DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKANDITJEN PENDIDIKAN DASAR

JAKARTA, 12 FEBRUARI 2015

GURU PROFESIONAL SEJAHTERA DAN BERMARTABAT

OLEH TAGOR ALAMSYAH HARAHAP

Plh. Kasubdit Program

TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PROFESIONAL

AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSENPEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI DENGAN PRINSIP PENGHARGAAN ATAS DASAR PRESTASI

POSTUR ANGGARAN PENDIDIKAN 2014-2015

PERKEMBANGAN KUOTA DAN ANGGARAN TUNJANGAN PROFESI (TRANSFER) 2006 -2015

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 -

200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000

1,200,000

1,400,000

-

10,000,000,000,000

20,000,000,000,000

30,000,000,000,000

40,000,000,000,000

50,000,000,000,000

60,000,000,000,000

70,000,000,000,000

20,000

181,348 201,781

358,373 379,141

574,611

919,604

1,071,466

1,235,952

1,323,000

504,000,000,000.04,569,969,600,000.05,084,881,200,000.08,209,967,057,000.09,554,353,200,000.0

18,537,700,000,000.0

30,559,800,000,000.0

43,057,800,000,000.2

56,136,316,551,000.0

66,400,800,000,000.2Kuota Anggaran

PRESTASI PRUSTASI

8

Pasal 15 (1) Tunjangan profesi diberikan kepada Guru yang memenuhi

persyaratan sebagai berikut: a. memiliki satu atau lebih Sertifikat Pendidik yang telah diberi

satu nomor registrasi Guru oleh Departemen; b. memenuhi beban kerja sebagai Guru;c. mengajar sebagai Guru mata pelajaran dan/atau Guru kelas

pada satuan pendidikan yang sesuai dengan peruntukan Sertifikat Pendidik yang dimilikinya;

d. terdaftar pada Departemen sebagai Guru Tetap; e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun; dan f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain satuan

pendidikan tempat bertugas.

Persyaratan menerima Tunjangan Profesi Menurut PP 74 Tahun 2008 Pasal 15

PENENTUAN BESARAN TUNJANGAN PROFESI BERDASARKAN GAJI POKOK (MEKANISME SAAT INI) TUNJANGAN

PROFESI DIBAYAR SESUAI DENGAN NOMINAL PADA

TABEL GAJI PP 15 TAHUN 2012

Catatan :Dengan dukungan data DAPODIK maka dapat diperoleh Nominal Gaji Pokok Setiap Guru, dan Sudah dicantumkan dalam SK Tunjangan sehingga Kab/Kota dapat segera membayarkaannya

DATA DAPODIK

GURU PROFESIONALSEJAHTERA

BERMARTABAT

AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN TAHUN 2005GURU HARUS PROFESIONAL, SEJAHTERA, DAN BERMARTABAT

PEMBINAAN KARIR(SIM PAK)

KESEJAHTERAAN(SIM TUNJANGAN)

JUMLAH IDEAL(SIM RASIO)

DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK

DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DITJEN DIKDAS

2. SIM Rasio(Perencanan)

1. SIM Tunjangan(Kesejahteraan)

3. SIM Jafung(Pemb. Karir)

4. SIM PAK(Pemb. Karir)

Dapodik Pusat

KAB/KOTA BKN

MENPAN

Peta Sebaran Guru

Peta Sebaran Guru

Peta Sebaran Guru

Usulan Pengangkatan Guru

Usulan Formasi

SK TunjanganPNS Daerah jika Kompeten, Linier, dan 24 jam

Usul InpassingDan Penyesuaian Jafung

Peta Jafung Guru

SIM e-Kinerja(Pusbangprodik)

Penilaian Kinerja Guru di Sekolah

Nilai PKBNilai PK Guru

Beban Kerja Guru 24 jam

Nilai PAK Guru Gol III/a sd IV/b

SK Kenaikan Pangkat bagi guru yg kompeten

Nilai Kompetensi dan Gaji Pokok Terbaru

Data IndividuSiswa/PTK

Feedback status Data Guru

SK Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS jika Kompeten, Linier dan 24 jam

Formasi CPNS

Kebutuhan Guru danCalon Peserta PPG

Calon Guru yg akan diserifikasi

lulusan baru serifikasi

PUSBANGPRODIK

LPTK

SEKOLAH

KEMENKEUUsulan Alokasi PMK untuk PNS Daerah

Golongan Sesuai Inpassing (Besaran Tunj. Profesi Guru Bukan PNS)

SK Kenaikan Pangkat guru Bukan PNS

ARUS INFORMASI 4 APLIKASI DALAM RANGKA PELAKSANAAN TUSI P2TK DIKDAS(Perencanaan Kebutuhan, Pembinaan Karir, dan Kesejahteraan PTK)

Guru Profesional, Kompeten, Sejahtera, dan Bermartabat

1

3

2

4

5

9

9

9

6

7

8

10

10

10

11

12

13

13

14

14

15

15

15

PERMENDIKNAS 35 TAHUN 2010Pasal 2

(1) Guru yang tidak dapat memenuhi kinerja yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan jabatan, padahal yang bersangkutan telah diikutsertakan dalam pembinaan pengembangan keprofesian, beban kerjanya dikurangi sehingga kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka atau dianggap melaksanakan beban kerja kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka.

Catatan :Jika pembayaran dilakukan pusat maka tugas diatas dapat dikendalikan pusat, dengan dukungan SIMPAK dan DAPODIK

Juknis Permendiknas 35 Tahun 2010 H. S A N K S I

1. Guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja, padahal tidak mendapatkan persetujuan dari Menteri Pendidikan Nasional akan mendapatkan sanksi sebagai berikut.

a. dihilangkan haknya untuk mendapat tunjangan profesi; 2. Guru yang terbukti memperoleh penetapan angka kredit (PAK) dengan cara melawan hukum akan

mendapatkan sanksi sebagai berikut.a. diberhentikan sebagai guru; b. wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi yang pernah diterima setelah yang bersangkutan

memperoleh dan mempergunakan penetapan angka kredit (PAK) tersebut; c. wajib mengembalikan seluruh tunjangan fungsional yang pernah diterima setelah yang

bersangkutan memperoleh dan mempergunakan penetapan angka kredit (PAK) tersebut; dan 3. Pejabat yang berwenang memberikan sanksi adalah Menteri, Gubernur, dan Bupati/walikota sesuai

kewenangannya. a. Menteri menetapkan sanksi berupa penghilangan hak untuk mendapatkan tunjangan profesi bagi

guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja guru minimal 24 (dua puluh empat) jam tatap muka per minggu.

REGULASI PEMBAYARAN/PEMBERHENTIAN TUNJANGAN GURU

PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA PEMBINAAN KARIR

PENILAIANDOKUMEN

PNS ?

SUDAH INPASSING ?

PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN PNS (PERMENDIKBUD NO. 28 TAHUN 2014

TIDAK

TIDAK YA

PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU BUKAN PNS

(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014))

YA

PENGEMBANGAN DIRI melalui CPD

PUBLIKASI ILMIAH dan/atau KARYA INOVATIF

PENILAIAN KINERJA

Penyesuaian Ijazah tidak relevan, tanda jasa, dsb

UN

SUR

U

TAM

A(M

in. 9

0%)

UN

SUR

PE

NU

NJA

NG

(Max

. 90%

)

Guru Pertama

Guru Muda

Guru Madya

Guru Utama

Penata Muda, IIIa

Penata Muda Tingkat I, IIIb

Penata, IIIc

Penata Tingkat I, IIId

Pembina, IVa

Pembina Tingkat I, IVb

Pembina Utama Muda, IVc

Pembina Utama Madya, IVd

Pembina Utama, IVe

100

150

200

300

400

550

700

850

1050

KECUKUPAN ANGKA

KREDIT?

1.Naik Pangkat2.Tunj. Profesi

YA

Guru Profesional

1. Tidak Naik Pangkat2. Jam mengajar dikurangi3. Tunj. Profesi tidak terima

TIDAK

TARGET ANGKA KREDIT

PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU

SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)

Penyesuaian Ijazah yg relevan

SK INPASSING SESUAI PERMENEGPAN 84

JUKNIS MEKANISME PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI TAHUN 2015

IMPLEMENTASI PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI BERDASARKAN KOMPETENSI

SEM 1 SEM 2 SEM 1 SEM 2 SEM 1

TAHUN AJARAN 2014/2015

SEM 1TAHUN AJARAN 2015/2016

SEM 2

TAHUN AJARAN 2016/2017

JAN - JUNIJULI - DES JAN - JUNIJULI - DES JAN - JUNIJULI - DES JULI - DES

PELAKSANAAN PK GURU

(SUMATIF)

PELAKSANAAN PK GURU

(SUMATIF)

SOSIALISASI (MEMASTIKAN SELURUH TK/SD/SMP/SMA MENGETAHUI)

PERIODE PKB UNTUK PENINGKATAN KOMPETENSI

SANKSI NILAI PK GURU MINIMAL BAIK

PELAKSANAAN PK GURU

BAGI YANG BELUM DINILAI

SEMESTER SEBELUMNYA(FORMATIF)

Proses PK Guru Di Sekolah

Copy Dokumen PK Guru 14 Lembar (Kompetensi 1 sd 14)

Entri Nilai Oleh Pengawas ke Aplikasi SIMPAK

TUGAS PENGAWAS

TUGAS PENILAI PK GURU

Aplikasi Inpassing :(Penyetaraan Jabatan dan Pangkat dalam rangka pembinaan Karir Guru Bukan PNS)

Aplikasi Tunjangan :Menampilkan Status data guru sebagai Feedback untuk memperbaiki data jika ada Kesalahan, dan menampilkan status SK tunjangan jika data sudah Valid

Aplikasi SIM PAK :Mengelola Angka Kredit untuk Kenaikan Pangkat dan Jabatan berdasarkan Penilaian Kinerja dan Pengeb. Keprofesian Berkelanjutan (PKB).

Aplikasi EIS (Executive Information System) :Menampilkan Laporan-Laporan terkait Data Guru, Tunjangan, dan Karir

Aplikasi SIM Rasio :Menampilkan Peta Kelebihan dan Kekurangan Guru permapel, perprovinsi, perkab/kota, perkecamatan, dan persekolah,

Klik

Klik

Klik

Klik

Klik

1

2

3

4

5

5 APLIKASI PENGELOLAAN GURU BERBASIS WEB DGN SUMBER DATA

DAPODIK SECARA REALTIME

Alamat Laman Direktorat P2TK : p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id

SETE

LAH D

IPER

BAIK

I GURU

MEN

JADI V

ALID

INFORMASI STATUS PKG DI INFO PTK

PRESTASI PRESTISIUS

.....MAR APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOV DES

1 2 3 4 1 2 3 41 2 3 4 1 2 3 41 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014 DAPODIK SEMESTER 1 T.A. 2014/2015

SK yg terbit di Semester I dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan untuk membayar TW I dan II(Jan – Juni)

3 bulan waktu untuk perbaikan data

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

SK yg terbit di Semester II dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan untuk membayar TW III dan IV (Juli – Des)

5 bulan waktu untuk perbaikan data

JADWAL PENERBITAN SKTP 2014Berbasis Data Dapodik

Batas Pergantian tahun ajaran baru sehingga dapodik harus diupdate

MEKANISME MENGKAITKAN KOMPETENSI DENGAN TUNJANGAN PROFESI

DAPODIK sebagai sumber data tunggal dirancang bersifat Individual, Relasional dan Longitudinal mencakup 4 entitas yaitu Satuan Pendidikan, Peserta Didik, Substansi Pendidikan, dan Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Dapodik satu-satunya acuan sumber data dalam pengambilan keputusan terkait pendidikan.

DAPODIKDasar Hukum - (Instruksi Menteri No. 2 Thn 2011)- Surat Mendikbud agar semua Unit

utama memanfaatkan DAPODIK dan Tidak Ada Penjaringan Data di luar DAPODIK

PEMANFAATAN DAPODIK1. STATISTIK PENDD. (PDSP)2. PENGELOLAAN KODE REFERENSI (PDSP)3. BOS (DIT. SD/PSMP/PLB)4. BSM (DIT. SD/SMP/PLB)5. REHAB (DIT. SD/SMP/SLB)6. USB (DIT. SD/SMP/SLB)7. RAPOT SISWA (DIT. SD/SMP/SLB)8. PELAKSANAAN UN (DIT. SD/SMP/SLB)9. INPASSING (P2TK) – APLIKASI NO.110. TUNJ. GURU (P2TK) – APLIKASI NO.211. PERENCANAAN KEBUTUHAN GURU (P2TK) –

APLIKASI NO. 312. PAK GURU (P2TK) – APLIKASI NO.413. LAYANAN LAPORAN PENGELOLAAN GURU –

APLIKASI NO.5

4 ENTITAS DAPODIK YANG DIJARING SECARA BERSAMAAN DENGAN LEVEL DATABASE INDIVIDUAL

PROGRESS PENGIRIMAN ONLINE

Cek Data Guru setiap saat

OPERATOR DAPODIK DISEKOLAH

SERVER P2TK DIKDAS

Kirim dapodikSetiap Semester, minimal setiap saat jika ada perubahan

Ambil Data Guru,Siswa dan Rombel untuk tunjangan

Info data guru baik yg valid atau tidak

Memenuhi syarat atau tidak?

FeedbackPerbaikan data jika belum valid

SIKLUS PENGIRIMAN DATA DARI SEKOLAH KE SERVER DAPODIK PUSAT

WEBSITE TUNJANGANP2tk.dikdas.kemdikbud.go.id

SERVER DAPODIK

Catatan :Untuk menjamin kualitas data, jika data yg dikirim belum valid guru dapat melihat di website serta dapat mengirimkan perbaikan data secara berulang-ulang sampai data dinyatakan valid dan digunakan untuk penerbitan SK Tunjangan. Periode waktu guru untuk memperbaiki adalah setiap saat selama 6 bulan (1 semester)

SERVER DIT. PEMB. SD/SMP/SLB

Ambil Siswa, Rombel dan Kondisi RuangPemberian BOS, BSM, Rehab, USB

Untuk Jaminan Kualitas Data DAPODIK dilakukan pengecekan :1. Status Guru aktif mengajar dgn adanya

penugasan dari Kepsek (belum pensiun)2. Rombel guru mengajar yang diakui harus

ada siswa (dibuktikan dgn NISN)3. Tidak diperkenankan guru mengajar di

rombel yg sama untuk mapel yang sama4. Guru mengajar sesuai sertifikat

pendidiknya.5. Beban kerja mengajar min 24/mgg

dihitung oleh sistem bukan dientri oleh operator

6. Pengecekan terhadap kepemilikan secara fisik ruang Lab dan Perpustakaan untuk pengakuan tugas tambahan.

7. Pengecekan Jumlah rombel untuk membatasi jumlah wakasek agar sesuai yg diperbolehkan

8. Kebenaran Data Guru Bukan PNS akan dicek silang dengan fisik dokumen inpassing yang dikirim ke pusat dan berkas fisik PAK guru pada SIMPAK di Kab/Kota

9. Direncanakan untuk memastikan kebenaran data guru PNS, Kemdikbud dapat mengakses Database BKN (Aplikasi SAPK) sehingga tidak ada pengiriman berkas ke kemdikbud (paperless)

SERVER BKN

DIRENCANAKAN DAPAT MENGKSES APLIKASI SAPK BKN UNTUK MEMPEROLEH DATA GURU PNS YANG BENAR

CONTOH INFO DATA GURU YANG BELUM MEMENUHI SYARAT

SETE

LAH D

IPER

BAIK

I GURU

MEN

JADI V

ALID

PENGUNCIAN JAM OLEH SISTEM BAGI GURU YANG SUDAH TERBIT SK SEHINGGA TIDAK DAPAT DIGUNAKAN OLEH GURU LAIN

Jika SK Tunjangan Guru sudah terbit, maka jam tersebut akan dikunci sehingga tidak bisa digunakan guru lain untuk menerbitkan SK Tunjangannya

GURU DAPAT MELIHAT SK-NYA DIWEBSITE

Transfer /Semester I

Deskripsi Grafik :Kab. Tulungagung Kelebihan Guru Matematika di SMP Negeri. Kelebihan tersebut terdiri dari guru Non PNS baik yg sudah S1 maupun yg belum S1 yg sebenarnya tidak diperlukan.

Kebutuhan Guru Matematika

Terdapat Guru Honorer di Sekolah Negeri yg menurut hitungan tidak diperlukan

Klik satu/lebih bulatan legend untuk on/off grafik sesuai warna legend

1

2

1. Pilih Menu Jenis Analisis2. Doubel Klik akan Turun level dibawahnya3. Naik ke level diatasnya4. Pilih Mapel yg akan ditampilkan5. Ganti halaman

6. Refresh7. Membuka halaman yg pernah dipanggil8. Melihat Nama Guru9. Cetak atau simpan ke excel

4

3

5 6

7 7

8

Fitur-Fitur untuk penggunaan Aplikasi SIM Rasio

Potret Kelebihan dan Kekurangan guru Matematika di Kota Bandung Jenjang Sekolah SMP Negeri

(Aplikasi mampu menampilkan potret sampai level sekolah dan nama guru per mapel di seluruh Indonesia )

Pindah

Pindah

Pindah

Catatan :Pengangkatan Guru sebaiknya setelah dilakukan redistribusi guru dalam kabupaten/kota dan antar kab/kota

Sumber Data Dapodik 2014

CONTOH : SASARAN PEMBERIAN BANTUAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S1 DAN CALON PESERTA SERTIFIKASIPerlu mempertimbangkan pemberian kuota guru mapel PKn dan mengalihkan kuota ke mapel lain

Untuk memperoleh bantuan kualifikasi ke S1, dan Sertifikasi karena sudah kelebihan guruuntuk Kab. Bangkalan, kab. Bojonegoro, Kab. Kediri, dan Kab. Magetan.

CONTOH PEMILIHAN SASARAN PEMBERIAN KUOTA SUBSIDI TUNJANGAN FUNGSIONALMemastikan tidak memberikan kuota Subsidi Tunjangan Fungsional

untuk Kab. Bangkalan, Blitar, Bojonegoro, dan Magetan, Malang, dan NganjukHal ini karena jumlah guru PNS sudah berlebih sehingga guru bukan PNS tidak diperlukan

Guru Bukan PNS yg tidak diperlukan

Persyaratan menerima Subsidi Tunjangan Fungsional :1. Guru Bukan PNS yang belum disertifikasi2. Mengajar min 24 jam/mgg