KERANGKA ACUAN

KERANGKA ACUAN

PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI

INSTALASI GAWAT DARURAT

RS DEDY JAYA BREBESTH 2010I. PENDAHULUAN

Rumah Sakit merupakan terminal terakhir dalam menanggulangi penderita gawat darurat. Oleh karena itu fasilitas rumah sakit khususnya Instalasi Gawat Darurat harus dilengkapi sedemikian rupa sehingga mampu menanggulangi penderita gawat darurat.

Instalasi Gawat Darurat ( IGD ) merupakan salah satu unit rumah sakit yang memberikan pelayanan kepada penderita gawat darurat dan merupakan bagian dari rangkaian upaya penanggulangan penderita gawat darurat yang perlu diorganisir.

Rumah Sakit terdiri dari berbagai macam jenis tenaga profesi dan non profesi yang siap memberikan pelayanan pasien 24 jam terus menerus diantaranya adalah dokter dan perawat. Untuk dapat memberikan pelayanan kegawat daruratan dan pelayanan keperawatan yang berkualitas harus didukung dengan keterampilan ataupun keahlian dari setiap tenaga dokter dan perawat. Keterampilan dan keahlian yang dimiliki oleh tenaga dokter maupun perawat dapat diperoleh melalui pendidikan formal maupun informal.

II. LATAR BELAKANG

Dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi serta tuntutan akan kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan, maka sangat dibutuhkan tenaga dokter dan perawat yang mampu memberikan pelayanan yang efektif dan efisien sesuai dengan standar profesi dan etika profesi serta berkualitas.

Pelayanan dokter dan perawat di rumah sakit merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan. Untuk mendapatkan pelayanan yang berkualitas, perlu didukung dengan sumber daya manusia yang handal sesuai dengan misi rumah sakit.

Berdasarkan hal tersebut diatas, perlu adanya rencana program pelatihan dan pengembangan pegawai IGD melalui pendidikan formal dan informal untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian tenaga keperawatan maupun dokter di IGD

III. TUJUANTujuan Umum

Meningkatkan mutu pelayanan Instalasi Gawat Darurat dan menambah pengetahuan serta keterampilan untuk dokter maupun perawat Instalasi Gawat Darurat yang berkualitas.

Tujuan Khusus

a. Meningkatkan pengetahuan, pendidikan dan keterampilan di bidang kegawat daruratan.

b. Meningkatkan kinerja dokter dan perawat Instalasi Gawat Darurat.

c. Dokter dan perawat di Instalasi Gawat Darurat dapat melakukan tindakan kegawat daruratan yang baik dan benar.

IV. KEGIATAN DAN RINCIAN KEGIATANa. Non Formal

1. Diklat Internal Non Formal

Yaitu adalah kegiatan pengembangan SDM berupa pemberian kegiatan pelatihan, diskusi ,seminar, studi kasus yang diselenggarakan oleh sendiri atau pihak luar.

2. Diklat External Non Formal

Yaitu kegiatan pengembangan SDM berupa penyelenggaraan kegiatan pelatihan, seminar , lokakarya

b. Pendidikan Formal

Yaitu kegiatan pendidikan formal yang diselenggarakan untuk peningkatan jenjang pendidikan sesuai dengan analisa kebutuhan pelayanan dan pengembangan profesi.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATANNoJenis KegiatanMetode Pelaksanaan

1.Diklat Internal Non FormalPelatihan, diskusi, seminar, studi kasus

2.Diklat External Non FormalPelatihan ,seminar, lokakarya

3.Pendidikan FormalPendidikan Formal berjenjang

VI. SASARANSeluruh tenaga dokter maupun perawat di Instalasi Gawat Darurat.

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATANProgram pelatihan dan pengembangan tenaga dokter dan perawat Instalasi Gawat Darurat adalh dengan mengikut sertakan tenaga dokter dan perawat pada pelatihan internal ataupun eksternal rumah sakit . Berikut kegiatan pelatihan untuk diikuti oleh tenaga dokter dan perawat.

NoNama KegiatanNarasumberTempatWaktu

Diklat Internal Non Formal

1.Pelatihan Resusitasi Jantung Paru ( RJP )Dr. Idham , SpPDAula27 28 Agustus 2010

2.Pelatihan EKGDr. PutriAula14 15 Sept 2010

3.Pelatihan Bantuan Hidup Dasar

( BHD )Dr. EvaAula11 - 12 Okt 2010

4.Pemasangan InfusSurono Adi NIGD01 - 02 Nov 2010

5.

Disester PlanDr. Wahyudin , SpBAula08 - 09 Nov 2010

6

Penangan TraumaDr. Nurkholiqul, SpBAula15 16 Nov 2010

7.Penangan Luka BakarDr. Mintardi, SpB03 - 04 Des 2010

Diklat Ekternal Non Formal

Pendidikan Formal

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN & PELAPORAN Pelaporan pelaksanaan kegiatan dibuat setelah selesai pelatihan dan diserahkan ke Ka. Bag SDM Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap tahunIX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATANKepala Instalasi Gawat Darurat membuat laporan pelaksanaan program dan evaluasi ke Direktur melalui bag. SDM yang dilakukan setiap tahun.

Demikian kerangka acuan program diklat sebagai dasar pelaksanaan kegiatan diklat tahun 2010 Menetapkan, Brebes, 30 Desember 2009 Direktur Kepala Instalasi Gawat Darurat

(Dr. Irma Yurita) (Dr. Wahidin)