MEKANISME KLAIM PEMBAYARAN TABUNGAN HARI TUA BAGI
APARATUR SIPIL NEGARA PADA PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR
CABANG MALANG
LAPORAN TUGAS AKHIR
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Ahli Madya Ekonomi
Oleh :
Jabbaar Sera Sera
201510190511093
PROGRAM STUDI D3 MANAJEMEN KEUANGAN DAN PERBANKAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
vii
Mekanisme Klaim Pembayaran Tabungan Hari Tua Bagi Aparatur Sipil
Negara Pada PT. Taspen (PERSERO) Kantor Cabang Malang
Jabbaar Sera Sera
Program Studi D-III Manajemen Keuangan dan Perbankan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang
Jl. Raya Tlogomas No. 246 Malang
Email : [email protected]
Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui mekanisme klaim pembayaran
Tabungan Hari Tua apabila peserta meninggal dunia pada saat masih aktif masa
kerja dan untuk mengetahui penyebab menurunnya porsentase dari perkembangan
program Tabungan Hari Tua pada tahun 2015 – 2017 di PT. Taspen. Teknik
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif
kuantitatif dan kualitatif. Deskriptif kuantitatif untuk menjelaskan prosentase
perkembangan program Tabungan Hari Tua pada tahun 2015 – 2017, sedangkan
kualitatif untuk menjelaskan mekanisme klaim pembayaran Tabungan Hari Tua.
Penelitian ini menyajikan jenis data kualitatif dan kuantitatif karena peneliti
menjelaskan tentang mekanisme klaim pembayaran Tabungan Hari Tua dan
prosentase dari perkembangan program Tabungan Hari Tua pada tahun 2015 -
2017. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme klaim pembayaran
Tabungan Hari Tua harus sesuai dengan proses yang di tetapkan oleh PT. Taspen.
Sedangkan prosentasi dari perkembengan program Tabungan Hari tua pada tahun
2015 – 2017 telah terjadi penurunan dikarenakan adanya moratorium yang di
tetapkan oleh Peraturan Menteri Bersama.
Kata Kunci : Klaim Pembayaran, Tabungan Hari Tua, PT. Taspen
viii
Old Age Savings Payment Mechanism for State Civil Apparatus at PT.
Taspen (PERSERO) Malang Branch Office
Jabbaar Sera Sera
Program Studi D-III Manajemen Keuangan dan Perbankan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang
Jl. Raya Tlogomas No. 246 Malang
Email : [email protected]
Abstract
The purpose of this study is to find out the mechanism for claiming Old Age
Savings payments if the participant dies while still working and to find out the
cause of the decline in the percentage of the development of the Old Age Savings
program in 2015 - 2017 at PT. Taspen. Data analysis techniques used in this
study are quantitative and qualitative descriptive analysis. Descriptive
quantitative to explain the percentage of development of the Old Age Savings
program in 2015 - 2017, while qualitative to explain the mechanism for claiming
Old Age Savings. This study presents qualitative and quantitative data types
because the researcher explains the mechanism for claiming Old Age Savings
payments and the percentage of the development of the Old Age Savings program
in 2015 - 2017. The results show that the mechanism for Old Age Savings
payment claims must be in accordance with the process set by PT. Taspen. While
the percentage of the development of the Old Age Savings program in 2015 - 2017
has decreased due to the moratorium set by the Joint Ministerial Regulation.
Keywords: Claim Payment, Old Age Savings, PT. Taspen.
ix
KATA PENGANTAR
Assalaumalaikum Wr. Wb.
Dengan Memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan
rahmat dan hidayah-Nya peneliti dapat menyelesaikan tugas akhir yang berjudul
“Mekansime Klaim Pembayaran Tabungan Hari Tua Bagi Aparatur Negara Di
PT. Taspen (persero) Kantor Cabang Malang”
Didalam tulisan ini disajikan pokok pokok pebahasan yang meliputi
mekanisme pengajuan Tabungan Hari Tua dan Klaim Tabungan Hari Tua,
pertumbuhan atau perkembangan Tabungan Hari Tua di wilayah Malang.
Peneliti menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar besarnya
kepada:
1. Drs. Fauzan, M.Pd, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Dr. Idah Zuhroh, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
3. Syamsul Hadi, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan D-III Keuangan dan
Perbankan.
4. Yunan Syaifullah SE.., M.Sc Selaku Sekretaris JurUSan D-III Keuangan dan
Perbankan.
5. Drs. M. Faisyal Abdullah, MM selaku Dosen Pembimbing I dalam proses
penulisan Tugas Akhir.
6. Eris Tri Kurniawati, SE., MM. Ak, selaku Dosen Pembimbing II dalam
proses penulisan Tugas Akhir.
7. Dra. Dwi Susilowati, MM, selaku Dosen Wali D-III Keuangan Perbankan.
8. Aceng Sudirdja selaku Pimpinan PT. Taspen (persero) Kantor Cabang
Malang
9. Kedua Orang Tua yakni Bapak Slamet Widodo dan Ibu Maryati yang telah
memberi dukungan selalu, semangat serta doa yang dipanjatkan sehingga
Penulis dapat mencapai gelar Ahli Madya.
x
10. Kakak tersayang, Vicia Damayanti yang selalu memberikan semangat serta
dukungan moril sehingga membuat penulis dapat meraih gelar Ahli Madya.
11. Sahabat, Hilda Nafisa yang selalu memberi dukungan selalu serta dukungan
doa , sehingga penulis dapat meraih gelar Ahli Madya.
12. Yogie Dahlly Saputro, kakak tingkat yang selalu membantu memberi saran
serta support yang diberikan , sehingga dapat menyelesaikan dan meraih gelar
Ahli Madya.
13. “Cah Cah”, (Rosa, Dhimas, Marda, Syakur, Anita, Naila) yang tak ada
duanya, yang memberikan dorongan selalu sehingga dapat lulus tepat waktu.
14. Teman dekat, yang selalu mensupport dan memberi semangat sehingga dapat
menyelesaikan tugas akhir dan meraih gelar Ahli Madya
Didasari bahwa degan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki
peneliti, oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar
tulisan ini bermanfaat bagi yang membutuhkan.
Wassalamuallaikum Wr. Wb
Malang, 09 Oktober 2018
Penulis
xi
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... i
PERNYATAAN ORISINALITAS .................................................................. ii
ABTRAK ........................................................................................................ iii
KATA PENGANTAR .................................................................................... v
DAFTAR ISI ................................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ............................................................................................ ix
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang .............................................................................. 1
B. Rumusan Masalah ........................................................................ 3
C. Batasan Masalah ............................................................................ 3
D. Tujuan Penelitian .......................................................................... 3
E. Manfaat Penelitian ........................................................................ 4
BAB II TEORI DAN KAJIAN PUSTAKA
A. Tinjauan Peneliti Terdahulu .......................................................... 5
B. Kajian Teori .................................................................................. 6
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Lokasi Penelitian ........................................................................ 17
B. Jenis Penelitian .......................................................................... 17
C. Jenis dan Sumber Data ............................................................... 18
D. Teknik Pengumpulan Data ......................................................... 18
E. Teknik Analisis Data ................................................................. 19
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum PT. Taspen .................................................... 21
B. Hasil dan Pembahasan ............................................................... 28
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ................................................................................ 32
B. Saran .......................................................................................... 32
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 34
LAMPIRAN ................................................................................................... 35
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 Mekanisme Kleim ....................................................................... 28
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Perkembangan Program Tabungan Hari Tua Aparatur
Sipil Negara Daerah Otonom ......................................................... 30
xiv
DAFTAR PUSTAKA
Dion, 2018, https://dionbarus.com/tabungan-asuransi-pegawai-negeri-sipil-taspen/
Minggu, 15 Juli 2018
Kuncoro, Mudrajad, 2009, Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi, Erlangga,
Jakarta.
Laila Rachma, Pratiwi. Universitas Sebelas Maret, 2017, Sistem Pembayaran
Tabungan Hari Tua (THT) di PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang
Yogyakarta
Rosita, Siti ita. STIE Kesatuan, 2010, Evaluasi pencatatan pendapatan Atas
Penerimaan Premi, Pembayran Tabungan Hari Tua (THT) dan Pensiun
Serta Pertanggung Jawaban Kepada Kas Negara STudi Kasus Pada PT.
Taspen (Persero) Cabang Bogor, Jurnal Ilmiah Kesatuan Vol 12, No. 2.
Republik Indonesia, Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1981 tentang
Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil.
Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2014 tentang
Perasuransian
Sanjaya, I Gede Adis Suta dkk. Universitas Udayana, 2016, Penyelesaian
Pembayaran Klaim Asuransi Kematian Pegawai Negeri Sipil Terhadap
Ahli Waris Pada PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Denpasar
Soetiono, Kusumaningtuti S, 2016, Perasuransian, Otoritas Jasa Keuangan,
Jakarta.
Soetiono, Kusumaningtuti S, 2016, Dana Pensiun, Otoritas Jasa Keuangan
Jakarta.
Top Related