Tugas Konseptual Framework
-
Upload
bryan-kaihatu -
Category
Documents
-
view
243 -
download
0
Transcript of Tugas Konseptual Framework
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
1/13
1. Jelaskan secara detail kerangka dasar penyusunan dan penyajian laporan keuangan
(SAK Umum). Gunakan standar akuntansi keuangan (SAK) relevan sebagai
rerensi utama.
Ja!ab "
Standar Akuntansi Keuangan ( SAK) memuat Kerangka Dasar Penyusunan dan Penyajian
Laporan Keuangan (KDPPLK) yang diadopsi dari Conceptual Framework IASC . KDPPLK
secara spesifik membahas :
• ujuan !aporan keuangan
• Karakteristik kua!itatif yang menentukan manfaat informasi da!am !aporan keuangan
• Definisi" pengakuan" dan pengukuran unsur#unsur yang membentuk !aporan keuangan
• Konsep moda! dan peme!iharaan moda!
#ujuan $aporan Keuangan
KDPPLK menyatakan tujuan !aporan keuangan ada!ah $menyediakan informasi mengenai
posisi keuangan" kinerja" dan perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat
bagi sejum!ah besar pengguna da!am pengambi!an keputusan$ (paragraf %&)
'!eh karena itu" menurut KDPPLK" tujuan utama !aporan keuangan ada!ah untuk
menyediakan informasi yang bermanfaat bagi sejum!ah besar pengguna da!am pengambi!an
keputusan.
Karakteristik Kualitati
Agar !aporan keuangan dapat menyediakan informasi yang berguna bagi pembuat keputusan.KDPPLK mengharuskan informasi yang dida!amnya memi!iki karakteristik kua!itatif"
yaitu:
A. %apat dipa&ami
KDPPLK mengharuskan semua informasi yang diberikan da!am !aporan keuangan
dapat dipahami o!eh banyak pengguna. amun demikian"bukan berarti informasi
komp!eks yang seharusnya dimasukkan da!am !aporan keuangan tidak dapat
dimasukkan da!am !aporan keuangan hanya atas dasar pertimbangan bah*a informasi
tersebut ter!a!u su!it untuk dipahami o!eh pengguna tertentu.
+. 'elevan dan %apat %iandalkanAgar bermanfaat" informasi harus re!e,an untuk memenuhi kebutuhan pengguna
da!am proses pengambi!an keputusan dan harus dapat dianda!kan. keanda!an !aporan
keuangan me!iputi ciri#ciri" yaitu:
• Penyajian yang jujur
• etra!itas
• Substansi mengunggu!i bentuk
• pertimbangan sehat
• ke!engkapan
-. %apat dibandingkanLaporan keuangan harus dapat diperbandingkan dengan *aktu dan tempat tertentu
agar bermanfaat bagi pengguna. isa!nya" jika !aporan keuangan sebuah perusahaan
tidak dapat dibandingkan dengan *aktu sebe!umnya (karena dibuat dengan
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
2/13
menggunakan standar pengukuran" sedangkan dampaknya tidak diungkapakan)" maka
bahkan jika !aporan !aba rugi komprehensif tahun pertama menunjukkan untung
sebesar %/ juta" sedangkan tahun kedua &/ juta" para pengguna tidak bisa mengetahui
apakah kinerja perusahaan menga!ami peningkatan atau tidak.
UnsurUnsur $aporan Keuangan
Aset
Aset didefinisikan sebagai sumber daya yang dikuasai sebuah entitas sebagai has! dari
peristi*a masa !a!u dan dari mana manfaat ekonomi masa depan diharapakan
menga!ir ke entitas. '!eh karena" sumber daya yang dikuasai" meskipun tidak dim!iki"
harus dianggap sebagai aset. -ontoh" sebuah entitas harus menyertakan kendaraan
bermotor yang dipero!eh !e*at perjanjian se*a be!i atau mesin yang dise*akan !e*at
perjanjan se*a dapat diper!akukan dengan ketetapan PSAK 01 sebagai aset
$iabilitas
erupakan ke*ajiban saat ini sebagai hasi! dari peristi*a masa !a!u" yang ya
mengakibatkan arus ke!uar suberdaya yang mengandung manfaat ekonomi. Suatu
ke*ajban dapat berupa ke*ajiban hukum atau ke*ajiban konstruktif
kuitas
erupakan hak residua! aset dikurangi semua !iabi!itas.
*endapatan
Pendapatan timbu! da!am pe!aksanaan akti,itas perusahaan yang biasa dikena! atau
disebuut "seperti penjua!an" pendapatan jasa" bunga" di,iden" roya!ti"se*a. Sedangkan
penghasi!an mencerminkan pos !ainnya" misa!nya penjua!an aset tetap.
+eban
+eban mencakup baik kerugian maupun beban yang timbu! da!am pe!aksanaan
akti,itas perusahaan yang biasa
Pos yang memenuhi definisi suatu unsur harus diakui"jika:
+esar kemungkinan manfaat ekonomi menga!ir masuk ke da!am perusahaan
i!ai atau biaya dapat diukur secara anda!
Konsep ,odal %an *emeli&araan ,odal
Konsep peme!iharaan moda! amat penting bagi pengukuran !aba. enurut 2ick"seorang
ekonom" !aba ada!ah jum!ah maksimum yang dapat dikonsumsi o!eh sebuah entitas da!amsuatu perode" namun kekayaan di akhir perode sama dengan a*a! periode. KDPPLK
menyebut dua cara mengukur dan meme!ihara posisi a*a!"yaitu:
oda! keuangan
oda! fsik
1
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
3/13
-. Kasus transormasi *# Jamsostek ke +*JS Ketenagakerjaan.
+. Jelaskan secara singkat proil perusa&aan (termasuk struktur organisasi
komposisi de!an komisaris struktur kepemimpinan (praktik /0 %uality)
Ja!ab "
*roil *erusa&an
3isi Perusahaan
enjadi perusahaan terdepan da!am bidang penyedia tenaga kerja anda! dan
manajemen jasa yang dapat dipercaya.
isi Perusahaan
emberikan pe!ayanan berkua!itas da!am bidang penge!o!aan gedung dan
penempatan tenaga kerja dengan profesiona!isme yang humanis dan menjunjung
tinggi kepatuhan. embangun hubungan kemitraan jangka panjang yang efektif
me!a!ui customer intimacy. eningkatkan kua!itas tenaga kerja berdasarkan
kompetensi me!a!ui program pengembangan SD berkesinambungan. emper!uas
pasar penempatan tenaga kerja da!am rangka per!uasan kesempatan kerja.
e!aksanakan budaya +45AK untuk memaksima!kan ni!ai perusahaan bagi para
pemangku kepentingan dan menjadi perusahaan pi!ihan di 4ndonesia.
2
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
4/13
Struktur 0rganisasi
Susunan %e!an Komisaris
+erdasarkan Keputusan enteri +6 se!aku 7apat 6mum Pemegang Saham
Perusahaan Perseroan omor SK#089+6&1%0 tangga! ; 'ktober &1%0 tentang
Pemberhentian Anggota De*an Komisaris Perusahaan Perseroan (Persero) P 5aminan
Sosia! enaga Kerja" yaitu 2erry Purnomo" sehingga komposisi De*an Komisaris terhitungmu!ai tangga! ; 'ktober &1%0 menjadi sebagai berikut:
%. Komisaris 6tama : Denny 4ndrayana
&. Komisaris : 2erman 2idayat
0. Komisaris : 4skandar au!a
. Komisaris : athias ambing
/. Komisaris 4ndependen : +ambang
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
5/13
pemusatan kekuatan yang mungkin dapat menimbu!kan management discretion. Da!am P
5amsostek ini tidak ditemukan -=' dua!ity.
/. Apa saja inormasi nonkeuangan yang ada dalam annual report -213
Ja!ab "
4nformasi non#keuangan yang ada da!am annua! report tahun &1%0 ada!ah:
1. #ata Kelola *erusa&aan
• Pernyataan Komitmen penerapan ata Ke!o!a Perusahaan
• 7oadmap ata Ke!o!a Perusahaan
• ujuan ata Ke!o!a Perusahaan
• Konsistensi 4mp!ementasi ata Ke!o!a Perusahaan
-. 'apat Umum *emegang Sa&am
• Pokok#pokok Keputusan 76PS 7KAP ahun &1%0
• Pokok#pokok Keputusan 76PS
•Laporan ahunan ahun +uku &1%0
• Pengesahan Laporan Keuangan Penutup per 0% Desember &1%0
• indak Lanjut Pengarahan 76PS 7KAP ahun &1%0
• indak Lanjut Pengarahan 76PS Laporan ahunan ahun +uku &1%&
3. %e!an Komisaris
• Pembagian ugas
• Prosedur Penetapan 7emunerasi Direksi dan De*an Komisaris
• Program Pengembangan
• Komisaris 4ndependen
• Pedoman dan ata ertib De*an Komisaris (Board Charter)
• Laporan Pe!aksanaan ugas4. %ireksi
• 7uang Lingkup dan anggung 5a*ab
• >rekuensi Pertemuan" ingkat Kehadiran dan Agenda 7apat
• Program Pe!atihan
• Pedoman dan ata ertib Direksi (Board Charter)
• Kebijakan Suksesi Direksi
• Peni!aian Kinerja Direksi secara Ko!egia!
• Kebijakan 7emunerasi
•
2ubungan Afi!iasi antara Anggota Direksi" De*an Komisaris dan PemegangSaham 6tama danatau Pengenda!i
• +iro Penga*asan 4ntern
• Sistim Pengenda!ian intern
• Auditor =ksterna!
• Perkara Penting yang dihadapi Perusahaan
5. ,anajemen 'isiko *erusa&aan
• 7oadmap anajemen 7isiko
• Penerapan anajemen 7isiko
• =,a!uasi =fektifitas Sistim #anajemen 7isiko
• 7isiko#risiko yang dihadapi Perusahaan• 6paya Penge!o!aan 7isiko
4
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
6/13
6. Sumber %aya ,anusia
Roadmap Pengembangan Sumber Daya anusia
• Kebijakan Strategis
• =,a!uasi Penerapan Roadmap Pengembangan Sumber Daya anusia
• Statistik Sumber Daya anusia
• Se!eksi Karya*an # Kesejahteraan Karya*an
• 4nterna!isasi +udaya Perusahaan
• Penghargaan dan Sanksi Disip!in
• 2asi! Survey Employee Engagement
• 7encana Ke Depan Sumber Daya anusia
7. #eknologi 8normasi
rand !esign ekno!ogi 4nformasi
• Pengembangan ekno!ogi 4nformasi
9. Kode tik *erusa&aan
•=tika +isnis
• 7uang Lingkup =tika +isnis
• Penyebar!uasan Kode =tik?
• 6paya Penegakan dan Sanksi Pe!anggaran Kode =tik
• Pernyataan engenai +udaya Perusahaan (Corporate Culture)
9. Komite Good Corporate Governance
• anggung 5a*ab Sosia! dan Lingkungan (5SL)
• Pe!aksanaan Assessment @-@
12. *erspekti Jamsostek +ersi&
• Dasar Pe!aksanaan Sosia!isasi dan Dik!at ood Corporate overmance
• Penandatanganan Pakta 4ntegritas dan Antisuap• anggung 5a*ab Sosia! dan Lingkungan (5SL)
• Pengenda!ian Kecurangan
• Pengenda!ian @ratifikasi
• Kepatuhan Laporan 2arta Kekayaan Penye!enggara egara (L2KP)
• Kontribusi anajemen 7isiko erhadap Perspektif 5amsostek +ersih
• Internal overmance Award
• Sistim Pe!aporan Pe!anggaran ("histle Blowing system)
• Peni!aian 5amsostek +ersih
%. Apaka& $aporan ta&unan *#. Jamsostek sama dengan sustainability report
Ja!ab "
Sustainabi!ity 7eport berarti !aporan yang memuat tidak saja informasi kinerja keuangan
tetapi juga informasi non keuangan yang terdiri dari informasi akti,itas sosia! dan !ingkungan
5
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
7/13
yang memungkinkan perusahaan bisa bertumbuh secara berkesinambungan (sustainab!e
performance).
P 5amsostek (Persero) menempatkan kebijakan Laporan Keber!anjutanB sebagai sa!ah satu
kerangka pengembangan perusahaan di masa depan. Pengembangan dan penerapan Laporan
+erke!anjutan mengacu pada lo#al Reporting Initiative (@74) standards dan diharapkan
dapat memenuhi kepentingan segenap pemangku kepentingan secara seimbang.
Pada intinya menyajikan kinerja =konomi" Lingkungan dan Sosia!. anpa mengurangi
penyajian !aporan berke!anjutan dari kinerja ekonomi" !ingkungan dan sosia!" dan
sebagaimana yang tersurat da!am standar @74 ,ersi " bah*a aspek tata ke!o!a perusahaan
menjadi sa!ah satu penyajian yang dipersaratkan.
4ni merupakan ha!#ha! yang ada da!am !aporan berke!anjutan antara !ain :
•Kinerja Perusahaan
• Kinerja =konomi Program -S7
• Kinerja Lingkungan
• Kinerja Sosia!
• Kinerja Penerapan ata Ke!o!a +erke!anjutan
• Kinerja Penye!esaian 5aminan
. Jelaskan secara terinci struktur laporan keuangan *# Jamsostek (termasuk deinisi
elemenelemen utama dalam laporan keuangan):
Ja!ab "
Struktur !aporan keuangan P 5amsostek yaitu :%. Posisi Keuangan: !aporan yang sistematis tentang akti,a" hutang" moda! dari suatu
perusahaan pada suatu saat tertentu. ujuan posisi keuangan ada!ah menunjukkan
posisi keuangan suatu perusahaan pada suatu tangga! tertentu" biasanya pada *aktu di
mana buku#buku ditutup dan ditentukan sisanya pada suatu akhir tahun fiska! atau
tahun ka!ender.
&. Laporan !aba rugi komprehensif: suatu !aporan yang menunjukkan pendapatan dari
penjua!an" berbagai biaya" dan !aba yang dipero!eh o!eh perusahaan se!ama periode
tertentu.
0. Laporan Perubahan =kuitas : merupakan sa!ah satu dari !aporan keuangan yang
menggambarkan peningkatan atau penurunan akti,a bersih atau kekayaan se!ama
periode yang bersangkutan berdasarkan prinsip pengukuran tertentu yang dianut.
. Laporan arus kas: enujukkan arus kas se!ama periode tertentu.
/. -atatan atas !aporan keuangan: berisi rincian posisi keuangan dan !aporan !aba rugi"
kebijakan akuntansi" dan !ain sebagainya.
lemen lemen utama laporan keuangan
Aktiva ada!ah sumber daya yang dikuasai o!eh perusahaan sebagai akibat dari
peristi*a "asa !a!u dan dari masa manfaat ekonomi dimasa depan diharapkan akan dipero!eh
perusahaan
a. Aset 8nvestasi
6
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
8/13
Sumber pertumbuhan aset in,estasi ini berasa! dari iuran bersih yang peserta program
jaminan sosia! tenaga kerja dan hasi! in,estasi neto. Se!uruh aset in,estasi menga!ami
pertumbuhan kecua!i properti" ha! ini dikarenakan kebijakan manajemen tidak
me!akukan penambahan in,estasi pada sektor properti dan !ebih mengoptima!kan aset
properti yang te!ah dimi!iki. ( Deposito" 7eksadana" Saham" 'b!igasi" Properti )b. Aset $ancar
Pada akhir tahun &1%0 perusahaan membukukan aset !ancar sebesar 7p. &"9& tri!iun"
dengan pertumbuhan dan komposisi Aset Lancar dari tahun &11C sampai dengan &1%0
c. Aset %ana *eningkatan Keseja&teraan *eserta (%*K*)
Program DPKP yang merupakan entitas bertujuan khusus yang dimi!iki P. 5amsostek
(Pesero) bertujuan untuk memberikan manfaat !ebih !ainnya kepada peserta 5amsostek
memi!iki aset berupa pinjaman diberikan dan sarana kesejahteraan peserta yang
dikonso!idasi pada akhir periode tahun &1%0 (Pinjaman Kepada Peserta)
d. Aset #etap
Semua aset tetap yang dipero!eh pada a*a!nya dicatat sebesar biaya pero!ehan padatangga! pero!ehan.+iaya pero!ehan aset tetap me!iputi harga pero!ehan dan biaya#
biaya yang dapat didistribusikan secara !angsung untuk memba*a aset ke !okasi dan
kondisi yang diinginkan agar aset siap digunakan sesuai dengan keinginan dan
maksud manajemen. Pada akhir tahun &1%0 perusahaan membukukan aset tetap
sebesar 7p.%"&% tri!iun" (anah" +angunan" obi!" D!!)
e. Aset $ain
Aset !ain terdiri dari kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya" beban
ditangguhkan" aset tetap yang sudah tidak digunakan" piutang pega*ai" piutang !ain"
aset sitaan dan rekening antar kantor dan !ain!ain. Pada akhir tahun &1%0 perusahaan
membukukan aset !ain sebesar 7p.0%"1C mi!iar" (aset tidak ber*ujud"d!!)
Ke!ajiban merupakan hutang perusahaan masa kini yang timbu! dari peristi*a masa
!a!u" penye!esaiannya diharapkan mengakibatkan arus kas ke!uar dari sumber daya
perusahaan yang mengandung manfaat ekonomi
a. liabilitas kepada peserta
Penerimaan 4uran dari perusahaan peserta 5amsostek diper!akukan sebagai penambah
utang sedangkan pembayarannya diper!akukan sebagai pengurang utang"
diikutsertakan pada utang 52 ada!ah bunga in,estasi yang te!ah dikurangi dengan
beban penge!o!aan program 52 yang akan dikemba!ikan kepada peserta Pada akhir tahun &1%0 perusahan membukukan !iabi!itas kepada peserta sebesar 7p.%/"%;
tri!iun" (!iabi!ities 52" d!! )
b. $iabilitas $ancar
Pada akhir tahun &1%0 perusahan membukukan !iabi!itas !ancar sebesar 7p.88&"9/
mi!iar" (iuran karya*an" !iabi!ities usaha" pajak" d!! )
c. $iabilitas 8mbalan *asca Kerja
Perusahaan dan =ntitas anak membukukan imba!an pasca kerja imba!an pasti untuk
karya*an sesuai dengan 6ndang#6ndang Ketenagakerjaan o. %0 ahun &110.
Perhitungan imba!an pasca kerja menggunakan metode $ro%ected &nit Credit .
Akumu!asi keuntungan dan kerugian aktuaria! bersih yang be!um diakui yang
me!ebihi %1 dari ni!ai kini ke*ajiban imba!an pasti diakui dengan metode garis
7
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
9/13
!urus se!ama rata#rata sisa masa kerja yang diperkirakan dari para pekerja da!am
program tersebut. +iaya jasa !a!u dibebankan !angsung apabi!a imba!an tersebut
menjadi hak atau vested " dan seba!iknya akan diakui sebagai beban dengan metode
garis !urus se!ama periode rata#rata sampai imba!an tersebut menjadi vested . (anak
perusahaan" perusahaan)d. $iabilitas $ain
Sa!do !iabi!itas !ain per 0% Desember &1%0 sebesar 7p.0"80mi!iar" kenaikan !iabi!itas
tersebut dikarenakan adanya pinjaman moda! kerja anak perusahan ke bank andiri
sebesar 7p.&"/ mi!iar
e. $iabilitas %ana *eningkatan Keseja&teraan *eserta (%*K*)
Pada akhir tahun &1%0 perusahan membukukan Liabi!itas DPKP sebesar
7p.%"18tri!yun" (DPKP untuk operasiona!" d!!)
kuitas ada!ah hak residua! atas akti,a perusahaan sete!ah dikurangi semua
ke*ajiban. Pada akhir periode &1%0 perusahan mencatat sa!do ekuitas sebesar 7p.8"0/ tri!iun(moda! disetor" sa!do !aba" d!!)
*eng&asilan (income) ada!ah kenaikan manfaat ekonomi se!ama suatu periode
akuntansi da!am bentuk pemasukan atau penambahan akti,a atau penurunan ke*ajiban yang
mengakibatkan kenaikan ekuitas yang tidak berasa! dari kontribusi penanaman moda!.
a. *endapatan 8uran
Pendapatan iuran yang masuk da!am perhitungan !aba rugi ada!ah pendapatan iuran
on 52 sedangkan pendapatan iuran 52 sebagai penambah !iabitas kepada peserta
da!am !aporan posisi keuangan. (iuaran jaminan kece!akaan kerja)
b. *endapatan 0perasional Anak *erusa&aan
Di,ersifikasi usaha anak perusahaan yang tidak hanya fokus pada jasa outsourching
tetapi ke bidang manajemen #uilding " penge!o!aan parkir dan jasa pembersihan
pesa*at udara mu!ai menghasi!kan pendapatan.
c. *endapatan +ersi& 8nvestasi
pendapatan in,estasi yang disajikan da!am !aporan rugi !aba ada!ah pendapatan
in,estasi program on 52 sebagai dampak penerapan PSAK &0 (re,isi &1%1)"
sedangkan pendapatan in,estasi program 52 disajikan da!am !aporan posisi
keuangan pos !iabi!itas kepada peserta. (saham"reksadana" ob!igasi).
d. *endapatan *engelolaan 8nvestasi J;#
Akun ini merupakan pendapatanbeban penge!o!aan atas dana in,estasi 52 se!ama
tahun &1%0 dan &1%& masing#masing sebesar 7p %.8;9.&&/.8;/.C9 dan 7p
%./1&.1&./88.101. +erdasarkan PK o. 9PK.1%1&1%% tentang +iaya
Penge!o!aan Program 5aminan 2ari ua" ditetapkan bah*a persentase penge!o!aan
52 tahun &1%0 dan &1%& masing#masing sebesar %"0/ dan %"0C dari ratarata dana
in,estasi 52.
e. *endapatan +ersi& $ain$ain
Pos pendapatan bersih !ain#!ain ada!ah untuk mencatat transaksi pendapatan dan
beban yang bukan merupakan kegiatan utama perusahan seperti pendapatan jasa giro"
pendapatan hasi! !e!ang" pendapatan bunga D'- non in,estasi dan !ain#!ain.
8
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
10/13
+eban (expenses) penurunan manfaat ekonomi se!ama suatu periode akuntansi da!am
bentuk arus ke!uar atau berkurangnya akti,a atau terjadinya ke*ajiban yang mengakibatkan
penurunan ekuitas yang tidak menyangkut pembagian kepada penanam moda!
a. +eban /adangan #eknis
-adangan teknis dihitung o!eh aktuaria dengan tujuan untuk menutup kerugian yang
mungkin terjadi karena jum!ah pembayaran jaminan me!ebihi penerimaan iuran.
Sesuai Peraturan Pemerintah 74 o. && ahun &11 disebutkan bah*a cadangan
teknis untuk pertanggungan se!ama satu tahun dihitung sebesar 1 dari iuran tahun
berja!an" sedangkan untuk cadangan teknis 5PK sebesar %1 dari iuran tahun berja!an
dan tidak bersifat kumu!atif.
b. +eban Usa&a
kegiatan operasiona! perusahaan da!am rangka transformasi P. 5amsostek (Persero)
menjadi +P5S Ketenagakerjaan. Proporsi beban usaha personi! dan no personi! da!am
struktur beban usaha ada!ah 1 : 81 persen.
c. *ajak *eng&asilan +adan %an *ajak #anggu&anPertimbangan signifikan di!akukan da!am menentukan pro,isi atas pajak penghasi!an
badan. erdapattransaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya
ada!ah tidak pasti sepanjang kegiatan usaha norma!. Perusahaan dan entitas anak
mengakui !iabi!itas atas pajak penghasi!an badan berdasarkan estimasi apakah
terdapat tambahan pajak penghasi!an badan.Se!uruh perbedaan temporer antara
jum!ah tercatat aset dan !iabi!itas dengan dasar pengenaan pajaknya diakui sebagai
pajak tangguhan dengan menggunakan #alance sheet lia#ility method . Pajak
tangguhan diukur dengan tarif pajak yang ber!aku saat ini.
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
11/13
&. penga!ihan asset dan !iabi!itas" serta hak dan ke*ajiban program jaminan
peme!iharaan kesehatan P 5amsostek (Persero) ke +P5S Kesehatan.
0. Penyiapan beroperasinya +P5S Ketenagakerjaan berupa pembangunan sistem dan
prosedur bagi penye!enggaraan program jaminan kece!akaan kerja" jaminan hari
tua" jaminan pensiun dan jaminan kematian" serta sosia!isasi program kepada pub!ik.
. penga!ihan asset dan !iabi!itas" pega*ai serta hak dan ke*ajiban P 5amsostek
(Persero) ke +P5S Ketenagakerjaan.
Penyiapan penga!ihan asset dan !iabi!itas" pega*ai serta hak dan ke*ajiban P 5amsostek
(Persero) ke +P5S Ketenagakerjaan mencakup penunjukan kantor akuntan pub!ik untuk
me!akukan audit atas:
%. !aporan keuangan penutup P Askes(Persero)"
&. !aporan posisi keuangan pembukaan +P5S Kes"
0. !aporan posisi keuangan pembukaan dana jaminan kesehatan.
Seperti ha!nya pembubaran P ASK=S (Persero)" pada % 5anuari &1% P 5amsostek
(Persero) dinyatakan bubar tanpa !ikuidasi dan P 5amsostek (Persero) berubah menjadi
+P5S Ketenagakerjaan. Peraturan Pemerintah o. 08 ahun %CC/ tentang Penetapan +adan
Penye!enggara Program 5aminan Sosia! enaga Kerja (5AS'S=K) dicabut dan
dinyatakan tidak ber!aku !agi. Semua asset dan !iabi!itas serta hak dan ke*ajiban hukum P
5amsostek (Persero) menjadi asset dan !iabi!itas serta hak dan ke*ajiban hukum +P5S
Ketenagakerjaan. Semua pega*ai P 5amsostek (Persero) menjadi pega*ai +P5S
Ketenagakerjaan.
Pada saat pembubaran" enteri +6 se!aku 76PS mengesahkan !aporan posisi keuangan
penutup P 5amsostek (Persero) sete!ah di!akukan audit o!eh kantor akuntan pub!ik. enteri
Keuangan mengesahkan posissi !aporan keuangan pembukaan +P5S Ketenagakerjaan dan
!aporan posisi keuangan pembukaan dana jaminan ketenagakerjaan.
Sejak % 5anuari &1% hingga se!ambat#!ambatnya 01 5uni &1%/" +P5S Ketenagakerjaan
me!anjutkan penye!enggaraan tiga program yang se!ama ini dise!enggarakan o!eh P
5amsostek (Persero)" yaitu program jaminan kece!akaan kerja" jaminan hari tua dan jaminan
kematian" termasuk menerima peserta baru sesuai dengan ketentuan 66 S5S untuk se!uruh
pekerja kecua!i Pega*ai egeri Sipi!" Anggota 4 dan P'L74. Penye!enggaraan ketiga program tersebut o!eh +P5S Ketenagakerjaan masih berpedoman pada ketentuan Pasa! 9
sampai dengan Pasa! %/ 66 o. 0 ahun %CC& tentang 5amsostek.
6ntuk pertama ka!i" Presiden mengangkat De*an Komisaris dan Direksi P 5amsostek
(Persero) menjadi aggota De*an Penga*as dan anggota Direksi +P5S Ketenagakerjaan untuk
jangka *aktu pa!ing !ama & tahun sejak +P5S Ketenagakerjaan mu!ai beroperasi.
8mplikasi dari proses transormasi
enurut 6ndang#undang o & tahun &1%%" terdapat / imp!ikasi ke!embagaan dan
operasiona! pasca transformasi" yaitu :
10
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
12/13
%. +6 menjadi +adan 2ukum Pub!ik
+adan usaha merupakan kesatuan yuridis (hukum)" teknis" dan ekonomis yang
bertujuan mencari !aba yang permoda!annya se!uruh atau sebagian dimi!iki o!eh
Pemerintah. Sedangkan badan hukum pub!ik merupakan organisasi yang berorientasi
pada kepentingan pub!ic dan tidak berorientasi !aba atau nir!aba. 5adi" perubahan badan hukum dari organisasi +6 menjadi badan hukum pub!ik berarti perubahan
orientasi yang sebe!umnya beorientasi !aba menjadi nir!aba. 2a! ini sesuai dengan
6ndang#undang omor 1 ahun &11 tentang Sistem 5aminan Sosia! asiona!
(S5S)" +P5S merupakan badan hokum nir!aba.
&. -akupan bersifat
-
8/19/2019 Tugas Konseptual Framework
13/13
-atatan atas !aporan keuangan
o Laporan keuangan Program 5aminan 2ari ua dan Program 5aminan Pensiun
Laporan aset neto
Laporan perubahan aset neto
-atatan atas !aporan keuangano Laporan Keuangan Program Kece!akaan Kerja dan Program Kematian
Laporan posisi keuangan
Laporan akti,itas
Laporan arus kas
-atatan atas !aporan keuangan
=Sumber "
SAK 6mum
Laporan ahunan &1%0 dan &1%
Laporan berke!anjutan &1%0
http:***.jamsosindonesia.com
http:dokumen.tipsdocumentstransformasi#pt#jamsostek#persero#menjadi#bpjs#
ketenagakerjaan.htm!
12
http://dokumen.tips/documents/transformasi-pt-jamsostek-persero-menjadi-bpjs-ketenagakerjaan.htmlhttp://dokumen.tips/documents/transformasi-pt-jamsostek-persero-menjadi-bpjs-ketenagakerjaan.htmlhttp://dokumen.tips/documents/transformasi-pt-jamsostek-persero-menjadi-bpjs-ketenagakerjaan.htmlhttp://dokumen.tips/documents/transformasi-pt-jamsostek-persero-menjadi-bpjs-ketenagakerjaan.html