BP SCHOOL2011

VISI DAN MISI

Visi:Melayani Mitra Secara Profesional Untuk Meningkatkan Produktifitas dan Kesejahteraan Bersama.

Misi:Membangun Sumber Daya Manusia Yang Profesional dan Sejahtera.

Semakin berkembangnnya industri pertambangan nasional yang membutuhkan ketersediaan operator alat-alat berat.

Saat ini ketersediaan operator yang siap untuk bekerja mengoperasikan unit alat berat belum dapat memenuhi kebutuhan industri pertambangan.

Perusahan yang memberikan pelatihan kepada calon operator alat-alat berat hanya untuk memenuhi kebutuhan internal.

Perusahaan pertambangan menuntut para calon operator untuk memahami dengan baik unit alat berat yang akan dioperasikan dan mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja saat bekerja.

Calon operator selain dituntut kemampuan teknis (hardskill) juga harus memiliki sikap atau karakter (softskill) yang baik sesuai dengan tuntutan perusahaan.

LATAR BELAKANG

Setelah menyelesaiakan pelatihan, calon operator alat berat akan dapat dan mampu:

Memahami karakteristik unit alat berat.

Mengoperasikan unit alat berat.

Melakukan perawatan ringan/harian terhadap unit alat berat yang dioperasikannya.

Melakukan pekerjaan dengan mengikuti standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

TUJUAN PELATIHAN

Sebagai dasar pengembangan pelatihan operator dilakukan benchmark ke beberapa perusahaan yang telah memiliki fasilitas pelatihan yaitu:

UT School

Pusat Pelatihan PT Pama Persada Nusantara

Pusat Pelatihan PT Sapta Indra Sejati

BENCHMARK

Metode pelatihan selama 6 (enam) bulan:

METODE PELATIHAN

In Class (60%IC-40%P)

•1.0 bulan•Materi in class•Akomodasi•Makan

On The Job Traning

•2.0 bulan•Praktek/Job Site•Akomodasi•Makan•Uang Saku•Asuransi Kecelakaan

In Class (80%-20%P)

•0.5 bulan•Materi In Class•Evaluasi I•Akomodasi•Makan

On The Job Training

•2.0 bulan•Praktek/Job Site•Akomodasi•Makan•Uang Saku•Asuransi Kecelakaan

In Class (90% IC – 10% P)(examination)

•0.5 bulan•Materi In Class•Ujian/Evaluasi II•Akomodasi•Makan

OPERATION SKILL: Efficient & Effectivity

PRODUCT KNOWLEDGE: Availability ( Structure & Function ; Do&Don’t)

SAFETY: Lost Time ( Working Hour & or Injury )

Sensing Productivity

SILABUS PELATIHAN

Operation

Product Knowledge

Safety

MATERI PELATIHAN

JADWAL PELAKSANAAN PROJECT

BUDGET BP SCHOOL

BIAYA & PEMASUKAN PELATIHAN

INSTRUCTOR

STRUKTUR ORGANISASI

MARKETING

Agar program pelatihan dapat berjalan secara berkesinambungan maka akan dilakukan beberapa strategi yaitu:

Melakukan kerjasama pelatihan calon operator dengan mitra PT BP.

Melakukan kerjasama pelatihan calon operator dengan calon mitra PT BP.

Melakukan kerjasama dengan Pemerintah Daerah untuk mendidik calon operator dengan sistem beasiswa.

Menerima calon operator dari jalur pribadi.

Melakukan kerjasama dengan mitra maupun calon mitra dalam pengelolaan dana CSR (Corporate Social Responsibility) untuk melatih calon operator alat berat.

Membuat website: www.bpschool.com sebagai media komunikasi timbal balik antara masyarakat, mitra, calon mitra, peserta pelatihan, alumni, dan BP School.