Download - LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

Transcript
  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    1/42

    LAMPIRAN II

    LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

    PELATIHAN KADER

    POSYANDU LANSIA

    Malang, 13-14 April 2011

    PRAKTIK PROE!I KEPERAWATAN "EPARTEMEN GERONTIK

    JURU!AN KEPERAWATAN

    AKULTA! KE"OKTERAN UNI#ER!ITA! BRAWIJA$A

    MALANG

    2011

    1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    2/42

    LPJ PELATI%AN KA"ER PO!$AN"U LAN!IA

    1. Judul: Laporan Pertanggungjawaban Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    2. Latar Belakang

    Berdasarkan hasil pengkajian terhadap kader posyandu lansia di Desa Suber

    Sekar! Dusun Banjar "engah #$ % dengan eberikan kuesioner terkait dengan

    anajeen posyandu lansia yang dilakukan pada tanggal & 'pril 2(11didapatkan

    hasil eliputi :

    Dari )ariable *an asih belu terdapat kesaaan persepsi tentang struktur

    kepengurusan Posyandu Lansia. Di dala struktur kepengurusan hanya terdapat

    ketua kader sedangkan jabatan yang lain seperti sekretaris! bendahara dan

    sebagainya asih belu jelas siapa yang bertanggungjawab. Selain itu! asih

    belu terjalin kerjasaa yang baik antar kader lansia. *asing+asing kader juga

    belu eiliki keterapilan dasar yang eadai sebagai seorang kader lansia

    karena keterbatasan dari segi pelatihan.

    Keudian dari )ariable oney! segi pendanaan posyandu lansia anggaran

    yang diberikan oleh peerintah kurang en,ukupi diana anggaran dana yang

    diberikan hanya sekitar #p 1((.(((-tahun. al ini dikarenakan siste pelaporan

    keuangan yang ada belu jelas dan sisteatis.

    Sedangkan dari )ariable *ethode! progra kerja Posyandu Lansia asih

    belu terdapat progra kerja yang jelas dan siste adinistrasi juga asih

    kurang eadai.

    Dari )ariable a,hine didapatkan Sarana dan prasarana posyandu lansiaasih kurang. Seentara ini posyandu lansia hanya eiliki tibangan berat

    badan dan pengukur tinggi badan /eteran0.

    ntuk arket atau sosialisasi tentang adanya posyandu lansia didapatkan

    bahwa para lansia yang enjadi anggota posyandu lansia eiliki tingkat

    antusiase yang tinggi untuk enghadiri posyandu lansia.

    . "ujuan

    2

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    3/42

    a. u : Kader lansia apu elaksanakan proses pelaksanaan posyandu

    lansia dengan benar

    b. Khusus :

    *engetahui pentingnya pengelolaan lansia di asyarakat

    *engetahui pentingnya alur atau proses pelaksanaan! pen,atatan dan

    pelaporan! ,ara ebuat anggaran dan progra kerja

    *apu elakukan tindakan pengukuran tanda+tanda )ital! perhitungan

    BB dan "B! perhitungan inde3 asa tubuh /4*"0 pada K*S! ,ara

    engananesa yang 5okus atau uu dialai lansia /hipertensi! asa

    urat! diabetes ellitus0! elakukan atau enyapaikan ,ara enyuluh

    yang benar

    *apu engabil keputusan setelah elakukan ananesa

    *apu endeonstrasikan pelaksanaan kader lansia

    %. #en,ana Kegiatan

    N&' Wa()* T+pa) Ma)+ri M+)&+ M+ia PJ

    1. #abu! 1'pril 2(11Ja 1%.((

    Balai dusunBanjar"engah

    Konsepposyandu lansia

    6eraahdan "anya

    jawab

    L6D! leptop!buku panduan

    #enny 7o)a

    2. #abu! 1

    'pril 2(11Ja 1%.((

    Kais! 1%'pril 2(11

    ja

    Balai dusun

    Banjar"engahBalai dusunBanjar"engah

    Pen,atatan dan

    pelaporan

    6eraah

    dan "anyajawab

    Siulasidan praktik

    L6D! laptop!

    buku panduan

    8oratlaporan!

    pulpen!eja!kursi

    #i5ka

    Pahle)idan #oswita*aria 9ki

    . #abu! 1'pril 2(11

    Balai dusunBanjar

    Pengukurantanda+tanda )ital!

    6eraahdan "anya

    L6D! leptop! Prasasty$ahyulin

    3

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    4/42

    Kais! 1%'pril 2(11

    "engah

    Balai dusunBanjar"engah

    perhitungan BBdan "B!

    perhitunganinde3 asa

    tubuh /4*"0pada K*S! ,araananesa 5okusyang dialailansia/hipertensi! asaurat! diabetesellitus0! ,araenyuluh yang

    benar

    jawab

    Siulasidan praktik

    buku panduan

    "heroeter!stetoskop!tensieter!tibangan

    badan!statureter!K*S lansia!5orat

    ananese

    dan #enny7o)a

    . ;)aluasi

    a. Struktur:

    Pelatihan kader posyandu lansia dilaksanakan selaa 2 hari /1+1% 'pril

    2(110. ari pertaa diulai pada pukul 1%.(+1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    5/42

    / buah0! Stetoskop / buah0! theroeter raksa dan digital / buah0! ja digital dan

    ja tangan / buah0. Keseluruhan edia dapat diperginakan sesuai kebutuhan peserta.

    b. Proses:

    Pada hari pertaa dilakukan seinar selaa kurang lebih % ja yaitu ja

    1.( s-d 1(? peserta apu eahai ateri

    yang diberikan ditunjukkan dengan keapuan kader dala engerjakan post test.

    al ini enunjukkan bahwa hasil yang didapatkan eenuhi target yang telah

    ditetapkan yakni @(? peserta apu engerjakan post+test.

    ari 44: dari hasil obser)asi keapuan keterapilan kader yang telah

    dilakukan! didapatkan 1((? peserta apu elaksanakan keterapilan yang telah

    diajarkan.

    &. Lapiran + Lapiran

    Lapiran 4

    Susunan Kepanitiaan

    Lapoiran 44

    Susunan ',ara

    5

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    6/42

    Lapiran 444

    *ateri+*ateri Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    Lapiran 4=

    ;)aluasi *ateri Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    Lapiran =

    'bsensi Kehadiran Peserta Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    Lapiran =

    8oto+5oto Kegiatan

    Lapiran 1

    !U!UNAN KEPANITIAAN

    Penanggungjawab Kegiatan: 7s. Setyoadi! S.Kep

    Ketua Pelaksana : Siti *uthoh aroh (&1(

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    7/42

    #i5ka Pahle)i (&1(

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    8/42

    !U!UNAN A.ARA

    1. S;*47'# P;L'"4'7 K'D;# P9SA'7D L'7S4'

    /ari ke+1: #abu! 1 'pril 2(110

    1.%+1%.(( #egistrasi

    1%.((+1%.( Pebukaan

    1%.(+1%.2( Sabutan+Sabutan

    1%.2(+1%.( Pre test *ateri 1

    1%.(+1.(( Seinar ateri 4: konsep posyandu Lansia

    1.((+1.1 Diskusi 4 /tanya+jawab0

    1.1+1.2 Post "est *ateri 1

    1.2+1&.(( 4S9*'

    1&.((+1&.1( Pre test ateri 2

    1&.1(+1&.( Seinar *ateri 2: Pen,atatan! Pelaporan dan pebuatan

    progra.

    1&.(+1&.% Diskusi 2 /tanya+jawab0

    1&.%+1&. Post "est ateri 2

    1&.+1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    9/42

    1@.((+1@.( Penutupan

    2. S4*L'S4 P;L'"4'7 K'D;# L'7S4'

    /ari ke+2: Kais! 1% 'pril 2(110

    12.(+1.(( #egistrasi

    1.((+1%.( *ateri CKonsep Penyuluhan

    1%.(+1%.%( Siulasi dan deonstrasi ateri 2: pen,atatan! pelaporan

    dan pebuatan progra

    1%.%(+1.1 Siulasi ananesa 5okus pada lansia! siulasi pengukuran"B! BB dan perthitungan 4*" /4ndeks *assa "ubuh0!

    siulasi pengukuran ""=.

    1.1+1&.1 Koordinasi Kader Posyandu Lansia dengan Pihak+pihak

    terkait

    1&.1+1&.( Pebagian Serti5ikat

    1&.(+1&.% Penyusunan Progra kerja dan Susunan Pengurus

    Posyandu Lansia

    1&.%+1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    10/42

    Lapiran 3

    MATERI-MATERI PELATI%AN KA"ER PO!$AN"U LAN!IA

    MATERI 1

    PO!$AN"U LAN!IA

    A' P+ng+r)ian P&/an* Lan/ia

    Posyandu Lansia adalah pos pelayanan terpadu untuk asyarakat usia lanjut di

    suatu wilayah tertentu yang sudah disepakati! yang digerakkan oleh asyarakat diana

    ereka dapat eperoleh pelayanan kesehatan. Posyandu Lansia erupakan

    pengebangan dari kebijakan peerintah elalui pelayanan kesehatan bagi Lansia yang

    penyelenggaraannya elalui progra Puskesas dengan elibatkan peran serta para

    Lansia! keluarga! tokoh asyarakat dan organisasi sosial dala penyelenggaraannya.Posyandu Lansia - kelopok usia lanjut adalah erupakan suatu bentuk

    pelayanan kesehatan bersuber daya asyarakat atau -KB* yang dibentuk oleh

    asyarakat berdasarkan inisiati5 dan kebutuhan itu sendiri khususnya pada penduduk

    usia lanjut. Pengertian usia lanjut adalah ereka yang telah berusia &( tahun keatas.

    B' T**an P&/an* Lan/ia

    "ujuan pebentukan posyandu Lansia se,ara garis besar antara lain :a. *eningkatkan jangkauan pelayanan kesehatan Lansia di asyarakat! sehingga

    10

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    11/42

    terbentuk pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan Lansia

    b. *endekatkan pelayanan dan eningkatkan peran serta asyarakat dan swasta dala

    pelayanan kesehatan disaping eningkatkan kounikasi antara asyarakat usia lanjut.

    .' !a/aran P&/an* Lan/ia

    1. Sasaran langsung

    Kelopok pra usia lanjut /%+> tahun0.

    Kelopok usia lanjut /&( tahun keatas0.

    Kelopok usia lanjut dengan resiko tinggi /

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    12/42

    Pengetahuan Lansia akan an5aat posyandu ini dapat diperoleh dari pengalaan

    pribadi dala kehidupan sehari+harinya. Dengan enghadiri kegiatan posyandu!

    Lansia akan endapatkan penyuluhan tentang bagaiana ,ara hidup sehat

    dengan segala keterbatasan atau asalah kesehatan yang elekat pada ereka.

    Dengan pengalaan ini! pengetahuan Lansia enjadi eningkat! yang enjadi

    dasar pebentukan sikap dan dapat endorong inat atau oti)asi ereka untuk

    selalu engikuti kegiatan posyandu Lansia

    b. Jarak rumah dengan lokasi posyandu yang jauh atau sulit dijangkau

    Jarak posyandu yang dekat akan ebuat Lansia udah enjangkau posyandu

    tanpa harus engalai kelelahan atau ke,elakaan 5isik karena penurunan daya

    tahan atau kekuatan 5isik tubuh. Keudahan dala enjangkau lokasi posyandu

    ini berhubungan dengan 5aktor keaanan atau keselaatan bagi Lansia. Jika

    Lansia erasa aan atau erasa udah untuk enjangkau lokasi posyandu

    tanpa harus enibulkan kelelahan atau asalah yang lebih serius! aka hal ini

    dapat endorong inat atau oti)asi Lansia untuk engikuti kegiatan posyandu.

    Dengan deikian! keaanan ini erupakan 5aktor eksternal dari terbentuknya

    oti)asi untuk enghadiri posyandu Lansia.

    c. Dukungan keluarga sangat berperan dalam mendorong minat atau kesediaan

    Lansia untuk mengikuti kegiatan posyandu Lansia.

    Keluarga dapat enjadi oti)ator kuat bagi Lansia apabila selalu enyediakan

    diri untuk endapingi atau engantar Lansia ke posyandu! engingatkan

    Lansia jika lupa jadwal posyandu! dan berusaha ebantu engatasi segala

    perasalahan bersaa Lansia.

    d. Sikap yang kurang baik terhadap petugas posyandu.

    Penilaian pribadi atau sikap yang baik terhadap petugas erupakan dasar atas

    kesiapan atau kesediaan Lansia untuk engikuti kegiatan posyandu. Dengan

    sikap yang baik tersebut! Lansia ,enderung untuk selalu hadir atau engikuti

    kegiatan yang diadakan di posyandu Lansia. al ini dapat dipahai karena sikap

    seseorang adalah suatu ,erin kesiapan untuk bereaksi terhadap suatu obyek.

    Kesiapan erupakan ke,enderungan potensial untuk bereaksi dengan ,ara+,ara

    tertentu apabila indi)idu dihadapkan pada stiulus yang enghendaki adanya

    suatu respons.

    ' B+n)*( P+laanan P&/an* Lan/ia

    12

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    13/42

    Pelayanan kesehatan di Posyandu lanjut usia eliputi peeriksaan kesehatan 5isik

    dan ental eosional yang di,atat dan dipantau dengan Kartu *enuju Sehat /K*S0

    untuk engetahui lebih awal penyakit yang diderita /deteksi dini0 atau an,aan asalah

    kesehatan yang dihadapi.

    G' J+ni/ P+laanan K+/+a)an

    Jenis Pelayanan Kesehatan yang diberikan kepada usia lanjut di Posyandu Lansia

    seperti ter,antu dala situs Peerintah Kota Jogjakarta adalah sebagai berikut:

    a. Peeriksaan akti)itas kegiatan sehari+hari eliputi kegiatan dasar dala kehidupan!

    seperti akan-inu! berjalan! andi! berpakaian! naik turun tepat tidur! buang air

    besar-ke,il dan sebagainya.

    b. Peeriksaan status ental. Peeriksaan ini berhubungan dengan ental eosional

    dengan enggunakan pedoan etode 2 /dua 0 enit.

    ,. Peeriksaan status giEi elalui penibangan berat badan dan pengukuran tinggi

    badan dan di,atat pada gra5ik indeks asa tubuh /4*"0.

    d. Pengukuran tekanan darah enggunakan tensieter dan stetoskop serta penghitungan

    denyut nadi selaa satu enit.

    e. Peeriksaan heoglobin enggunakan talFuist! sahli atau ,uprisul5at.

    5. Peeriksaan adanya gula dala air seni sebagai deteksi awal adanya penyakit gula

    /diabetes ellitus0.

    g. Peeriksaan adanya Eat putih telur /protein0 dala air seni sebagai deteksi awal

    adanya penyakit ginjal.

    h. Pelaksanaan rujukan ke Puskesas bilaana ada keluhan dan atau diteukan kelainan

    pada peeriksaan butir 1 hingga

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    14/42

    MATERI 2

    KON!EP PEN$ULU%AN KE!E%ATAN

    A' P+ng+r)ian

    Penyuluhan kesehatan adalah kegiatan pendidikan yang dilakukan dengan ,ara

    enyebarkan pesan! enanakan keyakinan! sehingga asyarakat tidak saja sadar! tahu

    dan engerti! tetapi juga au dan apu elakukan suatu anjuran yang ada

    hubungannya dengan kesehatan. Penyuluhan kesehatan adalah gabungan berbagai

    kegiatan dan kesepatan yang berlandaskan prinsip+prinsip belajar untuk en,apai suatu

    keadaan! diana indi)idu! keluarga! kelopok atau asyarakat se,ara keseluruhan inginhidup sehat! tahu bagaiana ,aranya dan elakukan apa yang dapat dilakukan! se,ara

    perseorangan aupun se,ara kelopok dan einta pertolongan /;55endy! 2((@0.

    Pendidikan kesehatan adalah suatu proses perubahan pada diri seseorang yang

    dihubungkan dengan pen,apaian tujuan kesehatan indi)idu! dan asyarakat. Pendidikan

    kesehatan tidak dapat diberikan kepada seseorang oleh orang lain! bukan seperangkat

    prosedur yang harus dilaksanakan atau suatu produk yang harus di,apai! tetapi

    sesungguhnya erupakan suatu proses perkebangan yang berubah se,ara dinais!yang didalanya seseorang eneria atau enolak in5orasi! sikap! aupun praktek

    baru! yang berhubungan dengan tujuan hidup sehat /Suliha! dkk.! 2((20.

    B' T**an P+n*l*an

    "ujuan pendidikan kesehatan enurut ;55endy /2((@0 sebagai berikut :

    1. "er,apainya perubahan perilaku indi)idu! keluarga dan asyarakat dala

    ebina dan eelihara perilaku hidup sehat dan lingkungan sehat! sertaberperan akti5 dala upaya ewujudkan derajat kesehatan yang optial.

    2. "erbentuknya perilaku sehat pada indi)idu! keluarga! kelopok dan asyarakat

    yang sesuai dengan konsep hidup sehat baik 5isik! ental dan sosial sehingga

    dapat enurunkan angka kesakitan dan keatian.

    *enurut $9! tujuan penyuluhan kesehatan adalah untuk engubah perilaku

    perseorangan dan atau asyarakat dala bidang kesehatan /;55endy! 2((@0.

    .' a()&r ang P+rl* "ip+ra)i(an ala P+n*l*an

    14

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    15/42

    8aktor yang perlu diperhatikan terhadap sasaran dala keberhasilan penyuluhan

    kesehatan adalah :

    1. "ingkat Pendidikan.

    Pendidikan dapat epengaruhi ,ara pandang seseorang terhadap in5orasi baru

    yang diterianya. *aka dapat dikatakan bahwa seakin tinggi tingkat

    pendidikannya! seakin udah seseorang eneria in5orasi yang didapatnya.

    2. "ingkat Sosial ;konoi.

    Seakin tinggi tingkat sosial ekonoi seseorang! seakin udah pula dala

    eneria in5orasi baru.

    . 'dat 4stiadat.

    Pengaruh dari adat istiadat dala eneria in5orasi baru erupakan hal yang

    tidak dapat diabaikan! karena asyarakat kita asih sangat enghargai dan

    enganggap sesuatu yang tidak boleh diabaikan.

    %. Keper,ayaan *asyarakat.

    *asyarakat lebih eperhatikan in5orasi yang disapaikan oleh orangGorang

    yang sudah ereka kenal! karena sudah tibul keper,ayaan asyarakat dengan

    penyapai in5orasi.

    . Ketersediaan $aktu di *asyarakat.

    $aktu penyapaian in5orasi harus eperhatikan tingkat akti5itas asyarakat

    untuk enjain tingkat kehadiran asyarakat dala penyuluhan.

    "' M+)&+ P+n*l*an

    *etode yang dapat dipergunakan dala eberikan penyuluhan kesehatan adalah

    /7otoatodjo! 2((2 0 :

    1. *etode 6eraah adalah suatu ,ara dala enerangkan dan enjelaskan suatu

    ide! pengertian atau pesan se,ara lisan kepada sekelopok sasaran sehingga

    eperoleh in5orasi tentang kesehatan.

    2. *etode Diskusi Kelopok adalah pebi,araan yang diren,anakan dan telah

    dipersiapkan tentang suatu topik pebi,araan diantara G 2( peserta /sasaran0

    dengan seorang peipin diskusi yang telah ditunjuk.

    . *etode 6urah Pendapat adalah suatu bentuk pee,ahan asalah di ana setiap

    anggota engusulkan seua keungkinan pee,ahan asalah yang terpikirkan

    oleh peserta! dan e)aluasi atas pendapat yang ada.

    15

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    16/42

    %. *etode Panel adalah pebi,araan yang telah diren,anakan di depan pengunjung

    atau peserta tentang sebuah topik! diperlukan orang atau lebih panelis dengan

    seorang peipin.

    . *etode Berain Peran adalah eerankan sebuah situasi dala kehidupan

    anusia dengan tanpa diadakan latihan! dilakukan oleh dua orang atu lebih untuk

    dipakai sebagai bahan peikiran oleh kelopok.

    &. *etode Deonstrasi adalah suatu ,ara untuk enunjukkan pengertian! ide dan

    prosedur tentang sesuatu hal yang telah dipersiapkan dengan teliti untuk

    eperlihatkan bagaiana ,ara elaksanakan suatu tindakan! adegan dengan

    enggunakan alat peraga. *etode ini digunakan terhadap kelopok yang tidak

    terlalu besar julahnya.

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    17/42

    . #ubrik atau tulisan pada surat kabar engenai bahasan suatu asalah

    kesehatan.

    &. Poster adalah bentuk edia ,etak berisi pesan kesehatan yang biasanya

    ditepel di tepat uu.

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    18/42

    %. *eilih etoda yang tepat

    . *enentukan jenis alat peraga yang akan digunakan

    &. Penentuan kriteria e)aluasi

    . "indak lanjut dari penyuluhan

    MATERI 3

    "OKUMENTA!I PA"A PO!$AN"U LAN!IA

    1' P+ng+r)ian

    Dokuentasi berasal dari kata dokuen yang berarti bahan pustaka! baik berbentuk

    tulisan aupun berbentuk rekaan lainnya seperti pita suara-kaset! )ideo! 5il!gabar dan 5oto.

    Dokuentasi dala bidang kesehatan adalah suatu pen,atatan dan pelaporan

    in5orasi tentang kondisi dan perkebangan kesehatan lansia dan seua kegiatan

    yang dilakukan oleh petugas kesehatan /bidan! dokter-perawat dan petugas kesehatan

    lainnya0.

    Penyapaian berita-in5orasi-laporan tentang kesehatan-perkebangan lansia

    dilakukan dengan dua ,ara yaitu pen,atatan dan pelaporan.a. Pen,atatan

    Pen,atatan adalah data tertulis dan erupakan data resi tentang kondisi

    kesehatan lansia dan perkebangannya

    b. Pelaporan

    Pelaporan adalah penyapaian in5orasi tentang kondisi dan perkebangan

    lansia se,ara lisan kepada kader-bidan-perawat lain atau kepada dokter atau ti

    kesehatan lainnya di jenjang yang lebih tinggi dari posyandu lansia.

    Pelaporan eberi ringkasan tentang akti)itas atas pengaatan yang dilihat!

    18

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    19/42

    dilakukan atau didengar.

    2' T**an

    a. *eberi perlindungan huku

    Dokuentasi ini dapat dian5aatkan dala suatu pengadilan! apabila ada asalah

    se,ara huku. *isalnya pada kasus dugaan penyalahgunaan dana.

    b. *epunyai aspek 5inansial ekonoi

    Seua tindakan posyandu lansia yang belu! sedang dan telah diberikan di,atat

    dengan lengkap yang dapat dipergunakan sebagai pertibangan atau a,uan dala

    biaya posyandu lansia. "anpa adanya bukti pen,atatan tindakan aka pebayaran

    tidak dapat diprtanggung jawabkan.

    ,. *eberikan data penelitian

    Dengan epelajari laporan posyandu lansia aka in5orasi yang diperoleh akan

    ebentuk untuk engatasi asalah yang dialai oleh lansia.

    d. Jainan utu /Kualitas Pelayanan0 : pen,atatan data lansia yang lengkap dan

    akurat akan eberi keudahan bagi kader dala ebantu enyelesaikan

    asalah lansia. Dan untuk engetahui sejauh ana asalah lansia dapat diatasi

    dan seberapa jauh asalah baru dapat dionitor elalui ,atatan yang akurat.

    e. Kounikasi

    *erupakan alat kounikasi kader dengan sesaa kader dan bidan desa atau

    tenaga kesehatan dari puskesas.

    5. Pendidikan

    Dokuentasi epunyai nilai pendidikan karena isinya enyangkut kronologis

    dari kegiatan posyandu lansia yang dapat dipergunakan sebagai bahan atau

    re5erensi pebelajaran.

    g. 'kreditasi atau Penilaian

    *elalui dokuentasi akan dilihat sejauh ana peran kader dala eberikan

    pelayanan kesehatan bagi lansia sehingga akan beran5aat bagi peningkatan utu

    juga bagi kader dala en,apai kualitas yang lebih baik.

    3' Manaa)

    a. Sebagai dokuen yang sah

    b. Sebagai sarana kounikasi,. Sebagai dokuen yang berharga untuk engikuti perkebangan dan e)aluasi

    19

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    20/42

    lansia

    d. Sebagai suber data yang penting untuk penelitian dan pendidikan

    e. Sebagai suatu sarana pebela huku yaitu bukti yang akurat dala asalah

    huku

    5. Sebagai bukti pelayanan yang berutu

    g. "anggung jawab legal terhadap lansia

    h. Peenuhan pelayanan standar

    i. Sebagai suber dari statistik untuk standarisasi

    j. Suber in5orasi untuk data wajib

    k. Sebagai sarana in5orasi untuk pendidikan! pengalaan belajar

    l. Dokuen untuk enjain penggantian biaya kesehatan

    . Dokuen untuk peren,anaan pelayanan diasa yang akan datang

    4' Prin/ip P+la(/anaan "&(*+n)a/i

    a. Dibuat ,atatan se,ara singkat! keudian dipindahkan se,ara lengkap /dengan

    naa jelas dan identi5ikasi yang jelas

    b. "idak en,atat tindakan yang belu dilakukan

    ,. asil obser)asi atau perubahan yang nyata harus segera di,atat

    d. Selalu tulis naa jelas serta tanggal tindakan dilakukan.

    ' T+(ni( P+n5a)a)an

    a. *en,antukan naa lansia pada setiap lebaran ,atatan

    b. *enulis dengan tinta /idealnya tinta hita0

    ,. *enulis-enggunakan dengan sibol yang telah disepakati bersaa atau sesuai

    pedoan untuk eper,epat proses pen,atatan

    d. *enulis ,atatan selalu enggunakan tanggal dan tindakan atau obser)asi yang

    dilakukan sesuai dengan kenyataan dan bukan interpretasi.

    e. indarkan kata+kata yang epunyai unsur penilaianH isalnya: tapaknya!

    rupanya dan yang bersi5at uu

    5. asil teuan digabarkan se,ara jelas terasuk keadaan! tanda! gejala! warna!

    julah dan besar dengan ukuran yang laEi dipakai.

    g. Kolo jangan dibiarkan kosong! beri tanda bila tidak ada yang perlu ditulis

    h. 6oretan harus disertai para5 disapingnya

    20

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    21/42

    6' B*(* ang %ar*/ "iili(i &l+ P&/an* Lan/ia

    1. Buku #egister Kader Lansia

    2. Buku #en,ana Kegiatan Lansia

    . Buku Da5tar Kunjungan #uah Kelopok Lansia

    %. Buku Da5tar adir Kegiatan Kelopok Lansia

    . Buku 'bsen Kader Lansia

    &. Buku 4n)entaris Barang

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    22/42

    MATERI 4

    "OKUMENTA!I PA"A PO!$AN"U LAN!IA

    1' P+ng+r)ian

    Dokuentasi berasal dari kata dokuen yang berarti bahan pustaka! baik berbentuk

    tulisan aupun berbentuk rekaan lainnya seperti pita suara-kaset! )ideo! 5il!

    gabar dan 5oto.

    Dokuentasi dala bidang kesehatan adalah suatu pen,atatan dan pelaporan

    in5orasi tentang kondisi dan perkebangan kesehatan lansia dan seua kegiatan

    yang dilakukan oleh petugas kesehatan /bidan! dokter-perawat dan petugas kesehatan

    lainnya0.Penyapaian berita-in5orasi-laporan tentang kesehatan-perkebangan lansia

    dilakukan dengan dua ,ara yaitu pen,atatan dan pelaporan.

    a. Pen,atatan

    Pen,atatan adalah data tertulis dan erupakan data resi tentang kondisi

    kesehatan lansia dan perkebangannya

    b. Pelaporan

    Pelaporan adalah penyapaian in5orasi tentang kondisi dan perkebanganlansia se,ara lisan kepada kader-bidan-perawat lain atau kepada dokter atau ti

    kesehatan lainnya di jenjang yang lebih tinggi dari posyandu lansia.

    Pelaporan eberi ringkasan tentang akti)itas atas pengaatan yang dilihat!

    dilakukan atau didengar.

    8' T**an

    *eberi perlindungan huku

    22

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    23/42

    Dokuentasi ini dapat dian5aatkan dala suatu pengadilan! apabila ada asalah

    se,ara huku. *isalnya pada kasus dugaan penyalahgunaan dana.

    *epunyai aspek 5inansial ekonoi

    Seua tindakan posyandu lansia yang belu! sedang dan telah diberikan di,atatdengan lengkap yang dapat dipergunakan sebagai pertibangan atau a,uan dala

    biaya posyandu lansia. "anpa adanya bukti pen,atatan tindakan aka pebayaran

    tidak dapat diprtanggung jawabkan.

    *eberikan data penelitian

    Dengan epelajari laporan posyandu lansia aka in5orasi yang diperoleh akan

    ebentuk untuk engatasi asalah yang dialai oleh lansia.

    Jainan utu /Kualitas Pelayanan0 : pen,atatan data lansia yang lengkap danakurat akan eberi keudahan bagi kader dala ebantu enyelesaikan

    asalah lansia. Dan untuk engetahui sejauh ana asalah lansia dapat diatasi

    dan seberapa jauh asalah baru dapat dionitor elalui ,atatan yang akurat.

    Kounikasi

    *erupakan alat kounikasi kader dengan sesaa kader dan bidan desa atau

    tenaga kesehatan dari puskesas.

    PendidikanDokuentasi epunyai nilai pendidikan karena isinya enyangkut kronologis

    dari kegiatan posyandu lansia yang dapat dipergunakan sebagai bahan atau

    re5erensi pebelajaran.

    'kreditasi atau Penilaian

    *elalui dokuentasi akan dilihat sejauh ana peran kader dala eberikan

    pelayanan kesehatan bagi lansia sehingga akan beran5aat bagi peningkatan utu

    juga bagi kader dala en,apai kualitas yang lebih baik.

    9' Manaa)

    Sebagai dokuen yang sah

    Sebagai sarana kounikasi

    Sebagai dokuen yang berharga untuk engikuti perkebangan dan e)aluasi

    lansia

    Sebagai suber data yang penting untuk penelitian dan pendidikan

    23

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    24/42

    Sebagai suatu sarana pebela huku yaitu bukti yang akurat dala asalah

    huku

    Sebagai bukti pelayanan yang berutu

    "anggung jawab legal terhadap lansia Peenuhan pelayanan standar

    Sebagai suber dari statistik untuk standarisasi

    Suber in5orasi untuk data wajib

    Sebagai sarana in5orasi untuk pendidikan! pengalaan belajar

    Dokuen untuk enjain penggantian biaya kesehatan

    Dokuen untuk peren,anaan pelayanan diasa yang akan datang

    :' Prin/ip P+la(/anaan "&(*+n)a/i

    o Dibuat ,atatan se,ara singkat! keudian dipindahkan se,ara lengkap /dengan

    naa jelas dan identi5ikasi yang jelas

    o "idak en,atat tindakan yang belu dilakukan

    o asil obser)asi atau perubahan yang nyata harus segera di,atat

    o Selalu tulis naa jelas serta tanggal tindakan dilakukan.

    10' T+(ni( P+n5a)a)an

    *en,antukan naa lansia pada setiap lebaran ,atatan

    *enulis dengan tinta /idealnya tinta hita0

    *enulis-enggunakan dengan sibol yang telah disepakati bersaa atau sesuai

    pedoan untuk eper,epat proses pen,atatan

    *enulis ,atatan selalu enggunakan tanggal dan tindakan atau obser)asi yang

    dilakukan sesuai dengan kenyataan dan bukan interpretasi.

    indarkan kata+kata yang epunyai unsur penilaianH isalnya: tapaknya!

    rupanya dan yang bersi5at uu

    asil teuan digabarkan se,ara jelas terasuk keadaan! tanda! gejala! warna!

    julah dan besar dengan ukuran yang laEi dipakai.

    Kolo jangan dibiarkan kosong! beri tanda bila tidak ada yang perlu ditulis

    6oretan harus disertai para5 disapingnya

    24

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    25/42

    11' B*(* ang %ar*/ "iili(i &l+ P&/an* Lan/ia

    Buku #egister Kader Lansia

    Buku #en,ana Kegiatan Lansia

    Buku Da5tar Kunjungan #uah Kelopok Lansia Buku Da5tar adir Kegiatan Kelopok Lansia

    Buku 'bsen Kader Lansia

    Buku 4n)entaris Barang

    Buku #egister 'nggota Kelopok Lansia

    Buku 4n)entaris Buku

    Buku "au

    Buku Kegiatan Kelopok Lansia

    Buku Layanan 'nggota Lansia

    Buku Kohort Lansia

    MATERI

    .ARA MENGUKUR TAN"A-TAN"A #ITAL

    "anda+tanda )ital terdiri dari:

    '. "ekanan Darah

    B. 7adi

    6. 7apas

    D. Suhu

    A' T+(anan "ara

    Persiapan 'lat:

    1. S5igoanoeter /raksa-aneroid0

    2. Stetoskop

    Persiapan pasien

    1. Jelaskan prosedur

    2. 'tur posisi pasien dan lingkungan

    Pelaksanaan /raksa-aneroid0

    25

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    26/42

    1. 6u,i tangan

    2. Dekatkan alat

    . Buka lengan baju pasien dan digulung

    %. Letakkan tensieter sejajar jantung pasien

    . Pasang anset tensieter pada lengan atas 2+ , diatas siku! jangan terlalu

    ken,ang atau terlalu longgar

    &. #aba denyut arteri keudian letakkan stetoskop pada daerah tersebut

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    27/42

    Persiapan 'lat:

    1. Ja tangan-stopwat,h /detik0

    Persiapan pasien

    1. Jelaskan prosedur

    2. 'tur posisi pasien dan lingkungan

    Pelaksanaan

    1. 6u,i tangan

    2. Dekatkan alat

    . 'njurkan pasien untuk rileks

    %. itung perna5asan dala 1 enit /1 kali napas 1 tarikan napas 1 hebusan

    napas0

    . #apikan alat

    &. 6atat hasil

    74L'4 79#*'L : 12+2(3-enit

    "' !**

    Persiapan 'lat:

    1. "heroeter aksila /ketiak0

    2. buah botol berisi larutan sabun! desin5ektan! dan air bersih

    Persiapan pasien

    1. Jelaskan prosedur

    2. 'tur posisi pasien dan lingkungan

    Pelaksanaan

    1. 6u,i tangan

    2. Dekatkan alat

    . Periksa theroeter apakah air raksa tepat pada angka di bawah o6

    %. Buka lengan baju pasien /bila perlu0

    . Jepitkan theroeter pada ketiak pasien dengan ujung theroeter tepat pada

    tengah ketiak! keudian lipat lengan pasien di dada

    &. Setelah +1( enit abil theroeter dan ba,a hasilnya

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    28/42

    6elupkan theroeter pada botol berisi desin5ektan

    Lap dengan tissue-kain bersih

    6elupkan theroeter pada botol berisi air bersih dan keringkan

    >. "urunkan air raksa theroeter hingga dibawah o

    6 dengan ,ara dikibaskanperlahan

    1(. #apikan pasien

    11. Bereskan alat

    12. 6u,i tangan

    74L'4 79#*'L : &!+

    MATERI 6

    In+(/ Ma//a T*;*

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    29/42

    KurusKekurangan berat badan tingkat berat I 1

    7oral 1@! G 2!(

    NeukKelebihan berat badan tingkat ringan 2!1 G 2

    MATERI 8

    PENGKAJIAN TEROKU!

    A' %IPERTEN!I

    1' P+ng+r)ian

    ipertensi erupakan gangguan kesehatan yang ditandai adanya tekanan

    sistolik lebih dari 1%( g dan tekanan diastolik lebih tinggi >( g.2' P+n+;a;

    ipertensi dapat disebabkan oleh interaksi bera,a+a,a 5aktor antara lain:

    !)r+//

    Pr&/+/ p+n*aan

    Ma(anan ang )ia( /+i;ang 140?:0 %g

    !a(i) (+pala

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    30/42

    B' A!AM URAT

    1' P+ng+r)ian

    Penyakit 'sa rat adalah penyakit yang enyerang sendi dan tendon yang

    disebabkan tibunan Kristal urat. "ibunan kristal urat tersebut disebabkan karena

    deposit asa urat yang laa kelaaan ebentuk kristal pada sendi atau tendon

    yang terkena sehingga engakibatkan peradangan.

    2' P+n+;a;

    'sa urat dapat disebabkan bera,a+a,a 5aktor antara lain:

    P&la a(an,akanan dengan kadar purin yang tinggi /Jeroan! dang! 6ui!

    Kerang! Kepiting! "ira! Sarden! 4kan teriH Sayur baya! Kangkung! Bunga

    kol! Jaur! 'sparagusH*elinjo! Daging kabing dan Ka,ang tanah0.

    K+g+*(an

    Al(&&l

    Suku bangsa

    8aktor genetik-keturunan

    3' Tana an g+ala

    Kadar asa urat darah yang tinggi dapat enyebabkan :

    K+/+*)an

    P+gal-p+gal

    Lin*-lin*

    P+r/+nian )+ra/a (a(*

    N+ri /+ni

    R+a)i( a/a *ra)

    #asa ngilu biasanya dirasakan di kaki kanan dan tangan kiri. Jika sudah

    enyerang tangan kiri! rasa ngilu itu akan terus erabat ke bahu dan leher.ntuk engetahui seseorang eiliki kadar asa urat yang tinggi atau

    tidak! dapat dilakukan peeriksaan ke laboratoriu sesuai saran dokter. Kaar

    a/a *ra) n&ral paa pria ;+r(i/ar 3,-8 g?l an paa p+r+p*an 2,6-6

    g?l' Kaar a/a ia)a/ n&ral i/+;*) ip+r*ri/+ia' Jika sudah

    dipastikan terdapat kelebihan kandungan asa urat dala darah! sebaiknya

    elakukan perawatan intensi5.

    .' "IABETE! MELLITU! ? KEN.ING MANI!

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    31/42

    1' P+ng+r)ian

    Diabetes *ellitus /D*0 adalah suatu keadaan diana terjadi kekurangan

    insulin dan atau resisten terhadap insulin! sehingga epengaruhi etabolise

    karbohidrat! protein! dan leak.

    2' P+n+;a;

    Penyebab yang pasti belu diketahui! naun ada beberapa 5aktor predisposisi

    yang dapat enyokong terjadinya D*! yaitu :

    "+)+rinan g+n+)i(

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    32/42

    Nlukosuria

    Lapiran 4

    E#ALUA!I MATERI PELATI%AN KA"ER PO!$AN"U LAN!IA

    MATERI PO!$AN"U LAN!IA @ KON!EP PEN$ULU%AN KE!E%ATAN

    LEMBAR KUE!IONER

    PO!$AN"U LAN!IA @ KON!EP PEN$ULU%AN KE!E%ATAN

    "anggal :7aa Peserta :

    P+)*n*( 71. 4si tanggal sesuai dengan tanggal pengisian kuesioner.2. 4si naa peserta sesuai identitas.. Berilan tanda ,he,k

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    33/42

    2. Kelopok usia lanjut adalah kelopok yang berusia % tahun keatas : Benar Salah

    . Keluarga diana usia lanjut berada erupakan salah satu sasaran Posyandu

    Lansia : Benar Salah

    %. *elakukan kegiatan penyuluhan atau konseling berada di *eja 1 pada sistepelayanan *eja Posyandu Lansia : Benar Salah

    . K*S adalah singkatan dari Kartu *enuju Sejahtera : Benar Salah

    TOTAL !.ORE 7

    E#ALUA!I AK%IR PELATI%AN KA"ER PO!$AN"U LAN!IA

    Kegiatan e)aluasi dilaksanakan se,ara dua tahap! yaitu oleh ahasiswa ulai

    tanggal 1+1% 'pril 2(11 dan tepatnya Kais! 1% 'pril pukul (@.(( + (>.(( $4B di

    Puskesas Dau dilakukan e)aluasi bersaa dengan pebibing institusi /7s. Setyoadi!

    S.Kep0. Selain itu e)aluasi juga dilakukan bersaa warga saat terinasi hari Kais! 1%

    'pril 2(11 pukul 1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    34/42

    1. Struktur

    Persiapan yang baik terkait ateri! sarana dan prasarana yang akan digunakan.

    "erdapat publikasi dan in5orasi yang disapaikan kepada kader.

    "erdapat e)aluasi sebelu penyapaian ateri. "erdapat e)aluasi di akhir penyapaian ateri.

    2. Proses

    Kader engikuti kegiatan dari awal hingga akhir.

    Kader antusias engikuti kegiatan pendidikan kesehatan /penyuluhan kesehatan0

    engenai Posyandu Lansia.

    Kader eberikan respon atau upan balik berupa beberapa pertanyaan.

    Kader enjawab pertanyaan dari peateri.. asil

    Kader dapat eahai ateri yang disapaikan peateri.

    Kader yang apu enjawab seua pertanyaan dengan benar pada lebar pre+

    test sebanyak 2 orang /%(?0. Sedangkan kader yang apu enjawab seua

    pertanyaan dengan benar pada lebar post+test sebanyak % orang /@(?0.

    "abel 1. asil Pre+"est dan Post+"est *ateri Posyandu Lansia 1 'pril 2(11

    N&' Naa P+/+r)a T&)al !(&r Pr+-

    T+/)

    T&)al !(&r P&/)-

    T+/)1 7y. Sutinah 2 7y. 'stuti 7y. #irin % 7y. 7gariati 7y. *isriati

    34

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    35/42

    0

    0.5

    1

    1.5

    2

    2.5

    33.5

    4

    4.5

    5

    Total Skor

    Pre-Test

    Total Skor

    Post-Test

    Ny. Sutinah

    Ny. Astuti

    Ny. Ririn

    Ny. Ngariati

    Ny. Misriati

    MATERI "OKUMENTA!I PA"A PO!$AN"U LAN!IA

    LEMBAR KUE!IONER"OKUMENTA!I PA"A PO!$AN"U LAN!IA

    "anggal :7aa Peserta :

    P+)*n*( 71. 4si tanggal sesuai dengan tanggal pengisian kuesioner.2. 4si naa peserta sesuai identitas.. Berilan tanda ,he,k

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    36/42

    Salah. Kolo jangan dibiarkan kosong! beri tanda bila tidak ada yang perlu ditulis : Benar Salah

    TOTAL !.ORE 7

    LEMBAR OB!ER#A!I PELAPORAN "AN PEN.ATATAN PO!$AN"U

    LAN!IA

    Nama a!er S"ore Pre Test S"ore Post test ategori

    Ririn 4 Lulus

    Ngariati 3 4 Lulus

    Sutinah 3 4 Lulus

    Astuty 4 4 Lulus

    Misrian - 2 Tidak Lulus

    0

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    R N S A M

    !r" T"st

    !#st t"st

    PENGI!IAN KARTU REGI!TRA!I ANGGOTA PO!$AN"U LAN!IA

    Nama

    a!er

    No

    Register

    Nama #enis elamin $mur Alamat Total Skor

    Ririn O O O O O 5Ngariati O O O O O 5Sutinah O O O O O 5Astuty O O O O O 5Misrian O O O O O 5

    Keterangan:

    Skor 1+ : tidak apu

    Skor %+: apu

    36

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    37/42

    PENGI!IAN BUKU KEGIATAN PO!$AN"U LAN!IA

    Naa

    Ka+rN& Naa Alaa)

    Tgl

    LairU*r BB TB T+n/i Tina(an K+)+rangan T&)al !(&r

    #irin O O O O O O O O O O 1(7gariati O O O O O O O O O O 1(Sutinah O O O O O O O O O O 1('stuty O O O O O O O O O O 1(*isrian O O O O O O O O O O 1(

    Keterangan:

    Skor 1+< : tidak apu

    Skor @+1(: apu

    MATERI PENGUKURAN TT#, IMT "AN PENGKAJIAN TEROKU!

    Pelatihan kader posyandu lansia dilaksanakan selaa 2 hari /1+1% 'pril 2(110.

    ari pertaa diulai pada pukul 1%.(+1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    38/42

    # 1(( Lulus 1(( LulusS @( Lulus 1(( Lulus' ( Nagal @( Lulus* 2( Nagal 1(( Lulus

    7 2( Nagal @( Lulus

    38

    J;74S ";S" J*L'

    P;S;#"'

    A'7N

    LLS /?0

    P#; ";S" %(P9S" ";S" 1((

    0

    20

    40

    60

    80

    100

    R S A M N

    N%&A%'()

    P*S*RTA

    P*R+AN,%NAN N%&A% PR* ,AN PST T*ST

    !R$T$ST

    !%ST T$ST

    0

    50

    100

    !R$T$ST !%ST T$ST

    #$M&A/ P*S*RTA AN

    &$&$S '()

    &'MLA( !$S$RTA

    )AN* L'L'S+,-

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    39/42

    Dari hasil obser)asi keapuan psikootor dengan skill yang diujikan yaitu

    enghitung 4*" /0! engukur "ekanan Darah /110! Suhu /110! 7adi /&0! dan

    pernapasan /&0. Peserta dinyatakan berhasil ketika apu elakukan @(?

    prosedur pasa asing+asing skill! sehingga diperoleh hasil sebagai berikut :

    P;S;#"' *enghitung

    4*"

    *engukur

    "ekanan

    Darah

    *engukur

    Suhu

    *enghitung

    7adi

    *enghitung

    Pernapasan

    # *'*P *'*P *'*P *'*P *'*PS *'*P *'*P *'*P *'*P *'*P' *'*P *'*P *'*P *'*P *'*P* *'*P *'*P *'*P *'*P *'*P

    7 *'*P *'*P *'*P *'*P *'*P

    Lapiran

    OTO-OTO KEGIATAN

    39

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    40/42

    Para Kader dan ndangan yang hadir dala Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    Panitia bersaa Kader dan ndangan yang hadir dala Pelatihan Kader Posyandu Lansi

    40

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    41/42

    'ntusiase para peserta dala eperhatikan ateri Pelatihan yang diberikan

    Kegiatan Pelatihan Kader Posyandu Lansia tanggal 1 'pril 2(11

    41

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    42/42

    Siulasi pengukuran ""= tanggal 1% 'pril 2(11

    Penyerahan Kenang+kenangan dari *ahasiswa kepada Kader Posyandu Lansia

    42