDI DHARMA, SH, MH 11 103 87 27
8 AHMAD ADIB, SH 12 120 122 12
9 CHANDRA RAMADHANI, SH 15 114 108 21
Diketahui / disetujui Prabumulih, 09 Januari 2017,Ketua Pengadilan Negeri Prabumulih Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH) (MUHAMMAD HADLI, SH.-)NIP.197207281992031001 NIP. 196705151990031007.-
REKAPITULASI HAKIM PERKARA PERDATAPENGADILAN NEGERI PRABUMULIHBulan: Januari - DesemberTahun 2016
NO NAMA HAKIMTotal
Sisa Awal Terima Putus Cabut Gugur Mediasi Sisa Akhir
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 SAID HUSEIN, SH 0 0 0 0 0 0 0
2 SUBAGYO, SH, M.HUM 2 1 3 0 0 0 0
3 FATIMAH, SH.,MH 1 1 2 0 0 0 0
4 TRI LESTARI, SH 0 5 2 0 0 0 3
5 REFI DAMAYANTI, SH 2 3 3 0 0 0 2
6 DENNDY FIRDIANSYAH, SH 10 6 14 0 0 0 2
7 YUDI DHARMA, SH, MH 5 4 6 0 0 0 3
8 AHMAD ADIB, SH 9 3 11 0 0 0 1
9 CHANDRA RAMADHANI, SH 9 5 13 0 0 0 1
Diketahui / disetujui Prabumulih, 09 Januari 2017,Ketua Pengadilan Negeri Prabumulih Panitera Pengadilan Negeri Prabumulih
(Said Husein ,SH) (MUHAMMAD HADLI, SH.-)NIP.197207281992031001 NIP. 196705151990031007.-
C. PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA
1. SARANA DAN PRASARANA GEDUNGa) PENGADAAN
Pada Tahun 2016, Pengadilan Negeri Prabumulih telah menyelesaikanPengadaan Sarana dan Prasarana
b) PEMELIHARAANpemeliharaan Sarana/Prasarana Gedung pada tahun 2016
c) PENGHAPUSANTidak ada penghapusan Sarana/Prasarana Gedung pada tahun 2016
2. SARANA DAN PRASARANA FASILITAS GEDUNG
a) PENGADAANPada Tahun 2016 Pengadilan Negeri Prabumulih melaksanakan beberapapengadaan, antara lain
NO NAMA SATKER PENGADAAN KETERANGAN1 Pengadaan PC 3 Unit2 Pengadaan Printer 3 Unit3 Pengadaan Laptop 2 Unit4 PENGADILAN NEGERI Pengadaan Router 1 Unit5 PRABUMULIH PengadaanScanner 1 Unit6 PengadaanAC 1 PK 5 Unit7 Pengadaan Meja Sidang 6 Unit8 PengadaanKursi Sidang 8 Unit9 Pengadaan Kursi Pengunjung 18 Unit
D. PENGELOLAAN KEUANGAN1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya2. Program Sarana danPrasarana Aparatur Mahkamah Agung3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan
E. DUKUNGAN TEKNOLOGI INFORMASI1. Perangkat Keras
Kebutuhan perangkat keras dalam menunjuang kegiatan sehari – hariPengadilan semakin tebantu dengan pengadaan PC, Printer, Laptop,Scanner,Router yang baru pada tahun 2016 ini
2. Perangkat LunakPerangkat Lunak yang di gunakan untuk membantu mempermudah pencarikeadilan dalam mengetahui proses perkara yang sedang berjalan ataunaplikasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara pada tahun ini telah dilakukanupdate untuk versi 3.1.4
F. REGULASI TAHUN 2016- Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada Area:
1. Manajemen Perubahan2. Perundang-undangan3. Penataan dan Penguatan Organisasi4. Penataan Tata Laksana5. Penataan Sistem Manajemen SDM6. Penguatan Akuntabilitas7. Penguatan Pengawasan8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
BAB IVPENGAWASAN INTERNAL
Pengadilan Negeri Prabumulih selama tahun 2010 telah melakukanpengawasan, baik yang berkaitan dengan tugas-tugas Administrasi Teknis maupuntugas-tugas Administrasi Kesekretariatan.
Adapun upaya pengawasan di bidang internal tersebut di Pengadilan NegeriPrabumulih setiap bulan telah diadakan rapat bulanan yang mengikut sertakan seluruhpejabat struktural maupun pejabat teknis dan seluruh karyawan di lingkunganPengadilan Negeri Prabumulih, dalam rapat bulanan tersebut dilakukan evaluasi hasilpekerjaan selama sebulan sebelumnya oleh bagian Kesekretariatan maupunKepaniteraan dan evaluasi pelaksanaan penanganan perkara yang ditangani olehHakim, Panitera Pengganti dan Jurusita.
Untuk hasil dan evaluasi tersebut setelah dipaparkan dalam rapat bulanantersebut maka seluruh pejabat teknis maupun struktural yang menangani tugas-tugasnya dapat di kontrol sudah sejauh mana tugas yang dilaksanakan serta kendala-kendala apa saya yang dihadapi untuk dapat menghasilkan tugas yang optimal.
Bahwa Pengadilan Negeri Prabumulih dalam hal pelaksanaan pengawasan telahmengacu kepada Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI No. KMA/080/SKA/111/2006tentang Pedoman Pelaksanaan Pengawasan di lingkungan Lembaga Peradilan.
Berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri PrabumulihNomor : W6-U8/97/KP.04.6/I/2016 tanggal 13 JANUARI 2016, ketua Pengadilan NegeriPrabumulih membentuk Hakim pengawas untuk setiap bidang sebagai berikut.
No Nama Bidang1. Subagyo, SH.,M.Hum Koordinator Pengawas2. Denndy Firdiansyah, SH Hakim Pengawas Bidang
Umum dan Keuangan3. Ahmad Adib, SH Hakim Pengawas Bidang
Kepegawaian organisasi dantata laksana
4. Chandra Ramadhani, SH Hakim Pengawas BidangPerencanaan,TeknologiInformasi, dan Pelaporan
5. Yudi Dharma, SH.,MH Hakim Pengawas BidangKepaniteraan Pidana danHakim Wasmat
6. Refi Damayanti, SH Hakim Pengawas BidangHukum
7. Tri Lestari, SH Hakim Pengawas BidangPerdata
Setiap bulan para hakim pengawas memberikan laporan kepada KetuaPengadilan atas pengawasan pada bagian masing-masing.
BAB VKESIMPULAN DAN REKOMENDASI
1. KESIMPULAN
Bahwa sudah semaksimal mungkin semua Pegawai berusahamelaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan-ketentuan maupun peraturan-peraturan yang ada pada Jajaran Mahkamah Agung Republik Indonesia agarterlaksananya tujuan serta menciptakan lingkungan kerja yang tertib dan bersih.
Pengadilan Negeri Prabumulih juga terus berusaha meningkatkan kerjadan terus berbenah diri dalam memberikan pelayanan yang baik bagimasyarakat/instansi lain yang membutuhkan pelayanan tersebut.Dari uraian tersebut diatas maka dapat disimpulkan :a. Pelaksanaan tugas berdasarkan pedoman dan kebijakan maupun program
kerja yang telah ditetapkan dan sudah dilaksanakan sesuai dengan sasaranyang ditetapkan.
b. Meskipun tugas administrasi peradilan dan administrasi umum di PengadilanNegeri Prabumulih sudah berjalan dengan baik dan tertib, namun secarasrutin pembinaan tetap dilaksanakan untuk dapat meningkatkan prestasi kerja.
c. Dengan anggaran yang tersedia di Pengadilan Negeri Prabumulihpelaksanaan realisasi anggarannya lebih dioptimalkan sebagai upayapeningkatan produktifitas kerja.
d. Demi kelancaran tugas administrasi Pengadilan Negeri Prabumulih perludiadakan peningkatan dana yang memadai, juga perlunya penambahantenaga administrasi baik teknis maupun non teknis.
2. REKOMENDASI
a. Untuk meningkatkan kinerja dan kualitas sumber daya manusia yangprofessional, maka pegawai-pegawai Pengadilan Negeri Prabumulih perludiikutsertakan dalam berbagai pendidikan dan Pelatihan.
b. Untuk meningkatkan kerja dan kinerja di perlukan tambahan tenaga NonTeknis dan Teknis (Jurusita, Jurusita Pengganti dan staf) . perlu diketahuibahwa sampai berakhirnya T.A 2016 tercatat pada bagian Kepaniteraaanhanya ada Jurusita 1 (satu) orang dan Jurusita Pengganti ada 1 (satu) orang.
Top Related