Download - KATA PENGANTAR lakip 2013.doc

Transcript

KATA PENGANTARPUji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmatNya dan hidayahNya, maka Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2013 dapat terselesaikan. Pelaksanaan Pemerintahan yang lebih baik berguna, berhasil guna dan bertanggung jawab merupakan cita-cita yang harus kita wujudkan. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah disusun sebagai tindak lanjut Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Pemerintah Yang Bersih dan Bebas KKN, Serta Keputusan Ketua LAN R.I. Nomor 239/IX/6/8/2003 tanggal 23 Maret 2003 terakhir dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja instansi Pemerintah Juga merupakan bagian dari siklus Sistem AKIP.Rencana Pembangunan Jangka Menenah Daerah (RPJMD) Pemerintah Provinsi Kalimantan tengah Nomor 1 Tahun 2011, yang merupakan penjabaran Visi dan Misi serta Program kinerja Kepala Daerah Periode 2010 2015. Maka Laporan Akunabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2013 merupakan laporan kegiatan hasil kinerja dari penyelenggaraan pemerintahan dari suatu kegiatan program yang telah dilaksanakan, dalam upaya memenuhi Visi yaitu :Meneruskan dan Menuntaskan Pembangunan Kalimantan Tengah Agar Rakyat Lebih Sejahtera dan Bermartabat Demi Kejayaan Negara Kesatuan Republik Indonesia NKRI

Akuntabilitas kinerja pada dasarnya merupakan perwujudan kewajiban suatu penyelenggaraan pemerintah untuk mempertanggung jawabkan keberhasilan mapun kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan serta sasaran, tujuan utama dengan tersusunnya Laporan akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerinah (LAKIP), adalah agar semua stecholder dapat meningkatkan akuntabilitas instansi pemerintah serta meningkatkan efisiensi, efektifitas dan produktifitas kinerja organisasi dan dapat meminimalkan peluang terjadinya korupsi, kolusi dan nepotisme.Akhirnya Saya ucapkan terima kasih dan penghargaan yang setingi-tingginya kepada Tim Penyusun dan seluruh instansi pemerintah, perangkat daerah yang telah membantu dalam penyelesaian laporan ini, dengan telah menyampaikan hasil capaian sasaran dan indikator kinerja yang telah dilaksanakan instansinya

Semoga laporan ini bermanfaat dan menjadi umpan balik bagi pihak-pihak yang berkepentingan.Palangka Raya, Maret 2014

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH,

A. TERAS NARANG, SH