Training - badiklat-jateng.kemenkumham.go.idbadiklat-jateng.kemenkumham.go.id/attachments/... ·...
Transcript of Training - badiklat-jateng.kemenkumham.go.idbadiklat-jateng.kemenkumham.go.id/attachments/... ·...
Training department
Corporate Learning center
Corporate University
Training department karakteristiknya adalah :
• Training department berorientasi pada penyediaan
pelatihan berjangka pendek
• Biro SDM sebagai coordinator pelatihan
• Kebutuhan pelatihan belum dianalisis secara
mendalam
• Program pengembangan sebagai biaya
Corporate learning center karakteristiknya adalah :
• Lebih proaktif dalam mengantisipasi kebutuhan
pengembangan
• Menjalankan program sesuai dengan kalender tahunan
• Mulai mengembangkan pendekatan metode pelatihan
non klasikal
• Program pengembangan sebagai investasi
Corporate university karakteristiknya adalah :
Menjadi motor penggerak organisasi
Dibentuk untuk mengatasi tantangan organisasi ke depan
dan kaderisasi kepemimpinan
Pengembangan SDM sebagai kunci kesuksesan organisasi
AREA PENGEMBANGAN CORPU
Sistem danProsedur
Kompetensi, Kurikulum dan
Modul
Sumber DayaManusia (SDM)
Infrastruktur
PENGARUH CHANGE MANAGEMENT DAN ORGANIZ ATIONAL DEVELOPMENT TERHADAP PENGEMBANGANROAD MAP L AN CORPU
Analisis Organisasi
Analisis
Kinerja
Kinerja(penilaian
360 derajat)
Kompetensi(uji potensi
dankompetensi)
Pengembangan
Kompetensi
Pegawai
Talent Mapping dan Rencana PenyusunanPengembangan Pegawai
Talent Map (9box grid)
Metode Pengembangan Kompetensi
dalam LAN Corporate University
Pengembangan Pegawai berdasarkan 9 box grid
Road Map LAN Corpu
Branding……