LAPORAN TRACER STUDY 2018 UNTUK
ALUMNI UDINUS LULUSAN TAHUN 2016
WISUDA 56, 57 & 58
FAKULTAS EKONOMI & BISNIS
Disusun Oleh:
UPT. Layanan Karir dan Alumni
HALAMAN JUDUL
UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO
SEMARANG
2018
ii | P a g e
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................................................. i
DAFTAR ISI............................................................................................................................. ii
DAFTAR TABEL .................................................................................................................... v
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................................ viii
I. PENDAHULUAN ........................................................................................................... 1
1.1 Konsep Dasar Tracer Study .................................................................................... 1
1.2 Tujuan Tracer Study................................................................................................ 2
1.3 Manfaat Tracer Study.............................................................................................. 3
1.4 Isu dan Permasalahan Tracer Study ........................................................................ 4
II. HASIL DAN PEMBAHASAN....................................................................................... 6
1. Program Studi Manajemen S1............................................................................. 6
1.1 Metode Pembelajaran di Program Studi ................................................................. 6
1.2 Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ............................................................... 7
1.3 Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan .................................................................. 8
1.4 Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ......................................... 10
1.5 Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama ............... 12
1.6 Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ........................... 12
1.7 Apakah Saat Ini Alumni Bekerja? ........................................................................ 13
1.8 Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini? .................................... 14
1.9 Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir? ................... 15
1.10 Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang? .......... 16
1.11 Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa? ........................................ 19
1.12 Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya? ......................................... 20
1.13 Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda? ........... 22
1.14 Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini? ............ 22
1.15 Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan
Anda, Mengapa Anda Mengambilnya? ................................................................ 23
2. Program Studi Akuntansi S1 ............................................................................. 25
2.1. Metode Pembelajaran di Program Studi ............................................................... 25
2.2. Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ............................................................. 26
iii | P a g e
2.3. Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan ................................................................ 27
2.4. Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ......................................... 28
2.5. Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama ............... 31
2.6. Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ........................... 31
2.7. Apakah Saat Ini Alumni Bekerja? ........................................................................ 32
2.8. Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini? .................................... 33
2.9. Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir? ................... 34
2.10. Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang? .......... 35
2.11. Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa? ........................................ 38
2.12. Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya? ......................................... 39
2.13. Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda? ........... 40
2.14. Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini? ............ 41
2.15. Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan
Anda, Mengapa Anda Mengambilnya? ................................................................ 42
3. Program Studi Magister Manajemen S2 .......................................................... 44
3.1. Metode Pembelajaran di Program Studi ............................................................... 44
3.2. Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ............................................................. 45
3.3. Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan ................................................................ 46
3.4. Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ......................................... 47
3.5. Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama ............... 50
3.6. Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ........................... 51
3.7. Apakah Saat Ini Alumni Bekerja? ........................................................................ 51
3.8. Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini? .................................... 52
3.9. Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir? ................... 53
3.10. Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang? .......... 54
3.11. Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa? ........................................ 57
3.12. Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya? ......................................... 58
3.13. Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda? ........... 59
3.14. Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini? ............ 60
3.15.Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan
Anda, Mengapa Anda Mengambilnya? ................................................................ 61
III. KESIMPULAN DAN SARAN..................................................................................... 63
7.1 Kesimpulan ........................................................................................................... 63
7.2 Saran...................................................................................................................... 65
iv | P a g e
IV. PENUTUP ..................................................................................................................... 67
LAMPIRAN ........................................................................................................................... 68
v | P a g e
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Daftar Alumni Prodi Manajemen S1 yang Berwirausaha ......................................... 19
Tabel 2. Daftar Alumni Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 yang Berwirausaha ...................... 38
Tabel 3. Daftar Alumni Magister Manajemen lulusan tahun 2016 yang Berwirausaha .......... 57
vi | P a g e
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Konsep Dasar Tracer study ...................................................................................... 2
Gambar 2. Manfaat Tracer Study ............................................................................................... 4
Gambar 3. Isu dan Permasalahan Tracer Study di Indonesia .................................................... 5
Gambar 4. Grafik Metode Pembelajaran di Program Studi ....................................................... 6
Gambar 5. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali ......................................... 7
Gambar 6. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ......................................... 8
Gambar 7. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan .................................................................. 9
Gambar 8. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali .......................................... 10
Gambar 9. Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali ..................................... 11
Gambar 10. Grafik Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama ......... 12
Gambar 11. Grafik Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ............................................... 13
Gambar 12. Grafik Perbandingan Alumni Yang Bekerja dan Tidak Bekerja ......................... 14
Gambar 13. Grafik Gambaran Alumni Yang Tidak Bekerja ................................................... 15
Gambar 14. Grafik Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir ... 16
Gambar 15. Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni ................................................................ 17
Gambar 16. Grafik Kesediaan Dalam Kelompok Alumni Berwirausaha ................................ 18
Gambar 17. Grafik Bidang Pekerjaan Alumni Lulusan 2016 .................................................. 19
Gambar 18. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama .......................................................... 20
Gambar 19. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama, Lembur dan Pekerjaan Lainnya ...... 21
Gambar 20. Grafik Keterhubungan Antara Program Studi dan Pekerjaan .............................. 22
Gambar 21. Grafik Keterhubungan Antara Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Alumni ... 23
Gambar 22. Grafik Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan ..... 24
Gambar 23. Metode Pembelajaran di Program Studi .............................................................. 25
Gambar 24. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali ..................................... 26
Gambar 25. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ..................................... 27
Gambar 26. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan .............................................................. 28
Gambar 27. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ........................................ 29
Gambar 28. Grafik Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali ....................... 30
Gambar 29. Grafik Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ............................................... 32
Gambar 30. Grafik Perbandingan Alumni Yang Bekerja dan Tidak Bekerja ......................... 33
Gambar 31. Grafik Gambaran Alumni Yang Tidak Bekerja ................................................... 34
Gambar 32. Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir ............... 35
vii | P a g e
Gambar 33. Grafik Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni ..................................................... 36
Gambar 34. Grafik Kesediaan Dalam Kelompok Alumni Berwirausaha ................................ 37
Gambar 35. Grafik Bidang Pekerjaan Alumni Lulusan 2016 .................................................. 38
Gambar 36. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama .......................................................... 39
Gambar 37. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama, Lembur dan Pekerjaan Lainnya ...... 40
Gambar 38. Grafik Keterhubungan Antara Program Studi dan Pekerjaan .............................. 41
Gambar 39. Grafik Keterhubungan Antara Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Alumni ... 42
Gambar 40. Grafik Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan ..... 43
Gambar 41. Grafik Metode Pembelajaran di Program Studi ................................................... 44
Gambar 42. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali ..................................... 45
Gambar 43. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ..................................... 46
Gambar 44. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan .............................................................. 47
Gambar 45. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ........................................ 48
Gambar 46. Grafik Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali ....................... 49
Gambar 47. Grafik Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama ......... 50
Gambar 48. Grafik Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ............................................... 51
Gambar 49. Grafik Perbandingan Alumni Yang Bekerja dan Tidak Bekerja ......................... 52
Gambar 50. Grafik Gambaran Alumni Yang Tidak Bekerja ................................................... 53
Gambar 51. Grafik Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir ... 54
Gambar 52. Grafik Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni ..................................................... 55
Gambar 53. Grafik Kesediaan Dalam Kelompok Alumni Berwirausaha ................................ 56
Gambar 54. Grafik Bidang Pekerjaan Alumni Lulusan 2016 .................................................. 57
Gambar 55. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama .......................................................... 58
Gambar 56. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama, Lembur dan Pekerjaan Lainnya ...... 59
Gambar 57. Grafik Keterhubungan Antara Program Studi dan Pekerjaan .............................. 60
Gambar 58. Grafik Keterhubungan Antara Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Alumni ... 61
Gambar 59. Grafik Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan ..... 62
viii | P a g e
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Tracer study 2018 ...................................................................... 68
1 | P a g e
TRACER STUDY 2018 UNTUK ALUMNI UDINUS TAHUN 2016
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
I. PENDAHULUAN
1.1 Konsep Dasar Tracer Study
Tracer study yang dipahami sebagai survei alumni dilaksanakan perguruan tinggi
dengan tujuan menggali informasi yang berkaitan dengan perjalanan lulusan, mulai dari saat
mereka menyelesaikan masa pendidikannya di perguruan tinggi (PT) sampai pada waktu
pelaksanaan survei. Informasi yang didapat dari tracer study sangat berguna untuk berbagai
evaluasi hasil pendidikan tinggi, penyempurnaan dan penjaminan kualitas lembaga
pendidikan tinggi dan relevansi pendidikan tinggi, informasi bagi para pemangku
kepentingan (stakeholders), dan kelengkapan persyaratan bagi akreditasi pendidikan tinggi.
Tracer study merupakan studi pelacakan jejak lulusan/alumni yang dilakukan 2 (dua)
tahun setelah lulus dan bertujuan untuk mengetahui outcome pendidikan dalam bentuk
transisi dari dunia pendidikan tinggi ke dunia kerja, situasi kerja terakhir, keselarasan dan
aplikasi kompetensi di dunia kerja. Tracer study juga dapat memberikan informasi mengenai
output pendidikan yaitu penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolehan kompetensi,
proses pendidikan berupa evaluasi proses pembelajaran dan kontribusi pendidikan tinggi
terhadap pemerolehan kompetensi serta input pendidikan berupa penggalian lebih lanjut
terhadap informasi sosiobiografis lulusan.
Tracer study dapat menyediakan informasi untuk kepentingan evaluasi hasil
pendidikan tinggi dan selanjutnya dapat digunakan untuk penyempurnaan dan penjaminan
kualitas lembaga pendidikan tinggi bersangkutan. Disamping itu, tracer study juga
menyediakan informasi berharga mengenai hubungan antara pendidikan tinggi dan dunia
kerja profesional, menilai relevansi pendidikan tinggi, informasi bagi para pemangku
kepentingan (stakeholders), dan kelengkapan persyaratan bagi akreditasi pendidikan tinggi.
Perguruan tinggi perlu melaksanakan tracer study karena membutuhkan umpan balik
atau feedback dari alumni dan dalam usahanya untuk perbaikan sistem dan pengelolaan
pendidikan. Perguruan tinggi di awal tahun ajaran menentukan arah kebijakan pendidikan
tinggi dari masukan berupa kondisi, pengalaman dan motivasi mahasiswa baru yang masuk
ke perguruan tinggi tersebut. Hasil dari masukan ini akan membantu dalam membentuk
karakter/ kompetensi dari lulusan perguruan tinggi itu sendiri. Lulusan/ alumni dari
2 | P a g e
perguruan tinggi umumnya akan memiliki pengetahuan, kemampuan, motivasi dan
kompetensi yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja. Gambar 1 memperlihatkan konsep
dari dasar dari pelaksanaan tracer study.
Gambar 1. Konsep Dasar Tracer study
Universitas Dian Nuswantoro dalam hal ini adalah UPT. Layanan Karir dan Alumni
memiliki tugas yang salah satunya adalah menjalankan program tracer study yang tepat.
Kegiatan tersebut bertujuan untuk mengetahui penyerapan, proses, dan posisi lulusan dalam
dunia kerja (performance) agar kemudian dapat menyiapkan lulusan sesuai dengan
kompetensi yang diperlukan di dunia kerja serta membantu program pemerintah dalam
rangka memetakan dan menyelaraskan kebutuhan dunia kerja dengan kompetensi yang
diperoleh dari perguruan tinggi. Kami telah cukup berhasil melakukan tracer study alumni
untuk angkatan wisuda tahun 2016 yang telah diselenggarakan selama 3 bulan yaitu pada Juli
– September 2018.
1.2 Tujuan Tracer Study
Kegiatan tracer study bagi Universitas Dian Nuswantoro memiliki beberapa tujuan
penting dalam pelaksanaannya, yatiu sebagai berikut:
1. Untuk memperoleh informasi penting berupa umpan balik alumni sebagai perbaikan,
pengembangan sistem dan pengelolaan pendidikan di Universitas Dian Nuswantoro baik
fasilitas, pola pengajaran dan pembelajaran, proses serta pelayanan.
3 | P a g e
2. Sebagai bahan evaluasi untuk mengetahui relevansi Universitas Dian Nuswantoro
dengan pekerjaan (hardskill, softskill, faktor internal/eksternal, kompetensi, kontribusi
dan sebagainya).
3. Sebagai umpan balik bagi jaminan kualitas perguruan tinggi atau dalam menentukan
kebijakan pendidikan secara nasional.
4. Untuk membantu Universitas Dian Nuswantoro dalam proses akreditasi baik nasional
maupun internasional.
5. Untuk memberikan masukan dan data penting bagi Human Resource Development
(HRD) perusahaan mengenai karakteristik alumni/lulusan Universitas Dian Nuswantoro.
6. Untuk memberikan bukti empiris mengenai alumni terkait pekerjaan, awal karir,
relevansi pekerjaan alumni dengan pendidikan tingginya.
7. Sebagai informasi bagi mahasiswa, orang tua, dosen, administrasi pendidikan dan para
pelaku pendidikan mengenai alumni atau lulusan dari Universitas Dian Nuswantoro.
1.3 Manfaat Tracer Study
Manfaat tracer study tidak terbatas pada perguruan tinggi saja, tetapi lebih jauh lagi
dapat memberikan informasi penting mengenai hubungan (link) antara dunia pendidikan
tinggi dengan dunia usaha dan industri. Tracer study dapat menyajikan informasi mendalam
dan rinci mengenai kecocokan/ match kerja baik horizontal (antar berbagai bidang ilmu)
maupun vertical (antar berbagai level/ strata pendidikan). Dengan demikian, tracer study
dapat ikut membantu mengatasi permasalahan kesenjangan kesempatan kerja dan upaya
perbaikan. Bagi perguruan tinggi, informasi mengenai kompetensi yang relevan bagi dunia
usaha dan industri (DUDI) dapat membantu upaya perbaikan kurikulum dan sistem
pembelajaran. Disisi lain, dunia usaha dan industri dapat melihat kedalam perguruan tinggi
melalui tracer study, dan dengan demikian dapat menyiapkan diri dengan menyediakan
pelatihan-pelatihan yang lebih relavan bagi sarjana pencari kerja baru. Gambar 2
memperlihatkan manfaat tracer study bagi institusi.
4 | P a g e
Gambar 2. Manfaat Tracer Study
Bagi Universitas Dian Nuswantoro, tracer study dilakukan untuk mendapatkan
manfaat sebagai berikut:
a. Sebagai database alumni yang terdata berdasarkan program studi (prodi) dan angkatan
(tahun masuk)
b. Sebagai masukan / informasi penting bagi pengembangan perguruan tinggi
c. Sebagai alat evaluasi untuk melihat relevansi antara perguruan tinggi dan dunia usaha
dan industri
d. Sebagai masukan bagi perbaikan kinerja dosen dan staf administrasi
e. Sebagai masukan sebagai perbaikan kurikulum
f. Sebagai bahan evaluasi untuk mengikuti akreditasi internasional
g. Sebagai bahan untuk membangun jaringan/ network alumni.
1.4 Isu dan Permasalahan Tracer Study
Tracer study adalah salah satu cara yang dapat digunakan untuk memperoleh umpan
balik dari alumni perguruan tinggi. Umpan balik yang diberikan alumni merupakan hal
penting bagi perguruan tinggi terutama dalam usahanya untuk perbaikan sistem dan
pengelolaan pendidikan. Pentingnya melaksanakan tracer study ini ternyata belum
sepenuhnya menjadi kesadaran bagi beberapa perguruan tinggi, khususnya di Indonesia. Hal
5 | P a g e
ini merupakan bagian dari isu dan permasalahan tracer study di Indonesia seperti yang
tergambar pada gambar 3 di bawah ini.
1. Kurangnya Kesadaran,
Pengetahuan dan
Dukungan dari Universitas
2. Lemah dalam System,
Metodologi, Perencanaan
dan Pelaksanaan
3. Hanya Fokus untuk
Memenuhi Kebutuhan dari
Akreditasi
4. Tidak Menganggap
Penting Evaluasi
Pendidikan untuk
Pengembangan dari
Institusi Pendidikan
MASALAH
TRACER STUDY
DI INDONESIA
(Sumber: Budi, 2014)
Gambar 3. Isu dan Permasalahan Tracer Study di Indonesia
Isu dan permasalahan pelaksanaan Tracer Study di Indonesia yang pertama adalah
kurangnya kesadaran, pengetahuan dan dukungan perguruan tinggi terkait pentingnya
pelaksanaan Tracer Study. Isu dan permasalahan yang kedua adalah lemahnya sistem,
metodologi, perencanaan dan implementasi dari Tracer Study itu sendiri. Isu dan
permasalahan ketiga adalah fokus pelaksanaan Tracer Study yang seringkali hanya ditujukan
untuk kepentingan memperoleh akreditasi. Isu dan permasalahan yang keempat adalah belum
menjadikan Tracer study sebagai evaluasi pendidikan yang berguna dalam perbaikan dan
pengembangan sistem pendidikan di perguruan tinggi. Isu dan permasalahan lainnya adalah
kurangnya kesadaran akan pentingnya data.
6 | P a g e
II. HASIL DAN PEMBAHASAN
1. Program Studi Manajemen S1
Program studi Manajemen S1 memiliki lulusan sebanyak 188 alumni pada tahun
2016. Dari jumlah 188 alumni tersebut, terdapat 65 alumni (34,57%) yang bersedia mengisi
Tracer Study 2018 ini. Terdapat 16 point pertanyaan yang diberikan kepada alumni
berkenaan dengan kinerja mereka setelah 2 tahun kelulusan. Berikut adalah hasil dari Tracer
Study 2018 untuk Program Study Manajemen S1.
1.1 Metode Pembelajaran di Program Studi
Dalam tracer study 2018 ini terdapat pertanyaan tentang penekanan metode pada
proses pembelajaran atau perkuliahan yang dilakukan pada setiap progdi. Di program studi
Manajemen S1 ini, untuk proses pembelajaran yang terdiri dari perkuliahan, demonstrasi,
magang, partisipasi dalam project riset, praktikum dan kerja lapangan, hasilnya dapat dilihat
di grafik pada gambar 4 di bawah ini.
Gambar 4. Grafik Metode Pembelajaran di Program Studi
26,15%
3,08%
7,69%
13,85%
23,08%21,54%
32,31%
27,69% 27,69%
20,00%
24,62% 24,62%
13,85%
30,77%
43,08%44,62%
30,77%32,31%
33,85%
40,00%
35,38%
3,08%
15,38%
30,77%26,15%
18,46%16,92%
1,54%0,00%
9,23%10,77%
3,08%
0,00%
7,69%
0,00%0,00%
5,00%
10,00%
15,00%
20,00%
25,00%
30,00%
35,00%
40,00%
45,00%
50,00%
Perkuliahan Demonstrasi Magang Partisipasidalam proyek
riset
Praktikum Kerja Lapangan Diskusi
Metode Pembelajaran di Program Studi
Sangat Besar Besar Cukup Besar Kurang Tidak Sama Sekali
7 | P a g e
Berdasarkan grafik pada gambar 4 di atas, dapat terlihat bahwa dari segi Perkuliahan,
Demonstrasi, Praktikum, Partisipasi dalam Proyek Riset, Kerja Lapangan dan Diskusi,
alumni program studi Manajemen S1 lulusan tahun 2016 ini memberikan feedback dengan
prosentase yang tertinggi adalah CUKUP BESAR, sehingga ini menjadi tugas rumah atau
pekerjaan rumah yang besar dari Program Studi Manajemen S1 untuk membuat menjadi
BESAR atau SANGAT BESAR. Bahkan di segi Magang mendapat nilai CUKUP BESAR
dan KURANG memiliki prosentase sama, yaitu sebesar 30,77%.
1.2 Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Berdasarkan hasil Tracer study alumni lulusan 2016, para alumni di Program Studi
Manajemen S1 ada yang mulai mencari pekerjaan sebelum mereka lulus, setelah kelulusan
dan ada alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sudah memiliki pekerjaan sebelum
mereka kuliah atau memilih berwirausaha. Gambar 5 adalah grafik yang menggambarkan
para alumni Program Studi Manajemen S1 mulai mencari pekerjaan untuk pertama kalinya.
Gambar 5. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali
Berdasarkan grafik pada gambar 5 di atas diketahui bahwa alumni Program Studi
Manajemen S1 lulusan tahun 2016 sudah ada yang mencari kerja sejak mereka belum lulus.
33,85%
49,23%
16,92%
Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Sebelum Lulus Sesudah Lulus Tidak Mencari Kerja
8 | P a g e
Prosentase terbesar alumni mulai mencari kerja untuk pertama kalinya setelah mereka lulus
yaitu sebanyak 49,23%. Kemudian, disusul dengan alumni yang mencari kerja sebelum
mereka lulus sebesar 33,85% dan alumni yang tidak mencari pekerjaan adalah 16,92%. Dari
83,08% alumni yang mencari pekerjaan sebelum dan sesudah kelulusan dapat dilihat detail
prosentasenya seperti grafik pada gambar 6 di bawah ini.
Gambar 6. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Setelah menjawab pertanyaan ini, untuk alumni yang menjawab “Tidak Mencari
Kerja” maka akan melompati beberapa pertanyaan dan langsung menuju ke pertanyaan F8
yaitu “Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?”. Hal ini bisa diartikan bagi alumni yang tidak
mencari pekerjaan dikarenakan sebelum kuliah sudah memiliki pekerjaan dengan kondisi
yang sudah baik sehingga pertanyaan kapan mulai mencari pekerjaan untuk pertama kali
menjadi tidak relevan.
1.3 Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan
Berdasarkan hasil tracer study yang menanyakan bagaimana cara alumni di Program
Studi Manajemen S1 mencari pekerjaan atau menggunakan media apa saja dalam mencari
pekerjaan (jawaban bisa lebih dari satu). Alumni menjawab sangat beragam dan dapat dilihat
seperti grafik pada gambar 7 di bawah ini.
72,73%
9,09%
0,00% 0,00%
18,18%
71,88%
18,75%
3,13%0,00%
6,25%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
1-3 Bulan 4-6 Bulan 7-9 Bulan 10-12 Bulan >12 Bulan
Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
9 | P a g e
Gambar 7. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan
Dari grafik pada gambar 7 di atas bisa diketahui bahwa kebanyakan lulusan program
studi ini mencari informasi untuk mendapatkan pekerjaan memilih menggunakan media
Internet/Iklan Online/ Milis dan mencari melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara,
teman, dan lain-lain), dimana menempati tempat teratas dengan prosenetase sama sebesar
18,24%. Kemudian disusul dengan “Pergi ke bursa/pameran kerja” dengan prosentase
15,72% dan melalui iklan di koran/majalah, brosur dengan jumlah 12,58%. Setiap alumni
yang mengisi kuesioner untuk pertanyaan ini bisa memilih lebih dari satu cara, untuk itu
dalam pertanyaan ini menggunakan checkbox dan total presentasenya setelah dijumlahkan
lebih besar dari 100.
0,00%
0,00%
0,63%
1,26%
1,26%
1,26%
1,26%
3,77%
3,77%
5,03%
6,29%
10,69%
12,58%
15,72%
18,24%
18,24%
Menghubungi Kemenakertrans
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat…
Menghubungi kantor kemahasiswaan/hubungan…
Dihubungi oleh perusahaan
Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta
Melalui penempatan kerja atau magang
Lainnya
Memeroleh informasi dari pusat/kantor…
Membangun bisnis sendiri
TIDAK MENGISI
Membangun jejaring (network) sejak masih kuliah
Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui…
Melalui iklan di koran/majalah, brosur
Pergi ke bursa/pameran kerja
Mencari lewat internet/iklan online/milis
Melalui relasi (misalnya dosen, orang tua,…
Cara Alumni Mencari Pekerjaan
10 | P a g e
1.4 Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali
Untuk mengetahui berapa bulan masa tunggu alumni untuk mendapatkan pekerjaan
pertama kali sebelum dan susudah kelulusan, berdasarkan hasil tracer diketahui bahwa
mahasiswa dari Program Studi Manajemen S1 sudah mendapatkan pekerjaan mereka sebelum
kelulusan cukup besar. Prosentase alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat dilihat
pada gambar 8 di bawah ini.
Gambar 8. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali
Dari grafik pada gambar 8 di atas dapat diketahui prosentase alumni yang
mendapatkan pekerjaan sebelum mereka lulus yaitu sebesar 23,08%, kemudian yang
mendapatkan pekerjaan setelah mereka lulus sebesar 76,92% dari total responden yang
mengisi tracer study. Selanjutnya, jika dilihat secara detail prosentase mendapatkan
pekerjaan dan waktu tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama dapat dilihat di grafik
pada gambar 9 di bawah ini.
23,08%
76,92%
Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
11 | P a g e
Gambar 9. Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali
Berdasarkan hasil Tracer study yang tergambar dalam grafik pada Gambar 9 di atas,
alumni dari Program Studi Manajemen S1 yang mendapatkan pekerjaan pertama kali
sebelum mereka lulus terbesar pada waktu 1-3 bulan menjelang kelulusan yaitu sebesar
46,67%. Hal ini bisa disimpulkan bahwa di semester akhir menjadi mahasiswa, mereka sudah
mencari pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan sambil mengerjakan tugas akhir mereka.
Bahkan ada 13,33% dari mereka sudah mencari kerja lebih dari 12 bulan sebelum kelulusan,
dalam artian mereka kuliah sambil bekerja atau bekerja sambil kuliah.
Berdasarkan grafik pada gambar 9, untuk alumni di Program Studi Manajemen S1
yang mendapatkan pekerjaan pertama kali atau masa tunggu alumni mendapatkan pekerjaan
pertama kali dapat diketahui. Alumni yang menunggu mendapatkan pekerjaan untuk pertama
kalinya yang terbesar adalah 1-3 bulan sebanyak 40%, kemudian disusul 4-6 bulan sebanyak
30% atau bisa digabung masa tunggu 1-6 bulan alumni yang mendapatkan pekerjaan pertama
kalinya adalah sebesar 70%. Demikian juga jika dihitung dalam satu tahun atau di bawah 12
bulan masa tunggunya didapatkan angka sebesar 94%. Dari hasil Tracer Study 2018, alumni
dari Program Studi Manajemen S1 memiliki rata-rata masa tunggu untuk mendapatkan
pekerjaan pertama adalah 5,5 bulan sebelum kelulusan dan 6,73 bulan setelah kelulusan.
46,67%
33,33%
0,00%
6,67%
13,33%
40,00%
30,00%
12,00% 12,00%
6,00%
1 - 3 B U L A N 4 - 6 B U L A N 7 - 9 B U L A N 1 0 - 1 2 B U L A N > 1 2 B U L A N
Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
12 | P a g e
1.5 Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama
Usaha alumni di Program Studi Manajemen S1 lulusan tahun 2016 untuk
mendapatkan pekerjaan memiliki jalan yang berbeda-beda, ada yang melamar sekali
langsung diterima dan ada yang harus melamar ke lebih dari 50 perusahaan terlebih dahulu
baru bisa mendapatkan pekerjaan pertamanya. Gambar 10 menunjukkan grafik dari jumlah
instansi yang dilamar oleh alumni untuk pendapatkan pekerjaan pertamanya.
Gambar 10. Grafik Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Berdasarkan grafik pada gambar 10 di atas dapat diketahui bahwa alumni program
studi Manajemen S1 ini memasukkan lamaran ke perusahaan sebanyak 1 s/d 10 lamaran
untuk mendapatkan pekerjaan pertamanya sebesar 44,62%. Terdapat 9,23% yang
mendapatkan pekerjaan langsung melalui special recruitment. Hal ini bisa disimpulkan
bahwa kompetensi alumni dari Program Studi Manajemen S1 sudah siap bersaing dengan
alumni perguruan tinggi lain untuk mendapatkan pekerjaannya.
1.6 Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni
Berdasarkan hasil Tracer study, lamaran alumni Program Studi Manajemen S1 ke
berbagai instansi mendapatkan respon dari perusahaan sangat bervariasi. Lamaran alumni
9,23%
44,62%
18,46%
3,08%0,00%
7,69%6,15%
10,77%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI
Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama
13 | P a g e
yang mendapatkan respon perusahaan dapat dilihat seperti statistik yang tergambar di grafik
pada gambar 11 di bawah ini.
Gambar 11. Grafik Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni
Berdasarkan hasil tracer study bisa terlihat bahwa alumni Program Studi Manajemen
S1 yang mendapatkan respon dari perusahaan terbanyak adalah 1 s/d 10 sebanyak 63,08%.
Hal ini sama dengan berapa jumlah lamaran yang dimasukkan ke perusahaan/instansi untuk
mendapatkan pekerjaan pertamanya yaitu pada 1 s/d 10 perusahaan.
1.7 Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?
Dari hasil Tracer study yang menanyakan apakah alumni saat ini bekerja (termasuk
kerja sambilan dan wirausaha)? Pada pertanyaan ini akan ada dua pilihan jawaban yaitu “Ya”
dan “Tidak”, dimana masing-masing memiliki pertanyaan lanjutan. Grafik pada gambar 12 di
bawah ini bisa menggambarkan kondisi alumni saat ini.
0,00%
63,08%
10,77%
1,54% 3,08% 1,54% 0,00%
20,00%
< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI
Perusahaan Yang Merespon Lamaran Alumni
14 | P a g e
Gambar 12. Grafik Perbandingan Alumni Yang Bekerja dan Tidak Bekerja
Berdasarkan grafik pada gambar 12 di atas dapat dijelaskan bahwa alumni Program
Studi Manajemen S1 lulusan tahun 2016 sebanyak 30 alumni (46,15%) saat ini bekerja di
berbagai bidang termasuk berwirausaha. Sedangkan sebanyak 35 (53,85%) sisanya memilih
tidak bekerja atau belum mendapatkan pekerjaan. Jika alumni menjawab YA (bekerja) maka
akan melompat ke pertanyaan F11 (Apa jenis perusahaan/instansi/institusi tempat anda
bekerja sekarang?) atau point 1.10 dan seterusnya. Jika jawaban dari alumni TIDAK (Tidak
Berkerja) maka akan melanjutkan ke kepertanyaan F9 dan F10 atau point 1.8 dan 1.9 yaitu
“Bagaimana anda menggambarkan situasi anda saat ini? Jawaban bisa lebih dari satu?”
dan “Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?” kemudian selesai
dan bisa menyimpan inputan tracer study tersebut dengan mengklik tombol “Simpan”.
1.8 Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini?
Pertanyaan “Bagaimana Anda (Alumni yang Program Studi Manajemen S1 yang
tidak bekerja) menggambarkan situasi Anda saat ini?” adalah pertanyaan lanjutan yang
menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja. Pertanyaan ini ditujukan
untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul menperlihatkan kondisi
Ya46,15%
Tidak53,85%
Apakah Alumni Bekerja Saat Ini(termasuk sambilan dan wirausaha)
15 | P a g e
alumni mengapa saat ini belum atau tidak bekerja seperti yang tergambar pada gambar 13 di
bawah ini.
Gambar 13. Grafik Gambaran Alumni Yang Tidak Bekerja
Grafik pada gambar 13 di atas menunjukkan bahwa kondisi alumni yang tidak bekerja
dimana mereka sekarang sedang mencari pekerjaan menempati posisi terbesar yaitu sebanyak
36,17%, kemudian kondisi lainnya (tidak masuk dalam pilihan yang disediakan) dengan tidak
merinci kondisi yang ada sebesar 31,81%. Berikutnya kondisi masih belajar/melanjutkan
kuliah profesi atau pasca sarjana sebanyak 6,38%.. Yang menjadi perhatian serius adalah
masih cukup besar alumni Program Studi Manajemen S1 yang mengisi tracer study sebagai
tidak bekerja disebabkan karena masih atau sedang mencari pekerjaan setelah 2 tahun
kelulusannya.
1.9 Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir?
Pertanyaan “Apakah Anda (Alumni Program Studi Manajemen S1 yang Tidak
Bekerja) aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?” juga merupakan pertanyaan
lanjutan yang menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja. Pertanyaan ini
ditujukan untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul menperlihatkan
2,13%
4,26%
6,38%
19,15%
31,91%
36,17%
S A Y A S I B U K D E N G A N K E L U A R G A D A N A N A K -A N A K
S A Y A M E N I K A H
S A Y A M A S I H B E L A J A R / M E L A N J U T K A N K U L I A H P R O F E S I A T A U P A S C A S A R J A N A
T I D A K M E N G I S I
L A I N N Y A
S A Y A S E K A R A N G S E D A N G M E N C A R I P E K E R J A A N
Kondisi Alumni Saat Ini
16 | P a g e
kondisi alumni apakah mereka mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir dapat terlihat
seperti yang tergambar di grafik pada Gambar 14 di bawah ini.
Gambar 14. Grafik Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir
Dari pertanyaan yang disebutkan sebelumnya, kebanyakan dari alumni Program Studi
Manajemen S1 lulusan tahun 2016 menjawab “Ya, tapi saya belum pasti akan bekerja dalam
2 minggu ke depan” sebanyak 37,14%. Berikutnya pilihan “Tidak” mencari pekerjaan yaitu
sebanyak 25,71%, lalu alumni yang menjawab “Lainnya” dan alumni yang tidak mencari
pekerjaan, tapi sedang menunggu hasil lamaran kerja masing-masing sebesar 14,29%
menduduki urutan berikutnya.
1.10 Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang?
Pertanyaan ini hanya diperuntukan untuk alumni yang bekerja. Pada pertanyaan 1.7
yang menanyakan apakah Anda saat ini bekerja (termasuk sambilan dan wirausaha)? Jika
jawaban “Ya” maka langsung ke pertanyaan 1.10 ini, akan tetapi jika jawaban alumni ini
adalah “Tidak” maka akan menjawab pertanyaan F9 dan F10 atau point 1.8 dan 1.9 dan
kemudian selesai dan klik tombol “Simpan” agar terekam di dalam database. Gambar 15
25,71%
14,29%
8,57%
37,14%
14,29%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
Tidak Tidak, tapi sayasedang menunggu
hasil lamarankerja
Ya, saya akanmulai bekerja
dalam 2 mingguke depan
Ya, tapi sayabelum pasti akanbekerja dalam 2
minggu ke depan
Lainnya
Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir
17 | P a g e
memperlihatkan instansi tempat bekerja maupun berwirausaha dari alumni yang menjadi
responden tracer study 2018.
Gambar 15. Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni
Berdasarkan Grafik pada Gambar 15, menunjukkan bahwa jenis perusahaan/ instansi/
institusi tempat bekerja alumni dikelompokkan dalam 5 kategori yaitu instansi pemerintah
termasuk BUMN, organisasi non profit/lembaga swadaya masyarakat, perusahaan swasta,
berwirausaha/ memiliki perusahaan sendiri dan juga lainnya. Hasil dari tracer study
memperlihatkan bahwa alumni bekerja di perusahaan swasta menempati posisi terbesar yaitu
sebanyak 14 alumni (46,67%), kemudian disusul oleh bekerja di instansi pemerintah (PNS
atau BUMN) menempati urutan kedua sebesar 8 alumni (26,67%). Posisi ketiga alumni
memilih untuk berwirausaha atau membuat perusahaan sendiri sebesar 6 alumni (20%), dan
terakhir adalah jenis lainnya (tidak termasuk dalam pilihan yang diberikan) sebesar 2 alumni
(6,67%). Dari data alumni Program Studi Manajemen S1 yang memilih berwirausaha
didapatkan informasi bahwa ada sebagian besar alumni berwirausaha tidak berkenan untuk
dimasukkan dalam kelompok alumni berwirausaha seperti yang tergambar pada grafik pada
Gambar 16 di bawah ini.
0,00%
0,00%
6,67%
20,00%
26,67%
46,67%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Tidak Mengisi
Organisasi non-profit/Lembaga SwadayaMasyarakat
Lainnya
Berwirausaha/perusahaan sendiri
Instansi pemerintah (termasuk BUMN)
Perusahaan swasta
Jenis Perusahaan Tempat Bekerja
18 | P a g e
Gambar 16. Grafik Kesediaan Dalam Kelompok Alumni Berwirausaha
Dari grafik pada gambar 16 terlihat bahwa alumni dari Program Studi Manajemen S1
yang berwirausaha tidak bersedia dimasukkan ke kelompok alumni berwirausaha yang dibuat
oleh UDINUS dengan tujuan saling sharing dan mendapatkan update dari kampus, yaitu
sebanyak 66,67%, sedangkan yang bersedia di data dan dimasukkan dalam kelompok alumni
berwirausaha sebagai wirausaha muda UDINUS hanya sebanyak 33,33%.
Seperti yang diketahui bahwa Universitas Dian Nuswantoro disamping bidang
pendidikan juga sangat konsen dengan bidang kewirausahaan. Jumlah wirausahawan terus
dipacu, dan sebagai tindak lanjutnya adalah memasukkan ke kurikulum sehingga banyak
mahasiswa yang dibekali dengan kemampuan wirausaha sehingga nantinya bisa terjun ke
masyarakat dengan menjadi wirausahaawan tangguh. Hal ini juga akan sangat membantu
pertumbuhan dan stabilitas ekonomi bangsa Indonesia jika warga negaranya banyak yang
menjadi pengusaha.
Udinus Career Center juga sangat konsen dalam mengembangkan kewirausahaan
kepada calon lulusan dan alumni Program Studi Manajemen S1 dimana hal ini sesuai dengan
visi Universitas untuk mendorong mahasiswa untuk menjadi pengusaha. Dari hasil tracer
study 2018, alumni dari Program Studi Manajemen S1 yang memilih berwirausaha dapat
dilihat pada tabel 1 di bawah ini.
Ya33,33%
Tidak66,67%
Kesediaan Pendataan Wirausaha
19 | P a g e
Tabel 1. Daftar Alumni Prodi Manajemen S1 yang Berwirausaha
1.11 Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa?
Berdasarkan hasil survey pada tracer study alumni Program Studi Manajemen S1
lulusan 2016, alumni yang saat ini bekerja (status bekerja) akan dapat mengisi pertanyaan ini.
Alumni yang mengisi pertanyaan ini dengan hasil seperti yang terlihat di grafik pada gambar
16 di bawah ini.
Gambar 17. Grafik Bidang Pekerjaan Alumni Lulusan 2016
No NIM Nama Bidang Usaha Nama Usaha Jml Karyawan Omset Usaha/tahun
1 B11.2011.02172 DEWI PERMATASARI lembaga pendidikan kursus JH Motivation Center 10 250,000,000
2 B11.2011.02187 RISKI ARMANTI Dagang Mrican rizky 6 100,000,000
3 B11.2012.02488 NOVIA WIJAYANTI PUTRI Fashion Butik azzahra 0 50,000,000
4 B11.2012.02534 BENY ADY WIBOWO Fashion Zaleha Bag 1 200,000,000
5 B11.2012.02535 MUHAMMAD HIFZUL GHULAM textile Batik Maulana 11 1,000,000,000
6 B11.2012.02545 EKMIL AMALANA Konveksi Elrasi collection 80 30,000,000
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
3,33%
3,33%
6,67%
6,67%
6,67%
20,00%
23,33%
30,00%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
Linguistic
Sinematografi
Public Relation
Tidak Mengisi
Televisi dan Radio
Multimedia & Web Design
Jurnalistik
Periklanan
Penerbitan
Fotografi
Tour & Travel, Kesenian, dan Hiburan
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Design Grafis
Jaringan Komputer
Telekomunikasi
Administrasi Pemerintahan dan Layanan Public
Pendidikan, Penelitian, dan Pengembangan…
Industri Manufaktur
Jasa Kesehatan
Rekayasa Perangkat Lunak
Lainnya
Perdagangan dan Pemasaran
Jasa Keuangan Bank, Asusansi, dan Investasi
Bidang Kerja Alumni Manajemen S1
20 | P a g e
Dari grafik pada Gambar 17 di atas menunjukkan bahwa pekerjaan di bidang Jasa
Keuangan Bank, Asuransi, dan Investasi menempati urutan pertama dengan jumlah sebesar
30%, disusul oleh bidang perdagangan dan pemasaran sebesar 23,33. Berikutnya disusul di
urutan ketiga bergerak di bidang Lainnya (selain pilihan yang ada) sebesar 20%. Secara detail
mengenai bidang usaha yang digeluti oleh alumni Program Studi Manajemen S1 lulusan 2016
dapat dilihat pada gambar 17 di atas.
1.12 Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui berapa gaji dari alumni Program Studi
Manajemen S1 yang bekerja di sebuah perusahaan/instansi saat ini atau setelah dua tahun
kelulusan. Berikut ini adalah pengelompokan besaran gaji alumni Program Studi Manajemen
S1 lulusan 2016 dimana ditampilkan dalam dua grafik yang berbeda yaitu gaji yang berasal
dari pekerjaan utama saja dan gaji gabungan dari pekerjaan utama, lembur dan juga pekerjaan
lainnya yang dimiliki oleh alumni (pekerjaan sambilan). Gambar 18 menujukkan statistik dari
besaran gaji yang diterima alumni dari pekerjaan utamanya.
Gambar 18. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama
10,00%
53,33%
33,33%
0,00%
0,00%
3,33%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
1 - 1.000.000
1.000.001 - 3.000.000
3.000.001 - 5.000.000
5.000.001 - 7.000.000
7.000.001 - 10.000.000
> 10.000.000
Penghasilan Dari Pekerjaan Utama
21 | P a g e
Dari gambar 18 di atas, bisa disimpulkan bahwa gaji yang diterima oleh alumni dari
Program Studi Manajemen S1 dari pekerjaan utamanaya berada di kisaran 1.000.001-
3.000.000 menempati urutan teratas sebanyak 53,33%. Berikutnya disusul dengan kisaran
3.000.001-5.000.000 sekitar 33,33%, dan kisaran di bawah 1.000.000 sebanyak 10%.
Kemudian gambar 19 menunjukkan besaran pendapatan per bulan dari pekerjaan utama,
lembur dan dari pekerjaan lainnya.
Gambar 19. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama, Lembur dan Pekerjaan Lainnya
Berdasarkan gambar 19 di atas, kisaran gaji alumni setelah digabungkan dengan
lembur dan pendapatan dari pekerjaan lain jika memiliki, dapat tergambar bahwa kisaran
3.000.001-5.000.000 menempati tempat teratas yaitu sebanyak 36,67%. Berikutnya kisaran
1.000.001-3.000.000 menempati tempat kedua sebesar 30%, disusul kisaran 5.001.000-
7.000.000 sebesar 16,67%. Alumni dari Program Studi Manajemen S1 yang memiliki
pendapatan di bawah 1.000.000 menurun menjadi 6,67%.
6,67%
30,00%
36,67%
16,67%
6,67%
3,33%
0% 10% 20% 30% 40%
1 - 1.000.000
1.000.001 - 3.000.000
3.000.001 - 5.000.000
5.000.001 - 7.000.000
7.000.001 - 10.000.000
> 10.000.000
Penghasilan dari Pek. Utama + Lembur + Lainnya
22 | P a g e
1.13 Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda?
Salah satu pertanyaan dalam Tracer study adalah mengenai hubungan antara program
studi dengan pekerjaan yang dijalankan oleh alumni. Jawaban dari alumni sangat beragam
seperti pada grafik yang terdapat pada gambar 20 di bawah ini.
Gambar 20. Grafik Keterhubungan Antara Program Studi dan Pekerjaan
Berdasarkan grafik pada gambar 20 di atas bisa dilihat keterhubungan antara program
studi dengan pekerjaan alumni saat ini. Alumni yang menjawab “Erat” menempati urutan
pertama yaitu sebanyak 30%, disusul oleh “Cukup Erat” yaitu sebanyak 23,33%, kemudian
“Kurang Erat” dan “Sangat Erat” masing-masing sebanyak 20%. Untuk jawaban “Tidak Erat
Sama Sekali” sebanyak 6,67%.
1.14 Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini?
Dalam kuesioner tracer study 2018 untuk alumni 2016 ini juga menanyakan apakah
tingkat pendidikan yang dimiliki oleh alumni sudah sesuai dengan pekerjaan yang ditekuni
saat ini. Alumni dari Program Studi Manajemen S1 lulusan tahun 2016 memberikan jawaban
beragam seperti yang tergambar pada gambar 21 di bawah ini.
0,00%
6,67%
20,00%
20,00%
23,33%
30,00%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
Tidak Mengisi
Tidak SamaSekali
Sangat erat
Kurang Erat
Cukup Erat
Erat
Hubungan Antara Bidang Studi dengan Pekerjaan Alumni
23 | P a g e
Gambar 21. Grafik Keterhubungan Antara Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Alumni
Berdasarkan jawaban alumni yang tergambar pada grafik gambar 21 di atas dapat
diketahui bahwa tingkat pendidikan alumni dari Program Studi Manajemen S1 lulusan tahun
2016 sudah sesuai dengan pekerjaan yang ditekuninya sebanyak 63,33%. Berikutnya tingkat
pendidikan alumni setingkat lebih tinggi dari pekerjaan yang ditekuninya sebanyak 20%,
kemudian setingkat lebih rendah sebesar 13,33% dan tidak perlu pendidikan tinggi sebanyak
3,33%.
1.15 Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan
Anda, Mengapa Anda Mengambilnya?
Dari tracer study yang dijalankan Udinus Career Center juga mempertanyakan jika
pekerjaan yang saat ini ditekuni tidak sesuai dengan pendidikan alumni, tetapi alumni tetap
mengambil pekerjaan tersebut, apa yang menjadi alasan alumni Program Studi Manajemen
S1 lulusan tahun 2016 menerima pekerjaan tersebut? Hasil dari pertanyaan ini dapat dilihat di
grafik pada gambar 22 di bawah ini.
0,00%
3,33%
13,33%
20,00%
63,33%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Tidak Mengisi
Tidak perlu pendidikantinggi
Setingkat lebih rendah
Setingkat Lebih Tinggi
Tingkat yang sama
Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan
24 | P a g e
Gambar 22. Grafik Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan
Dari gambar 22 di atas dapat diketahui bahwa jawaban terbanyak dari pertanyaan ini
adalah “Pertanyaan Tidak Sesuai; Pekerjaan Saya Sekarang Sudah Sesuai dengan Pendidikan
Saya” sebanyak 21,74%. Berikutnya jawaban “Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat
dari rumah” dan “Pada awal meniti karir ini, saya harus menerima pekerjaan yang tidak
berhubungan dengan pendidikan saya” memiliki prosentase sama besarnya yaitu 10,87%.
0,00%
2,17%
2,17%
2,17%
4,35%
6,52%
6,52%
6,52%
8,70%
8,70%
8,70%
10,87%
10,87%
21,74%
0% 5% 10% 15% 20% 25%
Tidak Mengisi
Saya dipromosikan ke posisi yang kurang berhubungandengan pendidikan saya dibanding posisi sebelumnya.
Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan yang tidak adahubungannya dengan pendidikan saya.
Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan sayamengambil pekerjaan tambahan/jadwal yang…
Pekerjaan saya saat ini lebih aman/terjamin/secure
Lainnya
Pekerjaan saya saat ini lebih menarik
Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yangbaik.
Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjaminkebutuhan keluarga saya..
Saya dapat memeroleh pendapatan yang lebih tinggi dipekerjaan ini.
Saya belum mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai.
Pada awal meniti karir ini, saya harus menerimapekerjaan yang tidak berhubungan dengan pendidikan…
Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat dari rumahsaya.
Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya sekarang sudahsesuai dengan pendidikan saya.
Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan
25 | P a g e
2. Program Studi Akuntansi S1
Program studi Akuntansi S1 memiliki lulusan sebanyak 199 alumni pada tahun 2016.
Dari jumlah 199 alumni tersebut, terdapat 87 alumni (43,72%) yang bersedia mengisi Tracer
Study 2018 ini. Terdapat 16 point pertanyaan yang diberikan kepada alumni berkenaan
dengan kinerja mereka setelah 2 tahun kelulusan. Berikut adalah hasil dari Tracer Study 2018
untuk Program Study Akuntansi S1.
2.1. Metode Pembelajaran di Program Studi
Dalam tracer study 2018 ini terdapat pertanyaan tentang penekanan metode pada
proses pembelajaran atau perkuliahan yang dilakukan pada setiap progdi. Di program studi
Akuntansi S1 ini, untuk proses pembelajaran yang terdiri dari perkuliahan, demonstrasi,
magang, partisipasi dalam project riset, praktikum dan kerja lapangan, hasilnya dapat dilihat
di grafik pada gambar 23 di bawah ini.
Gambar 23. Metode Pembelajaran di Program Studi
Berdasarkan grafik pada Gambar 23 di atas, dapat terlihat bahwa dari segi
Perkuliahan, Praktikum, dan Diskusi, alumni program studi ini memberikan feedback dengan
prosentase yang tertinggi adalah BESAR. Segi Demonstrasi dan Partisipasi dalam Proyek
Riset mendapatkan feedback tertinggi CUKUP BESAR, sedangkan segi Magang dan Kerja
20,69%
6,90% 8,05%
11,49%
21,84%
13,79%
28,74%
42,53%
27,59%
14,94%
21,84%
37,93%
20,69%
41,38%
33,33%31,03%
14,94%
36,78%
24,14%21,84%
22,99%
2,30%
25,29%
40,23%
22,99%
16,09%
31,03%
5,75%
1,15%
9,20%
21,84%
6,90%
0,00%
12,64%
1,15%
0,00%
5,00%
10,00%
15,00%
20,00%
25,00%
30,00%
35,00%
40,00%
45,00%
Perkuliahan Demonstrasi Magang Partisipasidalam proyek
riset
Praktikum Kerja Lapangan Diskusi
Metode Pembelajaran di Program Studi
Sangat Besar Besar Cukup Besar Kurang Tidak Sama Sekali
26 | P a g e
Lapangan mendapat feedback tertinggi KURANG. Hal-hal ini menjadi tugas rumah atau
pekerjaan rumah yang besar dari UDINUS dalam hal ini program studi untuk membuat
menjadi BESAR atau SANGAT BESAR.
2.2. Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Berdasarkan hasil Tracer study alumni lulusan 2016, para alumni Program Studi
Akuntansi S1 ada yang mulai mencari pekerjaan sebelum mereka lulus, setelah kelulusan dan
ada alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sudah memiliki pekerjaan sebelum
mereka kuliah atau memilih berwirausaha. Gambar 24 adalah grafik yang menggambarkan
para alumni di Program Studi Akuntansi S1 mulai mencari pekerjaan untuk pertama kalinya.
Gambar 24. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali
Berdasarkan grafik pada gambar 24 di atas diketahui bahwa alumni Program Studi
Akuntansi S1 lulusan tahun 2016 sudah ada yang mencari kerja sejak mereka belum lulus.
Prosentase terbesar alumni mulai mencari kerja untuk pertama kalinya setelah mereka lulus
yaitu sebanyak 57,47%. Kemudian, disusul dengan alumni yang mencari kerja sebelum
26,44%
57,47%
16,09%
Kapan Alumni Mulai Mencari Kerja
Sebelum Lulus Sesudah Lulus Tidak Mencari Kerja
27 | P a g e
mereka lulus sebesar 26,44% dan alumni yang tidak mencari pekerjaan adalah 16,09%. Dari
83,91% alumni yang mencari pekerjaan sebelum dan sesudah kelulusan dapat dilihat detail
prosentasenya seperti grafik pada gambar 25 di bawah ini.
Gambar 25. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Setelah menjawab pertanyaan ini, untuk alumni Program Studi Akuntansi S1 yang
menjawab “Tidak Mencari Kerja” maka akan melompati beberapa pertanyaan dan langsung
menuju ke pertanyaan F8 yaitu “Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?”. Hal ini bisa diartikan
bagi alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sebelum kuliah sudah memiliki
pekerjaan dengan kondisi yang sudah baik sehingga pertanyaan kapan mulai mencari
pekerjaan untuk pertama kali menjadi tidak relevan.
2.3. Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan
Berdasarkan hasil tracer study yang menanyakan bagaimana cara alumni Program
Studi Akuntansi S1 mencari pekerjaan atau menggunakan media apa saja alumni Program
Studi Akuntansi S1 lulusan tahun 2016 mencari pekerjaan (jawaban bisa lebih dari satu).
Alumni menjawab sangat beragam dan dapat dilihat seperti grafik pada gambar 26 di bawah
ini.
95,65%
0,00% 0,00%4,35%
0,00%
78,00%
10,00%6,00% 6,00%
0,00%0,00%
20,00%
40,00%
60,00%
80,00%
100,00%
120,00%
1-3 Bulan 4-6 Bulan 7-9 Bulan 10-12 Bulan >12 Bulan
Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
28 | P a g e
Gambar 26. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan
Dari grafik pada gambar 26 di atas bisa diketahui bahwa kebanyakan lulusan Program
Studi Akuntasi S1 ini mencari informasi untuk mendapatkan pekerjaan memilih
menggunakan media Internet/Iklan Online/ Milis, sebesar 22,75%. Berikutnya dengan cara
pergi ke bursa/pameran kerja sebesar 17,17% dan mencari melalui relasi (misalnya dosen,
orang tua, saudara, teman, dan lain-lain) sebesar 14,59%. Kemudian disusul dengan dan
melalui iklan di koran/majalah, brosur dengan jumlah 12,02%. Setiap alumni yang mengisi
kuesioner untuk pertanyaan ini bisa memilih lebih dari satu cara, untuk itu dalam pertanyaan
ini menggunakan checkbox dan total presentasenya setelah dijumlahkan lebih besar dari 100.
2.4. Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali
Untuk mengetahui berapa bulan masa tunggu alumni Program Studi Akuntansi S1
untuk mendapatkan pekerjaan pertama kali sebelum dan susudah kelulusan, berdasarkan hasil
tracer diketahui bahwa mahasiswa sudah mendapatkan pekerjaan mereka sebelum kelulusan
0,00%
0,43%
0,43%
0,43%
0,86%
1,72%
2,15%
2,15%
4,29%
4,72%
6,01%
10,30%
12,02%
14,59%
17,17%
22,75%
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja…
Menghubungi kantor kemahasiswaan/hubungan alumni
Melalui penempatan kerja atau magang
Lainnya
Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta
Menghubungi Kemenakertrans
Dihubungi oleh perusahaan
Membangun bisnis sendiri
TIDAK MENGISI
Membangun jejaring (network) sejak masih kuliah
Memeroleh informasi dari pusat/kantor…
Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan…
Melalui iklan di koran/majalah, brosur
Melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara,…
Pergi ke bursa/pameran kerja
Mencari lewat internet/iklan online/milis
Cara Alumni Mencari Kerja
29 | P a g e
cukup besar. Prosentase alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat dilihat pada
gambar 37 di bawah ini.
Gambar 27. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali
Dari grafik pada gambar 27 di atas dapat diketahui prosentase alumni Program Studi
Akuntansi S1 yang mendapatkan pekerjaan sebelum mereka lulus yaitu sebesar 18,39%, dan
yang mendapatkan pekerjaan setelah mereka lulus sebesar 81,61% dari total responden yang
mengisi tracer study. Selanjutnya, jika dilihat secara detail prosentase mendapatkan
pekerjaan dan waktu tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama dapat dilihat di grafik
pada gambar 28 di bawah ini.
18,39%
81,61%
Kapan Alumni Mendapat Kerja Pertama Kali
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
30 | P a g e
Gambar 28. Grafik Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali
Berdasarkan hasil Tracer study yang tergambar dalam grafik pada Gambar 29 di atas,
alumni Program Studi Akuntansi S1 yang mendapatkan pekerjaan pertama kali sebelum
mereka lulus terbesar pada waktu 1-3 bulan menjelang kelulusan yaitu sebesar 62,50%. Hal
ini bisa disimpulkan bahwa di semester akhir menjadi mahasiswa, mereka sudah mencari
pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan sambil mengerjakan tugas akhir mereka. Bahkan ada
12,5% dari mereka sudah mencari kerja lebih dalam waktu 10-12 bulan sebelum kelulusan,
dalam artian mereka kuliah sambil bekerja atau bekerja sambil kuliah.
Berdasarkan grafik pada gambar 28, untuk alumni yang mendapatkan pekerjaan
pertama kali atau masa tunggu alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat diketahui.
Alumni Program Studi Akuntansi S1 yang menunggu mendapatkan pekerjaan untuk pertama
kalinya yang terbesar adalah 1-3 bulan sebanyak 36,62%, kemudian disusul 4-6 bulan
sebanyak 33,80% atau bisa digabung masa tunggu 1-6 bulan alumni yang mendapatkan
pekerjaan pertama kalinya adalah sebesar 70,42%. Demikian juga jika dihitung dalam satu
tahun atau di bawah 12 bulan masa tunggunya didapatkan angka sebesar 95,77%. Dari hasil
Tracer Study 2018, alumni dari Program Studi Akuntansi S1 memiliki rata-rata masa tunggu
untuk mendapatkan pekerjaan pertama adalah 6,6 bulan sebelum kelulusan dan 6,36 bulan
setelah kelulusan.
62,50%
6,25%
18,75%
12,50%
0,00%
36,62%33,80%
15,49%
9,86%
4,23%
1 - 3 B U L A N 4 - 6 B U L A N 7 - 9 B U L A N 1 0 - 1 2 B U L A N > 1 2 B U L A N
Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
31 | P a g e
2.5. Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama
Usaha alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 untuk mendapatkan
pekerjaan memiliki jalan yang berbeda-beda, ada yang melamar sekali langsung diterima dan
ada yang harus melamar ke lebih dari 50 perusahaan terlebih dahulu baru bisa mendapatkan
pekerjaan pertamanya. Gambar 29 menunjukkan grafik dari jumlah instansi yang dilamar
oleh alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 untuk pendapatkan pekerjaan
pertamanya.
Gambar 29. Grafik Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Berdasarkan grafik pada gambar 29 di atas dapat diketahui bahwa alumni program
studi Akuntansi ini memasukkan lamaran ke perusahaan sebanyak 1 s/d 10 lamaran untuk
mendapatkan pekerjaan pertamanya sebesar 36,05%. Terdapat 9,30% yang mendapatkan
pekerjaan langsung melalui special recruitment. Hal ini bisa disimpulkan bahwa kompetensi
alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 sudah siap bersaing dengan alumni
perguruan tinggi lain untuk mendapatkan pekerjaannya.
2.6. Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni
Berdasarkan hasil Tracer study, lamaran alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan
tahun 2016 ke berbagai instansi mendapatkan respon dari perusahaan sangat bervariasi.
9,30%
36,05%
22,09%
9,30%
1,16%
4,65%5,81%
11,63%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI
Berapa Perusahaan yang Alumni Lamar
32 | P a g e
Lamaran alumni yang mendapatkan respon perusahaan dapat dilihat seperti statistik yang
tergambar di grafik pada gambar 30 di bawah ini.
Gambar 29. Grafik Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni
Berdasarkan hasil tracer study bisa terlihat bahwa alumni Program Studi Akuntnasi
S1 lulusan tahun 2016 yang mendapatkan respon dari perusahaan terbanyak adalah 1 s/d 10
sebanyak 61,63%. Hal ini sama dengan berapa jumlah lamaran yang dimasukkan ke
perusahaan/instansi untuk mendapatkan pekerjaan pertamanya yaitu pada 1 s/d 10
perusahaan.
2.7. Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?
Dari hasil Tracer study yang menanyakan apakah alumni Program Studi Akuntnasi S1
lulusan tahun 2016 saat ini bekerja (termasuk kerja sambilan dan wirausaha)? Pada
pertanyaan ini akan ada dua pilihan jawaban yaitu “Ya” dan “Tidak”, dimana masing-masing
memiliki pertanyaan lanjutan. Grafik pada gambar 30 di bawah ini bisa menggambarkan
kondisi alumni saat ini.
2,33%
61,63%
9,30%
2,33%4,65%
1,16% 1,16%
17,44%
< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI
Perusahaan yang Merespon Lamaran Alumni
33 | P a g e
Gambar 30. Grafik Perbandingan Alumni Yang Bekerja dan Tidak Bekerja
Berdasarkan grafik pada gambar 30 di atas dapat dijelaskan bahwa alumni lulusan
Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 sebanyak 47 alumni (54,02%) saat ini
bekerja di berbagai bidang termasuk berwirausaha. Sedangkan 40 alumni (45,98%) sisanya
memilih tidak bekerja atau belum mendapatkan pekerjaan. Jika alumni menjawab YA
(bekerja) maka akan melompat ke pertanyaan F11 (Apa jenis perusahaan/instansi/institusi
tempat anda bekerja sekarang?) atau point 2.10 dan seterusnya. Jika jawaban dari alumni
TIDAK (Tidak Berkerja) maka akan melanjutkan ke kepertanyaan F9 dan F10 atau point 2.8
dan 2.9 yaitu “Bagaimana anda menggambarkan situasi anda saat ini? Jawaban bisa lebih
dari satu?” dan “Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?”
kemudian selesai dan bisa menyimpan inputan tracer study tersebut dengan mengklik tombol
“Simpan”.
2.8. Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini?
Pertanyaan “Bagaimana Anda (Alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun
2016 yang tidak bekerja) menggambarkan situasi Anda saat ini?” adalah pertanyaan lanjutan
yang menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja. Pertanyaan ini ditujukan
untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul menperlihatkan kondisi
Ya; 54,02%
Tidak; 45,98%
Apakah Alumni Bekerja Saat Ini(termasuk sambilan dan wirausaha)
34 | P a g e
alumni mengapa saat ini belum atau tidak bekerja seperti yang tergambar pada gambar 31 di
bawah ini.
Gambar 31. Grafik Gambaran Alumni Yang Tidak Bekerja
Grafik pada gambar 31 di atas menunjukkan bahwa alumni Program Studi Akuntnasi
S1 lulusan tahun 2016 dengan kondisi lainnya (tidak masuk dalam pilihan yang disediakan)
dengan tidak merinci kondisi yang ada pekerjaan menempati posisi terbesar yaitu 31,03%.
Berikutnya kondisi sedang mencari sebanyak 18,97%. Berikutnya kondisi masih
belajar/melanjutkan kuliah profesi atau pasca sarjana sebanyak 15,52%. Yang menjadi
perhatian serius adalah masih cukup besar alumni yang mengisi tracer study sebagai tidak
bekerja disebabkan karena masih atau sedang mencari pekerjaan setelah 2 tahun
kelulusannya.
2.9. Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir?
Pertanyaan “Apakah Anda (Alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016
yang Tidak Bekerja) aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?” juga merupakan
pertanyaan lanjutan yang menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja.
Pertanyaan ini ditujukan untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul
3,45%
8,62%
15,52%
18,97%
22,41%
31,03%
S A Y A S I B U K D E N G A N K E L U A R G A D A N A N A K - A N A K
S A Y A M E N I K A H
S A Y A M A S I H B E L A J A R / M E L A N J U T K A N K U L I A H P R O F E S I A T A U P A S C A S A R J A N A
S A Y A S E K A R A N G S E D A N G M E N C A R I P E K E R J A A N
T I D A K M E N G I S I
L A I N N Y A
Kondisi Alumni Akuntnasi S1 Saat Ini
35 | P a g e
menperlihatkan kondisi alumni apakah mereka mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir
dapat terlihat seperti yang tergambar di grafik pada Gambar 32 di bawah ini.
Gambar 32. Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir
Dari pertanyaan yang disebutkan sebelumnya, kebanyakan dari alumni Program Studi
Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 lulusan tahun 2016 menjawab “Tidak” mencari pekerjaan
yaitu sebesar 62,50%. Berikutnya jawaban “Ya, tapi saya belum pasti akan bekerja dalam 2
minggu ke depan” sebanyak 17,50%, dan alumni yang menjawab “Lainnya” sebesar 7,50%.
2.10. Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang?
Pertanyaan ini hanya diperuntukan untuk alumni yang bekerja. Pada pertanyaan 2.7
yang menanyakan apakah Anda saat ini bekerja (termasuk sambilan dan wirausaha)? Jika
jawaban “Ya” maka langsung ke pertanyaan 2.10 ini, akan tetapi jika jawaban alumni ini
adalah “Tidak” maka akan menjawab pertanyaan F9 dan F10 atau point 2.8 dan 2.9 dan
kemudian selesai dan klik tombol “Simpan” agar terekam di dalam database. Gambar 33
memperlihatkan instansi tempat bekerja maupun berwirausaha dari alumni yang menjadi
responden tracer study 2018.
62,50%
5,00% 5,00%
17,50%
7,50%2,50%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Tidak Tidak, tapi sayasedang
menunggu hasillamaran kerja
Ya, saya akanmulai bekerja
dalam 2 mingguke depan
Ya, tapi sayabelum pasti
akan bekerjadalam 2 minggu
ke depan
Lainnya Tidak Mengisi
Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir
36 | P a g e
Gambar 33. Grafik Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni
Berdasarkan Grafik pada Gambar 33, menunjukkan bahwa jenis perusahaan/ instansi/
institusi tempat bekerja alumni dikelompokkan dalam 5 kategori yaitu instansi pemerintah
termasuk BUMN, organisasi non profit/lembaga swadaya masyarakat, perusahaan swasta,
berwirausaha/ memiliki perusahaan sendiri dan juga lainnya. Hasil dari tracer study
memperlihatkan bahwa alumni bekerja di perusahaan swasta menempati posisi terbesar yaitu
sebanyak 33 alumni (70,21%), kemudian disusul oleh bekerja di instansi pemerintah (PNS
atau BUMN) menempati urutan kedua sebesar 8 alumni (17,02%). Posisi ketiga alumni
memilih untuk berwirausaha atau membuat perusahaan sendiri sebanyak 4 alumni (8,51%),
dan terakhir adalah jenis lainnya (tidak termasuk dalam pilihan yang diberikan) sebanyak 2
alumni (4,26%). Dari data alumni berwirausaha didapatkan informasi bahwa ada separuh
alumni berwirausaha tidak berkenan untuk dimasukkan dalam kelompok alumni
berwirausaha seperti yang tergambar pada grafik pada Gambar 34 di bawah ini.
0,00%
0,00%
4,26%
8,51%
17,02%
70,21%
0% 20% 40% 60% 80%
Tidak Mengisi
Organisasi non-profit/Lembaga SwadayaMasyarakat
Lainnya
Berwirausaha/perusahaan sendiri
Instansi pemerintah (termasuk BUMN)
Perusahaan swasta
Jenis Tempat Kerja Alumni
37 | P a g e
Gambar 34. Grafik Kesediaan Dalam Kelompok Alumni Berwirausaha
Dari grafik pada Gambar 34 terlihat bahwa alumni Program Studi Akuntnasi S1
lulusan tahun 2016 yang berwirausaha tidak bersedia dimasukkan ke kelompok alumni
berwirausaha yang dibuat oleh UDINUS dengan tujuan saling sharing dan mendapatkan
update dari kampus, yaitu sebanyak 50%. Seperti yang diketahui bahwa Universitas Dian
Nuswantoro disamping bidang pendidikan juga sangat konsen dengan bidang kewirausahaan.
Jumlah wirausahawan terus dipacu, dan sebagai tindak lanjutnya adalah memasukkan ke
kurikulum sehingga banyak mahasiswa yang dibekali dengan kemampuan wirausaha
sehingga nantinya bisa terjun ke masyarakat dengan menjadi wirausahaawan tangguh. Hal ini
juga akan sangat membantu pertumbuhan dan stabilitas ekonomi bangsa Indonesia jika warga
negaranya banyak yang menjadi pengusaha.
Udinus Career Center juga sangat konsen dalam mengembangkan kewirausahaan
kepada calon lulusan dan alumni Program Studi Akuntansi S1, dimana hal ini sesuai dengan
visi Universitas untuk mendorong mahasiswa untuk menjadi pengusaha. Berikut ini adalah
daftar alumni dari Program Studi Akuntansi S1 yang memilih untuk bekerja sebagai
wirausaha, tabel 2 menunjukkan daftar alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun
2016 yang memilih untuk menjadi wirausahawan.
Ya50%
Tidak50%
Kesediaan Pendataan Wirausaha
38 | P a g e
Tabel 2. Daftar Alumni Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 yang Berwirausaha
2.11. Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa?
Berdasarkan hasil survey pada tracer study alumni Program Studi Akuntansi S1
lulusan 2016, alumni yang saat ini bekerja (status bekerja) akan dapat mengisi pertanyaan ini.
Alumni yang mengisi pertanyaan ini dengan hasil seperti yang terlihat di grafik pada gambar
35 di bawah ini.
Gambar 35. Grafik Bidang Pekerjaan Alumni Lulusan 2016
No NIM Nama Bidang Usaha Nama Usaha Jml Karyawan Omset Usaha/tahun
1 B12.2010.01737 RONI AHLAN WIDODO E-Commerce ADIAS DIGITAL 5 100,000,000
2 B12.2011.01924 ERICK SETIAWAN vape efwire 1 1,000,000,000
3 B12.2012.02130 YUSUF WAHYUDI kontraktor pt l ima dayak 12 720,000,000
4 B12.2012.02315 AVRY DUMA KUSUMA Jasa perorangan Kusuma tronik 3 100,000,000
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
2,13%
2,13%
2,13%
2,13%
2,13%
2,13%
4,26%
17,02%
19,15%
21,28%
25,53%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
Linguistic
Sinematografi
Public Relation
Tidak Mengisi
Televisi dan Radio
Multimedia & Web Design
Periklanan
Tour & Travel, Kesenian, dan Hiburan
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Design Grafis
Jaringan Komputer
Rekayasa Perangkat Lunak
Jurnalistik
Penerbitan
Fotografi
Telekomunikasi
Jasa Kesehatan
Pendidikan, Penelitian, dan Pengembangan…
Administrasi Pemerintahan dan Layanan Public
Industri Manufaktur
Perdagangan dan Pemasaran
Jasa Keuangan Bank, Asusansi, dan Investasi
Lainnya
Bidang Kerja Alumni
39 | P a g e
Dari grafik pada Gambar 35 di atas menunjukkan bahwa pekerjaan di bidang Lainnya
(selain pilihan yang ada) menempati urutan teratas sebesar 25,53%. Berikutnya bidang Jasa
Keuangan Bank, Asuransi, dan Investasi dengan jumlah sebesar 21,28%, disusul oleh bidang
perdagangan dan pemasaran sebesar 19,15%. Berikutnya disusul di urutan keempat bergerak
di bidang industri manufaktur sebesar 17,02%. Secara detail mengenai bidang usaha yang
digeluti oleh alumni lulusan 2016 dapat dilihat pada gambar 35 di atas.
2.12. Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui berapa gaji dari alumni dari Program Studi
Akuntansi S1 yang bekerja di sebuah perusahaan/instansi saat ini atau setelah dua tahun
kelulusan. Berikut ini adalah pengelompokan besaran gaji alumni Program Studi Akuntansi
S1 lulusan 2016 dimana ditampilkan dalam dua grafik yang berbeda yaitu gaji yang berasal
dari pekerjaan utama saja dan gaji gabungan dari pekerjaan utama, lembur dan juga pekerjaan
lainnya yang dimiliki oleh alumni (pekerjaan sambilan). Gambar 36 menujukkan statistik dari
besaran gaji yang diterima alumni dari pekerjaan utamanya.
Gambar 36. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama
Dari gambar 36 di atas, bisa disimpulkan bahwa gaji yang diterima oleh alumni
Program Studi Akuntansi S1 dari pekerjaan utamanya berada di kisaran 1.000.001-3.000.000
8,51%
59,57%
21,28%
6,38%
0,00%
4,26%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
1 - 1.000.000
1.000.001 - 3.000.000
3.000.001 - 5.000.000
5.000.001 - 7.000.000
7.000.001 - 10.000.000
> 10.000.000
Penghasilan Dari Pekerjaan Utama
40 | P a g e
menempati urutan teratas sebanyak 59,57%. Berikutnya disusul dengan kisaran 3.000.001-
5.000.000 sekitar 21,28%, dan kisaran di bawah 1.000.000 sebanyak 8,51%. Kemudian
Gambar 37 menunjukkan besaran pendapatan per bulan dari pekerjaan utama, lembur dan
dari pekerjaan lainnya.
Gambar 37. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama, Lembur dan Pekerjaan Lainnya
Berdasarkan gambar 37 di atas, kisaran gaji alumni Program Studi Akuntansi S1
lulusan tahun 2016 setelah digabungkan dengan lembur dan pendapatan dari pekerjaan lain
jika memiliki, dapat tergambar bahwa kisaran 1.000.001-3.000.000 menempati tempat teratas
yaitu sebanyak 40,43%. Berikutnya kisaran 3.000.001-5.000.000 menempati tempat kedua
sebesar 31,91%, disusul kisaran 5.001.000-7.000.000 sebesar 12,77%.
2.13. Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda?
Salah satu pertanyaan dalam Tracer study adalah mengenai hubungan antara program
studi dengan pekerjaan yang dijalankan oleh alumni. Jawaban dari alumni Program Studi
Akuntansi S1 sangat beragam seperti pada grafik yang terdapat pada gambar 38 di bawah ini.
8,51%
40,43%
31,91%
12,77%
4,26%
2,13%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
1 - 1.000.000
1.000.001 - 3.000.000
3.000.001 - 5.000.000
5.000.001 - 7.000.000
7.000.001 - 10.000.000
> 10.000.000
Penghasilan dari Pek. Utama +Lembur+Lainnya
41 | P a g e
Gambar 38. Grafik Keterhubungan Antara Program Studi dan Pekerjaan
Berdasarkan grafik pada gambar 38 di atas bisa dilihat keterhubungan antara program
studi dengan pekerjaan alumni saat ini. Alumni yang menjawab “Sangat Erat” menempati
urutan pertama yaitu sebanyak 34,04%, disusul oleh “Erat” yaitu sebanyak 27,66%.
Berikutnya, “Kurang Erat” sebesar 21,28%, lalu “Cukup Erat” sebesar 10,64%, dan terakhir
jawaban “Tidak Erat Sama Sekali” sebanyak 6,38%.
2.14. Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini?
Dalam kuesioner tracer study 2018 untuk alumni Program Studi Akuntansi S1 lulusan
tahun 2016 ini juga menanyakan apakah tingkat pendidikan yang dimiliki oleh alumni sudah
sesuai dengan pekerjaan yang ditekuni saat ini. Alumni Program Studi Akuntansi S1 lulusan
angkatan 2016 memberikan jawaban beragam seperti yang tergambar pada gambar 39 di
bawah ini.
0,00%
6,38%
10,64%
21,28%
27,66%
34,04%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Tidak Mengisi
Tidak SamaSekali
Cukup Erat
Kurang Erat
Erat
Sangat erat
Hubungan antara Bidang Studi dengan Pekerjaan Alumni
42 | P a g e
Gambar 39. Grafik Keterhubungan Antara Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Alumni
Berdasarkan jawaban alumni yang tergambar pada grafik gambar 39 di atas dapat
diketahui bahwa tingkat pendidikan alumni Program Studi Akuntansi S1 sudah sesuai dengan
pekerjaan yang ditekuninya sebanyak 70,21%. Berikutnya tingkat pendidikan alumni
setingkat lebih tinggi dari pekerjaan yang ditekuninya dan setingkat lebih rendah sebesar
masing-masing 12,77%. Terakhir adalah jawaban tidak perlu pendidikan tinggi sebanyak
4,26%.
2.15. Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan
Anda, Mengapa Anda Mengambilnya?
Dari tracer study yang dijalankan Udinus Career Center juga mempertanyakan jika
pekerjaan yang saat ini ditekuni tidak sesuai dengan pendidikan alumni, tetapi alumni
Program Studi Akuntansi S1 tetap mengambil pekerjaan tersebut, apa yang menjadi alasan
alumni menerima pekerjaan tersebut? Hasil dari pertanyaan ini dapat dilihat di grafik pada
gambar 40 di bawah ini.
0,00%
4,26%
12,77%
12,77%
70,21%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Tidak Mengisi
Tidak perlu pendidikan tinggi
Setingkat lebih rendah
Setingkat Lebih Tinggi
Tingkat yang sama
Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Alumni
43 | P a g e
Gambar 40. Grafik Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan
Dari gambar 40 di atas dapat diketahui bahwa jawaban terbanyak dari pertanyaan ini
adalah “Pertanyaan Tidak Sesuai; Pekerjaan Saya Sekarang Sudah Sesuai dengan Pendidikan
Saya” sebanyak 26,37%. Berikutnya jawaban “Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat
dari rumah” sebesar 14,29%., lalu “Pada awal meniti karir ini, saya harus menerima
pekerjaan yang tidak berhubungan dengan pendidikan saya” dengan prosentase sebesar
10,99%. Untuk lebih detail, alasan alumni dapat dilihat di gambar 45 di atas.
0,00%
0,00%
1,10%
2,20%
2,20%
4,40%
5,49%
5,49%
8,79%
8,79%
9,89%
10,99%
14,29%
26,37%
0% 10% 20% 30%
Tidak Mengisi
Lainnya
Saya dipromosikan ke posisi yang kurang berhubungandengan pendidikan saya dibanding posisi sebelumnya.
Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan yang tidak adahubungannya dengan pendidikan saya.
Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjamin kebutuhankeluarga saya..
Pekerjaan saya saat ini lebih menarik
Pekerjaan saya saat ini lebih aman/terjamin/secure
Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan sayamengambil pekerjaan tambahan/jadwal yang fleksibel,…
Saya belum mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai.
Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yang baik.
Saya dapat memeroleh pendapatan yang lebih tinggi dipekerjaan ini.
Pada awal meniti karir ini, saya harus menerimapekerjaan yang tidak berhubungan dengan pendidikan…
Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat dari rumahsaya.
Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya sekarang sudahsesuai dengan pendidikan saya.
Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan
44 | P a g e
3. Program Studi Magister Manajemen S2
Program studi Magister Manajemen S2 memiliki lulusan sebanyak 43 alumni pada
tahun 2016. Dari jumlah 43 alumni tersebut, terdapat 23 alumni (53,49%) yang bersedia
mengisi Tracer Study 2018 ini. Terdapat 16 point pertanyaan yang diberikan kepada alumni
Magister Manajemen S2 lulusan tahun 2016 berkenaan dengan kinerja mereka setelah 2
tahun kelulusan. Berikut adalah hasil dari Tracer Study 2018 untuk Program Study Magister
Manajemen S2.
3.1. Metode Pembelajaran di Program Studi
Dalam tracer study 2018 ini terdapat pertanyaan tentang penekanan metode pada
proses pembelajaran atau perkuliahan yang dilakukan pada setiap progdi. Di program studi
Magister Manajemen S2 ini, untuk proses pembelajaran yang terdiri dari perkuliahan,
demonstrasi, magang, partisipasi dalam project riset, praktikum dan kerja lapangan, hasilnya
dapat dilihat di grafik pada gambar 41 di bawah ini.
Gambar 41. Grafik Metode Pembelajaran di Program Studi
Berdasarkan grafik pada Gambar 41 di atas, dapat terlihat bahwa dari segi
Perkuliahan, Demonstrasi, Partisipasi dalam proyek riset, Praktikum, dan Diskusi, alumni
program studi ini memberikan feedback dengan prosentase yang tertinggi adalah BESAR,
12,50%14,29%
10,81% 11,11%
21,05%
9,68%
25,00%
62,50%
35,71%
16,22%
33,33%36,84%
16,13%
54,17%
12,50%
21,43%
13,51%
7,41%
21,05%
19,35%
8,33%8,33%
0,00%
8,11%
25,93% 21,05%19,35%
8,33%
4,17%
28,57%
51,35%
22,22%
0,00%
35,48%
4,17%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
Perkuliahan Demonstrasi Magang Partisipasidalam proyek
riset
Praktikum KerjaLapangan
Diskusi
Metode Pembelajaran di Program Studi
Sangat Besar Besar Cukup Besar Kurang Tidak Sama Sekali
45 | P a g e
sedangkan segi Magang dan Kerja Lapangan mendapat feedback tertinggi TIDAK SAMA
SEKALI.
3.2. Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Berdasarkan hasil Tracer study alumni Program Studi Magister Manajemen S2
lulusan 2016, para alumni ada yang mulai mencari pekerjaan sebelum mereka lulus, setelah
kelulusan dan ada alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sudah memiliki
pekerjaan sebelum mereka kuliah atau memilih berwirausaha. Gambar 42 adalah grafik yang
menggambarkan para alumni mulai mencari pekerjaan untuk pertama kalinya.
Gambar 42. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali
Berdasarkan grafik pada gambar 42 di atas diketahui bahwa alumni Magister
Manajemen S2 lulusan 2016 sebagian besar tidak mencari kerja. Prosentase alumni yang
tidak mencari kerja tersebut mencapai 73,91%.Kemudian, disusul dengan alumni yang
mencari kerja sebelum mereka lulus sebesar 17,39% dan alumni yang mencari kerja setelah
lulus hanya sebanyak 8,70%. Dari 26,09% alumni yang mencari pekerjaan sebelum dan
sesudah kelulusan dapat dilihat detail prosentasenya seperti grafik pada gambar 48 di bawah
ini.
17,39%
8,70%
73,91%
Kapan Alumni Mulai Mencari Kerja
Sebelum Lulus Sesudah Lulus Tidak Mencari Kerja
46 | P a g e
Gambar 43. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Setelah menjawab pertanyaan ini, untuk alumni Program Studi Magister Manajemen
S2 yang menjawab “Tidak Mencari Kerja” maka akan melompati beberapa pertanyaan dan
langsung menuju ke pertanyaan F8 yaitu “Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?”. Hal ini bisa
diartikan bagi alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sebelum kuliah sudah
memiliki pekerjaan dengan kondisi yang sudah baik sehingga pertanyaan kapan mulai
mencari pekerjaan untuk pertama kali menjadi tidak relevan.
3.3. Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan
Berdasarkan hasil tracer study yang menanyakan bagaimana cara alumni Program
Studi Magister Manajemen S2 mencari pekerjaan atau menggunakan media apa saja alumni
Program Studi Magister Manajemen S2 lulusan tahun 2016 mencari pekerjaan (jawaban bisa
lebih dari satu). Alumni Magister Manajemen S2 ini menjawab sangat beragam dan dapat
dilihat seperti grafik pada gambar 44 di bawah ini.
50,00%
0,00% 0,00% 0,00%
50,00%
100,00%
0,00% 0,00% 0,00% 0,00%0,00%
20,00%
40,00%
60,00%
80,00%
100,00%
120,00%
1-3 Bulan 4-6 Bulan 7-9 Bulan 10-12 Bulan >12 Bulan
Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
47 | P a g e
Gambar 44. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan
Dari grafik pada gambar 44 di atas bisa diketahui bahwa kebanyakan alumni yang
mengisi tracer study ini mendapatkan pekerjaan melalui iklan di koran/majalah, brosur,
sebesar 15%. Berikutnya melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara, teman, dan lain-
lain) sebesar 10%. Kemudian disusul dengan mencari lewat internet/iklan online/milis
sebesar 5%. Setiap alumni yang mengisi kuesioner untuk pertanyaan ini bisa memilih lebih
dari satu cara, untuk itu dalam pertanyaan ini menggunakan checkbox dan total presentasenya
setelah dijumlahkan lebih besar dari 100, tetapi dikarenakan sebagaian besar alumni sudah
mendapat pekerjaan, makam banyak dari mereka yang tidak mengisi pertanyaan ini.
3.4. Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali
Untuk mengetahui berapa bulan masa tunggu alumni untuk mendapatkan pekerjaan
pertama kali sebelum dan susudah kelulusan, berdasarkan hasil tracer diketahui bahwa
mahasiswa sudah mendapatkan pekerjaan mereka sebelum kelulusan cukup besar. Prosentase
alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat dilihat pada gambar 45 di bawah ini.
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
5,00%
5,00%
10,00%
15,00%
65,00%
Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan…
Dihubungi oleh perusahaan
Menghubungi Kemenakertrans
Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta
Memeroleh informasi dari pusat/kantor…
Menghubungi kantor kemahasiswaan/hubungan alumni
Membangun jejaring (network) sejak masih kuliah
Membangun bisnis sendiri
Melalui penempatan kerja atau magang
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja…
Lainnya
Pergi ke bursa/pameran kerja
Mencari lewat internet/iklan online/milis
Melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara,…
Melalui iklan di koran/majalah, brosur
TIDAK MENGISI
Cara Alumni Magister Manajemen Mencari Kerja
48 | P a g e
Gambar 45. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali
Dari grafik pada gambar 45 di atas dapat diketahui prosentase alumni yang
mendapatkan pekerjaan sebelum mereka lulus yaitu sebesar 56,52%, dan yang mendapatkan
pekerjaan setelah mereka lulus sebesar 43,48% dari total responden yang mengisi tracer
study. Selanjutnya, jika dilihat secara detail prosentase mendapatkan pekerjaan dan waktu
tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama dapat dilihat di grafik pada gambar 46 di
bawah ini.
56,52%
43,48%
Kapan Alumni Mendapat Kerja Pertama Kali
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
49 | P a g e
Gambar 46. Grafik Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali
Berdasarkan hasil Tracer study yang tergambar dalam grafik pada Gambar 46 di atas,
alumni yang mendapatkan pekerjaan pertama kali sebelum mereka lulus terbesar pada waktu
1-3 bulan menjelang kelulusan yaitu sebesar 53,85%. Hal ini bisa disimpulkan bahwa di
semester akhir menjadi mahasiswa, mereka sudah mencari pekerjaan dan mendapatkan
pekerjaan sambil mengerjakan tugas akhir mereka. Bahkan ada 15,38% dari mereka sudah
mencari kerja lebih dari 12 bulan sebelum kelulusan, dalam artian mereka kuliah sambil
bekerja atau bekerja sambil kuliah.
Berdasarkan grafik pada gambar 46, untuk alumni yang mendapatkan pekerjaan
pertama kali atau masa tunggu alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat diketahui.
Alumni yang menunggu mendapatkan pekerjaan untuk pertama kalinya yang terbesar adalah
4-6 bulan sebanyak 50%, kemudian disusul 1-3 bulan sebanyak 30% atau bisa digabung masa
tunggu 1-6 bulan alumni yang mendapatkan pekerjaan pertama kalinya adalah sebesar 80%.
Demikian juga jika dihitung dalam satu tahun atau di bawah 12 bulan masa tunggunya
didapatkan angka sebesar 90%. Dari hasil Tracer Study 2018, alumni dari Program Studi
53,85%
15,38% 15,38%
0,00%
15,38%
30,00%
50,00%
10,00%
0,00%
10,00%
1 - 3 B U L A N 4 - 6 B U L A N 7 - 9 B U L A N 1 0 - 1 2 B U L A N > 1 2 B U L A N
Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali
Sebelum Lulus Sesudah Lulus
50 | P a g e
Magister Manajemen memiliki rata-rata masa tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama
adalah 10 bulan sebelum kelulusan dan 5,9 bulan setelah kelulusan.
3.5. Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama
Usaha alumni dari Program Studi Magister Manajemen lulusan tahun 2016 untuk
mendapatkan pekerjaan memiliki jalan yang berbeda-beda, ada yang melamar sekali
langsung diterima. Gambar 47 menunjukkan grafik dari jumlah instansi yang dilamar oleh
alumni untuk pendapatkan pekerjaan pertamanya.
Gambar 47. Grafik Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Berdasarkan grafik pada gambar 47 di atas dapat diketahui bahwa alumni Program
Studi Magister Manajemen ini memasukkan lamaran ke perusahaan sebanyak 1 s/d 10
lamaran untuk mendapatkan pekerjaan pertamanya sebesar 13,04%. Terdapat 30,43% yang
mendapatkan pekerjaan langsung melalui special recruitment. Hal ini bisa disimpulkan
bahwa kompetensi alumni Program Studi Magister Manajemen ini sudah siap bersaing
dengan alumni perguruan tinggi lain untuk mendapatkan pekerjaannya.
30,43%
13,04%
0,00%
4,35%
0,00% 0,00% 0,00%
52,17%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI
Berapa Perusahaan yang Alumni Lamar
51 | P a g e
3.6. Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni
Berdasarkan hasil Tracer study, lamaran alumni Program Studi Magister Manajemen
ini ke berbagai instansi mendapatkan respon dari perusahaan sangat bervariasi. Lamaran
alumni yang mendapatkan respon perusahaan dapat dilihat seperti statistik yang tergambar di
grafik pada gambar 48 di bawah ini.
Gambar 48. Grafik Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni
Berdasarkan hasil tracer study bisa terlihat bahwa alumni yang mendapatkan respon
dari perusahaan terbanyak adalah 1 s/d 10 sebanyak 13,04%. Hal ini sama dengan berapa
jumlah lamaran yang dimasukkan ke perusahaan/instansi untuk mendapatkan pekerjaan
pertamanya yaitu pada 1 s/d 10 perusahaan. Dan, alumni yan tidak mengisi mendapatkan
prosentase yang sangat tinggi karena pertanyaan ini sudah tidak relavan, dimana alumni
Program Studi Magister Manajemen ini sudah banyak bekerja sebelum kuliah di UDINUS.
3.7. Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?
Dari hasil Tracer study yang menanyakan apakah alumni Program Studi Magister
Manajemen saat ini bekerja (termasuk kerja sambilan dan wirausaha)? Pada pertanyaan ini
akan ada dua pilihan jawaban yaitu “Ya” dan “Tidak”, dimana masing-masing memiliki
pertanyaan lanjutan. Grafik pada gambar 49 di bawah ini bisa menggambarkan kondisi
alumni saat ini.
0,00%
13,04%
4,35%0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
82,61%
< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI
Perusahaan yang Merespon Lamaran Alumni
52 | P a g e
Gambar 49. Grafik Perbandingan Alumni Yang Bekerja dan Tidak Bekerja
Berdasarkan grafik pada gambar 49 di atas dapat dijelaskan bahwa alumni Program
Studi Magister Manajemen lulusan tahun 2016 sebanyak 15 alumni (65,22%) saat ini bekerja
di berbagai bidang termasuk berwirausaha. Sedangkan sebanyak 8 alumni (34,78%) sisanya
memilih tidak bekerja atau belum mendapatkan pekerjaan. Jika alumni menjawab YA
(bekerja) maka akan melompat ke pertanyaan F11 (Apa jenis perusahaan/instansi/institusi
tempat anda bekerja sekarang?) atau point 3.10 dan seterusnya. Jika jawaban dari alumni
TIDAK (Tidak Berkerja) maka akan melanjutkan ke kepertanyaan F9 dan F10 atau point 3.8
dan 3.9 yaitu “Bagaimana anda menggambarkan situasi anda saat ini? Jawaban bisa lebih
dari satu?” dan “Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?”
kemudian selesai dan bisa menyimpan inputan tracer study tersebut dengan mengklik tombol
“Simpan”.
3.8. Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini?
Pertanyaan “Bagaimana Anda (Alumni Program Studi Magister Manajemen yang
tidak bekerja) menggambarkan situasi Anda saat ini?” adalah pertanyaan lanjutan yang
menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja. Pertanyaan ini ditujukan
Ya65,22%
Tidak; 34,78%
Apakah Alumni Bekerja Saat Ini(termasuk sambilan dan wirausaha)
53 | P a g e
untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul menperlihatkan kondisi
alumni mengapa saat ini belum atau tidak bekerja seperti yang tergambar pada gambar 50 di
bawah ini.
Gambar 50. Grafik Gambaran Alumni Yang Tidak Bekerja
Grafik pada gambar 50 di atas menunjukkan bahwa alumni Program Studi Magister
Manajemen dengan kondisi lainnya (tidak masuk dalam pilihan yang disediakan) dengan
tidak merinci kondisi yang ada pekerjaan menempati posisi terbesar yaitu 23,08%.
Berikutnya kondisi sedang mencari kerja, alumni menikah, dan sibuk dengan keluarga,
masing-masing sebesar 15,38%.Yang menjadi perhatian serius adalah masih cukup besar
alumni yang mengisi tracer study sebagai tidak bekerja disebabkan karena masih atau sedang
mencari pekerjaan setelah 2 tahun kelulusannya.
3.9. Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir?
Pertanyaan “Apakah Anda (Alumni yang Program Studi Magister Manajemen ini
Tidak Bekerja) aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?” juga merupakan
pertanyaan lanjutan yang menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja.
Pertanyaan ini ditujukan untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul
0,00%
15,38%
15,38%
15,38%
23,08%
30,77%
S A Y A M A S I H B EL A J A R / M EL A N J U T K A N K U L I A H P R O F ES I A T A U P A S C A S A R J A N A
S A Y A S I B U K D EN G A N K EL U A R G A D A N A N A K - A N A K
S A Y A M EN I K A H
S A Y A S EK A R A N G S ED A N G M EN C A R I P EK ER J A A N
L A I N N Y A
T I D A K M EN G I S I
Kondisi Alumni Magister Manajemen Saat Ini
54 | P a g e
menperlihatkan kondisi alumni apakah mereka mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir
dapat terlihat seperti yang tergambar di grafik pada Gambar 51 di bawah ini.
Gambar 51. Grafik Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir
Dari pertanyaan yang disebutkan sebelumnya, kebanyakan dari alumni Program Studi
Magister Manajemen lulusan tahun 2016 menjawab “Tidak” mencari pekerjaan yaitu sebesar
87,50%. Berikutnya adalah jawaban “Tidak, tapi sedang menunggu hasil lamaran kerja”
sebanyak 12,50%.
3.10. Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang?
Pertanyaan ini hanya diperuntukan untuk alumni Program Studi Magister Manajemen
ini yang bekerja. Pada pertanyaan 3.7 yang menanyakan apakah Anda saat ini bekerja
(termasuk sambilan dan wirausaha)? Jika jawaban “Ya” maka langsung ke pertanyaan 3.10
ini, akan tetapi jika jawaban alumni ini adalah “Tidak” maka akan menjawab pertanyaan F9
dan F10 atau point 3.8 dan 3.9 dan kemudian selesai dan klik tombol “Simpan” agar terekam
87,50%
12,50%
0,00% 0,00% 0,00%0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Tidak Tidak, tapi sayasedang menunggu
hasil lamarankerja
Ya, saya akanmulai bekerja
dalam 2 mingguke depan
Ya, tapi sayabelum pasti akanbekerja dalam 2minggu ke depan
Lainnya
Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir
55 | P a g e
di dalam database. Gambar 52 memperlihatkan instansi tempat bekerja maupun berwirausaha
dari alumni yang menjadi responden tracer study 2018.
Gambar 52. Grafik Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni
Berdasarkan Grafik pada Gambar 52, menunjukkan bahwa jenis perusahaan/ instansi/
institusi tempat bekerja alumni dikelompokkan dalam 5 kategori yaitu instansi pemerintah
termasuk BUMN, organisasi non profit/lembaga swadaya masyarakat, perusahaan swasta,
berwirausaha/ memiliki perusahaan sendiri dan juga lainnya. Hasil dari tracer study
memperlihatkan bahwa alumni bekerja di instansi pemerintah (PNS atau BUMN) menempati
posisi terbesar yaitu sebanyak 11 alumni (73,33%), kemudian alumni memilih untuk
berwirausaha atau membuat perusahaan sendiri sebanyak 2 alumni (13,33%). Posisi terakhir
adalah perusahaan swasta dan organisasi non-proft/LSM masing-masing sama sebanyak 1
alumni (6,67%). Dari data alumni berwirausaha didapatkan informasi bahwa ada separuh
alumni berwirausaha tidak berkenan untuk dimasukkan dalam kelompok alumni
berwirausaha seperti yang tergambar pada grafik pada Gambar 53 di bawah ini.
0,00%
0,00%
6,67%
6,67%
13,33%
73,33%
0% 20% 40% 60% 80%
Tidak Mengisi
Lainnya
Organisasi non-profit/Lembaga SwadayaMasyarakat
Perusahaan swasta
Berwirausaha/perusahaan sendiri
Instansi pemerintah (termasuk BUMN)
Jenis Tempat Magister Manajemen Bekerja Alumni
56 | P a g e
Gambar 53. Grafik Kesediaan Dalam Kelompok Alumni Berwirausaha
Dari grafik pada Gambar 53 terlihat bahwa Alumni yang berwirausaha sebagian tidak
bersedia dimasukkan ke kelompok alumni berwirausaha yang dibuat oleh UDINUS dengan
tujuan saling sharing dan mendapatkan update dari kampus, yaitu sebanyak 50%. Seperti
yang diketahui bahwa Universitas Dian Nuswantoro disamping bidang pendidikan juga
sangat konsen dengan bidang kewirausahaan. Jumlah wirausahawan terus dipacu, dan sebagai
tindak lanjutnya adalah memasukkan ke kurikulum sehingga banyak mahasiswa yang
dibekali dengan kemampuan wirausaha sehingga nantinya bisa terjun ke masyarakat dengan
menjadi wirausahaawan tangguh. Hal ini juga akan sangat membantu pertumbuhan dan
stabilitas ekonomi bangsa Indonesia jika warga negaranya banyak yang menjadi pengusaha.
Udinus Career Center juga sangat konsen dalam mengembangkan kewirausahaan
kepada calon lulusan dan alumni UDINUS, dimana hal ini sesuai dengan visa Universitas
untuk mendorong mahasiswa untuk menjadi pengusaha. Berikut ini adalah daftar alumni dari
Program Studi Akuntansi S1 yang memilih untuk bekerja sebagai wirausaha, tabel 3
menunjukkan daftar alumni Program Studi Magister Manajemen lulusan tahun 2016 yang
memilih untuk menjadi wirausahawan.
Ya50%
Tidak50%
Kesediaan Pendataan Wirausaha
57 | P a g e
Tabel 3. Daftar Alumni Magister Manajemen lulusan tahun 2016 yang Berwirausaha
3.11. Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa?
Berdasarkan hasil survey pada tracer study alumni Program Studi Magister
Manajemen lulusan tahun 2016, alumni yang saat ini bekerja (status bekerja) akan dapat
mengisi pertanyaan ini. Alumni yang mengisi pertanyaan ini dengan hasil seperti yang
terlihat di grafik pada gambar 54 di bawah ini.
Gambar 54. Grafik Bidang Pekerjaan Alumni Lulusan 2016
No NIM Nama Bidang Usaha Nama Usaha Jml Karyawan Omset Usaha/tahun
1 P32.2014.00458 NUGROHO SULISTYO BUDI
2 P32.2014.00472 ZULKIFLI konsultant CV. ZULIYA SUMBER MAKMUR 2 100,000,000
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
6,67%
6,67%
6,67%
6,67%
6,67%
20,00%
46,67%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Linguistic
Sinematografi
Televisi dan Radio
Multimedia & Web Design
Jurnalistik
Periklanan
Penerbitan
Fotografi
Tour & Travel, Kesenian, dan Hiburan
Design Grafis
Jaringan Komputer
Telekomunikasi
Industri Manufaktur
Jasa Kesehatan
Rekayasa Perangkat Lunak
Perdagangan dan Pemasaran
Public Relation
Tidak Mengisi
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Jasa Keuangan Bank, Asusansi, dan Investasi
Lainnya
Pendidikan, Penelitian, dan Pengembangan…
Administrasi Pemerintahan dan Layanan Public
Bidang Kerja Alumni Magister Manajemen
58 | P a g e
Dari grafik pada Gambar 54 di atas menunjukkan bahwa pekerjaan di bidang
Administrasi Pemerintahan dan Layanan Publik menempati urutan teratas sebesar 46,67%.
Berikutnya bidang Pendidikan, Penelitian, Pengembangan Pengetahuan sebesar 20%. Secara
detail mengenai bidang usaha yang digeluti oleh alumni lulusan 2016 dapat dilihat pada
gambar 54 di atas.
3.12. Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui berapa gaji dari alumni Magister
Manajemen S2 yang bekerja di sebuah perusahaan/instansi saat ini atau setelah dua tahun
kelulusan. Berikut ini adalah pengelompokan besaran gaji alumni lulusan 2016 dimana
ditampilkan dalam dua grafik yang berbeda yaitu gaji yang berasal dari pekerjaan utama saja
dan gaji gabungan dari pekerjaan utama, lembur dan juga pekerjaan lainnya yang dimiliki
oleh alumni (pekerjaan sambilan). Gambar 55 menunjukkan statistik dari besaran gaji yang
diterima alumni dari pekerjaan utamanya.
Gambar 55. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama
Dari gambar 55 di atas, bisa disimpulkan bahwa gaji yang diterima oleh alumni
Magister Manajemen S2 dari pekerjaan utamanya berada di kisaran 7.000.001-10.000.000
menempati urutan teratas sebanyak 26,67%. Berikutnya disusul dengan kisaran 3.000.001-
5.000.000 dan kisaran lebih dari 10.000.000 dengan prosentase sama yaitu 20%. Kemudian
13,33%
6,67%
20,00%
13,33%
26,67%
20,00%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
1 - 1.000.000
1.000.001 - 3.000.000
3.000.001 - 5.000.000
5.000.001 - 7.000.000
7.000.001 - 10.000.000
> 10.000.000
Penghasilan Dari Pekerjaan Utama
59 | P a g e
kisaran 5.000.00-7.000.000 dan di bawah 1.000.000 dengan prosentase sama sebesar
13,33%. Kemudian Gambar 56 menunjukkan besaran pendapatan per bulan dari pekerjaan
utama, lembur dan dari pekerjaan lainnya.
Gambar 56. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama, Lembur dan Pekerjaan Lainnya
Berdasarkan gambar 56 di atas, kisaran gaji alumni setelah digabungkan dengan
lembur dan pendapatan dari pekerjaan lain jika memiliki, dapat tergambar bahwa kisaran
lebih dari 10.00.000 menempati tempat teratas yaitu sebanyak 40,00 %. Berikutnya kisaran
3.000.001-5.000.000 dan 7.000.001-10.000.000 yang memiliki prosentase sama yaitu sebesar
20%.
3.13. Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda?
Salah satu pertanyaan dalam Tracer study adalah mengenai hubungan antara program
studi dengan pekerjaan yang dijalankan oleh alumni Magister Manajemen S2. Jawaban dari
alumni sangat beragam seperti pada grafik yang terdapat pada gambar 57 di bawah ini.
6,67%
6,67%
20,00%
6,67%
20,00%
40,00%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
1 - 1.000.000
1.000.001 - 3.000.000
3.000.001 - 5.000.000
5.000.001 - 7.000.000
7.000.001 - 10.000.000
> 10.000.000
Penghasilan dari Pek. Utama + Lembur + Lainnya
60 | P a g e
Gambar 57. Grafik Keterhubungan Antara Program Studi dan Pekerjaan
Berdasarkan grafik pada gambar 57 di atas bisa dilihat keterhubungan antara program
studi dengan pekerjaan alumni saat ini. Alumni yang menjawab “Erat” menempati urutan
pertama yaitu sebanyak 46,67%, disusul oleh “Sangat Erat” dan “Cukup Erat” dengan
prosentase sama besar yaitu 20%. Berikutnya, “Kurang Erat” sebesar 6,67%, dan terakhir
jawaban “Tidak Erat Sama Sekali” sebanyak 0% (tidak ada).
3.14. Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini?
Dalam kuesioner tracer study 2018 untuk alumni 2016 ini juga menanyakan apakah
tingkat pendidikan yang dimiliki oleh alumni sudah sesuai dengan pekerjaan yang ditekuni
saat ini. Alumni Magister Manajemen S2 lulusan angkatan 2016 memberikan jawaban
beragam seperti yang tergambar pada gambar 58 di bawah ini.
0,00%
6,67%
6,67%
20,00%
20,00%
46,67%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Tidak Sama Sekali
Tidak Mengisi
Kurang Erat
Cukup Erat
Sangat erat
Erat
Hubungan Antara Bidang Studi dengan Pekerjaan Alumni
61 | P a g e
Gambar 58. Grafik Keterhubungan Antara Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Alumni
Berdasarkan jawaban alumni Magister Manajemen S2 yang tergambar pada grafik
gambar 58 di atas dapat diketahui bahwa tingkat pendidikan alumni sudah sesuai dengan
pekerjaan yang ditekuninya sebanyak 60%. Berikutnya tingkat pendidikan alumni setingkat
lebih tinggi dari pekerjaan yang ditekuninya sebesar 20% dan setingkat lebih rendah sebesar
13,33%. Terakhir adalah jawaban tidak perlu pendidikan tinggi sebanyak 0% (tidak ada).
3.15. Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan
Anda, Mengapa Anda Mengambilnya?
Dari tracer study yang dijalankan Udinus Career Center juga mempertanyakan jika
pekerjaan yang saat ini ditekuni tidak sesuai dengan pendidikan alumni, tetapi alumni
Magister Manajemen S2 tetap mengambil pekerjaan tersebut, apa yang menjadi alasan
alumni menerima pekerjaan tersebut? Hasil dari pertanyaan ini dapat dilihat di grafik pada
gambar 64 di bawah ini.
0,00%
6,67%
13,33%
20,00%
60,00%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Tidak perlu pendidikan tinggi
Tidak Mengisi
Setingkat lebih rendah
Setingkat Lebih Tinggi
Tingkat yang sama
Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Alumni
62 | P a g e
Gambar 59. Grafik Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan
Dari gambar 59 di atas dapat diketahui bahwa jawaban terbanyak dari pertanyaan ini
adalah “Pertanyaan Tidak Sesuai; Pekerjaan Saya Sekarang Sudah Sesuai dengan Pendidikan
Saya” sebanyak 41,67%. Berikutnya jawaban “Pekerjaan saya saat ini lebih menarik“ sebesar
12,50%, lalu “Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yang lebih baik” sebesar
8,33%. Lebih detail alasan alumni Magister Manajemen S2 menerima pekerjaan yang tidak
sesuai dengan pendidikan, dapat dilihat di grafik diatas.
0,00%
0,00%
4,17%
4,17%
4,17%
4,17%
4,17%
4,17%
4,17%
4,17%
4,17%
8,33%
12,50%
41,67%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Saya dipromosikan ke posisi yang kurang…
Pada awal meniti karir ini, saya harus…
Tidak Mengisi
Lainnya
Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan…
Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjamin…
Pekerjaan saya saat ini lebih…
Saya dapat memeroleh pendapatan yang…
Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan…
Saya belum mendapatkan pekerjaan yang…
Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat…
Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek…
Pekerjaan saya saat ini lebih menarik
Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya…
Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan
63 | P a g e
III. KESIMPULAN DAN SARAN
7.1 Kesimpulan
Tracer study 2018 ini dijalankan mulai per 1 Juli – 30 September 2018, kemudian
dilanjutkan pada tahap pelaporan hasil tracer study pada bulan Oktober 2018 dan tahap
pelaporan ke DIKTI pada laman http://pkts.belmawa.ristekdikti.go.id/index.php/site/login
direncanakan pada bulan November 2018. Dari Tracer Study yang sudah dilaksanakan, dapat
dibuat kesimpulan sebagai berikut:
1. Pada tahap perencanaan kegiatan tracer study masih terdapat beberapa kendala dalam
mendapatkan data alumni yang valid karena belum terintegrasi secara penuh data alumni
pada bagian dan unit yang mengurusi data wisudawan. Hal ini ditambah banyak data
kontak alumni yang sudah berubah setelah dua tahun kelulusan dan atau data kontak
yang dituliskan alumni pada data wisudawan tidak valid. Perlu adanya penekanan kepada
alumni untuk menuliskan data yang valid pada saat mendaftar wisuda.
2. Tracer study dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada alumni lulusan 2016
(wisuda 56, 57 dan 58) secara online. Perlu adanya kesiapan infrastruktur terutama
software aplikasi yang dikerjakan oleh unit lain untuk menjalankan kegiatan ini.
Kurangnya personil dari unit lain yang bertugas menyiapkan dan menyediakan aplikasi
tersebut menjadikan kegiatan tracer study ini belum optimal seperti validasi data dan
gagal dalam menyimpan dan lain sebainya.
3. Pada tahap pelaksanaan kegiatan Tracer Study, cukup banyak alumni yang bisa
dihubungi yaitu 62,33% dari populasi target, tetapi sekitar 211 dari 1178 alumni diminta
mengisi sampai beberapa kali tetapi tetap tidak mengisi. Hal ini dikarenakan alumni
banyak yang belum paham manfaat dari Tracer Study, banyak juga alumni yang
mempertanyakan keuntungan yang diperoleh dari kegiatan tracer study dan juga
kemungkinan kurangnya perhatian Universitas kepada almamaternya setelah mereka
lulus kuliah sehingga enggan untuk mengisi tracer study. Kondisi tersebut kemungkinan
juga disebabkan karena belum adanya manajemen pengelolaan alumni yang baik. Ini
adalah tugas yang cukup berat bagi UPT Layanan Karir dan Alumni untuk mengelola
alumni yang ada. Kami di UPT Layanan Karir dan Alumni masih kekurangan personil
yang bisa fokus untuk mengurusi alumni seperti portal alumni, memberikan informasi
seputar kampus, kegiatan alumni, memberikan perhatian kecil seperti ucapan ulang tahun
dan sebagainya sebagai bentuk Customer Relationship Management (CRM) kepada
64 | P a g e
alumni. Sebagai perbandingan dengan kampus lain sebagai contoh BINUS University,
dimana mereka memiliki puluhan staff yang konsen khusus dalam mengelola alumninya.
4. Secara keseluruhan, kegiatan tracer study 2018 untuk melacak dan mengukur
performansi alumni lulusan 2016 dapat berjalan dengan lancar dan sukses. Hal ini
ditunjukkan dengan jumlah responden mencapai 967 orang atau sekitar 51,16% atau
secara Net Response Rate mencapai sebesar 81,92% yaitu lebih besar dari batas minimal
30% dari acuan DIKTI dan untuk keperluan akreditasi untuk mendapatkan nilai
maksimal. Dari hasil tracer study tersebut diketahui bahwa response rate untuk setiap
program studi rata-ratanya adalah 46%, hal ini berarti response rate untuk semua
program studi sudah baik dan merata untuk dilakukan pengukuran pada tingkat
universitas.
5. Dari hasil tracer study 2018 berkenaan dengan perkuliahan dengan parameter:
Perkuliahan, Demonstrasi, Magang, Partisipasi dalam proyek riset, Praktikum, Kerja
Lapangan, dan Diskusi didapat hasil yang masih membutuhkan usaha kreatifitas dan
inovasi dalam menjalankan perkuliahan, dimana nilai prosentase tertinggi masih
“CUKUP BESAR” disusul dengan “BESAR” dan SANGAT BESAR”. Hasil Tracer
Study ini diharapkan dapat menjadi masukkan bagi semua program studi untuk terus
melakukan inovasi dalam perkuliahan yang dijalankan untuk mendapatkan feedback
yang lebih baik lagi dari alumninya.
6. Dari hasil tracer study 2018 menunjukkan bahwa alumni tahun 2016 dalam hal kapan
mencari pekerjaan terbagi menjadi tiga kelompok yaitu sebelum lulus, setelah lulus dan
tidak mencari pekerjaan dikarenakan sudah bekerja sebelum mereka kuliah di UDINUS.
Kemudian dalam mendapatkan pekerjaan pertama kalinya, hasil tracer menunjukkan
bahwa 26% alumni sudah memperoleh pekerjaan sebelum mereka lulus dan 74% alumni
mendapatkan pekerjaan setelah lulus. Masa tunggu alumni dalam memperoleh pekerjaan
pertama kali setelah kelulusan dalam jangka waktu 1-3 bulan adalah 42,26% dan 4-6
bulan adalah 27,34%, jika digabungkan masa tunggu 1-6 bulan adalah 70,60% alumni
mendapatkan pekerjaan setelah mereka lulus. Dari hasil tracer study 2018, didapatkan
data bahwa rata-rata masa tunggu mendapatkan pekerjaan pertama adalah 6 bulan
sebelum kelulusan dan 5 bulan setelah kelulusan.
7. Dari hasil tracer study dapat diketahui bahwa 67% alumni UDINUS adalah bekerja
diberbagai sektor usaha termasuk berwirausaha. Sedangkan 33% tidak bekerja
dikarenakan masih dalam tahap mencari kerja, karena menikah, melanjutkan kuliah dan
sebab lainnya. Masih cukup banyak dari alumni setelah dua tahun kelulusan yang sedang
65 | P a g e
mencari pekerjaan yaitu sekitar 103 alumni dari 320 (32,19%) yang tidak bekerja sampai
saat tracer dilakukan. Ini berarti masih cukup besar alumni yang tidak bekerja karena
belum atau sulit terserap di dunia kerja.
8. Dari hasil tracer study menunjukkan bahwa alumni 2016 yang memilih menjadi
wirausahaan hanya 72 dari 967 keseluruhan responden atau sekitar 7,44% atau 11,13%
dari jumlah responden yang memiliki pekerjaan. Disamping itu terdapat 103 alumni yang
masih kesulitan mendapatkan pekerjaan dan enggan untuk menjadi wirausahawan.
Kondisi ini dibutuhkan dari sisi kontribusi universitas atau program studi untuk lebih
membekali mahasiswa dengan ketrampilan wirausaha sehingga setelah lulus mereka
tidak hanya mengandalkan untuk jadi karyawan swasta atau PNS saja, akan tetapi juga
berani untuk terjun menjadi seorang wirausahawan. Untuk mencapai visi UDINUS
sebagai universitas pilihan utama dalam bidang kewirusahaan masih membutuhkan kerja
keras dan pembenahan baik kurikulum dan implementasinya ke mahasiswa untuk
mempersiapkan mereka terjun didunia usaha setelah mereka lulus kuliah.
9. Dari hasil tracer study menunjukkan bahwa alumni 2016 menilai bahwa pekerjaan yang
dimilikinya memiliki hubungan yang erat dengan bidang studi yang diambil semasa
kuliah. Alumni yang menjawab “Sangat Erat” sebesar 29,83%, “Erat” sebesar 20,71%
dan Cukup Erat 25,97%. Masih banyaknya yang menjawab “Cukup Erat”, “Kurang Erat”
dan “Tidak Erat” yaitu sebesar 49,46%. Kondisi ini masih perlu ditingkatkan lagi
sehingga alumni bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bidang studi yang ditekuni
dengan hubungan yang sangat erat menjadi lebih besar.
10. Dari hasil tracer study menunjukkan bahwa alumni 2016 bekerja pada tingkat pendidikan
yang sama dengan pekerjaan yang dijalaninya yaitu sebesar 70,94%. Hanya ada sekitar
10,82% yang bekerja di bawah tingkat pendidikan yang dimilikinya. Hal ini berarti
masih ada alumni S1 yang bekerja pada level yang diperuntukkan untuk D3 atau SMA.
Dan Sebaliknya ada alumni yang bekerja pada level yang sebenarnya diperuntukkan
untuk jenjang yang lebih tinggi sebesar 14,53%. Hal ini menunjukkan bahwa alumni
UDINUS mayoritas mendapatkan pekerjaan sesuai dengan jenjang pendidikan yang
mereka miliki.
7.2 Saran
Tracer study merupakan kegiatan yang penting untuk mengetahui performansi dari
alumni seteleh dua tahun kelulusan. Untuk mendapatkan data yang valid dan hasil yang
66 | P a g e
akurat dibutuhkan kerjasama yang baik antara UPT Layanan Karir dan Alumni yang
menjalankan kegiatan Tracer Study dengan pihak atau unit lain yang terkait di lingkungan
kampus UDINUS. Integrasi dan kevalidan data dari alumni yang menjadi populasi target
tracer perlu menjadi perhatian khusus disamping manajemen pengelolaan alumni yang harus
diperhatikan. Menjaga hubungan baik antara kampus dan alumni menjadi salah satu faktor
penting agar alumni dengan senang hati bersedia berpartisipasi dalam kegiatan tracer study
dan mensukseskannya. Untuk tracer study tahun depan (2019), pengambilan data perlu
dipersiapkan lebih awal dan dilakukan pengujian validitas dan persiapan aplikasi yang
digunakan untuk menyebarkan kuesioner secara onlile juga dipersiapkan lebih awal dan lebih
matang. Konten kuesioner juga diupdate menyesuaikan dengan panduan dari DIKTI. Yang
menjadi perhatian khusus adalah aplikasi online Tracer Study harus dipersiapkan lebih baik
lagi baik di sisi Front-End maupun Back-End-nya.
67 | P a g e
IV. PENUTUP
Kami berharap hasil dari tracer study alumni UDINUS lulusan tahun 2016 pada tahun
2018 ini dapat digunakan untuk menggambarkan performance atau kinerja dari alumni
UDINUS. Atas dukungan, perhatian dan kerjasama dari berbagai pihak yang sudah
membantu dalam proses tracer study alumni UDINUS, kami sampaikan banyak terima kasih.
Semarang, 11 Oktober 2018
Hormat Kami,
Ka. UPT Layanan Karir dan Alumni
Andik Setyono, M.Kom., Ph.D
NPP: 0686.11.2006.336
Mengetahui,
Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan
Dr. Kusni Ingsih, M.M
NPP: 0686.11.1992.029
68 | P a g e
LAMPIRAN 1:
KUESIONER TRACER STUDY 2018 UNTUK ALUMNI LULUSAN 2016
Iden
titas F0
Kode Program
Study :
-
Identitas F1
Nomor Induk Mahasiswa
: Contoh : A11200904884
F1A Nama Mahasiswa
: Contoh : MUHAMMAD LUTHFI
HIDAYATULLAH
F1B Nomor Telepon/HP
:
F1C Alamat Email :
Tracer Study
F2 Menurut anda seberapa besar penekanan pada metode pembelajaran di bawah ini dilaksanakan di program studi anda?
: PerkuliahanF21
Sangat Besar
Besar
Cukup Besar
Kurang
Tidak Sama Sekali
DemonstrasiF22
Sangat Besar
Besar
Cukup Besar
Kurang
Tidak Sama Sekali
Partisipasi dalam proyek risetF23
Sangat Besar
Besar
Cukup Besar
Kurang
Tidak Sama Sekali
MagangF24
Sangat Besar
Besar
Cukup Besar
69 | P a g e
Kurang
Tidak Sama Sekali
PraktikumF25
Sangat Besar
Besar
Cukup Besar
Kurang
Tidak Sama Sekali
Kerja LapanganF26
Sangat Besar
Besar
Cukup Besar
Kurang
Tidak Sama Sekali
DiskusiF27
Sangat Besar
Besar
Cukup Besar
Kurang
Tidak Sama Sekali
F3 Kapan anda mulai mencari pekerjaan? Mohon pekerjaan sambilan tidak
dimasukkan
:
F301 Kira-kira bulan sebelum lulus F302
F301 Kira-kira bulan sesudah lulus F303
F301 Saya tidak mencari kerja (Langsung ke pertanyaan F8)
F4 Bagaimana anda mencari pekerjaan tersebut? Jawaban bisa lebih dari satu
:
Melalui iklan di koran/majalah, brosur F4-01
Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang
ada F4-02
Pergi ke bursa/pameran kerja F4-03
Mencari lewat internet/iklan online/milis F4-04
Dihubungi oleh perusahaan F4-05
Menghubungi Kemenakertrans F4-06
Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta F4-07
70 | P a g e
Memeroleh informasi dari pusat/kantor pengembangan karir fakultas/universitas F4-08
Menghubungi kantor kemahasiswaan/hubungan alumni F4-
09
Membangun jejaring (network) sejak masih kuliah F4-10
Melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara, teman,
dll.) F4-11
Membangun bisnis sendiri F4-12
Melalui penempatan kerja atau magang F4-13
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa
kuliah F4-14
Lainnya: F4-15
F4-
16
F5 Berapa bulan waktu yang dihabiskan
(sebelum dan sesudah kelulusan) untuk memeroleh pekerjaan pertama?
:
Kira-kira bulan sebelum lulus ujian (F5-01, F5-02)
Kira-kira bulan setelah lulus ujian (F5-01, F5-03)
F6 Berapa perusahaan/in
stansi/institusi yang sudah anda lamar (lewat surat atau e-mail) sebelum anda memeroleh pekerjaan pertama?
:
perusahaan/instansi/institusi
F7 Berapa banyak perusahaan/instansi/institusi yang merespons lamaran anda?
:
perusahaan/instansi/institusi
F8 Apakah anda bekerja saat ini (termasuk
kerja sambilan dan wirausaha)?
:
Ya (Jika ya, lanjutkan ke F11)
Tidak
F9 Bagaimana anda menggambark
:
Saya masih belajar/melanjutkan kuliah profesi atau
71 | P a g e
an situasi anda saat ini? Jawaban
bisa lebih dari satu
pascasarjana F9-01
Saya menikah F9-02
Saya sibuk dengan keluarga dan anak-anak F9-03
Saya sekarang sedang mencari pekerjaan F9-04
Lainnya F9-05
F9-06
F10 Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir? Pilihlah Satu Jawaban. KEMUDIAN LANJUT KE F17
:
Tidak
Tidak, tapi saya sedang menunggu hasil lamaran kerja
Ya, saya akan mulai bekerja dalam 2 minggu ke depan
Ya, tapi saya belum pasti akan bekerja dalam 2 minggu ke depan
Lainnya
F10-
01
F10-
02
F11 Apa jenis perusahaan/instansi/institusi tempat anda bekerja
sekarang?
:
Instansi pemerintah (termasuk BUMN)
Organisasi non-profit/Lembaga Swadaya Masyarakat
Perusahaan swasta
Berwirausaha/perusahaan sendiri
Lainnya, tuliskan:
(F11-
01)
(F11-
02)
* Diisi apabila Berwirausaha
Wirausaha Di Bidang
Nama Usaha
Jumlah Karyawan
Omset Pertahun
Alamat Usaha
Bersedia Di Data Dalam kelompok usaha Bersedia Tidak
72 | P a g e
Bersedia
F12 Tempat anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa? (Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia, Kemnakertrans, 2009)
:
Pertanian tanaman, peternakan, perburuan dan kegiatan yang berhubungan dengan itu
F13 Kira-kira berapa pendapatan anda setiap bulannya?
:
Dari Pekerjaan Utama Rp. (F13-01)
Dari Lembur dan Tips Rp. (F13-02)
Dari Pekerjaan Lainnya Rp. (F13-03)
F14 Seberapa erat hubungan antara bidang studi dengan pekerjaan anda?
: Sangat Erat
Erat
Cukup Erat
Kurang Erat
Tidak Sama Sekali
F15 Tingkat pendidikan apa yang paling
tepat/sesuai untuk pekerjaan anda saat ini?
: Setingkat Lebih Tinggi
Tingkat yang Sama
Setingkat Lebih Rendah
Tidak Perlu Pendidikan Tinggi
F16 Jika menurut anda pekerjaan anda saat ini tidak sesuai dengan
pendidikan anda, mengapa anda mengambilnya? Jawaban bisa lebih dari satu
: Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya sekarang sudah sesuai
dengan pendidikan saya. F16-01
Saya belum mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai.F16-02
Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yang baik. F16-03
Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan yang tidak ada
hubungannya dengan pendidikan saya. F16-04
Saya dipromosikan ke posisi yang kurang berhubungan dengan
pendidikan saya dibanding posisi sebelumnya.F16-05
Saya dapat memeroleh pendapatan yang lebih tinggi di pekerjaan ini. F16-06
Pekerjaan saya saat ini lebih aman/terjamin/secure F16-07
73 | P a g e
Pekerjaan saya saat ini lebih menarik F16-08
Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan saya mengambil
pekerjaan tambahan/jadwal yang fleksibel, dll.F16-09
Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat dari rumah saya. F16-10
Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjamin kebutuhan keluarga
saya. F16-11
Pada awal meniti karir ini, saya harus menerima pekerjaan yang tidak
berhubungan dengan pendidikan saya. F16-12
Lainnya: F16-13
F16-14
Simpan
Top Related