Tugas administrasi negara
-
Upload
topanparid -
Category
Education
-
view
159 -
download
2
Transcript of Tugas administrasi negara
PERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI
UNIVERSITAS GARUT
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIKJalan Cimanuk No. 285A Telp. (0262) 231013 Faks. (0262) 231013 Tarogong Garut - 44151
PENYUSUNPENGERTIAN PERRILAKUPENGERTIAN ORGANISASIPERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASIKESIMPULANPENUTUPAN
DAFTAR ISI
Deris Nugraha2401214040
Dikdik Alfiansyah 2401214030Gina Sadrina 2401214024Muhamad Topan Parid 2401214045Zuhruf Zulfikri
2401214035
PENYUSUN
BACK
Perilaku manusia adalah suatu fungsi dari interaksi antara person atau individu dengan lingkungannya.
Perilaku pada dasarnya berorientasi pada tujuan, dengan kata lain perilaku kita pada umumnya dimotivasi oleh keinginan untuk memperoleh tujuan tertentu. Dan dalam mencapai tujuan tertentu seseorang selalu mempunyai motif . motif adalah ikhwal “mengapanya” perilaku. Motif timbul dan mempertahankan aktivitas serta menentukan arah umum perilaku seseorang. Motif atau kebutuhan merupakan dorongan utama aktivitas. Setelah bertahun-tahun teori dan riset dikembangkan, akhirnya secara umum disepakati, bahwa:
PENGERTIAN PERILAKU
BACK
perila
ku
YAN
G
MEM
PEN
GAR
UH
I
a. Perilaku timbul karena sutu sebab b. Perilaku diarahkan pada tujuanc. Perilaku yang dapat diamati masih
dapat diukur. Membuat laporan, menyusun program, merangkai sperpart computer, dll.
d. Perilaku yang tidak langsung dapat diamati seperti: berfikir, berpresepsi juga penting dalam mencapai tujuan
e. Perilaku bermotivasi.
BACK
Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia
Faktor InternalFaktor interna yang mempengaruhi perilaku manusia antara lain adalah motivasi, persepsi, sikap, gaya hidup, kepribadian dan belajar. Belajar menggambarkan perubahan dalam perilaku seseorang individu yang bersumber dari pengalaman. Seringkali perilaku manusia diperoleh dari mempelajari sesuatu.
Faktor Eksternal Faktor eksternal yang mempengaruhi perilaku manusia antara lain adalah keluarga, kelas sosial, kebudayaan, marketing strategy, dan kelompok referensi. Kelompok referensi merupakan kelompok yang memiliki pengaruh langsung maupun tidak langsung pada sikap dan perilaku seseorang.
BACK
Organisasi merupakan suatu wadah tempat berkumpulnya sekelompok orang - orang yang mempunyai tujuan bersama.
PENGERTIAN ORGANISASI
BACK
CIR
I CIR
I
ORGAN
ISAS
I
a. Adanya komponen ( atasan dan bawahan) .
b. Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang).
c. Adanya tujuan .d. Adanya sasaran .e. Adanya keterikatan format dan tata
tertib yang harus ditaati .f. Adanya pendelegasian wewenang dan
koordinasi tugas-tugas.
BACK
Perilaku kelompok merupakan respon-respon anggota kelompok terhadap struktur sosial kelompok dan norma yang diadopsinya. Jadi ketika sebuah kelompok memasuki dunia organisasi maka karakteristik yang dibawanya adalah kemampuan, kepercayaan pribadi, pengharapan kebutuhan, dan pengalaman masa lalunya.
Kita telah mengetahui bahwa perilaku anggota kelompok sangat dipengaruhi oleh norma-norma kelompok dan penekanan sosial. Sekarang saatnya mengetahui lebih banyak pola pola perilaku dalam kelompok
PERILAKU KELOMPOK DALMA ORGANISASI
BACK
perilaku dalam organisasi terbagi menjadi tiga jenis perilaku yaitu, perilaku yang berorientasi pada tugas, perilaku pemeliharaan kelompok, dan orientasi perilaku peribadi. Perilaku yang berorientasi pada tugas adalah perilaku yang membantu kelompok dalam memilih tujuan dan memajukan dalam pencapaian tujuan.Perilaku pemeliharaan kelompok adalah perilaku yang membantu dalam meningkatkan hubungan antar pribadi, memelihara jalinan kelompok, serta menyelesaikan konflik di antara anggota.Orientasi perilaku pribadi adalah perilaku atau tindakan-tindakan orang yang hanya memenuhi kebutuhan pribadinya, tetapi tidak mempermudah pencapaian tujuan kelompok atau jalinan kelompok.BAC
K
Berdasarkan dari pengkajian sumber-sumber literatur, maka kami menyimpulkan bahwa yang dimaksud dengan prilaku adalah suatu bentuk evaluasi atau reaksi perasaan. Adapun yang dimaksud dengan organisasi adalah suatu wadah tempat berkumpulnya sekelompok orang-orang yang mempunyai tujuan bersama.
perilaku dalam organisasi terbagi menjadi tiga jenis perilaku yaitu, perilaku yang berorientasi pada tugas, perilaku pemeliharaan kelompok, dan orientasi perilaku peribadi. Perilaku yang berorientasi pada tugas adalah perilaku yang membantu kelompok dalam memilih tujuan dan memajukan dalam pencapaian tujuan.Perilaku pemeliharaan kelompok adalah perilaku yang membantu dalam meningkatkan hubungan antar pribadi, memelihara jalinan kelompok, serta menyelesaikan konflik di antara anggota.Orientasi perilaku pribadi adalah perilaku atau tindakan-tindakan orang yang hanya memenuhi kebutuhan pribadinya, tetapi tidak mempermudah pencapaian tujuan kelompok atau jalinan kelompok.
KESIMPULAN
BACK