1
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Metode outbound dipercaya bukan hanya merupakan sebuah tren
dalam metode pelatihan, namun telah dikaji sebuah metode yang
paling efektif dalam mengakomodasi / kebutuhan tuntutan
terhadap hasil suatu pelatihan.
Saat ini, kegiatan outbound atau outbound
manajemen training semakin digemari oleh
banyak kalangan, karena outbound
merupakan salah satu metode pembelajaran
melalui experiental learning. Meski dalam
bentuk aplikasi game-game yang ringan,
setiap game dalam kegiatan outbound
mengandung makna yang dalam, filosofis,
dan sarat akan pesan-pesan simbolik yang
bermanfaat serta membangun karakter ke
arah kesuksesan dalam kehidupan, baik
kesuksesan di tingkat individu maupun
kesuksesan tim/kelompok.
Metode outbound dipercaya bukan hanya
merupakan sebuah tren dalam metode
pelatihan, namun telah dikaji sebuah
metode yang paling efektif dalam
mengakomodasi / kebutuhan tuntutan
terhadap hasil suatu pelatihan. Banyak pula
yang menganggap, bahwa meyakini metode
ini efektif dalam membangun pemahaman
terhadap suatu konsep dan membangun
prilaku. Itulah alasannya mangapa dalam
quantum learning, metode ini menjadi
metode andalan di dalam belajar dan
terbukti berhasil.
Banyak pakar psikologi dan pendidikan
yang menyatakan bahwa outbound sebagai
sebuah metode pembelajaran sangat efektif
dalam memenuhi kebutuhan/tuntunan
terhadap hasil pelatihan tersebut.
2
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Alasan mengapa metode outbound
Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang dibuat menjadi
sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas di dalam pelatihan adalah bentuk
sederhana dari kehidupan yang sangat kompleks.
Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiental
learning). Oleh karena adanya pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena, orang
dengan mudah menangkap esensi pengalaman tersebut.
Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan. Ciri ini membuat
orang merasa senang di dalam melaksanakan kegiatan pelatihan.
Mengapa “OUTDOOR” ? Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat mengakomodasi
pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari apa yang dialami (action), yang
mana praktisasinya dihubungkan (Reflection) dengan permasalahan hidup sehari-hari.
Pelatihan dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah. Ruang terbuka
(Outdoor) merupakan media atau prasarana yang memberikan keleluasaan baik pada
gerak fisik (psikomotorik), maupun emosi (afeksi) dan berpikir (kognisi) bagi pesertanya.
Apa yang akan peserta dapatkan?
Setelah mengikuti Inspiring Outbound ini peserta akan mampu:
Peningkatan kuantitas dan kualitas kinerja dengan peningkatan
Self Awareness dan penemuan Personal Meaning System
Menguatkan Pondasi spiritual dan emosional peserta untuk membangun kesadaran
perubahan diri ( sense Of Change )
Merumuskan arah kehidupan pribadi (personal mission statement and commitment
building).
Membangun karakter kejujuran (trust) dan amanah (personal care and social care)
Membuat perencanaan perubahan diri untuk kehidupan dunia masa depan (personal
balance scorecard)
3
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Membuat kebersamaan dan kontribusi untuk mengukir peran sejarah (team work and
productivity.
Training seperti apa yang kami berikan?
Bentuk kegiatan yang kami kembangkan adalah member oriented activities, pelatihan yang
menuntut pelibatan aktif dan self exploration dari para peserta training itu sendiri. Bentuknya
diantaranya adalah :
1. Outbound Low Impact
Bentuk game dari low impact ini adalah permainan ringan. Biasanya dipakai di awal
outobund untuk mencairkan suasana (fresh & fun) dan pemanasan tubuh (warming up).
Peserta berkumpul dalam 1 formasi lingkaran besar. Bentuk game yang sering dipakai
dalam sesi ini adalah yel-yel, affirmasi motivasi, F-1(game cepat respon), kejar artis
(holahop berantai), dan lain-lain
2. Outbound Midle Impact
Bentuk game Midle Impact lebih menekankan pada permainan kelompok. Peserta sudah
dikondisikan berkelompok-kelompok. Permainan bersifat kompetisi. Game-game yang
dimainkan menciptakan keterlibatan semua anggota. Penilaian aktivitas dan
responbillitas personal bisa dilakukan di sini. Contoh game dalam sesi ini adalah blind
lead, transporter, saving boom, dan lain sebagainya
3. Outbound High Impact
Game-game dalam kategori high impact memiliki tantangan dan resiko yang tinnggi,
membutuhkan peralatan yang tidak sederhana, serta savety procedure yang ketat. Yang
termasuk dalam game ini adalah
a. Paintball, permainan tembak-tembakan menggunakan peluru yang terbuat dari
butiran cat. Ketika mengenai sasaran akan meninggalkan bekas warna cat yang
mencolok. Peserta dikondisikan menggunakan seragam tempur ala militar berikut
savetynya (google/pelindung kepala, body pretector/pelindung badan). Game ini
sangat efektif untuk membentuk teamwork yang tangguh. Menciptakan strategi
4
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
dalam kerja, kesolidan tim, kecerdasan memimpin, dan keberanian dalam
mengambil resiko
b. Rafting, Biasa dikenal dengan nama arung jeram. Kegiatan menyusuri sungai
menggunakan perahu khusus. Peserta terlibat aktif untuk bekerjasama mencapai
tujuan, saling membantu saat terjadi kondisi unwanted, serta kepatuhan terhadap
instruktur. Untuk level pemula, durasi permainan ini mencapai 4 jam dengan istirahat
sekitar setengah di pos peristirahatan
Lebih jelasnya berikut manual acaranya
Waktu Nama Game Teaching Point
08.00 – 08.15 Sambutan dan Kontrak
Belajar
Pembukaan dan perkenalan
Frame of training
08.15 – 10.30 Low Impact games
Mencairkan suasana
Warming up
Membangun kebersamaan
Sigap melaksanakan instruksi
10.30 – 12.00 Middle Impact games
Kekompakan kerja dg tim
Bekerja cerdas
Saling berbahu memyelasikan pekerjaan di
dalam sebuah tim
Pengorbanan untuk kesuksesan tim
12.00-13.00 Istirahat, makan
13.00-15.00 Paintball
bertindak dengan strategi
Leadership skill
Berani menerima tantangan
Berani mengambil resiko
Mengelola emosi
15.00-15.30 Briefing game & close
5
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Beberapa instansi yang telah bekerjasama dengan kami
PT Sas Kreasindo Utama Tegal
PT. Telkomsel Semarang
PT.SAMI Semarang
PT. Internusa Semarang
PT. Yasmin Semarang
KANWIL DJP ( Pajak ) Jateng I
PT . PLN RJTD JATENG - DIY
Bank Niaga Semarang
Kantor Pajak Semarang Tengah
Kantor Pajak Pratama Madya SMG
BP4 Dinas Kesehatan Magelang
Bappeda Kabupaten Cilacap
RSUD Kabupaten Purwodadi
BM Muamalat Semarang
Asuransi Takaful Semarang
PJTKI Hutama Salatiga
BMT Harapan Umat Kudus
Bringin Life ( Group BRI ) Semarang
Jamsostek SMG Kerjasama Trijaya FM
Trijaya Network Wilayah Semarang
Assosiasi BMT se- Purworejo
Assosiasi BMT Jateng
RSUD Tugurejo
Microfinance Indonesia
PPC (Pelabuhan & Perikanan) Cilacap
Puskesmas Ngemplak Kudus
Persatuan Kepala MI se- Sragen
Dosen dan Karyawan Udinus
Semarang
Dosen dan Karyawan STIKES ANNUR
Purwodadi
Dosen dan Mahasiswa AKBID DEPKES
Semarang
UNDIP, UNNES, UNS
6
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Investasi yang dibutuhkan
FASILITAS PAKET 1 PAKET 2 PAKET 3 PAKET 4 PAKET 5
Low Impact games -
Midle Impact games -
Paint Ball -
RAFTING - - -
Briefing Game
Investasi (per orang)* 70.000,- 80.000,- 150.000,- 190.000,- 190.000,-
Biaya di atas belum termasuk akomodasi,
Khusus Untuk Rafting, Sudah termasuk fasilitas 1x makan dan 1x snack
Hubungi kami sekarang juga
Kantor : Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telepon : (024) 8412467
Hp : 085 640 750 440 Solikin
Demikianlah penawaran training kami, atas kerjasamanya kami ucapkan banyak terima kasih.
Semarang, 22 Maret 2013
Hormat kami,
Usep Badruzzaman,S.Pd, Ch,MSL
Direktur
7
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
contoh game TRUSTCO JATENG
No Nama Game Teaching Point Peralatan
Low Impact Games
Energizer
Frame outbound
Penyegaran
Warming Up
Peluit
megaphone
Responsible Game
Tanggap dan siap
terhadap tugas
Tidak pilih – pilih
teman kerja
Mampu mengambil
alternatif dalam
kondisi apapun
peluit
Kejar artis Bekerja dengan
sigap
Bekerja dengan
target waktu
Bola
peluit
8
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Tupai dan pemburu
memahami instruksi
dengan benar
sigap dengan
perubahan
berkerja dengan
target waktu
Finding Identity
Profesional kerja
Kejujuran
Dari kerja pribadi
kepada kerja tim
Name tage
Tali
Peluit
spidol
Midle Impact Game
The Ring Pengorbanan di
dalam tim
Berlomba dalam
kebaikan
Skala prioritas
Manajemen SDM
Tongkat
Ring
9
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Pipa bocor
Totalitas pekerjaan
Pengorbanan dalam
tim
The Transporter
Bekerja dengan hati
– hati
Bekerja dengan
target
Saling berbahu
memyelasikan
pekerjaan di dalam
sebuah tim
Pipa
Bola tenis
Kertas target
timer
Communi-gaya
Kecerdasan
komunikasi
Kejujuran
komunikasi
Semangat
kebersamaan
Peluit
tali
Blind Lead kepercayaan antar
personal dalam tim
Peluit
Bola
10
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Manajemen SDM
dalam tim
Komunikasi efektif
dan empatik
Kemampuan
Leadership
Air
Bahan ber-
soda
Go Futsal
Manajemen SDM
dalam tim
Komunikasi efektif
dan empatik
Kemampuan
Leadership
Bambu
Bola futsal
tali
Manajemen SDM
dalam tim
Komunikasi efektif
dan empatik
Kemampuan
Leadership
Samson dan laila
Kekompakan tim
Komunikasi tim
11
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Titanik Game
Pengorbanan di
dalam tim
Berlomba dalam
kebaikan
Skala prioritas
Manajemen
SDM
Peluit
Terpal
Istirahat, makan
Paintball
bertindak dengan
strategi
Leadership skill
Berani menerima
tantangan
Berani mengambil
resiko
Mengelola emosi
Military
Uniform
Marker (gun
paintball)
Peluru 25
butir
Body
protector
(pelindung
wajah)
Rafting
Kerjasama tim
Saling membantu
Kebersamaan tim
Perahu
Dayung
Helm
pelampung
12
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Top Related