Tugas administrasi negara

12
PERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI UNIVERSITAS GARUT FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK Jalan Cimanuk No. 285A Telp. (0262) 231013 Faks. (0262) 231013 Tarogong Garut - 44151

Transcript of Tugas administrasi negara

PERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI

UNIVERSITAS GARUT

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIKJalan Cimanuk No. 285A Telp. (0262) 231013 Faks. (0262) 231013 Tarogong Garut - 44151

PENYUSUNPENGERTIAN PERRILAKUPENGERTIAN ORGANISASIPERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASIKESIMPULANPENUTUPAN

DAFTAR ISI

Deris Nugraha2401214040

Dikdik Alfiansyah 2401214030Gina Sadrina 2401214024Muhamad Topan Parid 2401214045Zuhruf Zulfikri

2401214035

PENYUSUN

BACK

Perilaku manusia adalah suatu fungsi dari interaksi antara person atau individu dengan lingkungannya.

Perilaku pada dasarnya berorientasi pada tujuan, dengan kata lain perilaku kita pada umumnya dimotivasi oleh keinginan untuk memperoleh tujuan tertentu. Dan dalam mencapai tujuan tertentu seseorang selalu mempunyai motif . motif adalah ikhwal “mengapanya” perilaku. Motif timbul dan mempertahankan aktivitas serta menentukan arah umum perilaku seseorang. Motif atau kebutuhan merupakan dorongan utama aktivitas. Setelah bertahun-tahun teori dan riset dikembangkan, akhirnya secara umum disepakati, bahwa:

PENGERTIAN PERILAKU

BACK

perila

ku

YAN

G

MEM

PEN

GAR

UH

I

a. Perilaku timbul karena sutu sebab b. Perilaku diarahkan pada tujuanc. Perilaku yang dapat diamati masih

dapat diukur. Membuat laporan, menyusun program, merangkai sperpart computer, dll. 

d. Perilaku yang tidak langsung dapat diamati seperti: berfikir, berpresepsi juga penting dalam mencapai tujuan

e. Perilaku bermotivasi. 

BACK

Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia

Faktor InternalFaktor interna yang mempengaruhi perilaku manusia antara lain adalah motivasi, persepsi, sikap, gaya hidup, kepribadian dan belajar. Belajar menggambarkan perubahan dalam perilaku seseorang individu yang bersumber dari pengalaman. Seringkali perilaku manusia diperoleh dari mempelajari sesuatu.

Faktor Eksternal Faktor eksternal yang mempengaruhi perilaku manusia antara lain adalah keluarga, kelas sosial, kebudayaan, marketing strategy, dan kelompok referensi. Kelompok referensi merupakan kelompok yang memiliki pengaruh langsung maupun tidak langsung pada sikap dan perilaku seseorang.

BACK

Organisasi merupakan suatu wadah tempat berkumpulnya sekelompok orang - orang yang mempunyai tujuan bersama.

PENGERTIAN ORGANISASI

BACK

CIR

I CIR

I

ORGAN

ISAS

I

a.    Adanya komponen ( atasan dan bawahan) .

b.    Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang).

c.    Adanya tujuan .d.    Adanya sasaran .e.    Adanya keterikatan format dan tata

tertib yang harus ditaati .f.    Adanya pendelegasian wewenang dan

koordinasi tugas-tugas.

BACK

Perilaku kelompok merupakan respon-respon anggota kelompok terhadap struktur sosial kelompok dan norma yang diadopsinya. Jadi ketika sebuah kelompok memasuki dunia organisasi maka karakteristik yang dibawanya adalah kemampuan, kepercayaan pribadi, pengharapan kebutuhan, dan pengalaman masa lalunya.

Kita telah mengetahui bahwa perilaku anggota kelompok sangat dipengaruhi oleh norma-norma kelompok dan penekanan sosial. Sekarang saatnya mengetahui lebih banyak pola pola perilaku dalam kelompok

PERILAKU KELOMPOK DALMA ORGANISASI

BACK

perilaku dalam organisasi terbagi menjadi tiga jenis perilaku yaitu, perilaku yang berorientasi pada tugas, perilaku pemeliharaan kelompok, dan orientasi perilaku peribadi. Perilaku yang berorientasi pada tugas adalah perilaku yang membantu kelompok dalam memilih tujuan dan memajukan dalam pencapaian tujuan.Perilaku pemeliharaan kelompok adalah perilaku yang membantu dalam meningkatkan hubungan antar pribadi, memelihara jalinan kelompok, serta menyelesaikan konflik di antara anggota.Orientasi perilaku pribadi adalah perilaku atau tindakan-tindakan orang yang hanya memenuhi kebutuhan pribadinya, tetapi tidak mempermudah pencapaian tujuan kelompok atau jalinan kelompok.BAC

K

Berdasarkan dari pengkajian sumber-sumber literatur, maka kami menyimpulkan bahwa yang dimaksud dengan prilaku adalah suatu bentuk evaluasi atau reaksi perasaan. Adapun yang dimaksud dengan organisasi adalah suatu wadah tempat berkumpulnya sekelompok orang-orang yang mempunyai tujuan bersama.

perilaku dalam organisasi terbagi menjadi tiga jenis perilaku yaitu, perilaku yang berorientasi pada tugas, perilaku pemeliharaan kelompok, dan orientasi perilaku peribadi. Perilaku yang berorientasi pada tugas adalah perilaku yang membantu kelompok dalam memilih tujuan dan memajukan dalam pencapaian tujuan.Perilaku pemeliharaan kelompok adalah perilaku yang membantu dalam meningkatkan hubungan antar pribadi, memelihara jalinan kelompok, serta menyelesaikan konflik di antara anggota.Orientasi perilaku pribadi adalah perilaku atau tindakan-tindakan orang yang hanya memenuhi kebutuhan pribadinya, tetapi tidak mempermudah pencapaian tujuan kelompok atau jalinan kelompok.

KESIMPULAN

BACK

WASSALAMUALAIKUM WARAHMARULLAHI

WABARAKATUH

TIRIMAKASIH ASAT PERHATIANNYASEKIAN DARI KAMI