BINTER TNI AD BAG TGS TNI- AD, HRS DILAKS WUJUDKAN KTR DLM RANGKA TUNJANG TUPOKTNI - AD
UTK WUJUDKAN SASARAN BINTER, DIPERLUKAN KEMPUAN DSR TIAP PERS DAN SAT KOWIL, AGARPELAKS BINTER LEBIH PROFESIONAL.
UTK KESEIMBANGAN TUNTUTAN DAN KONDISINYATA PERKEMBANGAN PERAN KOWIL, PERLUPENATAAN PIRANTI LUNAK/ HANJAR UTK JADIPEDOMAN DLM PROSES BELAJAR MENGAJAR,SHG DI DPTKAN PENG DAN KETRAMPILAN YG EFEKTIF DAN EFISIEN
1
MENEGAKAN KEDAULATAN
MEMPERTAHANKAN KEUTUHAN WIL
MELINDUNGI SEGENAP BANGSA DAN TUMPAH DARAH
M’DAYAKAN WIL HAN & KUAT KUNGNYA SCR DINI SUAI DGN SISHANTA BINTER
TKT. SAT
2
PUAN TEMU CEPT LAPOR DEPAT
PUAN MANAJEMEN TERITORIAL
PUAN PENGUASAAN WIL
PUAN PEMBINAN PERLAWANAN RAKYAT
PUAN KOMUNIKASI SOSIAL
PUAN MDPTKN INPORMASI & MELAPORKAN DGN CEPAT
PUAN KOMUNIKASI DGN MASY SEKITARNYA
PUAN MENDATA GEO, DEMO & KONSOS YG TERKAIT DGN HANNEG
PUAN M’KATKAN BELNEG MASY SKTRNYA
PUAN PENGUASAAN MEDAN SKTRNYA
TKT. PERORANGAN
3
SBG PEDOMAN PROSES BELAJAR MENGAJAR TTG MATERI 5 PUAN TER.
AGAR DI DAPAT KESAMAAN DLM PROSES PERENCANAAN DAN PELAKS GAR 5 PUAN TER DI SAT KOWIL
a. PENDAHULUAN.b. KETENTUAN UMUM.c. PENJABARAN LIMA PUAN TERd. KODAL.e. PENUTUP.
a. BUJUK INDUK BINTER TH. 2005 ( UT III )b. BUJUK NIK LIMA PUN TER TH. 2005 ( UT III)
4
SERANGKAIAN TUNTUTAN PUAN DASAR YG HRS DI MILIKI SETIAP PRAJURIT TNI – AD ( APKOWIL INDIVIDU/ SAT) AGAR DPT MELKS TGS BINTER SCR PROFESIONAL, EFEKTIF & EFISIEN.
5
UPY, PEKERJAAN DAN TINDAKAN, BAIK SCR BERDIRI SENDIRI MAUPUN BERSAMA DG APARAT TERKAIT & KOMP BANGSA LAINNYA UTK MEMBANTU PEMERINTAH DLM MENYIAPKAN KEKUATAN PERTAHANAN ASPEK DARAT YG MELIPUTI WILHAN & KEKUATAN PENDUKUNGNYA SERTA TERWUJUDNYA KTR, YG DILAKS SUAI KEWENANGAN & PERATURAN PERUNDANG’SAN
BINTER TNI AD
LIMA PUAN TER
6
UTK M’JAMIN KEBERHASILAN GAR GIAT 5 PUAN TER DILAKS OLEH SLRH APKOWIL
AGAR SETIAP PRAJ TNI AD KHUSUSNYA APARAT KOWIL MEMILIKI KEMAMPUAN DI BIDANG TEMU CEPAT DAN LAPOR CEPAT, MANAJEMEN TER, PENGUASAAN WIL, PERLAWANAN RAKYAT & KOMSOS DLM RANGKA MEWUJUDKAN KTR.
1) AGAR TERPELIHARANYA & M’KATNYA PUAN TEMU CEPAT & LAPOR CEPAT.2) AGAR TERPELIHARANYA & M’KATNYA PUAN MANAJEMEN TERITORIAL.3) AGAR TERPELIHARANYA & M’KATNYA PUAN PENGUASAAN WILAYAH.4) AGAR TERPELIHARANYA & M’KATNYA PUAN PERLAWANAN RAKYAT.5) AGAR TERPELIHARANYA & M’KATNYA PUAN KOMUNIKASI SOSIAL.
1) TERKOORDINIR DAN TERPADU.2) SEDERHANA.3) FLEKSIBEL / KENYAL.4) TEPAT DAN JELAS.
7
8
1) DPT MENGEMBANGKAN KECAKAPAN & KETERAMP PRAJ TNI AD DLM MELAKS TEMU CEPAT LAPOR CEPAT.2) DPT MEMBERIKAN PUAN KPD SETIAP PRAJ TNI AD SHG MEMILIKI POLA PIKIR & POLA TINDAK SRT LANDASAN BERFIKIR DLM KUNG SUN RENC & PROG BINTER DI SUATU WIL.3) DPT MEMBERIKAN PUAN BAGI PRAJ TNI AD (AP. KOWIL) AGAR DPT MENGUASAI WIL TEMPATNYA BERTUGAS. 4) DPT MEMBERIKAN PUAN BAGI PRAJ TNI AD (APKOWIL) AGAR DPT SUN, MERENC MEMOTIVASI UTK MENUMBUHKAN KESADARAN & TG. JWB MASY AKAN PENTINGNYA BELA NEGARA DISUATU WIL.5) DPT M’LIHARA & M’KATKAN PENGUASAAN ILMU PENGETAHUAN SRT KEMAHIRAN & KETERAMPILAN DLM MEMPENGARUHI, MENGAJAK & MENGGUGAH MASY M’LUI BAHASA YG SANTUN & MUDAH DI MENGERTI & DITERIMA SRT SIKAP PERILAKU YG POSITIF DLM RANGKA PENGTINGNYA KTR.
2) STRUKTUR ORGANISASI.
KASAD
ASTERKASAD
DANPUSTERAD
PANG/DAN/KA SATNON KOWIL
DAN / KA SAT
DAN YON /DEN
DAN SAT WAH
DANREM
DANDIM
DANRAMIL
PANG DAM
KET : : GARIS KOMANDO - - - - - - - - : GARIS KOORDINASI
9
1) ORGANISASI
GAR 5 PUAN TER TETAP MENGACU PADA KEBIJAK KO ATAS,& ORGANISASINYA DISESUAIKAN DG OGANISASI TNI AD SESUAI DG STRATA / TINGKATANNYA.
1) MELEKAT PD FUNGSI MASING’S KOMANDO / SATUAN SEHINGGA GIAT DPT MELAKS SCR OPTIMAL.
10
a) MELAKS DAN GAR LKT BAGI ANGGOTANYA.b) B’TG JWB ATAS PENINGKATAN LKT ANGGOTANYA.c) MELAPORKAN HASIL GAR LKT KEPADA DANDIM.
2) PADA TINGKAT KORAMIL.
1) METODA : a) CERAMAH. b) WAWANCARA. c) OBSERVASI. d) PRAKTEK / APLIKASI.
2) TEHNIK : a) LANGSUNG. APKOWIL TERJUN LANGSUNG KE LAPANGAN. b) TAK LANGSUNG. MENGGUNAKAN MITRA KARIB.
11
a) DISIPLIN PRAJURITb) SIKAP MENTAL & MOTIVASI DANSAT SERTA ANGGOTANYAc) PENGETAHUAN & WAWASAN SERTA TK. PENDIDIKAN ANGGOTA SATd) SAR & PRAS YANG TERSEDIAe) DISLOKASI SAT
a) POLA SIKAP & POLA TINDAK MASY YANG ADA DI WIL SATUAN.b) ADAT ISTIADAT & BUDAYA MASY YG ADA DI WILAYAH.c) KONDISI GEOGRAFId) ALOKASI ANGGARAN DARI KO ATAS
12 III. PENJABARAN 5 PUAN TER
•KEMAMPUAN TEMA CEPAT + LAPOR CEPAT
a. 3D : - DATANGI - DENGARKAN - DAPATKAN b. 3L : - LOKALISIR AGAR TAK MENYEBAR - LAKUKAN SESUATU - LAPORKAN KE ATAS c. SSK : - SARING - SANDI - KIRIM
LAPOR CEPAT
CEGAH DINI
DETEKSI DINI
MRPKAN PUAN UTK PEROLEH KET SCR CEPAT DAN MELAPORKANNYA DGN TEPAT, SHG DPT DITINDAKLANJUTI UTK DI JADIKAN BHN KET DALAM RANGKA CEGAH DINI SECARA LANGSUNG/TDK LANGSUNG (MITRA KARIB)
1) MEMBUAT RENCANA GIAT PULKET 2) RENCANA MEMILIH MITRA KARIB. 3) RENCANA PENENTUAN WIL YANG AKAN DIMONITOR 4) RENCANA CARA LAPOR DAN MENETUKAN CB DALAM RANGKA
CEGAH DINI. 5) MEMBUAT RENCANA PAM UNTUK PERSONIL DAN MATERIL
1) BEKALI APKOWIL DAN MITRA KARIB TENTANG GIAT PULKET 2) MENENTUKAN WIL YG AKAN DIAWASI/DIMONITOR 3) MENENTUKAN CARA LAPOR DAN ALAT YANG AKAN DIGUNAKAN 4) MENENTUKAN JADWAL GIAT MONITORING
13
* GIAT PUL KET
1) MELAKS GIAT PULKET SECARA LANGSUNG DILAP 2) PULKET DARI MITRA KARIB* TTKAN WIL MONITOR
1) WIL MONITOR APKOWIL 2) WIL MONITOR MITRA KARIB *CARA LAPORAN : SIABIDIME/ABIDI DAN KET DIPILAH
MASUK TAB DAT
1) EVALUASI HASIL GIAT OLEH MITRA KARIB 2) EVALUASI SELURUH GIAT MULAI PERENCANAAN, PERSIAPAN, PELAKSANAAN DAN PENGAKHIRAN. 3) MEMBUAT LAPORAN KE KOMANDO ATAS
14
a) PERENCANAAN REN PUL DATA, REN TAB DATA, RENKLASWIL, RENLAP BERKALA TER
b) PERSIAPAN JADWAL GIAT, KOORD, SEMPURNA REN GIAT, SEMPURNA BERHUB DGN ADMINISTRASI
c) PELAKSANAAN PUL DATA, TAB DATA, KLASWIL, LAP BERKALA TER.
d) PENGAKHIRAN EVALUASI
15
CONTOH KISI’S INSTRUMEN PULDATA
NO VARIABLE SUB VARIABLE(KOMP DATA) RESPONDEN
SFT DATA METODEKET
PRIM SEKUANG WW OB
1. ORGAS Kualitas Kerja
a. Produk Kerja 1) Pengadaan data a) Data GEO b) Data DEMO c) Data KONSOS
2) Produk Staf a) Progja b) Laporan
b. Hasil Karya 1) Binratih
2) Dst
Baur Konsos/Babinsa
Danramil/Baur Konsos/Baur Wanra/Babinsa
Baur Wanra/Babinsa/Pasi/Paur Bimas PolSek/Pemda
XXX
XX
X
---
XX
X
XXX
XX
X
XXX
XX
X
XXX
16
CONTOH DAFTAR WAWANCARA
DAFTAR WAWANCARA
MASALAH : GEOGRAFISUB MASALAH : PERTANIANRESPONDEN : PPL PERTANIANBAPULDATA : BABINSAPELAKSANAAN : TANGGAL ……..NO PERTANYAAN POKOK JAWABAN
1 2 3
1. Berapa luas wilayah pertanian di daerah tugas bapak ?
2. Apakah luas areal pertanian tersebut merupakan lahan
produktif semua ?
3. Dansterusnya
17
CONTOH DAFTAR ANGKET/CEKLIST
DAFTAR ANGKET/CEKLISTMASALAH : GEOGRAFISUB MASALAH : PERTANIANRESPONDEN : PPL PERTANIANPELAKSANAAN : TANGGAL ……..
NO PERTANYAAN JAWABAN KETM CM KM TA
1 2 3 4 5 6 7
1. Apakah luas areal pertanian yg ada di wil ini cukup mendukung kebutuhan lap kerja masy?
2. Dari hasil pertanian yg diperoleh apakah mampu mendukung kebutuhan hdp sehari-hari
3. Dst
1. Kepada bapak diajukan sejumlah pertanyaan2. Tugas bapak memberikan tanda silang (X) pada kolom yang tersedia sesuai
pendapat bapak3. Petunjuk pengisian sebagai berikut :
M : Memadai/mencukupi KM : Kurang memadaiCM : Cukup memadai TA : Tidak ada
18
CARA PENGANALISAAN DATA DNG MODEL TABEL THD DATA KEJADIAN YG
DIPEROLEH DNG MENGGUNAKAN METODE SEBAB AKIBAT
TABULASI DATA
CARA :MASUKKAN DATA DLM KOLOM TMPT & URAIAN KEJADIANTENTUKAN BIDANG YG SESUAI DNG DATA YANG DIPEROLEH DAN BERI TANDA SILANG BERI TANDA SILANG DALAM KURUNG AKIBAT / DAMPAK DARI KEJADIAN TERSEBUT PD BIDANG LAINNYA JMLHKAN TANDA SILANG YG DIPEROLEH PD SETIAP BID
19
TABULASI DATACONTOH TEKNIK ISI TABULASI DATA
NOTEMPAT &
URAIAN KJDN
BIDANG
GEO DEMO ID POL EK SOSBUD HANKAMKET
I DESA-ABLN JANUARI
1. PD 170500 JAN 05 TELAH TJD TANAH LONGSOR DI DS BUNGA BERAKIBAT PUTUSNYA JALAN KAB
X
(X)
(X)
(X)
2 1 2 3 2
X
JUMLAH
20
2. PD 201200 JAN 05 TELAH DILAKS RAPAT GELAP OLEH POK PRD & SISA KEL PKI DNG DALIH TEMU DULUR DI KP JIWA HADIR 100 ORG
3 SEPANJANG BULAN JAN 05 BELUM TURUN HUJAN B’AKIBAT SAWAH KERING & MASY SULIT M’PEROLEH MAKANAN
X (X)(X)
(X) (X)
TINDAK LANJUT DR TABULASI DATA YANG TELAH DIPEROLEH & RAH
DIGOLONGKAN SESUAI KLASIFIKASI WILAYAH
TINDAK LANJUT DR TABULASI DATA YANG TELAH DIPEROLEH & RAH
DIGOLONGKAN SESUAI KLASIFIKASI WILAYAH
KLASIFIKASI WILAYAHKLASIFIKASI WILAYAH
GAWAT : WILAYAH MEMILIKI PERMASALAHN YG
MENGHENDAKI PENINDAKAN DNG CEPAT Contoh : - Ancaman disintegrasi bgs - Kerusuhan yg ditimbulkan oleh pok militan
21
RAWAN : WILAYAH MEMILIKI PERMASALAHAN YG MENGHENDAKI PENINDAKAN YG T’KOORD, T’INTEGRASI, SINKRON DAN P’LITIAN YG MENDALAM.
Contoh :- SOSIAL EKONOMI ( MENYANG- KUT HAJAT HIDUP MASY )
- KRIMINAL BERAT / KONSEP- SIONAL
RAWAN : WILAYAH MEMILIKI PERMASALAHAN YG MENGHENDAKI PENINDAKAN YG T’KOORD, T’INTEGRASI, SINKRON DAN P’LITIAN YG MENDALAM.
Contoh :- SOSIAL EKONOMI ( MENYANG- KUT HAJAT HIDUP MASY )
- KRIMINAL BERAT / KONSEP- SIONAL
22
MANTAP : WIL MEMILIKI PERMASALAHAN DNG LINGKUP TERBATAS, BAIK TEMPAT MAUPUN WAKTU T’DAPAT MASA- LAH SOSBUD DAN KRIMINAL RINGAN/INSIDENTIL
MANTAP : WIL MEMILIKI PERMASALAHAN DNG LINGKUP TERBATAS, BAIK TEMPAT MAUPUN WAKTU T’DAPAT MASA- LAH SOSBUD DAN KRIMINAL RINGAN/INSIDENTIL
LAP YG HRS DISUSUN DAN DISAMPAIKAN KPD KO ATAS, MELIPUTI
: LAP P’LAKS TGS, P’KEMB SITUASI, HAMBATAN DAN RENC GIAT THP
BERIKUTNYA
LAPORAN BERKALALAPORAN BERKALA
MACAMLAPORAN
MACAMLAPORAN
HARIAN MINGGUAN BULANAN TAHUNAN
23
CONTOH BENTUK LAPORAN HARIAN DAN MINGGUAN
NO URAIAN KEJADIAN KETERANGAN
1 2 3
I Masalah dan kejadian yang berkaitan dengana. Geografib. Demografic. Kondisi Sosial
II Penanganan/tindakan yg dilakukana. ……………b. …………..
c. ………….
III Penuutpa. ……………b. …………..c …………
KOMANDO DISTRIK MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO RAYON MILITER 001
Tempat, tanggal, bulan, tahunKOMANDAN KOMANDO RAYON MILITER
_______________________
KEPADAYTH ……………….
24
CONTOH BENTUK LAPORAN BULANANKOMANDO DISTRIK MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO RAYON MILITER 001
LAPORAN BULANANDARI ..S.D. ……..
I. PENDAHULUAN
1. UMUM2. TUJUAN3. RUANG LINGKUP
II. PELAKSANAAN TUGAS
4. BID WANRA5. BID SARANA & PRASARANA6. BID BAKTI TNI7. BIDANG PAM8. BID LATSAT9. BID PERS & LOG
III. PERMASALAHAN DAN HAMBATAN
10. PERMASALAHAN11. HAMBATAN
IV. PENUTUP
12. KESIMPULAN13. SARAN
25
a) PERENCANAAN DATA LUAS WIL, KLASWIL
b) PERSIAPAN JADWAL GIAT, SIAPKAN SARANA & PRASARANA
c) PELAKSANAAN MENDATA GEO, DEMO, KOMSOS
d) PENGAKHIRAN EVALUASI GIAT, LAP KO ATAS
26
0609-05
0609-010609-01
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJA FLAMBOYAN
MELATI
MAWAR
I
I
II
0609-01
0609-01
I
PETA WILAYAH
CONTOH PETA WILAYAHKOMANDO RESORT MILITERANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER
KETERANGAN: JLN ASPAL: JLN DESA
(PENDEKAT): SUNGAI: REL KERETA API
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
27
0609-03
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAPLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
BABINSARATIH
KI-AYONIF 310
BABINSARATIH
BABINSARATIH
KORAMILPOLSEKKECAMATAN
II
I
PETA DISLOKASI
CONTOH PETA DISLOKASIKOMANDO RESORT MILITER ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER
KOMANDAN DISTRIK
MILITER
_______________________
KETERANGAN
1. POS BABINSA & RATIH
2. KANTOR RAMIL, POLSEK
DAN KECAMATAN
3. BABINSA DAN RATIH
4. KI YONIF 310
28
1
2 3
4
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
CONTOH PETA GEOGRAFIKOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER 001
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
PETA GEOGRAFI
KETERANGAN1. DATARAN RENDAH2. DAERAH BERBUKIT-BUKIT3. DATARAN TINGGI4. DAERAH PEGUNUNGAN
29
1
2 3
4
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
(-)ARAB
(+)ASLI
(+)DTG
(+)WNI
CONTOH PETA DEMOGRAFIKOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER 001
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
PETA DEMOGRAFI
KETERANGAN1. MAYORITAS WNI2. ARAB3. MAYORITAS PENDATANG4. PENDUDUK ASLI
30
1
2
3
4
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
RAKI
RAKA
NAS
NAS
CONTOH PETA IDIOLOGIKOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER 001
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
PETA IDIOLOGI
KETERANGAN1. NASIONAL2. RAKI3. RAKA4. NASIONAL
31
1
2
3
4
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
pdip
LSM
LSM
PARPOL
CONTOH PETA POLITIKKOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO RAYON MILITER 001 PETA POLITIK
KETERANGAN1. PARPOL a2. LSM3. LSM
32
1
2 3
4
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
CONTOH PETA EKONOMI
PETA EKONOMI
KETERANGAN1. PERTERNAKAN2. PERIKANAN LAUT3. PERIKANAN DARAT4. KEBUN BINATANG
33
1
2 3
4
KOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER 001
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
WTS
CONTOH PETA SOSBUD
PETA SOSBUD
KETERANGAN1. TEMPAT WTS2. SEKOLAH/DIK3. PUSAT OLAH RAGA4. PUSAT KESENIAN
34
1
2 3
4
KOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER 001
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
RATIH
TNI AU
TNI AL
CONTOH PETA PERTAHANAN
PETA HANKAM
KETERANGAN1. SATUAN TNI AL2. RATIH3. DAERAH PENERJUNAN4. SATUAN TNI AU
35
1
2 3
3
KOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER 001
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
o
EK
CONTOH PETA SITUASI
PETA SITUASI
KETERANGAN1. TEMPAT ANGKER2. EROSI3. RAWAN EKONOMI4. RAWAN PEMBUNUHAN
36
1
2
3
4
KOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER 001
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
0609-03
0609-08
0609-01
0609-01
0609-02
KAMBOJAFLAMBOYAN
MAWAR
I
I
0609-01
0609-01
0609-05
MELATI
II
I
CONTOH PETA KLASIFIKASI WIL
KOMANDAN DISTRIK MILITER
_______________________
PETA KLASIFIKASI WILAYAH
KETERANGAN1. DAERAH RAWAN2. DAERAH MANTAP
37
1
2 1
2
KOMANDO RESORT MILITER 1624ANGGREK BULAN
KOMANDO DISTRIK MILITER 001
a) PERENC RENCANA KEBUT WANRA,RENC LAT, TEMPAT SARANA& PRASARANA b) PERSIAPAN BUAT JADWAL, KOORD DGN PEMDA, SEMPURNA RENC,
BUAT KERANGKA ORG c) PELAKSANAAN SELEKSI CALON WANRA,M’KATKAN KETERAMP
WANRA d) PENGAKHIRAH EVALUASI, HASIL GIAT, LAP KO ATAS.
38
a) PERENCANAAN RENC ANJANG SANA, MISINYA, SARANA & PRAS. b) PERSIAPAN JADWAL GIAT, KOORD, SEMPURNA, REN GIAT, SIAP BAHAN KONTAK c) PELAKSANAAN GIAT KOM, SIKAP TER, DICATAT, DASAR TUGAS, PARTISIPASI BIN OR DAN KESENIAN d) PENGAKHIRAH EVALUASI HASIL GIAT, LAP KO ATAS
39
40
DETEKSIDINI 3D
• DATANGI, DEKATI OBYEK KEJADIAN• DENGARKAN SUARA & LIHAT KEJADIAN YG ADA DIOBYEK SEKITARNYA• DAPATKAN INFORMASI
• LOKALISASI KASUS AGAR TDK MENYEBAR• LAKUKAN SESUATU SUAI KEMAMPUAN• LAPORKAN KE KO ATAS
CEGAHDINI3L
• SARING BERITA• SANDI BERITA• KIRIM BERITASSK
PETUNJUK PRAKTIS
TEMU CEPAT DAN LAPOR CEPAT
41
KEMAMPUAN MANAJEMEN TER
PERENCANAAN KEGIATAN PEMBAGIAN TUGAS (PENGORGANISASIAN) PENGATURAN PELAKSANAAN KEGIATAN PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN
KEMAMPUAN PENGUASAAN WILAYAH
KONDISI MEDAN / OBYEK NYATA KEPENDUDUKAN SITUASI DAN KONDISI DAERAH
42
KEMAMPUAN PERLAWANAN RAKYAT
TINGKAT KEMAMPUAN MASY DLM M’HADAPI ANCAMAN BAGAIMANA BIN PUAN BELA NEGARA THD RAKYAT, MELATIH DAN CERAMAH KPD RAKYAT
KEMAMPUAN KOMUNIKASI SOSIAL
BERGAUL DNG SEMUA KOMP MASY BERGAUL DNG SEKSAMA APARAT SERTA MAHIR DAN LUWES ADAPTASI LINGK
TINDAKAN PENGAMANAN PERSONIL, MATERIL, TINDAKAN MERUGIKAN TINDAKAN ADMINISTRASI BERIJUK JELAS, LAPOR KE KO ATAS, SIAPKAN PERSONIL UNTUK PELAKS GIAT.
KOMANDO DAN KOWIL BERTANGGUNG JWB BIN PERSONILNYA, DPT DIDELEGASIKAN
PENGENDALIAN DAN KOWIL WAS DAL PELAKS BIN ( KT ),
BERPEDOMAN PADA JUK KO ATAS.
43
Top Related