i

UPAYA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

PROVINSI KALIMANTAN SELATAN DALAM

MEMBERIKAN INFORMASI LOWONGAN

KERJA KEPADA MASYARAKAT

SKRIPSI

OLEH

MUHAMMAD HAMBALI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ANTASARI

BANJARMASIN

2017 M/1438 H

ii

UPAYA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

PROVINSI KALIMANTAN SELATAN DALAM

MEMBERIKAN INFORMASI LOWONGAN

KERJA KEPADA MASYARAKAT

SKRIPSI

Diajukan kepada Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam

untuk Memenuhi Sebagian Syarat

Guna Mencapai Gelar Sarjana

dalam Ilmu Ekonomi

Oleh:

MUHAMMAD HAMBALI

1301150225

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ANTASARI FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM

JURUSAN EKONOMI SYARIAH

BANJARMASIN

2017 M/1438 H

iii

iv

v

vi

ABSTRAK

Muhammad Hambali. 2017. Upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Provinsi Kalimantan Selatan dalam Memberikan Informasi Lowongan

Kerja kepada Masyarakat. Skripsi, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas

Syariah dan Ekonomi Islam. Pembimbing: (I) Dra. Naimah, MH. (II)

Diana Rahmi, S.Ag., MH.

Kata Kunci: Perencanaan Tenaga Kerja, dan Informasi Tenaga Kerja.

Penelitian ini dilatarbelakangi kurangnya sosialisasi ke masyarakat tentang

upaya memberikan informasi lowongan kerja yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan.

Rumusan masalah penelitian ini yaitu bagaimana upaya Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan informsi

lowongan kerja kepada masyarakat dan kendala yang dihadapi Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan

informasi lowongan kerja kepada masyarakat.

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui upaya Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrsi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan informsi

lowongan kerja kepada masyarakat dan untuk mengetahui kendala yang dihadapi

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam

memberikan informasi lowongan kerja kepada masyarakat.

Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dan bersifat kualitatif, guna

mendapatkan data yang diperlukan penulis langsung ke tempat penelitian yaitu

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan untuk

melakukan wawancara.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Pertama, upaya Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi dalam memberikan informasi lowongan kerja kepada

masyarakat yaitu adanya job fire, adanya situs siapa perlu kerja, dan sosialisasi ke

masyarakat yang mana dari semua upaya tersebut merupakan bentuk tanggung

jawab terhadap kesejahteraan masyarakat. Kedua, kendala yang dihadapi Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam memberikan

informasi lowongan kerja kepada masyarakat salah satunya adalah tidak ada

anggaran dana untuk mobil keliling, sedangkan utnuk solusi sudah ditawarkan

untuk Bapak Gubernur Kalimantan Selatan oleh pihak Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi tetapi belum diterapkan.

vii

MOTTO

Selama Anda Merasa Takut Untuk Mencoba Sesuatu

Maka

Selama Itu Pula Hidup Anda Hanya Ada Dalam Khayalan Belaka

viii

Kata Persembahan

Alhamdulillahirabbil'alamin.

Segala puji syukur kehadirat Allah swt karena dengan rahmat Nya lah penulis

diberikan kesehatan dan dapat menyelasaikan skripsi ini dengan tepat waktu,

ṣholawat serta salam kepada junjungan kita Nabi Besar Muhammad saw.

Skripsi ini di persembahkan kepada kedua orang tua dan keluarga tercinta yang

selama ini selalu mendoakan, tetap sabar, dan berusaha tiada henti-hentinya

untuk selalu memberikan yang terbaik untuk Ananda dalam berbagai hal.

Bagaimanapun perjuangan dan pengorbanan yang ananda lakukan, itu semua

tidak sebanding dengan perjuangan dan pengorbanan yang kalian lakukan untuk

Ananda.

Dosen-dosen Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam khususnya dosen pembimbing

yang telah memberikan bimbingan terbaik dalam penggarapan skripsi ini.

Untuk seseorang, sahabat-sahabat, seluruh keluarga besar lokal C Ekonomi

Syariah 2013 dan teman-teman yang tidak bisa disebutkan satu per satu diucapkan

terima kasih yang telah senantiasa memberikan semangat dan motivasi.

ix

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-LATIN

Berdasarkan Surat Keputusan Bersama Menteri Agama RI dan Menteri

Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 158/1987 dan 0543 b/U/1987, tanggal 22

Januari 1988, sebagaiberikut:

1. Konsonan Tunggal

Huruf

Arab Nama Huruf Latin Keterangan

Alif - Tidak dilambangkan ا

bāˋ B Be ة

tāˋ T Te ث

ṡāˋ ṡ es (dengan titik di atas) ث

Jīm J Je ج

hāˋ ḥ ha (dengan titik dibawah) ح

khāˋ Kh Ka dan ha خ

Dal D De د

Żal Ż zet (dengan titik di atas) ذ

rāˋ R Er ر

Zai Z Zet ز

Sīn S Es س

Syīn Sy Es dan ye ش

Şād ṣ es (dengan titik di bawah) ص

Dād ḍ de (dengan titik di bawah) ض

ţāˋ ṭ te (dengan titik di bawah) ط

zāˋ ẓ zet (dengan titik di bawah) ظ

ain ‘ Koma terbalik di atas„ ع

Gain G Ge غ

fāˋ F Ef ف

Qāf Q Qi ق

Kaf K Ka ك

x

Lām L „el ل

Mim M „em و

Nun N „en

Wāwu W We و

hāˋ H Ha

Hamzah „ Apostrof ء

yāˋ Y Ye ى

2. Konsonan rangkap karena syaddah ditulis rangkap

Ditulis muta‘aqqidīn يتعقدي

ةعد Ditulis ‘iddah

3. Tā’marbūtah

1. Apabila dimatikan ditulis h.

Bila dimatikan ditulis h, kecuali untuk kata-kata Arab yang sudah terserap

menjadi bahasa Indonesia, seperti shalat, zakat, dan sebagainya.

Contoh :هبت ditulis hibah

2. Apabila ta‟marbūtah hidup atau dengan harakat, fathah, kasrah dan

dammah ditulis t.

Contoh: يتالأونيبءاكر ditulis Karāmatul-auliyā‘

4. VokalPendek

Kasrah Ditulis ـــ

I

Fathah Ditulis A ـــ

Dammah Ditulis ـــ

U

xi

5. Vokal Panjang

1 Fathah + alif

جبههيت

Ditulis

Ā

Jāhiliyyah

2 Fathah + ya‟mati

يسعي

Ditulis

Ā

yas‘ā

3 Kasrah + ya‟mati

كريى

Ditulis

Ī

Karīm

4 Dammah + wawumati

فروض

Ditulis

Ū

furūḍ

6. Vokal Rangkap

1 Fathah + ya‟ mati

بيكىDitulis au–Bainakum

2 Fathah + wawumati

قولDitulis au–Qaulun

7. Vokal-vokal pendek yang berurutan dalam satu kata dipisahkan dengan

apostrof ( ′ )

Ditulis a’ antum أأتى

Ditulis u’ iddat أعدث

Ditulis la’insyakartum نئشكرتى

8. Kata sandang Alif + Lam

a) Apabila diikuti huruf Qomariyyah ditulis dengan menggunakan huruf “al”.

Ditulis al-Qur’ān انقرأ

Ditulis al-Qiyās انقيبس

xii

b) Bila diikuti huruf syamsiyyah, ditulis dengan menggunakan huruf

syamsiyyah yang mengikutinya, dengan menghilangkan huruf “al” nya.

Ditulis as-Samā انسبء

Ditulis asy-Syams انشس

9. Penulisan kata-kata dalam rangkaian kalimat

Ditulis ذوانفروضŻawi al-furūḍatau

Żawilfurūḍ

Ditulis أهمانستahl as-sunnahatau

ahlussunnah

xiii

KATA PENGANTAR

الرحنالرحيبسمالله

يدن س فالأهبياءوالمرسلي العلميوالصلاةوالسلامعلاش رب حمدالحمدلل

ابعد ،ا بهاجعي وص وعلال

Segala puji bagi Allah swt yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang,

Rabb semesta alam. Ṣhalawat serta salam tak lupa pula dihaturkan untuk jnjungan

Nabi Muhammad saw. Berkat beliau disertai bantuan, bimbingan dan pengarahan

dari berbagai pihak, akhirnya skripsi saya yang berjudul “Upaya Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan dalam Memberikan

Informasi Lowongan Kerja kepada Masyarakat” dapat diselesaikan.

Meskipun penyusunan skripsi ini merupakan tahap awal dari sebuah

perjalanan panjang cita-cita akademis, namun penulis berharap semoga karya

ilmiah ini mempunyai nilai yang bermanfaat bagi perkembangan ilmu

pengetahuan dan masyarakat.

Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan syukur Alhamdulillah serta

menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya dan penghargaan yang

setinggi-tingginya kepada:

1. Prof. Dr. H. Ahmadi Hasan, MH selaku Dekan Fakultas Syariah dan Ekonomi

Islam UIN Antasari Banjarmasin .

2. H. Haris Faulidi Asnawi, Lc., MSI selaku Ketua Jurusan Ekonomi Syariah

Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam UIN Antasari Banjarmasin.

xiv

3. Ibu Dra. Naimah, MH selaku pembimbing I dan Ibu Diana Rahmi, S.Ag.,

MH selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dan petunjuk

serta koreksi dalam penulisan skripsi ini.

4. Para dosen Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam UIN Antasari Banjarmasin

yang selama ini memberikan ilmu dan pendidikan kepada penulis sampai

penulis dapat menyelesaikan studi di Fakultas ini.

5. Kepala Perpustakaan Pusat UIN Antasari Banjarmasin beserta seluruh

karyawan dan karyawati yang memberikan pelayanan kepada penulis

peminjaman buku-buku yang diperlukan dalam penyusunan skripsi ini.

6. Kepala Perpustakaan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam UIN Antasari

Banjarmasin beserta seluruh karyawan dan karyawati yang memberikan

pelayanan kepada penulis peminjaman buku-buku yang diperlukan dalam

penyusunan skripsi ini.

7. Kepada seluruh informan maupun lembaga yang telah memberikan waktu dan

data yang diperlukan, sehingga penelitian yang dilakukan penulis bisa menjadi

sebuah skripsi.

8. Kepada semua pihak yang telah membantu hingga skripsi ini selesai yang

tidak bisa diungkapkan satu persatu diucapkan terima kasih atas bantuanya.

xv

xvi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

PERNYATAAN KEASLIAN PENULISAN ................................................ ii

HALAMAN PERSETUJUAN....................................................................... iii

HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... iv

ABSTRAK ..................................................................................................... v

MOTTO .......................................................................................................... vi

KATA PERSEMBAHAN .............................................................................. vii

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-INDONESIA ............................... viii

KATA PENGANTAR .................................................................................... xii

DAFTAR ISI ................................................................................................... xv

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xvii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ................................................................... 1

B. Rumusan Masalah .............................................................. 8

C. Tujuan Penelitian ............................................................... 8

D. Signifikansi Penelitian ....................................................... 8

E. Definisi Operasional........................................................... 9

F. Kajian Pustaka .................................................................... 11

G. Sistematika Penulisan......................................................... 12

BAB II PERENCANAAN TENAGA KERJA DAN INFORMASI

TENAGA KERJA

A. Peran dan Fungsi Negara dalam Mengatur kehidupan

Ekonomi Islam Sosial ........................................................ 15

B. Peran Pemerintah dalam Pembangunan Ekonomi

Rakyat ................................................................................ 18

C. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 15

Tahun 2007 Tentang Tata Cara Memperoleh Informasi

Ketenagakerjaan dan Penyusunan Serta Pelaksanaan Perencanaan Tenaga Kerja ................................................ 19

D. Tugas dan Fungsi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Provinsi Kalimantan Selatan ............................................. 27

xvii

E. Visi dan Misi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Provinsi Kalimantan Selatan ............................................. 28

F. Struktur Organisasi dan Job Discrtiption Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan

Selatan ............................................................................... 30

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis dan Pendekatan Penelitian......................................... 40

B. Lokasi Penelitian ................................................................ 40

C. Data dan Sumber Data ....................................................... 41

D. Teknik Pengumpulan Data .................................................... 42

E. Teknik Pengolahan Data dan Analisis Data ............................... 42 F. Tahapan Penelitian ..................................................................... 44

BAB IV PENYAJIAN DATA DAN ANALISISDATA

A. Penyajian Data ..................................................................... 46

1. Upaya dan Kendala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Provinsi Kaimantan Selatan dalam

Memberikan Informasi Lowongan Kerja kepada

Masyarakat .................................................................... 46

a. Identitas Informasn ................................................... 46

b. Upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Provinsi Kalimantan Selatan dalam Memberikan

Informasi Lowongan Kerja kepada Masyarakat ...... 48

c. Kendala yang dihadapi Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan

dalam Memberikan Informasi Lowongan Kerja

kepada Masyarakat................................................... 54

B. Analisis Data ..................................................................... 56

BAB V PENUTUP

A. Simpulan.............................................................................. 69

B. Saran .................................................................................... 70

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 71

LAMPIRAN-LAMPIRAN

RIWAYAT HIDUP

xviii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. 1 ...................................................................................................... 51

Gambar 1. 2 ...................................................................................................... 52

Gambar 1. 3 ...................................................................................................... 52

Gambar 1. 4 ...................................................................................................... 53