Download - 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

Transcript
Page 1: 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

PEMECAHAN MASALAHPEMECAHAN MASALAH( ( PROBLEM SOLVING PROBLEM SOLVING ))

Page 2: 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

PENDAHULUAN

Pemecahan masalah merupakan usaha dasar yang dikerjakan oleh manusia untuk bertahan terhadap tantangan. Tindakan kita pada dasarnya adalah pemecahan terhadap masalah dan ketepatannya ditentukan oleh keberhasilan dalam memecahkan masalah Karena sifat kehidupan selalu tumbuh dan berkembang maka pandangan terhadap pemecahan persoalan ikut berkembang.

Page 3: 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

PERKEMBANGAN PEMECAHAN MASALAHPERKEMBANGAN PEMECAHAN MASALAH

• Perkembangan persoalan merupakan upaya manusia dalam Perkembangan persoalan merupakan upaya manusia dalam mempertahankan diri dalam melaksanakan pertumbuhan dan mempertahankan diri dalam melaksanakan pertumbuhan dan perkembangan dirinya.perkembangan dirinya.

• Pemecahan persoalan merupakan refleksi dari cara berfikirPemecahan persoalan merupakan refleksi dari cara berfikir• Berdasarkan perkembangannya, pemecahan masalah dibagi Berdasarkan perkembangannya, pemecahan masalah dibagi

menjadi 4 :menjadi 4 :1.1. PENGETAHUAN AWAN (COMMON SENSE) ATAU PERSISTENCY PENGETAHUAN AWAN (COMMON SENSE) ATAU PERSISTENCY

PROBLEM SOLVING PROBLEM SOLVING Cara yang paling kuno dimana manusia tidak banyak menggunakan Cara yang paling kuno dimana manusia tidak banyak menggunakan kemampuan berpikirnya memecahkan masalahnya.kemampuan berpikirnya memecahkan masalahnya.

2.2. TESTIMONAL PROBLEM SOLVING ATAU KEKUATAN SUPRANATURALTESTIMONAL PROBLEM SOLVING ATAU KEKUATAN SUPRANATURALBerdasarkan pengaruh/ petunjuk orang lain, atau kekuatan gaib.Berdasarkan pengaruh/ petunjuk orang lain, atau kekuatan gaib.

3.3. INNATE PROBLEM SOLVINGINNATE PROBLEM SOLVING ATAU INTUISI/ NALURI ATAU INTUISI/ NALURIPemecahan masalah didasarkan pada perasaan/ intuisi Pemecahan masalah didasarkan pada perasaan/ intuisi

4. OTORITAS ATAU KEKUASAAN4. OTORITAS ATAU KEKUASAANPemecahan masalah mengandalkan atau bertumpuh pada kekuasan / Pemecahan masalah mengandalkan atau bertumpuh pada kekuasan / kerwenangan yang dimiliki oleh seseorang/ lembaga.kerwenangan yang dimiliki oleh seseorang/ lembaga.

5. CRITICAL PROBLEM SOLVING5. CRITICAL PROBLEM SOLVING Pemecahan masalah menggunakan metode berfikir kritis melalui analisis Pemecahan masalah menggunakan metode berfikir kritis melalui analisis dan sintesisdan sintesis

Page 4: 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

PENGERTIAN

Faktor penyebab persoalan :1. Tujuan (target) 2. Halangan (Obscatle)

< 1 = no problem

Hasil pencapaian ≠ Target yang ditetapkan

Persoalan

Page 5: 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

Sifat symptomatis

Penghilangan gejala/ akibat yang ditimbulkan oleh persoalan yang ada, tetapi tidak menghilangkan sebab yang mengakibatkan terjadinya persoalan.

Page 6: 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

PEMECAHAN PEMECAHAN

PERSOALAN DAN MANAJEMENPERSOALAN DAN MANAJEMEN

Manajemen Manajemen

Upaya pengelolaan semua usaha (manusia, Upaya pengelolaan semua usaha (manusia, barang dan pemikiran) untuk mencapai barang dan pemikiran) untuk mencapai suatu tujuansuatu tujuan

Tindakan dasar suatu manajemen membuat keputusan = pemecahan persoalan

Page 7: 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

Pemecahan persoalan sebagai metode berfikir manajer

Metode berfikir yang obyektifKemampuan memandang secara menyeluruh melalui penggunaan data dan informasi yang lengkap

P1 --------- TP --------- I ---------- P2

KeteranganP1 = persoalan awalTP = teori pemecahanI = Implementasi / pelaksanaanP2 = persoalan berikutnya

Page 8: 1. Pengantar Pemecahan Masalah - Copy - Copy

PEMECAHAN PERSOALAN KREATIFPEMECAHAN PERSOALAN KREATIF

Reaktif = Tidak efisien

PROAKTIV / ANTISIPATIF / KREATIF PROBLEM SOLVING

Muncul