Download - 3. Bakat - Minat

Transcript
Page 1: 3. Bakat - Minat

3. Bakat - Minat

Bakat

Minat

Page 2: 3. Bakat - Minat

Minat

Bakat

=

Page 3: 3. Bakat - Minat

Pretest

Menurut ANDA:

• Apa yg dimaksud dg bakat?

• Bakat: faktor bawaan atau lingkungan?

• Sebagai guru, bgmn cara anda mengetahui bakat siswa?

• Bagaimana cara mengukur bakat siswa?

• Apa yg dimaksud dg minat?

• Minat: faktor bawaan atau lingkungan?

• Sebagai guru, bgmn cara anda mengetahui minat siswa?

• Bagaimana cara mengukur minat siswa?

Page 4: 3. Bakat - Minat

Bakat

Page 5: 3. Bakat - Minat

Bakat adl kondisi / rangkaian karakteristik yg dipandang sbg gejala kemampuan individu dlm memperoleh pengetahuan, keterampilan, atau serangkaian respon melalui latihan-latihan

Bakat mrpk suatu karakteristik unik individu yang membuatnya mampu melakukan suatu aktivitas dan tugas secara mudah dan sukses

Bakat adl kemampuan bawaan yang merupakan potensi yang masih perlu dikembangkan atau dilatih untuk mencapai suatu kecakapan, pengetahuan dan keterampilan khusus

Bakat mrpk potensi dan bukan sesuatu yg sudah benar-benar nyata dg jelas. Bakat lebih sbg kemungkinan yg masih harus diwujudkan

Definisi Bakat (Aptitude)

Page 6: 3. Bakat - Minat

Bawaan vs Lingkungan ?

Hasil interaksi antara heriditas dengan

pendidikan

Bawaan?

Potensi

Lingkungan?

Perlu dilatih

Page 7: 3. Bakat - Minat

Faktor yg mempengaruhi

perkembangan bakat

1. Faktor bawaan

Bakat adalah suatu potensi, dimiliki secara alamiah

2. Latihan

Bakat adalah sesuatu yang sudah dimiliki secara alamiah, namun mutlak memerlukan latihan untuk membangkitkan dan mengembangkannya.

2. Lingkungan

Lingkungan mempengaruhi motivasi untuk mengembangkan bakat

Page 8: 3. Bakat - Minat

Tes bakat (aptitude test)

• DAT

• GATB

• FACT

Pengukuran Bakat

Page 9: 3. Bakat - Minat

• DAT = Differential Aptitude Test

• Disusun oleh Bennet, Seashore, dan Wesman

• Untuk: siswa (8-12 th), mahasiswa, bid industri

• Tujuan: konseling sekolah, penjurusan, seleksi pekerjaan

• Penyajian: klasikal / individual

• Materi DAT terdiri dari 8 tes:1. Penalaran Verbal (Verbal Reasoning)

2. Kemampuan Angka (Numerical Ability)

3. Penalaran Abstrak (Abstrak Reasoning)

4. Kecepatan dan Keteitian Klerikal (Clerical Speed & Accuracy)

5. Penalaran Mekanikal (Mechanical Reasoning)

6. Relasi Ruang (Space Reasoning)

7. Pemakaian Bahasa: Mengeja (Language Usage: Spelling)

8. Pemakaian Tata Bahasa (Language Usage: Sentences)

Tes Bakat - DAT

Page 10: 3. Bakat - Minat

• GATB = General Aptitude Test Battery

• Dikembangkan oleh United States Employement Services (1947) Charles E. Odell

• Untuk: konseling pekerjaan

• Ada 9 komponen yg diungkap:1. G – intelligence

2. V – verbal aptitude

3. N – numerical aptitude

4. S – spatial aptitude

5. P – form perception

6. Q – clerical perception

7. K – motor coordination

8. F – finger dexterity

9. M – manual dexterity

Tes Bakat - GATB

Page 11: 3. Bakat - Minat

Ada 9 komponen yg diungkap:

1. G – intelligence

2. V – verbal aptitude

3. N – numerical aptitude

4. S – spatial aptitude

5. P – form perception

6. Q – clerical perception

7. K – motor coordination

8. F – finger dexterity

9. M – manual dexterity

Materi GATB terdiri dari 12 tes:

1. Name Comparison (Perbandingan nama)

2. Computation (Komputasi)

3. Three-Dimensional Space (Tiga dimensi)

4. Vocabulary (Perbendaharaan kata)

5. Tool Matching (Memasangkan alat)

6. Arithmetic Reasoning (Hitungan)

7. Form Matching (Memasangkan bentuk)

8. Mark Making (Membuat tanda)

9. Place: practice trial (Menaruh)

10. Turn: practice trial (Membalik)

11. Assemble (Merakit)

12. Disassemble (Mengurai)

Tes Bakat - GATB

Page 12: 3. Bakat - Minat

• FACT = Flanagan Aptitude ClassificationTests

• Disusun oleh J.C. Flanagan

• Digunakan utk alat bantu prediksi keberhasilan kerja, konseling pekerjaan, seleksi, dan penempatan karyawan

• Materi FACT terdiri dari 14 tes:1. Inspection 8. Judgment & Comprehension

2. Coding 9. Arithmetic

3. Memory 10. Patterns

4. Precision 11. Components

5. Assembly 12. Table

6. Scales 13. Mechanics

7. Coordination 14. Expression

Tes Bakat - FACT

Page 13: 3. Bakat - Minat
Page 14: 3. Bakat - Minat
Page 15: 3. Bakat - Minat
Page 16: 3. Bakat - Minat

Minat

Page 17: 3. Bakat - Minat

• John Holland, ahli yang banyak meneliti mengenai minat minat adl aktivitas atau tugas-tugas yang membangkitkan perasaan ingin tahu, perhatian, dan memberi kesenangan atau kenikmatan

• Sumadi Suryabrata (1988) minat adl kecenderungan dlm diri individu utk tertarik pd suatu objek atau menyenangi sesuatu

• Minat yakni suatu usaha atau hasrat untuk mempelajari sesuatu (tanpa ada yg menyuruh)

• Minat adalah gejala psikologis yang menunjukan pemusatan perhatian terhadap suatu obyek sebab ada perasaan senang

Definisi Minat

Page 18: 3. Bakat - Minat

Aspek Minat

• Mnrt Hurlock (1990), minat memiliki 2 aspek:

– Aspek kognitif konsep yg dikembangkan

seseorang mengenai bidang yg berkaitan dg

minat

– Aspek afektif konsep yg membangun konsep

kognitif dan dinyatakan dlm sikap thd keg atau

objek yg menimbulkan minat

Page 19: 3. Bakat - Minat

Faktor yg mempengaruhi minat

• Pengalaman diri

• Sikap thd suatu objek

• Cita-cita

• Bakat

• Hobi

• Keluarga

• Teman pergaulan

• Lingkungan

• Media massa

Minat bukan bawaan sejak lahir, tapi dipelajari melalui proses

penilaian kognitif dan penilaian afektif seseorang yg

dinyatakan dlm sikap

Page 20: 3. Bakat - Minat

Pengukuran Minat

TES MINAT:

• Strong Inventories– SVIB, SII

• Kuder Inventories– KGIS,KVPR,KOIS

• Lain-lain– Jackson Vocational Interest Survey

– Career Assessment Inventory (CAT)

– Holland’s Self directed Search

– Vocational Preference Inventory

– Geist Picture Inventory

– RMIB

– Tes Minat SMA

– SOV (studi of value)

Page 21: 3. Bakat - Minat

1. Konseling Karir

Digunakan untuk anak-anak SMU/SMK untuk dasar

mencari pekerjaan.

2. Konseling Pekerjaan

Digunakan untuk konseling pekerjaan orang-orang yang telah bekerja di perusahaan. Kecocokan antara tugas yang dijalani dengan kesukaan pada pekerjaan

3. Perencanaan Wacana Pendidikan

Wacana di SD, SMP, SMA dan PT guna mengenalkan berbagai dunia kerja kepada siswa

4. Penjurusan Siswa

Tes minat digunakan untuk menentukan jurusan pendidikan atau program studi bagi siswa.

Tes Inteligensi + Tes Bakat + Tes Minat sukses belajar

Penerapan TES MINAT

Page 22: 3. Bakat - Minat

Tes Kuder terdiri atas:1. Kuder Preference Record-Vocational (KPR-V)

2. Kuder General Intererst Survey (KGIS)

3. Kuder Occupational Interest Ssurvey (KOIS)

KUDER PREFERENCE RECORD-VOCATIONAL

KPR-V mencakup 10 bidang pekerjaan yang luas, yaitu:

1. Lapangan (outdoor) 6. Artistik

2. Mekanik 7. Sastra

3. Komputasi 8. Musik

4. Ilmiah 9. Pelayanan sosial

5. Persuasif 10. Klerk (adm kantor)

TES MINAT - Kuder

Page 23: 3. Bakat - Minat

RMIB mencakup 12 bidang pekerjaan:

1. Outdoor 7. Literary

2. Mechanic 8. Musical

3. Computational 9. Social

4. Science 10. Clerical

5. Persuasive 11. Practical

6. Aesthetic 12. Medical

TES MINAT - RMIB

Disko: jenis pekerjaan apa yg tercakup di dalamnya?

Page 24: 3. Bakat - Minat

Terima Kasih