kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal...

19
BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULON DESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten Demak Jl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam Demak 59571 Jawa Tengah AD/ART BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULON” 1 |BUMDesa Kerangkulon

Transcript of kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal...

Page 1: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

AD/ART BUMDesa “BERKAH ABADI

KERANGKULON”

Copyright 2017

1 |BUMDesa Kerangkulon

Page 2: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

SISTEMATIKA ANGGARAN DASAR BUM DESA

No Minimal memuat; Hal

1 Nama ………………………………………………………………… 3

2 Tempat kedudukan ………………………………………………… 3

3 Maksud dan tujuan ………………………………………………… 3

4 Modal ……………………………………………………………….. 4

5 Kegiatan usaha …………………………………………………….. 4

6 Jangka waktu berdirinya BUM Desa ………………………………. 4

7 Organisasi pengelola ………………………………………………. 5

8 Tata cara penggunaan dan pembagian keuntungan …………… 5

2 |BUMDesa Kerangkulon

Page 3: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

ANGGARAN DASARBADAN USAHA MILIK DESA (BUMDesa) BERKAH ABADI

DESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

BAB IPENDIRIAN, NAMA, TEMPAT / KEDUDUKAN DAN

DAERAH KERJAPasal 1

1) Pemerintah Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam mendirikan Badan Usaha Milik Desa “BERKAH ABADI ” dalam upaya meningkatkan pendapatan masyarakat Desa sesuai dengan kebutuhan dan potensi Desa

2) Lembaga ini bernama Badan Usaha Milik Desa “BERKAH ABADI “3) BUM Desa “BERKAH ABADI ” berkedudukan di

a. Desa : Kerangkulon b. Kecamatan : Wonosalam c. Kabupaten/Kota : Demak

4) Daerah kerja BUM Desa “BERKAH ABADI” berada di Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten Demak.

BAB IIVISI DAN MISI

Pasal 21) Visi BUM Desa “BERKAH ABADI” Terwujudnya Desa Makmur Keluarga Berdaya Mandiri

Sejahtera.2) Misi BUM Desa ”BERKAH ABADI ”

- Mengembangkan usaha Persewaan Gedung/ Aula- Mengembangkan Unit Usaha Jasa Air Bersih- Mengembangkan Unit Usaha Pengelolaan Sampah- Mengembangkan Unit Usaha Konveksi- Mengembangkan Unit Usaha Kios Desa- Mengembangkan sarana produksi pertanian (Saprotan)- Mengembangkan usaha Produksi Makanan khas dan Kuliner Desa

BAB IIIMAKSUD DAN TUJUAN

Pasal 31) Maksud pendirian BUM Desa;

Sebagai upaya menampung seluruh kegiatan di bidang ekonomi dan atau pelayaan umum yang dikelola oleh desa dan atau kerjasama antar desa

2) Tujuan pendirian BUM Desa;a. Meningkatkan perekonomian desab. Mengoptimalkan aset desa agar bermanfaat untuk kesejahteraan desac. Meningkatkan usaha masyarakat dalam pengelolaan potensi ekonomi desad. Mengembangkan rencana kerja sama antar desa dan atau dengan pihak ketigae. Menciptakan peluang dan jaringan pasar yang mendukung kebutuhan layanan umum wargaf. Membuka lapangan kerjag. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melaui perbaikan pelayanan umum,

pertumbuhan dan pemerataan ekonomi desah. Meningkatkan pendapatan masy desa dan pendapatan asli desa

BAB IVPERMODALAN

Pasal 4Modal BUM Desa dapat diperoleh dari :

3 |BUMDesa Kerangkulon

Page 4: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

a. Penyertaan modal dari Pemerintah Desa b. Penyertaan modal dari warga desac. Penyertaan modal dari lembaga desad. Hibah atau bantuan dari pihak manapun yang tidak mengikat e. Pemupukan Modal usaha yang disisihkan dari sisa hasil usaha.

.

BAB VKEGIATAN USAHA

Pasal 5 a) EO & Persewaan Gedung Serba Gunab) Konveksic) Pengelolaan Air Bersih ( PAB )d) Makanan khas, kuliner dan Ruko Desae) Jasa Persewaan Saprotan (Sarana Produksi Pertanian)f) Persewaan Alat Bangunan dan Proyekg) Pengelolaan Sampah

BAB VIJANGKA WAKTU BERDIRINYA BUM DESA

Pasal 6BUM Desa “BERKAH ABADI ” didirikan sejak tanggal pendirian sampai dengan jangka waktu yang tidak terbatas

BAB VIIBENTUK DAN FUNGSI

Pasal 71) BUM Desa “BERKAH ABADI “ berbentuk Badan Usaha Milik Desa yang dilegalisasi melalui

Peraturan Desa.2) Dalam menjalankan usahanya BUM Desa dapat membentuk unit usaha yang dapat

dilegalisasi dengan Akta Notaris dalam bentuk Badan Usaha Perseroan Terbatas 3) BUM Desa “BERKAH ABADI ” berfungsi sebagai lembaga ekonomi Desa yang

mengembangkan usaha dalam rangka mewujudkan kesejahteraan masyarakat khususnya rumah tangga miskin Desa Kerangkulon .

BAB VIIISTATUS KEPEMILIKAN

Pasal 81) BUM Desa “ BERKAH ABADI “ adalah Badan Usaha Milik Desa yang dimiliki oleh

pemerintah Desa dan masyarakat dengan komposisi kepemilikan mayoritas oleh pemerintah Desa.

2) Dalam perkembangannya, masyarakat dapat berperan dalam kepemilikan BUM Desa “BERKAH ABADI “ melalui penyertaan modal. Seperti yang dimaksud dalam bagian ayat a maksimal 40%.

BAB IXSTRUKTUR ORGANISASI

Pasal 9Organisasi BUM Desa “BERKAH ABADI “ dikelola oleh pengurus yang terdiri dari;1. Penasehat2. Pelaksana Operasional

4 |BUMDesa Kerangkulon

Page 5: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

3. Pengawas

Pasal 101) Penasehat dijabat secara ex-officio oleh Kepala Desa, artinya secara otomatis dan tidak

diperlukan penetapan atau pengangkatan 1) Pelaksana Operasional merupakan perorangan yang dipilih melalui Musyawarah Desa dan

ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Desa2) Pelaksana Operasional sekurang-kurangnya terdiri dari; Ketua, Sekertaris dan Bendahara3) Pelaksana Operasional dilarang merangkap jabatan dengan fungsi pelaksanaan lembaga

Pemerintahan Desa.4) Dalam melaksanakan kewajibannya, Pelaksana Operasional dapat menunjuk anggota

pengurus sesuai kapasitas bidang usaha, khususnya dalam mengurus pencatatan dan administrasi usaha dan fungsi operasional usaha.

5) Bila mana perlu Pelaksana Operasional dapat dibantu karyawan sesuai dengan kebutuhan dan harus disertai dengan uraian tugas berkenaan dengan tanggung jawab, pembagian peran dan aspek pembagian kerja lainnya.

Pasal 111) Pengawas berasal dari unsur masyarakat yang mempunyai kemampuan pengawasan.2) Pengawas mewakili masyarakat desa melakukan monitoring, evaluasi dan pemantauan

pelaksanaan operasional BUM Desa.3) Pengawas mempunyai kewajiban menyelenggarakan Rapat Umum untuk membahas kinerja

BUM Desa sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali.4) Pengawas terdiri dari seorang Ketua, Wakil ketua, Sekertaris dan anggota.6) Pengawas BUM Desa dipilih melalui Musyawarah Desa dan ditetapkan dengan Surat

Keputusan Kepala Desa

BAB XFORUM-FORUM MUSYAWARAH DAN RAPAT

Pasal 121) Rapat Umum BUM Desa, sebagai forum pengambilan keputusan tertinggi. 2) Forum ini dapat memilih dan memberhentikan pengurus BUM Desa maupun menetapkan

pembubaran BUM Desa, forum musyawarah pertanggungjawaban tahunan pengurus BUM Desa.

3) Rapat Umum BUM Desa dilaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam setahun

BAB XIPEMBUKUAN DAN PELAPORAN

Pasal 13Buku-buku yang digunakan dalam pengelolaan BUM Desa adalah;a. Buku daftar pengurus BUM Desab. Buku notulen rapatc. Buku agenda surat masuk dan keluard. Buku kas e. Buku bankf. Daftar inventarisg. Dan buku-buku lain yang diperlukan sesuai kebutuhan

Pasal 14Unit usaha yang ada dalam BUM Desa harus membuat pembukuan;a. Buku kas b. Buku bankc. Daftar inventarisd. Dan buku-buku lain yang diperlukan sesuai kebutuhan

Pasal 15BUM Desa berkewajiban membuat laporan;

5 |BUMDesa Kerangkulon

Page 6: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

1) Laporan bulanan terdiri dari;a. Neraca b. Laporan laba/(rugi) c. Laporan arus dana (cash flow)

2) Laporan pertanggungjawaban tahunan terdiri dari;a. Laporan realisasi atas rencana kegiatanb. Laporan realisasi atas rencana laba/(rugi)c. Laporan keuangan yang meliputi;

i. Neraca ii. Laporan laba/(rugi)iii. Laporan perubahan modaliv. Laporan arus dana

BAB XIIPEMBAGIAN KEUNTUNGAN USAHA

Pasal 161) Keuntungan adalah sisa lebih pendapatan usaha dikurangi biaya usaha dalam satu

tahun buku.2) Keuntungan yang diperoleh dapat dibagi setelah dilakukan tutup buku tahunan dan

setelah laporan keuangan BUM Desa diperiksa oleh Pengawas 3) Pembagian keuntungan berdasarkan proporsi :

a. Untuk penambahan modal sebesar minimal 25%b. Untuk Pendapatan Asli Desa sebesar minimal 30 %c. Untuk insentif pengurus sebesar 25 %d. Untuk cadangan peningkatan kapasitas 5 %e. Untuk cadangan dana social 15 %

BAB XIIIPENUTUP

Pasal 17Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur kemudian sesuai kebutuhan.

Pasal 18Anggaran Dasar ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan agar semua pihak mengindahkan sebagai aturan legal yang harus dipedomani dalam pengelolaan BUM Desa

Ditetapkan di : Kerangkulon Pada tanggal : 21 Juni 2017

Tim Perumus

6 |BUMDesa Kerangkulon

Page 7: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

1. H. Ikhwan Shidik, S.H …………………...........

2. Mohammad Amrin, S.Ag …………………….......

3. Muhlis, S.E …………………….......

4. Ahmad Habib Musthofa, S.Pd.I …………………….......

5. Saroji …………………….......

Mengetahui,

Pengawas Penasehat

H. Ali Musyafak, S.Pd.I Ahmad Saifudin Ridwan

SISTEMATIKA ANGGARAN RUMAH TANGGA BUM DESA

No Minimal memuat; Hal

1 Hak dan kewajiban…………………………………………………………………… 9

2 Masa bakti ……………………………………………………………………………. 11

3 Tata cara pengangkatan dan pemberhentian personel organisasi pengelola 12

4 Penetapan jenis usaha……………………………………………………………….. 13

5 Permodalan ……………………………………………………………………………. 13

7 |BUMDesa Kerangkulon

ART

Page 8: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

ANGGARAN RUMAH TANGGABUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULON

DESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

BAB ITANGGUNG JAWAB DAN HAK

Pasal 11) Dalam pengelolaa BUM Desa, Penasehat mempunyai tanggung jawab berupa kewajiban

dan kewenangan a. Kewajiban Penasehat;

i. Memberikan nasihat kepada Pelaksana Operasional dan pengelolaan BUM Desaii. Memberikan saran dan pendapat mengenai masalah yang dianggap penting bagi

pengelolaan BUM Desaiii. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan BUM Desa

b. Kewenangan Penasehat;i. Meminta penjelasan dari Pelaksana Operasional mengenai persoalan yang

menyangkut pengelolaan usaha BUM Desaii. Melindungi usaha BUM Desa terhadap hal-hal yang dapat menurunkan kinerja BUM

Desa2) Tanggung jawab Pelaksana Operasional berupa tugas, kewajiban dan kewenangan

a. Tugas Pelaksana Operasional;Mengurus dan mengelola BUM Desa sesuai Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga

b. Kewajiban Pelaksana Operasional

8 |BUMDesa Kerangkulon

Page 9: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

i. Melaksanakan dan mengembangkan BUM Desa agar menjadi lembaga yang melayani kebutuhan ekonomi dan atau pelayanan umum masyarakat Desa

ii. Menggali dan memanfaatkan potensi usaha ekonomi Desa untukmeningkatkan Pendapatan Asli Desa

iii. Melakukan kerjasama dengan lembaga – lembaga perekonomian Desa lainnyac. Kewenangan Pelaksana Operasional

i. Membuat laporan keuangan seluruh unit-unit usaha BUM Desa setiap bulanii. Membuat laporan perkembangan kegiatan unit-unit usaha BUM Desa setiap bulaniii. Memberikan laporan perkembangan unit-unit usaha BUM Desa kepada masyarakat

desa melalui Musyawarah Desa sekurang-kurangnya 2 (dua) kali dalam 1 (satu) tahun

3) Tanggung jawab Pengawas berupa tugas, kewajiban dan kewenangana. Tugas Pengawas;

i. Mengawasi dan memberikan masukan kepada penasehat dan Pelaksana Operasional BUM Desa dalam menjalankan kegiatan BUM Desa

ii. Mengawasi pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan dan Anggaran Tahunan BUM Desa

iii. Memantau dan mengevaluasi kinerja Pelaksana Operasional dan pengelola unit BUM Desa

iv. Mengkaji pelaporan dan transparansi dalam pengelolaan kegiatan BUM Desav. Memantau kepatuhan BUM Desa terhadap peraturan perundang-undangan yang

berlaku dan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga

b. Kewajiban Pengawas;i. Pengawas mempunyai kewajiban menyelenggarakan Rapat Umum untuk

membahas kinerja BUM Desa sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali denan materi bahasan;

ii. Memberikan pendapat dan saran secara tertulis kepada Rapat Umum BUM Desa mengenai rencana jangka panjang BUM Desa, rencana kerja dan anggaran BUM Desa yang diusulkan Pelaksana Operasional

iii. Memberikan pendapat kepada rapat umum BUM Desa mengenai masalah strategis atau yang dianggap penting, termasuk pendapat mengenai kelayakan visi dan misi BUM Desa

iv. Meneliti dan menelaah laporan berkala dan laporan tahunan yang disiapkan Pelaksana Operasional

v. Menandatangani rencana pengembangan jangka panjang BUM Desa dan laporan tahunan

vi. Melaporkan dengan segera kepada rapat umum BUM Desa tentang terjadinya gejala menurunnya kinerja BUM Desa

c. Kewenangan Pengawas;i. Mengusulkan Auditor Eksternal jika dibutuhkan untuk disyahkan dalam Rapat Umum

BUM Desa dan memantau pelaksanaan penugasan Audit Eksternalii. Menyusun pembagian tugas di antara anggota Pengawas sesuai dengan keahlian

dan pengalaman masing-masing anggota Pengawasiii. Menyusun program kerja dan target kinerja Pengawas tiap tahuniv. Menyusun mekanisme penyampaian informasi dari Pengawas ke Masyarakatv. Mempertanggungjawabkan pelasanaan tugas Pengawasan kepada Rapat Umum

BUM Desa

Pasal 21) Pengurus BUM Desa mendapat hak imbalan kerja berupa insentif dari keuntungan usaha

tahunan sebesar 25 %. Dengan alokasi;a. Penasehat 7,5%

9 |BUMDesa Kerangkulon

Page 10: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

b. Pelaksana Operasional 10 %c. Pengawas 7,5 %

2) Pelaksana OperasionalPelaksana Operasional mendapat hak imbalan kerja berupa honor yang besarannya ditentukan dengan mempertimbangkan dana yang tersedia dan besar kekayaan BUM Desa yang dikelola

BAB II

PERENCANAAN USAHA DAN PERENCANAAN KEUANGAN

Pasal 31) Perencanaan usaha BUM Desa meliputi;

a. Perencanaan produk atau jasa layanan dan pemasaranb. Perencanaan manajemen atau pengelolaan usaha c. Perencanaan operasional lainnya sesuai karakteristik unit usaha yang dikelola BUM

Desa2) Perencanaan keuangan BUM Desa meliputi;

a. Perencanaan laba/(rugi) bulanan dalam 1 (satu) tahun yang meliputi;i. Perencanaan pendapatanii. Perencanaan biaya

b. Perencanaan arus dana (cash flow) bulanan dalam 1 (satu) tahun yang meliputi;i. Perencanaan uang masuk dari semua sumber (modal penyertaan, hibah, pendapatan

usaha, modal kemitraan, dll)ii. Perencanaan uang keluar untuk kegiatan operasional, pembelian barang dagangan

atau biaya produksi (Harga Pokok Penjualan), Biaya administrasi dan umum, pengadaan-pengadaan inventaris, dll

BAB IIIMASA BAKTI

Pasal 41) Masa bakti Pelaksana Operasional adalah 5 (lima) tahun dan dapat dipilih kembali untuk

periode selanjutnya berdasarkan hasil Musyawarah Desa 2) Masa bakti Pengawas adalah 5 (lima) tahun dan dapat dipilih kembali untuk periode

selanjutnya berdasarkan hasil Musyawarah Desa

BAB IVTATA CARA PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PELAKSANA OPERASIONAL

Pasal 51) Kriteria Pelaksana Operasional;

a. Anggota masyarakat Desa yang mempunyai jiwa wira usahab. Berdomisili dan menetap di Desa sekurang-kurangnya 2 (dua) tahunc. Berkepribadian baik, jujur, adil, cakap, dan perhatian terhadap usaha ekonomi Desad. Pendidikan minimal setingkat SMU atau sederajat

2) Tata cara Pengangkatan dan pemberhentian Pelaksana Operasional a. Pelaksana Operasional diangkat dan diberhentikan oleh Rapat Umum BUM Desab. Pemilihan calon Pelaksana Operasional dilakukan melalui proses seleksi dan nominasi

yang transparan dengan mempertimbangkan keahlian, intergritas, kejujuran, kepemimpinan, pengalaman,perilaku dan dedikasi, serta kecukupan waktu untuk mengelola BUM Desa.

c. Pengangkatan Pelaksana Operasional dilakukan melalui mekanisme uji kelayakan dan kepatutan (jika diperlukan), dan calon-calon yang lulus wajib menandatangani kontrak manajemen sebelum diangkat sebagai Pelaksana Operasional

d. Masa jabatan Pelaksana Operasional ditetapkan 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali untuk periode selanjutnya berdasarkan hasil Musyawarah Desa

10 |BUMDesa Kerangkulon

Page 11: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

e. Pemberhentian Pelaksana Operasional sewaktu-waktu sebelum berakhir masa jabatan harus dilakukan oleh Rapat Umum BUM Desa dengan menyebutkan alas an dan terlebih dahulu memberikan kesempatan kepada Pelaksana Operasional untuk hadir dan membela diri dalam Rapat Umum BUM Desa

f. Pelaksana Operasional dapat diberhentikan untuk sementara waktu berdasarkan keputusan rapat kepengurusan Pengawas yang disetujui dengan suara terbanyak, dalam hal tindakan Pelaksana Operasional bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggara Rumah Tangga, dan atau peraturan perundang-undangan serta ketentuan yang berlaku, dinyatakan bersalah dengan keptusan pengadilan, atau melalaikan kewajibannnya

g. Dalam kurun waktu 30 (tigapuluh) hari setelah pemberhentian sementara harus dilaksanakan Rapat Umum BUM Desa untuk mengukuhkan atau membatalkan pemberhentian tersebut dengan memberikan kesempatan kepada Pelaksana Opersional yang diberhentikan untuk hadir dan membela diri

h. Apabila Rapat Umum BUM Desa yang dimaksud tidak terselenggara maka pemberhentian sementara tersebut batal demi hukum.

Pasal 61) Kriteria Pengawas

a. Warga masyarakat setempat dan berdomisili di desa sesuai tempat dan keberadaan BUM Desa

b. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan Negara

c. Tidak memiliki hubungan keluarga sedarah menurut garis lurus maupun garis ke samping atau hubungan semenda (menantu/ipar) dengan Pelaksana Operasional dan Pengelola BUM Desa lainnya

d. Tidak memiliki kepentingan untuk partai politik tertentu dan tidak memihak golongan atau kelompok masyarakat tertentu

e. Tidak bekerja di lingkungan Pemerintahan Desaf. Tidak mempunyai keterkaitan finansial baik langsung maupun tidak langsung dengan

BUM Desa atau perusahaan lain yang menyediakan jasa dan produk kepada BUM Desag. Bebas dari benturan kepentingan dan aktivitas bisnis atau hubungan lain yang dapat

menghalangi atau mengganggu kemampuan Pengawasan yang bersangkutan untuk bertindak atau berfikir secara bebas di lingkup BUM Desa

2) Tata cara Pengangkatan dan pemberhentian Pengawas a. Anggota kepengurusan Pengawas diangkat dan diberhentikan oleh Rapat Umum BUM

Desab. Pemilihan anggota kepengurusan Pengawas dilakukan melalui proses seleksi dan

nominasi yang transparan dengan mempertimbangkan keahlian, intergritas, kejujuran, kepemimpinan, pengalaman,perilaku dan dedikasi, serta kecukupan waktu untuk mengelola BUM Desa.

c. Masa jabatan Pengawas ditetapkan 5 (lima) tahun dan dapat dipilih untuk periode selanjutnya berdasarkan hasil Musyawarah Desa

d. Pemberhentian Pengawas sewaktu-waktu sebelum berakhir masa jabatan harus dilakukan oleh Rapat Umum BUM Desa dengan menyebutkan alasan dan terlebih dahulu memberikan kesempatan kepada Pelaksana Operasional untuk hadir dan membela diri dalam Rapat Umum BUM Desa

e. Rapat Umum BUM Desa dapat memberhentikan untuk sementara waktu berdasarkan keputusan rapat kepengurusan Pengawas yang disetujui dengan suara terbanyak, dalam hal tindakan Pengawas bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggara Rumah Tangga, dan atau peraturan perundang-undangan serta ketentuan yang berlaku, dinyatakan bersalah dengan keptusan pengadilan, atau melalaikan kewajibannnya

f. Dalam kurun waktu 30 (tigapuluh) hari setelah pemberhentian sementara harus dilaksanakan Rapat Umum BUM Desa untuk mengukuhkan atau membatalkan pemberhentian tersebut dengan memberikan kesempatan kepada Pengawas yang diberhentikan untuk hadir dan membela diri

g. Apabila Rapat Umum BUM Desa yang dimaksud tidak terselenggara maka pemberhentian sementara tersebut batal demi hokum.

11 |BUMDesa Kerangkulon

Page 12: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

BAB VPENETAPAN JENIS USAHA

Pasal 7Jenis-jenis usaha yang akan dilakukan oleh BUM Desa “BERKAH ABADI “ harus berdasarkan pengkajian usaha dan potensi lokal desa, :

1) Usaha bidang pertanian;

i. BUM Desa memberikan pinjaman kepada petani berupa benih padi.

ii. BUM Desa membeli hasil panen pertanian padi milik warga desa untuk kemudian dijual dalam bentuk gabah, beras

iii. BUM Desa memberikan pinjaman dalam bentuk barang; benih, obat-obatan pertanian, Teknologi Tepat Guna untuk pengolahan atau pengolahan hasil panen.

iv. BUM Desa menjual produk pertanian kepada pihak ketiga

2) Usaha bidang peternakan;

i. BUM Desa memberikan pinjaman kepada peternak berupa bibit ternak.

ii. BUM Desa membeli hasil ternak untuk dijual kepada pihak luar

3) Usaha bidang jasa;

i. BUM Desa mengelola penyediaan air bersih

ii. BUM Desa mengelola persewaan EO dan Gedung

iii. BUM Desa mengelola persewaan Alat Proyek bangunan

iv. BUM Desa mengelola sampah;

v.

4) Usaha bidang Produksi

i. BUM Desa mengelola Konveksi;

ii. BUMDesa mengelola produksi makanan khas desa dan kuliner desa

BAB VIPERMODALAN

Pasal 8

1) Sumber modal BUM Desa dapat berupa dana tunai disetor dan bukan dana tunai2) Sumber modal BUM Desa bukan dana tunai dapat berupa barang/asset milik desa. (misal;

bangunan dan inventaris dari program pemerintah di masa-masa yang lalu, dll).3) Sumber modal dalam bentuk asset harus dicatat sebesar nilai buku pada saat asset

tersebut dihibahkan ke BUM Desa. Selanjutnya modal bentuk bangunan dan inventaris dilakukan penyusutan sesuai perkiraan umur ekonomisnya.

4) Modal dana tunai maupun bukan dana tunai yang bersumber dari hibah yang dimaksudkan diberikan kepada BUM Desa statusnya harus dinyatakan dengan jelas dengan Berita Acara Penyerahan resmi.

12 |BUMDesa Kerangkulon

Page 13: kerangkulon.desa.idkerangkulon.desa.id/wp-content/uploads/sites/853/2018/11/... · Web viewModal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita

BUMDesa BERKAH ABADI KERANGKULONDESA KERANGKULON KECAMATAN WONOSALAM KABUPATEN DEMAK

Sekretariat : Kantor Desa Kerangkulon Kecamatan Wonosalam Kabupaten DemakJl. Demung – Trengguli Km. 0,5 Demungwetan Kerangkulon Wonosalam

Demak 59571 Jawa Tengah

5) Modal dana tunai maupun bukan dana tunai dari kekayaan desa yang dimaksudkan diberikan kepada BUM Desa harus dinyatakan dengan Berita Acara Penyerahan resmi dan dikuatkan dengan Peraturan Desa

6) Modal yang berasal dari pihak luar Desa harus dinyatakan dengan jelas dan dibuatkan Berita Acara Penyerahan resmi

7) Modal dari pihak luar Desa dapat ditarik oleh pemiliknya8) Penarikan modal milik pihak luar Desa dapat dilakukan setelah melalui proses Musyawarah

Desa dan dibuatkan Berita Acara Penarikan Modal secara resmi.

BAB VIIPENUTUP

Pasal 9Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan diatur kemudian sesuai kebutuhan.

Pasal 10Anggaran Rumah Tangga ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan agar semua pihak mengindahkan sebagai aturan legal yang harus dipedomani dalam pengelolaan BUM Desa

Ditetapkan di : Kerangkulon Pada tanggal : 21 Juni 2017

Tim Perumus

1. H. Ikhwan Shidik, S.H …………………...........

2. Mohammad Amrin, S.Ag …………………….......

3. Muhlis, S.E …………………….......

4. Ahmad Habib Musthofa, S.Pd.I …………………….......

5. Saroji …………………….......

Mengetahui,

Pengawas Penasehat

H. Ali Musyafak, S.Pd.I Ahmad Saifudin Ridwan

13 |BUMDesa Kerangkulon