DAFTAR PUSTAKA
A.F.Stoner James, DKK, 1996, Manajemen, Edisi Indonesia, Penerbit PT.
Prenhallindo, Jakarta
A.M. Sardiman. Interaksi Dan Motivasi Belajar Mengajar . (Jakarta : CV.
Rajawali, 1986),p.750
A.S Moenir.1992.Manajemen Pelayanan Umum di Indonesi.Jakarta:Bumi Aksara.
Adams, M. R. dan M. O. Moss. 2000. Food Microbiology. 2nd ed. Royal Society
of Chemistry, Athenaeum Press Ltd, University of Surrey, Guildford, UK.
Agus, Suprijono, Cooperative Learning Teori dan Aplikasi PAIKEM. (Yogyakarta
Pustaka Pelajar, 2009),p.163
Ahmadi, 1999. PsikologiSosial, Rineka Cipta: Jakarta.
Amo R. Kolz, Lynn A McFarland & Stanley B Silverman. 1998.Congnitive
Ability and Job Experience of Work Productivity. The Journal of
Psycology: interdisciplinary and appliedvolme 132 vol 5 .
Amris Rusli Tanjung, Yesi Mutia Basri (1994) “The Implication of Transactional
and Transformational Leadhership: 1994 and Bayond ”Journal of
European Industrial Training” Vol 6, No. 4
Anderrson, I.E. 1979.Public Policy Making. New York : Holt, Rinehart arid Wins
Anwar Prabu Mangkunegara. 2005. Sumber Daya Manusia perusahaan. Remaja
Rosda karya: Bandung.
Anwar Prabu. 2013. Manajement SDM Perusahaan. Bdg :PT.Remaja
Rosdakarya.
Aqib, Zainal & Rohmanto, Elham. (2008). Membangun Profesionalisme,
Bandung: CV YramaWidya
Ardhana W. (1987). Bacaan Pilihan: Dalam Metode Penelitian Pendidikan .
Jakarta: LPTK-DIKTI-DIKBUD. hlm. 25
Ardhana W. 1987. Bacaan Pilihan: Dalam Metode Penelitian Pendidikan .
Jakarta: LPTK-DIKTI-DIKBUD.
Arikunto, S (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik : Eineka Cipta
Arikunto,Suharsimi (2003). Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktis. Jak
Armstrong, Michael & Baron, A. 1998. Performance Management : The New
Realities, Institute of Personnel and Development, New York.
Armstrong, Michael & Baron, A. Performance Management : The New Realities,
Institute of Personnel and Development, (New York, 1998) ,p. 159
Ashar sunyoto Munandar, 2001 psikologi industri dpusan organisasi, UI –Press,
Jak.
253
254
Atkinson, R, L., Atkinson,RC, 1997, Pengantar Psikilogi 1 Judul asli
Introduction to Psycology eighth edition., Jakarta, Penerbit Erlangga
Atmaja, Duika. 2012. Laporan Pendahuluan Pada Pasien Dengan Stroke Non
Hemoragic. Diakses : 20 April 2017. http://duika-atmaj
a.blogspot.com/2012/01/laporan-pendahuluan-pada-pasien.html
Bahagia Tondang,(2016) Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan belajar, Prilaku
kreatif, dan Motivasi berprestasi terhadap efektivitas pelaksanaan praktek
kerja lapangan mahasiswa Lembaga Pendidikan Tinggi Parawisata di Kota
Medan, Desertasi, Pascasarjana Unimed Medan
Bangun.(2012). Sumber Daya Manusia. Bandung : Erlangga
Bateman, Thomas S. and Scott A. Snell, Management: Leading & Collaborating
in a Competitive World. New York: McGraw-Hill Companies, Inc., 2007.
Bernandin & Russell, Manjement kinerja, Edisi ke 8, (Jakarta, PT. Indeks)
BimoWalgito, 2002, Pengantar PsikologiUmum, Yogyakarta, Andi Offset 2
Binerambarita, Paningkatsiburian, Benjamin situmorang, Sukarman purba.(2014).
Prilaku Organisasi.Bandung :Alfabeta
Bleak, J.L. & Fulmer, R.M. (2009), Strategically Developing Strategik Leaders.
Best Practices in Leadership Devolopment Handbook, San Fransisco.
Bootzin, Richard R., Gordon H. Bower, Robert B. Zajonc, Elizabeth Hall.
Psychology Today . New York: Random House, 1986.
Bromley, Daniel W. 1989. Economic Interest and Intitutions, The Conceptual
Foundation of Public Policy. New York : Basic Blackwell, Inc
Brown, Mark Graham, Darcy E. Hitchcock, and Marsha L. Willard.Why TQM
Fails and That to Do About It. New York: Richard D. Irwin, Inc., 1994.
Buhler, Patricia M. Alpha Teach Yourself Management Skills in 24 Hours. US of
America: Alpha A Pearson Education Company, 2001.
Burns R.B. (1993) Konsep Diri: Teori, Pengukuran, Perkembangan dan Prilaku,
Terjemahan Eddy, Jakarta: Arean. Hlm 73
Bush, Tony. (2010). The Principle of Educations Lead. California : Sage Pub
C. Trihendradi 2013, Langkah Mudah menguasai SPSS 21, Cv. Andi Offset
Yokyakarta
C.Turney, (1992) Conceptualising the management process) New Jersey: Prentice
Campbel, 1986, The Road to Creativity and get off your dead end. Disadur oleh
Mangun harjana, Kanisius, Yogyakarta.
CandraWijaya.(2015). Sinopsis Desertasi Pengaruh Budaya Organisasi, Prilaku
Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Stress Pekerjaan, dan Motivasi Kerja
terhadap keefektifan Pegawai Administrasi IAIN Sumatera Utara,
Unimed
255
Casio, Wayne F (1989). Managing Human Resource: productivity of wirk life
Profit,Singapura: McGraw Hill Book Company
Chaplin, JP. (1999), Kamus Lengkap Psikologi (Terjemahan dari Dr.Kartini
Kartono), Jakarta ; PT.Raja Grafindo Persada
Chatab.Profil Budaya Organisasi. (Bandung: Alfabeta,2007),p.116
Ching Chung Li. 1975.Path Analysis a Primer.USA : The Boxwood Press.
Christopher,M. 1992. Logistics and Supply chain Management. Pitman, London
Cohen, Jacob. 1969. Statistical Power Analysis For The Behavioural Sciences.
New York : Academic Press.
Colquitt et. Al. colquite J.A, Lepine, J.A, Wasson, N.J, Organizational Bahaviour
: Inproping performance and comitmnet iin the word place.Mc. graw hill,
(Colquite at. Al, 2009),p.78
Colquitt, Jason. A, Jeffery ALapine& Michel J Wasson (2009), Organizational
Bahavior Improving Performance and Commitment in the Workplace.
New York: Mc.Graw Hill Companies
Colquitt.(1999). Organizational Behavior.USA : Pup Data
Coralie, Bryant. Louise G. White. 1989. Managing Development In Third World
(Manajemen Pembangunan Untuk Negara Berkembang).Diterjemahkan
olehRusyanto. Jakarta : LP3ES.
Coulter, M. Manajemen, Edisi Kedelapan, Penerbit PT Indeks:
(Jakarta,2007),p.215-224
D.Ary, L.C. Jacobs & A.Razaviceh (1992). Intruductional to reserch in
Educatioan, N.Y. Holt, Renehart and Winston. Hlm 2
__________ (2008).Kinerja Staf dan Organisasi. Bandung: PustakaSetia.
___________(2004). Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Penerbit
Rineka Cipta.
___________(2204).Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok.
Bandung: Cipta
Daft, L. Richard. Management, (Jakarta : Salemba Empat, 2003),p.536
Dale, Timpe (2002) Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, cetakan
kelima, Jakarta : PT Elex Media Komputindo.
Danim, Sudarman, (2002). Inovasi Pendidikan. Bandung: CV. PustakaSetia
Darmadi,B(1999).Manajemen Bisnis dan Ekonomi Yogjakarta : Universitas
Atmajaya
David G Bowers dan Stanley E Seashore dalam Purwanto. Psikologi Pendidikan.
(Bandung : Rosda Karya, 2004),p.29
256
Davis, Keith. 2010. Organizational Behavior –Human Behavior at Work 13th
Edition. New Delhi: Mcgraw Hill Company
Davis. Perilaku dalam Organisasi. Edisi 7 Bahasa Indonesia, Jilid 1.( Jakarta:
Penerbit Erlangga,2004)
Demers, C (2008) Organizational Transformation Sage Publication
Djaali. Psikologi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara, 2009),p.109-110
DjalidanPudjiMuljono.(2004). Pengukuran Dalam Bidang Pendidikan.Jakarta
PPS Universitas Negeri Jakarta.
Djoko, (2002) Analisa data Profesional dengan Exel 2010, PT Elex Media
Kompotinda, Kompas Graamedia
Donnely, James L. Gibson dan Jhon M. Ivancevich.Fundamental of Management.
Chicago: Irwin, 1995. P.16
Duncan, Tom. 2008. Principles of Advertising and IMC 2ndeditio. Mc. Graw-Hill
International Edition.
Duncan, W. Jack.Organizational Behavior, IT Edition. Boston : (Hougton Muffin
Coy, 2010),p.187
Edgar. H. Schein (1977). Organizational Psychology. New Delhi: Prentice Hall of
India Private Limited, hlm 34
Edward E Lauler III cs. (2013).Manajement Riset.Jakarta : Sofia(terj).PT.Indeks
Ernie. Pengantar Manajemen. Edisi Pertama : (Jakarta , 2006)
Fattah, N. (2001). Landasan Manajemen Pendidikan. Bandung: Remaja Rosda
Karya. Hlm 212
___________(2004), “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan,
Cetakan Pertama, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada
Feithzal Rivai. (2007). Bank and Financial Institute Management. Jakarta: PT.
Raja Grafindo Persada.
Fraser.TM.(1992). Stres dan Kepusan Kerja. Jakarta: PT Sapdodadi. Hlm 56
Frederick W. Taylor, Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia, (Jakarta:
Bumi Aksara, 2004)
G.R. Terry, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, (Ed Revisi 9), Jakarta :
PT. Bumi Aksara.
___________(1997). Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Jilid I. Erlangga,
Jakarta.
Gary Dessler. Organization and Management.(Virginia: Reston Publishing
Company, Inc., 1982), p. 364.
Getol, Gunadi. Management Miracle Series: Accepted Leader. (Jakarta: PT. Elex
Media Komputindo Kelompok Gramedia, 2012),p.39
257
Gibson, J.L, Ivancevich dan Part (2009), Organizations : Behavior, Stukture,
Process, New York, McGraw-Hill, P 90-96
Gibson, James L. Jhon M Ivancevichdan James H. Donnelly, Jr (2000)
Organizational Boston : McGraw-Hill Companise
Gibson. (1982). Organization,ed 4, Bussines Pup Inn.
Gomez, Meija, Luis R David, Robert L Cardy. 1995. Managing Human
Resources. New York ; Prentice Hall.
Gordon, I.J. Lewis and K. Young. 1997. Respectives on Policy Analysis. Public
Administration Bulletin, Vol 25.
Gordon, J. R. Mondy, R.W. Shrphin A, &Premaurs S.R. Management and
Oeganizational Behavior. Boston: Allyn and Bacoon, 1996),p.314
Gore, Al. 1994. Commonsense Goverment Working Better With Less Cost. New
York ; Random House.
Gore, Al. 1995. Commonsense Goverment Working Better With Less Cost.New
York ; Random House.
Graham, G. 1985. The World of Bussiness.USA : Addison Wesley Pub. Comp.
Greenberg, Jerald dan Robert A Baron (2003). Behavior in Organizations. New
Jersey: Prantice Hall
Griffin, (2004), Manajement, terjemahan Gani G, PT. Glora Aksara Pratama, Jak
Griffin, Jill, 2005, Customer Loyalty, Edisi Revisi, Jakarta : Erlangga Kotler
Griffin, Komitmen Organisasi,Terjemahan, (Jakarta: Erlangga, 2004) ,p. 327
Grindle, M.(ed).1980. Politics and Policy Implementation in The Third World.
Princeston University Press.
Guilford, JP, 1965. “Intellectual Factors in Produktif Thinking”.Dalam
Ascherdan Bish. roductive Thinking in Education. Washington DC : The
Nasional Education Association and The Carniegie Cooperation of NY
___________(2003), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,
Yogyakarta, BPFE-Yogyakarta.
Hamalik, Oemar, Proses Belajar Mengajar, Jakarta : Bumi Aksara, 2004),p.175
Hamzah Hafied (2017) Leadership, Compensation, Work Discipline Are Able To
Improve Performance: 2017 Journal Int Journal Of Scientifik &
Technologi Research, Vol 6, No. 3
Handayaningrat, Suwarno. 1995 Administrasi Pemerintahan dalam Pembangunan
NasionalCetakan II. Jakarta ; PT. GunungAgung.
Handoko, T Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi
Kedua. BPFE, Yogyakarta.
258
Handoko.Manajemen. Cetakan Kedelapanbelas. Jiiiii BPFE (Yogyakarta,
2003),p.169-170
Hani H, (2012), Manajemen, BPFE-YOGYAKARTA
Hasibuan, Malayu S, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jak
Hasibuan.Manjemen, Dasar dan Masalah Edisi Revisi. (Jakarta: Bumi
Aksara,2009),p.127-129
Heckhausen, 1967, The Anatomy of Achievement Motivation, New York;
Akademic Press Edisi Kelima. Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi
Nomor 1/ Volume April
Heller, J.L., 2014. MedlinePlus. [Online] Available at:
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/ency/article/000028.htm [Accessed 18
Agustus 2014],p.322
Henry, N. 1975.Public Administrtion and Public Affairs, New Jersey ; Prentice .
Hersey, Paul. Ken Blanchard. 1980. Management of Organization. New Delhi ;
Prentice Hall of India.
Herzberg. Motivation and Hygene Factors, 2000
Humantal Banjarnahor. (2016). Sinopsis Desertasi Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Direktifdan Partisipatif, lokus control serta kepuasan kerja
terhadap komitmen organisasi dari Kepala Sekolah SMP di Kota Medan,
Unimed
Indrafachrudi. Metode Penilaian Kinerja Serta Faktor yang Mempengaruhinya.
(Bandung: Galia Indah, 2000), p.52
Ivancevich, Jhon M. Konopaske, Robert. & Matteson, Michel T (2005) Prilaku
dan Manajement Organisasi Edisi Ketujuh Jilid 1.Alih Bahasa Gina
Gania. Jakarta : Erlangga.
Ivancevich, John M. dan Konopaske, Robert dan Matteson, Michael T. 2007.
Perilaku dan Manajemen Organisasi. Edisi Ketujuh. Jilid I. Jakarta: Erl
Jason A. Colquitt, Jeffery A. Lepine, dan Michael J. Wesson.Organization
Behavior: Improving Performance and Commitment in the
Workplace.(New York: The McGraw-Hill Com., Inc., 2009), p.8.
JhonA.Pearch II & Richard B Robinson.(2007). Manajement Strategis yanivi
bahtiar&christin (terjemahan).Jakarta : Selemba empat
Jhon.A Pearce II dan Robinson,20087Strategic Management 10 ed, (The
McGrqw-Hill Comp, 2008) ,p. 426
JohnsonWiley,(2012). ”Impact of Leadership Style on Organizational
Performance ”American Journal of Business and Management Vol. 1, No.
6
259
Jumaria. (2016) Sinopsis Desertasi Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Budaya
Organisasi Sekolah, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap
Komitmen organisasi kepala SD Negeri di Kab. Tapanuli Utara,Unimed.
___________(2001). Organizational behavior. Fith Edition, International Edition,
Mc graw-Hill Companies, Inc.
___________(2005). Perilaku Organisasi. Jakarta.Salemba empat.
Kane, J. S, The conceptualization and representation of total performance
effectiveness, manajement, Fourth Edition (1996), p.212
Kane, J. S, The conceptualization and representation of total performance
effectiveness, manajement, Fourth Edition, (1996) p.141
Kanto, Kulasse, ” Pengaruh Sertifikasi Terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan
Kerja Dan Kinerja Bimbingan Sekolah Menengah Atas Negeri Di
Sulawesi Selatan”Businnes Education&Accraditation, Vol 5, No.2.
Kartono, (2006).Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Rajagrafindo Persada, Jak
Kartono, 2006.Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta
Katz. D & Kahn.The Social Psychologi of Organizations. New York: John Wiley&
Son,1994),p.210
Kerlinger, Fred N. (1990). Asas-asas Penelitian Bahavioral. Edisi ketiga.
Yogjakarta: Gajah mada University press.
Kotter, JP. (2011), Leading Change: Why Transformation Effort Fail, Harvard
Bussines Press Book, P. 1-15
Kreitner, Robert dan Kinicki. 2007. Organizational Behavior. 8th Edition. Boston
: McGraw-Hill.
Kurdiadin, Didin & Imam Machali (2012). Manajement Pendidikan: Konsep &
Prinsip Pengelolaan Pendidikan. Jojakarta: Ar-Ruzz Media. Hlm 301
Laporan Reformasi Birokrasi BPS. Upayadan Capaian (2010-2014).
Lussier, Organizatiomn (USA, 2008)Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT
Raja Grafindo, 2011) ,p. 856.
Luthans, Fred, 2006. Organizational Behaviour. Tenth Edition. Penerjemah:
Vivin Andika dkk. McGraw-Hill Companies Inc.
Majusiregar. (2014). Synopsis Desertasi Pengaruh Kepemimpinan Pembelajaran,
Pengetahuan Manajement Pendidikan, Motivasi Kerjadan Kinerja
Terhadap Komitment Organisasi Kepala S M P. Medan.
Mangkunegara, Anwar Prabu (2012). Evaluasi Kinerja SDM, cetakan keenam.
Bandung : Refika Aditama.
Manullang, Belferik, Kepemimpinan Pedagogis, Membangun karakter Sumber
Daya Manusia (Medan: Program Pascasarjana UNIMED),p.142
Martoyo, Susilo, Manajemen Sumber Daya Aparatur, (Yogyakarta,90) ,p. 100
260
Marudut Sianturi. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi
Interpersonal, Pemberdayaan Pegawai, dan Motivasi terhadap Komitmen
Organisasi.Sinopsis Disertasi (Medan: Program Pascasarjana Universitas
Negeri Medan, 2013), p. 15.
Mathis dan Jackson, Human Resources Management, Alih Bahasa (Jakarta :
Salemba Empat, 2002)
Mc Shane, Steven, M. Von Glinow, 2008. Organizational Behavior. Edition No.
5. Chicago, IL: McGraw Hill
Mc. Clelland. (1961). The Achieving Society. New York: A Division of
Macmillan Publishing Co. Inc
Mc. Clelland. D.C. 1961. The Achieving Society, Princeton, NJ : Van Nostrand,
Meter, Van.D.S and Horn, Van C.E. 1978.The Policy Implementation Process ;
A Conceptual Framework, Administration and Society..
Moeheriono. “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi”. (Jakarta: Raja Grafindo
Persada, 2012) ,p. 97
Mohammed Al Doghan & Sukaina Albar(2015). ” Influence of Motivation
Factors on Employees Performance in Private Schools in Saudi Arabia”
Journal of Human Resource and Sustainability Studies Vol.03, No. 4
Mondy dan Noe. Human Resource Management. (Texas: Prentince Hall,96)p.34
Muhammad Musarrat (2012). ”Effects of Motivational Factors on Employees Job
Satisfactiona Case Study of University of the Punjab, Pakistan”
International Journal Of Business and management Vol 5, No. 3
Mullins, Laurier J. Management and Organizational Bahavior. (Prentice Hall:
Edinburg Gate Harlow, 2005), p.492
Munandar, 2009, Pengembangan Kreativitas Anak Berbakat, Rineka Cipta, Jak
Munandar, SC.Utami. 1999. Mengembangkan Bakat Kreativitas Anak Sekolah,
Grasindo, Jakarta
Nana Sudjana, Dasar-Dasar Proses Belajar Mengajar, Bandung : Sinar Baru
Algesindo, 2002),p.61
Nasrun. (2015). Synopsis Desertasi Pengaruh Pemberian Intensif, Kompetensi
Kepribadian Guru, Kepemimpinan Kepala , Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Guru SMA Negeri. Medan
Nawawi , H & Martini. (2003). Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta : UGM
Bandung
Notoatmodjo, Soekidjo. Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta.
(Jakarta, 2003) ,p. 155
Nursalam. Konsep dan penerapan metodologi penelitian keperawatan. (Jak, 2008
261
Oemar Hamalik, Metode Belajar dan Kesulitan-kesulitan Belajar, (Edisi Ketiga
Cetak Ulang Pertama, Penerbit Tarsito, 2005),p.23
Ojokuku R, Odetayo and Sajuyigbe (2015) “Performance Management Impact On
Organizational Performance Local Company ”American Journal of
Business and Management Vol. 1, No. 4
Pamela F. Resurreccion. (2012), ”Performance Management and Compensation
as Drivers of Organization Competitiveness”, International Journal of
Business and Social Science Vol. 3, No.21
Panggabean, Mutiara S. 2002 Manajemen sumber daya manusia. Cet Pertama. Jak
Ghalia Indonesia.h 75
Perpers RI, No. 86 Tahun 2007, Tentang Organisasi Badan PusatStatistik
Persada.Wayne. (2015). Manajement. England : E-Learning Global, New York
Purwanto.(2005). Tujuan Pendidikan dan Hasil Belajar. Jak: Jurnal Teknodik
Depdiknas
R Wayne, (2010), Manajemen umberDaya Manusia, AlihBahasa Gina G,
Erlangga Jakarta
Rahayu, Amy Y.S. 1996. FenomenaS ektor Public dan Era Service Quality,
Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi Nomor 1 / Volume III / April.
Ramto, Bun Yamin. 1997. Inovasi Kebijaksanaan Public sebagai Strategi
Menghadapi Dinamika Sosial dan Global. Pidato Pengukuhan Guru Besar
dalam Ilmu Pendidikan
Rasyid, Ryaas, 1998 Makna Pemerintahan: Tinjauan Dari Segi Etika dan
Kepemimpinan, Yarif Watampone, Jakarta.
ReformasiBirokrasi BPS (2010-2014). Jakarta : Badan Pusat Statistik
Riduan, & Engkos Achmad Kuncoro. (2008). Cara Menggunakan Dan Memakai
Analisis Jalur (Path Analysis). Bandung: Alfabeta.
Riduan.(2009). Skala Pengukuran Variabel-variabe lPenelitian. Bandung:
penerbit Alfabeta,
Rismawati (2016). ”The Effect Of Working Environment, Compensation And
Working EthosTowards Employee Performance On Mariso District’s
Office In Makassar”Journal International Journal Of Scientifik &
Technologi Research Vol 5, No. 6
Rivai, Veithzaldan Sagala, Ella Jauvani.Manajemen Sumber Daya Manusia 2004
Bandun Alpgabeta
___________(2003). Perilaku organisasi jilid 1.Jakarta : PT Indeks gramedia.
Robbins, Stephen P dan Timothy A Judge. 2014. Perilaku Organisasi. Jakarta:
Salemba Empat
262
Robbins, Stephen P. & Timothy A. Judge. 2009. Organizational Behavior. 13
Three Edition, USA: Pearson International Edition, Prentice-Hall.
Robbins, Stephen P. 1990. Organization Theory ;Structure Design and
Aplications. Prentice - Hall International Inc.
Sadili Samsudin, Manajemen Sumber Daya Manusia.Penerbit: CV Pustaka, 2006
Sedarmayanti. (2001). Dasar-Dasar Pengetahuan tentang Manajeme
Perkantoran.
Senge, P.M. (1990). The fifth Disipline :Tahe art and Practice of the learning
organization .New York, NY : Duble Day
Senge, P.M., Kleiner, A, Roberts & Smith (2008), The Dance of change : Afith
Dicipline Resource: The chekllenges of Sustaining Momentum in Learning
Organization, Nicholas Brealey Publishing, London, P. 235
Septiawan Ferdinand Ritonga. (2015). Statistika. Bandung :PT.SalembaEmpat.
Siagian, Sondang P. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara:
(Jakarta, 2008),p.138
Siagian.Kepemimpinan Organisasi & Perilaku Administrasi, (Jakarta: Penerbit
Gunung Agung,2002),p.121
Sihotang.A. 2007.Manajemen sumber daya manusia.Jak. PT. Pradnya halm 220
Simamora.Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, Cetakan Pertama,
Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta,2004),p.445.
Simanjuntak, Payaman J. Manajemen dan Evaluasi Kinerja, (Jakarta: FE UI,
2005) ,p. 210-221
Siswanto, Bedjo. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara
Slocum, Jr.J.W. Hellriegel, D (2009). Principles of Organizational Behaviour.
Canada Cengage Learning. P 66-84
Soekanto Soerjono. Sosiologi: Suatu Pengantar. (Jakarta: Raja Grafindo Persada,
2001),p.322
Soekanto Soerjono. 2001. Sosiologi: Suatu Pengantar.Jak: Raja Grafindo Persada.
Sopiah. Perilaku Organisasi.(Yokyakarta: Penerbit Andi Offset , 2008), p. 157.
Sri Sumartiningsih & Kuswardani (2011) “Pengaruh perobahan dan
pengembangan organisasi terhadap kinerja kariyawan PT.Global Prima
Manado”Jurnal Unsrat EMBA No.3 Vol 4, No.4
Steers, Richard M. Efektivitas Organisasi:Terjemahan Magdalena Jamin, (2005)
Stolovitch, Harold D., and Keeps, Erica J., Handbook of Human
PerformanceTechnology A Comprehensive Guide for Analysis and Solving
Performance Problem in Organizations. San Francisco: Jersey-Bass
Publisher, 1992)
263
Stooner A.F, Freeman, R.Edward, Gilbert JR, Daniel.R. 1996. Manajement BIP p
161
Suarli & Bahtiar. Manajemen Keperawatan Dengan Pendekatan Praktis.
(Erlangga, 2010
Subekhi. Akhmad & Jauhar Mohammad, Pengantar Manajemen Sumber Daya
Manusia (MSDM), (Jakarta : Prestasi Pustaka, 2012),p.176
Sudarmanto, RadenGunawan. (2008). Penentuan Besarnya Sampel Penelitian
menggunakan rumus cohran
Sugihartono.Dkk. Psikologi Pendidikan. Yogyakarta: UNY Pres, 2007),p.78
Sugiyono.(2013). Metode Penelitian Manajement. Bandung : Alfabeta.
Sujanto, A, Lubis, H, & Hadi T (2004), Psikologi Keperibadian (Cet 14), Jakarta :
Bumi Aksara. Hal 117-121
Sunyoto.(2012). Penelitian.Bandung : Alfabeta
Supardi. 2013. Kinerja Guru. Jakarta : PT Rajagrafindo Persada.
Supranto.(2004). Analisis Multivariat Arti dan Interprestasi. Jakarta: Penerbit
Rineke Cipta.
Supriadi, D, 1997, Kretivitas DalamPerkembangan Kebudayaan dan IPTEK,
Gramedia, Jakarta.
Sutarto, 1998, Dasar-Dasar Kepemimpinan Administrasi, Yogyakarta: Gajah
Mada University Press.
Sutherland, John W. 1978. Management Hand Book for Public
Administration.New York ; Van Nostrand Rainhold Company.
Sutherland, John W. 1978. Management Hand Book for Public
Administration.New Yor; Van Nostrand Rainhold Company
Sutrisno, Edy, 2013.Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta.
Syaiful Sagala. 2009. Konsep dan Makna Pembelajaran. Bandung : CV.
ALFABETA.
T.J. Sergiovanni & Starrat. (1983). Suvervision Human Perspective. N.Y.:
Mc.Graw Hill Book Company. p 236
Tampubolon, Biatna. D. 2007. Analisis Faktor Gaya Kepemimpinan Dan Faktor
Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi Yang Telah
Menerapkan SNI 19-9001-2001. Jurnal Standardisasi. No 9. Hal: 106-115
Teni Listiani & Dwi Kartini (2015) “Performance Management Impact On
Organizational Performance Local Company ” International Journal Of
Scientifik & Technologi Research Vol 4, No. 09
Thariq M. Suwaidan Kepemimpinan, Depok : Rajagrafindo Persada 2010, p 178
United Nations Development Program (UNDP), Statistic of the Human
264
Development Report 2009. 2009.http://hdr.undp.org/en/statistics/
Usman, H. 2014. Manajemen: teori, praktik, dan riset pendidikan. Edisi 4.Jak :
Victor Vroom dalam Ndraha: 1999. Teori Budaya Organisasi . Rineka Cipta. Hlm
97
Wahjosumidjo.(2005). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: Rajawali
Grafindo Persada
Walter, R. Borg & Meredith D. Gall. (1983). Educational Research An
Introduction. Fourth Edition. New York: Longman.
Walter, R. Borg & Meredith D. Gall. (1983). Educational Research An
Introduction. Fourth Edition.New York: Longman. hlm. 415-422
Wibowo.(2012). ManajementKinerja. Jakarta : Rajawali Pers.
Widodo, Joko 2001, Good Governance, Telaah Dari Dimensi Akuntabilitas,
Kontrol Birokrasi Pada Era Desentralisasi Dan Otonomi Daerah, Insan
Cendekia, Surabaya.
Widodo, Joko, Good Governance Telaah Dari Dimensi Akuntabilitas, Kontrol
Birokrasi Pada Era Desentralisasi Dan Otonomi Daerah, Insan Cendekia
Winardi.J. 2002. Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemn. Rajamwali Press
hlm 11
Wirawan, 2009, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Penerbit Salemba
Empat.
Wirawan. Kepemimpinan (teori, psikologi, perilaku organissasi, aplikasi dan
penelitian). Jakarta:Raja grafindo, 2014), p.270
Wursanto. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. (Yogyakarta : Andi, 2005),p.53
Yamin, Martinis. Profesionalisasi Guru & Implementasi KTSP. (Jakarta: Gaung
Persada Press, 2007),p.219.
Yasaratodo Wau. Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Kemampuan Pribadi,
Iklim Kerja, dan Motivasi Berprestasi terhadap Komitmen Afektif Kepala
Sekolah Sinopsis Disertasi (Medan: Program Pascasarjana Universitas
Negeri Medan, 2013), p. 24
Yukl. 2005. Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta : Indeks.
Zainuddin&Ghodang. (2015). Aplikasi Analisis Jalur. Bandung : Cita pustaka
Media Bandung
Zuch Abdussamad (2016)”Leadership Function, Organizational Culture,
Employee Performance”Jurnal International, Vol. 5 No.8
Top Related