Mapping Your Post Graduate Life
Mokhamad Mahdum
Jakarta, 14 September 2016
4,72%
15,36%
28,30%
18,18%
15,41%
8,82%
2,75%
6,45%
0,00%
5,00%
10,00%
15,00%
20,00%
25,00%
30,00%
DATA TENAGA KERJA INDONESIA 2010-2015
Sumber: 1. Sensus Badan Pusat Statistik, 2015 2. Ministry of Manpower Singapore, 2015
Tenaga kerja Indonesia didominasi oleh lulusan SD,
SMP, dan SMA
Lulusan universitas hanya mencapai 6,45%, kurang dari
setengah dari persentase yang tidak tamat SD
Perbandingan dengan beberapa negara ASEAN:
1. Singapura: 17% pekerja lulus pendidikan tinggi
2. Malaysia: 11,9% pekerja lulus pendidikan tinggi
Sumber: Ernest and Young, 2014
Speed of Economic Growth
Quality Jobs for Youth
Keterangan: Speed of Economic Growth mencakup: 1. Partisipasi pemuda dalam tenaga kerja 2. Tingkat pengangguran pemuda 3. Inactivity rate pemuda 4. Employment ratio pemuda terhadap populasi
Quality jobs for youth mencakup: 1. Tingkat pendidikan pemuda dalam pasar tenaga kerja 2. Kerentanan ekonomi 3. Porsi pengangguran pemuda terhadap total pengagguran
Dibandingkan dengan negara lain, Indonesia berada di level menengah dalam hal partisipasi pemuda di dunia kerja, akan tetapi tertinggal dalam quality jobs for youth yang salah satu faktor utamanya adalah tingkat pendidikan pemuda dalam pasar tenaga kerja.
LAPANGAN KERJA DAN KUALITAS PEMUDA 2014
Sumber: 1. United Nations Population Fund, 2014 2. Boston Consulting Group, 2014
Di bandingkan dengan negara-negara maju, Indonesia memiliki kekuatan dalam jumlah generasi mudanya.
Beberapa dekade ke depan negara-negara maju terancam minim pertumbuhan supply tenaga kerja, sementara Indonesia sebaliknya.
PR untuk Indonesia adalah mempersiapkan generasi muda tersebut agar siap menghadapi masa depan.
26
20
18
18
16
15
14
Indonesia
Amerika
Inggris
Perancis
Russia
Jerman
Jepang
1,56
0,72
0,5
0,34
-0,58
-0,4
-0,36
Indonesia
Amerika
Inggris
Perancis
Russia
Jerman
Jepang
1,24
0,39
0,08
-0,04
-0,81
-1,21
-0,61
Indonesia
Amerika
Inggris
Perancis
Russia
Jerman
Jepang
Pemuda usia 10 - 24 tahun terhadap Populasi (dalam %)
Pertumbuhan Supply Tenaga Kerja 2012 - 2020
Pertumbuhan Supply Tenaga Kerja 2020 - 2030
PEMUDA DAN SUPPLY TENAGA KERJA
20
-10
13
-10
-2
Kekurangan Kelebihan
Tingkat Pendidikan Demand Supply
Pendidikan tinggi 25 23
SMA 35 25
SMK 17 30
SMP/sederajat 36 26
SD 39 59
Tingkat Pendidikan Demand Supply
Sumber: McKinsey Global Institute, 2012
Di tahun 2030 Indonesia diproyeksikan akan mengalami kelebihan supply tenaga kerja lulusan SD sebanyak 20 juta tenaga kerja.
Di tahun yang sama, Indonesia kekurangan supply tenaga kerja berpendidikan tinggi sebanyak 2 juta tenaga kerja.
PR untuk Indonesia adalah mempersiapkan pendidikan generasi muda tersebut agar siap menghadapi masa depan.
*dalam juta jiwa
TANTANGAN UNTUK GENERASI SELANJUTNYA
KENAPA HARUS S2?
Sumber: 1. Kristin E. Cohen, New York University, 2012
Dunia semakin kompleks
Ekonomi semakin bergerak ke knowledge-based economy (big data analysis, perkembangan R&D, dsb)
Masa depan dimiliki oleh yang menguasai pengetahuan dan teknologi
Progam master memberikan kemampuan untuk:
Menganalisis situasi,
Mengidentifikasi situasi,
Membangun argumentasi yang rasional,
Menangani penilitian yang lebih rumit, dan
Mendalami skill untuk percepatan karier.
7
Sumber: Kemdikbud 2011 dan 2014
143 509 1.410 3.990 5.136 6.438 9.850
Indonesia
Malaysia
India
Jerman
Perancis
Jepang
USA
Rasio Jumlah Doktor
Per 1 Juta Penduduk
KENAPA HARUS S2?
Bonus Demografi
8
Bonus demografi di Jepang tahun 1950 membuat Jepang menjadi kekuatan ekonomi ke-3 dunia di tahun 1970
Indonesia di tahun 2010 memiliki peluang yang sama dengan Jepang
2030
Sumber : indonesiasetara.org
KENAPA HARUS S2?
KERJA DULU ATAU LANGSUNG S2?
Memenangkan start itu penting, namun jauh lebih penting adalah tetap semangat, persistent dan dapat mencapai garis finish sebagai seorang juara
S2 DALAM ATAU LUAR NEGERI?
Alumni Dalam Negeri Alumni Luar Negeri
So… Pada dasarnya kuliah di dalam atau luar negeri sama saja,
yang penting kesungguhan belajar
”S2 ke Luar Negeri itu bukan Segala-galanya, Namun Segala-galanya dapat Bermula karena Sekolah ke
Luar Negeri”
Persiapan S2
dan Beasiswa
SYARAT
PENDAFTARAN
REGULER
ITP 550, IBT 79 IELTS 6,5
Memiliki Unconditional LoA
Warga Negara Indonesia
USIA S2 (Maks 35) S3 (Maks 40)
KAMPUS REFERENSI LPDP Syarat
Pendaftaran IPK S2 (Min 3,00) S3 (Min 3,25)
TOEFL (DN)
ITP 500, IBT 65 IELTS 6,0 Keterangan
Sehat & SKCK TOEFL (LN)
Kecuali
TAHAP
SELEKSI
On The Spot Essay Writing
Diskusi Kelompok berupa LGD (Leaderless Group Discussion)
Seleksi Administrasi (dibuka sepanjang tahun) 1
Wawancara
Periode Seleksi Substantif Reguler:
Februari, Mei, Agustus, November
secara online melalui website: http://www.lpdp.kemenkeu.go.id
SELEKSI SUBSTANTIF
2
Periode Seleksi Substantif Tesis dan Disertasi:
Februari & Agustus
KUNCI BEASISWA
Kampus
Kontribusi
visi Integritas
Soft Skills
”Banyak yang gagal mendapatkan beasiswa bukan karena IPK ataupun Kemampuan Berbahasa Asing, Namun belum dapat meyakinkan para reviewers
bahwa mereka memang “pantas” untuk mendapatkan privilege dari pemerintah berupa beasiswa”
CONTACT US Gedung Ali Wardana (A.A. Maramis II) Lt. 2 Kementerian Keuangan Jl. Lap. Banteng Timur No. 1 Jakarta 10710 Telepon (021) 3846474 Fax (021) 3846474 Email [email protected]
LPDP_RI
LPDP Kementerian Keuangan RI
LPDP_RI
Lembaga Pengelola Dana
Pendidikan LPDP RI
Terima Kasih
Top Related