WALIKOTABUKITTINGGI WAKO RANDA PUG... · 2020. 9. 25. · laporan. 12 ... Pendahuluan...

WALIKOTABUKITTINGGI

Bukittinggi, Februari2020

KepadaYth:Sdr.KepalaSKPDseKota

Bukittinggidi

BUKITTINGGI

SURATEDARAN

Nomor:476.2/103/DP3APPKB/II/2020

TENTANGPEDOMANPELAKSANAANRENCANAAKSIDAERAHPENGARUSUTAMAAN

GENDERPEMERINTAHANKOTABUKITTINGGITAHUN2020

BerdasarkanPeraturanMenteriDalam NegeriNomor15Tahun2008Tentang

PedomanUmum PelaksanaanPengarusutamaanGenderDiDaerahdanSuratEdaran

Gubernur Sumatera Barat Nomor. 050/57/I//Sosbud-Pem/Bappeda-2020 tentang

Pedoman Pelaksanaan Rencana Aksi Daerah Pengarusutamaan Gender bagi

PemerintahKab/Kotase-SumateraBaratTahun2020, dapatdisampaikankepada

Saudarasebagaiberikut:

1. Bahwa dalam penyelenggaraan pemerintahan,pembangunan dan pelayanan

masyarakatdidaerahperludilakukanpeningkatanpengintegrasiangendermelalui

penguatankelembagaan,perencanaan,penyusunan,pelaksanaan,penganggaran,

pemantauan,danevaluasiataskebijakan,program,dankegiatanyangresponsif

gender.

2. Menindaklanjuti hal tersebut, kepada Badan Perencanaan, Penelitian dan

Pengembangan (Bapelitbang)Kota Bukittinggidiamanatkan untuk membentuk

Kelompok Kerja Pengarusutamaan Gender(Pokja PUG)yang beranggotakan

seluruh Kepala Satuan Kerja PerangkatDaerah (SKPD)Kota Bukittinggiyang

diketuaioleh Kepala Bappelitbang dan Sekretaris yakniKepala Pemberdayaan

Perempuan,PerlindunganAnakPengendalianPendudukdanKeluargaBerencana

(P3APPKB).

3. Guna efektifitas dan efisiensi, maka pelaksanaan tugas Kelompok Kerja

PengarusutamaanGenderKotaBukittinggiTahun2020mengacupadaRencana

AksiDaerahPengarusutamaanGender(RANDAPUG)Kabupaten/KotaTahun2020

dengan menggunakan matrik Format8 (delapan)kolom (F8K)sebagaimana

terlampirpadasuratedaranini.

4. SubstansidantargetRencanaAksisebagaimanapoint3tersebutdiberlakukansecaraseragam dalam pelaksanaannyauntukseluruhSKPD seKotaBukittinggitanpaterkecuali.

5. DinasPemberdayaanPerempuan,PerlindunganAnakPengendalianPendudukdanKeluargaBerencanaKotaBukittinggibertanggungjawabsecarapenuhuntuk:

a.memantau dan memastikan Satuan Kerja PerangkatDaerah yang terlibatsebagaipelaksanaAksiRANDAPUGuntukmelaksanakanAksisesuaidenganlampiransuratedaranini.

b. mengumpulkandanmelakukanverifikasiterhadapdatadukungmasing-masing

ukurankeberhasilanpadapelaporanBulanKetiga(B03),BulanKeenam (B06),

BulanKesembilan(B09)danBulanKeduabelas(B12)yangdilaksanakanoleh

Satuan Kerja PerangkatDaerah selaku Pelaksana Aksi,untuk memastikan

kesesuaianlaporandandatadukungyangakandilaporkansebelum diunggahke

dalam aplikasisistem monitoringdanevaluasiKantorStafPresiden.

6. BappelitbangKotaBukittinggi selakupemegangusernamedanpasswordpada

aplikasiSistem MonitoringdanEvaluasiKantorStafPresiden,bertanggungjawab

untukmenyampaikanpelaporanpadamasing-masingukurankeberhasilanpada

masapelaporanB03(BulanKetiga),B06(BulanKeenam),B09(BulanKesembilan)

dan B12 (Bulan Kedua belas) pada semua Aksi pada website :

https://serambi.ksp.go.id,denganperiodewaktupenyampaianpelaporansebagai

berikut:

a.PeriodeB03:Bukapadapukul00.00WIBtanggal28Maret2020

Tutuppadapukul23.59WIBtanggal5April2020

b.PeriodeB06:Bukapadapukul00.00WIBtanggal28Juni2020

Tutuppadapukul23.59WIBtanggal5Juli2020

c.PeriodeB09:Bukapadapukul00.00WIBtanggal28September

2020

Tutuppadapukul23.59WIBtanggal5Oktober2020

d.PeriodeB12:Bukapadapukul00.00WIBtanggal28Desember2020

Tutuppadapukul23.59WIBtanggal5Januari2021

7.BadanKeuanganDaerah:

1.MemantauRKAsudahmemprogramkanPengarusutamaanGenderpadamasing

masingSKPD

2.Memastikan bahwa pada DPA SKPD sudah menganggarkan program yang

berkaitandenganPengarusutamaanGender(PPRG).

8.Inspektorat

1.ReviewterhadapimplementasiPerencanaandan PenganggaranyangResponsif

Gender

-PenyusunaninstrumenreviewimplementasiPPRG

-ReviewterhdpimplementasiPPRGperiodeJanuari–Maret

-ReviewterhdpimplementasiPPRGperiodeApril-Juni

-ReviewterhdpimplementasiPPRGperiodeJuli-Sept

-ReviewterhdpimplementasiPPRGperiodeOkt–Des

2.TersusunnyarekomendasiterkaitimplementasiPPRGyang disampaikankepada

KepalaDaerah,dengantembusanpadaKetuadanSekretarisPokjaPUG.

9.SatuanKerjaPerangkatDaerahKotaBukittinggi

1.Mendukung/melaksanakan/memasukkanprogram PengarusutamaanGender

padaprogram/kegiatandiSKPD

2.MembuatGAP (GenderAnalysis Pathway)dan GBS (GenderBudget

Statement)yangtercantum dalam RencanaKerjadanPenyusunanRKASKPD

(Minimal2kegiatandisetiapSKPD).

3.Mengatifkandanmamantaupelaksanaantugas FocalPointPUG padaSKPD

yangbersangkutan

10. Selainitu,Tim PPRGKotaBukittinggiakanmelakukanpemantauanuntukmelihat

kesesuaian laporan yang disampaikan dengan targetyang telah dicapaioleh

PemerintahKotaBukittinggiyangtelahtercantum padamasing-masingRANDA

PUG setelah dilaksanakannya verifikasipada periode pelaporan sebagaimana

point6diatas.

11. GunapengendaliandanevaluasiterhadappelaksanaanRANDAPUG,makasecara

berkalaakandilaksanakanRapatKoordinasiantaraTim PenggerakPPRG Kota

Bukittinggipadaperiodesebelum dansetelahmasapenyampaiandanverifikasi

laporan.

12. InformasilebihlanjutterkaitdenganpelaksanaanRANDAPUG KotaBukittinggi

untuk Tahun 2020 dapat menghubungiBappeda Kota BukitttinggiBidang

PembangunanManusiadanMasyarakatselakuSekretariatPPRGKotaBukittinggi

atau Dinas pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian

PendudukdanKeluargaBerencanaKotaBukittinggiBidang Pengarusutamaan

Gender.

Demikiandisampaikan,untukmenjadiperhatiandandapatdilaksanakandenganpenuhtanggungjawab,terimakasih.

Tembusan,disampaikankepadaYth:- BapakGubernurSumateraBaratdiPadang(sebagailaporan)

RENCANAAKSIDAERAHPENGARUSUTAMAANGENDERKOTABUKITTINGGITAHUN2020

RENCANAAKSIPENANGGUNG

JAWABINSTANSITERKAIT

KRITERIAKEBERHASILAN

UKURANKEBERHASILAN

UKURANKEBERHASILANB03,B06,B09,B12

%CAPAIAN

DATADUKUNG

1 2 3 4 5 6 7 8

MENINGKATNYAKOMITMENDALAM IMPLEMENTASIPENGARUSUTAMAANGENDERDALAM PEMBANGUNANDAERAH

Tersedianyakebijakanyangresponsifgenderdalam pelaksanaanpembangunandaerah

InvetarisasiKebijakanKabupaten/Kotayangresponsifgenderyangditetapkandalamperiode2015-2019

PemerintahKotaBukittinggi

DP3APPKBSKPD

Terwujudnyaharmonisasi dankebijakanresponsif genderyangterimplementasidenganbaik

Terinventarisasinya sertaterkumpulnyakebijakanPemerintahKabupaten/Kotayang responsifgender periode2015-2019 yangdipublikasikanpada websitePemerintahDaerah

B03:Terinventarisasinyasertaterkumpulnyakebijakan/regulasitingkatKabupaten/Kotayangresponsivegenderperiode2015-2019..

B03:Scanrekapitulasi/daftarinventarisasikebijakan/regulasitingkatKabupaten/Kotayangresponsivegenderperiode2015-2019

B06:Dipublikasikannyakebijakan/regulasiKabupaten/Kota yangresponsive gender periode2015-2019 ditetapkan dalamJaringan Dokumentasi danInformasiHukum (JDIH)padawebsite PemerintahKabupaten/Kota

B06:Scanlinkspublikasikebijakan/regulasiKabupaten/Kotayangresponsivegenderperiode2015-2019padaJaringanDokumentasidanInformasiHukum (JDIH)padawebsitePemerintahKabupaten/Kota

B09:-

B09:-

B12:-

B12:-

PenetapankebijakantentangPengarusutamaanGender


DinasP3APPKBDinasKominfo

Tersedianyakebijakandandasarhukumdalam pelaksanaanpembangunandaerahyangresponsifgenderdandipedomaniolehseluruhstakeholder

DitetapkannyaKebijakantentangPUGdalam bentukPeraturanKepalaDaerah/InstruksiKepalaDaerah/SuratEdaranKepalaDaerahyang

B03:TersusunnyarancangankebijakantentangPUG(PeraturanKepalaDaerah/InstruksiKepalaDaerah/SuratEdaranKepalaDaerah)

B03:ScanrancangankebijakantentangPUG(KebijakandapatberupaPeraturanKepalaDaerah/InstruksiKepalaDaerah/SuratEdaranKepalaDaerah)

B06:6.Ditetapkannyakebijakan

tentangPUG(Peraturan

B06:1.ScankebijakantentangPUG yang

telahditetapkan(PeraturanKepala

diketahuiolehseluruhstakeholder

KepalaDaerah/InstruksiKepalaDaerah/SuratEdaranKepalaDaerah)

7.Sosialisasi/AdvokasikebijakantentangPUG yangtelahditetapkanmelaluisuratatau media massa atauseminar/sosialisasi

Daerah/Instruksi KepalaDaerah/Surat Edaran KepalaDaerah)yangtelahtermuatNomor,Tanggal, Tandatangan KepalaDaerahdanStempelKepalaDaerah.

2.Scan data dukung pelaksanaanSosialisasi/Advokasisepertisuratatau kliping koran/rekamanvideo/dokumentasi(bila dilakukanmelaluimediamassaberupamediacetakataumediaelektronik)atauseminar/sosialisasi(dengan datadukung suratundangan,absensi,notulendandokumentasi)

B09:PublikasikebijakantentangPUGyangtelahditetapkandalam JaringanDokumentasidanInformasiHukum (JDIH)padawebsitePemerintahKabupaten/Kota.

B09:ScanlinkpublikasikebijakantentangPUGyangtelahditetapkandalamJaringanDokumentasidanInformasiHukum (JDIH)padawebsitePemerintahKabupaten/Kota.

B12:-

B12:-

PenetapanrencanapencapaianPUGyangdisahkandenganKeputusanKepalaDaerah


DP3APPKBBagianHukum

TersediannyatolakukurpencapaiankinerjaPUGsebagaipedomanpelaksanaankegiatandiKabupaten/Kota

DitetapkannyaKeputusanKepalaDaerahtentangRencanapencapaianPUGditingkatKabupaten/Kota

B03:1.Tersusunnya rancangan

Keputusan Kepala DaerahtentangRencanaPencapaianPUG

2.DitetapkannyarencanapencapaianPUGyangdisahkandenganKeputusanKepalaDaerah

B03:1.ScanrancanganKeputusanKepala

Daerah tentang RencanaPencapaianPUG

2.ScanKeputusanKepalaDaerahtentangrencanapencapaianPUG(telahmemuatNomorKeputusan,tanggalditetapkan,tandatanganKepalaDaerahdanStempel)

B06:-

B06:-

B09:-

B09:-

B12:-

B12:-




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

PenyusunanRancanganTeknokratikRPJMD yangtelahmemuat hal-haltentangkesetaraangender (bagiPemerintahKabupaten/ KotayangmelaksanakanPemilihanKDHdanWKDH serentakTahun2020)


BadanPerencanaan,PenelitiandanPengembangan

BagianHukum

Terakomodirnyaisusertakebijakanyang responsifgender dalamdokumenPerencanaanPembangunanDaerah

TersusunnyarancangantekonokratikRPJMDKabupaten/Kotayang telahmengamodirhal-hal tentangkesetaraanGender

B03:1.Ditetapkannya Keputusan

Kepala Daerah tentang TimPenyusunanRPJMD

2.OrientasitentangRPJMD3.Penyusunanagendakerjatim

penyusunRPJMD

B03:1.Scan Keputusan Kepala Daerah

tentangTim PenyusunanRPJMD2.Scan data dukung pelaksanaan

Orientasitentang RPJMD berupasuratundangan,notulen,absensidandokumentasi

3.Scan agenda kerja tim penyusunRPJMD

B06:Penyiapan data dan informasiperencanaan pembangunanDaerahberdasarkanSIPD

B06:ScandaftardatadaninformasiperencanaanpembangunanDaerahberdasarkanSIPDyangdigunakanpadapenyusunanRancanganRPJMD

B09:Penyusunan rancanganteknokratik RPJMD, yangmemuatsubtansi:1.Tercantumnya PUG sebagai

salahdasarhukum diBABIPendahuluan

2.Tersedianya Data terpilahmenurutjenis kelamin dandataresponsifgenderlainnyadalam BAB II GambaranUmum KondisiDaerah

3.Terakomodirnyapermasalahandanisugenderdalam isu-isu strategisdaerah pada BAB IVPermasalahan Dan Isu-IsuStrategis

B09:1.Scan BAB I Pendahuluan yang

memuatPUG sebagaisalahdasarhukum

2.Scan BAB II Gambaran UmumKondisiDaerah yangmemuatDataterpilahmenurutjeniskelamindandataresponsifgenderlainnya

3.BAB IV PermasalahanDanIsu-IsuStrategis yang memuatpermasalahan dan isu genderdalam isu-isustrategisdaerah

B12:Penyempurnaan RancanganTeknokratik RPJMD, yangmemuatsubstansi:1.Tercantumnya PUG sebagai


memuatPUG sebagaisalahdasarhukum

2.Scan BAB II Gambaran Umum




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG


2.Tersedianya Data terpilahmenurutjenis kelamin dandataresponsifgenderlainnyadalam BAB II GambaranUmum KondisiDaerah

3.Terakomodirnyapermasalahandanisugenderdalam isu-isu strategisdaerah pada BAB IVPermasalahan Dan Isu-IsuStrategis

KondisiDaerah yangmemuatDataterpilahmenurutjeniskelamindandataresponsifgenderlainnya

3.BAB IV PermasalahanDanIsu-IsuStrategis yang memuatpermasalahan dan isu genderdalam

PenyusunanRencana KerjaPemerintahanDaerah (RKPD)Tahun 2021 yangtelah memuathal-hal tentangkesetaraangender


BadanPerencanaanPenelitiandanPengembangan

Terakomodirnyaisusertakebijakanyang responsifgender dalamdokumenPerencanaanPembangunanDaerah

Ditetapkannyadokumen RKPDKabupaten/KotaTahun2021yangtelahmengamodirhal-hal tentangkesetaraanGender

B03:1.Ditetapkannya Keputusan

Kepala Daerah tentang TimpenyusunanRKPD

2.OrientasitentangRKPD.3.Penyusunanagendakerjatim

penyusunRKPD4.Penyiapan data dan

informasi perencanaanpembangunan DaerahberdasarkanSIPD


tentangTim PenyusunanRKPD2.Scan data dukung pelaksanaan

Orientasi tentang RKPD berupasuratundangan,notulen,absensidandokumentasi

3.Scan agenda kerja tim penyusunRKPD

4.Scan daftar data dan informasiperencanaanpembangunanDaerahberdasarkanSIPD yangdigunakanpadapenyusunanRKPD

B06:Rancangan RKPDKabupaten/Kota Tahun 2021,yangmemuatsubstansi:1.Tercantumnya PUG sebagai


2.Tersedianya Data terpilahmenurutjenis kelamin dandataresponsifgenderlainnyadalam BAB II Gambaran


mencantumkanPUGsebagaisalahdasarhukum

2.Scan BAB II Gambaran UmumKondisiDaerahyangmemuatDataterpilahmenurutjeniskelamindandataresponsifgenderlainnya

3.ScanBABIVSasarandanPrioritasPembangunan Daerah yangmemuatisugenderdalam sasaran




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

Umum KondisiDaerah3.Tercantumnya isu gender

dalam sasaranpembangunanpada BAB IV Sasaran danPrioritas PembangunanDaerah

4.Tersedianya program dankegiatanterkaitpenangananisu gender pada BAB VRencana Kerja danPendanaanDaerah

5.TersedianyaIndikatorkinerjasebagai acuan dalampembangunanyangresponsifgenderdalam BabVI.KinerjaPenyelenggaraanPemerintahanDaerah

pembangunan4.Scan BAB V Rencana Kerja dan

Pendanaan Daerah yang memuatprogram dan kegiatan terkaitpenangananisugender

5.Scan Bab VI. KinerjaPenyelenggaraan PemerintahanDaerah yang memuat Indikatorkinerja sebagai acuan dalampembangunan yang responsifgender

B09:Ditetapkannya PeraturanKepala Daerah tentang RKPDKabupaten/Kota Tahun 2021,yangmemuatsubstansi:1.Tercantumnya PUG sebagai


2.TersedianyaDataterpilahmenurutjeniskelamindandataresponsifgenderlainnyadalam BABIIGambaranUmum KondisiDaerah

3.Tercantumnyaisugenderdalam sasaranpembangunanpadaBABIVSasarandanPrioritasPembangunanDaerah

4.Tersedianyaprogram dankegiatanterkaitpenanganan

B09:1.Scan Peraturan Kepala Daerah

tentang RKPD Kabupaten/KotaTahun2021

2.Scan BAB I Pendahuluan yangmencantumkanPUGsebagaisalahdasarhukum

3.Scan BAB II Gambaran UmumKondisiDaerahyangmemuatDataterpilahmenurutjeniskelamindandataresponsifgenderlainnya

4.ScanBABIVSasarandanPrioritasPembangunan Daerah yangmemuatisugenderdalam sasaranpembangunan

5.Scan BAB V Rencana Kerja danPendanaan Daerah yang memuatprogram dan kegiatan terkaitpenangananisugender

6.Scan Bab VI. Kinerja




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

isugenderpadaBABVRencanaKerjadanPendanaanDaerah

5.TersedianyaIndikatorkinerjasebagaiacuandalampembangunanyangresponsifgenderdalam BabVI.KinerjaPenyelenggaraanPemerintahanDaerah

Penyelenggaraan PemerintahanDaerah yang memuat Indikatorkinerja sebagai acuan dalampembangunan yang responsifgender

B12:-

B12:-

PENGUATANKELEMBAGAANPUG

Terbentuknyawadahkonsultasibagipelaksanadanpenggerakpengarustamaangenderdariberbagaiinstansi/lembagadiProvinsidanKabupaten/KotaPembentukanKelembagaanKelompok KerjaPengarusutamaanGender (PokjaPUG)Kabupaten/KotadenganmelibatkanSKPD, Instansivertikal danLembagaMasyarakat/unsurAkademisi/Perguruan Tinggi/DuniaUsaha



Terbentuknyawadah konsultasibagipelaksanadanpenggerakpengarustamaangender dariberbagaistakeholder diKabupaten/Kota

DitetapkannyaKeputusanKepala DaerahtentangPembentukanPokja PUG diKabupaten/Kota

B03:1.Permintaan Nama Tim /

PersonelAnggotaPokjaPUGkepada SKPD InstansiVertikal dan LembagaMasyarakat/unsurakademisi/PerguruanTinggi/DuniaUsaha

2.Penyusunan dan PenetapanKeputusan Kepala Daerahtentang Pembentukan PokjaPUG Kabupaten/Kota,yangterdiri dari SKPD,InstansiVertikal dan LembagaMasyarakat/unsurakademisi/PerguruanTinggi/DuniaUsaha

B03:1.ScansuratpermintaannamaTim /

Personel Anggota Pokja PUGkepadaSKPD,InstansiVertikaldanLembaga Masyarakat/unsurakademisi/Perguruan Tinggi/DuniaUsaha

2.Scan Keputusan Kepala Daerahtentang Pembentukan Pokja PUGKabupaten/Kota,yang terdiridariSKPD Instansi Vertikal danLembaga Masyarakat/unsurakademisi/PerguruanTinggi/DuniaUsaha

B06:-

B06:-

B09:-

B09:-

B12:-

B12:-




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

PembentukanFocalPoint padaseluruh OPDKabupaten/KotadenganmelibatkanOPDKabupaten/Kota,Instansi vertikaldan LembagaMasyarakat/unsurAkademisi/Perguruan Tinggi/DuniaUsaha


DP3APPKBSKPD

TerlaksananyaPengarusutamaanGenderdimasing-masingunitKerja

DitetapkannyaKeputusanKepala OPDtentangPenetapanAnggota FocalPoint di KotaBukittinggi

B03:Penyusunan dan penetapanKeputusan Kepala Daerahtentang Penetapan AnggotaFocalPoint yang melibatkanSKPD,Instansi vertikal danLembaga Masyarakat/ unsurAkademisi/ PerguruanTinggi/DuniaUsaha

B03:Scan Keputusan Kepala Daerahtentang Penetapan Anggota FocalPoint didiKabupaten/Kota yangmelibatkan SKPD Kabupaten/Kota,Instansi vertikal dan LembagaMasyarakat/ unsur Akademisi/PerguruanTinggi/DuniaUsaha

B06:-

B06:-

B09:-

B09:-

B12:-

B12:-

PembentukanForum KoordinasiLembagaMasyarakatPartisipasi PublikUntukKesejahteraanPerempuan danAnak(PUSPA)


DP3APPKB TerwujudnyaForum Koordinasiyang partisipatifdalammeningkatkankesejahteraanperempuan dananak

DitetapkannyaKeputusanKepala Daerahtentang ForumKoordinasiLembagaMasyarakatPartisipasiPublikUntukKesejahteraanPerempuan danAnak(PUSPA)

B03:Permintaan nama/usulanpersonil untuk ForumKoordinasi LembagaMasyarakat PartisipasiPublikUntuk KesejahteraanPerempuandanAnak(PUSPA)

B03:Scan suratpermintaan nama/usulanpersoniluntuk pembentukan ForumKoordinasi Lembaga MasyarakatPartisipasiPublikUntukKesejahteraanPerempuandanAnak(PUSPA)

B06:1.Penyusunan rancangan

Keputusan Kepala Daerahtentang Forum KoordinasiLembaga MasyarakatPartisipasi Publik UntukKesejahteraan PerempuandanAnak(PUSPA).

2.PenetapanKeputusanKepalaDaerah tentang ForumKoordinasi LembagaMasyarakatPartisipasiPublikUntuk KesejahteraanPerempuan dan Anak(PUSPA)

B06:1.ScanrancanganKeputusanKepala

Daerah tentang Forum KoordinasiLembaga Masyarakat PartisipasiPublik Untuk KesejahteraanPerempuandanAnak(PUSPA)

2.Scan Keputusan Kepala DaerahtentangForum KoordinasiLembagaMasyarakatPartisipasiPublikUntukKesejahteraan Perempuan danAnak(PUSPA)




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

B09:-

B09:-

B12:-

B12:-

PenetapanRencana KerjaPokjaPUG



Terwujudnya PolaKerja Pokja PUGyang aktif,terukurdan terjadwaldenganbaik

DitetapkannyaProgram KerjaTahunan

B03:Penyusunan dan penetapanRencanaKerjaPokjaPUG

B03:Scan Rencana Kerja Pokja PUGKabupaten/Kotayang ditandatanganiminimalolehKetuaPokjaPUG

B06:-

B06:-

B09:-

B09:-

B12:-

B12:-

SOSIALISASIPENGARUSUTAMAANGENDER

TerimplementasinyaPengarusutamaanGenderdalam penyelenggaraanpembangunandaerahPromosi danAdvokasiPengarusutamaanGender pada TimAnggaranPemerintahDaerah(TAPD) danJejaring (DPRD,Instansi vertikal,danOrmas)


DP3APPKB TAPD danJejaring(DPRD, Instansivertikal, danOrmas)memahamistrategi yangdibangun untukmengintegrasikangender dalamsetiappelaksanaantugasdanfungsi

1.TerlaksananyaPromosi danadvokasipengatusutamaan genderpada TAPDdan Jejaring(DPRD,Instansivertikal, danOrmas)

2.Tersedianyamediapromosidan advokasimelaluibanner/spanduk/leaflet/brosur/mediapromosilainnya

B03:Penyusunan konsep promosidan advokasiPengarusutamaanGender

B03:Scan konsep promosidan advokasipengarusutamaangenderolehKetuadan Sekretaris Pokja PUG dapatberupaTORatauKAKsosialisasi

B06:Promosi dan advokasiPengarusutamaan GenderpadaTAPDdanJejaring(DPRD,Instansivertikal,danOrmas)

B06:Scanbuktipelaksanaanpromosidanadvokasiyang dilakukan antara lainundangan, absensi, notulen dandokumentasi

B09:Tersedianya media promosidan advokasi melaluibanner/spanduk/leaflet/brosur/mediapromosilainnya

B09:Scandokumentasimediapromosidanadvokasi melaluibanner/spanduk/leaflet/brosur/mediapromosilainnya

B12:PenyusunanLaporan/Prosidingpelaksanaan SosialisasiPokjaPUG

B12:ScanLaporan/ProsidingpelaksanaanSosialisasiPokjaPUG




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

IMPLEMENTASIPERENCANAANDANPENGANGGARANYANGRESPONSIFGENDER(PPRG)

PengintegrasianGenderdalam Program PembangunangunaMewujudkanKesetaraanGenderdiberbagaibidangpembangunandidaerahPembentukan TimPenggerak/DriverPPRGKabupaten/Kota



TerwujudnyapelaksanaanPerencanaan danPenganggaranyang ResponsifGender diKabupaten/Kota

Terlaksananyasosialisasipengatusutamaan gender padaseluruh unitkerja/OPDKabupaten/Kota

B03:1. PermintaanNamaPersonel

Tim Penggerak/DriverPPRGdariSKPD

2. Penyusunan rancanganKeputusan Kepala DaerahtentangPenetapanTim TimPenggerak/Driver PPRGKabupaten/Kota

3. Ditetapkannya Tim TimPenggerak/Driver PPRGKabupaten/Kota olehKeputusanKepalaDaerah

4. Sosialisasi pelaksanaanTugas Tim TimPenggerak/Driver PPRGKabupaten/Kota yangdipimpin oleh PelaksanaHarian (Asisten BidangKesra)

5. Pelatihan TimPenggerak/DriverPPRG

B03:1.Scan surat permintaan nama

Personel Tim Penggerak/DriverPPRGdariSKPD

2.ScanrancanganKeputusanKepalaDaerah tentang Penetapan TimPenggerak/Driver PPRGKabupaten/Kota (yang telahdikoreskiolehBagianHukum)

3.Scan Keputusan Kepala Daerahtentang Penetapan TimPenggerak/DriverPPRGPemerintahKabupaten/Kota

4.Scanbuktipelaksanaansosialisasipelaksanaan Tugas TimPenggerak/DriverPPRGPemerintahKabupaten/KotayangdipimpinolehPelaksanaHarian (AsistenBidangKesra) antara lain undangan,absensi,notulendandokumentasi

5.Scan buktipelaksanaan pelatihanTim Penggerak/Driver PPRGKabupaten/Kota antara lainundangan, absensi, notulen dandokumentasi

B06:-

B06:-

B09:-

B09:-

B12:-

B12:-

PublikasiProfilGenderKabupaten/Kota


DP3APPKB Tersedianyainformasi/datayangterpilahantaralaki-lakidan

TerpubliksasinyaProfilGenderKabupaten/Kotapadawebsite

B03:1.PublikasiProfilGender

Kabupaten/KotaTahunsebelumnyapadawebsite

B03:1.ScanlinkProfilGender

Kabupaten/KotaTahunsebelumnyapadawebsitepemerintahdaerah




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

perempuandalamdokumendatadaerah

daerah PemerintahDaerah2.Pembentukandanpenetapan

Forum/PokjaDataGenderdanAnakdenganKeputusanKepalaDaerah

3.Inventarisasidata/informasiyangakandipublikasikandalam profilgenderKabupaten/Kota

disertaidenganprintscreenprofilgenderyangdipublikasikan

2.ScanKeputusanKepalaDaerahtentangPembentukandanpenetapanForum/PokjaDataGenderdanAnak

3.Scandaftarinventarisasidata/informasiyangakandipublikasikandalam profilgenderKabupaten/Kota

B06:Pengumpulandata/informasiyangterpilahyangakandipublikasikandalam profilgenderKabupaten/Kota

B06:Scandata/informasiyangterpilahyangtelahterkumpul

B09:1.Ditetapkannya buku profil

gender kab/kota dengankeputusan Kepala Daerahsebagai acuan dalampenyusunan perencanaandan penganggaran yangresponsifgender

2.Tercetaknya Buku ProfilGenderKabupaten/Kota


tengang buku profil genderkab/kota dengan sebagaiacuandalam penyusunan perencanaandan penganggaran yang responsifgender

8.SoftcopyBukuProfilGenderKabupaten/Kota(lengkap)

9.Dokumentasibukuprofilgenderyangtelahtercetak(tampakdepan/cover)

B12:DipubliksasikannyaProfilgenderKabupaten/Kotadalamwebsiteresmipemerintahdaerah

B12:ScanlinkProfilGenderKabupaten/KotaTahunberkenaanpadawebsitepemerintahdaerahdisertaidenganprintscreenprofilgenderyangdipublikasikan

PenyusunanGender AnalysisPathway(GAP)danGender Budget


1.DP3APPKB2.Badan

Perencanaan Penelitian

Terwujudnyakesetaraan genderdiberbagaibidangpembangunan di

PublikasiGenderAnalysisPathway(GAP) danGender Budget

B03:1.PelaksanaanPelatihanPPRG

bagi Anggota Focal PointSKPD

B03:1.Scan buktipelaksanaan Pelatihan

PPRG bagiAnggota FocalPointSK[PDKabupaten/KotaBaratantara




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

Statement (GBS)pada RKA/DPASKPD

danPengembangan(B09)

3.BadanKeuangan(B12)

4.SKPD

daerah Statement(GBS)pada RKA/ DPASKPD padawebsitepemerintahdaerah

2.PenyusunanGenderAnalysisPathway(GAP)dan GenderBudget Statement (GBS)pada rancangan RKA SKPDKabupaten/KotaTahun2021pada kegiatan yang terkaitdengan:a.mengatasi kesejangan

genderyangterjadib.penugasan prioritas

nasional/ global sepertipencapaianSDG’s

c.peningkatan pelayanankepada masyarakat(servicedelivery)

d.Dalam rangkapencapaianSPM

e.Mendukung IndikatorKinerja Utama Daerah,atau Indikator KinerjaUtamaSKPD.

f.inovasiDaerah

lain :undangan,absensi,notulendandokumentasi

2.ScandokumenGAPdanGBStahun2021 pada kegiatan yangmengatasi kesenjangan genderyangterjadi

3.ScandokumenGAPdanGBStahun2021 pada kegiatan yangmerupakan penugasan prioritasnasional/globalsepertipencapaianSDGs

4.ScandokumenGAPdanGBStahun2021padakegiatanterkaitdenganpeningkatan pelayanan kepadamasyarakat(servicedelivery)

5.ScandokumenGAPdanGBStahun2021 pada kegiatan untukmendukung langsung terkaitdenganpencapaianSPM

6.ScandokumenGAPdanGBStahun2021 pada kegiatan yangmendukungIndikatorKinerjaUtamaDaerah atau Indikator KinerjaUtamaSKPD

7.ScandokumenGAPdanGBStahun2021 pada kegiatan yangmerupakaninovasidaerah

B06:1.PenelaahanGenderAnalysis

Pathway (GAP) oleh TimPenggerak/Driver PPRGterhadap Rencana KegiatanOPDKabupaten/Kota

2.Publikasi Gender AnalysisPathway(GAP)dan GenderBudget Statement (GBS)pada Rencana Kegiatan

B06:1.Scan dokumen GAP yang telah

ditelaaholehTim Penggerak/DriverPPRG Pemerintah ProvinsiSumatera Barat (ditandatanganioleh masing-masing TimPenggerak/DriverPPRG)

2.Scan dokumen Gender BudgetStatement (yang ditandatanganioleh Kepala SKPD pada Rencana




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

SKPD Tahun 2021 padawebsite resmi pemerintahdaerah

3.Tersedianya menu Tagging/Penandaan Kegiatan yangresponsif gender pada e-planning

KegiatanSKPDKabupaten/Kota3.ScanlinkGenderAnalysisPathway

(GAP) dan Gender BudgetStatement (GBS) yangdipublikasikan pada websitepemerintahdaerah

4.Print screen menu tangging“kegiatan yang responsifgender”padae-planning

B09:1.Dilampirkannya GBS SKPD

yang telah ditelaah dalamRenja OPD Kabupaten/Kotayang ditetapkan denganKeputusanKepalaDaerah

2.Terinvetarisasinya KegiatanSKPD yang telah ResponsifGender berdasarkan hasiltangging pada e-planningyang ditandatangani olehKepala BappedaKabupaten/Kota

B09:1.ScandokumenseluruhRenjaOPD

Tahun2021yangtelahditetapkanoleh Keputusan Kepala DaerahdenganlampiranGBSSKPD

2.Scan RekapitulasiKegiatan SKPDyang telah responsif genderberdasarkanhasiltaggingpadae-planning (yang terdiridariNamaProgram,IndikatorKinerjaProgam,Nama Kegiatan,OutputKegiatan,JumlahPagu),yangditandatanganioleh Kepala BappedaKabupaten/Kota

B12:1.Tersedianya Surat Edaran

Kepala Daerah tentangPedomanPenyusunan RKAOPDyangmemuatsubstansiAnggaranResponsifGender

2.Tersedianya menuTagging/PenandaanKegiatanyangresponsifgenderpadae-budgeting

3.Terinvetarisasinya KegiatanSKPD yang telah ResponsifGender berdasarkan hasiltangging pada e-budgeting

B12:1.Scan Surat Edaran (SE) Kepala

Daerah tentang PedomanPenyusunan RKA OPD yangmemuat substansi AnggaranResponsifGender

2.Printscreen menuTagging/PenandaanKegiatanyangresponsifgenderpadae-budgeting

3.Terinvetarisasinya Kegiatan SKPDyang telah Responsif Genderberdasarkanhasiltanggingpadae-budgetingyangditandatanganiolehKepala Badan Keuangan Daerah




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

yang ditandatangani olehKepada Badan KeuanganDaerahKabupaten/Kota

4.Penyusunan LaporanPelaksanaan PPRG olehKetuaPokjaPUG

Kabupaten/Kota4.Scan Laporan Pelaksanaan PPRG

yang ditandatanangi oleh KetuaPokjaPUG

OPTIMALISASIPEMANTAUANPELAKSANAANPUG

TerwujudnyakebijakanPengintegrasianGenderdalam Program PembangunansesuaidengankondisidantantanganyangdihadapidantepatsasaranPemantauanpelaksanaan PUGdi PemerintahKabupaten/Kota


DP3APPKB Tersedianya hasilevaluasipelaksanaan PUGdiKabupaten/kotasebagai bahanperumusankebijakan

TersusunnyarekomendasikebijakankepadaKepala Daerahmelalui WakilKepalaDaerah

B03:1.Penyusunan intrumen

pemantauanPUG2.Pemantauan dan Evaluasi

PUG oleh Pokja PUGdengan melibatkan SKPDtriwulanI

B03:1.Scan intrumen pemantauan PUG

yangakan dilakukan pada tahunberkenaandapatberupaTOR,KAKataudaftarpertanyaan

2.Scan bukti pelaksanaanPemantauandanEvaluasiPUGolehPokja PUG dengan melibatkanSKPD triwulan I dapat berupapelaksanaan rapat ataupemantauankeSKPDDatadukungberupa undangan,notulen/laporanperjalanan dinas, absensi dandokumentasi(waktu pelaksanaanpadatriwulanI)

B06:PemantauandanEvaluasiPUGoleh Pokja PUG denganmelibatkanSKPDtriwulanII

B06:ScanbuktipelaksanaanPemantauandan EvaluasiPUG oleh Pokja PUGdengan melibatkan SKPD triwulan IIdapatberupapelaksanaanrapatataupemantauan ke SKPD Data dukungberupa undangan, notulen/laporanperjalanan dinas, absensi dandokumentasi (waktu pelaksanaanpadatriwulanII)

B09:PemantauandanEvaluasiPUGoleh Pokja PUG denganmelibatkanSKPDtriwulanIII

B09:ScanbuktipelaksanaanPemantauandan EvaluasiPUG oleh Pokja PUGdengan melibatkan SKPD triwulan I




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

dapatberupapelaksanaanrapatataupemantauan ke SKPD Data dukungberupa undangan, notulen/laporanperjalanan dinas, absensi dandokumentasi (waktu pelaksanaanpadatriwulanIII)

B12:1.Pemantauan dan Evaluasi

PUG oleh Pokja PUGdengan melibatkanKabupaten/KotatriwulanIV

2.Terususunnyarekomendasikebijakan kepada KepalaDaerah melalui WakilKepalaDaerah

B12:1.Scan bukti pelaksanaan

PemantauandanEvaluasiPUGolehPokja PUG dengan melibatkanSKPD triwulan I dapat berupapelaksanaan rapat ataupemantauankeOPD.Datadukungberupa undangan,notulen/laporanperjalanan dinas, absensi dandokumentasi(waktu pelaksanaanpadatriwulanI)

2.ScanlaporanyangditujukankepadaKepalaDaerahmelaluiWakilKepalaDaerah yang berisikan laporanrekomendasi kebijakan terkaitdengan pelaksanaan PUG diKabupaten/Kota

PengawasanterhadapPerencanaan danPenganggaranyang ResponsifGender diPemerintahKabupaten/Kota


Inspektorat Tersedianya hasilreview terhadapPerencanaan danPenganggaranyang ResponsifGender diPemerintahKabupaten/Kota

Tersusunnyalaporan hasilreviewinspektoratterhadapPPRGdiPemerintahProvinsiKabupaten/Kota

B03:1.Penyusunankegiatanreview

PPRGtahun2021dalamProgram KerjaPengawasanTahunan(PKPT)tahun2020.

2.PemeriksaanimplementasiGAPGBStahunsebelumnya(TahunAnggaran2019)PeriodeJanuari–Maret2020

B03:1.Scan Program Kerja Pengawasan

Tahunan(PKPT)Tahun2020.2.Scan hasil pemeriksaan

implementasi GAP GBS tahunsebelumnya (Tahun Anggaran2019)periodeJanuari–Maret2020

B06:1. Pelatihan/Bimtekuntuk

APIP tentang PengawasanPPRG sesuai dengan

B06:9.Scan bukti pelaksanaan

Pelatihan/BimtekPPRG bagiAPIPantara lain :undangan,absensi,




UKURANKEBERHASILAN


%CAPAIAN

DATADUKUNG

PeraturanMenteriPPdanPANomor4tahun2014tentangPedoman PengawasanPelaksanaan Perencanaandan Penganggaran yangResponsif Gender untukPemerintahDaerah.

2. PemeriksaanimplementasiGAPGBStahunsebelumnya (TahunAnggaran2019)PeriodeApril–Juni2020

notulendandokumentasi.10. Scan hasil pemeriksaan

implementasi GAP GBS tahunsebelumnya (Tahun Anggaran2019)periodeApril–Juni2020

B09:1.PembentukanTim Review

PPRG2.Review PPRG pada SKPD

Kabupaten/Kota TahunAnggaran2021

3.Pemeriksaan implementasiGAP GBStahunsebelumnya(Tahun Anggaran 2019)Periode Juli – September2020

B09:1.Scan Surat Perintah Tugas

InspekturterkaitdenganpenetapanTim ReviewPPRGKabupaten/Kota

2.ScanhasilReviewPPRGpadaSKPDKabupaten/Kota

3.Scan hasil pemeriksaanimplementasi GAP GBS tahunsebelumnya (Tahun Anggaran2019)periode Juli– September2020

B12:PemeriksaanimplementasiGAPGBStahunsebelumnya(TahunAnggaran2019)PeriodeOktober–Dewember2020

B12:ScanhasilpemeriksaanimplementasiGAP GBS tahun sebelumnya (TahunAnggaran 2019)periode Oktober–Desember2020

WALIKOTABUKITTINGGI WAKO RANDA PUG... · 2020. 9. 25. · laporan. 12 ... Pendahuluan...

Documents

Transcript of WALIKOTABUKITTINGGI WAKO RANDA PUG... · 2020. 9. 25. · laporan. 12 ... Pendahuluan...