PROGRAM KERJA DAN RENCANA KEGIATAN TAHUN 2016

LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

(LPPM)

UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

PROGRAM KERJA & RENCANA KEGIATAN 2016 LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Disusun oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Universitas Brawijaya

Gedung Layanan Bersama Lantai 4

Jl. Veteran, Malang

e-mail: lppm@ub.ac.id

Pengarah :

Prof. Dr. Ir. Woro Busono , MS

Penyusun :

Dr. Ir. Maftuch, M.Si.

Dr. Ir. Atiek Iriany, MS.

Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D.

Sri Aminin, S.IP, M.AP

Pelaksana Administrasi :

Retna Wulandari, SS, S.Pd

Sugeng Akbari

Ardian Wahyu Sudianto, SE.

i

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan

perkenannya Program Kerja dan Rencana Kegiatan 2016 Lembaga Penelitian dan

Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tersusun.

Porgam kerja dan Rencana Kegiatan ini merupakan implementasi dari Rencana

Strategis Lima tahun yang telah ditetapkan semata mata unutk menunjang kegiatan

penelitian dan pengabdian kepada masyarakat selama satu tahun dalam upaya

mendukung arah pengambangan Universitas Brawijaya menuju World Class

Entrepreneurial University

Dengan tersusunnya Program kerja dan Rencana Kegiatan 2016 ini diharapkan

kinerja LPPM akan semakin meningkat untuk mewujudkan visi dan misi yang telah

ditetapkan.

Malang, Januari 2016 Ketua LPPM UB

ttd

Prof.Dr.Ir.Woro Busono, MS. NIP 195604031981031002

ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................................................... i

DAFTAR ISI ........................................................................................................................... ii

1. BAB I Pendahuluan ......................................................................................................... 1

1.1. Arah Kebijakan ....................................................................................................... 1

1.2. Sejarah LPPM .......................................................................................................... 3

1.3. Visi danMisi ............................................................................................................ 4

1.4. Tujuan ..................................................................................................................... 5

1.5. Sasaran ................................................................................................................... 5

2. BAB II Rencana Program,dan Kegiatan .......................................................................... 8

2.1 Rencana Program Bidang Penelitian .................................................................... 8

2.2 Rencana Bidang Penelitian Kepada Masyarakat .................................................. 8

2.3 Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat .................... 9

3. BAB III Rencana Implementasi ....................................................................................... 12

1

BAB I

PENDAHULUAN

1. Arahan Kebijakan

Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas

Brawijaya (UB) sebagai institusi pelaksana terdepan dalam pengembangan dibidang

Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat, dituntut untuk berperan aktif untuk

mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi serta meningkatkan kesejahteraan

masyarakat dan daya saing bangsa dengan kegiatan riset dan pengabdian kepada

masyarakat.

Universitas Brawijaya saat ini sebagai lembaga pendidikan tinggi yang komprehensif

yang memiliki hampir semua disiplin ilmu dan arah pengembangannya ditetapkan sebagai

World Class Entrepreneurial University, maka LPPM sebagai salah satu institusi bagian

dari UB,harus sejalan dan memberikan dukungan tercapainya arah pengembangan yang

telah ditetapkan. Dukungan yang diberikan oleh LPPM sebagai institusi yang

melaksanakan riset dan pengabdian kepada masyarakat maka LPPM harus meng-

hasilkan penelitian sesuai prioritas nasional,dan Rencana Induk Penelitian (RIP) UB

menjamin pengembangan penelitian unggulan, meningkatkan mutu yang relevan bagi

masyarakat, meningkatkan perolehan HKI secara nasional maupun internasional,

demikian juga pengabdian kepada masyarakat harus mampu menciptakan inovasi

teknologi, mampu melakukan alih teknologi, dan mampu melakukan pengentasan

masyarakat tersisih (preferential option for the poor).

LPPM dalam mengelola Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan

standar yang telah ditetapkan oleh Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat (Dit.Litabmas), Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian

Pendidikan dan Kebudayaan meliputi :

a. Standar arah, kegiatan penelitian mengacu pada RIP Universitas Brawijaya.

b. Standar proses, kegiatan penelitian dan pengabdian

direncanakan,dilakukan,dikendalikan,dan ditingkatkan sesuai dengan sistem

peningkatan mutu penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang

berkelanjutan.

c. Standar hasil, kegiatan penelitian memenuhi kaidah ilmiah universal, didokumen-

tasikan,didesimenasikan melalui forum ilmiah ditingkat nasional, internasional,serta

dapat dipertanggungjawabkan, standar hasil kegiatan pengabdian kepada

2

masyarakat harus berhasil menciptakan inovasi teknologi untuk mendorong ekonomi

dan memenuhi kebutuhan masyarakat.

d. Standar kompetensi, kegiatan penelitian dilakukan oleh peneliti yang kompeten dan

untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilakukan dari hasil penelitian yang

sesuai dengan kaidah ilmiah.

e. Standar pendanaan, kegiataan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

dilakukan melalui mekanisme hibah blok dan kompetisi yang didasarkan pada prinsip

otonomi dan akuntabilitas.

f. Standar Sarana dan Prasarana, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat didukung oleh sarana daan prasarana yang mampu menghasilkan

temuan ilmiah dan solusi masalah dalam masyarakat.

g. Standar outcome, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat harus

berdampak positif pada pembangunan masyarakat bangsa dan negara di berbagai

sektor.

Adapun riset unggulan yang dilakukan diarahkan pada Rencana Induk Penelitian

(RIP) UB yang telah ditetapkan sebagai arah kebijakan dan pengambilan keputusan

pengelolaan penelitian meliputi bidang (1) Ketahanan pangan,(2) Ketahanan Energi, (3)

Good Governance,(4) Agroforestry, dan (5) Kesehatan Gizi dan Obat-Obatan.

Sejalan dengan peran aktif yang diemban oleh LPPM dalam mendukung Universitas

Brawijaya menuju World Class Entrepreneurial Universitytersebut,LPPM mempunyai

sembilan pusat penelitian, tiga pusat pelayanan pengembangan dan satu sentra HKI.

Tugas yang diemban LPPM adalah :

a. Menentukan arah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

b. Mengkoordinasikan penelitian ilmu pengetahuan, teknologi dan atau seni.

c. Mengkoordinasikan penelitian untuk mengembangkan konsepsi pembangunan

nasional, wilayah dan atau daerah melalui kerjasama antar perguruan tinggi dan atau

badan lain, baik di dalam dan di luar negeri.

d. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat untuk me-

ngembangkan konsepsi pembangunan nasional, wilayah dan atau daerah melalui

kerjasama antar perguruan tinggi dan atau badan lain, baik di dalam dan di luar

negeri.

e. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat untuk me-

ngembangkan konsepsi pembangunan nasional, wilayah dan atau daerah melalui

kerjasama antar perguruan tinggi dan atau badan lain, baik di dalam dan di luar

negeri.

f. Menghimpun para peneliti di Universitas dalam klaster lintas disiplin ilmu.

3

g. Mengembangkan payung penelitian unggulan sesuai dengan RIP UB.

h. Membentuk dan mengembangkan kelompok peneliti (Research group).

i. Melakukan kegiatan penyebarluasan hasil penelitian melalui publikasi ilmiah.

j. Mengkoordinasikan penerapan hasil-hasil penelitian ilmu pengetahuan, teknologi dan

atau seni tertentu untuk menunjang pembangunan.

k. Melaksanakan inventarisasi dan pendataan semua aktivitas pelaksanaan Penelitian

dan Pengabdian kepada Masyarakat di Universitas

l. Melakukan koordinasi dengan Fakultas dan atau Jurusan guna menjamin relevansi

antara kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat dengan kegiatan

pendidikan.

m. Mengendalikan administrasi sumber daya yang diperlukan.

n. Melakukan koordinasi aktif dengan Inkubator Bisnis.

Sebagaimana telah disusunnya Renstra LPPM 2016-2021 perlu dibuat Rencana

Kerja dan Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat tahun

2016,karena Rencana Kerja dan Rencana Kegiatan sangat penting untuk menetapkan

arah kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam tahun 2016.

2. Sejarah LPPM

Sejarah Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya (LEMLIT- UNBRA) berdiri sejakTahun 1978 sampai dengan 2008

Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya adalah salah satu Lembaga yang ada di

Universitas Brawijaya sejak tahun 1978 sesuai SK Rektor Universitas Brawijaya No.

018/SKEP/1978 tanggal 8 Februari 1978 dan Ir. Baskoro Winarno (Pembantu Rektor

Bidang Akademis) sebagai Pjs. Direktur Lembaga Penelitian dan Herman

Soesangobeng, SH sebagai Sekretaris.

Pada tahun 1979 Rektor Universitas Brawijaya menerbitkan SK No. 003/SKEP/1979

Tanggal 15 Januari 1979 tentang penyempurnaan organisasi dan personalia Pusat

Studi Pengembangan Masyarakat Desa Unibraw, SK ini diterbitkan karena semakin

meningkatnya pekerjaan Pusat Studi Pengembangan Masyarakat Desa Unibraw,

sehingga perlu penyempurnaan Struktur Organisasi, untuk melengkapi personalianya

yang ada di SK Rektor No. 018/SKEP/1978, Ketua Pusat Studi Pengembangan

Masyarakat Desa Unibraw adalah Ir. Iman Sutrisno dan Sekretaris/Bendahara A.

Mukti Arsyad, SH.

4

Pada tanggal 15 Mei 1979, Herman Soesangobeng. SH, diangkat sebagai Ketua

berdasarkan SK Rektor No. 020/SKEP/1979. Hal ini dilakukan untuk kelancaran

administrasi karena selama ini jabatan Ketua dirangkap oleh Pembantu Rektor Bidang

Akademis (PR I)

Lembaga penelitian tidak dapat melepaskan diri dari tanggung jawab terhadap

persoalan lingkungan hidup yang merupakan persoalan nasional, dengan SK Rektor

No. 069A/SKEP/1979 tanggal 20 Oktober 1979 membentuk Pusat Studi Lingkungan

Hidup (PSLH) dengan Ketua A. Masyhur Effendi, SH., Agus Djamhuri sebagai Wakil

Ketua, Herman Soesang Obeng, SH sebagai Sekretaris.

Pada tahun 1980, susunan organisasi dan personalia PSLH mengalami perubahan

dengan SK Rektor No. 019/SKEP/1980 tanggal 7 April 1980 mengangkat Ir. Imam

Soetrisno sebagai Ketua, Ir. Suntoyo M. Agr sebagai Wakil Ketua, Ir. Timotius

Hartono, MPA sebagai Sekretaris. PSLH dibagi menjadi 2 (dua) bidang yaitu bidang

pengelolaan Sumber Daya Alam dan Lingkungan diKetuai oleh Ir. Abdul Azis Husein

dan bidang pengelolaan pemukiman dan Sosial Budaya diKetuai oleh Abdul Moekti

Arsyad, SH.

Dengan terbitnya PP No. 5 Tahun 1980 tentang pokok-pokok Organisasi/Institut

Negeri, Rektor perlu menyempurnakan struktur organisasi Unibraw. Dan pada

tanggal 7 November 1981 Rektor, berdasarkan SK Rektor No. 075/SK/1981,

mengangkat Drs. Taher Alhabsyi sebagai Ketua, Mukti Arsyad, SH sebagai

Sekretaris pada lembaga penelitian yang membawahi 4 (empat) pusat penelitian :

a. Pusat Penelitian Lingkungan Hidup Dan Sumber Daya Alam, Kepala Puslitnya

adalah Ir. Iman Soetrisno;

b. Pusat Penelitian Ubi-ubian, Kepala Puslitnya Prof.Dr.H. Soetono M, Agr;

c. Pusat Penelitian Kependudukan, Kepala Puslitnya Drs. Moch. Saleh;

d. Pusat Penelitian Perkoperasian, Kepala Puslitnya Drs. Soeradi Martowidjoyo,

MS.

Dengan berlakunya Keputusan Presiden RI No. 59 Tahun 1982 tentang Susunan

Organisasi Universitas Brawijaya, maka Rektor kembali mengadakan

penyempurnaan Susunan Organisasi Unibraw yang salah satunya adalah

menerbitkan SK No. 64/SK/82 tanggal 29 Oktober 1982, mengangkat Dr. Saleh

Syafradji sebagai Ketua Pusat Penelitian Unibraw. Berdasarkan SK Rektor No.

5

054/SK/1983 Tanggal 24 September 1983, kepemimpinan Dr. Saleh Syafradji

digantikan oleh Dr. Ir. Iksan Semaoen.

Tahun 1985 Rektor Unibraw dengan SK No. 071/SK/1985 Tanggal 6 September

1985 membentuk Pusat pengembangan Ilmu Sosial dengan Ketua dr. Achmad

Hidayat, Wakil Ketua Ir. Noegroho dan Sekretaris Drs. Maryunani, kemudian

berdasarkan SK Rektor No 047/SK/1986 tanggal 31 Juli 1986 mengangkat I Nyoman

Nurjaya, SH., MS sebagai Ketua Pusat Pengembangan Ilmu-Ilmu Sosial

menggantikan dr. Achmad Hidayat.

Selanjutnya Rektor Universitas Brawijaya tahun 1988 mengeluarkan SK No.

050/SK/1988 Tanggal 30 Juli 1988. Mengangkat Staf Bagian dan Koordinator

Kelompok Penelitian pada Pusat Penelitian Universitas Brawijaya dengan susunan

sebagai berikut:

a. Staf Bagian Perencanaan Penelitian dan Affiliasi adalah: Dr.Ir.Moch. Munir;

b. Staf Bagian Dokumentasi adalah: Drs. Mardiyono, MPA;

c. Koordinator Kelompok Penelitian Studi Wanita adalah: Dr.Ir. Hesti Wijaya.

Pada tahun 1989 Rektor membentuk Tim Pelaksana Proyek Interdiciplinary

Research (INRES) Universitas Brawijaya, untuk kelancaran pelaksanaan Proyek

INRES yang merupakan kerjasama Universitas Brawijaya dengan NUFFIC, Ketua

Steering Committee adalah DR. Ir. M. Iksan Semaoen, M.Sc yang waktu itu

menjabat sebagai Kepala Pusat Penelitian Universitas Brawijaya. Tahun 1997

Proyek INRES dibubarkan dan semua aset/barang inventaris eks Proyek INRES

dilimpahkan menjadi asset Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan dan

segala sesuatu dilaksanakan oleh Lembaga Penelitian, ini tercantum pada SK

Rektor Unibraw Nomor: 037/SK/1997 Tanggal 28 April 1997.

Tahun 1991 Rektor Unibraw mengangkat Sdr. Dr.Ir. Soemarno, MS sebagai

Koordinator Kelompok Peneliti Industrialisasi Pedesaan pada Pusat Penelitian

dengan menerbitkan SK. No.044/SK/1991 Tanggal 22 Juni 1991.

Tahun 1994 Dr.Ir.H.M. Iksan Semaoen, M.Sc Kepala Pusat Penelitian Unibraw

diangkat sebagai Pjs. Direktur Program Pasca Sarjana Unibraw, digantikan oleh

Dr.Ir. Luqman Hakim, MS sebagai Pjs. Kepala Pusat Penelitian Unibraw

berdasarkan SK No. 088/SK/1994 Tanggal 2 Nopember 1994, dan Dr. Ir.

6

Mochammad Munir, MS sebagai Sekretaris Pusat Penelitian Unibraw berdasarkan

SK Rektor No. 089/SK/1994 Tanggal 2 Nopember 1994.

Pusat Penelitian diubah menjadi Lembaga Penelitian.Berdasarkan Keputusan

Rektor Universitas Brawijaya No. 09/SK/1996 Tanggal 15 Februari 1996 yang

berlandasan pada Peraturan Pemerintah RI No. 30 Tahun 1990 Tanggal 10 Juli

1990 tentang Pendidikan Tinggi, Kepmendikbud No. 0444/0/1992 Tanggal 18

Nopember 1992 tentang Statuta Universitas Brawijaya dan No. 0197/0/1995

Tanggal 18 Juli 1995 tentang Organisasi dan Tatakerja Universitas Brawijaya, yang

intinya memberhentikan dengan hormat Dr. Ir. Luqman Hakim, MS dan Dr. Ir.

Mochammad Munir, MS., masing-masing sebagai Kepala dan Sekretaris Pusat

Penelitian Unibraw dan mengangkat Dr. Ir. Luqman Hakim, MS dan Dr. Ir.

Mochammad Munir, MS masing-masing sebagai Ketua dan Sekretaris Lembaga

Penelitian Universitas Brawijaya.

Setelah dikeluarkannya Surat Keputusan di atas, maka Rektor Unibraw

menerbitkan SK No. 030/SK/1996 Tanggal 10 April 1996 yang intinya

membubarkan semua Pusat Penelitian/ Studi yang ada sebelumnya dan

membentuk Pusat-Pusat Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya membawahi

sebagai berikut:

1. Pusat Penelitian Lingkungan Hidup (PPLH);

2. Pusat Penelitian Kependudukan (PPK);

3. Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan (PPPWP);

4. Pusat Penelitian Ilmi Sosial (PPIS);

5. Pusat Penelitian Peran Wanita (PPPW).

Dalam rangka lebih meningkatkan hasil penelitian yang berkaitan dengan

peningkatan harkat makanan tradisional maka tahun 1997 dibentuk Pusat Kajian

Makanan Tradisional (PKMT), berdasarkan SK Rektor Unibraw No. 11A/SK/1997

Tanggal 1 Maret 1997.

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 pasal 43 bahwa :

Lembaga Penelitian merupakan unsur pelaksana di Universitas Brawijaya dengan

mengkoordinir, memantau dan menilai pelaksanaan kegiatan penelitian yang

diselenggarakan oleh Pusat Penelitian serta ikut mengusahakan serta

7

mengendalikan administrasi sumberdaya yang diperlukan.Lembaga Penelitian

Unibrawmemiliki 5 (lima) Pusat dan 1 (satu) pusat kajian yaitu:

1. Pusat Penelitian Lingkungan Hidup (PPLH);

2. Pusat Penelitian Kependudukan (PPK);

3. Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan (PPPWP);

4. Pusat Penelitian Ilmu Sosial (PPIS);

5. Pusat Penelitian Peran Wanita (PPPW);

6. Pusat Kajian Makanan Tradisional (PKMT).

Kepemimpinan lembaga penelitian periode 1999 – 2003 dipimpin oleh Prof. Dr. Ir.

Luqman Hakim, MS sebagai Ketua, Prof. Dr. Ir. Moch. Munir, MS sebagai

Sekretaris. Pada Periode 2004 – 2008 kepemimpinan dilanjutkan oleh Prof. Dr. Ir.

Moch. Munir, MS.

Pimpinan Lembaga Penelitian periode tahun 2004 - 2008 adalah sebagai berikut:

Ketua : Prof. Dr. Ir. Moch. Munir, MS (SK Rektor Unibraw No.

022A/SK/2004 Tanggal 1 Maret 2004).

Sekretaris : Prof. Ir. I.N.G. Wardana, M. Eng, Ph.D (SK Rektor Unibraw No.

025/SK/2004 Tanggal 10 Maret 2004).

Pada tahun 2004, Prof. Dr. Ir. H. Mochammad Munir, MS., Ketua Lembaga

Penelitian Universitas Brawijaya diangkat sebagai Pelaksana Tugas Direktur

Pembinaan Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Ditjen Pendidikan

Tinggi, Depdiknas berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Republik Indonesia

Nomor: 109/MPN.A4/KP/2004 tanggal 31 Agustus 2004 menggantikan Prof. Dr. Ir.

H. Dodi Nandika, MS yang telah ditetapkan sebagai Kepala Badan Penelitian dan

Pengembangan Departemen Pendidikan Nasional.

Sejarah Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Brawijaya (LPM

- UNBRA) berdiri sejak Tahun 1973 sampai dengan 2008

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat di Universitas Brawijaya mulai dilaksanakan

sejak tahun 1973. Pada saat itu belum banyak melibatkan tenaga pengajar

khususnya dalam kegiatan kerjasama dengan instansi lain. Demikian pula, program

Kuliah Kerja Nyata sebagai salah satu bentuk pengabdian mahasiswa kepada

8

masyarakat, masih bersifat sukarela. Dari tahun ketahun, karena kegiatan

semakin meningkat, maka pada tahun 1975 dibentuk Biro Pengabdian kepada

Masyarakat (BPM) dengan SK Rektor No. 048/SK/1975.

Pada tahun 1978 dengan SK Rektor Unibraw No. 018/SKEP/1978 tanggal 8

Pebruari 1978 ditetapkan suatu Lembaga Pengabdian Masyarakat dan KKN dengan

pimpinan M. Kafrawi, SH sebagai Direktur dan Drs. M. Widji Widodo sebagai

Sekretaris berdasarkan SK Rektor No. 018/SKEP/1979 tanggal 28 April 1979, status

Lembaga Pengabdian Masyarakat dan KKN Unibraw melaksanakan koordinasi

pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat baik yang dilakukan oleh

tenaga dosen maupun oleh mahasiswa. Direktur pada saat itu Prof. Dr. Ir. H.M.

Hasyim Baisoeni dan Sekretaris Drs. Samlawi Azhari, MS.

Pada tahun 1990 dengan SK. Rektor 102/SK/1990 tanggal 27 Desember 1990 Dr.

Ir.Haryono, MApp.Sc menjabat sebagai pelaksana harian Pusat Pengabdian

Masyarakat dan tahun 1993 Pusat Pengabdian Masyarakat mengalami perubahan

pimpinan :

Ketua : Prof. Tanthawi, SE, dan

Sekretaris : Dr. Ir.Haryono, MApp.Sc

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 30 tahun 1990, sejak 15 Pebruari 1996

berdasarkan SK Rektor No. 08/SK/1996, Pusat Pengabdian kepada Masyarakat

ditingkatkan statusnya menjadi Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat. Dengan

diberlakukannya Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999, tentang Pendidikan

Tinggi, maka status kelembagaan pengabdian kepada masyarakat semakin mantap,

yakni sebagai unsur pelaksanaan di lingkungan perguruan tinggi untuk

menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang pada saat itu

untuk jajaran pimpinan sebagai berikut :

Ketua : Prof. Tanthawi, SE, dan

Sekretaris : Dr. Suharyono, MA.

Tahun 1999 struktur pimpinan Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat mengalami

pergantian, Ketuan Prof.Dr. Ir. Syamsul Bahri, MS, SekretarisProf.Dr. Ir. Bambang

Suharto, MS.

9

Pada tahun 2007, Prof.Dr. Ir. Bambang Suharto, MS. diangkat menjadi Pembantu

Rektor I Universitas Brawijaya sehingga dengan SK Rektor no. 194/SK/2007 tanggal

: 2 Mei 2007 Sekretaris Lembaga Pengabdian Masyarakat digantikan oleh Prof.Dr.Ir.

Siti Chuzaemi, MS.

Dalam Periode Antar Waktu sampai dengan tanggal : 10 Maret 2008 Pelaksana

Harian Sekretaris Lembaga Penelitian yang definitif.

Sejarah Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)

berdiri sejak Tahun 2008 sampai dengan Sekarang

Dalam upaya peningkatan koordinasi dan singkronisasi tugas pokok dan fungsi

Lembaga Penelitian dan Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat perlu dilakukan

pengabungan kedua lembaga tersebut di Universitas Brawijaya. Pada tanggal 13

Mei 2008 berdasarkan SK Rektor Universitas Brawijaya Nomor: 122A/SK/2008

tentang Penggabungan Lembaga Penelitian (LEMLIT) dengan Lembaga

Pengabdian Kepada Masyarakat (LPM) Universitas Brawijaya menjadi Lembaga

Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Brawijaya(LPPM).

Diikuti dengan perubahan struktur organisasi dan pimpinan LPPM-UB sebagai

berikut :Ketua, Wakil Ketua bidang Penelitian, Wakil Ketua bidang Pengabdian

kepada Masyarakat, dan Sekretaris LPPM-UB :

PERIODE 2008 – 2013(NAMA PIMPINAN DAN KAPULIT LPPM-UB):

No. NAMA JABATAN

1. Prof.Dr.Ir. Siti Chuzaemi, MS. NIP: 19530514 198002 2 001

Ketua LPPM

2. Prof.Dr.dr. Noorhamdani, AS., SpMK. NIP: 19501110 198002 1 001

Waka Bidang Penelitian

3. Prof.Dr.Drs. Agus Suryono, SU. NIP: 19521229 197903 1 003

Waka Bidang Pengabdian kepada Masyarakat

4. Dr.Multifiah, SE., MS. NIP: 19550527 198103 2 001

Sekretaris LPPM

5. Ir. Suwasono Heddy, MS. NIP: 19510220 197903 1 001

Ka. Puslit Lingkungan Hidup (PPLH)

6. Dr. Sarwono, M.Si NIP: 19520523 197903 1 001

Ka. Puslit Ilmu Sosial (PPIS)

7. Dr.Ir. Yayuk Yuliati, MS NIP: 19540705 198103 2 003

Ka. Puslit Gender dan Kependudukan (PPG&K)

10

No. NAMA JABATAN

8. Prof.Dr.Ir. Chandrawati Cahyani, MS. NIP: 19520504 198002 2 001

Ka. Puslit Biokonversi (PPB)

9. Prof.Dr.Ir. Bambang Guritno NIP: 19450607 197412 1 001

Ka. Puslit Kebumian dan Mitigasi Bencana

10. Dr. Ir. Maftuch, M.Si. NIP: 19660825 199203 1 001

Ka.Pusat Pelayanan Pengembangan Pemberdayaan Masyarakat (P4M)

11. Dr.Ir. Bambang Dwi Argo, DEA. NIP: 19610710 198601 1 001

Ka. Pusat Pelayanan Pengembangan Teknologi (P3T)

12. Ir. Arifin Noor Sugiharto, M.Sc.,PhD. NIP: 196204 198701 1 002

Ka. Pusat Pelayanan Pengembangan Sumberdaya Alam (P3SDA)

13. Dr.Ir.Purwadi, MS. NIP: 19600616 198701 1001

Ketua Sentra HaKI

14. Drs.Wilopo, MAB NIP: 19660430 199303 1 002

Ka. Pusat Penelitian Pembangunan dan Inovasi Daerah ( P3ID )

15. Drs.H.Chamid Syarbini, MPd. NIP: 19480918 197603 1 001

Ka. Pusat Kajian,Pelayanan dan Pengembangan Bahasa Arab ( P3BA)

16. Simon Bambang Widjanarko NIP: 19521003 197903 1 002

Ka. Pusat Penelitian Pengembangan Porang Indonesia (P4I)

17. Eko Kuswanto, SH. NIP: 19550502 198303 1 002

Kepala Tata Usaha

18. Sukarman, SH NIP: 19620512 198303 1 006

Kasubbag. Umum

19. Dra. Liliek Listiowati, MM. NIP: 19590316 198303 2 001

Kasubbag. Keuangan

20. Sudjari, S.Sos. NIP: 19610904 198403 1 001

Kasubbag. Program

21. Hadi Sucipto, SH., MAB NIP: 19621112 198601 1 002

Kasubbag. Data

PERIODE 2014 – 2015 (NAMA PIMPINANLPPM-UB):

No. NAMA JABATAN

1. Prof.Dr.Ir. Woro Busono, MS. NIP: 19560403 198103 1 002

Ketua LPPM

2. Dr. Ir. Maftuch, M.Si. NIP. 19660825 199203 1 001

Sekretaris LPPM

3. Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D. NIP. 19720919 199702 1 001

Ketua Kelompok Jabatan Fungsional Penelitian

4. Dr. Ir. Atiek Ariany, MS. NIP. 19630809 198802 2 001

Ketua Kelompok Jabatan Fungsional Pengabdian

5. Sri Aminin, SIP., M.AP NIP: 19631110 198503 2 002

Kepala Tata Usaha

6 Mien Yantono, SE NIP: 195901201981031002

Kasubbag. Umum dan Keuangan

7. Drs. Agus Budisiswanto NIP: 19680826 200701 1 001

Kasubbag. Program, Data & Informasi

11

PERIODE 2015 – SEKARANG (NAMA PIMPINANLPPM-UB):

No. NAMA JABATAN

1. Prof.Dr.Ir. Woro Busono, MS. NIP: 19560403 198103 1 002

Ketua LPPM

2. Dr. Ir. Maftuch, M.Si. NIP. 19660825 199203 1 001

Sekretaris LPPM

3. Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D. NIP. 19720919 199702 1 001

Ketua Kelompok Jabatan Fungsional Penelitian

4. Dr. Ir. Atiek Ariany, MS. NIP. 19630809 198802 2 001

Ketua Kelompok Jabatan Fungsional Pengabdian

5. Sri Aminin, SIP., M.AP NIP: 19631110 198503 2 002

Kepala Tata Usaha

6 Mien Yantono, SE NIP: 195901201981031002

Kasubbag. Data dan Informasi

7. Supardi, SH NIP: 196304131984031003

Kasubbag. Program

8 Sri Purworini, SE NIP. 196110131988032003

Kasubbag. Umum

PUSAT STUDI DAN PUSAT PELAYANAN

No NAMA JABATAN

1 Sukir aryanto,S.Si.,M.Si.,Ph.D Pusat Studi Energi dan Sumber

Daya Alam

2 Dr. Siti Asmaul Mustaniroh, STP.,MP. Pusat Pelayanan Pengembangan Teknologi Tepat Guna

3 Dr. Ir. Susinggih Wijana, MS Pusat Layanan Kuliah Kerja Nyata

4 Dr.Sc.Akhmad Sabarudin, M.Sc.

Pusat Penelitian Teknologi Sistem dan Material Maju atau Research Center for Advanced System and Material Technology (ASMAT)

5 Ir.Arifin Noor Sugiaharto,M.Sc.Ph.D Pusat Studi jagung (Maixe Research Center)

6 Drs. Adi Susilo, Msi.,Ph.D Pusat Studi Kebumian dan Mitigasi Bencana (PSKMB)

7 Prof.Ir.Eko Handayanto,M.Sc.,Ph.D

Pusat Studi Pengelolaan Lahan Terdegradasi dan Bekas Tambang atau Research Center for Management of Degraded and Mining Lands (RC-MEDMIND)

8 Prof.Dr.Dra. Sjamsiar Sjamsuddin, MM. Pusat Kajian Anti Korupsi

9 Dr. Moch. Fadli, SH.,M.Hum. Pusat Penelitian Peradaban

12

No NAMA JABATAN

10 Dr. Ir. Purwadi, MS Sentra Hak Kekayaan Intelektual (Sentra HKI)

11 Prof. Ir. Sukoso, M.Sc.,Ph.D. Pusat Studi Halal Thoyib atau Halal Thoyib Science Center (HTSC)

12 Prof.Dr.Ir.Chandrawati Cahyani,MS Pusat Riset Enterpreneurial Agroindustri Atsiri (PUREAA)

13 Dr.Ir.Titiek Islami,MS Pusat Studi tanaman Ubi-Ubian atau Centre for Tuber Crops Studies

14 Prof. Dr.Ir. Ratya Anindita, MS. Pusat Penelitian Budaya dan Laman Batas (Center for Culture and Frontier Studies, CCFS)

15 Dr.Ir.Sri Minarti,MP Pusat Studi Gender

16 Prof.Muhaimin Rifa'i,S.Si.,Ph.D.,Med.Sc Pusat Studi Biosystem

17 Dr.Ir.Sri Utami,MT Pusat Studi Lingkungan Hidup

18 Prof.Ir. Wani Hadi Utomo,Ph.D Peningkatan Publikasi International Karya Ilmiah Dosen (PPIKID )

19 Dr.Teti Estiasih,STP.,MP Pusat Studi Pengembangan Pangan Lokal

20 Prof. Dr. Ir. Simon Bambang Wijanarko, M.App. Sc.

Pusat Penelitian dan Pengembangan Tanaman Porang Indonesia

21 Arief Hutoro,SE.,MT.,Ph.D Pusat Pelayanan Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (P4M)

22 Dr.Rahma Fitriani,S.Si.,M.Sc Pusat Layanan Pengelolaan data dan Informasi

23 Andi Kurniawan, S.Pi.,M.Eng.,D.Sc Pusat Studi Pesisir dan Kelautan

24 Siti Kholifah,Ph.D Pusat Studi Pesantren dan Pemberdayaan Masyarakat

25 Dr.Muhammad Halim Natsir,S.Pt.,MP Pusat Pengembangan Manajemen Penelitian / PHK

26 Prof.Dr. Abdul Juli Andi Gani,MS Pusat Inkubator Bisnis dan Layanan masyarakat / PIBLAM

13

3. Visi dan Misi

Visi :

Menjadi Lembaga yang berstandart mutu internasional, mampu berperan aktif dalam

pembangunan bangsa melalui Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (PPM).

Misi :

a. Mengembangkan payung penelitian dan PPM berbasis IPTEKS;

b. World Class Entrepreneurial Universitymengembangkan relevansi penelitian dan

PPM untuk meningkatkan mutu pendidikan, kebutuhan dunia usaha dan industri

serta masyarakat pada umumnya;

c. Mengembangkan penelitian-penelitian unggulan berbasis RIP dan meningkatkan

kiprah Universitas Brawijaya dalam hal penelitian, PPM dan publikasi bertaraf

internasional;

d. Meningkatkan perolehan HKI (Hak Kekayaan Intelektual);

e. Mendorong Industrialisasi pedesaan melalui pengembangan ilmu pengetahuan

dan teknologi tepat guna;

f. Meningkatkan kualitas dan jati diri sumberdaya manusia calon pimpinan

masyarakat yang berwawasan jauh ke depan, memiliki sikap kewirausahaan

yang kompetitif dan unggul dalam memasuki maupun menciptakan pasar kerja;

g. Memberdayakan masyarakat dengan mengangkatnya dari keterbelakangan,

mengentaskannya dari kemiskinan, meningkatkan kemampuan sebagai subyek

pembangunan melalui proses pengembangan metode ilmiah.

4. Tujuan

a. Mengembangkan manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

dalam struktur organisasi Universitas yang otonom dan manajemen yang sehat;

b. Mengembangkan kualitas dan kuantitas Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat untuk mendukung pencapaian visi yang mampu melintas wilayah

nasional, meningkatkan atmosfir akademik dan program internasionalisasi, serta

daya saing nasional;

c. Meningkatkan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang diarahkan

kepada pengembangan, pemanfaatan, penuntasan permasalahan, terutama

yang berkaitan dengan pengembangan sumberdaya manusia, sumber daya

alam, sumberdaya hayati dan kelautan, teknologi, budaya, sosial kemasyarakat-

an dan kesehatan;

14

d. Memberikan pengabdian dan pelayanan kepada masyarakat untuk meningkat-

kan relevansi pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat;

e. Menyiapkan pimpinan bangsa (leardership) melalui interpreneur dan mampu

mengkolaborasi dengan potensi masyarakat.

5. Sasaran

a. Sasaran Bidang Penelitian

1. Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai

pengembang kelompok peneliti.

2. Mengembangkan pusat-pusat penelitian bertaraf internasional berbasis

kearifan lokal baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.

3. Meningkatkan jumlah perolehan HKI.

4. Meningkatkan kerja sama penelitian dengan lembaga internasional.

5. Meningkatkan publikasi internasional.

6. Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional

dan website UB.

7. Meningkatkan budaya meneliti dan penulisan jurnal malalui hibah kompetisi.

8. Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan

kebutuhan masyarakat.

9. Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat dengan pusat pusat penelitian khususnya tingkat fakultas.

10. Meningkatkan kapasitas dosen dalam penelitian dan penulisan karya ilmiah

internasional.

11. Mengembangkan “Interdiciplinary Research”.

b. Sasaran Bidang Pengabdian kepada Masyarakat

1. Pemberdayaan Guru Besar dan dosen sebagai pegembang kelompok

pengabdian kepada masyarakat.

2. Mengembangkan pusat-pusat pelayanan pengembangan bertaraf inter-

nasional berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan

solusi masalah yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas

maupun Fakultas.

3. Meningkatkan jumlah perolehan HKI.

4. Meningkatkan kerja sama dengan lembaga mitra baik nasional dan inter-

nasional.

15

5. Meningkatkan publikasi internasional.

6. Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional

dan website UB.

7. Meningkatkan budaya kompetensi pengabdian berdasarkan hasil penelitian

dan penulisan jurnal ilmiah.

8. Meningkatkan relevansi pengabdian dengan kualitas pembelajaran dan

kebutuhan masyarakat.

9. Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat dengan pusat pusat pengabdian khususnya tingkat fakultas.

10. Meningkatkan kapasitas dosen dalam kegiatan pengabdian dan penulisan

karya ilmiah internasional.

11. Mengembangkan terciptanya inovasi teknologi untuk mendorong pem-

bangunan ekonomi dan pembangunan masyarakat di semua strata dan

diberbagai sektor.

16

BAB II RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN

Sejalan denganstrategi yang dilakukan maka program ditujukan untuk meng-

akselerasi kinerja penelitian dalam upaya meningkatkan kualitas penelitian, yang

mendukung proses pengembangan UB menjadi World Class Entrepreneurial University,

sebagai berikut :

1. Rencana Program bidang Penelitian :

a. Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai pe-

ngembang kelompok peneliti.

b. Mengembangkan pusat pusat penelitian bertaraf internasional berbasis kearifan

lokal baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.

c. Meningkatkan jumlah perolehan HKI.

d. Meningkatkan kerja sama penelitian dengan lembaga internasional.

e. Meningkatkan publikasi internasional.

f. Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional dan

website UB.

g. Meningkatkan budaya meneliti dan penulisan jurnal melalui hibah kompetisi.

h. Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan kebutuhan

masyarakat.

i. Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat dengan pusat-pusat penelitian khususnya tingkat fakultas.

j. Meningkatkan kapasitas dosen dalam penelitian dan penulisan karya ilmiah

internasional.

k. Mengembangkan “Interdiciplinary Research”.

2. Rencana Program Bidang Pengabdian kepada Masyarakat

a. Pemberdayaan Guru Besar dan dosen sebagai pegembang kelompok peng-

abdian kepada masyarakat.

b. Mengembangkan pusat-pusat pelayanan pengembangan bertaraf internasional

berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan solusi masalah

yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.

c. Meningkatkan jumlah perolehan HKI.

d. Meningkatkan kerja sama dengan lembaga mitra baik nasional dan inter-

nasional.

e. Meningkatkan publikasi internasional.

17

f. Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional dan

website UB.

g. Meningkatkan budaya kompetensi pengabdian berdasarkan hasil penelitian dan

penulisan jurnal ilmiah.

h. Meningkatkan relevansi pengabdian dengan kualitas pembelajaran dan kebutuh-

an masyarakat.

i. Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat dengan pusat-pusat pengabdian khususnya tingkat fakultas.

j. Meningkatkan kapasitas dosen dalam kegiatan pengabdian dan penulisan karya

ilmiah internasional.

k. Mengembangkan terciptanya inovasi teknologi untuk mendorong pembangunan

ekonomi dan pembangunan masyarakat di semua strata dan diberbagai sektor.

3. Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

a. Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai pe-

ngembang kelompok peneliti dan pengabdi.

Pembentukan dan pendampingan, kelompok peneliti dan pengabdi oleh

setiap profesor/doktor ditingkat Pusat pusat dan fakultas.

b. Mengembangkan kelompok peneliti (Research Group).

c. Pengembangan pusat penelitian dan pusat pelayanan pengembangan bertaraf

internasional berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan

solusi masalah yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas maupun

Fakultas.

Pembentukan pusat penelitian dan pusat pelayanan pengembangan ditingkat

universitas dan fakultas dengan koordinator LPPM.

d. Meningkatkan jumlah perolehan HKI.

Pemetaan hasil riset yang layak diusulkan mendapatkan HKI.

Pengusulan untuk pemberian dana proses pengajuan HKI dari Universitas.

Meningkatkan hasil riset untuk mendapatkan lisensi.

e. Meningkatkan kerjasama Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

dengan lembaga internasional.

Pemantapan dan peningkatan jejaring dengan lembaga internasional

dibidang penelitian.

Pemantapan dan peningkatan jejaring dengan lembaga mitra kerjasama baik

nasional maupun internasional.

f. Peningkatan publikasi internasional

18

Meningkatkan aktivitas akses hasil penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat pada publikasi terakreditasi ditingkat nasional maupun

internasional.

Pemberian penghargaan atau insentif bagi publikasi internasional baik

oral/poster.

g. Pengembangan jurnal elektronik internasional dalam website internasional

maupun website UB.

Upload jurnal dari hasil penelitian dan pengabdiaan kepada masyarakat ke

website internasional dan website UB.

h. Peningkatan budaya peneliti dan pengabdi serta penulisan jurnal melalui hibah

secara kompetisi.

Melaksanakan seminar ilmiah internasional hasil penelitian dan pengabdian

kepada masyarakat.

Melaksanakan penulisan artikel ilmiah internasional.

Meningkatkan dana hibah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

i. Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan pengabdian

kepada masyarakat.

Memanfaatkan hasil penelitian untuk kepentingan bahan ajar.

Memanfaatkan hasil pengabdian kepada masyarakat untuk memenuhi ke-

butuhan dan memberi solusi permasalahan masyarakat.

Peningkatan buku ajar dan buku teks.

Peningkatan teknologi tepat guna, inovasi teknologi, modul, prototipe, desain,

karya seni, rekayasa sosial,

Membentuk Startup Company(perusahaan rintisan), dari hasil-hasil penelitian.

Memanfaatkan hasil-hasil riset berupa buku untuk kepentingan publikasi

masyarakat luas.

Meningkatkan hilirisasi produk hasil penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat

j. Meningkatkan peran koordinasi LPPM dengan pusat-pusat penelitian dan pusat

pelayanan pengembangan di tingkat fakultas.

Mengadakan pertemuan reguler antar LPPM dengan BPPM/UPPM sebulan

sekali.

Melakukan koordinasi kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

dengan BPPM/UPM fakultas.

k. Peningkatan kapasitas dosen dalam penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat dan penulisan karya ilmiah internasional.

19

Workshop penelitian dan pengabdian kepada masyarakat internasional.

Workshop penulisan karya ilmiah internasional.

l. Pengembangan Interdisiplinary Research

Membuka pusat studi baru sesuai dengan kebutuhan pengembangan.

Mengembangkan penelitian dengan isu sesuai RIP UB.

m. Pengembangan SDM Staf dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan LPPM UB

BAB III RENCANA IMPLEMENTASI

Rencana implementasi program dirancang untuk menentukan arah kebijakan dalam melaksanakan program dan kegiatan yang telah

disusun dalam tahun 2016 adalah sebagai berikut :

PROGRAM KEGIATAN SUB KEGIATAN SUMBER DANA WAKTU

PELAKSANAAN KETUA

PELAKSANA INDIKATOR

Pengembangan SDM Staf dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan LPPM UB

Rapat Kabag, Kasubag

Konsultasi hal penting

Optimalisasi staf

Layanan kerjasama

Pengaktifan SIAS

Persiapan pindah gedung

Kinerja lembaga

Jurnal Internasional

Verifikasi dan validasi surat

Persiapan monev kerjasama

Universitas 6 Januari 2016 Dr. Maftuch Terlaksananya semua kegiatan ketatausahaan

Pengembangan SDM Staf dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan LPPM UB

Rolling Staf

Rapat Koordinasi Pergeseran posisi staf

kependidikan Orientasi tugas baru

Universitas

8 Januari 2016

Wayan F. Mahmudy, Ph.D.

Peningkatan kualitas dan kuantitas layanan

Rapat BPPM Fakultas

Pembahasan rencana detail kegiatan bersama

Standart Honor

Sistem Informasi BPPM Fakultas untuk menunjang kinerja lembaga

Universitas

Januari 2016 Dr. Maftuch Terbit SK Rektor tentang Standar HR BPP dan Sturktur Organisasi BPP

PROGRAM KEGIATAN SUB KEGIATAN SUMBER DANA WAKTU

PELAKSANAAN KETUA

PELAKSANA INDIKATOR

Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan pengabdian kepada masyarakat.

Meningkatkan hilirisasi produk hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Pembubaran Panitia RiTech Expo and ABG Meeting 2015

Persiapan RiTech Expo, Conference and ABG Meeting 2016

Meningkatkan jejaring kerjasama dengan paguyuban LPPM Se-Jatim, CSR dan kalangan akademisi

Universitas,Pemerintah Pusat,Daerah BUMN/BUMD dan Swasta Nasional

Januari 2016

Nopember 2016

Dr. Atiek Iriany

Didik Suprayogo

Perubahan Panitia Ritech 2015 dan rencana Ritech tahun berikut

Sistem Penelitian 25 Januari 2016 Wayan F. Mahmudy, Ph.D.

Sistem Penelitian selesai akhir Februari untuk dipakai Maret

Renstra Penelitian

25 Januari 2016 Wayan F. Mahmudy, Ph.D.

Peningkatan kapasitas dosen dalam penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dan penulisan karya ilmiah internasional

Pelatihan Proposal Penelitian

Pelatihan Pemilihan Jurnal Bereputasi

Pelatihan Manajemen Sitasi

Pelatihan Pelaporan Keuangan

Pelatihan Proposal PPM

15 Februari 2016

Wayan F. Mahmudy, Ph.D.

Dr. Maftuch

Dr. Atiek Iriany

PROGRAM KEGIATAN SUB KEGIATAN SUMBER DANA WAKTU

PELAKSANAAN KETUA

PELAKSANA INDIKATOR

Operasional SIAS 25 Januari 2016 Wayan F. Mahmudy, Ph.D.

Presentasi Kemensos

Social Mapping

KKN-T

Dr. Atiek Iriany

Monitoring dan Evaluasi Kerjasama

25 januari 2016 Dr. Maftuch

Proposal IPMOMI 7 Januari 2016 Pembahasan Fee

Kerjasama Dr. Maftuch

Meningkatkan peran koordinasi LPPM dengan pusat-pusat penelitian dan pusat pelayanan pengembangan di tingkat fakultas

Evaluasi Pusat Studi dan Pelayanan

1 Februari 2016 Dr. Maftuch

Pengembangan Interdisiplinary Research

Penelitian untuk Pusat Studi

Pembentukan Pusat Studi Baru: Tanaman Obat, Pariwisata

1 Februari 2016 Wayan F. Mahmudy, Ph.D.

Tersusunnya Buku Panduan