Nama: Dwi Haryadi Nugraha

NIM: 1491661022

Kelas: A

TUGAS JAWAB KASUS DI BUKU COST MANAGEMENT GUAN / HANSEN / MOWEN

Soal 1-7 Ethical IssuesJohn Biggs and Patty Jorgensen keduanya adalah manajer akuntansi biaya untuk bagian produksi. Selama makan siang kemarin, Patty berbicara kepada John tentang rencananya untuk keluar dari pekerjaannya dalam tiga bulan karena dia sudah menyetujui posisi pengawas di perusahaan kecil di negara tetangga. Tanggal mulai bertepatan dengan pensiunnya pengawas yang sekarang. Patty tertarik karena memungkinkan dia untuk tinggal dekat dengan keluarganya. Hari ini, pengawas bagian mengajak John untuk makan siang dan memberitahukan bahwa dia mengambil posisi di kepala bagian dan bahwa dia telah merekomendasikan Patty dipromosikan menggantikan posisinya.

Dicari: Apa yang harus dilakukan John?Jawab:Hal yang sebaiknya john lakukan adalah dengan memberitahukan kepada Patty mengenai informasi yang telah dia dapat dari pengawas bagian yang akan mengambil posisi sebagai kepala bagian dan Patty dipromosikan jabatan sebagai pengawas bagian menggantikannya. Hal ini dapat menjadi bahan pertimbangan dan masukan untuk Patty dalam mengambil keputusannya.

Terkaitannya dengan kode etika dalam IMA adalah mengenai integritas dan kredibilitas kerja.

1. Integritas kerja, John harus meredakan konflik minat yang dialami oleh Patty mengenai minatnya untuk pindah kerja ke negara tetangga yang berdekatan dengan tempat tinggal keluarganya, dengan memberikan informasi promosi jabatan yang disampaikan oleh atasan mereka yang belum diketahui oleh Patty.

2. Kredibilitas kerja, John harus mengkomunikasikan informasi secara adil dan objektif, memberi seluruh informasi yang relevan yang dapat diterima agar dapat dimengerti, dianalisa atau untuk rekomendasi oleh para penerima informasi.

Dalam mengaplikasikan standar tingkah laku beretika, manajemen akuntan dapat menghadapi masalah dalam mengidentifikasi kebiasaan yang tidak beretika atau dalam mnenyelesaikan konflik etika. Dalam menghadapi isu-isu etika yang signifikan, manajemen akuntan harus mengikuti aturan yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk pemecahan konflik tersebut. Jika aturan-aturan tersebut tidak dapat memecahkan konflik etika yang dialami, manajemen akuntan harus mempertimbangkan hal berikut :

1. Dengan segera mendiskusikan masalah dengan atasan langsung (supervisor), kecuali jika supervisor ikut terlibat dalam konflik, maka masalah tersebut harus dibawa ke tingkat level manajemen yang lebih tinggi. Jika solusi masalah yang memuaskan tidak dapat dicapai, ajukan masalah atau isu tersebut ke tingkat manajemen yang lebih tinggi

2. Jika atasan langsung adalah seorang chief executive atau sederajat, peninjauan ulang yang dapat diterima dapat berupa grup seperti Komite audit, Komite eksekutif, Dewan direksi, Dewan wali amanat, atau pemilik perusahaan. Menghubungi jabatan diatas atasan langsung harus diprakarsai dengan sepengetahuan atasan, dengan asumsi atasan superior tidak terlibat.

3. Mengklarifikasi konsep yang relevan melalui diskusi empat mata dengan penasihat yang objektif untuk mendapatkan kemungkinan tindakan yang akan diambil dan dapat dimengerti

4. Jika konflik etika masih belum dapat diselesaikan setelah melalui semua tingkat review internal, manajemen akuntan tidak punya jalan lain selain resign dari perusahaan dan mengajukan surat keterangan memorandum sebagai sebuah representasi yang tepat dari organisasi

5. Kecuali jika ditetapkan secara legal, komunikasi masalah tersebut kepada yang berkuasa atau individu yang tidak bekerja atau tidak terkait dengan organisasi tersebut tidak dianggap tepat

Soal 2-6 Cost of Goods Manufactured and Sold

Diketahui:

Perusahaan Beckman memproduksi stapler.Data pada awal bulan November adalah sebagai berikut.

Direct Material Inventory $48.500Work In Process Inventory

10.000Finished Goods Inventory

10.075

Pada bulan November, terdapat biaya sebagai berikut.

Direct Labor

$ 22.000

Overhead

216.850

Pembelian Direct Material 70.000

Dan data pada akhir bulan November adalah sebagai berikut,

Direct Material Inventory $ 15.900

Work In Process Inventory 6.050

Finished Goods Inventory 8.475

Dicari:

1. Cost of Goods Manufatured (COGM) bulan November

2. Cost of Goods Sold (COGS) bulan November

Jawab:

1. COGM statement November

Direct materials:

Beginning Inventory $ 48,500

Add: Purchases $ 70,000

Materials Available $ 118,500

Less: Ending Inventory($ 15,900)

Direct Materials Used In Production $ 102,600

Direct Labor $ 22,000

Manufacturing Overhead: $ 216,850

Total Manufacturing Cost Added $ 341,450

Add: Beginning Work In Process $ 10,000

Less: Ending Work In Process($ 6,050)

Cost of Goods Manufactured $ 345,400

COGM Beckman Company bulan November adalah sebesar $345.400.2. COGS schedule November

Cost of Goods Manufactured $ 345,400

Add: Beginning Invetory Finished Goods $ 10,075

Cost of Goods Available for Sale $ 355,475

Less: Ending Inventory Finished Goods $ 8,475

Cost of Goods Sold $ 347,000

COGS Beckman Company bulan November adalah sebesar $347.000.Soal 3-6 Step Cost, Relevant Range

Diketahui:

Data biaya mekanis dan pengawas dari Sherwin, Inc. adalah sebagai berikut:

Jumlah yang diproduksiTenaga kerja langsungPengawasan

0-500 $ 30,000 $ 45,000

501-1000 $ 60,000 $ 45,000

1001-1500 $ 90,000 $ 45,000

1501-2000 $ 120,000 $ 90,000

2001-2500 $ 150,000 $ 90,000

2501-3000 $ 180,000 $ 90,000

3001-3500 $ 210,000 $ 135,000

3501-4000 $ 240,000 $ 135,000

Dicari:1. Grafik dari hubungan antara biaya tenaga kerja langsung dan junlah yang diproduksi, serta antara pengawasan dan jumlah yang diproduksi.

2. Bagaimana anda mengklasifikasikan kedua biaya tersebut? Jelaskan!3. Berapa peningkatan biaya tenaga kerja langsung dan pengawasan bila ingin menambah 400 unit?

Jawab:1. Grafik hubungan antar biaya, adalah sebagai berikut:

2. Pengklasifikasian kedua jenis biaya, tenaga kerja langsung, dan pengawasan.

Biaya tenaga kerja langsung termasuk dalam biaya variabel yang berubah sejalan dengan perubahan jumlah unit yang diproduksi. Pada setiap peningkatan 500 unit yang diproduksi, biaya tenaga kerja langsung meningkat secara konstan sebesar $30,000. Sedangkan biaya pengawasan termasuk dalam biaya campuran (mixed cost) yang berubah setiap unit yang diproduksi mencapai jumlah kelipatan 1.500 unit. Jika diperhatikan lebih lanjut, maka kedua jenis biaya tersebut termasuk dalam step-cost behavior. Biaya tenaga kerja langsung adalah termasuk dalam step-variable cost karena biaya meningkat langsung ke angka $30,000 walaupun perusahaan tidak memproduksi apapun, kemudian biaya tersebut menjadi tetap hingga produksi mencapai 500 unit. Pada produksi 501 unit, biaya langsung meningkat menjadi $60,000 hingga mencapai 1000 unit produksi dan terus berlanjut sehingga menciptakan grafik seperti anak tangga (step). Biaya pengawasan termasuk dalam step-fixed cost. Hampir sama dengan biaya tenaga kerja langsung, namun grafik biaya pengawasan memiliki kecenderungan membentuk anak tangga yang lebih landai karena meningkat sebanyak $45,000 setiap 1500 unit yang diproduksi dan dengan biaya $45,000 saat belum melakukan produksi (nol unit).3. Biaya Tenaga kerja langsung30.000 : 500 = $60 / unit

Tambahan 400 unit : 400 x $60 = $24.000

Tambahan 30.000 untuk tiap mekanis karena tiap group hanya bisa memproduksi 500 unit jadi perlu penambahan. Sehingga biaya yang dibutuhkan totalnya 30.000+24.000 = $54.000.

Biaya pengawasanBiaya pengawasan tetap $45.000

Untuk biaya pengawasan tidak ada penambahan biaya karena tiap pengawasan bisa menangani 3 mekanik yang tiap mekaniknya dapat memproduksi 500 unit. Jadi penambahan biaya dilakukan bila terjadi peningkatan lebih dari 1.500._1475951074.xlsChart1

30000

60000

90000

120000

150000

180000

210000

240000

Direct Labor

Biaya

Grafik hubungan tenaga kerja langsung dengan jumlah yang diproduksi

Sheet1

Unit ProducedDirect LaborSeries 2Series 3

0-500$30,0002.42

501-1000$60,0004.42

1001-1500$90,0001.83

1501-2000$120,0002.85

2001-2500$150,000

2501-3000$180,000

3001-3500$210,000

3501-4000$240,000

To resize chart data range, drag lower right corner of range.

_1475951070.xlsChart1

45000

45000

45000

90000

90000

90000

135000

135000

Supervisor

Biaya

Grafik hubungan pengawasan dengan jumlah yang diproduksi

Sheet1

SupervisorSeries 2Series 3

0-500$45,0002.42

501-1000$45,0004.42

1001-1500$45,0001.83

1501-2000$90,0002.85

2001-2500$90,000

2501-3000$90,000

3001-3500$135,000

3501-4000$135,000

To resize chart data range, drag lower right corner of range.

Units ProducedSupervision