BERPIKIR & BERJIWA BESAR
[David j ]
Prented……
• Ardianta inyoman• http://
www.facebook.com/ardianta.inyoman
Teknik-teknik Dasar dalam Menangani Manusia- Jangan mengkritik, mencerca atau mengeluh.- Berikan penghargaan yang jujur dan tulus.- Bangkitkan minat pada diri orang lain.
Enam Cara untuk Membuat Orang Lain Menyukai Anda• Jadilah sungguh-sungguh berminat
terhadap orang lain.• Tersenyumlah.• Ingatlah, nama seseorang adalah hal
paling mengesankan dan paling penting bagi orang itu dalam bahasa apapun.
• Jadilah pendengar yang baik, dorong orang lain untuk berbicara tentang diri mereka.
• Bicarakan minat-minat orang lain.• Buat orang lain merasa penting, dan
lakukan itu dengan tulus.
Memikat Orang Lain Mengikuti Cara Berpikir Anda
• Satu-satunya cara untuk memperoleh manfaat paling banyak dari perdebatan adalah menghindari perdebatan itu sendiri.
• Perlihatkan respek terhadap pendapat orang lain. Jangan pernah berkata " Anda salah !!! ".
• Kalau Anda salah, akuilah dengan cepat dan simpatik.
• Mulailah dengan cara yang ramah.• Usahakan orang lain mengucapkan " Ya, Ya "
dengan segera.• Biarkan orang lain yang lebih banyak berbicara.• Biarkan orang lain merasa bahwa itu adalah
idenya.• Cobalah dengan sungguh-sungguh melihat segala
sesuatu dari sudut pandang orang lain.• Bersimpatilah dengan ide dan hasrat orang lain.• Imbaulah motif-motif yang lebih mulia.• Dramatisir ide-ide Anda.• Lemparkan tantangan.
Menjadi Pemimpin• Mulailah dengan pujian dan penghargaan yang
jujur.• beritahu kelemahan orang lain dengan cara tidak
langsung.• Bicarakan kesalahan Anda dulu sebelum
mengkritik orang lain.• Ajukan pertanyaan sebagai ganti memberi perintah
langsung.• Biarkan orang lain menyelamatkan muka.• Pujilah peningkatan sekecil apapun dan pujilah
setiap peningkatan• Jadilah " Tuluslah dalam penerimaan Anda dan
murah hati dalam penghargaan Anda ".• Beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka
penuhi.• Gunakan dorongan. Buatlah kesalahan tampak
mudah diperbaiki.• Buat orang lain senang mengerjakan hal yang Anda
sarankan.
Top Related