DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
DITJEN PENDIDIKAN DASARJAKARTA, 12 FEBRUARI 2015
TATA KELOLA INFORMASI KEBIJAKAN KEMDIKBUD
OLEH TAGOR ALAMSYAH HARAHAP
Plh. Kasubdit Program
PELAYANA PRIMA DALAM RANGKA PENGELOLAAN DATA GURU UNTUK PERENCANAAN KEBUTUHAN, PEMBINAAN KARIR, DAN
KESEJAHTERAAN GURU
AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSENPEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI DENGAN PRINSIP PENGHARGAAN ATAS DASAR PRESTASI
JENJANG LULUSAN < 2013 ESTIMASI LULUSAN 2014 TOTAL
Sasaran Biaya Sasaran Biaya Sasaran Biaya
TK BUKAN PNS 48.687 1.352.080.100 23.452 676.097.708 72.139 2.028.177.808
SD BUKAN PNS 43.454 893.050.285 8.526 184.161.600 51.980 1.077.211.885
SMP BUKAN PNS 42.570 918.383.667 6.312 136.339.200 48.882 1.054.722.867
SMA/SMK BUKAN PNS 61.275 1.646.238.660 14.041 377.231.122 75.316 2.023.469.782
SLB BUKAN PNS 1.788 34.963.783 157 3.391.200 1.945 38.354.983
TOTAL BUKAN PNS 197.774 4.844.716.495 52.488 1.377.220.830 250.262 6.221.937.325
TK PNS 37.374 1.736.030.739 10.077 515.522.620 47.451 2.251.553.358
SD PNS 677.227 35.052.684.657 66.805 3.421.140.416 744.032 38.473.825.073
SMP PNS 271.279 13.210.379.737 11.424 584.974.328 282.703 13.795.354.065
SMA PNS 133.929 6.564.507.683 7.460 381.443.718 141.389 6.945.951.402
SMK PNS 67.611 3.252.128.745 5.057 258.580.738 72.668 3.510.709.482
PENGAWAS 22.794 1.297.353.570 315 16.082.309 23.109 1.313.435.879
SLB PNS 11.474 126.401.335 870 44.551.915 12.344 170.953.250
TOTAL PNS 1.221.688 61.239.486.465 102.008 5.222.296.044 1.323.696 66.461.782.509
TOTAL PNS DAN BUKAN PNS 1.419.462 66.084.202.960 154.496 6.599.516.874 1.573.958 72.683.719.834
DATA SERTIFIKASI PTK PER JENJANG DAN STATUS DENGAN MEMPEHITUNGAN GURU DIKDAS YANG SUDAH PENSIUN
3
TUNJANGAN PROFESI GURU BUKAN PNS DIBAYAR DARI PUSAT
TUNJANGAN PROFESI GURU BUKAN PNS DIBAYAR DARI PUSAT
5
Pasal 15 (1) Tunjangan profesi diberikan kepada Guru yang memenuhi
persyaratan sebagai berikut: a. memiliki satu atau lebih Sertifikat Pendidik yang telah diberi
satu nomor registrasi Guru oleh Departemen; b. memenuhi beban kerja sebagai Guru;c. mengajar sebagai Guru mata pelajaran dan/atau Guru kelas
pada satuan pendidikan yang sesuai dengan peruntukan Sertifikat Pendidik yang dimilikinya;
d. terdaftar pada Departemen sebagai Guru Tetap; e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun; dan f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain satuan
pendidikan tempat bertugas.
Persyaratan menerima Tunjangan Profesi Menurut PP 74 Tahun 2008 Pasal 15
PENENTUAN BESARAN TUNJANGAN PROFESI BERDASARKAN GAJI POKOK (MEKANISME SAAT INI) TUNJANGAN
PROFESI DIBAYAR
SESUAI DENGAN
NOMINAL PADA
TABEL GAJI PP 15
TAHUN 2012
Catatan :
Dengan dukungan data
DAPODIK maka dapat
diperoleh Nominal Gaji
Pokok Setiap Guru, dan
Sudah dicantumkan
dalam SK Tunjangan
sehingga Kab/Kota
dapat segera
membayarkaannya
GURU PROFESIONALSEJAHTERA
BERMARTABAT
AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN TAHUN 2005GURU HARUS PROFESIONAL, SEJAHTERA, DAN BERMARTABAT
PEMBINAAN KARIR
(SIM PAK)
KESEJAHTERAAN
(SIM TUNJANGAN)
JUMLAH IDEAL
(SIM RASIO)
DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK
DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DITJEN DIKDAS
2. SIM Rasio(Perencanan)
1. SIM Tunjangan(Kesejahteraan)
3. SIM Jafung(Pemb. Karir)
4. SIM PAK(Pemb. Karir)
Dapodik Pusat
KAB/KOTA BKN
MENPAN
PetaSebaranGuru
PetaSebaranGuru
PetaSebaranGuru
UsulanPengangkatanGuru
Usulan Formasi
SK TunjanganPNS Daerah jikaKompeten, Linier, dan24 jam
Usul InpassingDan PenyesuaianJafung
PetaJafung Guru
SIM e-Kinerja(Pusbangprodik)
Penilaian KinerjaGuru di Sekolah
Nilai PKBNilai PK Guru
Beban Kerja Guru 24 jam
Nilai PAK Guru Gol III/a sd IV/b
SK Kenaikan Pangkatbagi guru yg kompeten
Nilai Kompetensi danGaji Pokok Terbaru
Data IndividuSiswa/PTK
Feedback status Data Guru
SK Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS jika Kompeten, Linier dan 24 jam
Formasi CPNS
Kebutuhan Guru danCalon Peserta PPG
Calon Guru ygakan diserifikasi
lulusan baru serifikasi
PUSBANGPRODIK
LPTK
SEKOLAH
KEMENKEUUsulan Alokasi PMK untuk PNS Daerah
Golongan SesuaiInpassing (BesaranTunj. Profesi Guru Bukan PNS)
SK KenaikanPangkat guru Bukan PNS
ARUS INFORMASI 4 APLIKASI DALAM RANGKA PELAKSANAAN TUSI P2TK DIKDAS(Perencanaan Kebutuhan, Pembinaan Karir, dan Kesejahteraan PTK)
Guru Profesional, Kompeten, Sejahtera, danBermartabat
1
3
2
4
5
9
9
9
6
7
8
10
10
10
11
12
13
13
14
14
15
15
15
PERMENDIKNAS 35 TAHUN 2010Pasal 2
(1) Guru yang tidak dapat memenuhi kinerja yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan jabatan,padahal yang bersangkutan telah diikutsertakan dalam pembinaan pengembangan keprofesian,beban kerjanya dikurangi sehingga kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka atau dianggapmelaksanakan beban kerja kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka.
Catatan :Jika pembayaran dilakukan pusat maka tugas diatas dapat dikendalikan pusat, dengan dukungan SIMPAK dan DAPODIK
Juknis Permendiknas 35 Tahun 2010H. S A N K S I
1. Guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja, padahal tidak mendapatkan persetujuan dari Menteri Pendidikan Nasional akan mendapatkan sanksi sebagai berikut.a. dihilangkan haknya untuk mendapat tunjangan profesi;
2. Guru yang terbukti memperoleh penetapan angka kredit (PAK) dengan cara melawan hukum akan mendapatkan sanksi sebagai berikut.a. diberhentikan sebagai guru; b. wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi yang pernah diterima setelah yang bersangkutan
memperoleh dan mempergunakan penetapan angka kredit (PAK) tersebut; c. wajib mengembalikan seluruh tunjangan fungsional yang pernah diterima setelah yang
bersangkutan memperoleh dan mempergunakan penetapan angka kredit (PAK) tersebut; dan 3. Pejabat yang berwenang memberikan sanksi adalah Menteri, Gubernur, dan Bupati/walikota sesuai
kewenangannya. a. Menteri menetapkan sanksi berupa penghilangan hak untuk mendapatkan tunjangan profesi bagi
guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja guru minimal 24 (dua puluh empat) jam tatap muka per minggu.
REGULASI PEMBAYARAN/PEMBERHENTIAN TUNJANGAN GURU
PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA PEMBINAAN KARIR
PENILAIANDOKUMEN
PNS ?
SUDAH INPASSING ?
PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN PNS(PERMENDIKBUD NO. 28 TAHUN 2014
TIDAK
TIDAK YA
PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU BUKAN PNS
(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014))
YA
PENGEMBANGAN DIRI
melalui CPD
PUBLIKASI ILMIAH dan/atau
KARYA INOVATIF
PENILAIAN KINERJA
Penyesuaian Ijazah tidak
relevan, tanda jasa, dsb
UN
SU
R
UT
AM
A
(Min
.90%
)
UN
SU
R
PE
NU
NJA
NG
(Max
.90%
)
Guru
Pertama
Guru
Muda
Guru
Madya
Guru
Utama
Penata Muda, IIIa
Penata Muda Tingkat I, IIIb
Penata, IIIc
Penata Tingkat I, IIId
Pembina, IVa
Pembina Tingkat I, IVb
Pembina Utama Muda, IVc
Pembina Utama Madya, IVd
Pembina Utama, IVe
100
150
200
300
400
550
700
850
1050
KECUKUPAN ANGKA
KREDIT?
1.Naik Pangkat2.Tunj. Profesi
YA
Guru Profesional
1. Tidak Naik Pangkat2. Jam mengajar dikurangi3. Tunj. Profesi tidak terima
TIDAK
TARGET ANGKA KREDIT
PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU
SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)
Penyesuaian Ijazah yg
relevan
SK INPASSING SESUAI PERMENEGPAN 84
1. Sekolah mengirimkan data Profil Sekolah, Guru, Siswa, dan Sarana prasarana.
2. Aplikasi Tunjangan memvalidasi data guru yang dapat diakses oleh guru secara on-line untuk memperbaiki dan
mengirimkan kembali (Langkah 1) jika datanya belum benar.
3. Jika Data Guru sudah benar, maka akan terbit SKTP, Jika Guru PNS Daerah operator Tunjangan dapat
mendownload SKTP dimaksud untuk segera dibayarkan tunjangannya dan Guru dapat melihat SK melalui
layanan website P2TK Dikdas (p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id).
4. Untuk Guru Bukan PNS, Jika Data sudah benar, maka akan terbit SKTP dan Guru dapat melihat SK melalui
layanan website P2TK Dikdas. Pembayaran dilakukan oleh Direktorat langsung ke rekening Guru Bukan PNS.
(p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id)
5. SIM Rasio mengambil row data dari DAPODIKDAS.
6. Usulan calon guru yg akan disertifikasi, diharapkan menggunakan dapodik maka calon yg diusulkan sudah
mempunyai 24 jam sehingga ketika dinyatakan lulus dan kembali kesekolah tidak kesulitan jam mengajar dan
bisa terbit SKTP. Selain itu calon dipilih dari kab/kota dengan mempertimbangkan sebaran guru permapel yg
sudah sertifikasi. Hal ini untuk menghindari penumpukan guru yg disertifikasi. (Saat ini calon dijaring oleh
pusbangprodik dgn sumber data yang berbeda dgn DAPODIK)
7. Data kelulusan dari Pusbangprodik sering terlambat diterima sehingga berakibat keterlambatan perhitungan
kebutuhan alokasi tunjanga profesi untuk transfer daerah yg dituangkan dalam Peraturan Menteri Keuangan
(PMK). Masalah ini bisa teratasi jika usulan calon diambil dari dapodik karena gaji pokok dan sebaran kab/kota
setiap guru sudah ada. PMK dapat disusun tanpa menunggu kelulusan 100% dari Pusbangprodik. (Saat ini
calon dijaring oleh pusbangprodik dgn sumber data yang berbeda dgn DAPODIK)
8. Usulan alokasi dana tunjangan profesi transfer daerah untuk PNS Daerah yang akan dituangkan dalam
Peraturan Menteri Keuangan (PMK).
ALUR INFORMASI TERKAIT PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU, KARIR, DAN TUNJANGAN PROFESI
Tugas dari Pusbangprodik
9. Kab/Kota/BKN/MENPAN dapat mengakses peta kelebihan dan kekurangan guru yang disiapkan oleh
Kemdikbud per Kab/Kota, per Kec, per Sekolah, dan per Mapel, termasuk informasi kebutuhan guru
sebagai dasar Redistribusi dan data kebutuhan formasi CPNS di sekolah negeri.
10. Kab/Kota/BKN/MENPAN dapat menggunakan data ini sebagai kontrol terhadap usulan formasi sehingga
selaras antara kebutuhan sekolah, usulan kab/kota dan formasi yang disediakan oleh menpan (tepat
sulan, tepat formasi, dan tepat penempatan).
11. Dalam rangka memastikan bahwa hanya guru yg kompeten yang bisa naik pangkat dan menerima
tunjangan (Pasal 2 Permendiknas 35 Th. 2010), maka dilakukan Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) di
sekolah. Salah satu syaratnya adalah guru harus mengajar minimal 24 jam/mgg.
12. Semua guru harus dinilai kinerjanya dan wajib ikut PKB. Nilai dari PK Guru dan PKB menjadi angka kredit
untuk kenaikan pangkat dan jabatan guru.
13. Bagi guru Bukan PNS harus disetarakan Jabatan dan pangkatnya atai biasa disebut inpsssing
(Permendikbud 28 Th. 2014) dan Bagi PNS dan Bukan PNS yg sudah di inpassing harus disesuaikan dan
ditetapkan Angka Kreditnya (Permendikbud 4 Th. 2014) agar bisa ikut pembinaan karir seperti PNS.
14. SIMPAK akan menghasilkan Angka Kredit guru jika berdasarkan hasil penilaian memenuhi kecukupan
nilai, maka akan terbit SK kenaikan Jabatan dan Pangkat
15. Berdasarkan SK Kenaikan Jabatan dan pangkat sebagai bukti guru Kompeten maka akan disertasi
terbitnya SK tunjangan (Tunjangan bukan lagi hanya memenuhi 24 jam saja tetapi sudah dikaitkan dengan
kompetesi)
ALUR INFORMASI TERKAIT PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU, KARIR, DAN TUNJANGAN PROFESI
.....MAR APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOV DES
1 2 3 4 1 2 3 41 2 3 4 1 2 3 41 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014 DAPODIK SEMESTER 1 T.A. 2014/2015
SK yg terbit di Semester I dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan untuk membayar TW I dan II(Jan – Juni)
3 bulan waktu untuk perbaikan data
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
SK yg terbit di Semester II dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan untuk membayar TW III dan IV (Juli – Des)
5 bulan waktu untuk perbaikan data
JADWAL PENERBITAN SKTP 2014
Berbasis Data Dapodik
Batas Pergantian tahun ajaran baru sehingga dapodik harus diupdate
DAPODIK sebagai sumber data tunggaldirancang bersifat Individual, Relasionaldan Longitudinal mencakup 4 entitas yaituSatuan Pendidikan, Peserta Didik, SubstansiPendidikan, dan Pendidik dan TenagaKependidikan. Dapodik satu-satunya acuansumber data dalam pengambilankeputusan terkait pendidikan.
DAPODIKDasar Hukum- (Instruksi Menteri No. 2 Thn 2011)- Surat Mendikbud agar semua Unit
utama memanfaatkan DAPODIK danTidak Ada Penjaringan Data di luarDAPODIK
PEMANFAATAN DAPODIK1. STATISTIK PENDD. (PDSP)2. PENGELOLAAN KODE REFERENSI (PDSP)3. BOS (DIT. SD/PSMP/PLB)4. BSM (DIT. SD/SMP/PLB)5. REHAB (DIT. SD/SMP/SLB)6. USB (DIT. SD/SMP/SLB)7. RAPOT SISWA (DIT. SD/SMP/SLB)8. PELAKSANAAN UN (DIT. SD/SMP/SLB)9. INPASSING (P2TK) – APLIKASI NO.110. TUNJ. GURU (P2TK) – APLIKASI NO.211. PERENCANAAN KEBUTUHAN GURU (P2TK) –
APLIKASI NO. 312. PAK GURU (P2TK) – APLIKASI NO.413. LAYANAN LAPORAN PENGELOLAAN GURU –
APLIKASI NO.5
4 ENTITAS DAPODIK YANG DIJARING SECARA BERSAMAAN DENGAN LEVEL DATABASE INDIVIDUAL
PROGRESS PENGIRIMAN ONLINE
Cek Data Guru setiap saat
OPERATOR DAPODIK DISEKOLAH
SERVER P2TK DIKDAS
Kirim dapodikSetiap Semester, minimal setiap saat jika ada perubahan
Ambil Data Guru,Siswa dan Rombel untuk tunjangan
Info data guru baik yg valid atau tidak
Memenuhi syarat atau tidak?
FeedbackPerbaikan data jika belum valid
SIKLUS PENGIRIMAN DATA DARI SEKOLAH KE SERVER DAPODIK PUSAT
WEBSITE TUNJANGANP2tk.dikdas.kemdikbud.go.id
SERVER DAPODIK
Catatan :Untuk menjamin kualitas data, jika data yg dikirim belum valid guru dapat melihat di website serta dapat mengirimkan perbaikan data secara berulang-ulang sampai data dinyatakan valid dan digunakan untuk penerbitan SK Tunjangan. Periode waktu guru untuk memperbaiki adalahsetiap saat selama 6 bulan (1 semester)
SERVER DIT. PEMB. SD/SMP/SLB
Ambil Siswa, Rombel dan Kondisi RuangPemberian BOS, BSM, Rehab, USB
Untuk Jaminan Kualitas Data DAPODIK dilakukan pengecekan :1. Status Guru aktif mengajar dgn adanya
penugasan dari Kepsek (belum pensiun)2. Rombel guru mengajar yang diakui harus
ada siswa (dibuktikan dgn NISN)3. Tidak diperkenankan guru mengajar di
rombel yg sama untuk mapel yang sama4. Guru mengajar sesuai sertifikat
pendidiknya.5. Beban kerja mengajar min 24/mgg
dihitung oleh sistem bukan dientri olehoperator
6. Pengecekan terhadap kepemilikan secarafisik ruang Lab dan Perpustakaan untukpengakuan tugas tambahan.
7. Pengecekan Jumlah rombel untukmembatasi jumlah wakasek agar sesuaiyg diperbolehkan
8. Kebenaran Data Guru Bukan PNS akandicek silang dengan fisik dokumeninpassing yang dikirim ke pusat danberkas fisik PAK guru pada SIMPAK di Kab/Kota
9. Direncanakan untuk memastikankebenaran data guru PNS, Kemdikbuddapat mengakses Database BKN (AplikasiSAPK) sehingga tidak ada pengirimanberkas ke kemdikbud (paperless)
SERVER BKN
DIRENCANAKAN DAPAT MENGKSES APLIKASI SAPK BKN UNTUK MEMPEROLEH DATA GURU PNS YANG BENAR
Perlu Kerjasama Antara Kemdikbud dengan BKN untuk dapat saling mengkases data Guru PNS Daerah. Hal ini diperlukan karena pengelolaan database kepegaweian Guru PNS Golongan III/a s.d IV/b masihmenjadi kewenangan PEMDA. Dengan demikian Kemdikbud tidak perlu lagi meminta berkaskepegawaian Guru PNSD (paperless untuk kemdikbud).
Aplikasi Inpassing :
(Penyetaraan Jabatan dan Pangkat dalam rangka
pembinaan Karir Guru Bukan PNS)
Aplikasi Tunjangan :
Menampilkan Status data guru sebagai Feedback
untuk memperbaiki data jika ada Kesalahan, dan
menampilkan status SK tunjangan jika data sudah
Valid
Aplikasi SIM PAK :
Mengelola Angka Kredit untuk Kenaikan Pangkat dan
Jabatan berdasarkan Penilaian Kinerja dan Pengeb.
Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Aplikasi EIS (Executive Information System) :
Menampilkan Laporan-Laporan terkait Data Guru,
Tunjangan, dan Karir
Aplikasi SIM Rasio :
Menampilkan Peta Kelebihan dan Kekurangan Guru
permapel, perprovinsi, perkab/kota, perkecamatan,
dan persekolah,
Klik
Klik
Klik
Klik
Klik
1
2
3
4
5
5 APLIKASI PENGELOLAAN GURU
BERBASIS WEB DGN SUMBER DATA
DAPODIK SECARA REALTIME
Alamat Laman Direktorat P2TK : p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id
APLIKASI INPASSING :
PENYETARAAN JABATAN DAN PANGKAT GURU BUKAN PNS DALAM
RANGKA PEMBINAAN KARIR DAN KESEJAHTERAAN
Berdasarkan persyaratan data di DAPODIK guru akan dipanggil untuk mengirimkanberkas inpassing. Guru dapat melihat status perjalanan dokumen inpassingnya mulaidari status berkas diterima, proses verifikasi, penilaian berkas, penetapan PAK, danstatus pengiriman SK ke guru melalui layanan berbasis web (p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id)
1
MEKANISME PENYETARAAN GURU BUKAN PNS BERBASIS WEB (APLIKASI NO. 1)
P2TK DIKDAS Dinas PendidikanBiro KepegawaianGuru Kepala Sekolah/ Kepala Yayasan
Pangkalan Data PTK Dikdas
Siapkan berkas usulan(hanya Guru
yg terpanggil)
Berkas usulan penyetaraan
Berkas usulan penyetaraan
Memenuhi syarat?
YA
1. Informasi proses penyetaraan
2. Pengumuman penolakan
Pengantar Kepala Sekolah/Yayasan
TDK
Berkas usulan dan Pengantar Kepala Sekolah
Berkas usulan dan Pengantar Kepala Sekolah
Proses penilaian berkas
PenyetaraanMemenuhi
syarat?
InformasiPerbaikan Berkasatau Penerbitan surat penolakan
Guru melengkapi
berkas usulan
YA
TDK
Tembusan usulan penyetaraan
Informasi PerbaikanBerkas atau Surat
penolakan ditampilkan melalui website
Pengantar Penyetaraan dan SK PAK
Surat Keputusan Penetapan Angka
Kredit GBPNS
Penerbitan SK Penetapan Jabatan
dan Pangkat
SK Kesetaraan Jabatan dan
Pangkat GBPNS
Pengantar Penyetaraan dan SK PAK
Input data manual
SK AsliKesetaraan dan PAK dikirim ke
Sekolah
Website P2TK Guru melihat informasi
penyetaran pada website
Keterangan :
Alur berkas
Berkas ditolak/tdk memenuhi syarat
Alur dataPengirimanSK Kesetaraan
dan PAK
TembusanSK Kesetaraan
dan PAK
TembusanSK Kesetaraan
dan PAK
2
3
3
3
3
1
2
1
Lembar Identitas Pengusul (LIP) berada di halaman pertama daritumpukan berkas yang dikirim
Berkas Inpassing kirim ke :PO.BOX 1316 JKS 12013
Catatan :Guru yang mengirimkan berkastanpa ada lembar diatas makatidak akan diproses dan tidak adatanya jawab terkait keberadaandokumen yang dikirim tanpadisertai lembar tersebut
Melalui Website Guru dapatmengetahuistatus perjalanandokumeninpassing yang dikirim ke pusat
Status VerifikasiBerkas InpassingGuru
Identitas Guru Yang mengirimanberkas Inpassing
GURU MELIHAT STATUS PROSES INPASSING DI WEBSITE P2TK DIKDAS
MULAI DARI BERKAS DITERIMA, KEKURANGAN BERKAS
SAMPAI SK DIKIRIM KE GURU
APLIKASI TUNJANGAN :
MENAMPILKAN STATUS DATA GURU JIKA BENAR ATAU SALAH, DAN
STATUS PENERBITAN SK TUNJANGAN GURU BAGI YG VALID
Guru dapat melihat datanya setiap saat melalui website. Jika ada kesalahan dapatmemperbaiki dan mengirimkan kembali sampai data tersebut valid untuk dapat diterbitkanSK Tunjangannya. Selain itu layanan ini juga menjadi pintu masuk informasi guru sudahterpanggil untuk ikut inpassing atau belum. Guru dapat melihat status datanya mulai dariprofil guru, status pemenuhan beban kerja 24/mgg, status linier antara mapel yang diampudengan sertifikat pendidik, mapping rombel terkait penugasan mengajar, dan penguncianjam jika SK Tunjangan guru sudah terbit.
2
MEKANISME PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI PNSD, TH. 2014
DIREKTORAT P2TK SEKOLAH KAB/KOTA
Dapodik
Informasi Dari sekolah Pemutahiran data dan informasi dari Direktorat status SK dan pencairan tunjangan
SK Tunjangan Baru & Lama)
Penyaluran Tunjangan
Minggu ke-3 bulan
Maret
Memenuhi Syarat?
ya
TdkDisplay di website
BADAN PSDM & PMP
Kelulusan baru 2013
Rekening Guru Lulusan
baru
Pencairan (SPP/SPM)
SK Tunjangan Baru & Lama)
KPPN/BANK PENYALUR
Penyaluran ke rekening penerima
Buku Tabungan Penerima
Penerbitan SP2D
SP2D
Penerima Lama
Cek persyaratan penyaluran sesuai PP 74 th. 20081. Beban mengajar 24 Jam 2. Rasio siswa guru3. Masa Kerja, Gol, 4. Gaji Pokok, NPWP
Februari 2014
Maret 2014
Maret 2014
Minggu ke-4
Bulan Maret
Mengirimkanlaporan online
NRG danSertifikat mengajar
PENGUNCIAN JAM OLEH SISTEM BAGI GURU YANG SUDAH TERBIT SK SEHINGGA TIDAK DAPAT DIGUNAKAN OLEH GURU LAIN
Jika SK Tunjangan Guru sudah terbit, maka jam tersebut akan dikunci sehinggatidak bisa digunakan guru lain untukmenerbitkan SK Tunjangannya
APLIKASI SIM RASIO :
MENAMPILKAN PETA KELEBIHAN DAN KEKURANGAN GURU
PERMAPEL MULAI DARI LEVEL PROVINSI SAMPAI SEKOLAH
Aplikasi ini dirancang terintegrasi dengan DAPODIK sehingga perubahan data pada dapodik akanmerubah grafik pada SIM RASIO. Jika kab/kota melakukan pemindahan guru dan sekolah mengirimkandata perubahan tersebut melalui dapodik maka akan terlihat hasilnya pada Grafik. Dinas Pendidikandapat menggunakan aplikasi ini untuk melakukan perencanaan kebutuhan guru, baik untuk penentuanformasi CPNS Guru maupun untuk redistribusi guru antar sekolah. Hal ini penting dilakukan karena bebanmengajar 24 jam/mgg sangat penting bagi guru untuk memperoleh Angka Kredit dalam rangkapembinaan karir dan penerbitan SK Tunjangan Profesinya (Pasal 15 Peraturan Pemerintah tahun 2008). Selain itu sesuai amanat Undang-Undang 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Kemdikbuddapat melakukan pengendalian formasi pendidik sehingga dapat memastikan usulan formasi darikab/kota ke Menpan selaras dengan perhitungan Kebutuhan Guru oleh Kemdikbud melalui SIM Rasio.
3
Deskripsi Grafik :Kab. Tulungagung Kelebihan Guru Matematika di SMP Negeri. Kelebihan tersebut terdiri dari guru Non PNS baik yg sudah S1 maupun yg belum S1 yg sebenarnya tidak diperlukan.
Kebutuhan Guru Matematika
Terdapat Guru Honorer di SekolahNegeri yg menurut hitungan tidakdiperlukan
Klik satu/lebih bulatanlegend untuk on/off grafik sesuai warnalegend
1
2
1. Pilih Menu Jenis Analisis2. Doubel Klik akan Turun level dibawahnya3. Naik ke level diatasnya4. Pilih Mapel yg akan ditampilkan5. Ganti halaman
6. Refresh7. Membuka halaman yg pernah dipanggil8. Melihat Nama Guru9. Cetak atau simpan ke excel
4
3
5 6
7 7
8
Fitur-Fitur untuk penggunaan Aplikasi SIM Rasio
Potret Kelebihan dan Kekurangan guru Matematika di Kota BandungJenjang Sekolah SMP Negeri
(Aplikasi mampu menampilkan potret sampai level sekolah dan nama guru per mapel di seluruh Indonesia )
Pindah
Pindah
Pindah
Catatan :Pengangkatan Guru sebaiknya setelah dilakukan redistribusi guru dalam kabupaten/kota dan antarkab/kota
Sumber Data Dapodik 2014
CONTOH : SASARAN PEMBERIAN BANTUAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S1 DAN CALON PESERTA SERTIFIKASIPerlu mempertimbangkan pemberian kuota guru mapel PKn dan mengalihkan kuota ke mapel lain
Untuk memperoleh bantuan kualifikasi ke S1, dan Sertifikasi karena sudah kelebihan guruuntuk Kab. Bangkalan, kab. Bojonegoro, Kab. Kediri, dan Kab. Magetan.
CONTOH PEMILIHAN SASARAN PEMBERIAN KUOTA SUBSIDI TUNJANGAN FUNGSIONALMemastikan tidak memberikan kuota Subsidi Tunjangan Fungsional
untuk Kab. Bangkalan, Blitar, Bojonegoro, dan Magetan, Malang, dan NganjukHal ini karena jumlah guru PNS sudah berlebih sehingga guru bukan PNS tidak diperlukan
Guru Bukan PNS yg tidak diperlukan
Persyaratan menerima Subsidi Tunjangan Fungsional :1. Guru Bukan PNS yang belum disertifikasi2. Mengajar min 24 jam/mgg
APLIKASI SIM PAK :MENGELOLA ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN BERDASARKAN
PENILAIAN KINERJA DAN PENGEB. KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB).
Aplikasi ini dirancang terintegrasi dengan DAPODIK sehingga perubahan data pada dapodik akanmerubah grafik pada SIM RASIO. Jika kab/kota melakukan pemindahan guru dan sekolah mengirimkandata perubahan tersebut melalui dapodik maka akan terlihat hasilnya pada Grafik. Dinas Pendidikandapat menggunakan aplikasi ini untuk melakukan perencanaan kebutuhan guru, baik untuk penentuanformasi CPNS Guru maupun untuk redistribusi guru antar sekolah. Hal ini penting dilakukan karena bebanmengajar 24 jam/mgg sangat penting bagi guru untuk memperoleh Angka Kredit dalam rangkapembinaan karir dan penerbitan SK Tunjangan Profesinya (Pasal 15 Peraturan Pemerintah tahun 2008). Selain itu sesuai amanat Undang-Undang 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Kemdikbuddapat melakukan pengendalian formasi pendidik sehingga dapat memastikan usulan formasi darikab/kota ke Menpan selaras dengan perhitungan Kebutuhan Guru oleh Kemdikbud melalui SIM Rasio.
4
PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA PEMBINAAN KARIR
PENILAIANDOKUMEN
PNS ?
SUDAH INPASSING ?
PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN PNS(PERMENDIKBUD NO. 28 TAHUN 2014
TIDAK
TIDAK YA
PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU BUKAN PNS
(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014))
YA
PENGEMBANGAN DIRI
melalui CPD
PUBLIKASI ILMIAH dan/atau
KARYA INOVATIF
PENILAIAN KINERJA
Penyesuaian Ijazah tidak
relevan, tanda jasa, dsb
UN
SU
R
UT
AM
A
(Min
.90%
)
UN
SU
R
PE
NU
NJA
NG
(Max
.90%
)
Guru
Pertama
Guru
Muda
Guru
Madya
Guru
Utama
Penata Muda, IIIa
Penata Muda Tingkat I, IIIb
Penata, IIIc
Penata Tingkat I, IIId
Pembina, IVa
Pembina Tingkat I, IVb
Pembina Utama Muda, IVc
Pembina Utama Madya, IVd
Pembina Utama, IVe
100
150
200
300
400
550
700
850
1050
KECUKUPAN ANGKA
KREDIT?
1.Naik Pangkat2.Tunj. Profesi
YA
Guru Profesional
1. Tidak Naik Pangkat2. Jam mengajar dikurangi3. Tunj. Profesi tidak terima
TIDAK
TARGET ANGKA KREDIT
PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU
SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)
Penyesuaian Ijazah yg
relevan
SK INPASSING SESUAI PERMENEGPAN 84
P2TK Dikdas/Dikmen/PAUD
BKN/Kanreg BKN
SekretariatNegara
Guru/Sekolah
Kabupaten/Kota & Provinsi
Kemdikbud
SekjenBiro Kepegawaian
Badan PSDMPK &
PMP
Berkas DUPAK
Gol. IV.B –IV.E
Penilaian Angka Kredit
Gol. IV.B –IV.E
Penerbitan surat
Perbaikan/ penolakan KTI
Penetapan Angka Kredit
(PAK)
Input data manual
Penilaian Angka Kredit
Gol. III.A –IV.A
Penetapan Angka Kredit
(PAK)
Input data manual
DUPAK dan Pengantar
Kepala Sekolah
Berkas DUPAK Gol. III.A –
IV.A
Berkas DUPAK Gol. IV.B –
IV.E
Memenuhi
syarat?
Kepala Sekolah
Guru
YA
TDK
Berkas DUPAK Gol. III.A –
IV.A
Sekretariat Tim Penilai
Instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG)
Tim Penilai Daerah Tim Penilai Pusat
Sekretariat Tim Penilai
Hasil Penilaian
?
Pangkalan Data PTK Dikdas/
Dikmen/PAUD
Gol. IV.B – IV.E
Gol. III.A– IV.A
Hasil Penilaian
?
PAK dan Usulan
Kenaikan Pangkat
PAK dan Usulan
Kenaikan Pangkat
Penerbitan SK Kenaikan
Pangkat Gol. IV.C
Surat Keputusan Kenaikan PangkatGol IV.C
Pejabat PTK PusatPejabat PTK Daerah
Blm
Cukup
Surat Perbaikan/
Penolakan KTI
Blm
Surat Pengantar Persetujuan
Teknis Kenaikan Pangkat
Cukup
PAK dan Usulan
Kenaikan Pangkat
Penerbitan SK Kenaikan
Pangkat Gol. III.A – IV.B
Surat Pengantar
Persetujuan Teknis
Kenaikan Pangkat
PAK dan Usulan
Kenaikan Pangkat
3
Surat Persetujuan
Teknis Kenaikan Pangkat BKN
Surat Persetujuan
Teknis Kenaikan Pangkat BKN
Input Data Kenaikan
Pangkat melalui Aplikasi SAPK
BKN
Surat Pengantar
Persetujuan Teknis
Kenaikan Pangkat
Pangkalan Data SAPK -
BKN
Sekretaris Jenderal
Penerbitan Nomor Unik NUPTK/NRG
3
Surat Keputusan Kenaikan Pangkat
Gol. III.A – IV.B
Gubernur/Walikota
Surat Persetujuan
Teknis Kenaikan Pangkat BKN
Input Data Kenaikan
Pangkat melalui Aplikasi SAPK
BKN
4Instrumen
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)
4
55
MEKANISME PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN PANGKAT GURU PNS
1Gol. IV.B – IV.E
4
5
Data GuruKelulusan Sertifikasi
Surat Keputusan Kenaikan
Pangkat dan PAK
1
Penilaian KinerjaGuru
Kepala Sekolah
Surat Keputusan Kenaikan PangkatGol IV.D
Presiden RI
Penerbitan SK Kenaikan
Pangkat Gol. IV.D – IV.E
Gol. IV.C
Gol. IV.D –IV.E 6 6
Pelatihan Asessor
PKG
1
1
SK Kenaikan PangkatSK Kenaikan Pangkat
Contoh Alamat Website:
RENCANA IMPLEMENTASI PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI BERDASARKAN KOMPETENSI
SEM 1 SEM 2 SEM 1 SEM 2 SEM 1
TAHUN AJARAN 2014/2015
TAHUN ANGGARAN 2015
SEM 1
TAHUN AJARAN 2015/2016
TAHUN ANGGARAN 2016 TAHUN ANGGARAN 2017
SEM 2
TAHUN AJARAN 2016/2017
JAN - JUNIJULI - DES JAN - JUNIJULI - DES JAN - JUNIJULI - DES
MENGIKUTI TAHUN AJARAN MAKAJATUH SANKSI JIKA TIDAK
MEMENUHI PERSYARATAN KOMPETENSI
JULI - DES
PELAKSANAAN PK GURU
PELAKSANAAN PK GURU
PELAKSANAAN PK GURU
SOSIALISASI (MEMASTIKAN SELURUH TK/SD/SMP/SMA MENGETAHUI)
PELAKSANAAN PK GURU
SANKSI HARUS ADANILAI PK GURU
SANKSI NILAI PK GURU MINIMAL BAIK
Top Related