NOMOR SOP
TGL. PEMBUATAN
TGL. REVISI
TGL. EFEKTIF
NAMA SOP :
1. 1.
2.
3.
4.
5.
KETERKAITAN :
1. SOP Database Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK 1. Komputer/ATK
2. SOP Perumusan Kebijakan Pemberian Tunjangan PJN dan PPPK 2. Data PJN dan PPPK
3. SOP Monitoring Evaluasi Kebijakan Pemberian Tunjangan PJN dan PPPK 3.
4.
Deputi
PMK
Direktur
Kompensasi
ASN
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Pengolah Data
KesejahteraanKelengkapan Waktu Output
1 Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian
meminta Direktur Kompensasi ASN untuk membuat
Draft Rancangan Rumusan Telahaan Staf Kebijakan di
Bidang Tunjangan PJN dan PPPK
Kebijakan
Pimpinan30 menit Arahan
2 Direktur Kompensasi ASN memberikan arahan dan
petunjuk kepada Kasubdit Tunjangan PJN dan PPPK
untuk menyiapkan bahan Telahaan Staf Kebijakan di
Bidang Tunjangan PJN dan PPPK.Arahan 15 menit Disposisi
Kasubdit
Tunjangan
No. Kegiatan
Pelaksanaan Mutu Baku
Ket
PERALATAN/PERLENGKAPAN :
SOP Disposisi Surat Masuk/Memo Dinas di Lingkungan Direktorat Kompensasi
ASN
PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :
Peraturan Perundang-undangan Terkait Kebijakan Pemberian Tunjangan PJN dan PPPK
PERMENPAN DAN RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan
Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintah
Perka BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan
Kepegawaian Negara
Drs. M. Syuhadhak, MPA
Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara NIP 19560413 1984031001
DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA :
Pembuatan Telaahan Staf di bidang Tunjangan PJN dan PPPK
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Mengetahui prosedur penetapan telahaan Staf di bidang Tunjangan PJN dan PPPK.
PERPRES Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi,
Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non
Departemen, sebagaimana beberapa kali telah diubah terakhir dengan PERPRES
PERPRES No. 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara
39/SOP/DIT-KOMPEN/VIII/2014
21 Juli 2014
-
05 Agustus 2014
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DISAHKAN OLEH Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian
105
Deputi
PMK
Direktur
Kompensasi
ASN
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Pengolah Data
KesejahteraanKelengkapan Waktu Output
Kasubdit
Tunjangan
No. Kegiatan
Pelaksanaan Mutu Baku
Ket
3 Kasubdit Tunjangan menyiapkan bahan Telahaan Staf
Kebijakan di Bidang Tunjangan PJN dan PPPK sesuai
dengan arahaan Direktur Kompensasi ASN dan
selanjutnya memerintahkan Kasi Jaminan Perlindungan
untuk menyiapkan data yang dibutuhkan serta
memberikan arahan dan petunjuk untuk menetapkan
Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Tunjangan PJN dan
PPPK
Disposisi 3 hari Disposisi
4 Kasi Tunjangan PJN dan PPPK membuat Telahaan Staf
Kebijakan di Bidang Tunjangan PJN dan PPPK dan
menugaskan Pengolah Data Kesejahteraan untuk
menyiapkan bahan yang diperlukan untuk Telahaan Staf
Kebijakan di Bidang Tunjangan PJN dan PPPK.
Disposisi 5 hari Disposisi
5 Pengolah Data Kesejahteraan menyiapkan dan
menyajikan data yang diperlukan untuk melakukan
Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Tunjangan PJN dan
PPPK dan kemudian mengkoordinasikan bahan yang
diperlukan untuk diperiksa oleh Kasi Tunjangan PJN dan
PPPK.
Konsep Telaahan 3 hari
Data PJN dan
PPPK, Peraturan
terkait Tunjangan
PJN dan PPPK
6 Kasi Tunjangan PJN dan PPPK menambahkan bahan -
bahan yang disiapkan oleh Pengolah Data
Kesejahteraan untuk Telahaan Staf Kebijakan di Bidang
Tunjangan PJN dan PPPK.
Data PJN dan
PPPK, Peraturan
terkait Tunjangan
PJN dan PPPK
2 HariKonsep Telaahan
Staf
7 Kasubdit Tunjangan memeriksa dan mempelajari
Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Tunjangan PJN dan
PPPK yang telah dibuat dan selanjutnya membuat
pointer-pointer kebijakan sebagai bahan masukan dan
selanjutnya menyerahkan kepada Direktur Kompensasi
ASN.
Konsep Telaahan
Staf3 Hari
Bahan Telaahan
Staf
8 Direktur Kompensasi ASN mempelajari pointer-pointer
kebijakan yang telah dibuat Kasubdit Tunjangan dan
menyiapkan Telahaan Staf Kebijakan di Bidang
Tunjangan PJN dan PPPK serta memberikan
rekomendasi sebagai bahan pertimbangan bagi Deputi
Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian.
Bahan Telaahan
Staf2 Hari
Laporan Telaahan
StafYa
Tidak
105
Deputi
PMK
Direktur
Kompensasi
ASN
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Pengolah Data
KesejahteraanKelengkapan Waktu Output
Kasubdit
Tunjangan
No. Kegiatan
Pelaksanaan Mutu Baku
Ket
9 Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian
menerima dan mempelajari rumusan Telahaan Staf
Kebijakan di Bidang Tunjangan PJN dan PPPK. Laporan Telaahan
Staf1 Hari
Laporan Telaahan
Staf
105
NOMOR SOP
TGL. PEMBUATAN
TGL. REVISI
TGL. EFEKTIF
DISAHKAN OLEH
NAMA SOP :
DASAR HUKUM :
1. 1.
2.
2.
3. 3.
4.
5. 4.
KETERKAITAN :
1. SOP Pengelolaan Database Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK 1.
2. SOP Perumusan Kebijakan Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK 2.
3. SOP Telaahan Staf Kebijakan Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK 3.
4.
PERINGATAN :
Deputi
Bidang
PMK
Direktur
Kompensasi
ASN
Kasi Tunjangan
PJN dan PPPK
Pengolah Data
KesejahteraanKelengkapan Waktu Output Ket
1
Kebijakan
Pimpinan
15
menit
Disposisi dan
Arahan
2
Disposisi dan
Arahan2 hari
Konsep
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
Direktur Kompensasi ASN memberikan arahan dan
petunjuk kepada Kasubdit Tunjangan dan Fasilitas untuk
penyusunan konsep monitoring dan evaluasi terhadap
Sistem Tunjangan PJN dan PPPK implementasi kebijakan
kenaikan Tunjangan.
Kasubdit Tunjangan dan Fasilitas menyusun konsep
monitoring dan evaluasi sesuai dengan arahan Direktur
Kompensasi ASN terhadap Sistem Tunjangan PJN dan
PPPK dan Implementasi Kebijakan Kenaikan Tunjangan
baik Instansi Pusat maupun Daerah, dan menugaskan
Kasi Tunjangan PJN dan PPPK untuk membuat bahan
monitoring dan evaluasi.
Komputer/ATK
Data Pejabat Negara dan PPPK
Peraturan Perundang-undangan Terkait Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK
SOP Disposisi Surat Masuk/Memo Dinas di Lingkungan Direktorat Kompensasi
ASN PENCATATAN DAN PENDATAAN :
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Kasubdit
Tunjangan
PERALATAN/PERLENGKAPAN :
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Digunakan sebagai alat kontrol terhadap pelaksanaan kebijakan Sistem Tunjangan dan
Implementasi kebijakan Kenaikan Tunjangan PJN dan PPPK baik oleh instansi pusat
maupun daerah;PERPRES Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi,
Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non
Departemen, sebagaimana beberapa kali telah diubah terakhir dengan PERPRES
Nomor 3 Tahun 2013;
Mengetahui apakah kebijakan terhadap Sistem Tunjangan yang berlaku bagi PJN dan
PPPK sudah tepat dan sudah dapat meningkatkan kesejahteraan bagi PJN dan PPPK;
PERPRES No. 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara; Mengetahui sejauhmana implementasi kebijakan kenaikan Tunjangan dapat dilaksanakan
baik oleh instansi pusat maupun instansi daerah, hal ini dikarenakan SK penyesuaian
Tunjangan dijadikan sebagai dasar pembayaran yang sah terhadap perubahan kenaikan
Tunjangan;
PERMENPAN DAN RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan
Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintah;
Perka BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan
Kepegawaian Negara
Sebagai bukti akuntabilitas terhadap pengeluaran anggaran belanja pegawai
kementerian/lembaga pemerintah baik instansi pusat maupun daerah.
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
KUALIFIKASI PELAKSANA :
38/SOP/DIT-KOMPEN/VIII/2014
Senin, 21 Juli 2014
-
Selasa, 05 Agustus 2014
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Drs. M. Syuhadhak, MPA
Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara NIP 19560413 1984031001
Monitoring Evaluasi Sistem Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK
101
Deputi
Bidang
PMK
Direktur
Kompensasi
ASN
Kasi Tunjangan
PJN dan PPPK
Pengolah Data
KesejahteraanKelengkapan Waktu Output Ket
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Kasubdit
Tunjangan
3
Konsep
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
10 hari
Konsep Formulir
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
4Konsep Formulir
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
2 hari
Formulir
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
5Formulir
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
1 hari
Formulir
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
6
Formulir
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
5 hari
Materi
Pelaksanan
Monitoring
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
7 Materi
Pelaksanan
Monitoring
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
3 hari
Materi
Pelaksanan
Monitoring
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
Direktur Kompensasi ASN mengoreksi materi
pelaksanaan monitoring dan evaluasi Tunjangan PJN dan
PPPK untuk selanjutnya agar Kasubdit Tunjangan dan
Fasilitas melaksanakan monitoring dan evaluasi
Tunjangan PJN dan PPPK.
Kasi Tunjangan PJN dan PPPK membuat konsep fomulir
yang digunakan sebagai bahan monitoring dan evaluasi
yang berisikan hal-hal yang akan dipantau dan dievaluasi
terhadap sistem Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK
dan Implementasi Kebijakan Kenaikan Tunjangan dan
menugaskan pengolah data Kesejahteraan untuk
membuat konsep formulir monitoring dan evaluasi.
Pengolah data Kesejahteraan PJN dan PPPK melakukan
pengetikan konsep formulir monitoring dan evaluasi
sistem Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK dan
implementasi kebijakan kenaikan Tunjangan dan
menyampaikannya kepada Kasi Tunjangan PJN dan
PPPK untuk dikoreksi.
Kasi Tunjangan PJN dan PPPK meneliti dan mengoreksi
hasil pengetikan konsep formulir monitoring dan evaluasi,
dan menyampaikan kepada Kasubdit dalam hal tidak
terdapat hal-hal yang secara prinsip perlu diperbaiki lagi.
Kasubdit Tunjangan dan fasilitas meneliti dan mengoreksi
konsep formulir monitoring dan evaluasi untuk selanjutnya
digunakan sebagai bahan penyusunan materi
pelaksanaan kegiatan monitoring evaluasi Sistem
Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK dan Implementasi
Kebijakan Kenaikan Tunjangan dan kemudian
menyerahkannya kepada Direktur Kompensasi ASN
dalam hal tidak terdapat hal-hal yang secara prinsip perlu
diperbaiki lagi.
Tidak
Ya
101
Deputi
Bidang
PMK
Direktur
Kompensasi
ASN
Kasi Tunjangan
PJN dan PPPK
Pengolah Data
KesejahteraanKelengkapan Waktu Output Ket
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Kasubdit
Tunjangan
8 Materi
Pelaksanan
Monitoring
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
3 hari
Konsep Laporan
Monitoring
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
9Konsep Laporan
Monitoring
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
2 hari
Laporan
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
10
`
Laporan
Monitoring dan
Evaluasi
Tunjangan PJN
dan PPPK
5 hari
Bahan Rumusan
Kebijakan
Tunjangan PJN
dan PPPK
Kasubdit Tunjangan dan Fasilitas setelah melaksanakan
monitoring dan evaluasi terkait implementasi Tunjangan
PJN dan PPPK membuat konsep laporan pelaksanaan
monitoring dan evaluasi kebijakan sistem Tunjangan PJN
dan PPPK
Direktur Kompensasi ASN memeriksa konsep laporan
monitoring dan evaluasi Sistem Tunjangan PJN dan
PPPK untuk selanjutnya menyerahkan laporan monitoring
dan evaluasi guna diambil Kebijakan terkait Tunjangan
PJN dan PPPK kepada Deputi Bidang PMK.
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian
memeriksa laporan monitoring dan evaluasi Tunjangan
Pejabat Negara dan PPPK serta Implementasi Kebijakan
Tunjangan PJN dan PPPK untuk selanjutnya digunakan
sebagai pembuatan rumusan kebijakan Tunjangan PJN
dan PPPK yang akan datang.
Tidak
Ya
101
NOMOR SOP
TGL. PEMBUATAN
TGL. REVISI
TGL. EFEKTIF
DISAHKAN OLEH
NAMA SOP :
1. 1.
2.
2.
3. PERPRES No. 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara; 3.
4.
5.
1. 1.
2. 2.
3. 3.
4.
Unit/Pejabat
Terkait
Kepala
BKN
Deputi
Bidang
PMK
Direktur
Peruturan
PerUU
Kasubdit
Tunjanga
n
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Pengolah
Data
Kesejahteraa
n
Kelengkapa
nWaktu Output
1
Kebijakan
pimpinan,
Nota
Keuangan
10
menit
Disposisi,
Nota
Keuangan
SOP Pengelolaan Database Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK
SOP Monitoring Evaluasi Sistem Tunjangan bagi Pejabat Negara dan PPPK
SOP Telaahan Staf Kebijakan Bidang Tunjangan bagi Pejabat Negara dan PPPK
Direktur
Kompensasi
ASN
Direktur Kompensasi ASN memberikan arahan
dan petunjuk kepada Kasubdit Tunjangan dan
Fasilitas untuk menyiapkan bahan rumusan
kebijakan kenaikan Tunjangan Pejabat Negara
dan PPPK yang disesuaikan dengan kebijakan
pemerintah dalam Rancangan Anggaran
Pendapatan Belanja Negara/Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara.
SOP Disposisi Surat Masuk/Memo Dinas di Lingkungan Direktorat Kompensasi ASN
PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Ket
Peraturan Perundang-undangan Terkait Tunjangan PJN dan PPPK
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Mengetahui kebijakan-kebijakan yang diambil pemerintah dalam upaya
meningkatkan kesejahteraan bagi Pejabat Negara dan PPPK;PERPRES Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan,
Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen, sebagaimana
beberapa kali telah diubah terakhir dengan PERPRES Nomor 3 Tahun 2013;Mengetahui besaran Tunjangan pokok Pejabat Negara dan PPPK yang
disesuaikan dengan kebijakan yang ditetapkan oleh pemerintah;
Mengetahui dampak dari kebijakan kenaikan Tunjangan bagi PJN dan PPPK
sehingga dapat menjadi acuan terhadap kebijakan kenaikan perubahan kenaikan
Tunjangan bagi PJN dan PPPK tahun berikutnya.PERMENPAN DAN RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar
Operasional Prosedur Administrasi Pemerintah;
Perka BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian
Negara
KETERKAITAN : PERALATAN/PERLENGKAPAN :
Komputer/ATK
Data Pejabat Negara dan PPPK
DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA :
37/SOP/DIT-KOMPEN/VIII/2014
21 Juli 2014
-
05 Agustus 2014
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Drs. M. Syuhadhak, MPA
Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara NIP 19560413 1984031001
Perumusan Kebijakan Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK
99
Unit/Pejabat
Terkait
Kepala
BKN
Deputi
Bidang
PMK
Direktur
Peruturan
PerUU
Kasubdit
Tunjanga
n
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Pengolah
Data
Kesejahteraa
n
Kelengkapa
nWaktu Output
Direktur
Kompensasi
ASN
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Ket
2
Disposisi,
Nota
Keuangan
2 hari
Disposisi,
Rumusan
Kebijakan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
3
Disposisi,
Rumusan
Kebijakan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
10
hari
Exercise
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
4
Disposisi,
Rumusan
Kebijakan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
5 hari
Data PJN
dan PPPK,
Peraturan
terkait
Tunjangan
PJN dan
PPPK
5.
Data PJN
dan PPPK,
Peraturan
terkait
Tunjangan
PJN dan
PPPK
10
hari
Analisis
Exercise
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Kasi Tunjangan PJN dan PPPK membuat
beberapa exercise kenaikan Tunjangan PJN dan
PPPK sesuai dengan arahan Kasubdit
Tunjangan dan Fasilitas serta menugaskan
Pengolah Data Kesejahteraan untuk menyiapkan
data Pejabat Negara dan PPPK, peraturan-
peraturan yang terkait dengan kebijakan belanja
pegawai bagi PJN dan PPPK sebagai bahan
pembuatan exercise rumusan Tunjangan PJN
dan PPPK.
Pengolah Data Kesejahteraan menyiapkan dan
menyajikan data PJN dan PPPK serta Peraturan-
peraturan yang terkait dengan kebijakan
pemerintah untuk belanja pegawai bagi PJN dan
PPPK dan kemudian menyerahkannya kepada
Kasi Tunjangan PJN dan PPPK sebagai bahan
pembuatan exercise kenaikan Tunjangan PJN
dan PPPK.
Kasi Tunjangan PJN dan PPPK membuat
beberapa exercise kenaikan Tunjangan PJN dan
PPPK yang telah disesuaikan dengan pagu
anggaran belanja serta menyampaikan analisa
dari exercise yang dibuat kepada Kasubdit
Tunjangan dan Fasilitas sebagai bahan
pertimbangan dalam merumuskan kebijakan
kenaikan Tunjangan PJN dan PPPK.
Kasubdit Tunjangan menyiapkan bahan rumusan
kebijakan kenaikan Tunjangan PJN dan PPPK
sesuai dengan arahaan Direktur Kompensasi
ASN dan selanjutnya memerintahkan Kasi
Tunjangan PJN dan PPPK untuk menyiapkan
data yang dibutuhkan serta memberikan arahan
dan petunjuk sesuai dengan kebijakan
pemerintah.
99
Unit/Pejabat
Terkait
Kepala
BKN
Deputi
Bidang
PMK
Direktur
Peruturan
PerUU
Kasubdit
Tunjanga
n
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Pengolah
Data
Kesejahteraa
n
Kelengkapa
nWaktu Output
Direktur
Kompensasi
ASN
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Ket
6.Analisis
Exercise
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
5 hari
Hasil
Exercise
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
7.
Hasil
Exercise
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
3 hari
Memo
Pokok
Kebijakan
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
8.Memo
Pokok
Kebijakan
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
5 hari
Draft
Rumusan
Pokok
Kebijakan
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
9
Draft
Rumusan
Pokok
Kebijakan
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
5 hari
Rumusan
Pokok
Kebijakan
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Kepala BKN menerima dan memeriksa draft
rumusan kebijakan kenaikan Tunjangan PJN dan
PPPK yang disampaikan, apabila sudah sesuai
dengan pagu anggaran belanja pegawai yang
telah disediakan oleh pemerintah, selanjutnya
Kepala BKN menyampaikan rumusan kebijakan
kenaikan Tunjangan kepada Menpan, Depkeu,
dan Sekneg untuk dilakukan pembahasan antar
departemen.
Kasubdit Tunjangan dan Fasilitas memeriksa
dan mempelajari exercise Tunjangan PJN dan
PPPK yang telah dibuat dan selanjutnya
membuat pointer-pointer kebijakan sebagai
bahan masukan dan selanjutnya menyerahkan
kepada Direktur Kompensasi ASN.
Direktur Kompensasi ASN mempelajari pointer-
pointer kebijakan yang telah dibuat Kasubdit
Tunjangan dan Fasilitas untuk menyiapkan
rumusan kebijakan kenaikan Tunjangan PJN dan
PPPK serta memberikan rekomendasi sebagai
bahan pertimbangan bagi Deputi Bidang
Pembinaan Manajemen Kepegawaian serta
menyampaikan salinannya kepada Direktur
Peraturan Perundang-undangan.
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen
Kepegawaian menerima dan mempelajari
rumusan kebijakan kenaikan Tunjangan PJN dan
PPPK serta mempelajari rekomendasi yang
disampaikan dan selanjutnya menyerahkan dan
melaporkan kepada Kepala Badan Kepegawaian
Negara.
Tidak
Ya
Ya
99
Unit/Pejabat
Terkait
Kepala
BKN
Deputi
Bidang
PMK
Direktur
Peruturan
PerUU
Kasubdit
Tunjanga
n
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
Pengolah
Data
Kesejahteraa
n
Kelengkapa
nWaktu Output
Direktur
Kompensasi
ASN
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Ket
10.
Rumusan
Pokok
Kebijakan
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
20
hari
Laporan
Rumusan
Kebijakan
Kenaikan
Tunjangan
PJN dan
PPPK
BKN, MENPAN, SETNEG dan KEMENKEU
melakukan rapat pembahasan draft rumusan
kebijakan kenaikan Tunjangan PJN dan PPPK
tersebut, apabila semua instansi telah
menyepakati draft rumusan tersebut selanjutnya
akan dilaksanakan harmonisasi dengan Kemen
KUMHAM untuk ditetapkan sebagai draft
peraturan kebijakan kenaikan Tunjangan bagi
Pejabat Negara dan PPPK.
99
36/SOP/DIT-KOMPEN/VIII/2014
-
Pengelolaan Database Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK
1. 1.
2.
2.
3.
4. 3.
5.
1. SOP Perumusan Kebijakan Tunjangan bagi Pejabat Negara dan PPPK 1. Komputer/ATK
2. SOP Monitoring Evaluasi Sistem Tunjangan Pejabat Negara dan PPPK 2. Data Pejabat Negara dan PPPK
3. 3.
Unit/Pejabat
Terkait
Direktur
Kompensasi
ASN
Kasubdit
Tunjangan
Pengolah Data
KesejahteraanKelengkapan Waktu Output
1 Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
menugaskan Kasubdit Tunjangan untuk melakukan
inventarisasi data/informasi jumlah pegawai yang
terkait materi rumusan kebijakan Tunjangan bagi
Pejabat Negara dan PPPK.
Kebijakan
pimpinan,
Nota
Keuangan
10 menit Disposisi
2 Kasubdit Tunjangan menugaskan Kasi Tunjangan PJN
dan PPPK untuk membuat konsep surat permintaan
data yang diajukan kepada Direktorat Pengelolaan
Jaringan dan Informasi dalam rangka menyusun sajian
data/informasi jumlah Pejabat Negara dan PPPK.
Disposisi 15 menit Disposisi
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :
No. Kegiatan
Pelaksana Mutu Baku
Ket
SOP Disposisi Surat Masuk/Memo Dinas di Lingkungan Direktorat Kompensasi ASN Peraturan Perundang-undangan Terkait Tunjangan PJN dan PPPK
NAMA SOP :
DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA :
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Mengetahui sejauhmana pergerakan jumlah Pejabat Negara maupun
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di Instansi Pusat maupun
Daerah;PERPRES Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen, sebagaimana beberapa kali telah
diubah terakhir dengan PERPRES Nomor 3 Tahun 2013; Memiliki pengetahuan tentang perhitungan kebutuhan anggaran belanja
bagi PJN maupun PPPK di instansi pusat maupun daerah;PERPRES No. 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara;
PERMENPAN DAN RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional
Prosedur Administrasi Pemerintah;
Dapat menyajikan statistik data jumlah PJN maupun PPPK di Instansi
Pusat maupun Daerah.
Perka BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Negara.
KETERKAITAN : PERALATAN/PERLENGKAPAN :
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
DISAHKAN OLEH
Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Drs. M. Syuhadhak, MPA
Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara NIP 19560413 1984031001
NOMOR SOP
TGL. PEMBUATAN 21 Juli 2014
TGL. REVISI
TGL. EFEKTIF 05 Agustus 2014
95
Unit/Pejabat
Terkait
Direktur
Kompensasi
ASN
Kasubdit
Tunjangan
Pengolah Data
KesejahteraanKelengkapan Waktu Output
Kasi
Tunjangan
PJN dan
PPPK
No. Kegiatan
Pelaksana Mutu Baku
Ket
3 Kasi Tunjangan PJN dan PPPK membuat surat dan
formulir permintaan data yang ditugaskan oleh Kasubdit
Tunjangan sesuai dengan data yang diperlukan serta
melakukan koordinasi dengan unit terkait di Direktorat
Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian untuk
mendukung data/informasi yang dibutuhkan,
selanjutnya Kasi Pengajian Pejabat Negara dan PPPK
menugaskan Pengolah Data Kesejahteraan untuk
membuat sajian data/informasi Pejabat Negara dan
PPPK .
Disposisi,
Data PNS5 hari
Informasi
terkait
Data PJN
dan PPPK
4 Pengolah Data Kesejahteraan membuat sajian
data/informasi berupa tabel yang berisikan
data/informasi jumlah Pejabat Negara dan PPPK yang
dirinci berdasarkan ketentuan tertentu dan kemudian
didokumentasikan dalam bentuk laporan baik secara
manual (hardcopy) maupun elektronik (softcopy)
sehingga sewaktu-waktu dibutuhkan dapat segera
disajikan.
Informasi
terkait Data
PJN dan
PPPK
1 hari
Laporan
terkait
Perkemba
ngan Data
PJN dan
PPPK
95
Top Related