Uraian Tugas ICU for Merge

LAMPIRAN

URAIAN JABATAN PEJABAT STRUKTURAL, FUNGSIONAL DAN NON STRUKTURAL

LAMPIRANVIII.6:SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RSU. FULL BETHESDANOMOR

:001/SK.DIR/RSUFB/ICU/VI/2015TANGGAL

: 13 JUNI 2008

INSTALASI INTENSIVE CARE UNITI. KEPALA INSTALASI INTENSIVE CARE UNIT1. Nama Jabatan: Kepala Instalasi 2. Unit Kerja: Instalasi Intensive Care Unit /Anestesi dan Reanimasi3. Ikhtisar Jabatan: Memimpin dan sebagai penanggung jawab penyelenggaraan pelayanan di ICU /Instalasi Anestesi dan Reanimasi4. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan

: Penata b. Pendidikan Formal

: Dokter Spesialis Anestesi

c. Diklat/Kursus

:

Struktural

: -

Teknis/Fungsional: -

d. Pengalaman Kerja : - Dokter spesialis anestesi fungsional di Rumah Sakit lebih dari tiga tahun

e. Upaya Jasmani

: - Duduk

- Melihat

- Bicara

f. Syarat Kondisi Fisik

: Sehat Jasmani dan rohani

g. Bakat yang perlu dimiliki: -h. Temperamen

: D, F, I, J

i. Minat kerja yang perlu dimiliki: 1a, 5a

j. Fungsi Pekerja

: - D = 2

- O = 3

- B = 3

5. Tugas Pokok

a. Tugas Pokok :

Melaksanakan koordinasi kegiatan medis rawat inap di ICU /Instalasi Anesthesi dan Reanimasi

b. Fungsi :

1. Bertanggung jawab atas semua kegiatan di ICU /Instalasi Anesthesi dan Reanimasi2. Perencanaan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana kegiatan di ICU /Instalasi Anesthesi dan Reanimasi3. Pengkoordinasian kegiatan, pembinaan dan upaya pengembangan SDM 4. Pemantauan, pengawasan dan evaluasi penggunaan fasilitas serta pelaksanaan kegiatan di ICU /Instalasi Anesthesi dan Reanimasi6. Uraian Tugas :

a. Menyusun program kerja instalasi sebagai salah satu bahan masukan untuk menyusun program kerja Rumah Sakit

b. Membuat usulan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana, pemeliharaan sarana dan prasarana untuk menunjang kegiatan pelaksanaan tugas dan pengembangan di Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi

c. Menyusun usulan rencana peningkatan kemampuan tenaga medis dan paramedis

d. Menyusun usulan rencana pemenuhan jumlah tenaga medis, paramedis maupun non medis sesuai dengan kebutuhan Instalasi Anestesiologi dan Reanimasie. Membagi tugas kepada bawahan agar kegiatan di Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi dapat berjalan lancar dan terbagi habis

f. Memimpin, mengerahkan dan menggerakkan sumber daya manusia di Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi

g. Membina bawahan agar kegiatan sesuai dengan petunjuk dan peraturan yang berlaku

h. Memberi motivasi, semangat dan dorongan kepada bawahan guna meningkatkan dedikasi, loyalitas dan disiplin kerja bawahan

i. Mengadakan koordinasi dan kerjasama serta memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan bidang dan semua Instalasi untuk menunjang tercapainya tugas dan fungsi dari Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi

j. Memberikan usulan dan saran-saran baik diminta maupun tidak kepada atasan sebagai bahan masukan ke pimpinan Rumah Sakit

k. Melaksanakan kegiatan atau tugas lain yang diberikan sesuai dengan petunjuk atau pengarahan atasan

l. Membantu atasan untuk menjabarkan kebijakan pimpinan yang berhubungan dengan penyelenggaraan pelayanan medis untuk diketahui dan dilaksanakan di Instalasi

m. Memberi peringatan kepada bawahan bila melakukan pelanggaran peraturan dan ketentuan yang berlaku.

n. Membuat protap tertulis yang dapat dipakai sebagai pedoman kerja

o. Melaksanakan pemantauan kelancaran penggunaan peralatan medis agar pelayanan kepada penderita menjadi lancar

p. Menerima tugas / perintah dari Kepala Bidang Pelayanan atau Direktur7. Wewenang

a. Meneliti, menganalisa dan mengevaluasi data yang masuk

b. Menyusun prioritas usulan kebutuhan Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi sebagai masukan guna penyusunan anggaran

c. Membimbing dan memberi pengarahan kepada bawahan

d. Memberi saran untuk bahan pertimbangan atasan

e. Menandatangani DP-3 staf

f. Menyampaikan usulan kepada atasan8. Tanggung Jawab:

a. Secara Administratif bertanggung jawab kepada Ka. Bidang

b. Secara Struktural berkoordinasi dengan Ka. Bidang Perawatan

c. Tercukupinya jenis data kebutuhan yang diperlukan

d. Tersedianya data yang benar, akurat, relevan dan mutakhir

e. Terpeliharanya hubungan kerja yang harmonis

f. Kesigapan dan langkah cepat dalam antisipasi masalah

g. Ketepatan waktu penyelesaian tugas

9. Hubungan Kerja:a. Vertikal :

Dengan Direktur dalam hal memberi usulan tentang kebijakan dalam hal pelayanan yang terdapat dalam lingkup instalasi Anestesi dan Reanimasi ( Unit Anestesi & ICU )

Memberikan pelaporan dan konsultasi penyelenggaraan pelayanan di instalasi Anestesi dan Reanimasi Dengan Wadir Pelayanan dalam hal konsultasi tentang pemecahan permasalahan proses Pelayanan dalam lingkup instalasi Anestesi dan Reanimasi

Memberikan usulan tentang pergeseran penyelenggaraan kebutuhan sarana/prasarana Dengan Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan dalam hal memberikan usulan tentang rekruitmen, promosi dan rotasi pegawai di lingkup instalasi Anestesi dan Reanimasi

b. Horizontal :

Dengan Ka. Bid Pelayanan dalam hal koordinasi penyelenggaraan pelayanan di instalasi Anestesi dan Reanimasi

Dengan Ka. SMF dalam hal koordinasi penyelenggaraan pelayanan medik

Dengan Ka. Sekretariat dalam hal koordinasi penyelenggaraan administrasi, umum dan kepegawaian. Dengan Ka. Instalasi lain dalam hal kebijakan yang menyangkut penyelenggaraan pelayanan

Memberi informasi tentang tugas pokok dan fungsi dan SOP organisasi di lingkup instalasi Anestesi dan Reanimasi

c. Diagonal :

Kepala Ruang

Waka. ruang

Administrasi DIREKTUR RSUD KANJURUHAN KEPANJEN

KABUPATEN MALANG

Dr. LINA JULIANTY, SpM, MM

Pembina Tk.I NIP. 19580707 198603 2 011II. KEPALA RUANG PERAWATAN INTENSIF ( ICU )1. Nama Jabatan: Kepala Ruang 2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja: Intensive Care Unit ( ICU )4. Ikhtisar Jabatan: Memimpin dan sebagai penanggung jawab penyelenggaraan pelayanan di Unit ICU5. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk. I / III b

b. Pendidikan Formal: D-III Keperawatan / S1 Keperawatan

c. Diklat/Kursus:

Struktural:

Teknis/Fungsional:-Pelatihan Penanganan Gawat Darurat

-Pelatihan ICU

d. Pengalaman Kerja: - Perawat Pelaksana di ICU Rumah Sakit 3 ( tiga ) tahun

e. Upaya Jasmani: -Duduk

-Melihat

-Bicara



g. Bakat yang perlu dimiliki

: Q

h. Temperamen

: I, J, M

i. Minat kerja yang perlu dimiliki: 4a, 2b

j. Fungsi Pekerja

: - D = 2

- O = 2

- B = 26. Tugas Pokok dan Fungsia. Tugas Pokok Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan perawatan yang berada di bawah tanggung jawabnya

b. Fungsi

1. Bertanggung jawab kepada Ka Instalasi atas semua kegiatan di ruang ICU2. Pengkoordinasian kegiatan pelayan perawatan di ICU 3. Perencanaan pelaksanaan program pengendalian dan penilaian seluruh kegiatan pelayanan4. Pemberian dorongan, bantuan serta bimbingan pada pelaksanaan perawatan dan tenaga lainnya.

7. Uraian Tugas :

a. Merencanakan, menyusun jumlah, jenis, mutu tenaga perawatan dan tenaga lainnya sesuai kebutuhan

b. Merencanakan jumlah dan jenis perawatan, obat-obatan serta usaha lain sesuai kebutuhan, menentukan jenis kegiatan serta usaha peningkatan pengetahuan dan ketampilan bagi tenaga perawatan

c. Mengatur, mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan perawatan di Unit ICU

d. Menyusun daftar dinas, daftar cuti dan lain-lainnya

e. Mengembangkan kerjasama dan hubungan baik dengan unit lain serta penderita dan keluarganya

f. Melaksanakan program, pengendalian dan penilaian seluruh kegiatan pelayanan

g. Menyelenggarakan administrasi barang dan inventarisasi di Unit

h. Memberi dorongan, bantuan serta bimbingan kepada pelaksana perawatan dan tenaga lainnya

i. Menerima usulan-usualan, keluhan yang timbul dari pelaksana perawatan dan tenaga lainnya serta memecahkan masalah yang timbul bersama Ka. Bid Yan Perawatan

j. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan tenaga lain di Unit ICUk. Melakukan supervisi kegiatan perawatan di Unit ICUl. Memeriksa, memantau dan Verifikasi absensi Unit ICUm. Melaksanakan perawatan dan pengobatan, memelihara kebersihan serta menyelenggarakan pencatatan dan pelaporan

n. Membantu penilaian DP-3 bagi tenaga pelaksana perawatan dan tenaga lainnya bersama dengan kepala seksi Keperawatan

o. Membimbing siswa/mahasiswa yang praktek di Unit ICUp. Melaksanakan tugas sebagai pengawas keperawatan

q. Penanggung jawab laporan bulananr. Membuat laoran kejadian pentings. Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan

8. Wewenang

a. Memberikan masukan kepada kepala instalasi dalam hal pelaksanaan kegiatan pelayanan dibawah tanggung jawabnya

b. Mengadakan hubungan kerja yang baik dan harmonis antar teman se-jawat

c. Merencanakan dan menentukan pertemuan rutin ruangan

d. Memberikan penilaian mutu tenaga perawatan dan tenaga lainnya dibawah tanggung jawabnya

e. Mengatur dan mengvaluasi kegitan kerja di Unit ICU

f. Memberi bimbingan kepada tenaga yang ada di unit dalam melaksanakan tugasnya.

g. Melakukan koordinasi dengan Kepala Instalasi dan Ka. Bidang terkait dengan unit ICU

h. Meminta usulan kebutuhan untuk menunjang kegiatan unit kepada Ka. Instalasi

i. Meminta penyelesaian pembuatan protap pelayanan kepada Kepala Instalasi

j. Mensosialisasikan protap atau informasi yang diperlukan dalam penyelenggaraan pelayanan dibawah tanggung jawabnya

9. Tanggung Jawab:

a. Secara administratif bertanggung jawab kepada kepala Instalasi Anestesi dan Reanimasi

b. Secara Fungsional perawatan bertanggung jawab kepada Kepala bidang Pelayanan Keperawatan

c. Secara tehnis medis bertanggung jawab kepada Kepala SMF10. Hubungan Kerja:

a. Vertikal :

Kepala Instalasi

Bidang Pelayanan Medik

Bidang Pelayanan Keperawatan

Bidang Sarana dan Pelayanan Penunjang

Wadir Pelayanan

Sekretariatb. Horisontal :

Ka. Ruang lainnya

Unit Penunjang ( Laboratorium, Radiologi, IPS, Farmasi, Gizi )c. Diagonal :

Wakil Kepala Ruang

Kepala Jaga

Pelaksana Perawatan

Pelaksana Administrasi

Pembantu Perawat Tenaga Penunjang DIREKTUR RSUD KANJURUHAN KEPANJEN

KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011

III. WAKIL KEPALA RUANG ICU1. Nama Jabatan:Wakil Kepala Ruang

2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja:Intensive Care Unit ( ICU )4. Ikhtisar Jabatan:Pelaksana tugas Ka. Ruang bila berhalangan hadir5. Syarat Jabatan

:


b. Pendidikan Formal: D-III / Keperawatan

c. Diklat/Kursus:

Struktural:


-Pelatihan ICU

d. Pengalaman Kerja : Perawat Pelaksana di ICU Rumah Sakit 3 ( tiga ) tahun


-Melihat

-Bicara



g. Bakat yang perlu dimiliki: Q

h. Temperamen

: I, J, M


j. Fungsi Pekerja

: - D = 2

- O = 2

- B = 2

6. Tugas Pokok dan Fungsia. Tugas Pokok :

Bersama- sama Kepala Ruang mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan yang menjadi tanggung jawabnya

b. Fungsi :

1. Bertanggung jawab kepada Kepala Ruang2. Pelaksanaan tugas Ka. Ruang bila berhalangan hadir

7. Uraian Tugas

a. Merencanakan jumlah, jenis obat-obatan dan bahan lain sesuai kebutuhan, menentukan jenis kegiatan serta usaha peningkatan Unit, menyusun jadwal dinas, jadwal cuti dan lain-lain

b. Mengembangkan kerjasama, memelihara hubungan baik dengan Unit lain serta penderita dan keluarga

c. Menyelenggarakan administrasi barang dan inventarisasi di Unit

d. Memberi dorongan, bantuan serta bimbingan kepada pelaksana perawatan dan tenaga lainnya

e. Menerima usulan-usulan yang timbul dari pelaksana perawatan atau tenaga lain serta memecahkan masalah bersama Ka. Ruang

f. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan tenaga lain

g. Membimbing siswa/mahasiswa yang praktek di Unit

h. Observer Asuhan Keperawatan

i. Koordinasi dengan dokter spesialis untuk penyegaran setiap bulan

j. Memantau dan mengingatkan staf dalam mengerjakan tugas tambahan

k. Membuat daftar dinas

l. Kebersihan dan keindahan Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi

m. Merencanakan dan memusnahkan alat/barang yang sudah tidak terpakai

n. Merencanakan diklat yang akan diikuti staf Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi

o. Menggantikan tugas Ka.Ruang bila berhalangan ( Cuti )

a. Melaksanakan tugas sebagai pengawas keperawatan

p. Membimbing dan mengawasi mahasiswa PKL ( CI )

q. Menerima tugas dari Ka. Ruang

8. Wewenang

a. Bersama Ka. Ruang untuk memberi masukan kepada Ka. Instalasi dalam hal pelaksananaan kegiatan pelayanan dibawah tanggung jawabnya

b. Bersama Ka. Ruang untuk menciptakan hubungan kerja yang baik dan harmonis antar teman

c. Bersama Ka. Ruang untuk merencanakan dan mengatur pertemuan rutin ruangan

d. Bersama Ka. Ruang untuk mensosialisasi protap/informasi yang diperlukan dalam penyelenggaraan pelayanan dibawah tanggung jawabnya

e. Membantu Ka. Ruang memberikan penilaian mutu tenaga perawtan dan tenaga ahli dibawah tanggung jawabnya

f. Mengatur jadwal dinas petugas

g. Memberi bimbingan kepada mahasiswa PKL

h. Meminta usulan kebutuhan untuk menunjang kelancaran kegiatan perawatan

i. Meminta usulan pelatihan / diklat9. Tanggung Jawab:

a. Secara administratif fungsional perawatan bertanggung jawab kepada kepala ruang

b. Secara teknis medis operasional bertanggung jawab kepada dokter yang merawat Pasien

10. Hubungan Kerja:

a. Vertikal:

Kepala Instalasi

Kepala ruang




Wadir Pelayanan

Sekretariat

b. Horizontal :

Unit Penunjang ( Laboratorium, Radiologi, IPS, Farmasi, Gizi dan TU )

c. Diagonal :

Kepala Jaga

Pelaksana Perawatan


Pembantu Perawat

Tenaga PenunjangDIREKTUR RSUD KANJURUHAN KEPANJEN

KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011IV. KEPALA JAGA 1. Nama Jabatan:Kepala Jaga 2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja:Intensive Care Unit4. Ikhtisar Jabatan:Mengkoordinasi kegiatan pelayanan keperawatan kepada Pasien di luar jam dinas

5. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan: Pengatur ( II/c ) ( PNS / HHL


c. Diklat/Kursus:

Struktural:


-Pelatihan ICU

d. Pengalaman Kerja: - Perawat Pelaksana di Rumah Sakit / Kesehatan lebih dari tiga tahun


-Melihat

-Bicara



g. Bakat yang perlu dimiliki: G , K

h. Temperamen

: P, R, S, T

i. Minat kerja yang perlu dimiliki: 1a, 4a dan 5a

j. Fungsi Pekerja

: - D = 2

- O = 2

- B = 2

6. Tugas Pokok dan Fungsia. Tugas PokokKepala Jaga bertanggung jawab terhadap kelancaran pelayanan penderita yang masuk di ICU pada siang, dan

malam hari menggantikan kepala ruang yang bersangkutan

b. FungsiUntuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Kepala jaga ICU melaksanakan semua pekarjaan dari para kepala ruang pada

siang dan malam hari.7. Uraian Tugas

a. Mengikuti pelatihan dan seminar

b. Membimbing siswa / mahasiswa PKL

c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

d. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan di Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi untuk kelancaran pelayanan

e. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan gawat darurat secara tepat dan cepat

f. Memberikan asuhan keperawatan yang telah dilakukan

g. Menerima pasien baru sesuai dan ketentuan yang berlaku serta melaksanakan orientasi kepada Pasien dan mengirim penderita ke Instalasi lain

h. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan anggota tim

i. Melakukan absensi setiap akan melakukan tugas

j. Melakukan tugas jaga sore, malam, hari libur secara bergiliran sesuai jadwal dinas

k. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benarl. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis administrasinya

m. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada Pasien dan Keluarganya

n. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik anatara Pasien, Keluarga serta Perawat dengan Perawat dan Perawat dengan Dokter

o. Memesan Diet Pasien

p. Melaksanakan tindakan delegasi medis ( Infus, Oksigenasi, dll )

8. Wewenang

a. Memberi masukan kepada Kepala Ruang

b. Sebagai koordinasi pelaksana kegiatan perawatan di bawah tanggung jawabnya

9. Tanggung Jawab:

a. Secara administrasi fungsional bertanggung jawab kepada kepala Jaga

b. Bertugas melaksanakan asuhan keperawatan kepada penderita di Unitnya

10. Korelasi Jabatan:

a. Vertikal:

Ka. ruang

Waka. ruang

b. Horizontal :

Pelaksana Keperawatan

Administrasi

Pelaksana Penunjang

Pembantu Perawat

DIREKTUR RSUD KANJURUHAN KEPANJEN

KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011V. PELAKSANA PERAWATAN

1. Nama Jabatan:Pelaksana Perawatan2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja:Intensive Care Unit ( ICU )4. Ikhtisar Jabatan:Mengkoordinasi kegiatan pelayanan keperawatan kepada Pasien di luar jam dinas

5. Syarat Jabatan:



c. Diklat/Kursus:

Struktural:


-Pelatihan ICU



-Melihat

-Bicara



g. Bakat yang perlu dimiliki: G , K

h. Temperamen

: P, R, S, T

i. Minat kerja yang perlu dimiliki: 1a, 4a dan 5a

j. Fungsi Pekerja

: - D = 2

- O = 2

- B = 2

6. Tugas Pokok dan Fungsi :a. Tugas Pokok

Melaksanakan asuhan keperawatan pada penderita di ruang ICUb. Fungsi

1. Pelaksana asuhan keperawatan secara langsung sesuai dengan proses perawatan2. Sebagai penilai hasil kegiatan pelaksana sesuai dengan rencana yang ditentukan

3. Pelaksanan tugas perawatan selama 24 jam

4. Bertanggung jawab atas pelaksanaan asuhan keperawatan

7. Uraian Tugas

a. Mengikuti pelatihan dan seminar

b. Membimbing siswa / mahasiswa PKL

c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

d. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan di Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi untuk kelancaran pelayanan

e. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan gawat darurat secara tepat dan cepat

f. Memberikan asuhan keperawatan yang telah dilakukan

g. Menerima pasien baru sesuai dan ketentuan yang berlaku serta melaksanakan orientasi kepada Pasien dan mengirim penderita ke Instalasi lain

h. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan anggota tim

i. Melakukan absensi setiap akan melakukan tugas

j. Melakukan tugas jaga sore, malam, hari libur secara bergiliran sesuai jadwal dinas

k. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar

l. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis administrasinya

m. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada Pasien dan Keluarganya

n. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik anatara Pasien, Keluarga serta Perawat dengan Perawat dan Perawat dengan Dokter

o. Memesan Diet Pasien

p. Melaksanakan tindakan delegasi medis ( Infus, Oksigenasi, dll )

8. Wewenanga. Memberi masukan kepada Kepala Ruang


9. Tanggung Jawab:



10. Hubungan Kerja:

a. Vertikal:

Ka. ruang

Waka. ruang

b. Horizontal :


Pelaksana Penunjang

Pembantu Perawat


KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011VI. KEPALA RUANG UNIT ANESTESI

1. Nama Jabatan: Kepala Ruang 2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja: Anestesi dan Reanimasi4. Ikhtisar Jabatan: Memimpin dan sebagai penanggung jawab penyelenggaraan pelayanan di Unit Anestesi dan Reanimasi5. Syarat Jabatan:


b. Pendidikan Formal: D-III Keperawatan

c. Diklat/Kursus:

Struktural:


-Pelatihan Anestesi

d. Pengalaman Kerja: - Perawat Anestesi di Rumah Sakit / Kesehatan lebih dari tiga tahun


-Melihat

-Bicara




h. Temperamen

: I, J, M


j. Fungsi Pekerja

: - D = 2

- O = 2

- B = 26. Tugas Pokok dan Fungsia. Tugas Pokok Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan perawatan yang berada di bawah tanggung jawabnya

b. Fungsi

1. Bertanggung jawab kepada Ka Instalasi atas semua kegiatan di ruang Anesthesi&Reanimasi2. Pengkoordinasian kegiatan pelayan perawatan di ruang Anesthesi&Reanimasi3. Perencanaan pelaksanaan program pengendalian dan penilaian seluruh kegiatan pelayanan4. Pemberian dorongan, bantuan serta bimbingan pada pelaksanaan perawatan dan tenaga lainnya.

7. Uraian Tugas

a. Melakukan koordinasi dengan unit-unit terkait dengan fungsi pelayanan anestesi

b. Melakukan perencanaan dan permintaan kebutuhan pelayanan anestesi

c. Melakukan tugas-tugas yang dilimpahkan oleh kepala instalasi

d. Melakukan kunjungan pra anestesi untuk menilai status fisik pasien sebatas wewenang dan tanggung jawabnya

e. Menerima pasien di ruang penerimaan kamar operasi dan kelengkapan ijin operasinya

f. Menyiapkan alat dan mesin anestesi, kelengkapan formulir anestesi, dan menyiapkan botol suction

g. Menyiapkan kelengkapan meja operasi dan mengatur posisi meja operasi sesuai tindakan oparasi

h. Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin anestesi dan alat monitoring

i. Memasang infus atau tranfusi darah bila diperlukan

j. Memberikan premedikasi sesuai program dokter anestesi

k. Mengukur tanda vital ( sebelum, selama dan sesudah operasi ) dan menilai kembali kondisi fisik pasien

l. Memindahkan pasien ke meja operasi dan menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh dan aspirasi

m. Menyiapkan obat-obat bius dan membantu ahli anestesi dalam proses pembiusan

n. Membebaskan jalan nafas serta mempertahankannya dengan cara mempertahankan posisi kepala tetap ekstensi, menghisap lendir, mempertahankan posisi endotracheal tube

o. Menjaga keseimbangan O2 dan N2O dengan memantau flow meter dalam mesin anestesi

p. Menjaga keseimbangan cairan dengan cara menukur dan memantau cairan tubuh yang hilang selama pembedahan ( cairan lambung, rongga tubuh, urine, perdarahan )

q. Memberi obat-obat sesuai program pengobatan

r. Melaporkan hasil pemantauan kepada dokter anestesi/bedah

s. Menilai hilangnya efek dan respon obat anestesi pada pasien

t. Memantau tingkat kesadaran dan reflek pasien serta Melakukan resusitasi pada henti jantung

u. Memantau dan mencatat tentang perkembangan pasien perioperatif

v. Memindahkan pasien ke RR bila kondisi stbil atas ijin ahli anestesi

w. Melengkapi catatan perkembangan pasien sebelum, selama dan sesudah pembiusanx. Merapikan den mengembalikan alat-alat anestesi ketempat semula agar siap pakai

y. Membersihkan kamar operasi sesuai prosedur yang berlaku

8. Wewenang

a. Memberikan masukan kepada kepala instalasi dalam hal pelaksanaan kegiatan pelayanan dibawah tanggung jawabnya




e. Mengatur kegitan di Unit


g. Melakukan koordinasi dengan Kepala Instalasi dan Ka. Bidang terkait Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi

h. Melakukan evaluasi kegitan kerja di unit

i. Meminta usulan kebutuhan untuk menunjang kegiatan unit kepada Ka. Instalasi

j. Meminta penyelesaian pembuatan protap pelayanan kepada Kepala Instalasi

k. Mensosialisasikan protap atau informasi yang diperlukan dalam penyelenggaraan pelayanan dibawah tanggung jawabnya

9. Tanggung Jawab:

a. Secara administratif bertanggung jawab kepada kepala Instalasi Anestesi dan Reanimasi

b. Secara Fungsional perawatan bertanggung jawab kepada kepala spesialis anestesi

c. Secara tehnis medis bertanggung jawab kepada dokter anestesi10. Hubungan Kerja:

a. Vertikal :

Kepala Instalasi




Wadir Pelayanan

Sekretariatb. Horisontal :

Ka. Ruang lainnya

Unit Penunjang ( Laboratorium, Radiologi, IPS, Farmasi, Gizi )c. Diagonal :

Wakil Kepala Ruang

Kepala Jaga

Pelaksana Perawatan


Pembantu Perawat

Tenaga Penunjang


KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011

VII. WAKIL KEPALA RUANG ANESTESI1. Nama Jabatan:Wakil Kepala Ruang

2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja:Anestesi4. Ikhtisar Jabatan:Pelaksana tugas Ka. Ruang bila berhalangan hadir5. Syarat Jabatan

:



c. Diklat/Kursus:

Struktural:


-Pelatihan Anestesi

a. Pengalaman Kerja: - Perawat Pelaksana di Rumah Sakit / Kesehatan lebih

dari tiga tahund. Upaya Jasmani: -Duduk

-Melihat

-Bicara

e. Syarat Kondisi Fisik


f. Bakat yang perlu dimiliki

: Q

g. Temperamen

: I, J, M

h. Minat kerja yang perlu dimiliki: 4a, 2b

i. Fungsi Pekerja

: - D = 2

- O = 2

- B = 2

6. Tugas Pokok dan Fungsia. Tugas Pokok :

Bersama- sama Kepala Ruang mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan yang menjadi tanggung jawabnya

b. Fungsi :

1. Bertanggung jawab kepada Kepala Ruang2. Pelaksanaan tugas Ka. Ruang bila berhalangan hadir

7. Uraian Tugas

a. Membantu Kepala Ruang melakukan koordinasi dengan unit-unit terkait dengan fungsi pelayanan anestesi

b. Membantu Kepala Ruang melakukan perencanaan dan permintaan kebutuhan pelayanan anestesi

c. Melakukan tugas-tugas yang dilimpahkan oleh kepala Ruang

d. Melakukan kunjungan pra anestesi untuk menilai status fisik pasien sebatas wewenang dan tanggung jawabnya

e. Menerima pasien di ruang penerimaan kamar operasi dan kelengkapan ijin operasinya

f. Menyiapkan alat dan mesin anestesi, kelengkapan formulir anestesi, dan menyiapkan botol suction

g. Menyiapkan kelengkapan meja operasi dan mengatur posisi meja operasi sesuai tindakan oparasi

h. Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin anestesi dan alat monitoring

i. Memasang infus atau tranfusi darah bila diperlukan

j. Memberikan premedikasi sesuai program dokter anestesi

k. Mengukur tanda vital ( sebelum, selama dan sesudah operasi ) dan menilai kembali kondisi fisik pasien

l. Memindahkan pasien ke meja operasi dan menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh dan aspirasi








t. Memantau tingkat kesadaran dan reflek pasien serta Melakukan resusitasi pada henti jantung

u. Memantau dan mencatat tentang perkembangan pasien perioperatif

v. Memindahkan pasien ke RR bila kondisi stbil atas ijin ahli anestesi

w. Melengkapi catatan perkembangan pasien sebelum, selama dan sesudah pembiusan

x. Merapikan den mengembalikan alat-alat anestesi ketempat semula agar siap pakai

y. Membersihkan kamar operasi sesuai prosedur yang berlaku

8. Wewenang

a. Memberikan masukan kepada kepala Ruang dalam hal pelaksanaan kegiatan pelayanan dibawah tanggung jawabnya




e. Mengatur kegitan di Unit


g. Melakukan koordinasi dengan Kepala Instalasi dan Ka. Bidang terkait Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi

h. Melakukan evaluasi kegitan kerja di unit

i. Meminta usulan kebutuhan untuk menunjang kegiatan unit kepada Ka. Instalasi

j. Meminta penyelesaian pembuatan protap pelayanan kepada Kepala Instalasi

k. Mensosialisasikan protap atau informasi yang diperlukan dalam penyelenggaraan pelayanan dibawah tanggung jawabnya

9. Tanggung Jawab:

a. Secara administratif bertanggung jawab kepada kepala Ruang

b. Secara Fungsional perawatan bertanggung jawab kepada kepala spesialis anestesi

c. Secara tehnis medis bertanggung jawab kepada dokter anestesi10. Hubungan Kerja:

a. Vertikal:

Kepala Instalasi

Kepala ruang




Wadir Pelayanan

Sekretariatb. Horizontal :

Unit Penunjang ( Laboratorium, Radiologi, IPS, Farmasi, Gizi dan TU )

c. Diagonal :


Pembantu Perawat

Tenaga PenunjangDIREKTUR RSUD KANJURUHAN KEPANJEN

KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011VIII. PELAKSANA ANESTESI

1. Nama Jabatan:Pelaksana Anestesi 2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja:Unit Anestesi4. Ikhtisar Jabatan:Mengkoordinasi kegiatan pelayanan anestesi kepada Pasien di ruang anestesi5. Syarat Jabatan:



c. Diklat/Kursus:

Struktural:


-Pelatihan Anestesi


-Pernah menjadi pimpinan setingkat bidang/bagian selama 3 ( tiga ) tahun


-Melihat

-Bicara



g. Bakat yang perlu dimiliki: G , M, E, C

h. Temperamen

: P, R, S


j. Fungsi Pekerja

: - D = 1

- O = 8

- B = 26. Tugas Pokok :

a. Tugas Pokok

Melaksanakan asuhan keperawatan pada penderita di ruang anasthesib. Fungsi




7. Uraian Tugas

a. Melakukan kunjungan pra anestesi untuk menilai status fisik pasien sebatas wewenang dan tanggung jawabnya

b. Menerima pasien di ruang penerimaan kamar operasi dan kelengkapan ijin operasinya

c. Menyiapkan alat dan mesin anestesi dan kelengkapan formulir anestesi

d. Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin anestesi dan alat monitoring

e. Menyiapakan kelengkpan meja operasi antara lain : pengikat meja operasi, standar infus, standar tangan, kunci meja oprasi, boog kepala.

f. Menyiapakan botol suction

g. Mengatur posisi meja operasi sesuai tindakan oparasi

h. Memasang infus atau tranfusi darah bila diperlukan

i. Memberikan premedikasi sesuai program dokter anestesi

j. Mengukur tanda vital ( sebelum, selam dan sesudah operasi ) dan menilai kembali kondisi fisik pasien

k. Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh dan aspirasi

l. Memindahkan pasien ke meja operasi dan memasang sabuk pengaman








t. Melakukan resusitasi pada henti jantung

u. Memantau tingkat kesadaran dan reflek pasien

v. Memantau dan mencatat tentang perkembangan pasien perioperatif

w. Memindahkan pasien ke RR bila kondisi stbil atas ijin ahli anestesi

x. Melengkapi catatan perkembangan pasien sebelum, selama dan sesudah pembiusan

y. Merapikan den mengembalikan alat-alat anestesi ketempat semula agar siap pakai

z. Membersihkan kamar operasi sesuai prosedur yang berlaku

8. Wewenang :a. Memberi masukan kepada Kepala Ruang


9. Tanggung Jawab:



10. Hubungan Kerja:

a. Vertikal:

Dengan spesialis anestesi dalam hal pelimpahan tugas pelaksanaan pelayanan anestesi Memberikan pelaporan dan konsultasi kepada kepala ruang dalam penyelenggaraan pelayanan di instalasi anestesi b. Horizontal :



Pelaksana Penunjang

Pembantu Perawat


KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011IX. PELAKSANA PERAWATAN RECOVERY ROOM

1. Nama Jabatan:Pelaksana Perawatan Recovery Room2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja:Unit Anestesi4. Ikhtisar Jabatan:Mengkoordinasi kegiatan pelayanan anestesi kepada Pasien di kamar operasi

5. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan: Pengatur Muda Tk. I ( II/b ) ( PNS / HHL


c. Diklat/Kursus:

Struktural:


-Pelatihan Anestesi



-Melihat

-Bicara



g. Bakat yang perlu dimiliki: G , M, E, C

h. Temperamen

: P, R, S


j. Fungsi Pekerja

: - D = 1

- O = 8

- B = 26. Tugas Pokok

a. Tugas Pokok

Melaksanakan asuhan keperawatan pada penderita di ruang pemulihanb. Fungsi




7. Uraian Tugas :

a. Menerinma pasien diruang peneriamaan kamar operasi dan kelengkapan ijin operasinya

b. Menyiapkan alat dan mesin anestesi dan kelengkapan formulir anestesi

c. Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin anestesi dan alat monitoring

d. Menyiapakan kelengkpan meja operasi antara lain : penghikat meja operasi, standar infus, standar tangan, kunci meja oprasi, boog kepala.

e. Menyiapakan botol suction

f. Mengatur posisi meja operasi sesuai tindakan operasi

g. Memasang infus atau tranfusi darah bila diperlukan

h. Memberikan premedikasi sesuai program dokter anestesi

i. Mengukur tanda vital dan menilai kembali kondisi fisik pasien

j. Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh dan aspirasi

k. Memindahkan pasien ke meja oparasi dan memasang sabuk pengaman

l. Menyiapkan obat-obat bius dan membantu ahli anestesi dalam proses pembiusan

m. Membebaskan jalan nafas dengan cara mempertahankan posisi kepala tetap ekstensi, menghisap lendir, mempertahankan posisi endotracheal tube

n. Mengukur tanda vital

o. Memberi obat-obat sesuai program pengobatan

p. Melaporkan hasil pemantauan kepada dokter anestesi/bedah

q. Menilai hilangnya efek obat anestesi pada pasien

r. Melakukan resusitasi pada henti jantung

s. Mempertahankan jalan nafas pasien

t. Memantau tanda-tanda vital (mengetahui sirkulasi, pernafasan dan keseimbangan pasien)

u. Memantau tingkat kesadaran dan reflek pasien

v. Menilai respon pasien terhadap efek obat anestesi

w. Memindahkan pasien dari RR ke ruangan asal bila skor aldret 9

x. Membersihkan ruagan pulih sadar sesuai prosedur yang berlaku

8. Wewenanga. Memberi masukan kepada Kepala Ruang b. Memberi masukan tentang pelaksanaan rapat rutin ruangan

9. Tanggung Jawab:

a. Secara administrasi fungsional bertanggung jawab kepada kepala Ruang

b. Secara fungsional tindakan anestesi bertanggung jawab kepada spesialis anestesi

c. Secara teknis medis bertanggung jawab kepada kepala Instalasi anestesi dan reanimasi

10. Hubungan Kerja:

a. Vertikal:

Ka. ruang

Waka. ruang

b. Horizontal :



Pelaksana Penunjang

Pembantu Perawat


KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011X. PELAKSANA ADMINISTRASI1. Nama Jabatan:Pelaksana Administrasi

2. Kode Jabatan:

3. Unit Kerja:Instalasi Anestesi dan Reanimasi4. Ikhtisar Jabatan:Pendokumentasian, pencatatan dan pelaporan seluruh

kegiatan unit5. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan: Pengatur Muda / ( II/a )

b. Pendidikan Formal: SMA

c. Diklat/Kursus:

Struktural:

Teknis/Fungsional: -Kursus mengetik / Komputer

d. Pengalaman Kerja:

e. Upaya Jasmani:- Duduk

- Melihat

- Bicara

f. Syarat Kondisi Fisik: Sehat Jasmani dan rohani


h. Temperamen

: P, R,

i. Minat kerja yang perlu dimiliki: 1b, 3a

j. Fungsi Pekerja

: - D = 2

- O = 3

- B = 7

6. Tugas Pokok dan Fungsia. Tugas Pokok

Melaksanakan reporting dan recording seluruh kegiatan pelayanan di ruang perawatan

b. Fungsi

1. Pendokumentasian pencatatan dan pelaporan seluruh kegiatan di ruang ICU / Anesthesi & Reanimasi

2. Bertanggung jawab atas pencatatan dan pelaporan kegiatan di ruang ICU / Anesthesi & Reanimasi7. Uraian Tugasa. Membantu pelayanan bila diperlukan

b. Mengelola kegiatan surat-menyurat, ekspedisi, tata kearsipan, penggandaan

c. Membuat dan menyusun laporan berkala, baik laporan bulanan maupun tahunan mengenai hasil kegiatan / pekerjaan yang telah dilaksanakan

d. Tersedianya kelengkapan alat tulis kantor di Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi

e. Tersedianya kelengkapan persediaan blanko-blanko di ruangan

f. Operator Billing system

g. Penyelenggaraan rapat rutin ruangan

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

8. Wewenang

a. Memberi masukan kepada kepala ruang dalam hal administrasi di unit

b. Sebagai pelaksana seluruh kegiatan administrasi di unit

9. Tanggung Jawab:

a. Secara administrasi bertanggung jawab kepada kepala ruang

b. Bertanggung jawab atas reporting dan recording di Unit

10. Hubungan Kerja:

a. Vertikal:

Ka. Ruang

Waka. Ruangb. Horizontal :

Kepala Jaga

Pelaksana Perawatan

Pelaksana Penunjang

PATDIREKTUR RSUD KANJURUHAN KEPANJEN

KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011XI. PEMBANTU PERAWAT1. Nama Jabatan

: Pembantu Perawat2. Kode Jabatan

:

3. Unit Kerja

: Intensive Care Unit

4. Ikhtisar Jabatan

: Pelaksanan kegiatan pelayanan perawatan secara

tidak langsung

5. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan: Pengatur Muda / ( II/a )

b. Pendidikan Formal: SMA / Sederajat

c. Diklat/Kursus: Memiliki sertifikat kursus tentang kesehatan

d. Syarat Kondisi Fisik: Sehat Jasmani dan rohani

e. Bakat yang perlu dimiliki

: G, M

f. Temperamen

: P, R, V

g. Minat kerja yang perlu dimiliki: 4a, 2b

h. Fungsi Pekerja

: - D = 1

- O = 8

- B = 76. Tugas Pokok dan Fungsia. Tugas Pokok :

Membantu perawat dalam pelaksanaan tugas keperawatan dasar kepada pasien rawat inap

b. Fungsi :

Sebagai pembantu perawat dalam melaksanakan tugas merawat pasien ICU/ Anesthesi & Reanimasi

7. Uraian Tugas

a. Membersihkan dan merapikan ruangan

b. Mengambil dan membagi makanan dan minuman penderita

c. Mengantar bahan pemeriksaan laboratorium.

d. Mengantar penderita Ke Radiologi

e. Mengantar penderita knsul kebagian lain

f. Membantu mengukur suhu

g. Membantu para medis melaksanakan tindakan perawatan

h. Membantu menjaga tata tertip ruangan

i. Membantu inventaris.

j. Mengirimkan buku absensi

k. Menyedikan air hangat dan memandikan penderita.

l. Membersihkan alat-alat makanan pasien

m. Membantu melaksanakan tindakan

n. Mendata penderita.

o. Melaksanakan Tugas dari atasan

8. Wewenang

Memberikan masukan kepada kepala jaga yang berhubungan dengan tugas yang dilaksanakan

9. Tanggung Jawab:

Menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawabnya

10. Hasil Kerja

:a. Kebersihan ruang perawatan b. Membantu pemenuhan kebutuhan dasar pasien


KABUPATEN MALANG


Pembina Tk.INIP. 19580707 198603 2 011

Uraian Tugas ICU for Merge

Documents

Transcript of Uraian Tugas ICU for Merge