Welcome To

13
Welcome To Welcome To

description

Welcome To. KSR-PMI UMM. Printis KSR-PMI UMM. pada tahun 1983 , 5 orang mahasiswa untuk mengikuti DIKLATSAR di KSR PMI Unit Unibraw Ke-5 orang tersebut adalah: 1. Jarot Sugiyono (FKIP/KTP) 2. Wiyono (FE/Manajemen) 3. Zainuddin(FP/Agronorni) 4. Jainuddin(FH/Pidana) 5. ………… - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Welcome To

Page 1: Welcome To

Welcome ToWelcome To

Page 2: Welcome To

Printis KSR-PMI UMMPrintis KSR-PMI UMM

pada tahun 1983pada tahun 1983,, 5 orang mahasiswa untuk mengikuti 5 orang mahasiswa untuk mengikuti DIKLATSAR di KSR PMI Unit Unibraw Ke-5 orang tersebut adalah:DIKLATSAR di KSR PMI Unit Unibraw Ke-5 orang tersebut adalah:

1. Jarot Sugiyono1. Jarot Sugiyono (FKIP/KTP)(FKIP/KTP)

2. Wiyono2. Wiyono (FE/Manajemen)(FE/Manajemen)

3. Zainuddin3. Zainuddin (FP/Agronorni)(FP/Agronorni)

4. Jainuddin4. Jainuddin (FH/Pidana)(FH/Pidana)

5. …………5. …………

Pengiriman tersebut diharapkan dapat menyerap pengetahuan Pengiriman tersebut diharapkan dapat menyerap pengetahuan tentang KSR sebanyak mungkin yang nantinya dapat merintis berdirinya tentang KSR sebanyak mungkin yang nantinya dapat merintis berdirinya Korps Sukarela Palang Merah Indonesia Unit Universitas Muhamniadiyah Korps Sukarela Palang Merah Indonesia Unit Universitas Muhamniadiyah Malang. Sehingga organisasi ini dapat menampung minat mahasiswa di Malang. Sehingga organisasi ini dapat menampung minat mahasiswa di bidang sosial kemanusiaan dan menunjang kegiatan poliklinik dalam bidang sosial kemanusiaan dan menunjang kegiatan poliklinik dalam pemberian pelayanan kesehatan bagi segenap civitas akademika Universitas pemberian pelayanan kesehatan bagi segenap civitas akademika Universitas Muhanimadiyah Malang.Muhanimadiyah Malang.

Page 3: Welcome To

Pendiri KSR PMI UMMPendiri KSR PMI UMM

Setelah teijadinya kekosongan yang cukup lama, Setelah teijadinya kekosongan yang cukup lama, akhirnya pada bulan September tahun 1987 atas inisiatiaf dariakhirnya pada bulan September tahun 1987 atas inisiatiaf dari

1. Jarot Sugtyono (FKIP/KTP)1. Jarot Sugtyono (FKIP/KTP)

2. dr. Hemawan SB (Dokter Poliklinik)2. dr. Hemawan SB (Dokter Poliklinik)

3. Drs. Med Muizzudin (Kepala Lab. Kimia Biologi)3. Drs. Med Muizzudin (Kepala Lab. Kimia Biologi)

Ketiga orang tersebut berusana dengan kerasnya Ketiga orang tersebut berusana dengan kerasnya mewujudkan cita-citanya dengan jalan membuka pendaftaran mewujudkan cita-citanya dengan jalan membuka pendaftaran anggota baru KSR-PMI UMM. Bagai gayung bersambut maka anggota baru KSR-PMI UMM. Bagai gayung bersambut maka kesempatan tersebut tidak disia-siakan oleh para mahasiswa kesempatan tersebut tidak disia-siakan oleh para mahasiswa pecinta kemanusiaan. pecinta kemanusiaan.

Page 4: Welcome To

KSR-PMI UMMKSR-PMI UMM

Suatu unit kegiatan bersifat nasional yang Suatu unit kegiatan bersifat nasional yang dibentuk dan diselenggarakan oleh mahasiswa dibentuk dan diselenggarakan oleh mahasiswa UMM , berdiri didalam wadah koordinasi UMM , berdiri didalam wadah koordinasi kemahasiswaan yang berorientasi pada Palang kemahasiswaan yang berorientasi pada Palang Merah Indonesia.Merah Indonesia.

Disahkan dengan surat keputusan Rektor Disahkan dengan surat keputusan Rektor no.E.2/43/UMM/XI/87 pada tanggal 27 no.E.2/43/UMM/XI/87 pada tanggal 27 November 1987 dan berkedudukan di UMM.November 1987 dan berkedudukan di UMM.

Page 5: Welcome To

Tujuan KSR-PMI UMMTujuan KSR-PMI UMM

Meringankan penderitaan sesama Meringankan penderitaan sesama manusia, apapun sebabnya, tanpa manusia, apapun sebabnya, tanpa membedakan agama, bangsa, warna kulit, membedakan agama, bangsa, warna kulit, jenis kelamin, bahasajenis kelamin, bahasa. .

Page 6: Welcome To

Model Model Strutur Organisasi KSR-PMI UMMStrutur Organisasi KSR-PMI UMM

Perode Kepengurusan 2009-2010Perode Kepengurusan 2009-2010

Page 7: Welcome To

JOB DISCRIPTION / TATA KERJA JOB DISCRIPTION / TATA KERJA KSR-PMI UMMKSR-PMI UMM

Yang dimaksud dengan tata kerja adalah Yang dimaksud dengan tata kerja adalah menyangkut masalah-masalah pembagian menyangkut masalah-masalah pembagian kerja, wewenang dan tanggung jawab setiap kerja, wewenang dan tanggung jawab setiap lembaga.lembaga.

Page 8: Welcome To

BIDANG IBIDANG I

1. SEKSI PENDIIDKAN DAN TENAGA (DIKTEN)1. SEKSI PENDIIDKAN DAN TENAGA (DIKTEN)

a. Program Rutina. Program Rutin Rekruitmen dan Pelantikan anggota sebanyak-banyaknyaRekruitmen dan Pelantikan anggota sebanyak-banyaknya Mnegupayakan latihan secara berkalaMnegupayakan latihan secara berkala Merealisasikan dukungan dan pembinaan kreatifitas PMRMerealisasikan dukungan dan pembinaan kreatifitas PMR

b. Program Insidentalb. Program Insidental Menjalin kerja sama dengan UKM dan instansi terkait untuk Menjalin kerja sama dengan UKM dan instansi terkait untuk

membentuk dan mengembangkan skill anggota KSRmembentuk dan mengembangkan skill anggota KSR

Page 9: Welcome To

2. SEKSI PENERBITAN DAN PENERANGAN (BITPEN)2. SEKSI PENERBITAN DAN PENERANGAN (BITPEN)

a. Program Rutina. Program Rutin Mengelola dan mengembangkan sarana informasiMengelola dan mengembangkan sarana informasi Sosialisasi dan publikasi kegiatan KSRSosialisasi dan publikasi kegiatan KSR

b. Program Insidentalb. Program Insidental Menjalin kerja sama dengan UKM dan instansi Menjalin kerja sama dengan UKM dan instansi

terkait yang berhubungan dengan bitpenterkait yang berhubungan dengan bitpen

Page 10: Welcome To

3. SEKSI PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (LITBANG)3. SEKSI PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (LITBANG)

a. Program Rutina. Program Rutin Mengembangkan wacana anggotaMengembangkan wacana anggota AssesmentAssesment FasilitatorFasilitator

b. Program Insidentalb. Program Insidental Pembentukan dan pengembangan kemampuan anggota dibidang Pembentukan dan pengembangan kemampuan anggota dibidang

keorganisasiankeorganisasian Mengupayakan dan pembuat SOP (Sistem Operasional Prosedur)Mengupayakan dan pembuat SOP (Sistem Operasional Prosedur)

Page 11: Welcome To

BIDANG IIBIDANG II

4.4. SEKSI OPERASIONAL DAN PENGADIAN SEKSI OPERASIONAL DAN PENGADIAN MASYARAKAT (OPDIMAS )MASYARAKAT (OPDIMAS )

a. Program Rutina. Program Rutin Operasionalisasi nilai-nilai kemanusiaanOperasionalisasi nilai-nilai kemanusiaan

b. Program Insidentalb. Program Insidental Peka dan peduli terhadap lingkungan sekitar dan Peka dan peduli terhadap lingkungan sekitar dan

kependudukankependudukan

Page 12: Welcome To

2. SEKSKI LOGISTIK DAN INVENTARIS (LOGIN)2. SEKSKI LOGISTIK DAN INVENTARIS (LOGIN)

a. Program Rutina. Program Rutin Inventarisasi dan sirkulasi barangInventarisasi dan sirkulasi barang

b. Program Insidentalb. Program Insidental Mengusahakan sarana dan prasaranaMengusahakan sarana dan prasarana

3. SEKSI KESEJAHTERAAN ANGGOTA (KESRA)3. SEKSI KESEJAHTERAAN ANGGOTA (KESRA)

a. Program Rutina. Program Rutin Menyejahterakan anggota lahir dan batinMenyejahterakan anggota lahir dan batin

b. Program Insidentalb. Program Insidental Konsolidasi anggota KSRKonsolidasi anggota KSR kewirausahaankewirausahaan

Page 13: Welcome To

TerimakasihTerimakasih